【事業会社での「就労支援スタッフ」／より良い職場づくりのための重要なポジション／健やかな就業環境形成のためのフォローを裁量権を持って推進◎／社員数1000名超の『買取大吉』を全国展開し続ける成長企業】 当社での社員の安定就労のための支援・サポートをお任せします。 ■業務詳細： ・安定した就労を目的とした定期フォロー面談 　⇒休職・復職に伴う面談対応　等 ・労務規定に基づく社内・産業医との折衝／情報処理業務 ※一部障がい者サポートもお願いすることがございます。 ■組織構成： 管理部門に所属し業務推進頂きます。 ■活躍事例： メンタルクリニックでの就業経験を活かし、キャリアチェンジで当社（事業会社）の産業カウンセラーとして活躍する社員も在籍しております。 ※保健師としての就業経験のない「看護師経験」の方でも、当社の志望動機や活躍イメージをしっかりお伝え頂ける方であれば応募大歓迎です！ ■正当な評価制度： 年功序列は一切なく、成果に応じた正当な評価制度がございます。 四半期に一度の昇給制度があり、入社後早々に自走が叶った方や安定就労への成果を出された方は早々の昇格・昇給が可能です。 直近1年以内に入社された方も等級を2段階上げ、年間で約50万円の年収アップに繋げている事例もございます。 ■業務の魅力： ・お持ちの資格を活かし、社員数1000名規模の会社で就労支援員として裁量権のあるキャリア形成・スキルアップが叶います。 ・社員対応においては「労務視点」も必要な業務のため、高度な知見を養うことに繋がります。 ■今後について： ・店舗数／社員数が拡大する中で社員の「安定就労」は今後もより注力すべき対応として組織強化を図っていく予定です。 ・会社規模が大きくなるにつれて障がい者の法定雇用人数は増えていくため、本ポジションの裁量や組織規模も今後更に大きくなりニーズが高まっていく想定です。 ■求める人物像： ・対峙する相手に対し、寄り添うだけではなく時には言うべきことをハッキリ言う、という対応をとれる方 ・事業会社視点に立ち、会社にとっての最適解は何かということを冷静に判断できる方 ・志望動機を言語化でき、本ポジションで「自身のどんな強みを活かすことができるか」をわかりやすく伝えることができる方 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業で経営安定／年休120日／市場シェア99％！未経験領域の営業にチャレンジ／妊婦さんとも直接関われます／再生医療・細胞治療】 国内の民間さい帯血バンクのパイオニア、市場トップの地位を誇る当社。 産科・産婦人科との強固なネットワークを構築し、さい帯血保管実績向上を目指す営業職を募集します。 ■さい帯血とは？ さい帯血とは、お母さんと赤ちゃんを繋ぐ「へその緒(さい帯)」の中を流れている血液のことです。 このさい帯血は、出産時のわずかな時間にしか採取することのできないとても貴重な血液です。 さい帯血の中には「幹細抱」があり、この幹細胞は再生医療分野で新たな治療法として注目されており、 現在国内では、脳性麻痺や自閉症などに対する臨床研究が進められています。 ■業務内容 担当エリア(九州・沖縄)内の産婦人科を訪問する情報提供活動です。 医師・助産師・看護師に対し、同社の事業であるさい帯血の採取・保管に関する啓蒙活動、情報提供を通じて医療従事者と関係を築いていただきます。 ・医療従事者への情報提供がメインで、時には医療従事者に対し説明会を開催することもあります。 (特定の医療機関では、母親学級において妊婦さんへ直接説明(約10分)を行なっています。) ・1日の訪問件数は8件前後で、50〜100件程度の医療機関を担当します。 ※夜間や土日祝の対応は基本的にはありませんが、出勤した場合は振休・代休の取得が徹底しています。 ■組織構成 福岡営業所は計6名(営業４名・事務１名・カスタマーサポート１名)で構成されております。 男女構成は1:1です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日で、定時や少ない残業時間で帰宅している社員も多くいます。 設立27年を迎えましたが、無借金で安定した経営基盤を確立しています。 直帰も可能。仕事とプライベートのメリハリがついていて、長期就業しやすい環境です。 ■当社について 国内の民間さい帯血バンクにおける当社のシェアは脅威の99％を誇っています。 厚生労働省に臍帯血プライベートバンクの事業の届出を行っているのは同社ともう1社のみ、参入障壁の高い事業でもあります。 現在、全国で採取実績のある医療機関は二千件ほどに及び、保管されているさい帯血は8万件以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

【都内・横浜中心に複数の保育施設を展開／資格や経験に応じた多彩なキャリアパス／働きやすさと成長機会を両立できる職場環境です】 ■業務概要 保育士として子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当します。 「子育てに安らぎと喜びを」を理念に、子ども一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。安全・安心な環境づくりに加え、発達段階に応じた保育・健康管理・食育を提供し、保護者との信頼関係構築も大切にしています。 ■業務詳細 ・日々の保育業務（年齢別保育計画に基づく活動、見守り、生活習慣のサポート、記録作成） ・保護者対応（連絡帳記入、面談、イベント運営等） ・行事や季節のイベントの企画・実施 ・チームでの情報共有やミーティング参加 ■組織構成 各園は園長・主任・保育士・看護師・栄養士・調理師・保育補助で連携しながら運営 また、保護者対応やトラブル対応などについては園長・SVがフォローを行う体制が整っており、保育士が保育に集中しやすい環境です。 ■業務の魅力 ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育を実践できます ・DX推進により連絡帳や各種記録をタブレット管理しており、事務負担軽減を実現しています ■教育体制 未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。また、園を超えた勉強会や情報共有の機会もあり、職員同士で学び合いながら成長できます。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均2.5時間、持ち帰り仕事もなく、ワークライフバランスを大切にできます。 また、希望休も取得しやすく、子連れ出勤が可能な園もあるため、子育てとの両立を実現しながら長期的に活躍できます。 ■想定されるキャリアパス 保育士から副主任・主任・園長へのキャリアアップが可能です。 