◇東証上場／「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出！ ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／将来的に上場経理・財務のキャリアパスに挑戦できる可能性も有！ ◇週2リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境 ■募集背景： 2022年10月の上場後、弊社のサービス・商品は需要が増加し続けており、経理業務をさらに強化する必要があります。 現在は6名体制で、事業部全般の経理、総務、契約業務、集客管理などのバックオフィス業務を行っておりますが、今後さらに事業領域を広げていくうえでは、業務改善や効率化などの経理体制の構築が必要です。 事業部全般の経理業務を推進いただきつつ、体制の構築に貢献いただける積極的で向上心のあるメンバーを募集します。 ■業務詳細： （1）事業部全般の売上管理 ┗計上の管理と報告 ┗請求書の発行 ┗入金管理 （2）支払いの管理 ┗支払い請求書の管理と支払いの対応 （3）経費の管理 ┗社員の使用する経費の管理と承認 ■ミッション： 入社半年後には上記業務の引継ぎを行い、1〜2年後には、業務フローの改善・効率化など経理体制の強化をお任せします。 社員の主体性・挑戦を尊重し、新しい業務や改善に積極的に取り組む会社ですので、工夫改善のアイデアはどんどん上長に進言いただきたいですし、長期的にはバックオフィス全体へ業務の幅を広げることも可能です。 ■キャリアパス： まずは事業部経理と業務改善・効率化をお任せします。 社員のチャレンジも尊重しておりますので、ご本人のご希望や状況等に応じ、マネジメントやグループ経理、そして将来的には財務経理部の責任者のキャリアも目指すことが可能です。 上記キャリアに限らず、ご自身のキャリア開発に意欲的な方であれば、一緒に様々な可能性を探していきたいです。 ■評価制度： バリュー体現度と経理業務のプロセスの2軸で評価をしております。 ■この仕事の魅力： 同社は社会の課題をビジネスで解決したいという想いのもと、今後も新しいサービスや商品をリリースしていきますので、新しい商品やサービスの立ち上げから関わり、経理業務におけるスキームの構築に携わるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社での経理経験のある方へ／「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大級の開発会社です】 ■業務内容： ・国際会計基準（IFRS）に基づく連結パッケージの作成、監査対応 ・日本基準に基づく会社法計算書類の作成、監査対応 ・外国及び本邦における各国税法に準拠した税務申告・納付、税務調査対応 ・外国のプロジェクトパートナーの経理・税務担当者や現地会計事務所とのコミュニケーション。それを踏まえた適正・適法な経理・税務処理の遂行 ・当社在外拠点経理担当者とのコミュニケーション。それを踏まえた当社外国法人の経理・税務リスク管理 ・管理会計強化やM&A・資産売却時の意思決定支援等、企業価値向上への取組み ■部署紹介： プロジェクト経理ユニットは、各事業本部や在外拠点と連携しながら、(株)INPEX及び「権益」と呼ばれるプロジェクト参画権を保有するプロジェクト子会社の決算・税務処理を、会計基準及び税法に準拠して着実に遂行し、社内外に報告することを主な職責としています。近年では従来型の経理・税務業務の枠を超えて、社内外のステークホルダーに経理部門のバリューをより一層実感して頂ける「付加価値業務」を合言葉に、管理会計の強化やM&A・資産売却時の意思決定支援等に積極的に取り組んでいます ■入社後のキャリアパス： 一定期間本社で勤務頂いた後、経理部門内でのステップアップ、税務部門・財務部門等同じ本部内での所属変更、在外拠点への赴任、よりビジネスの現場に近い事業本部への異動等、ご本人の希望と適性を考慮して柔軟に決定します。 ■応募者へのメッセージ： 当社は「INPEX Vision 2035」に掲げた3つの成長軸に沿って、エネルギー安定供給の責務を果たすため天然ガス・LNG事業の拡大に取り組むと共に、CCS・水素等の低炭素ソリューション事業、当社の強みを活かしたクリーンな電力供給事業等を推進・拡大していきます。 当社の事業領域が拡大し内容が多様化するにつれ、経理・税務面からビジネスを支援し円滑な運営を支える専門人材のニーズが高まっています。 エネルギー開発に関心を持ち、私達と共に「地球の力で未来へ挑む」ことに取り組んで頂ける経理パーソンをお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型の資金調達を経て現在事業の拡大！／経理業務をリードしIPOを目指した業務にチャレンジ可／週休2日制（土日祝休み）〜 ■募集背景： 当社の経理業務は顧問税理士が行っていますが、今後のさらなる成長、事業を拡大し、より多くの方にサービスを届けられるよう、本格的にIPO準備をスタートすることに併せて経理の内製化のために主担当を募集します。 ■業務内容： アウトソーシングしている経理業務少しずつ引継ぎ・内製化し、経理処理実務を担っていただきます。わからない部分については顧問弁護士に聞ける体制です。 ＜入社後お任せする業務＞ ・日常経理業務（仕訳計上、債権債務管理、請求管理） ・業務プロセス、組織運用体制の見直し、企画・改善等 ＜将来的にお任せする業務＞ ・決算業務（月次決算、年次決算等） ・管理会計業務 ＜挑戦可能な業務＞ マネージャーと一緒にIPOに関連した経理業務企画、業務プロセス構築、管理業務などの企画、遂行にも関わることができます。 （IPO準備業務） ・内部統制の構築および運用 ・IPO関連業務 ・監査法人、証券会社対応 ※上記に関連して、その他管理部門業務の一部を担っていただく場合があります。 ■組織構成： 配属先の管理部門についてはマネージャー1名、メンバー1名が所属しております。 ■ポジション魅力： ◎経理主担当として裁量権をもって経理業務の遂行だけでなく、企画・設計にも担えます。 ◎これまでの経理経験を活かし、IPOを目指した経理や関連業務にチャレンジできます。 ■当社について： 当社では「人と場とテクノロジーを融合させ、科学された教育を当たり前にする。」というミッションを掲げ、デジタル化・データや科学的知見による教育サービスの変革を通して、誰もが学ぶことを楽しみ、自分の人生をより豊かにできる社会を目指しています。 現在は都内を中心に小・中学生を対象とした「個別指導 コノ塾」を展開しており、学習塾業界では異例の出店ペースで事業を拡大しています。 ■当社の将来性： ◎Google・Amazon・スタディサプリ出身者などが集い、大型の資金調達を経て現在事業の拡大フェーズ。 ◎2024年は40店舗新規出店をし、87教室まで拡大し、来年度も同程度出店予定。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/月平均残業20時〜30時間/転勤無/年間休日121日(土日祝休み)/退職金制度有】 ■業務内容： 経理業務のアウトソーサーをまとめる経理業務のアウトソーサーをまとめるチェッカーとして、クライアントの経理業務のアウトソーシングや、経理に関する悩み・課題を解決していくコンサル業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。一般事業会社から医療法人、公益法人、個人の富裕層の方から数千億の売上がある大企業まで幅広いお客様を10〜20程ご担当頂きます。各案件に対し、最低2名がアサインされるため1人で全ての業務を行うことはありません。 ・決算サポート（月次・年次・四半期・連結） ・記帳代行、経理部門サポート業務 ・会計システム導入支援 ・社員教育、育成 ・業務フロー改善提案 ・会計システム導入支援 ・営業活動（グループ内営業、顧客の新規開拓の補佐） ※顧客先への訪問（月7〜10日程度）もございます。 ■組織構成： 東京の経理チームは計20名（うちマネージャー4名）で構成されています。経理部門代行業務に留まらず、業務の効率化へのコンサルティングなど幅広い業務をお任せし、経理のプロフェッショナルとしてご活躍頂けます。入社後は、経験豊富なマネージャーと共に訪問し、段階的に業務を習得していただきます。 ■就業環境： 年間休日121日、月平均残業20〜30時間ほどとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。 ・当社の特徴として、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっていることも強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場・京王グループ／経理業務／単体から連結業務までお任せ／リモート勤務週1〜2日可／転勤ほぼなし／残業28時間程度／福利厚生◎退職金制度あり◆ 京王電鉄単体または京王グループ会社の経理業務を担当していただきます。経理面から京王グループの経営を担っていただける方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容： ・京王電鉄単体の予決算業務（決算確定・予算集計、法定書類作成等） ・税務業務（税務判断等） ・連結業務（連結決算確定、各種分析、開示対応） ・財務業務（資金調達、金融機関対応、有価証券管理） ・企画業務（IR対応、部門長期戦略） ・グループ会社の経理業務全般 ・各事業部や監査法人との相談、交渉など ※早い段階で、会計上・税務上の判断業務から決算への反映業務まで、幅広く担っていただくことを期待しています。経営判断に直結する重要事項について調査や分析を行うことも多いため責任もありますがやりがいも大きく「会社を動かしている」という実感を得られます。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJT及び、実務セミナー等にて専門知識を習得していただきます。経理部門で京王電鉄単体、または連結の予決算業務やグループ会社の経理業務全般に携わっていただいた後、ジョブローテーションを通して様々な業務を手掛け、経験値を高めていくことが可能です。 ・実務経験を積んだ後は、経理部門の課長、部長へとステップアップしてマネジメントにも携われます。また、手を挙げれば経営企画職やグループ会社での経営管理全般など経理の枠を超えた業務にも挑戦できます。 ■組織構成： 経理部門は45名で構成されています（経理部6名、連結担当5名、単体予決算・税務担当11名、固定資産担当8名、企画（IR）担当4名、資金・ファイナンス担当11名）。業務ごとに複数の担当者がいるため心強い環境です。 ■働く環境： ・リモート週1〜2回可能、フレックスタイム制導入、残業月平均28時間です。また、住宅手当・家族手当他、福利厚生も充実しています。 ※京王電鉄（株）本社あるいは（株）京王アカウンティングへの出向です。 【出向先事業内容】京王グループ各社等の経理・会計業務全般等／京王グループの連結決算・ディスクローズ業務／京王グループ各社からの資金の受け入れおよび貸し付け 変更の範囲：会社の定める業務

