〜未経験から技術者へ！建物や設備の“安全”を守る検査の仕事／土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／株式会社FCホールディングスのグループ会社〜 ■業務内容： 橋やトンネル、マンションなどのインフラ構造物を対象に、壊さずに内部の状態を調べる「非破壊検査」を行います。 特殊なセンサーや機器を使って、ひび割れや傾きなどの異常を検出し、報告書にまとめるのが主な業務です！ 【具体的には】 ◇インフラ構造物を対象として、衝撃弾性波・超音波・放射線と言った各種非破壊検査技術を用いた損傷の検出や形状計測、品質管理を実施し、その結果を報告書に取り纏めます。 ◇インフラ構造物の応力・振動・傾斜・たわみ、ひび割れ幅等を計測するセンサを設置して、構造物の状態を遠隔から常時監視するモニタリングシステムを導入します。 ※建物の改変を伴う工事実務は行いません。 ■働き方の特徴： ◇1現場1日の計測のペースで、作業は12月末までがほとんどです。 （１〜４月は報告書作成が多い） ◇作業は2〜3名で実施 ◇担当エリアが全国ですが、東日本が中心です （月の1/3は日帰り〜2、3泊の出張） ◇計測するのは橋やトンネルなどのインフラから、マンションまで多様です。 ◇移動は公共交通機関で最寄り駅まで向い、そこからレンタカー等で現地入りします。 ■研修制度： 入社後は、先輩社員2名がマンツーマンで丁寧にサポート！現場でのOJTを通じて、実践的なスキルを少しずつ身につけていける環境です。未経験の方でも安心して成長できるよう1年間かけてしっかりフォローします。 ■組織構成： 所属組織は3名 ＼当社の魅力／ 完全週休2日制（土日祝）＋年休120日 残業は月20時間程度で、プライベートも充実 世界初の特許技術（非破壊塩分計測）を保有 モニタリング技術や多数の特許を活用した最先端の検査体制 株式会社FCホールディングスのグループ会社で安定性抜群◎ ＼こんな方におすすめ／ 社会に役立つ仕事がしたい方 未経験から技術職に挑戦したい方 チームで協力して働くのが好きな方 安定した環境で長く働きたい方 変更の範囲：当社業務全般

〜土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／株式会社FCホールディングスのグループ会社〜 ■業務内容： 構造物の点検・診断、非破壊試験など、インフラメンテナンス事業を展開している当社にて、非破壊検査の技術者として、インフラ構造物を対象とした各種非破壊検査の業務などをお任せします。 【具体的には】 ◇インフラ構造物を対象として、衝撃弾性波・超音波・放射線と言った各種非破壊検査技術を用いた損傷の検出や形状計測、品質管理を実施し、その結果を報告書に取り纏めます。 ◇インフラ構造物の応力・振動・傾斜・たわみ、ひび割れ幅等を計測するセンサを設置して、構造物の状態を遠隔から常時監視するモニタリングシステムを導入します。 ※建物の改変を伴う工事実務は行いません。 ■働き方の特徴： ◇1現場1日の計測のペースで、作業は12月末までがほとんどです。 （１〜４月は報告書作成が多い） ◇作業は2〜3名で実施 ◇担当エリアが全国ですが、西日本エリアが中心です。 （月の1/3は日帰り〜2、3泊の出張) ◇計測するのは橋やトンネルなどのインフラから、マンションまで多様です。 ◇移動は公共交通機関で最寄り駅まで向い、そこからレンタカー等で現地入りします。 ■研修制度： OJT形式にてフォローします。 ＜働く環境・サポート体制＞ ■ 経験豊富な11名の組織（親会社・グループ会社出向者含む）で、知見を共有しながら成長できます！ ■ 完全週休2日制（土日祝休）、残業月20h程度でワークライフバランスも確保できます！ ＜企業魅力＞ ■理化学研究所が開発した世界初の非破壊塩分計測技術など、他社にはない特許技術・最新設備を保有！ ■構造物の健全性を遠隔監視するモニタリング技術も多数特許取得！ ■『株式会社FCホールディングス』グループの安定した経営基盤！ ■グループの総合力と最先端テクノロジーで、インフラの課題解決に挑戦！ ■社会インフラの老朽化という大きな社会課題に、技術で貢献できるやりがい！ 変更の範囲：当社業務全般