さらに複数園を統括するSVや本部管理部門などへのキャリアパスもあり、保育現場の経験を活かしながら幅広いキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「共育」の理念のもと、子ども・保護者・職員が共に成長できる環境づくりを大切にしています。 困った時には周囲が自然とサポートする協力的な社風が特徴です。 また、毎月の懇親会や年1回の社員旅行など、職員同士の交流や情報共有も活発で、保育の悩みや成功事例を共有しながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【都内・横浜中心に複数の保育施設を展開／資格や経験に応じた多彩なキャリアパス／働きやすさと成長機会を両立できる職場環境です】 ■業務概要 保育士として子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当します。 「子育てに安らぎと喜びを」を理念に、子どもと保護者一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。安全・安心な環境づくりに加え、発達段階に応じた保育・健康管理・食育を提供し、保護者との信頼関係構築も大切にしています。 ■業務詳細 ・日々の保育業務（年齢別保育計画に基づく活動、見守り、生活習慣のサポート、記録作成） ・保護者対応（連絡帳記入、面談、イベント運営等） ・行事や季節のイベントの企画・実施 ・チームでの情報共有やミーティング参加 ■組織構成 各園は園長・主任・保育士・看護師・栄養士・調理師・保育補助で連携しながら運営 また、保護者対応やトラブル対応などについては園長・SVがフォローを行う体制が整っており、保育士が保育に集中しやすい環境です。 ■業務の魅力 ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育を実践できます ・DX推進により連絡帳や各種記録をタブレット管理しており、事務負担軽減を実現しています ■教育体制 未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。また、園を超えた勉強会や情報共有の機会もあり、職員同士で学び合いながら成長できます。 ■就業環境 年間休日120日、残業月2.5h、持ち帰り仕事もなく、ワークライフバランスを大切にできます。 また、希望休も取得しやすく、子連れ出勤が可能な園もあるため、子育てとの両立を実現しながら長期的に活躍できます。 ■想定されるキャリアパス 保育士から副主任・主任・園長へのキャリアアップが可能です。 さらに複数園を統括するSVや本部管理部門などへのキャリアパスもあり、保育現場の経験を活かしながら幅広いキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「共育」の理念のもと、子ども・保護者・職員が共に成長できる環境づくりを大切にしています。 困った時には周囲が自然とサポートする協力的な社風が特徴です。 また、毎月の懇親会や年1回の社員旅行など、職員同士の交流や情報共有も活発で、保育の悩みや成功事例を共有しながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェアを誇る真空吸引器＆持続注入器／医療ドラマへも提供／国内では稀有な医療機器の研究開発型企業／年休125日／マイカー通勤可】 医療機器の研究開発〜製造〜販売を行う、東証スタンダード上場企業の研究開発型医療機器メーカーである当社において、製造部門全体の統括責任者として、医療機器の安定供給と品質確保を実現しながら、組織・プロセスの高度化を推進いただきます。 ■業務内容： ・製造部門の統括マネジメント ・品質水準の維持／向上（品質保証部門と連携） ・製造プロセスの改善（工程効率化、コスト削減、歩留まり解消） ・安全／環境管理およびリスクマネジメント ・新製品立ち上げにおける製造側リードおよび量産化推進 ・部門人材の育成／評価／組織開発 ・特許取得製品（マイクロポンプ技術製品）の自動化／効率化への対応強化 ■特にお任せしたいこと・ミッション： 当社の成長フェーズにおいて、製造部門の「変革」と「競争力強化」を牽引いただきます。 ・品質とコストを両立する製造体制の再構築・多品種少量／高付加価値製品への対応力強化 ・リードタイム短縮および供給安定性の向上・製造現場のエンゲージメント向上と自律型組織づくり・将来の事業拡大を見据えた生産戦略の立案・実行 ■組織構成： 合計50名：執行役員（製造部長兼務）1名（40代男性）、課長3名（40代・50代男性）、主任11名（30代〜50代男性・女性）、総合職17名（30代〜50代男性・女性）一般職17名（10代〜50代男性・女性）、嘱託1名（60代女性） ■製品ブランド「COOPDECH」： 製品ブランド名である「COOPDECH」はクーデター バイ テクノロジーという意味を持つ造語です。”独創の技術でドラスティックな医療革命を目指す”という想いを、そのままブランド名としました。この想いを胸に、他社が真似できない独創的な、ドクターや看護師そして患者様のニーズに対応した優れた製品を生み出すべく取り組んでおります。 現在当社は注入器・吸引器領域において国内トップシェアを誇りますが、今後も新技術の応用により医療領域を拡大し、より多くの方の役に立つ製品を創出し社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業】 【概要】 当社は製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。本ポジションでもあるメディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担います。 【業務内容】 ・薬剤のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・英語論文の翻訳・要約制作 ・国内外の学会取材記録集制作 ・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営 個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 【職務詳細】 ■原稿執筆・リライト：薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 ■編集制作：パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 ■企画立案：テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。 ■学会取材：国内、海外の学会取材を行います。海外出張の機会もあります。 【働き方】 出社と在宅を組み合わせ勤務でフルフレックス制度です。原則転勤なし。 【当社の魅力】 ■人材力 優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。 ■ジェンダーダイバーシティの推進 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています 変更の範囲：会社の定める業務

