【港区】ドローン×設備点検/デジタル化のソリューション営業※保守点検サービス導入等/NTT西日本G株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク

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仕事内容

〜NTT西日本グループ/ドローンとAI技術を駆使したサービスを展開/日本のインフラの未来を変える新規事業ポジション〜 ■業務内容について: 2019年設立、橋梁等に関連した点検・診断等のコンサル・企画・実行(ドローンを活用した空撮、AIを活用した点検診断およびレポート化など)に関わる当社にて、ドローン×設備点検/デジタル化のソリューション営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には 点検のコンサル・企画からドローンを活用した空撮、AIを活用した点検診断・レポート化等のインフラメンテナンスサービスを提案いただきます。 ・顧客先の現状把握/従来の点検方法をヒアリング/課題を洗い出しドローンの提案/点検プランや測定計画を立てる/機材調達、契約廻りの対応(費用の算定などクロージングまで) ・現場踏査、現地確認、レポートや診断書の作成 ■業務の特徴と期待する点について: 当ポジションは当社の様々なサービスを顧客の要望に応じて、 組み合わせや取捨選択を行い、提案していただくポジションとなります。 当社として、主に橋梁の点検等に対してのドローンを用いた点検プラン等の提案だけでなく、点検に関連するアプリ導入等の付随するサービスと組み合わせた検討が必要なポジションとなります。 提案できる幅や自由度が高い中で、今まで経験を活かしていただき、当社の既存顧客との深く広い取引拡大や、新規顧客との取引獲得などの成果に繋げていただくことを期待するポジションとなります。 ■当社の特徴について: NTT西日本の100%子会社として、NTT西日本グループ内で培ったオペレーショナルエクセレンスを活かし、「支える人を、支えたい」をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAIを活用した効率的なインフラ点検サービスを提供することを目的として、運営しております。全国にて鉄塔・橋梁・法面などを中心に、太陽光パネルや風力ブレードまで幅広いインフラ設備の点検を実施しております。公共インフラの老朽化が進み、維持のための労働力不足も課題となる今、インフラ点検の効率化はNTTグループのみならず、インフラ事業者を中心に日本社会全体の課題となっており、この課題を解決するため、インフラ点検に関わる事業者7社と資本業務提携をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区六本木7丁目10-25 中島ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,160,000円〜5,000,000円 <月額> 346,666円〜416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年齢やご経験、現在の年収によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月平均30時間※繁忙期は45時間繁忙期:下半期の中で10月~11月、2月~3月

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など 休日出社が発生する際は、振り替え休日をご取得いただけます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備メンテナンス、建設土木業界でのご経験のある方 ・法人営業経験

会社概要

会社名

株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク

所在地

大阪府大阪市中央区馬場町3-8

事業内容

■事業内容: ・インフラメンテナンスサービス(点検のコンサルおよび企画からドローンを活用した空撮、AIを活用した点検診断およびレポート化など) ・サポートサービス(ドローン販売およびレンタル、メンテナンス、教育研修、保険取次など) ■同社のサービス: (1)トータルメンテナンス ・橋梁点検サービス…「全方向衝突回避センサーを有する小型ドローン技術」により、非GPS環境下での飛行や、 衝突回避機能により狭隘部に進入して撮影し、高精度に損傷検出します。 ・橋梁添架管路点検サービス…橋梁点検作業専用ドローンにより、人の目で点検することが難しい場所でも特殊車両を使用せず、空撮作業点検が可能です。 ・洗掘調査・溝橋点検…国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載された自社開発による全方向水面移動式ボート型ドローンで洗掘調査・溝橋点検が可能です ・遠隔巡視点検…自動充電可能なドローンポートを用いた遠隔操作・自律巡回が可能なドローンによる遠隔巡視点検の支援を行います。 (2)サポート ・ドローン機器販売…インフラ設備のメンテナンスを行う事業者を対象にドローンの機体販売を行っています。主にSkydio社のドローンを取り扱い、対象インフラ設備に応じた機種を提案します。 ・パイロット育成研修…社員にドローンによる空撮技術を習得させたいというニーズに応えて、パイロット研修のサービスを行っています。メンテナンス会社にドローンによる空撮点検ができるスタッフが在籍すれば、業務効率化を期待することができます。

従業員数

44名

資本金

100百万円

平均年齢

40歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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600万円~1000万円

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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