□■18期連続増収増益達成中／社会インフラを支えるキャッシュレス領域のリーディングカンパニー／東証プライム上場企業／「働きがいのある会社」選出■□ 弊社はFinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その中で私たち経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算（KPI含む）の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。 メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。 経理財務統括部の中にある単体経理部はGMOペイメントゲートウェイの単体の月次及び年度決算がメインの業務ですが、それ以外にも様々な経験を積むことができるので、自分のキャリアの幅を広げたい方にマッチする環境です。 ■具体的な業務 <経理業務> ・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務） ・税務関連業務 ・決済代行支払業務 ・業務フロー変革 数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。 ■組織構成： 経理財務部は「経理グループ」と「連結決算グループ」の2つに分かれておりますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。 部として10名強で組織されており、会計事務所や監査法人出身者、他の事業会社での経理経験者等、様々なバックグラウンドのタレントがそろっています。 ■経験できるキャリア、習得できるスキル： 成長企業である当社ビジネスの第一線に携わる各部門と協同し、事業全体の俯瞰的な理解、将来のシナリオ予測などを行います。そのため、情報処理能力、思考力が磨かれるポジションです。 経営層への直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考、ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。

〜大型の資金調達を経て現在事業の拡大！／経理業務をリードしIPOを目指した業務にチャレンジ可／週休2日制（土日祝休み）〜 ■募集背景： 当社の経理業務は顧問税理士が行っていますが、今後のさらなる成長、事業を拡大し、より多くの方にサービスを届けられるよう、本格的にIPO準備をスタートすることに併せて経理の内製化のために主担当を募集します。 ■業務内容： アウトソーシングしている経理業務少しずつ引継ぎ・内製化し、経理処理実務を担っていただきます。わからない部分については顧問弁護士に聞ける体制です。 ＜入社後お任せする業務＞ ・日常経理業務（仕訳計上、債権債務管理、請求管理） ・業務プロセス、組織運用体制の見直し、企画・改善等 ＜将来的にお任せする業務＞ ・決算業務（月次決算、年次決算等） ・管理会計業務 ＜挑戦可能な業務＞ マネージャーと一緒にIPOに関連した経理業務企画、業務プロセス構築、管理業務などの企画、遂行にも関わることができます。 （IPO準備業務） ・内部統制の構築および運用 ・IPO関連業務 ・監査法人、証券会社対応 ※上記に関連して、その他管理部門業務の一部を担っていただく場合があります。 ■組織構成： 配属先の管理部門についてはマネージャー1名、メンバー1名が所属しております。 ■ポジション魅力： ◎経理主担当として裁量権をもって経理業務の遂行だけでなく、企画・設計にも担えます。 ◎これまでの経理経験を活かし、IPOを目指した経理や関連業務にチャレンジできます。 ■当社について： 当社では「人と場とテクノロジーを融合させ、科学された教育を当たり前にする。」というミッションを掲げ、デジタル化・データや科学的知見による教育サービスの変革を通して、誰もが学ぶことを楽しみ、自分の人生をより豊かにできる社会を目指しています。 現在は都内を中心に小・中学生を対象とした「個別指導 コノ塾」を展開しており、学習塾業界では異例の出店ペースで事業を拡大しています。 ■当社の将来性： ◎Google・Amazon・スタディサプリ出身者などが集い、大型の資金調達を経て現在事業の拡大フェーズ。 ◎2024年は40店舗新規出店をし、87教室まで拡大し、来年度も同程度出店予定。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップの1つである歴史あるPR会社／スタンダード上場／リモートフレックス／年間休日120日】 ビジネス拡大に伴う経理部門の体制強化に向けた増員募集です。 ■仕事内容： 経理部責任者の下、業務を進めていただきます。現在、国内外あわせて12社のグループ会社があり、経理業務を親会社に集約を進めており業務ボリュームが増えている状況です。 入社後は決算、連結対応、開示業務などを中心にご経験やご意向に応じてお任せします。将来的には課長を目指していただき、メンバーマネジメントや、業務フロー見直し等、新しい業務もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・グループ会社含む月次決算業務 ・四半期・年次決算 ・海外子会社管理 ・連結・開示業務 ・監査法人対応 ・顧問税理士との連携 ・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化 ■組織体制： 管理本部長、経理次長1名、経理スタッフ5名 ※国内子会社の経理業務を親会社に集約しており、親会社経理部の中に、子会社経理、連結・開示、財務機能を持っています。 ■ポジションの魅力： ・設立55年を迎え第2創業期として、内部管理体制の変化や、システム導入、業務改善を全社で進めており、そのフェーズから関わり仕組みづくりにも携われます。 ・連結決算など経理の上流工程から携わることができ、スキルを更に広げることが可能。 ・連結決算業務や、海外子会社の対応ができます。 ・上場企業での経理経験を積むことができ、スキルアップにつながります。 ・積極的にM＆Aを進めており、新しい分野での経理経験に挑戦することが可能。 ■働き方： 出社／リモートのハイブリッド勤務が可能で、管理部は週1-2日リモート勤務をしている社員が多いです。フレックスタイム制も導入し、柔軟な働き方が可能！ ■当社について： 当社は1970年創業で、50年以上の歴史と実績を誇る業界内トップの1つであるPRエージェンシーです。現在はコミュニケーション・コンサルティンググループとして、SaaS開発会社や、デジタル広告・SNS運用など、様々な領域に強いグループ会社も有しています。大手上場企業〜有力ベンチャー、官公庁など幅広い領域のクライアントと直接取引をしている点も強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に基づき出向を命じる場合は、グループ会社の定める業務

