当社は全国35拠点で医療・看護・介護事業を展開する企業です。 各事業所で働く医師や看護師が業務に専念できるよう、バックオフィスから支える事務を担います。 ＜お任せするお仕事＞ ■準備やスケジュール調整 医師や看護師が診療・介護当日、滞りなく行動できるよう、患者さんごとに必要な書類を準備。合わせて、到着や診療時間を考慮したスケジュールを作成します。 ■音声記録をカルテへ記入 医師が計測した患者さんの数値が自動音声システムで届くため、データへ反映します。また、医師から処方内容が画像で届き、お薬のデータを薬局に転送します。 ■電話対応・書類作成 施設や患者さんのご家族から連絡があった際は、担当する医師や看護師のスケジュールを確認。そのほか、書類作成や郵便物対応などの事務作業を担当します。 デジタル化を推進中！ 音声入力システムは、医師が計った患者さんのバイタルや体温などが文字変換され、全てが事務スタッフにて確認できます。 リアルタイムで共有！ シンプルな操作であり、全てがデータ上で共有されるため、ミスは起こりづらくなっています。随時、改良を重ねています。

当社は全国37拠点で医療・看護・介護事業を展開する企業です。 各事業所で働く医師や看護師が業務に専念できるよう、バックオフィスから支える事務を担います。 ＜お任せするお仕事＞ ■準備やスケジュール調整 医師や看護師が診療・介護当日、滞りなく行動できるよう、患者さんごとに必要な書類を準備。合わせて、到着や診療時間を考慮したスケジュールを作成します。 ■音声記録をカルテへ記入 医師が計測した患者さんの数値が自動音声システムで届くため、データへ反映します。また、医師から処方内容が画像で届き、お薬のデータを薬局に転送します。 ■電話対応・書類作成 施設や患者さんのご家族から連絡があった際は、担当する医師や看護師のスケジュールを確認。そのほか、書類作成や郵便物対応などの事務作業を担当します。 デジタル化を推進中！ 音声入力システムは、医師が計った患者さんのバイタルや体温などが文字変換され、全てが事務スタッフにて確認できます。 リアルタイムで共有！ シンプルな操作であり、全てがデータ上で共有されるため、ミスは起こりづらくなっています。随時、改良を重ねています。

入所50床、ショートステイ5床の介護老人保健施設にて、利用者様の日常生活のサポートをお任せします。 ＼未経験でも安心してスタートできる理由／ ▼教育専門の職員が、あなたのペースに合わせて指導！ 入職後は、まず日中の業務からスタート。教育専門の職員がマンツーマンに近い形で丁寧にお教えします。あなたの習熟度に合わせて、徐々に早出・遅出、そして夜勤（看護師・介護士の3名体制で安心！）と、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず成長できます。 ▼働きながら、国家資格も目指せます！ 法人としてキャリアアップを全力でバックアップ！資格取得のための補助制度を活用し、働きながら介護福祉士（取得率53.8％）や看護師、ケアマネジャーになった先輩も多数います。時間内の内部研修や外部研修への参加も可能で、着実にスキルアップできる環境です。 ＼子育て世代も多数活躍中！そのワケは…／ ▼国が認めた、子育てサポート優良企業です！ 次世代育成支援対策推進法に基づき、高い水準の取り組みを行なっている企業として「プラチナくるみん」の認定を受けています。お子様が小さくても安心して働ける職場環境が、国からも認められています。 ▼育休取得率100％＆希望休も取りやすい！ 育児休業の取得率は、男女ともに100％。子育てへの理解が深く、お互いに協力し合う風土が根付いています。希望休も取得しやすいため、お子様の学校行事など、プライベートの予定とも両立が可能です。 【具体的な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・見守り、オムツ交換 ・リハビリ助手 ・レクリエーションの準備、実施 ・介護ソフトによる記録業務 など

2022年5月に開院したクリニックでの看護師業務です。 糖尿病等の生活習慣病や甲状腺疾患の診療、予防医療を中心に行っています。 【業務内容】 ◇ 看護業務　 ◇ 糖尿病療養指導（インスリン・自己血糖測定器の指導等） ◇ 診療補助業務 ◇ 採血・点滴注射　 ◇ 予防接種　 ◇ 各種検査補助 ◇ その他業務（受付・清掃・ミーティング） 当院求人サイトも参照下さい。 https://k-takeuchi-naika.com/recruitment_2026 やりがい・満足感を持って働き、成長できる職場です。 スタッフのワークライフバランスを大切にし、オンオフをしっかり分ける企業です。残業はほぼなく、休暇も定期的に設けることで（有給も積極的に推奨）、あなたのプライベートな時間をしっかり確保できます。 規模拡大につき追加募集になります。 あなたの第一歩、待っています！

中途及び新卒採用を含めて、看護師・介護士・相談員・事務員などの採用活動業務をメインにお願いします。 当法人のみならず、グループ企業全体の採用活動をお任せいたします。 <具体的には> ・採用計画の立案 ・求人媒体の選定、求人票作成 ・求職者との各種調整 ・入社前・入社後のフォロー ・社員との定期面談 ・社員研修 ・労務業務など 採用・育成関連業務をメインにお任せしたいと思います。 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 これまでの採用業務のご経験を活かし、医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるはずです！

