※本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースで株式会社NewsPicks Studiosに在籍出向となります。 ■概要 現在、NewsPicks Studiosで制作したコンテンツは累計会員数1,000万人以上のNewsPicksでの配信の他、YouTube・Instagram・TikTok等の各プラットフォーム上でも配信されています。公式YouTubeチャンネルは登録者数200万人・総再生回数12億回を突破しました。今後、事業の成長をさらに加速させるべく、そして経済メディアプラットフォームとしての影響力をより高めるべく、会員向けコンテンツのみならず、年々売上も伸長している広告部門の拡大を図っています。NewsPicks Studiosの動画広告セールスとして、クライアントのビジネス課題解決に貢献するコンサルティング営業を推進できる方を募集します。 ■業務内容 大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界の顧客に対し、NewsPicksの広告コンテンツを軸とした企画を提案・推進します。単に広告枠を販売するのではなく、企画立案から制作・納品・レポーティングまでを一貫して担当。プランナーやプロデューサー、マーケティングなど、社内のクリエイティブチームと連携しながら、顧客の課題解決に伴走します。動画や番組のみならず、記事・イベントの他、新たなソリューション開発など、経済メディアプラットフォームのケイパビリティを活かし、どのような価値を提供できるか、自ら主体的に考え、推進頂ける役割を期待します。 ・新規/既存商談実行 動画や番組タイアップを通じて、顧客の課題解決に繋がる全体設計の立案・提案・セールス活動（顧客及び広告代理店共に） 提案〜配信までのコンテンツディレクション 新規ソリューション開発 ・複数ステークホルダーとの密な連携 クライアントや広告代理店の他、社内の動画ディレクター、プランナー、エンジニア、デザイナーなどの複数のステークホルダーと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務 撮影時立ち会い〜コンテンツの納品〜レポーティングまでクライアントに伴走 ■株式会社NewsPicks Studiosの事業内容 オンラインプラットフォーム向け動画を中心とした、ポストテキストコンテンツの企画・制作・プロデュース

■募集背景： NewsPicks Studiosで制作する映像コンテンツの制作プロデューサー・ディレクターとして業務を遂行していただける方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・セールスと連携しクライアントニーズのヒアリング・フィードバック ・クライアントニーズに基づいたコンテンツの企画立案・提案 ・セールス、ディレクター、エンジニア、デザイナー等、関係者とのコミュニケーション ※一度に担当する案件は平均5-6件ほどです ※制作コンテンツの一例： ・動画（CL:三菱マテリアル株式会社）＊フォーマット番組 https://newspicks.com/live-movie/6124/ ・動画（CL:DIC株式会社）＊プレミアム番組 https://newspicks.com/movie-series/166/ ・上記関連記事 https://newspicks.com/news/13228450/body// ■ポジション魅力： これまで培われてきた番組制作のスキルと経験値を活かしながら、映像コンテンツやそれに付随する記事コンテンツの企画から取材、制作、編集まで一気通貫で関われることが最大の魅力でありやりがいです。 自らの自由な発想で「企画構成をどうするか、誰に何を語ってもらうか、どう届けるか」を考え、編集・制作を行っていく。まさに自分次第で、可能性を拡げていくことができる環境です。 ■NewsPicks Studiosとは： 2018年6月、株式会社ニューズピックス(当時)と株式会社電通が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。5G時代にむけて新通信環境に最適化した新たなコンテンツ（ポストコンテンツ）の創出を目指しており、落合陽一×スペシャリストによる未来志向の極限対談コンテンツである「WEEKLY OCHIAI」、Twitter上からのライブ配信による経済討論番組「The UPDATE」などを配信しています

■NewsPicksについて NewsPicksは1100万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、厳選した経済ニュース、NewsPicksオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。 ■募集ポジションについて NewsPicksの広告事業部「Brand Design」における、クライアント企業のブランディングと参加者の体験価値を最大化するイベントプロデュースが主な業務です。単なるリード獲得施策ではなく、イベントを通し参加者と登壇者の熱量を上げ、企業のメッセージを世界観として伝える体験設計を担っていただきます。イベントはオンライン、リアル、ハイブリッドなど様々な形式があります。 ■具体的な業務内容 受注・企画フェーズ セールス・編集者と連携した企画提案 参加者視点に立った体験設計とクライアント与件を踏まえたプログラム設計の両立 精度の高い見積設計とリスク管理 実行フェーズ 告知集客〜当日運営〜事後フォローまでの一貫したプロジェクトマネジメント クライアント、登壇者、制作パートナーなど社内外ステークホルダーとの調整 トラブル発生時の迅速な対応と報告 予実管理と収支変動の把握 改善・商品開発 イベント品質向上のための改善提案・施策立案と実行 新規フォーマット開発への参画 ■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ◎自由な働き方 働く場所や働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ◎情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。