【病院専任で医療機器の導入・運用をサポート／新規開拓なし・未経験歓迎／安定成長企業で専門性を身につけ長く活躍できる環境】 ■業務概要 当社の医療機器アドバイザーとして、1人1つの病院を専任で担当し、医療現場を支えるサポート業務をお任せします。新規開拓や飛び込み営業は一切なく、既存の病院・クリニックへの定期訪問を通じて医療従事者との信頼関係を深め、医療機器の導入や運用支援に携わります。 ■業務詳細 担当病院への定期訪問を行い、医療機器の導入サポートや使用方法の説明、納品後のアフターフォロー、簡単な不具合対応を担当します。医師や看護師との日常的なコミュニケーションを通じて使用状況をヒアリングし、追加提案や最適な医療機器の提案も実施。また、医療機器の在庫管理や業務効率化のサポートも行います。1日1施設のみを担当するため、医療従事者との関係構築に注力できます。 ■扱うサービス 病院で使用される各種医療機器の提案・導入・運用支援を担当します。製品知識は入社後のOJTや研修で身につけていただけます。 ■組織構成 20代〜30代の社員が中心で、未経験入社のメンバーも多数在籍。風通しが良く、チームでフォローし合う環境が整っています。 ■業務の魅力 医療現場の課題解決を通じて社会貢献性の高い仕事に携われます。専任担当制により深い信頼関係を築きやすく、専門性や提案力も着実に身につきます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTや研修で業務を習得でき、未経験からでも安心して成長できるサポート体制を用意しています。 ■就業環境 土日祝休みの完全週休2日制、残業月30時間以下、転勤なし。駅チカオフィスで働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社1年目で年収400万円以上も可能。経験を積みながら係長・課長など管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した医療業界で成長を続ける当社は、社会インフラの一端を担い、長期的なキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せする求人のオンライン説明会を行います。MRや薬剤師としてのご経験を活かしていただけます！ 「応募するには迷う…」「一度詳しい話を聞きたい」といった方、是非とも説明会にご参加ください。 【開催日時】 ・2026/10/10(土)　14:00〜15:00 ・2026/10/22(木)　19:00〜20:00 ※実施時間1時間程度 【申し込みについて】 ※事前予約制です。実施３営業日前までにご応募ください。 ※当日は、カメラ・マイクはOFFでのご参加になります。 ※応募時に希望日時をご教示ください。 ＜仕事内容＞ 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 〜具体的な問い合わせ例〜 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ＆Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。 ＜充実した入社後サポート＞ 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 （1）導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇求人メディア、集客支援、M&Aなどを展開／明確な評価制度によるインセンティブ支給／1年で100万円年収UPした事例あり／19時30分完全退社◇ ■概要： ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2020年度にはついに1兆6300億円を突破しています。強い競合が不在であるため、当社がマーケットリーダーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に挑んでいます。 ■配属の可能性のあるポジション 主に動物病院・畜産業界を顧客として、弊社が展開している各種サービスのセールスを担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・HR支援コンサルタント ・集客支援コンサルタント ・M&Aアドバイザー ・キャリアアドバイザー　など ※ご経験・スキル考慮し、ご希望と合わせてポジション提案いたします。 ★主な取り扱いサービス アニマルジョブ：業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト 畜産ジョブ：畜産業界に専門転職サイト ベットエージェント：獣医師の転職に特化した転職支援サービス ファームエージェント：農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス ミールエージェント：鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス アニプロ：動物病院専門の採用サイト制作サービス A-BRAIN事業運営支援：規模問わず、経営にまつわる様々な課題解決のコンサルティングサービス ◇マーケット特徴と優位性 ・世帯当たりのペットにかけるお金は年々増加しており、ペットビジネスの市場規模は1兆7000億円超えです ・当社はペット×ITを軸に、現在13サービスを展開しています。ペット保険やペット用グッズなどを事業の一部で展開している企業はありますが、当社と同じ立ち位置の企業は他になく、完全にブルーオーシャンです ■評価制度について 定量目標達成で年間平均20〜40万円のインセンティブ支給 モデル年収） ・20代／異業界営業経験者／入社時420万円→在籍4年で800万円（マネージャー） ・30代／異業界営業経験者／入社時400万円→在籍3年半で700万円（リーダー）