常勤医師、非常勤医師の採用をメインにお任せします。 医師採用の他に、 中途採用で看護師・介護士・相談員・事務員などの採用活動業務もお願いします。 当法人のみならず、グループ企業全体の採用活動をお任せいたします。 <具体的には> ・人材紹介会社の選定 ・採用計画の立案 ・求人媒体の選定、求人票作成 ・求職者との各種調整 ・入社前・入社後のフォロー等 医師採用業務をメインにお任せしたいと思います。 医療でお困りの方が多いため、 医師の力を求めている方はたくさんいらっしゃいます。 医療の中心に立つ医師採用のため、 やりがいや達成感を味わえます！ インセンティブ有！ 　└ 学会等でリードから獲得した場合：50万円 　└ HP経由等での場合：20万円

クリニックでの事務＜未経験者＞の募集です！クリニックの事務・レセプトの知識不要！ 一般企業でのPCを使った事務処理の経験者歓迎 シミ治療など美容施術の割引提供あり 東京都千代田区、飯田橋駅西口から徒歩2分にある、富士見スキンクリニック飯田橋での受付・事務・看護助手のお仕事です。 ご予定を伺いながら、曜日/時間を原則固定したシフト制で、クリニックの混雑状況に応じて、受付・事務、診療アシスタントどちらの業務にも従事いただきます。 【受付・事務】 当院を受診する患者さまのご案内や応対、問合せやご予約の対応を行います クリニックの日々の開院や閉院作業を行います 電子カルテ、オンライン予約管理＆呼出システム、Web問診票システム、自動精算機を導入済みですので、患者さまの接客とパソコン作業がメインです。 電子カルテ上でのレセプト事務処理も行っていただきますが、経験者の下でOJTを積んでいただきますので、未経験でも全く問題ありません。 【診療アシスタント】 患者さまの診療中に、医療行為に当たらない範囲で、資材の準備や、医師のサポートを行います 医師、看護師や、経験者の指導を受けながら業務を覚えていただきますので、未経験でも問題ありません。

.。:*給与プライベート充実の医療事務.。:* ・未経験/無資格OK！第二新卒OK ・残業10時間未満でプライベート充実 ・創業55年！大手安定企業の正社員 ＜仕事内容＞ 医師や看護師が診察に集中できるよう 入院中の患者様への対応業務をお任せします。 ・患者様へのご案内 ・患者様への書類説明　など ＜未経験OK！充実の研修あり＞ イチから教えますので、医療未経験の方も安心。 入社後は、配属前研修→病院内オリエンテーション →配属先の現場でのOJT教育、 フォローアップ研修を実施していきます。 専門知識の研修等も随時開催しており 未経験からスキルアップできる環境です。 ＜産休育休の取得実績多数！＞ 女性率100%の職場なので、 産前産後・育児休暇取得や復職の実績もあり ライフイベントを経ても長く働けます。 また、企業主導型保育園もあり 従業員は入園料・給食・おむつ代無料です！（※定員あり） ＜1968年創業の安定企業＞ 産休育休や生理休暇などの休暇や 残業10時間未満、年間休日120日など 社員が快適に働ける環境を大切にしています。 また、研修制度や資格手当も支給しており 頑張りに応じて給与アップできる環境です。 安心・安定の職場でスキルアップ・キャリアアップしていただけます。

【仕事内容】 ■仕事内容 【看護師】 採血や身体測定、眼底・眼圧チェックなど 健康診断に関わる業務をお願いします。 【保健師】 企業様向けに行っている産業保険活動業務における保健師業務をお任せします。（特定保健指導、安全衛生委員会の出席、過重労働（産業医）面談対応、ストレスチェックやメンタルヘルス対応、報告書類作成等）クリニック内での業務がほとんどですが、企業様からのご依頼や業務内容により、企業先へ訪問し対応していただくこともございます。 ■アピールポイント ・残業は少なめです。 ・雰囲気が良くアットホームな環境で働けます。 ・好立地でアクセス良好（東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅より徒歩1分）です。 ・保健師未経験の方も歓迎です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20代から40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 透析:10名から15名（1日） 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師がしっかりと付き添いながら指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜病院経営に携わることができる看護師職/年休110日（長期休暇あり）/キャリアアップ支援充実/早期から実践的な経験が積める/オリジナルの福利厚生充実！/20代〜30代の若手が多く働きやすい環境◎〜 ■業務概要： 将来的には病院経営に携わっていただける看護師職を募集いたします。 通常の看護師業務に加え、経営視点のノウハウを学んでいただきます。 ■業務詳細： 下記の３点がメイン業務となります。 （1）看護師業務（消化器・眼科病棟及び透析病棟の一般的な看護業務） ・病棟業務がメインとなります。