NewsPicksのメディア広告事業である Brand Designにおいてインサイドセールスを担い、マーケティングチームが獲得したお客様（リード）に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行します。お客様の経営課題・業務課題・お困り事をヒアリングの上、お客様の状況に合わせてNewsPicks Brand Designによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、セールスとの商談へと導く業務です。 ■お客様：従業員数が1,000名を超える大手企業様が7割、スタートアップ企業様が3割ほどです。 部署は人事部・マーケティング部・広報部・経営企画部などで、サービス認知・採用広報・コーポレートブランディングなど多岐にわたるお客様のブランディング施策へのご提案をします。 ■組織：インサイドセールスメンバーは6名です（2025年11月現在）。お問い合わせチャネル・自社イベントチャネル・ハウスリストチャネルなど、各チャネル担当のマーケティングメンバーと協力して業務を行います。

〜「NewsPicks」の運営など、世界を拠点に複数の事業を展開しているグローバル企業／世界最大級の情報プラットフォームを展開〜 クライアント企業からの調査依頼を受け、クライアントの課題や調査テーマを正確に把握したうえで、関連分野に詳しいエキスパートを提案します。 その後、双方の合意をもとにインタビューを調整します。 調査内容に応じて、多数の専門家から意見を集めるサーベイや、社内向けの勉強会などの関連サービスも柔軟に提案・提供します。 主にコンサルティングファームや事業会社など、既存クライアントからのご依頼が中心です。 ※主な顧客 大手事業会社（広告代理店、総合商社、製造業、大手ITなど）の経営企画／新規事業／R&D担当など 【ポジションの魅力】 ・最先端のビジネストレンドに触れられる環境 ニュースになる前段階の案件に携わり、未来を形づくるテーマに関与できます。専門家との直接コミュニケーションを通じて、深い業界知識や新しい視点を得られる点は大きな魅力です。 ・幅広い業界知識とスキルの習得 特定業界に限定されず、様々な分野の案件を経験できるため、知識の幅を広げながら課題解決力を磨けます。データ分析や要件定義、プロジェクト推進など、ビジネスの基礎から応用まで幅広いスキルを習得できます。 ＜ミーミルについて＞ ミーミルは、『経験知に価値を与える』をミッションに掲げ、「個人の知見」を「クライアント」につなぐことで、「個人の豊かな生き方」と「事業創造の機会創出」を実現します。クライアントは、プロフェッショナルファームや、大手事業会社の経営企画、新規事業部門、R&D部門です。リサーチアナリストは、未来をリードする専門家や特定領域の第一人者、経験豊富なビジネスパーソンやアカデミックパーソンを特定し、1時間のエキスパートインタビューや専門的なコメントの依頼をアレンジすることで、個人が持つ知見をクライアントに提供しています。 エキスパートプラットフォーム「NewsPicks Expert」 https://newspicks.expert/ クライアント向けサービス「Speeda Expert Research」 https://jp.ub-speeda.com/expert-research/

■□フルフレックス＆リモート可／第二創業期で超急拡大フェーズ□■ ■業務内容： 幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、NewsPicksの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。 所謂売って終わりではなく、企画から制作・納品・レポーティングまで、社内のクリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）と密に協業し、顧客に伴走します。 また、将来的には、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計〜商品開発等も含め、非連続な成長を描き組織を率いて頂きたいと考えております。 ■業務詳細 ＜新規／既存商談実行＞ ・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行 ・クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案 ＜クリエイティブチームとの密な連携＞ ・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当 ・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー等のクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務 ・取材時にも自らインタビューに参加する等、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走 ■本ポジションの魅力 ＜自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境＞ ・クライアント課題を解決するために、意思と行動次第で、周りを巻き込み、今までにない新しいソリューションを自ら創出・チャレンジできる環境です。第二創業期としての事業フェーズの過程で自分の手で事業をつくっていける環境です。 ＜幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境＞ ・記事広告に留まらず、動画（番組）広告、イベント等クライアントに対し、NewsPicksというプラットフォームを活かした幅広い課題解決のご提案が可能です。