〜土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／株式会社FCホールディングスのグループ会社〜 ■仕事の内容： ◇構造物の点検・診断、非破壊試験など、インフラメンテナンス事業を展開している当社にて、構造物調査の技術者として、橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象にした定期点検・詳細調査の業務をお任せします。 ◇担当エリアが全国ですが、西日本エリアが中心です。 ■具体的には： 橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象に定期点検や詳細調査を行い、健全性の評価及び劣化要因の把握、調書の作成などを行います。 点検・調査は高所作業車や点検車を用いて行います。 ※高所作業は一定あります。 ※目視で確認。ハンマー等でチェックします。 ■1日の流れ（例）： 9：00から橋・トンネル等の損傷状況の現場調査 （徒歩・梯子・高所作業車などを使用） 17:00に現場調査終了⇒帰社後に翌日の工程に関する社内打合せ⇒退社 ■魅力： ◇『株式会社FCホールディングス』がグループ企業で、インフラメンテナンス事業を展開しております。 ◇グループの安定した経営基盤のもと、最先端のテクノロジーでインフラの課題を解決し安心・安全な社会の創出に貢献ができます。 ◇完全週休2日制、残業も月20h程度とワークライフバランスも実現できる環境です。 ■強み／将来性： 【インフラの課題を最先端のテクノロジーで解決し、安心・安全な社会の創出に貢献します】 ◇我が国の社会資本ストックは高度経済成長期に集中的に整備され、今後急速に老朽化することが懸念されています。今後20年間で建設後50年以上経過する施設の割合は加速度的に高くなる見込みであり、このように一斉に老朽化するインフラを戦略的に維持管理・更新することが求められています。 ◇このような課題に対応するため、当社が保有する特徴ある非破壊検査技術やAI等の先端技術との連携により、最先端の計測技術を分析・解析技術を進化させ、インフラメンテナンス事業の拡大やインフラ施設の包括管理事業への展開を目指します。 変更の範囲：当社業務全般

〜土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／株式会社FCホールディングスのグループ会社〜 ■仕事の内容： ◇構造物の点検・診断、非破壊試験など、インフラメンテナンス事業を展開している当社にて、構造物調査の技術者として、橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象にした定期点検・詳細調査の業務をお任せします。 ◇担当エリアが全国ですが、西日本エリアが中心です。 ■具体的には： 橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象に定期点検や詳細調査を行い、健全性の評価及び劣化要因の把握、調書の作成などを行います。 点検・調査は高所作業車や点検車を用いて行います。 ※高所作業は一定あります。 ※目視で確認。ハンマー等でチェックします。 ■1日の流れ（例）： 9：00から橋・トンネル等の損傷状況の現場調査 （徒歩・梯子・高所作業車などを使用） 17:00に現場調査終了⇒帰社後に翌日の工程に関する社内打合せ⇒退社 ■魅力： ◇『株式会社FCホールディングス』がグループ企業で、インフラメンテナンス事業を展開しております。 ◇グループの安定した経営基盤のもと、最先端のテクノロジーでインフラの課題を解決し安心・安全な社会の創出に貢献ができます。 ◇完全週休2日制、残業も月20h程度とワークライフバランスも実現できる環境です。 ■強み／将来性： 【インフラの課題を最先端のテクノロジーで解決し、安心・安全な社会の創出に貢献します】 ◇我が国の社会資本ストックは高度経済成長期に集中的に整備され、今後急速に老朽化することが懸念されています。今後20年間で建設後50年以上経過する施設の割合は加速度的に高くなる見込みであり、このように一斉に老朽化するインフラを戦略的に維持管理・更新することが求められています。 ◇このような課題に対応するため、当社が保有する特徴ある非破壊検査技術やAI等の先端技術との連携により、最先端の計測技術を分析・解析技術を進化させ、インフラメンテナンス事業の拡大やインフラ施設の包括管理事業への展開を目指します。 変更の範囲：当社業務全般

・ネット環境の整備、パソコン等の備品整備、社内のインフラ環境整備 ・パソコン操作サポート 初心者の方、業務に興味のある方を募集しています。 ※業務内容の詳細につきましては面接時にご説明します。 ※入社時期：令和8年4月頃を予定。