月に1回〜2回の夜勤（ご事情にあわせて） ・肝臓手術の直接介助・間接介助（2週に1回程度） （2）経営に関する業務 ・経営に関する各種会議の出席 （3）理事長の秘書業務 ・産業医である理事長と企業に出向き保健指導 L企業健診・個人健診の受診率を上げる取り組み・アイデア出しなど ・理事長の学会出席対応（予約申し込みなど） ※理事長と近い距離で働きながら、経営の視点を学んでいただきます。 ■組織構成： 60名の看護師が活躍しております。（20代〜50代後半） 20代〜30代が半数以上を占めております。 クラブ活動も盛んなため、職種問わずコミュニケーションが活発な職場です。 ■入社後の業務： 当院では、新卒でも1年目から複数の診療科（内視鏡、透析、眼科など）をローテーションで経験ができます。雑用ばかりを任せるのではなく、若手にも器具出しなどの高度な業務を任せる方針です。そのため、ご経験に合わせてではございますが、早期から裁量のあるお仕事に取り組んでいただくことが可能です！ ■教育体制： 現在、25歳の看護師が同ポジションで活躍しております。基本的には、この方がメインのOJTとなります。その他、現在の看護師長や理事長など、経営の最先端で活躍中の方々に学んでいただきます。 ■当院で働く魅力： <働きやすい環境> 年末年始やGWの特別休暇がございます。夜勤回数もご事情にあわせて調整可能です。託児所のご用意もあり、子育て世代の方々も活躍中です！男女ともに育児休業取得率100％ <キャリアアップ支援が充実> 診療看護師（NP）や特定看護師を目指す「スペシャリスト看護師養成コース」があり、大学院通学や研修受講をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟での看護業務 ■アピールポイント ・『所沢ニュータウン』より徒歩10分！車通勤可能です！通勤手段が選べます。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。チーム医療に力をいれており、多業種間のコミュニケーションが活発です。 ・職場の子育て理解があります。24時間対応可能な保育施設を完備しています。お子様都合のお休みも取りやすい環境です。 ・認定看護師等の資格取得支援制度があります！あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・独身寮も完備しています。転居先の敷金礼金は病院が負担します！新生活のスタートを手厚くサポートします。 ・2014年に埼玉県から「多様な働き方実践企業」として認定されました。 ※「多様な働き方実践企業」プラチナ認定とは、女性がいきいきと働ける職場環境づくりを進めるため、短時間勤務やフレックスなど多様な働き方を実践している企業・事業所などを認定していることをいいます。 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 看護師数:48名　病棟看護師数:38名 看護師年齢層 平均年齢:30.2歳　（世代構成:20代50％、30代30％、40代以降で20％） 子育てナース ・在籍:有り ・時短制度:就学前まで/前後2時間自由設定可 ・希望休:月3回まで/それ以上も調整しており、休みは取りやすいです。 一日の外来人数 149名程度 看護基準 10:1 夜勤回数目安 2-4回 電子カルテ 有り オーダリングシステムの導入:導入あり 導入状況:検査・処方・予約 ■教育制度 発展教育支援【一歩一歩着実に“総合看護力”が身につく教育制度】 ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒後1-3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度（大学院、大学進学、他医療機関）保健予防コースあり 教育制度の備考プリセプター制はありませんが、一般・地域包括ケア病棟ともにPNSを取り入れています。 常に2名で対応するため、困ったときには相談しやすい環境です。 ※土日は人が少なく1名の時もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ゆうわ保育園での０～２歳児における看護業務 ※負傷時の対応、体調不良時の対応、日々の健康・発育・衛生管理など ※雇用期間の定めなし（無期雇用） 施設詳細 ２０１８年３月に企業主導型保育施設として開園して以降、「豊かな遊びが 豊かな人間関係を育み 豊かな子どもを育む」を保育理念に掲げ、藤井寺市の地域に根ざした園運営を行って参りました。 保育園の特徴# 企業主導型保育施設として、契約企業で働くお子様と地域のお子様、計１２名を受け入れています。小規模な保育施設だからこそできる、一人ひとりの子どもとゆったりと関わる時間を大切にし、保育を行っています。 ・設置企業:株式会社ReBORN（訪問看護の事業所です） ・契約企業:設置企業他、株式会社ダスキン 等 ・所在地　:藤井寺市野中１丁目２５９−１ ・施設形態:企業主導型（企業枠５０％・地域枠５０％） ・定　　員:１２名(０～２歳児) この度、ゆうわ保育園にて、体調不良児（登園後に体調が悪化したお子様を保護者様がお迎えに来られるまでの時間、安心・安全に保育する）への保育サービスを提供していくために、看護師/准看護師の方を採用します。 