AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため「AIアプリケーションエンジニア」・「社内AI活用推進担当者」を募集します。 ■業務内容 （1）「AIアプリケーションエンジニア」 AI技術を活用し、実用的なサービスとして迅速に具現化する役割を担って頂きます。 ＜具体的な業務例＞ ◇新技術の評価と検証 ・最新のAI技術動向を調査・評価 ・実ビジネスへの応用可能性を検証 ・プロトタイピングによる技術検証 ◇実用的なデモアプリケーション開発 ・実業務課題に対するAIアプリケーションのデモ構築 ・ユーザーフィードバックを反映した改善サイクルの実施 ・開発ナレッジの体系化と共有 ◇本番環境でのプロダクト開発 ・AIアプリケーションの設計・実装 ・ビジネス部門と連携したサービス展開 （2）「社内AI活用推進者」 AI技術の全社的活用を推進し、業務変革を牽引する役割を担って頂きます。 ＜具体的な業務例＞ ◇AI活用戦略の策定と実行 ・各部門の業務課題分析とAI活用機会の特定 ・AI活用ロードマップの策定 ◇社内ナレッジの構築と共有体制の確立 ・AI活用事例・ノウハウの収集と体系化 ・ベストプラクティスの標準化 ・情報共有プラットフォームの構築・運営 ◇人材育成と組織変革の推進 ・AI活用スキル向上のための研修プログラム設計・実施 ・AI活用コミュニティの形成と活性化 ・部門横断プロジェクトの企画・推進 ◇効果測定と継続的改善 ・AI活用による業務改善効果の測定手法確立 ・定量的・定性的な評価に基づく改善提案 ・経営指標へのインパクト分析 ■魅力 （1）「AIアプリケーションエンジニア」 AIサービスを活用したアプリケーション開発経験を活かし、AIモデルそのものの開発に携われるチャンスがあります （2）「AI活用推進者」 社内の多くの部署と連携しながら、AIを導入することで業務効率化や生産性向上の成果をダイレクトに実感できる点が魅力です。また、組織全体を巻き込むプロジェクトを主導することで、新しい仕事の仕組みを創り上げる手応えを得られます <共通> ・新規の1人での開発となることが多いため、技術的な裁量が非常に大きい環境です ・技術交流／共有の場があり、新規技術についての刺激が多い環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望を最優先に案件アサイン！AI案件参画まで実例あり／AR・VR・XRなど最先端案件あり／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■業務内容・アサイン： Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。 将来的には自社サービスの開発、持ち帰り請負（自社内開発）、ERP（SAP）のコンサルティングなど幅広いアサインが可能です。 ■チームプロジェクト人数： 小規模：3〜5名 中規模：10名程度 大規模：30〜50名 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株) ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。

＜希望を最優先に案件アサイン！AI案件参画まで実例あり／AR・VR・XRなど最先端案件あり／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■業務内容・アサイン： Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。 将来的には自社サービスの開発、持ち帰り請負（自社内開発）、ERP（SAP）のコンサルティングなど幅広いアサインが可能です。 ■チームプロジェクト人数： 小規模：3〜5名 中規模：10名程度 大規模：30〜50名 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株) ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。

＜希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■業務内容： Webやオープン系システムの開発担当となります。先輩達と一緒にプロジェクトに携わることで、技術や知識のみならず マネジメントスキルなど多くのことが学べます。上流工程を担当する案件も多く技術向上が図れます。 ■プロジェクト例： ・生産管理システム開発／Java、C# ・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発／Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ・MATLAB・IoT製品開発／C言語 ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容 「EV向け全固体電池の素材開発業務」、「研究プロセス向けAI開発業務」 素材選定、シュミレーション、研究プロセス、AI導入、機械学習 ■業務フェーズ 実務主担当 ■魅力 EV車向け全固体電池に使用される標準素材の研究開発事業、及び研究プロセスに実装予定のAI開発業務。脱炭素な社会実現に大きく寄与できるため、注目度が高い社会貢献性の高い業務となります。 本業務においてはEV車向け全固体電池の核ともいえる素材開発に携わって頂きます。その中で研究素材の安定生産・改良を目的として、素材開発のシュミレーション環境構築、及び素材候補選定等の効率化のためにAI構築・導入に従事して頂きます。 昨今注目の全固体電池とAI機械学習の開発に携わることができますので、本業務を通して中長期的に市場に求められるエンジニアとしてのキャリアアップが実現できる業務です。 ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム案件100％／自社内開発／AIと共創し市場価値の高いエンジニアへ ●大手企業の業務システムを顧客と直接向き合い自社内で開発 ●全社でAI活用を推進。