〜NTT西日本グループ／ドローンとAI技術を駆使したサービスを展開／日本のインフラの未来を変える新規事業ポジション〜 ■業務内容について： 2019年設立、橋梁等に関連した点検・診断等のコンサル・企画・実行（ドローンを活用した空撮、AIを活用した点検診断およびレポート化など）に関わる当社にて、ドローン×設備点検／デジタル化のソリューション営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には 点検のコンサル・企画からドローンを活用した空撮、AIを活用した点検診断・レポート化等のインフラメンテナンスサービスを提案いただきます。 ・顧客先の現状把握／従来の点検方法をヒアリング／課題を洗い出しドローンの提案／点検プランや測定計画を立てる／機材調達、契約廻りの対応（費用の算定などクロージングまで） ・現場踏査、現地確認、レポートや診断書の作成 ■業務の特徴と期待する点について： 当ポジションは当社の様々なサービスを顧客の要望に応じて、 組み合わせや取捨選択を行い、提案していただくポジションとなります。 当社として、主に橋梁の点検等に対してのドローンを用いた点検プラン等の提案だけでなく、点検に関連するアプリ導入等の付随するサービスと組み合わせた検討が必要なポジションとなります。 提案できる幅や自由度が高い中で、今まで経験を活かしていただき、当社の既存顧客との深く広い取引拡大や、新規顧客との取引獲得などの成果に繋げていただくことを期待するポジションとなります。 ■当社の特徴について： NTT西日本の100％子会社として、NTT西日本グループ内で培ったオペレーショナルエクセレンスを活かし、「支える人を、支えたい」をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAIを活用した効率的なインフラ点検サービスを提供することを目的として、運営しております。全国にて鉄塔・橋梁・法面などを中心に、太陽光パネルや風力ブレードまで幅広いインフラ設備の点検を実施しております。公共インフラの老朽化が進み、維持のための労働力不足も課題となる今、インフラ点検の効率化はNTTグループのみならず、インフラ事業者を中心に日本社会全体の課題となっており、この課題を解決するため、インフラ点検に関わる事業者7社と資本業務提携をしております。

人と現場がうまく回るよう、裏側で整える仕事。 この仕事は、街づくりの現場で働く人たちを 裏側から支える人事サポート業務です。 どの現場に、どんな人を配置するか。 無理のない体制になっているか。 困っている人はいないか。 人と人、人と現場の“間”に立ち、 全体が円滑に進むよう整えていきます。 仕事は、言われたことだけをこなすものではありません。 「今、何が必要だろう」 「誰かが困っていないだろうか」 そんな視点で自ら考え、動くことが、 結果として誰かの役に立つ仕事につながっていきます。 具体的には、 ・作業員さんの配置やスケジュール調整 ・体調や働きやすさの確認 ・現場での安全面への気配り ・日々の記録や簡単な事務対応 などを通じて、 人が安心して働ける環境を支えます。 自分の行動が、誰かの安心につながったとき。 この仕事の価値を、きっと実感できます。 インフラ整備・街づくりプロジェクトの人事｜裏方で人を支える！｜周南市 九内が考える「働くこと」は、誰かの役に立つことです。 仕事は、誰かに依頼されて行うものもあれば、 自分で考え、動くことで生まれるものもあります。 どちらに共通しているのは、 その行動が「誰かのためになっているかどうか」。 この仕事は、まさにその考え方を体現する 人事・人材サポートの役割です。 現場で働く人が、安心して仕事に向き合えるように。 困ったときに、そっと支えられる存在として。 自分の行動が、誰かの助けになったと感じた瞬間。 それは同時に、自分が認められた瞬間でもあります。 そんな“静かなやりがい”を、積み重ねていく仕事です。 裏方気質が活きる 目立つ役割より、 縁の下で支えることにやりがいを感じる方に向いています。 人に向き合う仕事 数字やノルマはありません。 人の状態に目を向ける仕事です。 落ち着いた職場環境 怒鳴り声やギスギスした空気はなく、 穏やかなチームで働けます。 未経験でも始めやすい 専門知識は入社後に少しずつ習得。 人柄重視のポジションです。 長く続けやすい仕事 体力勝負ではなく、 年齢を重ねても続けやすい働き方です。