【超高齢化社会の課題解決×事業成長／専門職チームのマネジメントで相談品質と顧客体験を追求／プロダクト改善や人材育成も横断的に経験可能】 ■業務概要 当社が展開する「くらしと介護サポート」において、介護・くらしに関する相談支援サービスの相談品質マネージャー候補として、介護コンシェルジュ組織のマネジメント、および相談オペレーションの設計・改善をお任せします。サービスは現在発展途上のフェーズであり、事業責任者の右腕として組織の成長を支えていただきます。専門職メンバーの育成とモチベーションマネジメントを軸に、顧客価値創出と、業務標準化・効率化・高度化を両立することで、将来的には介護事業部全体のオペレーション基盤統括も目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・介護コンシェルジュ（ケアマネジャー・社会福祉士・看護師等）の採用、育成、評価、1on1面談等による成長支援とモチベーションマネジメント ・電話、メール、チャット等マルチチャネルでの相談オペレーション設計・運営と安定運用の維持 ・品質とコスト効率の両立を図るオペレーション改善、QA体制の構築、NPS等の顧客満足度指標の改善 ・社内外ステークホルダーと連携しプロダクト改善要件を整理し、オペレーションへ実装 ・オペレーションKPIの設計・モニタリングと改善サイクルの推進 ■扱うサービス 高齢者やご家族の生活や介護に関する幅広い悩みに専門職が相談支援を行う「くらしと介護サポート」 ■組織構成 Biz、PdM、TechLead、介護コンシェルジュチームが連携し、外部採用が大半の多様なバックグラウンドのメンバーで構成 ■業務の魅力 社会課題解決と事業成長の両立、数千万規模の顧客基盤を活かした多様なチャレンジが可能。人材育成やプロダクト改善も一気通貫で経験できます ■教育体制 OJTに加え、社内外での知見共有や定期1on1を通じて成長を支援します ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務可、完全週休2日制など柔軟な働き方が可能 ■想定されるキャリアパス 将来的な事業責任者候補やオペレーション基盤統括へのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力 ヘルスケア・介護・データ事業を展開し、保険を超えた顧客価値創出を目指す成長企業です 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業務でスキルアップ／創業60年以上の安定企業／住宅手当や家族手当あり／土日祝休／就業環境◎〜 ■業務概要： 東京愛らんどシャトルの運営やドクターヘリ事業、ドラマの空撮など複数事業を展開する同社にて経理担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 経理担当として下記の業務をお任せ致します。 主に部長代理のサポート業務が中心となります。 ・月次決算、年次決算サポート業務 ・各事業所とのやり取り ・請求書対応、仕分け業務 ・税務申告書作成　など ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、上記の他にも四半期決算、単体決算、監査法人対応などもございます。 今回は本社経理体制強化のための採用となっており、部門の体制構築にも携われる機会がございます。 また税務申告、決算業務は内製しているため経験を深められる職場環境です。 ■就業環境： 残業時間：10時間程度／月 ※通常期 　　　　　30時間程度／月 ※繁忙期 ■組織構成： 現在は50代3名、20代1名の方の計4名が在籍しております。 ■同社について： 明日の大空に飛翔する　より速く、より安全に… 同社は創業から60年間、皆様のニーズを「空」からサポートしてきました。 業界シェアも常に上位に位置しております。 ヘリコプター業界というと聞きなれない業界かもしれませんが、 小回りの効く汎用性から様々な場面で用いられております。 報道・映画・ドラマなどの撮影、工事資材などの物資輸送、地中の構造の探査、医師・看護師をいち早く現場に運ぶドクターヘリの運航、防災、航空緑化など幅広いフィールドで活躍しています。 官公庁に対してはヘリの整備も手掛けているほか、伊豆諸島の島をヘリで結ぶ「東京愛らんどシャトル」は国内唯一のヘリコミュータ路線であり、当社ではヘリコプターの可能性を最大限に活かしています。 飛行機とは異なる航空業界ですが、夢に向かって大きく羽ばたくべく躍進する東邦航空は社員が輝く企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【主に手術室で用いる消耗品を提案／緊急呼び出しや土日出勤なし／グローバル売上3.5兆円超えの大手医療品メーカー／福利厚生サービスあり】 ■業務内容： 広島営業所の営業担当として、病院（主に手術室）で用いる消耗品等の提案・販売活動を担っていただきます。 ・担当エリア：広島県、山口県、島根県を想定（日帰りもしくは宿泊での出張あり）。 ・提案先：主に手術室の看護師や病院用度課（事務）、時には医師など ・取扱い商材：手術で用いる手術用キット、手袋やマスクなどの消耗品 ・営業スタイル：既に製品導入いただいている病院に対し継続使用いただくための既存営業に加え、新製品の提案なども行います ※新規飛び込みはございません。 ■働き方： ・直行直帰で顧客先に訪問 ・緊急呼び出し・休日出勤（学会参加を除く）は基本なし ・企業起因の転勤は滅多に発生しません ■研修： 入社後1ヶ月は、座学形式で企業や製品について学んでいただき、2ヶ月目以降は上司や先輩社員との同行等を通じて、業務を身に着けていただきます。半年程度をかけて1人前になっていただくことを想定していますので、未経験の方でもご安心ください！ ■お仕事の魅力： 医療消耗品は競合との差別化が難しく、だからこそ提案力や営業力を磨きながら、「あなたならでは」の強みを武器にお仕事を楽しむことができます！ ■幅広いキャリアパス： 営業としてのキャリアのみならず、マーケティング等の他部門で新たなキャリア形成ができるチャンスもございます！ ◇◆◇メドラインの特徴・魅力◇◆◇ グローバルでは約33万点のアイテムを展開。日本においても相当数のラインナップを展開しており、各医療現場のニーズに合わせて幅広いご提案が可能です。日本では手術用キット、不織布製品、手袋が売上の大半を占めており、特に手術用手袋ではトップクラスのシェアを誇っています。 また、ベンダー（製造供給元）を世界中に設置し、グローバルでの生産量を生かした価格競争力・利益確保ができる点が強みです。