●経済情報に特化したプラットフォームを提供しているSaaS企業 ●「Speeda」シリーズ「NewsPicks」など ●本ポジションはオープンポジションです。以下Domain・以下職種からマッチする求人をリサーチし、ご提案いたします！ 【各Domain】 ●大企業総合支援Domain 担当顧客は日本を代表する大手企業中心、約30法人グループから数グループを入社後決定。顧客の戦略・方針に必要な情報や情報収集体制を定義し、より大規模にまた複数のプロダクトを利用頂くための営業・深耕・事業開発全般を担う。 ●経営企画／金融機関コンサルティングファーム支援Domain 経営企画や新規事業の顧客に対し主にSpeedaのセールスを担当。顧客の経営課題や事業課題を発掘し、情報収集のあり方や方法を定義し経営戦略を支援 ●知財／研究開発支援Domain 日本を代表する大手企業の研究開発・技術戦略・知財戦略等の企画部門に対し、重点課題を明確にし技術起点の市場分析活用の促進および解決プロセスの提案までを支援。 ●法人営業／マーケティング支援Domain 営業企画部、法人営業部、法人マーケティング部等に対し、主にスピーダ経済情報リサーチ・スピーダ顧客企業分析のプロダクト提案と導入後のカスタマーサクセスによるサポートを通じ、顧客の営業・マーケティングに対する課題抽出〜戦略設計まで包括支援。 ●Expert ResearchDomain コンサルファームを中心としたプロフェッショナルファーム顧客、SPEEDAを利用する大手事業会社からのリサーチ依頼に対し、知見を持つエキスパートの方を繋ぐデリバリーとマーケティングを担う。 ●SaaS Marketing Domain SaaS Domainにアラインするチーム体制で各Dmainのセールスと密に連携を図り、顧客起点マーケティングを展開。顧客自ら体感し、行動変容に繋げてもらう為の「体験」に重点を置き、カスタマーストーリー起点でのマーケティングストーリーを描き施策へ落とし込む。 【職種】 ●セールス ・ビジネスプロデューサー、事業開発 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ●マーケティング ●コンサルタント ●リサーチ

■業務内容： AccessVBAシステムの開発を主体としたチームのマネージメントを担当頂きます SQLのチューニングや自社基幹システムの保守運用・改修など。システム保全だけではなく、DXによる業務効率化を見据えた機能追加やシステム刷新などのプロジェクトにも幅広く携わって頂きます ・システム開発： 業務部門からの依頼に応じ、チーム内で協議の上、改善する 現行のシステム課題を見つけ、チーム内で協議の上、改善する ・データメンテナンス： 業務部門からの依頼に応じ、データベースの登録内容を抽出、変更する ・ヘルプデスク： 業務部門からの既存システムに関する照会に対し、調査および回答する ■対応内容： ・機能追加 ・カスタマイズ ・不具合解消 ・SQLチューニング等 社内の依頼はワークフローシステムで各部署から寄せられ管理しています。 寄せられた依頼はメンバーで確認し1人1案件を一貫して対応します。 ■環境面： （1）技術回り ・エンジニアがOS やエディタ、IDE といった個人の環境を選択可能 ・開発の内製化を進めており、最新技術に触れる機会も豊富 （2）タスク管理 ・納期調整は、柔軟に対応（成果に合わせて、リリースを前後） ・開発担当がタスク見積もりを実施 （3）その他 ・企画時点から開発メンバーが会議等に参加 ・リモートワーク可能（配属チームにもよりますが、週2〜3日はテレワークも可能です） （4）環境 ・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。 ・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています （5）使用ツール ・Jira Software　・Confluence ・GitHub　・Slack ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の基幹データベースおよび周辺システムを習得いただき、関係者と協議しながら、システムとしてのあるべき将来像を企画部門と構想していきます。 ■具体的には データベースの設計、構築、管理、最適化など、データベースに関する業務全般を担当いただきます。 クラウドサービスを利用してデータベースの構築やマイグレーションを行います。 データのセキュリティ強化、バックアップ・リカバリ戦略の策定など、安全性に対する対策を実施します。 データベースのパフォーマンスチューニング、障害対応などの運用管理を行います。 ■環境面： （1）技術回り ・エンジニアがOS やエディタ、IDE といった個人の環境を選択可能 ・開発の内製化を進めており、最新技術に触れる機会も豊富 （2）タスク管理 ・納期調整は、柔軟に対応（成果に合わせて、リリースを前後） ・開発担当がタスク見積もりを実施 （3）その他 ・企画時点から開発メンバーが会議等に参加 ・リモートワークも可能。（配属チームにもよりますが、週2〜3日はテレワークも可能です。） （4）環境 ・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。 ・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています。　 ・システムの改修や新しいツールの導入など、様々な角度から組織の業務効率化に貢献してください。 （5）使用ツール ・Jira Software：アジャイル作業管理ソリューション スイート ・Confluence：知識を集め、共同作業するためのチームのワークスペース ・GitHub：ソースレビューやバージョン管理 ・Slack：コミュニケーションをとるためのチームのトークスペース ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：自社業務システム、自社サービスなど、Web制作におけるフロントエンド開発に携わっていただきます。 HTML5/CSS3/Javascript をはじめとして多岐にわたる技術を取り入れながら常に進歩した開発を目指して業務に取り組んでいただけます。 ■具体的には ・新規システム開発 ・既存システム保守開発 ・フルスタックエンジニア向けへのフロントエンドデザイン等のレクチャー など 各部署から寄せられた開発依頼について、優先順位をつけて着手していきます。 開発案件についてはバックエンドエンジニアとタッグを組んで対応します。 ■環境面： （1）技術回り ・エンジニアがOS やエディタ、IDE といった個人の環境を選択可能 ・開発の内製化を進めており、最新技術に触れる機会も豊富 （2）タスク管理 ・納期調整は、柔軟に対応（成果に合わせて、リリースを前後） ・開発担当がタスク見積もりを実施 （3）その他 ・企画時点から開発メンバーが会議等に参加 ・リモートワークも可能。（配属チームにもよりますが、週2〜3日はテレワークも可能です。） （4）環境 ・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。 ・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています。　 ・システムの改修や新しいツールの導入など、様々な角度から組織の業務効率化に貢献してください。 （5）使用ツール ・Jira Software：アジャイル作業管理ソリューション スイート ・Confluence：知識を集め、共同作業するためのチームのワークスペース ・GitHub：ソースレビューやバージョン管理 ・Slack：コミュニケーションをとるためのチームのトークスペース ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東証プライム上場に向けた第二創業期を迎える同社にて、新規事業や新商品、新制度を縦横無尽にデザインして頂きます。ご入社後、まずはサポート業務からお任せし、徐々に業務習得いただければと考えています。 ご希望とこれまでのご経験や適性に応じて、様々な新規プロジェクトの中からいくつかをご担当していただきます。 （1）営業企画： 住宅アフターサービスの営業部隊のブレインとして、営業のバックアップから新規事業開発まで、幅広い業務をお任せいたします。 ・毎期の営業戦略の立案　・営業実績の把握、データ分析及び対策の検討　・商品開発のプロジェクトマネジメント ・販売ツール、提案資料の作成　・SFA、MAを活用したマーケティング戦略の構築　・各種会議運営 （2）事業企画・サービス企画職： 業界と会社の現状と将来を見据えて、これからの会社の方向性を考えながら、新規事業や新商品、新制度を縦横無尽にデザインしていただきます。 ・新規事業企画（BtoB、BtoC）　・新商品やサービスの企画、既存商品のマーケティング企画　・業務効率化や社内制度の企画立案　など ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります】 ■業務内容： 非対面方式を採用しチャネルに合わせた効率的な営業活動を行います。 マーケティングや事前調査で獲得したリストを基に、定期的なアプローチにより関係性を構築し、クライアントが抱える経営課題を引き出した上で、有効なアポイントを取得することがミッションです。 架電業務だけでなく、適切な架電タイミングの分析・営業スキルの平準化・営業効率の向上を図るための施策立案等も行います。 ＜具体的には＞ 見込みリストに対する内勤営業（架電/メール配信） 未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成 トークスクリプトの改善、改良 営業戦略の企画立案 銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催 管理業務（SFA入力） 架電タイミングの分析/成功事例の標準化 工数削減を目指した業務効率化の推進 ■本ポジションの魅力 （1）他部門へのキャリアチェンジ 営業やコーポレートなど様々な部門へのキャリアチェンジやリーダーやマネジメントといった役職のポジションへのキャリアアップの実績があります。　 （2）　0⇒1を作っていける環境がある lifeTech領域においてはまだ未開拓の領域となるため、幅広い新たな領域への取り組みにチャレンジしていけます。　 （3）若手メンバーが多く相談しやすい 20代〜30代の若手層が多く、１つのタスクに対してメンバーと相談しながら進めていける環境があります。 ■組織構成： 現在は室長をはじめ12名にて構成されています。年齢層は20代前半〜30代後半です。基本的には内勤業務のため社員間の距離が近く、相談しやすい関係が構築できています。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理およびDX推進を担当していただきます。 ＜経理＞ ○ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体経理業務 ○日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務 ＜DX推進＞ ○経理業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 - 経理実務を行いながら、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的に例外対応を除き、経理業務においてヒトの手をほとんど介在させない世界を作ることを推進していきます。