技術スペシャリストとして活躍できる環境 ●フレックス・在宅勤務・服装自由・9連休取得可／残業月20H以下 【採用背景】 2024年設立の福岡オフィスの体制強化。長期プライム案件増加に伴い、技術力で顧客価値向上と組織作りに貢献するエンジニアを増員募集します。 【AI時代に、真に必要とされるエンジニアへ】 AIの進化で簡単なプログラムは誰でも作れる時代。当社は「AIに仕事を奪われるか」ではなく「AIと共創し価値を高める」ことに挑戦し、全社で生成AIの検証・活用を推進しています。 一方、私たちが手掛ける基幹システムのフルスクラッチ開発では、顧客固有の課題を理解し、要件を整理・設計する「思考力」や「対話力」が不可欠です。AIを使いこなし、代替できない価値を生み出せる市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。 【仕事内容】 独立系SIerとして、大手クライアントのWeb・業務システム開発を自社内で担当します（客先常駐なし）。 既存案件の追加開発や新規案件の設計・実装・テストに一貫して携わります。将来的には若手の技術支援や開発標準化など、スペシャリストとしての活躍を期待しています。 【プロジェクト例】 ・大手メーカー向け顧客管理システム ・受発注システム、ワークフローシステム ・校務システムパッケージ、基幹システム連携開発 など ※いずれも中長期で継続する業務系システムが中心です。 【開発環境】 ・OS：Windows、Linux ・言語：Java、JavaScript、TypeScript、C#、VB.NET、PHP ・FW：Angular、.NET Framework、intra-mart ・DB：SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL 【働く環境・制度】 フレックス、在宅勤務（週2日程度）、服装自由。9連休取得制度や資格・セミナー費用の会社負担など、能力を最大限発揮できる制度を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラットフォームに留まらない、AI請負開発で根本課題を解決できる／囲碁将棋2年連続世界一のAIトップランナー」 画像認識プラットフォーム「AIZE」を活用し、クライアントのDX・業務変革を実現するソリューション提案、およびAI請負案件のプロジェクト推進（マネジメント）をお任せします。 【業務内容】 （1）顧客の本質的な課題抽出とソリューション提案 顧客のビジネスモデルや現場の課題を深く理解し、自社プロダクト「AIZE」の適用、あるいはスクラッチでの「AI請負開発」を組み合わせた最適なソリューションを企画・提案します。 （2）エンジニアチームとの連携・要件定義 顧客から吸い上げた要望を、開発を担うエンジニアと対等にディスカッションしながら技術要件へ落とし込みます。ビジネスサイドとテックサイドのハブとなり、円滑なコミュニケーションを主導します。 （3）請負案件のプロジェクト推進（自走型マネジメント） 案件受注後も、要件定義から開発・導入フェーズがスムーズに進行するよう、プロジェクトの全体進捗を顧客・社内メンバーの双方を巻き込みながら自走してコントロールします。 （4）チームマネジメント（マネージャー枠としての業務） ソリューションチームの目標達成に向けた戦略立案、メンバーの育成・進捗フォロー、営業プロセスの標準化などを担っていただきます。 ■ベネフィット ・「AI×請負開発」を形にする圧倒的なビジネス構築力 決まったパッケージを売る営業とは異なり、ゼロからAIソリューションを組み立てて提案・受注する、市場価値の高い「提案型・伴走型」のスキルが身につきます。 ・エンジニアと対等に渡り合える高度なIT/AIリテラシー 現場の最先端エンジニアと日常的に議論を交わす環境のため、最新のAI技術やシステム開発のライフサイクルに関する深い知見が得られます。 ・事業を自らドライブする「自走力」とマネジメント経験 裁量が大きく、自らの意思決定がプロジェクトやチームの成果に直結するため、組織を牽引するコア人材としての経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジションの魅力： ・「技術がわかる営業」として、AI領域での希少なキャリアを築ける（AI経験は入社後にキャッチアップ可能） ・創業期の営業組織を作る経験。営業プロセスやツールも自分で設計できる ・コンサルタント・エンジニアと一体で動く環境。「売ったら終わり」ではなく、顧客の変革を見届けられる ・将来的に営業マネージャー、事業開発責任者、子会社立ち上げなど多様なキャリアパスがある ◆募集背景： 九州・中国・四国のエンタープライズ企業に対し、AIコンサルティング・ソリューション開発の提案営業を担当していただきます。 ターゲットリストの作成からアポ取得、初回提案、案件のクオリファイ（見極め）までを一貫して担い、コンサルタントチームに案件を渡す役割です。 主なターゲットは、九州の製造業（半導体サプライチェーン含む）、インフラ・エネルギー、地銀・第二地銀、中国・四国のエンタープライズ企業です。 「まだAIを本格導入していないが、関心はある」という企業の潜在ニーズを引き出し、案件化していくことがミッションです。 ◆AIプラットフォーム事業について： AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 ◆組織体制： 「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用し、営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。 少数精鋭の営業担当者が、大規模なコンサルティング組織の稼働を生み出すエンジン役を担います。 ◆仕事内容： AIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出していただきます。 ・ターゲットリストの作成とアポイント取得 ・初回ヒアリング・課題の特定とAI活用余地の見極め ・コンサルタント・エンジニアと連携した提案書・デモ環境の作成 ・案件のクオリファイ（予算・時期・意思決定者の見極め）とパイプライン管理 ・受注後のコンサルタントチームへの引き継ぎとアカウントリレーションの維持 ・展示会・セミナー・勉強会等のリード獲得施策の企画・実行 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジションの魅力： ・「技術がわかる営業」として、AI領域での希少なキャリアを築ける（AI経験は入社後にキャッチアップ可能） ・創業期の営業組織を作る経験。営業プロセスやツールも自分で設計できる ・コンサルタント・エンジニアと一体で動く環境。「売ったら終わり」ではなく、顧客の変革を見届けられる ◆募集背景： 九州・中国・四国のエンタープライズ企業に対し、AIコンサルティング・ソリューション開発の提案営業を担当していただきます。 ターゲットリストの作成からアポ取得、初回提案、案件のクオリファイ（見極め）までを一貫して担い、コンサルタントチームに案件を渡す役割です。 主なターゲットは、九州の製造業（半導体サプライチェーン含む）、インフラ・エネルギー、地銀・第二地銀、中国・四国のエンタープライズ企業です。 「まだAIを本格導入していないが、関心はある」という企業の潜在ニーズを引き出し、案件化していくことがミッションです。 ◆AIプラットフォーム事業について： AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 ◆組織体制： 「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用し、営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。 少数精鋭の営業担当者が、大規模なコンサルティング組織の稼働を生み出すエンジン役を担います。 ◆仕事内容： AIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出していただきます。 ・九州・西日本の主要エンタープライズの経営層（社長・役員クラス）とのリレーション構築 ・経営課題のヒアリングとAI活用のアジェンダセッティング ・コンサルタント・エンジニアと連携した提案活動のオーケストレーション ・年間アカウントプランの策定と執行（アップセル・クロスセル戦略を含む） ・業界団体・経済団体等のネットワークを活用した新規顧客開拓 ・パイプライン管理と売上見通しの精度向上 変更の範囲：会社の定める業務

◆部門について ICW事業は、AIの力で企業や社会が抱える課題を解決する「AI SaaS事業」です。社会的なインパクトと事業成長の両立を目指し、スタートアップのようなスピードと裁量を持って、企画・開発から事業化、顧客への利用定着まで一気通貫で挑戦できます。自らのアイデアをサービスとして形にし、顧客の働き方や社会のあり方を変えながら、事業そのものを成長させられることが最大の魅力です。 ◆仕事内容 Forward Deployed Engineer（FDE）として顧客の開発現場に入り込み、AI駆動開発の導入後における活用促進、定着支援、現場課題の解決、継続的な改善を、弊社開発中のAIプロダクトを活用しつつ担当していただきます。 AI駆動開発コンサルが策定した導入方針・計画に基づき、顧客側エンジニアとともに実際の開発業務を進めながら、AI駆動型ワークフローを日常の開発プロセスとして定着させる役割です。FDEは現場に最も近い技術者として、顧客側エンジニアの利用状況や課題を把握し、必要な支援・改善を行いながら、活用率、定着率、導入対象チームにおける成果創出、プロダクトへのフィードバックの獲得に責任を持ちます。 ◆業務詳細 ・顧客の開発現場におけるAI駆動型ワークフローおよびAIプロダクトのオンボーディング、利用支援 ・顧客側エンジニアへのトレーニング、コーチング、勉強会、相談会等の実施 ・AI駆動開発およびAIプロダクトにおける利用状況、活用率、継続利用状況、現場の行動変化等のモニタリング ・顧客現場における成功事例の創出とベストプラクティスの整理・横展開 ・現場で発生した課題や改善要望の収集・構造化および、AI駆動開発推進役・AIプロダクト開発チームへのフィードバック ・AI駆動開発推進役と連携した導入効果の確認およびプロダクト企画を含む改善施策の実行 ※顧客先への定期訪問や、プロジェクトの状況に応じた一定期間のオンサイト支援を含みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【立ち上げフェーズで裁量を持って仕事を進めたい方にオススメ／年休122日／残業30ｈ以内】 まずはエンジニアリングサービスの営業として、新規顧客・パートナー企業の開拓、案件獲得、エン ジニア提案、条件交渉、契約、参画後のフォローまで担当します。人材や開発体制の提案を起点に、顧客のAI活用、業務改善、システム開発に関する課題も把握し、社内のエンジニアと連携しながら、AI開発、受託開発、自社プロダクトの導入・カスタマイズへ提案を広げます。 ■業務詳細 ・新規顧客、パートナー企業の開拓 ・既存顧客への追加提案、関係拡大 ・ITプロジェクト、人材ニーズのヒアリング ・エンジニア、開発体制の提案 ・面談調整、条件交渉、契約手続き ・参画後の顧客、エンジニアフォロー ・AI、受託開発、プロダクトに関する提案機会の創出 ■このポジションの魅力 ・直近1年間で社員数約7倍、売上も急成長 ・大手企業との取引が増えており、顧客に近い位置で提案できる ・これまでのSES・IT営業経験を活かして、入社後から営業活動を担える ・AI開発、受託開発、自社プロダクトまで提案領域を広げられる ・エンジニアが近く、技術確認、商談同席、提案資料作成を連携できる ・マネジメント未経験でも、成果を出した先でリーダーを目指せる ■働く環境 現在、営業は役員が兼務しています。今回ご入社いただく方には、単なる引き継ぎではなく、営業の仕組みづくり・組織づくりにも関わっていただきます。今後は営業組織を拡大予定のため、早期にチームを持つチャンスもあります。 ■当社について 当社は、以下の3事業を展開しています。 ・AI開発、AIエージェント構築 ・自社プロダクトの開発、販売 ・エンジニアリングサービス（IT人材） ■この会社の特徴 （1）AIを“自分たちで使い倒す”環境 社内では、業務の自動化・AI活用を徹底的に推進しています。 営業においても、 ・AIを活用した営業プロセスの効率化 ・提案精度の向上 を進めていく予定です。 （2）自分たちで使って成果が出たものを、そのまま顧客に提案できる （3）「机上の提案」ではなく「実証済みの提案」ができる ・AIを“使われる側”ではなく、AIで仕事を変えていく側に立てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計700万ダウンロードを突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営／資金調達46億円〜 ■業務内容 Go/Google Cloud(Cloud Run,Cloud Spanner, etc)を用いた、「カウシェ」のサーバーサイド開発全般をお任せいたします。1チーム4〜7名の職能混合チーム（PM、デザイナー、エンジニア、QAなど）の一員として、要件定義・設計・実装・リリース・運用まで一気通貫で担っていただきます。 ◎機能開発 PdM・デザイナー・モバイルエンジニア・QAと連携し、新機能の設計から実装・リリースまでをオーナーシップを持って推進します。 ◎技術基盤の改善 ドメイン分割・コンポーネント設計・Platform Engineering / SRE強化といった技術課題にも積極的に関わっていただきます。コードを書くだけでなく、チームの開発生産性を上げる仕組みづくりにも貢献が期待されます。 ◎AI Native開発の実践 Cursor・Claude・Codex等のAIツールをフル活用し、設計・実装・レビューのすべてにAIを組み込んだ開発スタイルを体現します。 ■開発スタイル ・1チームあたり4〜10名のPM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チームで開発を行います。 ・要件定義からリリースまで、チーム全員が主体的に関わるスタイルです。「品質を上げるからこそ速く作れる」という哲学のもと、品質を重視した開発を徹底しています。 ・バックエンドエンジニアは1チームに2〜3名で、現在正社員・業務委託合わせて約20名が在籍しています。 ・GoとGoogle Cloudを主要技術として、設計、開発、保守、運用まで一貫して担当します。 ■仕事の魅力 ◎少数精鋭でトラフィック565倍を支えた技術基盤で働ける 20名程度のチームでAPIトラフィック565倍の成長を支えてきた技術基盤に、エンジニアとして直接関われます。 ◎AI Native開発の最前線 デイリーPR数4倍超・83%のAIレビューのみマージという実績は、業界でも最先端の開発環境です。 ◎AIフル活用が前提の職場 全エンジニア・PdMにAIフル活用を義務化しており、個人の利用予算も会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート・フルフレックス・有給初月付与・年休125日で抜群の働き方！／大手メーカーを初め200社以上に導入実績／製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】 ◎採用背景： 本プロダクトはは2週間に1回バージョンアップ(顧客要望を高速実装)をするため、プロダクトを常に最適な状態にすべく新たにエンジニアを募集しています。 ■業務内容： AI技術の実装を通じてプロダクトの価値向上を推進し、“専門知識がなくても使えるAI”を実現するための中核を担っていただきます。 ■業務詳細： ・画像AIおよびマルチモーダルLLMを活用した機能の設計・実装・改善 ・“誰でも使えるAI”を実現するための推論パイプライン設計（前処理／推論／後処理／評価）とワークフロー最適化 ・AIモデル（画像モデル・LLM等）の比較・評価、および実運用を想定したベンチマーク設計・検証 ・ユーザー体験（UX）を高めるプロンプト設計・ガードレール設計・出力整形（構造化/JSON化など）の実装 ・コアプロダクト（MENOU-TE/MENOU-RN）への統合に向けた.NET（C#）/Python連携の実装と品質改善 ・現場の利用状況・制約を踏まえた性能最適化（レイテンシ/メモリ/GPU・CPU利用）と安定稼働に向けたチューニング　など ■組織構成 本ポジションは開発部門に配属になり、計17名(11チーム)のメンバーが在籍しています。 ■プロダクトについて： 製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。 ■プロダクトの独自性： ・一眼レフを採用しております。業界で唯一、産業用小型カメラに対し「人の目に近い」画像を実現しました。 ・オートフォーカスカメラ＋ロボットのティーチングまで自社完結しています。通常「解析メーカー＋ロボットSIer＋顧客」の3者が必要なところを1社で提供できます。 ・初期費用＋年額のサブスクで、導入後もCSが顧客の検査現場拡大まで伴走するため、「売って終わり」ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

★デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス★ ◆私たちについて デロイトトーマツ／コンサルティンググループの一員として、日本を代表する大手企業のDX戦略の実現を担うテクノロジー集団です。 単なる「システムの受託開発」ではなく、日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。 戦略構想から開発・運用まで「End to End」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件をお任せします。 ■業務内容 AI（または生成AI）および「次世代データ基盤（DWH/データレイク/データパイプライン）」の領域において、実装経験や専門性を武器に、プロジェクト全体の技術品質に責任を持つ「リードエンジニア候補」としてご活躍いただきます。 単なるデータの集約に留まらず、DatabricksやSnowflakeなどのモダンなプラットフォームを活用したデータ基盤の構築や、それらを生成AI（RAG等）とシームレスに連携させる高度なアーキテクチャ設計・実装・レビューを牽引するポジションです。 ■業務詳細 （1）プロジェクト全体のマネジメント： （1）AI・データ基盤プロジェクトの推進・リード： AI/生成AI、および大規模データ基盤（ETL/ELT、データパイプラインなど）領域におけるプロジェクト推進（タスク整理・実行、品質管理、コードレビューなど） （2）アーキテクチャ設計・実装： 大企業のエンタープライズデータを一元化するモダンデータ基盤の設計、生成AIを掛け合わせたシステムの最適なアーキテクチャ設計、および技術仕様書等のドキュメント作成 （3）チームリード・メンバー育成： 開発チームのメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、技術面（データモデリングやAI実装など）でのサポートや教育、指導 （4）ビジネスサイドとの連携： プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーと協調し、ビジネス要件をデータモデルやAIの機能へと落とし込む技術的な要件定義・技術選定の推進 ■魅力 グループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、最上流戦略から実装までを経験でき、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

~世界初のAI技術に携わることで専門性を高めたい方へおすすめ~ ●横河電機グループのDX中核企業｜安定基盤×成長市場でキャリア構築 ●世界初のAI技術を用いて、ソフトウェアの設計と開発をお任せ ●内閣総理大臣賞を受賞した、世界で初めての”AIでの自立制御技術”を保有！ ●フルフレックス×平均残業20~30h×週1リモート×手厚い育成環境 内閣総理大臣賞を受賞した当社にて、ソフトウェアの設計と開発をお任せいたします。クライアントのニーズによって、グループ間でプロジェクトに関わり、プロトタイプ、ユーザインターフェース、アプリケーション設計開発、テスト、ドキュメント作成などの業務を行います。 ■内閣総理大臣賞を受賞した技術： PoCや研究成果のサービス化および製品化活動を主要な役割としています。日本国内外において、さまざまな課題解決に貢献できる立場にあります。 また、サービスの一つとして、第52回日本産業技術大賞において内閣総理大臣賞を受賞したアルゴリズムに基づく”AIでのプラント制御技術”があります。 この技術はプラント制御を自動化可能とし、ユーザーに対して卓越した運用効率と信頼性を提供しております。 ■キャリアアップ 将来的にプロジェクトマネージャーとして顧客様と直接コミュニケーションを取り、提案書を作成し、課題を取り込む機会などもお任せしていきます。 ■当社の雰囲気について： 横河電機グループのDX専門企業として2022年に設立されており、長年培ったOT（制御・運用技術）とITを融合した独自の強みを保有しております。 AIの国際学会に参加し、AIの最新知見の獲得・研究しビジネス化に貢献して頂けます。 複数国籍のメンバーもいる為、グローバルな視点で開発に取り組んで頂けます。 ■おすすめポイント： ・AIツールの販売ではなく、現場ノウハウを取り入れたAIモデルを開発できる ・世界初の”AIでのプラント自立制御技術”は内閣総理大臣賞を受賞 ・フルフレックス×平均残業20~30h×週3リモート腰を据えて働ける環境 ・横河電機グループの安定基盤で安心してキャリア形成可能 変更の範囲：会社の定める業務

【自社勤務】＜自社サービス開発／AI 駆動開発プロジェクト／３か月研修・OJT有り／将来は要件定義・設計など上流工程にも挑戦可能／残業月15h未満＞ 当社は、独立系SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にIT のトータルサポートを行っています。また、直近におきましては、数年後の株式上場に向けた取り組みにも着手しております。 株式上場を目指すに当たり、生成AIを中核とした自社ブランドのサービスを主力とし、事業の拡大を行っていく必要があり、AIサービスを推進するために新設された組織において、AI 駆動開発を行うスタッフを募集いたします。 ■業務内容 AIプラットフォームを用いたAI駆動開発プロジェクトのメンバーとして、AI 駆動開発に携わっていただきます。入社後は、スキルギャップを補うための教育を受けていただき、開発・テスト等の工程から参画いただく想定です。業務経験を積んでいただき、将来的には上流工程（要件定義、基本設計、等）から参画し、AI 駆動開発のプロジェクトの中核メンバーとして業務に携わっていただきます。 ・担当フェーズ：開発・テストから ・勤務割合：本社での勤務が中心です。一部、23区内事業所にて勤務可能性あり ・サービス：自社開発サービス ・顧客属性：海運業界、小売業界など ■組織構成 AI推進部（当社新設部署）落ち着いた雰囲気の中で経験を積みながら長期的にキャリア形成が可能です。 ■入社後 ・入社時には「キャリア入社社員研修」として３か月〜OJT教育が実施されます。 ・「スキルセット教育」：学習会（座学）と演習（OJT）のセットで必要な識能を保有してもらいます。 ■働き方 残業時間は月15ｈ未満、平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っており、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9％です。 【住宅手当】〜15,000円/月 【家族手当】会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給いたします ■業務の特徴・魅力 自社サービスの開発に携わるため、顧客要望や市場ニーズを反映したサービスづくりに関われます。