◇即日～長期　 経理未経験OK！大手メーカーグループ！経理サポート 【仕事内容】 経理事務 仕訳、仕入照合、支払・入金処理の伝票発行 データ入力、マスター登録、伝票整理 月次・決算業務サポート 資料作成、電話応対、ファイリング、総務業務サポート ＝就業環境＝ ・部署人数:6名

【経理の実務未経験歓迎／日商簿記3級以上をお持ちで、経理職含む管理部門のゼネラリストを目指すことが可能です／将来の幹部候補】 道内全域にて大型物件の調査、診断、工事等を手掛けている当社にて、バックオフィスの強化を担う、経理及び総務担当を採用します。 ■主な業務内容： ・財務、経理、総務業務 ・予算配分、決算業務、現金出納、入出金管理、資金繰り管理 ・売掛金、買掛金管理 ・勤怠管理、社会保険、労務管理、給与計算、人材育成等 ※上記より対応可能な業務よりお任せ致します。部長が上記業務をメインに担当しておりますので、部長の元で業務を覚えながら経理・総務の知識を付けて頂きます。 ※経理業務と総務業務の割合＝経理8：総務2（総務はファシリティ、人事、人材育成、勤怠管理を行います。） ■組織構成：管理部　3名（経理/総務　部長（50代）、事務　2名（30代）） ■キャリアパス：経理/総務の補助からメイン担当へ、その後課長クラスとして経営数値の分析、経営方針に基づく目標設定や予算配分等、会社の経営に関わる部分にも携わって頂けるようなキャリアパスがあります。 ■魅力： ・離職率が低く定着性があります。入社したら20年以上勤めている方がほとんどです。 ・風通しが良い社風、程よい距離感で人間関係も良好です。 ・働きやすく、社員が前向きに働ける職場環境づくりを目指しており、OJTや社内勉強会等にて職員の成長をサポートしています。 ■当社の特徴： ・1974年に防水工事業として設立した当社は、札幌、室蘭、釧路、函館、帯広に拠点を設け、持続可能な社会の創造を目指したリフォーム&メンテナンスを手掛けています。 ・専門人材による独自の技術やノウハウは道内トップクラスを誇り、スーパーゼネコンに対する高度な提案力を強みとしています。

《管理部門業務のシェアード企業／上場企業ネクスグループ等20社を超える企業による合同出資で設立／残業20〜30H程度》 ■業務内容： 財務経理業務全般を担当していただきつつ、経理部門内のチームリーダーの一人としてメンバーと連携し全般的な財務・経理業務およびそのマネジメントを実施します。 ＜主要担当業務＞ ・月次・四半期・年次決算の策定及び確認 ・監査法人や税務署との調整、対応 ・財務経理業務全体にわたるマネジメント及び関連する課題の対応 他 ■組織構成： 現在、財務経理部には10名以上の社員が在籍しています。担当する業務ごとに2〜3名でチームを組んで担当業務にあたっています。今回は受託業務の増加を見据えた人材強化のための募集となります。 ■同社について： グループ各企業の合同出資をもとに経営しており、業務の効率化とコスト削減を実現し、各企業・各社員の生産性を上げる体制構築を目的として設立されました。現在上場会社2社含む20社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、今後はグループ外へのサービス提供も視野に入れ、拡大を図っていく予定です。請負会社は、複数の上場会社・上場子会社、中には設立100年を超える出版社や青山に店舗を構えるアパレル会社など、業種も多種多様ですので、異なる決算方法の企業や、グループの連結決算等、さまざまな経験・スキルを積むことが可能な職場です。 ▼▼請負会社 導入事例▼▼ ・株式会社フィスコ　人事労務、経理財務、総務法務、決算開示業務 ・株式会社ネクスグループ　人事労務、経理財務、総務法務、決算開示業務 ・株式会社 実業之日本社　人事労務、経理財務、総務法務 ・株式会社ファセッタズム　人事労務、経理財務、総務法務　他、数十社の管理業務のアウトソーシングを請負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京】経理担当／年休126日／土日祝休／実働8H以下／三菱電機グループの安定基盤／賞与6.10ヶ月／福利厚生充実／働き方改革推進／リフレッシュ休暇・ヘルスケア休暇あり〜 ■業務内容：経理部経理課に配属となります。今までの経理業務経験を活かして、経理業務全般をご担当頂きます。 ・決算業務：月次、年次、連結決算報告業務等 ・管理業務：固定資産管理業務 ・税務関連業務　・財務関連業務　・支払業務　・内部監査業務 ※本社経理部門として支社経理との連携を取りながら決算業務に携わって頂きたいと考えております。又、業務効率化に向けた取り組みにも積極的に参画頂ける事を期待しているポジションです。積極的に業務に取り組む姿勢と周囲との協調性を重視しております。 ※経験に応じてローテーションもあります。 ■組織：経理部　経理課　6名（管理者含む） ■企業概要： パッケージエアコンや冷凍・冷蔵機器などの冷熱機器、住宅設備関連製品の販売会社です。人が生活する空間、仕事をする空間などあらゆる住環境を快適にすること、また、生鮮品の鮮度管理や工業製品の品質管理まで、モノづくりの最適環境を創り出すことをお手伝いする、そのような商品を取り扱いながら、社会に貢献する企業を目指しています。 ◇三菱電機グループの安定基盤：同社は主に空調冷熱機器を取扱っていますが、三菱電機のグループ会社として、三菱電機の総合力を活かし、顧客の求めるニーズに幅広く対応することが可能です。 ◇働き方◎：年間休日126日(2024年度)、ヘルスケア休暇やリフレッシュ休暇といった休暇制度もあり、公私共に充実した働き方ができます。また、三菱電機グループとして入会できる持株会や各種保険、財形貯蓄制度、三菱電機保養所の利用など三菱電機グループならではの福利厚生が魅力です。賞与6.10ヶ月(2023年度実績) 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 ・M&Aによりグループ企業が増加しており、経理業務が現状の人数では負担が重くなってきているため、上場企業の経理業務経験者を採用いたします。 ・特に経理担当者の中間層の拡充により体制を強化し、企業経営のスピード化を図っていきたいと考えているため、経理・財務の経験が豊富な方を募集いたします。 ■担当業務詳細： ◎本社経理部において管理職候補として経理事務業務を担当いただきます。部の中間管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営をお任せします。 ・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応) ・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達 ・子会社への経理関係の指導 ・短信・有価証券報告書の作成や確認 ・原価計算対応、財務会計全般の対応 ・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務なども担当いただきます。 ■配属部署 ・経理部に配属となります。現在、部長を筆頭に30代〜50代の社員、計8名の構成となっております。 ・経理部として、各年代の担当者を揃えることにより、業務の引継ぎをスムーズに行い、中長期的に回していきたい考えです。 ■特徴・魅力 ・グループ企業の増加に応じ、役割も年々重要になっていきますので、そに伴いやりがいを実感できる職務です。 ・中途採用者が３、4割であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・年齢に関係なく、実力に応じた評価、給与体系となっております。また、能力次第で早期にリーダー職や管理職への抜擢も可能です。 ・残業時間削減のための多機化の推進や女性が活躍できる職場を目指し取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業でキャリアアップしたい方へ／経理リーダー候補／プライム市場上場／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度13年連続NO.1／残業20時間程度／福利厚生充実◎】 ■業務内容 当社はクリクラやダスキンなど多岐にわたる事業を展開し、経理部門の強化を図るため経理の管理職候補を募集いたします。 ・連結決算 ・開示業務 ・監査法人対応 ・税務計算 ・組織再編、M＆A業務(DD、PMI) ・事業部との調整 ・予算策定、経営陣への提言 ■組織構成 経理部は現在14名で構成されています。 ・経理会計室（親会社経理担当）：室長、スタッフ6名 ・シェアードサービス室（子会社経理担当）：室長、スタッフ5名 20代から50代まで幅広く活躍しています。部署を問わず誰でも意見が伝えられる環境で、風通しの良い雰囲気です。 ■キャリアパス ご入社後、まずご本人の経験やご希望に合わせてお任せする業務を決定します。管理職候補として経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 プライム市場に上場している当社にて、経理として連結決算や監査対応など幅広い経験をすることができます。縦割りではない組織で手を挙げれば様々な業務への挑戦を後押しする社風であるため、今までの経験を活かしつつ市場価値を高めることができます。 ■就業環境 残業は月20時間程度、年間休日120日、完全週休2日となります。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しております。 ■当社について 【「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実〜 ■業務内容： 所属いただくグループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。 経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 ※グローバル企業での業務にチャレンジしたいという方も是非ご応募ください。 【担当業務】 ・子会社経理組織のマネジメント業務 ・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務（ex.会計システム、経理業務フロー） ・国内外の子会社の新サービスの会計処理の検討、関連部門との調整業務 ・国内外の子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般 ・四半期及び年度決算業務、連結パッケージの作成・問い合わせ対応 ・子会社の計算書類等の作成 ・監査法人対応 ・子会社監査業務 ※必ずではありませんが、子会社へ出向して業務を進めて頂く可能性もあります。（子会社は国内は首都圏中心、一部海外子会社もございます。） ■ポジションの魅力： 子会社の経理責任者として、経理・財務部門全般を担うだけでなく、経営層と直接対話し、戦略等に関与することができます。 高い経営判断力と意思決定能力を養える環境で、複雑な業務挑戦によってプロフェッショナルとしてのスキルを一層深めることができます。 