具体的には、各種経理業務を自ら実施し、その中で課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。特に、業務プロセスを再構築し、DX化することをエンジニアと協力してリードいただきます。 ■魅力： エンジニアと共通言語で会話し、プロジェクトを成功に導く経験を通じて、「経理」と「テクノロジー」両方の知見を深めることができます。これは、これからの時代に求められる経理人材として、あなたの市場価値を大きく高めることに繋がります。 ■ミッション： 毎年成長を掲げているユーザベースグループでは、常にスピーディーな経営の意思決定が求められます。そのため、決算・会計・税務処理を過去の数値としてで締めるだけでなく、日々の業務においても経営の視点を持ち、「経営を加速させるための経理」という思想のもと、Visionに向かって全員が自身の業務に意思を込め、主体性とプライドを持って取り組んでいます。 AIやデジタル化が進む時代において、私当部門は、上記のような組織こそがテクノロジーに代替されない強い組織であると考えています。現在、社員、アルバイト、派遣社員、業務委託メンバー約27名で構成されています。 前職が定型業務中心だったため特命プロジェクトに挑戦したいメンバーや、グローバルな仕事に挑戦したいメンバーなど、会社と共に自身も成長したいというメンバーが多く在籍しています。 国内外で複数の事業を展開する中で力を最大化していくためには、まだまだ新たな仲間が必要です。 Visionに向かって、より一体感のあるユーザベースらしいAccounting & Tax Divisionを一緒に作っていく仲間を募集しています。

〜業界トップ級の「家族信託のおやとこ」など、相続領域に強みを持つ、急成長企業／完全反響営業／全国テレビCM放映中。ダイレクトマーケティングによる問い合わせ多数。／NewsPicks「今行きたい注目企業100社」/Forbes「注目のスタートアップ100選」選出〜 ■概要： 認知症によって意思能力を喪失すると、銀行預金の引出しや不動産の売買ができなくなる、いわゆる「資産の凍結」状態 に陥ります。資産の凍結は、本人及び家族の生活を脅かすことはもちろん、その金額の膨大さから、日本経済全体にとっても大きな重 荷となっています。そこで我々はこの大きな社会課題を解決するために、「家族信託」という法的制度を活用した財産管理・承継のイ ンフラを提供しています。 ■職務詳細： ◇バックエンドを希望される場合 ・家族信託の実務サポート ・各種レビュー、論点整理 ・公証役場や銀行等、各種ステークホルダーとの調整 ◇フロント（コンサルタント）を希望される場合 ・認知症対策としての家族信託の提案 ・総合的な相続対策の提案 ・法人オーナー様の事業承継のサポート ※いずれも、電話営業や飛び込み営業は一切ございません。 ■組織構成： 司法書士有資格者が複数名在籍しております。 ■キャリア事例： 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり ※出向を含む

【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります】 ■同求人に関して： 「スキル経験を活かして転職がしたいけれど、他にもっと自分に向いている分野があるのだろうか…？」 「まずは日本リビング保証の一員になって、力をつけてジョブチェンジもしながら成長していきたい！」 「複数の職種に関心があり、どちらで応募するか悩んでいる…。」 ご希望とこれまでのご経験や適性に応じて、配属部署や職種を決定いたします。 ■不動産業界・金融業界出身の方へ： 創業以来増収増益をキープしている同社では、これまで多くの方に中途入社を頂いております。 特に、同社の主力事業である保証サービスという商品の属性や、住宅事業者がカウンターパートとなることが多いという属性上、金融・不動産業界出身の方が活躍できるポジションが多くあります。 ポジションとしては、現在doda上で掲載をしているポジションのいずれかでの選考となる可能性が高いですが、「どのポジションに応募をしてよいか分からない」という方は、是非同求人にエントリーをいただけますと幸いです。 エントリーを頂けましたら、選考の過程でお話をお伺いしながら、営業や事務、企画系等、幅広いポジションの中から適性と志向性に応じたポジションをオファーさせて頂きます。 ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長環境◎関西トップ級のスタートアップ企業／日本の水産業の課題解決を図る／大手企業との取引や共同開発あり】 当社は、品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献しています。この度は水産種苗（稚魚）・養殖魚販売における営業戦略の立案・推進、営業実務を担っていただく、営業 兼 営業企画担当を募集します。 ■業務内容： ・既存顧客との関係構築および新規顧客の開拓 ・顧客ニーズの把握と社内へのフィードバック ・営業戦略・販売促進施策の立案と実行 ・営業活動のKPI設計と進捗管理 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学の水産物の品種改良技術に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。 ■当社の紹介動画 ●企業・取組み紹介：https://www.youtube.com/watch?v=y5eeEMV1SQw ●過去の取材動画：https://newspicks.com/movie-series/72/?movieId=6349# 変更の範囲：会社の定める業務（あらゆる業務に配置転換を命じる場合がある）