高い品質を保ちながらも現場の期待に応える価格提示ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆明確な評価制度のもとでスキルアップ・キャリアアップを目指したい方へ／動物関連業界の採用課題を解決／中期的に年収800万円以上を目指せる◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎自分の成果が目に見える形で還元される環境で働きたい ◎営業としてのスキルを身に着けてキャリアアップしたい ◎ニーズが高く拡大中のマーケットで顧客に貢献したい ■業務内容 主にペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー）における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。 ◎対個人 ・転職状況のヒアリング ・病院・ペットショップ・ペットサロンなどの施設や求人情報のご案内 ・キャリア相談・提案 ・選考〜転職後のサポート ◎対法人 ・人材要件・就業条件等のヒアリング ・求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施 ■ポジションの魅力 人の採用を通じて、就業環境や雇用環境改善につながるなど業界改善の一躍を担えます。人手不足の課題に対し、企業様と候補者様をマッチングさせ、業界をさらなる繁栄に繋げていくための重要な業務です。立場やポジション関係なく、キャリアアドバイザーとしてスキルを高めながら、マネジメントにチャレンジしていける環境です。 ■当社について： 私たちは「ペットの家族化推進」を掲げ、ペットが健康に、そして飼い主とともに幸せに暮らせる社会を目指しています。そのために、人材・医療・インフラ・情報など、ペットの生活環境を整える多様なビジネスを展開。 ペット業界に関わる人すべてが、やりがいと安心感を持って働ける社会の実現に取り組んでいます。 現在は第二創業期として、新たに「医食十（いしょくじゅう）の“十”」をテーマに事業を拡大中。「楽しむ・遊ぶ・出かける・住む・学ぶ・移動する・泊まる・寝る・着る」など、生活に関わるさまざまな分野での価値創出に挑戦しています。特に今後は“食”と“十”をキーワードに、加工・飲食・農園などの領域で新たなサービスを展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケートやインタビュー等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 その中で「マーケティングリサーチャー（定性調査／インタビュー管理・サポート）」は、社内のコンサルタントと連携し、インタビュー調査参加者の募集、日程の調整や、インタビュー音声の加工を中心に円滑な調査運営のサポートを行っています。まずはサポート業務から実施し、医療従事者へのインタビューへの理解を深めた後、インタビューアー担当・定性調査担当に向けての育成も予定しています。また、製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。 ■業務内容： ・Webアンケートの作成 ・インタビュー参加者（医師、薬剤師、看護師、患者等）との日程調整、確認 ・インタビュー運営のサポート（運営準備、オンラインインタビューの配信等） ・インタビュー音声の加工（音声文字起こし等） ・納品物のクオリティチェック ・その他業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 ■業務と配属チームの特徴： ◎医療、製薬に関わる最新の情報や知見を得ることができます。 ◎20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ◎円滑な調査実施のため、クライアントと対象者の要望を汲み、臨機応変に対応することが求められます。 ■キャリアについて： ・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ・分析・加工等、マーケティングリサーチにおけるディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、または、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業〜 ■ミッション： 日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス「m3.com電子書籍」を中心に、コンテンツビジネスの拡大を担うポジションです。 ■業務詳細： ・出版社向けの営業活動（新規・継続）：電子書籍プラットフォームの成長を支えるため、出版社との関係構築や新規開拓を推進 ・医療法人向けの法人営業・メニュー開発：病院・クリニック等の医療機関に向けた法人プランの企画・提案 ・新規事業開発・サービス成長施策の企画・実行：サービス拡大のための戦略立案・プロジェクト推進 入社後は、ご希望や適性に応じて特定領域の業務を担当いただき、現場経験を積んだ後、事業全体をリードする役割を担っていただきます。 ■担当業務： ・医療系出版社を中心とした営業活動（既存取引先に対する仕入れ・プロモーション施策の提案、新規インバウンド営業等） ・医療系電子書籍の仕入れ〜発売までの進行管理　※実際の制作は行いません ・医療系電子書籍ECサイトの運用、プロモーション施策の検討・実施・改善 ・サブスクリプションサービスの企画、運用、プロモーション施策の検討・実施・改善 ・新規サービスの企画／開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず） ・グループ企業や関係部門との連携・調整　など 上記の通り、業務は多岐に渡りますが、コンテンツ領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。 ■ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域とは： エムスリーが運営する「m3.com」は、日本最大級の医療従事者向けプラットフォームです。医師、薬剤師、技師、看護師などが日々利用し、国内外のパートナーと連携しながら、医療系Webサービスの提供や新たなバリューチェーンの開発を行っています。 その中で、ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域は、以下のような事業を展開しています。 ・m3.com電子書籍：国内最大級の医学書電子書籍プラットフォーム ・医療情報・データベースのサブスクリプションサービス：医療従事者・医療機関向けの情報提供 これらのサービスを通じて、医療業界の発展とデジタル化を推進し、事業のさらなる成長を目指します。