人と現場がうまく回るよう、裏側で整える仕事。 この仕事は、街づくりの現場で働く人たちを 裏側から支える人事サポート業務です。 どの現場に、どんな人を配置するか。 無理のない体制になっているか。 困っている人はいないか。 人と人、人と現場の“間”に立ち、 全体が円滑に進むよう整えていきます。 仕事は、言われたことだけをこなすものではありません。 「今、何が必要だろう」 「誰かが困っていないだろうか」 そんな視点で自ら考え、動くことが、 結果として誰かの役に立つ仕事につながっていきます。 具体的には、 ・作業員さんの配置やスケジュール調整 ・体調や働きやすさの確認 ・現場での安全面への気配り ・日々の記録や簡単な事務対応 などを通じて、 人が安心して働ける環境を支えます。 自分の行動が、誰かの安心につながったとき。 この仕事の価値を、きっと実感できます。 インフラ整備・街づくりプロジェクトの人事｜裏方で人を支える！｜岩国市 九内が考える「働くこと」は、誰かの役に立つことです。 仕事は、誰かに依頼されて行うものもあれば、 自分で考え、動くことで生まれるものもあります。 どちらに共通しているのは、 その行動が「誰かのためになっているかどうか」。 この仕事は、まさにその考え方を体現する 人事・人材サポートの役割です。 現場で働く人が、安心して仕事に向き合えるように。 困ったときに、そっと支えられる存在として。 自分の行動が、誰かの助けになったと感じた瞬間。 それは同時に、自分が認められた瞬間でもあります。 そんな“静かなやりがい”を、積み重ねていく仕事です。 裏方気質が活きる 目立つ役割より、 縁の下で支えることにやりがいを感じる方に向いています。 人に向き合う仕事 数字やノルマはありません。 人の状態に目を向ける仕事です。 落ち着いた職場環境 怒鳴り声やギスギスした空気はなく、 穏やかなチームで働けます。 未経験でも始めやすい 専門知識は入社後に少しずつ習得。 人柄重視のポジションです。 長く続けやすい仕事 体力勝負ではなく、 年齢を重ねても続けやすい働き方です。

人と現場がうまく回るよう、裏側で整える仕事。 この仕事は、街づくりの現場で働く人たちを 裏側から支える人事サポート業務です。 どの現場に、どんな人を配置するか。 無理のない体制になっているか。 困っている人はいないか。 人と人、人と現場の“間”に立ち、 全体が円滑に進むよう整えていきます。 仕事は、言われたことだけをこなすものではありません。 「今、何が必要だろう」 「誰かが困っていないだろうか」 そんな視点で自ら考え、動くことが、 結果として誰かの役に立つ仕事につながっていきます。 具体的には、 ・作業員さんの配置やスケジュール調整 ・体調や働きやすさの確認 ・現場での安全面への気配り ・日々の記録や簡単な事務対応 などを通じて、 人が安心して働ける環境を支えます。 自分の行動が、誰かの安心につながったとき。 この仕事の価値を、きっと実感できます。 インフラ整備・街づくりプロジェクトの人事｜裏方で人を支える！｜下松市 九内が考える「働くこと」は、誰かの役に立つことです。 仕事は、誰かに依頼されて行うものもあれば、 自分で考え、動くことで生まれるものもあります。 どちらに共通しているのは、 その行動が「誰かのためになっているかどうか」。 この仕事は、まさにその考え方を体現する 人事・人材サポートの役割です。 現場で働く人が、安心して仕事に向き合えるように。 困ったときに、そっと支えられる存在として。 自分の行動が、誰かの助けになったと感じた瞬間。 それは同時に、自分が認められた瞬間でもあります。 そんな“静かなやりがい”を、積み重ねていく仕事です。 裏方気質が活きる 目立つ役割より、 縁の下で支えることにやりがいを感じる方に向いています。 人に向き合う仕事 数字やノルマはありません。 人の状態に目を向ける仕事です。 落ち着いた職場環境 怒鳴り声やギスギスした空気はなく、 穏やかなチームで働けます。 未経験でも始めやすい 専門知識は入社後に少しずつ習得。 人柄重視のポジションです。 長く続けやすい仕事 体力勝負ではなく、 年齢を重ねても続けやすい働き方です。