■業務内容：『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、営業企画職をご担当いただきます。 ■業務詳細：住宅アフターサービスの営業部隊のブレインとして、営業のバックアップから新規事業開発まで、幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◇毎期の営業戦略の立案 ◇営業実績の把握、データ分析及び対策の検討 ◇商品開発のプロジェクトマネジメント ◇販売ツール、提案資料の作成 ◇SFA、MAを活用したマーケティング戦略の構築 ◇各種会議運営 ■組織構成：33歳の部門長以下、営業企画部全体で14名が所属しており、うち4名が企画業務をメインミッションとして業務を担当しております。DX化も積極的に推進し、効率的な営業にもチャレンジしています。幅広い業界ご出身の若手（20代~30代）の方が中途入社にてご活躍されている成長環境です。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア：2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍)：長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可・フルフレックス／世界最大級の情報プラットフォームを展開／「News Picks」の運営など、世界を拠点に複数の事業を展開しているグローバル企業〜 【業務内容】 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体決算業務 ・日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務 ・決算業務の改善の立案、実行 ＜スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります＞ ・連結決算業務 ・開示業務（各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等） ・税務対応（法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携） ・各種コーポレートプロジェクト対応 ・監査対応 【ポジションのやりがい】 非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資／M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。 再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。 【事業内容】 ◇Speeda：世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォーム ◇NewsPicks：国内最大級の経済ニュースプラットフォーム

■求人概要： これまで数多くの保険会社出身の方にご入社いただき、活躍中です。 現在の同社の役員の複数名が大手損保、生保出身であったり、直近でも生命保険会社や損害保険会社の方に複数ご入社を頂いてるような状況です。 メイン事業が「保証」ビジネスということもあり、保険会社出身の方は知識を活かしやすいような環境です。 例えば保険会社の総合職として働いているけれど転勤や異動があり専門性を身に着けたり腰を据えて就業することに不安、というような方はぜひ一度ご応募をお待ちしております！ ■業務内容：『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、事業企画・サービス企画職をご担当頂きます。 ■業務詳細：業界と会社の現状と将来を見据えて、これからの会社の方向性を考えながら、新規事業や新商品、新制度を縦横無尽にデザインしていただきます。ご入社後まずはサポート業務からお任せし、徐々に業務習得頂く想定です。 ＜具体的には＞ ・新規事業企画（BtoB、BtoC） ・新商品やサービスの企画、既存商品のマーケティング企画 ・業務効率化や社内制度の企画立案　など ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。。 ■参考URL： https://www.wantedly.com/companies/jlw 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可・フルフレックス／世界最大級の情報プラットフォームを展開／「NewsPicks」の運営など、世界を拠点に複数の事業を展開しているグローバル企業／企画やプロジェクトマネジメントのご経験歓迎〜 ■業務内容： 担当顧客の経営・事業周辺の課題に対し、『スピーダ経済情報リサーチ』『スピーダスタートアップ情報リサーチ』『スピーダエキスパートリサーチ』『スピーダイノベーション情報リサーチ』をベースとしたアプローチ戦略設計と実行をお任せします。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●担当企業（約10グループ）の深耕戦略を描く 新規開拓余地がある部署の特定する アップセル余地がある部署の特定する 人事情報や過去の接点情報から、キーマンを特定する 上記部署／人に対するアプローチ手法やタイムラインを設計AccountExecutive（対面セールス）と合意する ●アプローチ方法の企画立案や実行をする マーケティングと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する 目的・ゴールの設定→コンテンツ企画→リードアプローチ→効果検証 ●有効商談（PL／Pipeline）を創出する 接点の最大化（商談供給）に留まらず、案件化に責任を持って商談供給を行う 顧客のミッション／課題／内部情報等を加味した仮説設計を行う ■このポジションのやりがい 本ポジションでは、一般的なインサイドセールス（有効リードの商談化）の役割を超えて、より大きな組織課題の解決にチャレンジすることができます。