【新規事業部立ち上げ／医療機器の普及・市場開拓／高収益・裁量大きな環境／直行直帰・全国担当】 ■業務概要 当社の新規事業部立ち上げメンバーとして、エナジーデバイス製品の日本市場における普及とビジネス拡大をリードしていただきます。大学病院や基幹病院を中心とした医療従事者への提案活動、代理店との連携、学会やセミナーでのプロモーションなど、多岐にわたる業務を担います。営業戦略の構築から市場分析、価格戦略策定、海外本社との連携まで幅広く関わり、医療現場への価値提供を推進します。 ■業務詳細 ・新規事業部の営業戦略、販売体制の構築・実行 ・大学病院・基幹病院への製品提案、デモンストレーション、医師・看護師・臨床工学技士との関係構築 ・販売代理店との協業体制確立、営業支援、トレーニングの実施 ・学会・セミナー・ワークショップでの製品プロモーション活動 ・市場調査・競合分析による販売戦略の立案・進捗管理 ・海外本社への営業報告、市場情報のフィードバック ・修理・サービス部門、マーケティング部門と連携した顧客サポート推進 ・新製品ローンチや各種マーケティングプロジェクトのサポート ・社内外向け勉強会や学会等の企画・参加によるブランド認知度向上 ・顧客ニーズや課題に合わせたプレゼンテーションの準備・実施 ■業務の魅力 日本市場での新規事業立ち上げに裁量を持って参画でき、医療現場の発展や社会貢献を実感できます。直行直帰型の働き方で、出張も多く全国の顧客を担当します。 ■企業の魅力： 新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。 また、ワークライフバランスを重視する社長の方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について： 同企業は南ドイツで130年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社で、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品は吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。ドイツ本社の開発体制では特にインプラント分野に注力しており、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からCRCのキャリアへ！女性が多く働きやすい環境／残業1~3時間程度・フルフレックスでWLB◎／CNS(中枢神経)領域に強みをもつSMO】 ■業務内容 治験コーディネーター（CRC）として、新しい薬の安全性や効果を確認するための臨床試験（治験）をサポートいたします！ ◇患者さんのサポート ・治験の説明をわかりやすく伝える ・通院や検査のスケジュールを調整 ・来院時の案内やフォロー ◇データの管理 ・治験で集めた情報を正しく記録 ・書類や症例報告書のチェック ◇関係者との調整 ・医師や看護師と連携 ・製薬会社や治験依頼者とのやり取り ◇その他 ・治験が法律や倫理に沿って行われているか確認 ・各種請求書作成 ★製薬企業様より多くの治験受託依頼をいただいており、入社後スムーズに案件に携わることができるポジションです。 ■入社後の流れ 座学研修(1〜2週間)の後、先輩社員との同行等のOJT(約3か月間で複数回実施）を用意しております。 ■働き方 ・医療機関との直行直帰が可能で、残業は月1〜3時間程とほぼ残業の無い非常に働きやすい環境です◎ ・都内に提携先の医療機関が集中しており、転勤はございません。 ・土曜日はまれに出勤があることがありますが、その場合は代休を取得いただきます。 ・年次有給休暇の約8割以上の消化が叶っている状況です。 ■魅力： ・昨年、創業者から現代表が事業を承継し、JMDCグループに参画。データをデジタル治験等最先端領域に関われる ・年に一度の海外社員旅行あり（都合がつかない方は国内） ■募集背景 当社は2001年に創業した中枢神経系向けフェーズⅡ/Ⅲの企業治験をコア領域とする治験支援機関(SMO)です。治験業界は治験業務のデジタル化が解禁され、当社ではこれを推進し治験のスピード・コストを改善しドラッグラグ・ロスをなくせるよう業界を変革することを目指しています。デジタル化にあたってはこれまでにない治験患者へのアプローチが必要とされるため、戦略立案・実行を担う仲間を募集しております。

【100年以上の無借金経営基盤／業界未経験歓迎／フルフレックス／転勤無し】 ■業務概要 創業100年以上の歴史を持つ医療機器専門メーカー・商社にて、循環器向け医療機器の提案営業をお任せします。既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 ■業務内容 ・医療機関、医師向けへの商品案内、提案活動 ・新製品や改良品の情報提供 ・学会、勉強会での製品PRや情報収集 ・見積作成、納品、アフターフォロー ■取扱製品 心臓、血管カテーテル関連など循環器系の製品 ■組織構成 東浦和営業チームは7名構成。中途入社で異業界出身者も活躍しており、10年以上在籍する社員も多く、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■仕事の魅力 医師や看護師など医療現場の声を直接伺いながら提案を行います。100年以上培った顧客基盤があり、多くが顧客深耕型の営業スタイルです。個人目標はありますが数字ノルマの環境ではなく、営業所全体で連携しながら成果を目指します。 ■教育体制 入社後は本社にて研修の後先輩社員の同行を通じてじっくり知識や経験を身に着けていきます。6か月程度を目安に徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■就業環境 フルフレックスタイム制を導入しており、残業は月平均10〜20時間程度ですが25時間分の時間外手当は事前に支給。もちろん、25時間を超えてしまった場合は、経過分を1分単位で支給します。 担当病院によってはたまに土日出勤がありますが対応するのは経験を積んで一人で対応できる力ができた後です。ゆっくり成長していってください。その場合はしっかり代休を取得できる環境です。転勤もなく、腰を据えて働けます。 ■企業の特徴 1921年創業。100年以上にわたり医療機器の輸入・製造・販売を手掛ける老舗企業です。無借金経営を継続し、全国の主要国立病院・大学病院・民間病院と長年取引を行うなど、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 ・同社はホスピス経営を主な事業とする、ヘルスケア領域のプライム上場企業です ・新規事業として進めてきた地方病院の経営改善／コンサル事業が早くも黒字化しており、メンバーの増員募集を行います ・業務を通じて、人手不足や経営悪化に苦しむ医療機関を支援することができる、やりがいの大きなポジションです ■業務内容 医療法人の経営コンサルティング、それに付随する業務 （他部署と連携し、医療法人の経営全般に係るサポートを行っていただきます） 【業務内容一例】 ・支援対象の医療法人の検討 ・医療法人の支援スキームの検討 ・医療法人の収支計画策定 ・医療法人の経営サポート全般 （例：業績モニタリング、事業改善策立案、実行、人員マネジメント等） →現在の支援先は青森県、岩手県、栃木県、埼玉県、千葉県、愛知県、三重県、鳥取県にあります。 　