【仕事内容】 ITヘルプデスク・インフラエンジニア業務【武蔵小杉駅より徒歩1分】 【PR・職場情報】 おすすめポイント ・正社員募集◎ ・充実の福利厚生！ ・資格や経験が活かせる★ 情報提供サービスならびに情報提供に関する業務を 行う【UTエフサス】でのITビジネスサポートのお仕事！ ＜ITヘルプデスク業務＞ 運用サポートやトラブル解決対応など、医療系、 金融系、空港系等の法人向けシステムの ITヘルプデスク業務を担当していただきます。 ＜インフラエンジニア業務＞ お客様のインフラシステム（サーバー、ネット ワーク）が安定して稼働するように、日々の監視や メンテナンス等、運用・保守を担当していただきます。 ※配属に関しては今後のキャリアアップも考慮して案件を提案させていただきます 入社後は、導入研修や先輩によるOJTで業務スキルを 一から習得できるので安心◎ これまでの知識や経験が活かせる環境です♪ 「持っているITの知識を活かして活躍したい方」 「IT業界でキャリアを積んでいきたい方」 まずはお気軽にお問い合わせください！！ ＜ 勤務時間 ＞ 8：45〜17:30（実働7時間45分） ※配属先によって異なります（シフト勤務、夜勤の場合あり） ※残業：月平均15時間程度 ＜ こんな所が魅力★＞ ●土日祝休み（会社カレンダー） ●交通費全額支給 ●20代30代男女活躍中 ‐‐オンライン面談可能です★‐‐ 【求人の特徴】 ▼ このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 資格が活かせる◎ITヘルプデスク・インフラエンジニア業務/武蔵小杉駅より徒歩1分 【PR・職場情報】 おすすめポイント ・正社員募集◎ ・充実の福利厚生！ ・経験が活かせる★ 情報提供サービスならびに情報提供に関する業務を 行う【UTエフサス】でのITビジネスサポートのお仕事！ ＜ITヘルプデスク業務＞ 運用サポートやトラブル解決対応など、医療系、 金融系、空港系等の」の ITヘルプデスク業務を担当していただきます。 ＜インフラエンジニア業務＞ お客様のインフラシステム（サーバー、ネット ワーク）が安定して稼働するように、日々の監視や メンテナンス等、運用・保守を担当していただきます。 ※配属に関しては今後のキャリアアップも考慮して案件を提案させていただきます 入社後は、導入研修や先輩によるOJTで業務スキルを 一から習得できるので安心◎ これまでの知識や経験が活かせる環境です♪ 「持っているITの知識を活かして活躍したい方」 「IT業界でキャリアを積んでいきたい方」 まずはお気軽にお問い合わせください！！ ＜ 勤務時間 ＞ 8：45〜17:30（実働7時間45分） ※配属先によって異なります（シフト勤務、夜勤の場合あり） ※残業：月平均15時間程度 ＜ こんな所が魅力★＞ ●土日祝休み（会社カレンダー） ●交通費全額支給 ●月収240,000円〜 ‐‐オンライン面談可能です★‐‐ 【求人の特徴】 ▼ このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 外来での看護業務全般 病床数：40床程度 診療科目：内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、リハビリテーション科 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 姫路医療生協が運営している地域密着型の病院です★ 福利厚生が充実しており、安定して働ける環境です♪ 常勤、非常勤などの雇用形態相談可能です☆ 残業が少なく、プライベートや家庭との両立がしやすいです◎ 【求人の特徴】 外来での看護業務全般/看護師/地域密着型!残業少なめ!ブランク!生協が運営するインフラがあり、安定して長く働ける病院です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 一般病棟の外来での看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 姫路医療生協が運営している地域密着型の病院です★ 福利厚生が充実しており、安定して働ける環境です♪ 常勤、非常勤などの雇用形態相談可能です☆ 残業が少なく、プライベートや家庭との両立がしやすいです◎ 【求人の特徴】 一般病棟での看護業務/看護師/地域密着型!残業少なめ!ブランク!生協が運営するインフラがあり、安定して長く働ける病院です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

二輪のコネクテッド技術開発を推進する組織にて、OTA(Over the Air：無線通信を使ったインターネット経由でのソフトウェアアップデート)による車載ソフトウェア更新サービスプラットフォームの開発を担当します。 【具体的には】 OTAソフトウェアアップデートの配信インフラの企画、要件定義、導入推進を担当します。 ※配信する車載ソフトウェアの開発ではなく、ソフトウェアの配信基盤のシステム開発が担当領域となります。 ※どこの地域のどのバイクに対し、どんな情報や車載ソフトウェアを届けるかをつかさどるシステムの開発です。 ※ソフトウェアアップデートマネジメントシステム(SUMS)やサイバーセキュリティマネジメントシステム(CSMS)に配慮した運用基盤の構築を企画します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 ●100年に1度の転換期と言われるモビリティ業界において、最新の技術に触れながらITの経験を深めることができます。 ●ソフトウェアデファインドの新たなサービスづくりに関わることができます。 ●ソフトウェアデファインドアーキテクチャーが次世代の自動車技術の基盤として注目されている中、OTAプラットフォーム開発は、CASE社会においてHondaが『モノ売りからコト売り』へと移行するための重要な役割を担います。