マーケティングやアカウントセールスの領域に染み出したチャンレンジをすることで、ビジネスパーソン／営業としての視座の向上やスキルアップを実現しやすい環境です。 当社では、いつでもあらゆるポジションに挑戦できるキャリアパスの機会があります。過去も、インサイドセールスからアカウントエグゼクティブ、フィールドセールス、カスターサクセス、マーケティングへ異動事例があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎商談獲得のためのPDCAを回し続けるポジション／業界最多の25000パネルを持つTVCM効果測定ツールを運営する企業／2兆円近い市場に切り込む／大手ナショナルクライアントが顧客◎ TVCMの視聴データ〜購買データを収集・提供し企業のマーケティング支援SaaSを運営する同社でセールスマーケティングをお任せします。 ※テレアポを行うポジションではなく、イベント参加や手紙などを用いたアプローチや、マーケティングと連動したインバウンドニーズへのアプローチが中心となります。大手企業が対象のため、数字を追うのではなく、IRなどから情報を取りどう戦略立ててアポイント取得に繋げるかが大事です。 【業務内容】 ・ターゲット分析とアプローチ戦略の立案 　企業分析に基づいた最適な戦略を立案する ・リード全体のナーチャリング施策の企画、実行 セミナーレポートやコンテンツを活用して、企業の動向に合わせて適切なタイミングでのアプローチを狙う 【クラウド型テレビCM分析サービス「TVAL」】 https://www.switch-m.com/service/tval ・エンタープライズ企業を中心に200社以上が導入。 ・「届けたい相手に届くテレビCM」を実現させるクラウド型テレビCM分析サービスです。 ・国内最大規模の全国25,000パネル以上のテレビ視聴モニターから精度の高い視聴データを取得しています。※特許技術を持つ赤外線データ集積 ・リサーチ業界の最大手インテ—ジ社との業務提携により実現した、購買履歴やパソコン・スマートフォンの閲覧履歴の実データを活用し、テレビCMを視聴した人が実際に商品を購入したのかまで分析することができます。 ・1.7兆円というまだまだ大きいTVの市場規模。プラスして3.3兆円のデジタル広告を介したマーケティング支援も実施。クロスメディア戦略を敷いています 【事業を知る】 https://newspicks.com/news/10588331/body/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜元NewsPicksの坂本氏が新たなメディア事業の立ち上げ「100億円を目指す全国の地方企業経営者」向けメディアへ参画できる！20〜30代が活躍！〜 ■募集背景： 本ポジションでは、幅広い規模・業界のクライアントに対し、日本全国の地方企業が“100億円企業”を目指すための知と実践のコミュニティ「100億シンクタンク」の事業開発／営業をリードしていただきます。 ■「100億シンクタンク」について： 地方企業が100億円規模の事業成長を実現するための実践型コミュニティ「100億シンクタンク」では、全国の地方企業経営者・有識者・実践者が連携し、実際の経営現場に基づく「地方発100億円成長モデル」の研究と共創を進めます。 ■業務内容： 地方企業から「ネクスト100億円企業」を本気で輩出するプロジェクトです。 ■業務詳細： ◆パートナーシップの構築 ・地方企業を支援・協業したいエンタープライズ・グローバルクライアント等への企画立案・提案・実行 ・地域の有力企業や専門家との連携、コミュニティの価値を高めるための戦略を立案・実行 ◆コミュニティ開発・事業推進 ・100億円企業を目指す日本全国の地方企業（経営者）に対し、コミュニティへの参画を提案・知と実践のネットワークを拡大 ◆知の流通と共創のファシリテーション ・経営者・専門家・実践者が共に問いに挑む場（イベント、ワークショップ等）を企画・運営し、地方企業の突破口となる知見を体系化 ■魅力： ◆キャリアの飛躍 ・立ち上げ期の新たなコミュニティをゼロフェーズから共に作り上げることができます。 ・経済・ビジネス・経営に知見を持ったプロのプロデューサー・記者・編集者・有識者と共に、メディア・コミュニティ作りのノウハウを高い次元で体感することができます。 ◆社会的意義 ・日本全体の課題解決に直結する「地方企業の100億突破」という挑戦を支援し、地方創生の実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート環境／コラム内容の企画から記事化まで／執筆経験者歓迎／国内最大級の金融メディア「LIMO」／女性活躍】 ■業務内容： 下記のテーマにおいて、はたらく世代をターゲットとした内容や話題となっている時事ネタからコラム内容を企画し、インタビューや調査などを通じて記事化（2,000字程度）していただきます。企画内容によっては外部の専門家に執筆を依頼し編集いただくこともあります。 【主な執筆テーマ】 ・マネー、資産運用に関するテーマ ・不動産、マンションなど、個人に関わる不動産に関するテーマ ・就職、転職活動、ビジネスマナー、働き方に関するテーマ ・自動車、新車動に関するテーマ（新車情報やスペックの解説など） ・環境に関するテーマ（園芸、ガーデニング、SDGs、ESG投資など） ・ペットに関するテーマ（犬猫のしつけ、ペットの健康、ペット保険など） ・その他、育児、夫婦問題、進学、受験に関するテーマ（受験や進学実績などの解説） ■組織構成： メディア企画1名（役員が兼任）／編集兼ライター9名 ■評価制度： 年4回（2,5,8,11月）の賞与を設けており、担当いただいた記事が会社の収益にどのくらい貢献したか（PV数など）に応じて賞与を決定しています。 ■本ポジションの魅力： ◎担当/執筆いただいた記事は、Yahoo！ニュース、Yahoo！ファイナンス、SmartNews、Gunosy、NewsPicksなどの各種ポータルサイトやニュースキュレーションアプリにも配信されることもあり、弊社の運営するメディアにとどまらず、より多くのユーザーに読んでいただけるチャンスがあります。 ◎金融メディアの運営に関わっていただきながら、はたらく世代に必要な、貯蓄、保険、投資、税金といった「お金」にまつわる知見を深めることができます。 ■当社について： モニクルリサーチは、『LIMO』をはじめとした「くらしとお金」をテーマとする複数の経済及び金融関連のデジタルメディアを運営しています。 当初は、個人投資家向けの経済メディア運営からスタートしましたが、より一般向けの金融教育の必要性を感じ、現在は身近で分かりやすい切り口から、より専門的なコンテンツまで幅広く情報発信を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 中途キャリア事業成長のコアを担う、RAとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 ■リクルーティングアナリストとは： 当社独自の3つのアセットから生まれる、キャリア／転職に関するオープンなデータ／深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 （1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ／業界の先端レベルの知見」 転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー／リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 （2）キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 各種経済メディア（PIVOT、NewsPicks、Forbes他）での登壇実績もある社員が複数存在 （3）採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもリクルーティングアナリストの重要ミッションです。 ※知見獲得いただくための支援体制（社内勉強会／OJT）も構築しております。 ■具体的な業務内容： 入社後、「RA」としてご活躍いただきつつ、ご経験や適性を鑑み、（1）からスタートして事業課題・組織課題に応じてミッションをお任せしたいと考えております。 （1）業務・メンバーマネジメント ◇KPI管理などを通したチームの事業目標／予算の達成支援 ◇求職者ニーズを踏まえたマッチング／選考対策などの支援業務（自身の業務のみならず、メンバーの業務支援も含む） ◇メンバーの課題を定量的に把握した上での成長支援やモチベート ◇カルチャーの醸成や浸透など （2）PJ型業務 ◇人材紹介事業の事業成長に関わる業務 ◇育成の仕組み化やイネーブルメントに関わる業務 ◇データ収集やコンテンツ企画に関わる業務　など 上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場パーソルグループ／土日祝休み・産育休実績あり】 ■業務内容： ・人事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・給与計算(人件費、賞与計算、役員報酬、401k、持株会など) ・決算対応 ・未収金回収業務 ・労働保険 ・36協定・就業規則等の改定 ※この他、人事労務業務をご志向に応じて決めさせていただきます。 ※詳細は面接にてご確認をいただけますと幸いです。 ■組織について： ・管理部に配属予定です。 └コーポレート人事：MGR1名、メンバー5名 ■働き方： ・週3〜4日のリモートワーク（週1〜2出社／大崎オフィス） ・基本はチャットツールを利用する場面が多いですが、各々の意見を積極的に発言し互いに協力し合う風習があります。 ※出社の曜日指定はなし ※業務の都合により、突発的な出社が発生する可能性もございます。 ※その他フレックス制度があり、有給取得推奨するなど、ワークライフバランスが実現できます。 ■今後のキャリアパス： ・管理職を目指したい、人事の他領域にも挑戦したい等の志向性をお持ちの方も歓迎です。 ・1年ほどでリーダーへの昇格実績あり。 ■プロダクト（ミイダス）について： ・ミイダスは単一サービスで売上二桁億、ユーザー数150万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に44万社以上のサービスです。(売上非公開) ・一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。 ・他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、ミイダスは採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。 ・ダイレクトリクルーティング機能以外にもコンピテンシー診断機能や豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しています。 ・採用に重要な転職者の情報量、詳細な登録項目による日本トップレベルのデータを保持しています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）