子会社の経理部門全体をリードする重要な役割を担い、組織の成長と発展に直接貢献するやりがいがあります。 月次・四半期・年次決算から、予算管理、税務申告、監査対応まで幅広い経理業務を経験し、経理プロフェッショナルとしての総合力を身につけることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【過去3決算期の収益成長率194.4％／直近解約率0.5%！バックオフィス特化型ビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』／リモート×フレックス利用可能で裁量をもって業務を進められます！】 バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』などを展開する当社にて、クライアントの課題解決に向けプロジェクトを牽引する導入コンサルタント業務として、より複雑性の高い案件に参画いただき、課題の特定から案件の最適なディレクションまでお任せします。 ■主な業務内容： ・業務課題のヒアリングやボトルネックの発見 ・業務指示等ディレクション業務全般 ・顧客課題のコンサルティング ・コンサルタントメンバーの指導や育成、管理 ・部署横断の協働企画、社内の業務改革や効率化の実現 経理・バックオフィス部門のデジタルトランスフォーメーションに積極的な中小・ベンチャー企業を中心に、東証上場大手〜創業間もないスタートアップまで幅広い導入実績がある自社サービスの導入コンサルティング業務をお任せします。またコンサルタントメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ■サービス紹介： ＜バーチャル経理アシスタント＞ 独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。 ＜メリービズ経理DX＞ ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ★東証上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております。 ■働きやすい環境： ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です（コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方が可能です。 ・2021年12月よりオフィスを移転。事業拡大に伴う従業員増加への対応とより良い職場環境の構築のために渋谷へ移転しております。

【地域医療を支える／グループ会社のバックオフィス業務を担う企業】 当社は、病院・薬局・訪問診療・歯科医院など、医療・ヘルスケアに関わるグループ企業全体をサポートするバックオフィス専門の会社です。 具体的には、経理・人事・労務などの事務業務を一手に担い、各事業が医療に専念できるよう支えています。 グループと提携先を合わせると、数千名規模・数十社におよぶ組織に成長しており、今後もさらなる拡大が見込まれています。 配属後は、グループ企業または提携先のうちいずれかの経理業務を担当いただきます（担当制）。 ■具体的な仕事内容： 入社後はまず、ご経験に応じて月次決算業務からお任せします。 ●CHCPグループまたはCHCPパートナーの予実分析、決算とりまとめ ●CHCPグループまたはCHCPパートナーの月次経理業務 　・仕訳作成・入力 　・入出金管理 　・買掛・売掛等の債権債務残高管理 　・精算業務 　・支払業務 　・四半期のレビュー対応等 ●新規パートナーへの経理業務導入支援 ■魅力： ・経理職としての専門スキルを深めつつ、医療という社会貢献性の高いフィールドで、単なる“数字を扱う仕事”にとどまらない幅広い経験を積むことができます。 ・投資先法人の経理業務だけでなく、投資元の経理業務も統一させるフェーズのため、意見を出しながら携わっていただけます。 ■配属先： ・配属先チーム：経理チーム 11名(兼務を含む) ■当社について： 当社はグループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。 体制構築、挑戦のフェーズにありますので、様々な経験を積みながら、会社と一緒に成長していける環境です。 ※グループ会社： ・株式会社地域ヘルスケア連携基盤 ・CHCPホスピタルパートナーズ ・CHCPファーマシー ・CHCPホームナーシング ・CHCPデンタル ・CHCP-TMDU 機構 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの財務経理部門経験、SAP導入プロジェクト経験を活かして、財務経理部門の課題解決に貢献したい方へ〜 〜財務経理業務改善スキル、SAPスキルを磨いてキャリアアップを図りたい方へ〜 ■組織について ・私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、最先端のデジタル技術とEYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。 ・一般企業や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。 ・海外M&A、海外進出支援にも携われるため、英語を活かすこともできます。 ・財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M&AやIPOなど企業の成長戦略を推進。CFOや経営陣のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じられます。 ■業務内容 ・SAP及び周辺システム導入プロジェクトにおける経理・財務・管理会計領域に係る 　業務ユーザー側要件定義サポート（システム領域は別メンバーがサポートします） ・SAP及び周辺システムを活用した業務水準の高度化・業務効率化施策の提案及び 　実行サポート（システム領域は別メンバーがサポートします） ・業務マニュアル・関連プロセスの文書化 ・データ移行テスト・ユーザートレーニング・ユーザー受入テスト等支援 ■プロジェクト例 ・SAP及び周辺システム導入プロジェクトにおける財務経理部門支援 ・外資系企業の日本子会社へのSAPシステム導入における財務経理部支援 ・財務経理業務SAP関連業務における効率化支援（起票・台帳作成・報告書） ■歓迎要件 ・上場企業もしくはグループ会社での経理・財務部門での3年以上の実務経験 ・会計基準に関する知識・経験を有し、アドバイザリー業務経験者 ・BlackLine、RPA導入実務経験 ・英語−TOEIC600点以上 ・日本基準、USGAAP、IFRSなどの会計基準に関する知識