【職務内容】 国土交通省・NEXCO向け各種ソリューションのプロジェクトマネジメント 以下や類似案件を想定しています： ・高速道路に関わる幅広い業務システム（通称RIMS＝Road　Infrastructure　Management　System）がのるインフラ基盤(主にAWS)の構築/入替（クラウドリフト(8割)、クラウドシフト(2割)）、顧客の要求事項整理、顧客やBPに対する調整・交渉 ・提案活動　等 具体的には以下の業務を行います。 ＜インフラ提案：入社時期にも寄りますが当初は30〜40％、その後10〜20％程度＞ ・顧客が持つ課題抽出・定義 ・IT予算化等の支援 ＜要件定義：なし（コンサルが実施）＞ ＜設計・構築フェーズ：70％＞ ・当社グループ会社やビジネスパートナー(BP)と協力し、同じ拠点で設計・構築準備 ・作業はグループ会社やBPが中心に行い、当部門では進捗、品質を管理する ＜運用フェーズ：なし＞ 【ご入社直後にお任せしたい業務】 以下の中から、ご自身のキャリアパス、経歴や適性を考慮し、総合的に判断した上でお任せする業務を決定します。 ・インフラ基盤更新(合計数億円)の提案活動のQCD管理ができるプロジェクトリーダー（3人規模） ・インフラ基盤構築(合計数億円)の基本設計工程からのQCD管理ができるプロジェクトリーダー（5人規模） 【技術環境】 基盤：EC2、ALB、CloudFormation、Amazon FSx etc. DB：Amazon RDS 【アピールポイント】 ・効率重視のグループですので、フェーズ、状況に応じて出社、週2回程度のテレワークを併用しています。 ・当社担当者がシステムを熟知してマネジメントする形態を取っていますので、SEとして確実に成長できるグループです。 ・当ビジネスユニット内でのプロジェクト表彰や若手同士のつながりによるコミュニティなど、社員が成長し、楽しく働けるような取り組みも多数実施しております。 ・民間の立場で安全・安心・公平な社会の実現に対する貢献を実感できる、やりがいのある職場です。 ・費用会社負担の技術研修（IT領域、PM領域）が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 電力・ガス・高速道路等の社会インフラ企業、公共団体（主に自治体）などの顧客に対して、プラットフォーム構築・クラウド構築・デスクトップソリューション（VDI、DaaS等）を主としたITインフラの導入・保守を行っていただきます。 自社社員・協力会社の社員にてプロジェクトチームを形成し、ゆくゆくはプロジェクトマネジメントを担っていただく予定です。ご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）パブリッククラウドを活用したシステムの提案、導入、保守 （案件例） ・オンプレシステムのクラウドリフト、シフト ・M365を活用したゼロトラストセキュリティの実現 （2）VDI・DaaSを中心としたデスクトップコンピューティングシステムの企画、導入、保守 （案件例） ・VDI製品を活用したデスクトップコンピューティング環境の構築 ・DaaS及びゼロトラスト技術を活用したデスクトップコンピューティング環境の構築 ・サーバ仮想化環境の構築 （3）インフラ仮想基盤の設計・構築・運用 ■配属組織について： 配属となる組織（部）は、主に社会および公共分野のお客様を中心に、ITインフラ事業・デジタライゼーション事業を展開しております。3つのグループの構成をされており、それぞれ異なる役割を持って業務を行っております。社員：約30名に加え、協力会社の社員の方が在籍をしております。平均年齢は40歳以上と経験豊富な社員が多い環境です。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じてお客様業務や仕事を理解いただき、その後ご自身の経験から身近な業務に携わっていただきます。将来的には協力会社をとりまとめるPL、PMを目指せます。 ■この仕事の魅力： プライムという立場で、お客様と直接接点を取ることができる環境。また、プロジェクトによって異なりますが、売上10億円を超えるプロジェクトやユーザー数：5万人を超える大規模プロジェクトもあり、ダイナミックさを感じることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 ・インフラ基盤構築のプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整(部門内外問わず) 【職務詳細】 ・インフラ基盤構築において、各チームの取りまとめ者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、構築・テストを指揮し、インフラ基盤の実現に対して責任を負う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 ・プロジェクト管理計画に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、コストの管理を行う。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 自治体分野における、大規模基幹システムインフラ基盤の構築・テスト～本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に構築・テストが中心となる。 アプリケーションサーバ、データベース、認証基盤など基幹システムにおける重要機能の構築・テストに携わることができる。 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・自治体分野における行政事務システムの大規模インフラ開発基盤開発をミッションとする。 ・担当するシステムは社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。 ・自治体分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客様と共に社会課題の解決に貢献する。