AI技術の活用に加え、将来的には企画・設計など上流工程まで経験でき、エンジニアとして市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×マーケティング市場のトップランナー｜日本企業のマーケティングDX・事業変革をリード｜時価総額1000億円での上場を目指すAI企業】 ■募集背景 当社マーケティングDX部門は、「コンサルティング×データ・AI×エンジニアリング」を強みに、企業のマーケティング戦略設計からデータ統合、CRM/Salesforce構築、生成AI活用までを一気通貫で支援しています。今回募集するSalesforce事業部は、Sales CloudやService Cloud、Agentforceを扱うCore領域と、Marketing Cloud領域の2軸で拡大中です。Salesforce公式パートナーとして「Partner of the Year 2026（Agentforce）」＜アクセンチュア社と当社の2社のみ＞を受賞し、 世界初となるAdaptive Websites機能の実装を手掛けるなど、 AI×Salesforce領域で国内トップクラス のポジションを築いています。 大型案件の急増に伴い、事業成長を支える新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 配属はご経験・志向・適性に応じて、Core領域またはMarketing Cloud領域 を想定しています。 ご入社後はこれまでのご経験を踏まえ以下のような業務を中心にお任せします。 ・要件定義／設計／開発／テスト／リリース／運用までの一連工程 ・要件に応じたカスタマイズ／Apex・LWC 等を用いた開発 ・外部システムとのデータ連携・インテグレーションの設計／実装 ・既存環境の運用保守・追加開発の方針策定および推進 ・社内外ステークホルダーとの調整・進行管理、レビュー ■特徴 ◆国内有数のAI×Salesforce案件を通じて、市場価値の高い専門性を磨ける環境です。 ◆最初の配属チームは分かれますが、そこに固定せず、適性・志向に応じて早期にステップアップいただきます。案件は多種多様で、配属チームを起点にしながら、幅広い経験を積んでいけます。 ◆さらに、マーケティングDX部門の他事業（DECA）と連携し、Salesforce／AIにとどまらないマーケティングDX全体のプロジェクトに関わることも可能です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

■ポジション概要： freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、スモールビジネスのバックオフィス業務を支援してきました。 お客様に最高のクラウドサービスを届けるfreeeだからこそ、我々は日本で最もクリエイティブかつスマートに働く集団であるべきだと考えています。現在、生成AIの台頭により企業のコーポレートITは「テクノロジーによる事業成長」を今まで以上に追求できる時代になりました。本ポジションでは、freeeの急成長を支えるIT基盤を再定義し、AI時代の新しい経営・組織運営のスタンダードを自らの手で実装することを目指していただきます。 ■現状の課題／今後取り組みたいこと： freeeは今、事業規模の拡大と多様化により、数多くのAI・SaaSツールが混在する「ツールのジャングル」を「洗練されたエコシステム」へと進化させるフェーズにあります。 ◇課題 個別最適で導入されたツールの乱立、それによるデータの分断や運用コストの増加 ◇ミッション ・freee全社のITグランドデザインを、AIネイティブな視点で再構築する。 ・SaaSのベストミックスにより、従業員の「本来やるべき創造的な業務」の時間を最大化する。 ・生産性の「爆発的増加」を、一時的な改善ではなく仕組みとして定着させる。 ■業務内容： 経営視点でのIT戦略立案から、現場での運用定着までを一気通貫で牽引いただきます。 ◇次世代ITアーキテクチャの設計・移行 ・サイロ化、部分最適になりがちな既存SaaS群の統廃合 ・新規AI・SaaS導入に向けた要件定義とベンダー折衝 ・IdP（OneLogin等）・デバイス管理（Jamf／Intune等）・セキュリティ等のコア基盤を組み合わせたゼロトラスト、ゼロタッチ環境のアーキテクチャ設計と移行プロジェクトのリード ◇AI×SaaSによる業務変革と自動化の実装 ・システム間のデータ連携および業務ワークフローの自動化実装 ・Google Workspace・Slack等の社内標準ツールの高度活用に向けた、現場へのヒアリング・ガイドライン策定・定着化の推進 ◇働く環境のアップデート ・セキュアで高速な社内NW（ネットワーク）の要件定義と構築 ・最適なデバイス（Mac／Win）調達・管理プロセスの設計 変更の範囲：会社の定める業務

●連結売上3.4兆円超の国内トップクラスのIT企業で成長事業を支えるポジション ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●フルフレックス×在宅勤務可×年休127日×充実した福利厚生あり ■事業・組織構成の概要： ビジュアルインテリジェンス研究所では映像などのセンシング情報から現実世界を深く理解し、モデル化するための最先端のAI技術の研究開発・事業開発を行っています。その中で当グループでは、映像認識を軸とした予測技術のロボティクスへの応用に向けた技術開発とその事業の応用を推進しています。 ■職務内容： 映像解析・フィジカルAIに関する研究開発を遂行し、事業の技術的優位性を創出します。具体的な業務内容例は以下です。 1）実世界の状況を映像解析等を用いて認識・予測する技術の研究開発 2）認識・予測を用いたロボット等の動態デモ開発 3）研究成果および周辺技術を実装した試作品開発 4）独自データ収集/データ生成の設計・実施 5）創出した認識・予測技術の特許出願による知財化 6）国内外学会発表、論文発表による対外的なアピール、情報発信 アルゴリズム開発、実際のコーディング作業、論文調査、研究グループ内議論、事業部門とのコミュニケーション、データ収集、社外委託の管理監督、大学連携への参画などを含みます。