保育園で働きたい看護師/准看護師の方、是非お越し下さい。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様への処置及び受診対応等の看護業務および付帯する業務 ・医師との連携 ・病院への付き添い ・服薬管理 ・看護記録の作成 等 ※現状、オンコールは外注のため無し 看取りなどで、その際は稀に出動有 ■アピールポイント ・子育てや介護をしやすくするための「多様な働き方実践企業」に認定されました！時短勤務や時間外労働の免除等の制度を導入しております。 ・残業はほぼ無し！プライベートと両立して頂ける環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍あり 定員 90名 入浴介助について 入浴の中介助は、看護師の対応なし 介護職員人数 35名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜電子カルテ『CLIUS』展開/企業＆個人双方をサポート/事業拡大フェーズのため裁量◎/BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業/土日祝休み〜 新規事業の成長と拡大を共に推進していただける情熱と意欲に溢れる方のご応募をお待ちしております。医療業界における人材課題の解決に貢献し、看護師の方や医療機関で働く方の双方にとって最良のマッチングを実現することを一緒に目指しましょう。 ■クリアス看護について 医療事業部では電子カルテ「クリアス」の販売をはじめ、開業支援などのサービスを展開しており、この度新規事業として看護師専門の人材サービスを開始致しました。北海道から沖縄県まで全国での求人を掲載しており、求職者様の多種多様のニーズに応える体制を整えております。 ■業務詳細 看護師専門の人材紹介エージェントとして、以下の業務を両面でご担当いただきます。 ◇リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ・医療機関（病院、クリニック、介護施設等）への採用コンサルティング ・求人情報のヒアリング、求人票（WEB）作成 ・採用戦略の提案、採用活動のサポート ・面接〜内定のフォロー／早期退職抑止フォロー含む ◇キャリアアドバイザー（CA）業務： ・転職を希望する看護師へのキャリアカウンセリング ・求人紹介、応募書類の添削、面接対策 ・面接日程調整、内定〜応募承諾までのフォロー ・入職後のフォローアップ ◇その他: ・事業立ち上げに関する各種業務（市場調査、競合調査、マーケティング戦略立案・実行サポート等） ・チームメンバーとの連携、情報共有 ■入社後の流れ 最初はRA業務としては求人開拓をメインミッションとし、CA業務は転職を検討する看護師様と電話やline等で面談を進めてマッチング活動を行っていただきます。 ■同社について クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 リハビリを中心としたデイサービス（定員15名）における健康管理及び介護、リハビリのサポートなどを行います。 ※簡単なパソコン操作あり（基礎入力程度） ※ご利用者様の送迎あり 送迎範囲:湯河原・真鶴・熱海の一部方面 社用車:軽自動車・普通車 ■職場環境 看護師在籍数 12名（企業全体） 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍有り 入浴介助について 無し 機能訓練指導の兼務はあるか 無し 看護師は送迎時に運転するか 有り 看護師はレク担当をするか 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【管理職】 訪問看護ステーションの立ち上げ及び訪問看護の管理者業務を含む業務全般、他職員への研修等 【一般職】 ・24時間オンコール有り ・病状の観察や管理 ・医師の指示による診療の補助 ・リハビリ ・食事指導 ・管理 ・日常生活を営むための療養上の看護 ・地域への認知活動 ※24時間電話対応については、管理者を含め常勤看護師による交代制で分担 ※訪問用の社用車あり 1日の業務詳細【管理職】 訪問看護ステーションの立ち上げ及び訪問看護の管理者業務を含む業務全般 地元密着のエネルギー企業が新規で立ち上げる訪問看護ステーションの管理者候補として、立ち上げに関わる業務に関わっていただきます。 他の看護師の方々への研修なども担当していただきます。 大変なことも多いですが、企業全体でバックアップしていきますので、チャレンジ精神があり、「まずはなんでもやってみる」という気持ちの方であれば、大歓迎です。 【一般職】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般（24時間オンコール有り） ・病状の観察や管理 ・医師の指示による診療の補助 ・リハビリ ・食事指導 ・管理 ・日常生活を営むための療養上の看護 ・地域への認知活動 ※24時間電話対応については、管理者を含め常勤看護師による交代制で分担 ※訪問用の社用車あり ■アピールポイント ・2023年6月に開設、アイエスジー株式会社が新規事業として立ち上げた新しい訪問看護ステーションです。 ・家族型ロボットLOVOT導入！一人で訪問するため、ストレス解消になればいいなという想いで導入しています。 ・福利厚生が充実しています。