【事業・組織構成の概要】 当部門では、国土交通省やNEXCO向けの業務アプリケーション開発のプロフェッショナル集団です。 現在、特定のお客様内ではインフラ基盤(AWS)上で稼働している業務アプリケーションの約８割を弊社が担当しています。インフラ基盤は他社が担当していますが、これからそのインフラの入れ替え時期となりNECとして参入/市場拡大のチャンスであるため(しかし現在はアプリ開発要員しかいないため)、メンバーを募集します。 【職務内容】 国土交通省・NEXCO向け各種ソリューションのプロジェクトマネジメント 以下や類似案件を想定しています： ・高速道路に関わる幅広い業務システム（通称RIMS＝Road　Infrastructure　Management　System）がのるインフラ基盤(主にAWS)の構築/入替（クラウドリフト(8割)、クラウドシフト(2割)）、顧客の要求事項整理、顧客やBPに対する調整・交渉 ・提案活動　等 具体的には以下の業務を行います。 ＜インフラ提案：入社時期にも寄りますが当初は30～40％、その後10～20％程度＞ ・顧客が持つ課題抽出・定義 ・IT予算化等の支援 ＜要件定義：なし（コンサルが実施）＞ ＜設計・構築フェーズ：70％＞ ・当社グループ会社やビジネスパートナー(BP)と協力し、同じ拠点で設計・構築準備 ・作業はグループ会社やBPが中心に行い、当部門では進捗、品質を管理する ＜運用フェーズ：なし＞

【事業・組織構成の概要】 当部門では、国土交通省やNEXCO向けの業務アプリケーション開発のプロフェッショナル集団です。 現在、特定のお客様内ではインフラ基盤(AWS)上で稼働している業務アプリケーションの約８割を弊社が担当しています。インフラ基盤は他社が担当していますが、これからそのインフラの入れ替え時期となりNECとして参入/市場拡大のチャンスであるため(しかし現在はアプリ開発要員しかいないため)、メンバーを募集します。 【職務内容】 国土交通省・NEXCO向け各種ソリューションのプロジェクトマネジメント 以下や類似案件を想定しています： ・高速道路に関わる幅広い業務システム（通称RIMS＝Road　Infrastructure　Management　System）がのるインフラ基盤(主にAWS)の構築/入替（クラウドリフト(8割)、クラウドシフト(2割)）、顧客の要求事項整理、顧客やBPに対する調整・交渉 ・提案活動　等 具体的には以下の業務を行います。 ＜インフラ提案：入社時期にも寄りますが当初は30～40％、その後10～20％程度＞ ・顧客が持つ課題抽出・定義 ・IT予算化等の支援 ＜要件定義：なし（コンサルが実施）＞ ＜設計・構築フェーズ：70％＞ ・当社グループ会社やビジネスパートナー(BP)と協力し、同じ拠点で設計・構築準備 ・作業はグループ会社やBPが中心に行い、当部門では進捗、品質を管理する ＜運用フェーズ：なし＞

【仕事内容】 SMBCグループ各社のシステムを支えるIT中核企業である当社の社内システムにおいて、サーバー、PC等の OAインフラ基盤の各種プロジェクトのマネジメントを担当頂きます。上流工程から参画し、社内の各部の責任者と プロジェクトを立上げ、企画、設計、開発、テスト、リリース、保全まで全ての工程を担当頂けます。 金融システムのグループ会社として求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、 新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ・人事や財務などの社内基幹システムの基盤構築 ・ファイルサーバ、認証/権限管理等の社内OAシステムの基盤構築 ・リモートワークで活用可能な次世代PCの開発、導入 ・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドや AIを活用した高度且つ先進的なセキュリティ対策の実装

東証一部上場の兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせた サーバーの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。 【業務内容】：同社が取り扱う製品から、色々な組み合わせでお客様が求める最適なシステム構築を現場のフロントで行っていただきます。 【商材】：ＩＢＭ、ＨＰを代表とする様々なメーカーのサーバやVMwareなどを利用した 仮想化ソリューションをご提案、設計・構築をサポートいたします。 【担当フェーズ】：親会社である兼松エレクトロニクスの技術部門である同社は要件定義～設計～構築の上流工程にも参画ができ、 運用保守まで、ご自身のスキルに合わせ、幅広く経験を積むことが可能です。。

◆同社のインフラエンジニアとして『メディカル革命 byGMO』のにおけるサーバーからネットワークまでのインフラ全般を中心とした、 システム基盤の企画・設計・構築・運用をお任せします。 【魅力】：プロダクトを通じて医療DXを推進することにより、 患者様が医療提供を受けやすい世の中づくりに関わることができる、社会貢献度が高い仕事です。 【研修制度】：はじめの一週間で基本的な社内のルールやツール類の使い方をお伝えします。 以降、メンターをつける形で、スキルや適性に応じてOJTカリキュラムを作成します。 そのため実際の業務を通じた無理のない着実なスキルの習得が可能です。 【サービス】：予約から会計まで、シームレスに業務の効率化を実現する予約管理システムです。 同サービスは、業務の流れに応じて様々な、革新的な機能で病院・クリニックの運営に対応いたします。 予約管理は直感的な操作性で、予約状況は一目瞭然。日々の業務をスムーズに行えます。 受付・精算業務は再来受付機の設置や、キャッシュレス機能を活用することで60%以上削減が可能です。

【職務内容】 ネットワーク、サーバの垣根を越えた総合的なインフラエンジニアとして業務を担っていただきます。 ・ネットワークシステム基盤の設計及び構築 ・サーバシステム基盤の設計及び構築 ・IaaSなどクラウドサービス上でのシステム基盤の設計及び構築（AWS・Azure経験者優遇） ・設計・構築した各種インフラシステム基盤の監視設計・運用設計 ・設計図書など成果物・ドキュメントの作成 ・その他、当社がインフラエンジニア業務に必要と考える業務一般 ※経験・スキルに応じて、お客様への提案やコンサルティング等が業務範囲に含まれます。

【案件事例】 ◆office365のテクニカルサポート ◆人工衛星搭載用通信システム開発における、詳細設計～単体テスト：アサイン後はご経験に応じて設計または開発を担当予定。 ◆顧客要望に合わせた、業務効率改善化ツールの開発等 上記以外にも多くの案件がございます。 【明確な評価制度】 技術者が評価される制度になっており、より納得感のある評価制度です。また、ご自身のスキルのレベルがすべて見える化されております。 具体的にはスキルマップでご自身の現在の技術レベルを知ることができ、次にどのようなスキルを身に着ければ昇進昇格をすることができるのかを指標がわかるようになっており、実際ついたスキルや日々の評価で決定していきます。 【本ポジションの魅力】 ◆定期的な面談でご自身のキャリアについて相談できる機会がございます。上流工程、PM、顧客との案件ヒアリング等幅広いキャリアがあります。 ◆研修制度が豊富です。研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス （自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ◆案件稼働率は94,2％と比較的高く、大手企業を含め800社以上との取引があり案件が豊富です。

同社のクライアントのIoT化、DX推進、業務改革に必要な、ITインフラ環境を同社のソフトウェア開発チームと連携して、整備します。 具体的には、ネットワーク環境や、各種システムのサーバー基盤、オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーション対応に加え、急速に増加したテレワークニーズに対応する為のリモート環境の構築や、昨今でより重要視されたセキュリティ対策の導入などの業務にご従事頂きます。 また、基盤構築後の上で稼働する各種サーバやミドルウェアの導入についてはネットワークやサーバ基盤系のチームとも協力して構築を行います。 【想定される業務フェーズ】 顧客要件ヒアリングと課題化・要件整理と企画や予算検討・要件定義・基本設計・詳細設計・構築、テスト・運用、保守 【開発環境】 ・各社クラウド仮想基盤(AWS、Azure、GCP、OCI) ・使用クラウドサービス例AWS：VPC、EC2、S3、Direct Connect、Cloud Watch、Simple Email Service、Lambda、API Gateway、Event Bridge Azure：Virtual Machines、RedHat OpenShift、Disk Storage、Data Lake、Stack Edge、Load Balancer、Firewall、Front Door ・データベース(SQL Server、Oracle他) ・ミドルウェア(ウイルス対策、バックアップ、メール、監視など) ・各社ネットワーク機器及びサーバー機器 ・各社オンプレ仮想基盤(VMWere、Hyper-V、Nutanix、Citlixなど) ・その他インフラ環境(Horizon View(VDI)、各社ストレージ製品、二要素認証機器(指紋認証、顔認証など))