数人規模のチームに所属し、チームリーダーの下で業務にあたっていただきます。 強みとなるコア技術の創出はもちろんのこと、机上の研究にとどまらず、OSSを活用した早期のプロトタイプ開発や必要なデータ収集推進など、最終的に使えるものを作るためのエンジニアリングマインドも歓迎します。 ■ポジションのアピールポイント： 認識技術は実世界を正しく理解し、働きかけるためのフィジカルAIの根幹技術です。研究所では常にその最先端で仕事ができ、NECの幅広い事業領域への応用可能性があります。また、会社・部門としての成果だけでなく、論文・特許・社外連携などを通じた個人（バイネーム）の社外アピールがしやすいメリットがあります。将来的には研究を追及するパス・研究を統括するパス・事業応用に比重を置くパス等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： チャットボット市場売上シェアトップクラスの企業で、フロントエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・顧客要望やロードマップに基づく新規機能のUI/UX実装 ・Mantineを用いた再利用性 ・保守性の高いコンポーネント設計 ・既存コードのリファクタリング、パフォーマンスチューニング ・仕様書の作成やノウハウのチーム内共有 ・その他付随する業務 【開発環境】 ・言語／フレームワーク：React(TypeScript), Remix ・UIライブラリ：Mantine ・開発ツール：Cursor（法人ライセンス支給・標準利用） ・バージョン管理：Git / GitHub ・デザインツール：Figma（デザイナーと連携） ・インフラ：AWS ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません！） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■社員インタビュー： https://recruit-it.type.jp/ ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ■チームのミッション ◇データ&AIマネジメント部は、データの定義と品質を守る仕組みづくりを担う部門です。マスターデータの定義・設計、データガバナンスの仕組みづくりを行います。 ◇ミッションは、 組織全体のデータの「信頼性」を確保すること です。どのシステムでも同じマスターデータが使われ、データの定義に迷いがない状態を作ります。日々の業務はデータモデル設計・業務部門との対話・ベンダーとの仕様調整が中心ですが、データモデルの良し悪しを判断するにはDB設計の経験が要り、ベンダーの設計書をレビューするには実装の勘所が要ります。 ■メイン業務 ◇マスターデータの定義・設計 マスターデータのルール策定からデータモデル設計まで一貫して担います。どのデータをマスターとして管理するかの定義、コード体系の設計（命名規則・採番ルール・階層構造）、MDMのデータモデル設計。業務部門と連携し、業務で実際に使われるマスターの実態を把握しながら「あるべき姿」と「現実」のギャップを埋めていきます。 ◇データガバナンスの仕組みづくり マスターデータの品質を維持するための仕組みを構築します。各マスターの「誰が決める人か」の明確化、追加・変更・廃止のフロー設計、整合性チェックや重複検出のルール定義。 ◇AI活用を支えるデータ品質基盤（中期） まずマスターデータを整え、その上に業務やAI活用を載せていく。その品質基盤を構築するのが、このポジションの中期の仕事です。 ■このポジションの魅力 ◇数千人規模の企業のマスターデータをゼロから設計できる 既存のMDMがない状態から、定義・コード体系・データモデルを設計します。下流の全プロジェクトがこの設計に依存する。この規模の会社でこの機会は、正直なかなかありません。 ◇技術だけでは完結しない。だから面白い 業務部門に踏み込んで、実際にデータがどう使われているかを理解するところから始まります。技術力とビジネス理解の両方が求められ、両方が伸びる。エンジニアとしてのキャリアの幅が広がるポジションです。 ■技術スタック Python、Snowflake、dbt、Fivetran／TROCCO、Terraform

自社SaaS「B-Luck」のシステム運用および導入支援を担当いただきます。需要予測をはじめ店舗業務の自動化・最適化を実現するサービスです。 ■業務詳細： 顧客の運用改善やシステム活用支援を行う「攻めの運用」を担います。 ≪システム運用≫ ◇サービス稼働環境の監視 / 運用管理、障害対応 ≪導入支援≫ ◇新規導入企業の環境構築 ≪顧客支援≫ ◇運用データ分析（AI活用） ◇課題ヒアリング、システム活用の改善提案 ≪運用改善≫ ◇運用フロー改善、AIを活用した運用作業の効率化・ナレッジ整理、運用設計 ＊今後は運用業務においてもAIを活用した運用体制を構築していきます。 ≪その他≫ 開発拠点（海外子会社）との運用課題の連携や調整のほか、インフラチームや開発チームとの連携による改善提案・実施、オペレーションフローや手順書の整備、運用設計も行っていただきます。 【予測型自動発注・データ分析システム「B-Luck」】中小企業から上場企業まで数多くの企業様に導入頂いており、全国の小売業（食品スーパー、ドラッグチェーン、ホームセンター等）484店舗で現在稼働中です。発注に関わる労務作業負担を大幅に削減し、労務作業から解放され本当の意味での知的生産活動に専念できると評判です。 ＊機能例：自動発注、循環式賞味期限チェック、オンライン宅配受注管理、シフト管理、店内カメラ、お客様カルテ、Dカウンセラー連携、お仕事ルーペ＊流通系のイベント出展実績あり ■顧客向け業務にも積極的に関与していただきます： ・サービス利用企業向けのシステム運用効果レポートの作成・提出 ・顧客企業との定例会議の参加・課題ヒアリング ・実運用データをもとにした改善提案・運用最適化支援 【B-Luckについて】 現在、多くのお客様よりお問い合わせを頂いており、事業を更に拡大していく非常に面白いフェーズです。 https://b-luck.jp/ 【歓迎条件】 ◇SQLを用いたデータ分析 ◇システム運用の改善 / 自動化 ◇SaaSサービスの運用経験 ◇クラウド環境（Google Cloud等）の運用経験 ◇Shell / Python等による運用自動化 ◇AI活用による業務改善経験 変更の範囲：当社業務全般