〜これまでの財務経理部門経験、ERP導入プロジェクト経験を活かして、財務経理部門の課題解決に貢献したい方へ〜 ■組織について ・私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、最先端のデジタル技術とEYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。 ・一般企業や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。 ・海外M&A、海外進出支援にも携われるため、英語を活かすこともできます。 ・財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M&AやIPOなど企業の成長戦略を推進。CFOや経営陣のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じられます。 ■業務内容 ・財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）のデジタルビジネス推進 ・Financial Transformation（経理財務業務の変革）にかかわるコンサルティングサービス 　開発、企画構想〜業務変革を推進するコンサルティングプロジェクトの遂行 ・経理財務・管理会計業務の高度化に関するプロジェクトチームリード ・単体・連結決算プロセス改善に関するプロジェクトチームリード ・ERP、会計システム、予算管理・業績管理システム（EPM領域）、連結システムに関する 　プロジェクトチームリード ■プロジェクト例 ・管理会計システムに関するコンサルティングサービスの開発・立上 ・経理財務業務に関するマネージドサービスビジネスの企画推進・立上 ・単体・連結決算プロセスのプロセス変更・自動化・効率化支援 ・ERP及び周辺システム導入プロジェクトにおける財務経理部門支援 ・外資系企業の日本子会社へのSAPシステム導入における財務経理部支援 ■歓迎要件 ・経理・財務領域のSAP導入プロジェクト経験 ・事業会社でERP、会計システム、予算管理・業績管理システム（EPM領域）、連結システムに関するプロジェクトチームリード経験がある方（SAP尚可） ・BlackLine、RPA導入実務経験がある方 ・日本基準、USGAAP、IFRSなどの会計基準に関する知識

【過去3決算期の収益成長率194.4％／メンバー・顧客・経理スタッフの「三方良し」を叶える事業展開／直近解約率0.5%！大手導入多数のバックオフィス特化型ビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』／リモート×フレックス利用可能で裁量をもって業務を進められます！】 バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』などを展開する当社にて、顧客の成功をサポートするべく導入プロジェクトの推進を担うカスタマーサクセス業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・案件の進捗管理/リスク管理 ・顧客ミーティング準備 ・顧客/担当コンサルタント/スタッフとの調整業務 ・担当案件ごとの事象/ナレッジの共有とアップデート ・プロジェクト計画の支援、改善提案 ・部署横断の協働企画、社内の業務改革や効率化の実現 ・その他、サービス品質を保つための一連の活動（管理ツールの整備等） コンサルタントと共に案件に参画し、顧客・スタッフ・関係部署メンバーなどステークホルダーが多いプロジェクトを成功に導くよう案件全体のディレクションをお任せします。 また、コンサルタントとは違う視点から案件に参画し、支援やリスクマネジメントを行うことで、サービスの品質を最大化させる役割を担っていただきます。 ■サービス紹介 ＜バーチャル経理アシスタント＞ 独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。 ＜メリービズ経理DX＞ ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ★東証上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております。 ■働きやすい環境 ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です（コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方が可能です。

バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』などを展開する当社にて、弊社サービスには欠かせないリモート経理スタッフの皆さんに「経理の仕事をするならメリービズで働きたい！メリービズで働いてよかった！」と思っていただけるよう、スタッフコミュニティや仕組みを一緒に作り上げていただきます。 ■主な業務内容： 全国・全世界のリモートスタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモートスタッフ同士がお互いに支え合える組織を創りをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・リモートスタッフ様の採用 - 母集団形成〜レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考 ・プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ - 新しいプロジェクトに適性のあるリモートスタッフのアサインメント - 休暇・プロジェクト辞退に対する対応 - リモートスタッフへのフォローアップ ・リモートスタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成 - リモートスタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成 - 評価制度等の企画・運用 ■サービス紹介： ＜バーチャル経理アシスタント＞ 独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。 ＜メリービズ経理DX＞ ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ★東証上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております。 ■働きやすい環境： ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です（コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方が可能です。 ・2021年12月よりオフィスを移転。事業拡大に伴う従業員増加への対応とより良い職場環境の構築のために渋谷へ移転しております。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ レゾナック塩尻事業所およびレゾナック・セラミックス本社塩尻工場の経理部門として、事業所および工場の経理業務全般を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ １．レゾナック塩尻事業所および塩尻工場の原価計算・損益計算、計画・前年との差異分析 ２．レゾナック・セラミックス本社の会計及び工場間の会計調整業務 ３．上記１．２．に関する予算・中期計画編成 ４．レゾナック・セラミックスの決算・税務業務 ＜配属部署＞ 株式会社レゾナック・セラミックス　塩尻工場総務グループ（レゾナックからの出向） ＜やりがい・魅力点＞ ・工場の永続的な成長に向けて経理の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができます。 ・約200名規模の比較的小規模な工場の為、自分が関わった業務について影響や効果が分かりやすいです。 ・レゾナックグループとしての基盤はありながら、レゾナック・セラミックスとして独自の施策が推進できるなど自由度の高さも魅力の一つです。 ＜キャリアパス＞ ・本社塩尻工場、富山工場、横浜工場を統括しての経理業務に携わることができる。 ・上記3拠点の経理だけでなく、管理会計や事業計画策定へのステップアップを目指すことができます。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

国内シェアTOPクラスの製品を多数保有する当社にて経理業務をご経験および適性に応じてご担当いただきます。 【当社について】 創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。 重電8社の一角を担う存在としてエネルギーニーズが多様化し、SDGs、カーボンニュートラル実現等のエネルギーに関する関心が高まっています。 ★★教育体系「日新アカデミー」★★ 日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。

■業務内容：経理業務全般を担当いただきます。 ・個別/連結決算業務（月次・四半期） ・有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成 ・税務申告、税務調査対応 ・国内/海外関係会社の監査、経営支援など ■特徴： 本社勤務では本社の会計処理、連結決算の取り纏め、決算開示等の業務が中心となります。入社後は、経理・会計業務を中心に業務にあたっていただく予定ですが、経験を考慮しつつ、キャリアアップのため、財務業務、子会社経営管理など、幅広く業務に携わっていただきます。 ■製品の特長： ・当社は自動車照明機器で世界トップクラスのシェアを持っており、当社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載いただいております。街中で目にする車に当社の製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。 ・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めています。

■仕事の内容 管理部にて経理業務を担当いただきます。 ■詳細 まずは、日次・月次決算から担当いただき、ゆくゆくは年次決算、海外子会社の経理を担当いただきます。 ※ご経験が豊富な場合は、年次決算からお任せする可能性もございます。 ・日次、月次、年次決算に関する業務 ・監査対応 ・税務申告業務 ■組織： 今後の組織体制強化に伴う増員募集です。 管理部6名（経理 4名、原価管理2名）40代～60代のベテランが多い組織です。