いずれかの支援先に常駐いただき、長期出張（最低でも半年以上）という形で勤務いただきます 　※社宅は会社で手配し、家賃・水道光熱費は会社が負担します 　※配属先はご経験や支援先の状況等を総合的に踏まえて確定します 　※今後新たな支援先が順次増えていく見込みです ■部署 医師、看護師、事務長などの20名前後で構成しています。これまでの医療経験を生かして事業計画を立案し、医療現場が変化していく様を肌で実感していただける部署です。 ■当社の魅力 ・同社の事業領域は（1）少子高齢化 （2）医療従事者の不足、社会課題としてよく挙がるこの2つに直結するため、高い安定性、将来性、社会貢献性が特徴です。 ・2013年に創業、2024年には売上400億円以上を突破しています。会社も事業拡大や採用、仕組み化を積極的に進めており、拡大期の上場企業という貴重なフェーズです。 ・ホスピス「医心館」は、医師である代表の体験、少子高齢化とそれによる病院運営のひっ迫を解消したいという想いから生まれました。医心館と病院とが連携することで、病院の運営効率化、患者様にとっての医療の地域間格差解消に貢献。その他にも直接的な病院の経営支援などを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

東京愛らんどシャトルの運営やドクターヘリ事業、ドラマの空撮など複数事業を展開する同社にて法人営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： ヘリコプターによる運航や輸送の営業をお任せ致します。 ・見積作成や運航日程の調整 ・現場のコーディネート、立会い、パイロット・整備士との調整　など 取引先は民間顧客（テレビ局・新聞社）・官公庁（国土交通省、環境省、林野庁）が主となります。 既存のお客様からの問い合わせ又はご紹介や相談をいただくことが多いため、新規顧客獲得のためのテレアポ等や飛び込み営業はありません。 ■就業環境： 残業時間：10時間程度／月 ※全社平均 担当業務によりますが、月に3〜4日ほど出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 営業は10名程度の方がご活躍されていらっしゃいます。 ■同社について： 明日の大空に飛翔する　より速く、より安全に… 同社は創業から60年間、皆様のニーズを「空」からサポートしてきました。 業界シェアも常に上位に位置しております。 ヘリコプター業界というと聞きなれない業界かもしれませんが、 小回りの効く汎用性から様々な場面で用いられております。 報道・映画・ドラマなどの撮影、工事資材などの物資輸送、地中の構造の探査、医師・看護師をいち早く現場に運ぶドクターヘリの運航、防災、航空緑化など幅広いフィールドで活躍しています。 官公庁に対してはヘリの整備も手掛けているほか、伊豆諸島の島をヘリで結ぶ「東京愛らんどシャトル」は国内唯一のヘリコミュータ路線であり、当社ではヘリコプターの可能性を最大限に活かしています。 飛行機とは異なる航空業界ですが、夢に向かって大きく羽ばたくべく躍進する東邦航空は社員が輝く企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流・モビリティ・情報・人材など、4つの複合的な事業を展開する当社の上丘物流倉庫にて、現場業務を改善する為のシステム開発に携わっていただきます】 ■職務概要 物流現場の課題発掘から要件定義、開発、テスト等、実際に適用されるまでの一連の業務に携わることが可能です。 自社拠点に向けた仕事の為、導入したシステムの成果やユーザーの意見を直接知ることが出来ます。 ■成長を支える取組み ・教育研修制度：社員一人ひとりが達成感を得ながら、グローバルに通用するプロフェッショナルな人財へと育成するため、階層別研修、テーマ別研修等、制度の充実を図っています。 ・人財育成専門部署：「人財育成課」を設けており、経験豊富な研修のエキスパートが一貫した教育プログラムの企画・実施を行なっています。 ・その他：心身ともに健全で活き活きと働くことができるよう、社員の健康管理と職場の環境の整備（看護師による職場巡回健康面談、「心の健康窓口相談」の開設　等）に取り組んでいます。 ■事業の特徴 「会社はお客様のためにあり、社員とともに会社は栄える」を経営理念として、常に「お客様の価値実現」と「従業員の活力向上」を事業活動の根幹に置き、「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。グローバル化やボーダーレス化が進み、市場や競争環境等の変化のスピードが速くなる中、「真にお客様に選ばれる企業」になるため、キムラユニティーの強みを最大限に活かし、IT化、DXやSDGsの推進など、新しい価値の創造、お客様の期待値を超える一歩先のサービスの創出に日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・年休123日・土日祝休み／創業100年以上・自己資本比率70％超の安定企業】 当社はグラスファイバーを起点に5事業を展開しており、世界的にニーズが拡大しています。本求人では、グラスファイバーの生産拠点である福島事業センターの安全衛生事務局として、安全衛生および福利厚生業務をお任せします。 ■業務内容 具体的な業務としては、下記をご経験に合わせて対応いただきます。 （1）労働環境に関する法改正の対応に関するとりまとめ （2）安全衛生教育の実行 （3）産業医や看護師との連携(健康診断実施、ストレスチェック実施職場巡視) （4）労働災害防止計画の策定・記録保管、行政対応、防火防災管理等 （5）事業所の福利厚生施設（食堂、駐車場、更衣室、トイレ等）の維持管理 ■働き方 ・基本土日祝休み（工場カレンダーによる） ・年間休日123日 ・フルフレックスタイム制 ・年末年始・夏季休暇あり ・平均有給取得日数11日程度 ・転勤当面無し ※将来的にキャリアアップに伴う転勤を打診する可能性もありますが、 まずは現担当者の後継者として、福島に腰を据えて就業していただく予定です。 ＜各種制度・福利厚生＞ ・住宅手当 ・家族手当 ・地域手当 ・社宅・借上げ寮制度あり ※社宅・借上げ寮はご自身で選んだ物件も対象となり、家賃の75％を会社が負担します。