社宅への入所やベネフィットステーション加入(条件あり)が可能です。 ・未経験者歓迎！業務に慣れるまで先輩看護師との同行訪問がございます。 ・子育て中の方、ライフイベントを控えている方歓迎！非常勤から常勤になるなど、働き方に柔軟に対応します。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-40代に方が在籍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポートその人のスキルにより期間は異なりますが、先輩看護師が一緒についてくれる同行訪問がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 健診センターでの看護業務全般 病院の検診センターでの看護業務をお任せ致します 状況に応じて、企業を訪問し検診を行うこともございます 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日祝固定休み♪保健師求人です☆ 【求人の特徴】 健診センターでの看護業務／正看護師／保健師/日勤帯のみ!オンコール無し!保健師手当あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ○訪問看護のお仕事です。 ・訪問件数１日４～５件、１ヶ月当り２０名程の利 用者を担当していただきます。 ・利用者の健康チェック、健康指導、医療処置等 ・訪問地域：調布市、三鷹市、狛江市、稲城市、府中市　＊仕事の変更範囲：事業所が定める業務 ＊訪問看護サービス提供体制加算対象企業です。　＊介護サービス情報公表・運営状況１６年連続優良企業です。　＊専門看護師２名、認定看護師２名、医療フットケアスペシャリス　ト１名、福祉住環境コーディネーター１級、２級各１名が在籍し　ております。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・配属：訪問看護（経験を活かせます） ・勤務先：訪問看護での看護業務 ・業務：処置対応が中心♪ ・仕事内容：処置対応でスキルUP☆ ・休日：年休120日でオフも充実☆ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師/京王線西調布駅徒歩7分で通勤ラクラク!訪問看護/処置対応で活躍! 月給31.5万～45万/正社員で安定の環境! 年休120日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・この地域で在宅介護サービスを13ヶ所展開する安定企業！ ・東京都ライフ・ワーク・バランス3部門認定企業！ ・日勤のみ！土日休みでプライベート充実！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名　非常勤5名 看護師年齢層 30 代 - 60 代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 毎朝カンファレンスがあります。チーム制を取っている為看護師1名・PT・OT・ケアマネジャーなどが入って患者の状態進行など確認します。 ※他の病院ではあまりない方法ですが、色んなプロの角度での意見を聞ける場があるので非常に勉強になります。 ■アピールポイント ・武蔵野市でもまだ少ない病児・病後児保育室の運営をしており、子育て世代の看護師に優しい病院です。平成22年度に“はたらく母子家庭応援企業に選ばれた法人です。有給消化率もほぼ100%です。 ・JR中央線駅・西武多摩川線武蔵境駅から徒歩4分。通勤の際、公共交通機関の利用者には嬉しい駅チカの病院です。 ・法人としてクリニックや介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど複数の事業所を持っているため、将来的に法人内でキャリアチェンジが可能です。 ■職場環境 病床数 44床床（療養44床） 看護師在籍数 27.5名 看護師年齢層 20代-60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 一日の外来人数 109名 看護方式 ・モジュール型看護方式 ・固定チームナーシング 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4-7回（応相談） 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 　先輩看護師による指導 ・業務外研修 ブランクサポートブランクある方の受け入れも可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内の看護業務及び付帯する業務 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ■アピールポイント 私たちがお届けしたいのは、「The best quality of life（人生最良のひととき）」です。長年、懸命に頑張ってこられた方々だからこそ、これまで以上に自分らしい円熟期を迎えていただきたい。「ケアネット徳洲会」は、健康と生活を守る企業として、その想いをカタチにする高齢者介護の総合企業です。“生命だけは平等だ”という理念を掲げ、高齢化社会の新しい豊かさを追求していきます。 ▼2013年3月にオープンした介護付き有料老人ホームです。 ▼ 63室63名の施設 ▼本郷台駅から徒歩約15分 ・大手法人の徳洲会系列なので、福利厚生が充実しており、安心して働くことができます！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース あり 定員 63名／63室 平均介護度 3.4 入浴介助について 基本的には介護士が行うが、看護師が行う場合もある 介護職員人数 33名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート現場の看護師がOJTでついてくださります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人施設内における看護業務および付帯する業務 ・投薬管理 ・定期的診察の立会い ・主治医との立会い ・主治医との連携 等 ■アピールポイント ・マイカー通勤可能です。 ・非常勤の方も賞与の支給があります。 ・週30時間以上勤務の場合は退職金制度もあります。 ・埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ及びゴールドを取得しております。（令和2年10月1日） ・有給休暇は1時間からご利用いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 54人(4人部屋×12室　2人部屋×3室) 入浴介助について 無 介護職員人数 6名　ケアマネジャー27名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ・お預かり中の園児の体調不良時の看護 ・登園する子どもたちの日々の健康管理 ・保育園での看護師業務全般 ・子どもたちと遊ぶ、かかわり合う・子どもたちの成長を支援する ・保育補助 病児保育／健康管理／身体測定／衛生管理／感染症対策予防／アレルギー対応など ※残業、持ち帰り仕事などはございません 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 施設詳細 当園のご紹介 企業主導型保育園「COCOROHOIKUEN東大阪園」は、「心に愛を」を保育理念とし愛の循環の基盤づくりをおこなっています。「たくさんの愛情を園児たちに注ぎ、子どもたちも将来、周りの人たちに愛情を注げるような存在になってほしい」という思いがこめられています。 働きやすさを整えています 株式会社EXYは、「頑張るすべての女性を応援します」という企業理念を掲げています。女性が活躍できる職場を目指し、ライフステージが変化しても長期的に働ける環境を整備しています。1日800円からご利用いただける託児施設や、育児休暇などをご用意。「出産を経ても仕事を続けたい」「育児をしながら復職したい」という方も、腰をすえてご活躍いただける職場です♪スタッフ同士がお互いを理解し、協力しながら、よりよい職場環境を目指しています。 経験問わず看護師/准看護師さんを募集中！ 定員12名（対象は0～2歳）の少人数制なので、お子さま一人ひとりに対しきめ細やかな保育を実践することができます。経験者はもちろん、未経験やブランクのある方も歓迎いたします◎入社後には丁寧に研修を行いますので、あんしんしてお仕事を始めていただけますよ♪ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 入所者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談 など 定員：入所64名 居室：個室64室 日勤体制：介護職員3名～5名/看護師2名～3名 夜勤体制：介護職員2名/看護師1名 人員配置：2：1 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 2017年7月開業したホテルのように綺麗な施設です♪ 大手企業運営で充実の福利厚生★ 産時休暇・育児休暇が取得可能で、取得実績も多数の安心して長く勤務できる職場です◎ 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームでの看護業務/看護師/2017年7月開業!大手企業運営で充実の福利厚生!ホテルのように綺麗な施設です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 会員制クリニックにおける看護師業務 ＜看護師長＞ ・医療現場で看護科をとりまとめ、マネジメントを行う看護師長業務を行っていただきます。 ・医療事故やトラブル防止のための指導・教育、医師や他部署との調整などが主な業務となります。 ・接遇マナーと受診者様とのコミュニケーションが重視される職場です。 ＜看護師＞ ・人間ドックにおける看護業務（採血・身体計測など）および内視鏡検査の補助業務をお願いします。 ■アピールポイント ・新宿区戸塚町にある「リーガロイヤルホテル東京」内における会員制クリニックです。 ・会員様・契約企業の役職員様の人間ドックと外来を行います。 ・残業は繁忙期（12月-3月）の一時期を除いてほとんどありません。 ・日勤のみ、日曜・祝日固定お休みです。 ・比較的高給与の求人です。 ■職場環境 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり