【広報】戦略立案から一気通貫で経験可能/マネジメント研修プログラム/社長がPIVOTなどへ出演中!株式会社EVeM

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募集
仕事内容
【長期的な売り上げ拡大のため、広報として尽力していただけるメンバーを募集いたします!】 ■仕事概要: ・PR戦略の考察・立案 ・PR戦略の実行 ・メディアリレーションの構築・開拓 ・経団連企業、官公庁、自治体との関係構築 ・プレスリリース策定 ・イベントや記者会見の運営 ・コンテンツ、イベント、メディアを活かした社会的に認知訴求の拡大 ※入社後すぐは、現在の担当者と共に現在の広報活動をベースにグロースしていただくことを想定しておりますが、ゆくゆくは0→1での企画立案・実行をお任せしたいと考えています。 ■現在のご担当者様: https://www.evem-management.com/careers/maikotakigawa ■事例: PIVOT出演(社長) https://www.evem-management.com/evem_pivot_event2025 NewsPicksイベント https://branddesign.newspicks.com/event/250626_thoughtscape/ ■仕事の魅力: HR業界にとどまらず、日本の企業社会、地域社会、政治における、大きなトレンドが「人への投資」です。それは少子高齢社会の事実上のソリューションであり、人口減少社会に残されている希望の一つです。そしてこの「人への投資」のセンターピンであり、キーファクターが、マネジメントの支援・改革・投資だと、EVeMは考えています。これは、すでに大手企業への広がり方初め、企業皆様からいただいているご意見からも実感しています。 ここから必要なのは、EVeMを知ってもらうこと/そして仲間を増やすこと/そして日本、世界にマネジメントの変革により「人が作る組織やチーム」の力を最大化することです。時代の変わり目の「台風の目」となる企業、事業、ビジョンのもとに働くことは、これからの変化とカオスの時代の大いなるスキルになります。新卒で15年以上の新聞記者キャリアからウェブメディアの立ち上げ、編集者とメディア経験が豊富なチーム責任者、およびPR代理店、スタートアップ、上場会社での専任広報経験のある社外アドバイザーと共に、急成長中のスタートアップで働ける、またとない成長環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F-1003 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円〜500,000円 <月給> 357,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇…入社当日に3日〜12日付与(入社日によって変動する)/毎年8月1日に14〜20日付与(入社年次によって変動する)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT
選考について
対象となる方
■必須スキル: ・PR戦略の考察・立案・実行で3年以上の経験 ・メディアリレーションの構築・開拓で3年以上の経験 ・記者会見やメディア向け勉強会などのリアルイベントの企画運営経験 ・プレスリリース策定 ※代理店出身の方も歓迎です! ご経験も勿論大切ですが、意欲も重視しておりますので、ぜひご応募ください! ■歓迎スキル: ・経団連企業、官公庁、自治体との関係構築実績 ・コンテンツ、イベント、メディアを活かした社会的に認知訴求の拡大の実績 ・イベント企画・運営の経験
会社概要
会社名
株式会社EVeM
所在地
東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿10F-1003 フロンティアグラン西新宿10F-1003
事業内容
■事業内容: ・マネージャーイネーブルメント事業 ■当社について: マネージャー向けマネジメントトレーニングプログラム「マネ型」を主力事業として展開しています。当社のミッション「マネジメントを、誰でもできるテクノロジーにする」に基づき、実務で使えるナレッジを開発、提供しています。 ※サービス開始5年で170社以上、2,000名以上の経営者や管理職に向けての導入実績があります。 ■「マネ型」について: 「マネ型」は「THE MANAGEMENT PATTERN」が使いこなせるようになるマネージャーイネーブルメントサービスです。当社が提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。
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