ご自身で賃貸住宅を契約された場合も、借家間手当として会社がサポートします。 ※社宅利用・入寮は、入社に伴い転居が必要な方が対象です。会社補助には上限年数・上限額があります。 ＜社員食堂＞ ・1食300円未満で利用可能 ・朝食・夕食も利用可能 ＜単身赴任者サポート＞ ・引越費用全額会社負担 ・単身赴任手当支給 ・月2回分の帰省旅費支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着医療／未経験歓迎／残業少なめ／安定法人で長く働く〜 地域医療を支える、クリニックの“顔”になる仕事です。 ■企業概要と採用背景： 医療法人羊蹄会は、岩倉市・北名古屋市・小牧市を中心に30年以上、地域医療と介護を支えてきた医療法人です。外来・在宅・介護まで切れ目のない医療体制を整える中で、クリニック運営を支える医療事務体制の強化を目的に新たな仲間を募集します。 ■業務内容： ようていファミリークリニックにて、受付・会計・レセプトなど医療事務全般を担当。患者様や医療スタッフを支える、クリニック運営に欠かせないポジションです。 ■業務詳細： ・受付、保険証確認、会計対応 ・電話対応（患者様・関係機関からの問い合わせ） ・カルテ作成、データ入力、書類整理 ・診療報酬請求（レセプト）業務 ・請求書、各種書類の作成・管理 ※日々の業務を通じて、医療制度や保険知識も自然と身につきます。 ■組織構成： 医師・看護師・医療事務が連携しながら運営。職種間の距離が近く、相談しやすい環境です。 ■働く魅力・やりがい： 患者様から直接「ありがとう」をいただけるやりがいある仕事。地域に根ざした医療を、バックオフィスから支えられます。 残業も少なめで、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。 ■入社後の流れ： 先輩スタッフによるOJTからスタート。業務の流れを一つずつ覚えながら、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■勤務時間補足： 1日の合計勤務時間は8時間 （1）7:45〜11:45もしくは（2）8:30〜12:30＋15:30〜19:30 ※（1）（2）シフトによって決定 ※残業平均月20〜30時間 ■当社の強み： 医療と介護を一体で提供する安定基盤。複数施設を展開する法人ならではのノウハウと、長く働ける制度が整っています。職場見学も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【デイサービスにおける介護福祉士／利用者様の生活支援と送迎業務を通じて安心の時間を提供／日産キャラバンなどでの送迎あり】 ■業務概要 当社が運営するデイサービス施設にて、利用者様の快適な日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。ご利用者様の送迎から、生活支援、レクリエーションの企画・運営、チームでの協力体制構築まで幅広い業務を担当していただきます。介護福祉士としての専門性を活かし、利用者様の自立支援とご家族の安心に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・利用者様のご自宅と施設間の送迎業務（主に日産キャラバン等を使用） ・施設内での食事、入浴、排せつ等の日常生活支援 ・健康状態の観察や記録、必要時の医療機関との連携 ・レクリエーションやイベントの企画・実施による活気ある場づくり ・ご家族や多職種スタッフとの連携・情報共有 ・介護計画の作成やモニタリング業務 ■扱うサービス ・デイサービス（通所介護）を中心とした介護支援全般 ■組織構成 ・介護福祉士、看護師、生活相談員、機能訓練指導員など多職種が在籍し、チームワークを重視した運営体制です。 ■業務の魅力 ・利用者様の生活に密着し、直接「ありがとう」と言われるやりがいを感じられます。 ・送迎業務を通じて地域とのつながりも実感できます。 ■教育体制 ・入社後はOJTや先輩スタッフによる丁寧な指導があり、ブランクがある方や未経験業務も安心して業務を習得いただけます。 ■就業環境 ・シフト制による勤務でプライベートとの両立が可能です。年間賞与も支給され、安定した収入が見込めます。 ■想定されるキャリアパス ・現場での経験を積み、将来的にはリーダーや管理者、生活相談員等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・地域に根差し、利用者様一人ひとりに寄り添う介護サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リスティング広告のスペシャリストとして事業牽引いただける方を募集します／医療福祉領域におけるHR系サービス展開／コロナ禍においても毎年二桁成長を維持】 ■業務内容・ミッション： 数百万人が利用する業界シェアトップクラスプロダクトを持つ当社において、人材紹介サービスや求人サービスのWeb広告、特にリスティング広告運用による集客を担当いただきます。 ■担当商材： 当社では、「介護ワーカー」「看護師ワーカー」など、医療業界各職種専門の人材紹介・派遣サービスを展開しています。今回のポジションでは、いずれかのサービスの担当として、求職者様個人のサービスサイト来訪や登録等を目的としたマーケティング活動をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Web広告における集客戦略野策定 ・Web広告の運用(インハウス,広告代理店経由) ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整 ・各媒体会社とのコミュニケーション（MTGやディレクション等） ・担当領域における事業部長との広告集客方針の折衝と報告 ご入社後、リスティング広告のスペシャリストとして自社内での運用およびパートナー企業との協業を両輪でご担当いただくことを期待しています。ご志向性やスキルに応じて、将来的に幅広い、かつより上流のWeb広告戦略立案に携わっていただく可能性もございます。 ■働く環境： ・「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。 ・社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢や役職に関係なくフラットに話し合うことができる職場です。 ・効率よく質の高い仕事をすることに重点を置いており、月の残業時間は10〜15時間程度です。 ・リモートワークを活用して業務を進めています。（但し、最低週1回の出社が必要です） 変更の範囲：会社の定める業務