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 大手企業向け生成AI基盤の標準化・ガバナンス強化プロジェクトです。Google Cloud上での生成AI活用拡大に伴い、Gemini利用環境の標準化、AIガードレールの実装、TerraformによるIaC管理、Platform Engineering推進など幅広く担当いただきます。 【業務内容】 AIガードレール標準化 ・Folder単位でのガードレール強制適用 ・Terraform化 ・設計・実装・テスト ・展開計画策定 Gemini利用基盤整備 ・LLM利用環境構築 ・標準サービス化 ・Terraform管理 ・運用設計 ・利用者向け展開 【技術環境】 Cloud：Google Cloud AI：Vertex AI,Gemini,Agent Platform IaC：Terraform DevOps：Git,GitHub,CI/CD その他：Cloud Logging,Cloud Monitoring,IAM,Secret Manager 【入社後スケジュール】 （1）入社後1〜3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、 就業後の想像をしていただくことができます。 （2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！ 日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。 教育に特化した専門の組織を構え、研修の設計〜運用を対応し、生涯学習が可能な環境に整えております。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、 「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、 AIエンジニア（LLM、AIエージェント等）として参画。組織のAI人材育成カリキュラムの検討及び、技術支援のメンバーとして参画いただきます。 ■業務内容 ・NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、 AIエンジニア（LLM、AIエージェント等）として参画。組織のAI人材育成カリキュラムの検討及び、技術支援のメンバーとして参画 ・AIエンジニア育成の仕組み構築では先行して構築が進んでいるクラウド、サーバー、フロント領域の仕組みと平仄をとり、AIエンジニアの育成の仕組み（スキル定義や育成カリキュラムの検討など）の検討をリーダーとして推進 ■開発環境 ・AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks) ・Azure ・Git/Jenkins ・Python/Java/Ruby/JavaScript ・その他、AI駆動に関するツール(Kiro/Claude Code等) ■オンボーディング ・育成施策の立ち上げにおいては、上位者が伴走して1〜3カ月程度、具体的な作業ベースでの指示や、レビューを行い、徐々に自走できるよう支援を行います。 ・週次〜隔週程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更の決定等を共に行っていきます。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジションの魅力： ・「九州No.1のAI会社」をゼロから作るファウンディングメンバーとしての裁量 ・年間350件以上のAIプロジェクト実績と"exaBase Studio"を活用した多様な提案が可能 ・金融・製造・エネルギーなどでの業務経験がAIコンサルティングの武器になる ◆募集背景： 九州拠点の立ち上げメンバーとして、九州圏のエンタープライズ企業に対するAIソリューションサービス/コンサルティング事業をリードしていただきます。 「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。 初期メンバーならではの大きな裁量のもと、事業の方向性そのものを形作るポジションです。 ◆AIプラットフォーム事業について： AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォームを用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ◆組織体制： 九州拠点では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。 営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。 ◆仕事内容： 本ポジションでは、エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は同社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出していただきます。 上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。 AIの実務経験は不問です。入社後の研修プログラムを経て、AIコンサルタントとして活躍していただきます。 金融機関、製造業、エネルギー、自治体などでの業務経験や顧客折衝経験を活かせます。 ・先輩にあたるAIコンサルタントのもとでのプロジェクト推進支援 ・クライアントとのミーティング・議事録作成・資料作成 ・提案書・デモ環境の作成支援 ・業界・顧客のリサーチと課題分析 ・段階的に担当領域を広げ、主担当としてのプロジェクト推進を目指す 変更の範囲：会社の定める業務