【四日市/転勤なし】看護師から病院経営へ挑戦◇経営会議・採用活動にも携われる育成枠医療法人社団プログレス
情報提供元
募集
仕事内容
〜看護師としての専門性を活かしながら病院経営に挑戦できる希少ポジション／理事長直下で経営視点を学べる／キャリア支援制度充実／年休110日・長期休暇有／20代〜30代活躍中〜 ■募集背景 昨今の医療業界では、経営層だけでなく現場視点を持った人材が病院運営に関わることが求められています。当院では新たに「経営に携わる看護師」ポジションを新設しました。看護師としての専門性を活かしながら病院経営を学び、将来的に次世代の病院経営を担う人材を育成したいと考えています。 ■業務概要 看護業務に従事いただきながら、経営改善活動や採用活動など病院運営にも携わっていただきます。入職直後は、看護業務約6割、経営業務約2割、理事長直下業務約2割を想定しており、将来的には経営業務の割合が高まります。 ■活躍事例 現在同ポジションで活躍中の看護師は、新卒入職後に保健指導分野を立ち上げました。健康診断後の保健指導や企業向け健康講話の仕組みづくりを一から行い、現在は15社以上の契約先を担当しています。年齢に関係なく挑戦機会があり、自ら考え行動することで裁量を得られる環境です。 ■業務詳細 （1）看護師業務 ・消化器・眼科病棟および透析病棟での看護業務 ・月1〜2回程度の夜勤対応（ご事情に応じて調整可能） ・肝臓手術の直接介助、間接介助 （2）経営に関する業務 ・経営改善会議への参加 ・病院の収益構造や財務状況の理解 ・健診受診率向上に向けた企画立案 ・採用活動や合同説明会への参加 ・業務改善施策の企画提案 （3）理事長直下業務 ・理事長と企業へ同行し保健指導を実施 ・企業健診、個人健診の受診率向上施策の企画 ・学会活動の運営サポート ■組織構成・教育体制 看護師は約60名在籍し、20代〜30代が半数以上を占めています。入職後は現在同ポジションで活躍する看護師を中心にOJTを実施。看護師長や理事長から直接学べます。また、内視鏡・透析・眼科など複数領域を経験でき、幅広い知識と視野を身につけられます。 ■キャリアパス 経営改善会議や採用活動への参画を通じて病院経営を学び、将来的には事業企画や人材採用など病院運営の中核を担う人材としての活躍を期待します。看護師としての専門性に加え、経営視点やマネジメント力を習得できます。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市下海老町字高松185-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 476万円〜523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜300,000円 その他固定手当/月：82,400円〜86,000円 ＜月給＞ 352,400円〜386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：（基本給＋その他手当）×１２ヶ月＋賞与（基本給２か月分） その他手当には、夜勤月１回10,000円（夜勤を月1回以上を必須としております。）を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：172時間00分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 17:00〜9:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：20時間以内 ■休憩時間：夜勤の場合、180分
休日
完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ◇年末年始：12月30日〜1月3日 ◇GW：5月3日〜5日 ◇夏季休暇：7月〜10月までで5日取得可能 ※シフト制のため年末年始・GWが出勤となる可能性がございます。その場合、別日で休みを取得
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：32,000円（距離に応じて） 家族手当：配偶者8,000円、子1人2,000円（規定あり） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続３年以上 ＜定年＞ 60歳 定年は６０歳ですが、雇用延長６５歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 学会参加及び資格取得に関しては、就業規定の範囲内で費用と勤務の面で補助をいたします。 ＜その他補足＞ ◇会員制ホテル（エクシブ）利用 ◇ナガシマリゾート割引 ◇アンパンマンミュージアム割引 ◇美容機器ライムライトとジェネシス使用可 ◇院内託児所「mimi」利用料金：200円/時間（月額上限15,000円） ◇単身寮（2棟）家賃：月20,000円＋水道光熱費 ◇資格取得支援制度（内視鏡技師、保健師、特定看護師など） ◇ドクターズコスメ割引 ◇クラブ・サークル活動（バレーボール部・ラリー部・釣りなど） ◇永年勤続表彰制度 ◇医療費補助制度 ◇育児休業取得率100％（男女とも）
選考について
対象となる方
＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・看護師資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・保健師資格をお持ちの方 ・委員会活動や業務改善の経験をお持ちの方 ・後輩指導やチーム運営の経験をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・看護師経験を活かしながら病院経営を学びたい ・将来的に管理職や病院運営に携わりたい ・新しい取り組みや企画に挑戦することが好き ・課題を発見し、改善提案から実行まで主体的に取り組みたい ・地域医療に貢献しながら長期的なキャリア形成を目指したい ＜必要資格＞ 必要条件：看護師
会社概要
会社名
医療法人社団プログレス
所在地
三重県四日市市下海老町字高松185-3
事業内容
当医院は昭和62年5月三愛クリニックとして開院したのち、開院から30周年の平成29年4月に医療法人三愛から医療法人社団プログレスへと改称いたしました。 地域と密着した、きめ細やかな医療・介護老人保健施設の提供を心がける医療法人です。
従業員数
237名
資本金
50百万円
平均年齢
35歳
