「正看護師資格を活かしキャリアを積みたい」 「リーダーシップを発揮して、チームケアに挑戦してみたい」 「今までの経験を活かして、スタッフ育成にも携わりたい」 そんな思いのアナタにおすすめ★ 江戸川区にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川」で主任看護師(正社員)を募集中! ◎正看護師の資格をお持ちなら、介護施設での経験なくてもOK ◎ブランクがある方も歓迎! ◎年間休日120日以上!福利厚生充実!安定の東証プライム上場企業の正社員 看護職のリーダーとしてシフト管理や業務管理などもおまかせします。 正看護師の資格を活かして、ソラストで新たなキャリアを踏み出しませんか ◆定員60名・53室、人員配置基準2対1 ◆平均要介護度は3.0程。フロアにより介護度が異なります。 6階建て(居住フロア:2階16室、3階16室、4階11室、5階10室)で、快適な住環境とリハビリ体制にこだわったハイグレードな介護付有料老人ホームです♪ ◆東京都居住支援特別手当対象求人 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気でサポートやケアできるのが魅力。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・バイタルチェック、処置巡回、看護ケアの指示 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録、見守り ・看護師のシフト管理、指導、業務管理　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の確認 ・医療機器の管理 ・検査・治療促進のための看護 ・日常生活の看護・在宅療養のお世話 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護 ・ターミナルケア 1日の業務詳細出社、ミーティング、利用者の記録確認、必要物品の準備、訪問看護(2件程度)、帰社・昼食、訪問看護(3件程度)、帰社、看護記録の記入、管理者へ報告 ■アピールポイント ・平均年齢30代で、毎日笑い声の絶えない明るくておしゃれな職場です。 ・スタッフ同士のコミュニケーション支援のため、iPhoneを支給しています。 ・業務支援アプリを利用し、訪問看護業界の最前線を歩んでいる企業です。 ・ITを活用した効率的な管理体制の元、突発的なお子様の病気によるお休みにも、チームのスケジュールを柔軟に調整できる体制を整えて対応しています。 ・産休復帰後の子育て支援も充実していて、お子様のいる看護師も長期就業が可能な、ワークライフバランスの取れた企業です。 ・外部研修の参加支援や、スキルアップのための勉強会の定期開催はもちろん、ステーション内に勉強ができるカフェスペースを設置して、仕事と家庭を両立できる職場を目指しています。 ■職場環境 看護師在籍数 26名(法人全体) 看護師年齢層 平均30代 子育てナース 在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート同行訪問/プリセプターからのマンツーマンでの指導を実施します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯業務 多職種連携を取りながら、利用者様へのケアをして頂きます。 ■アピールポイント ・医療生協さいたまの介護老人保健施設です。 ・「多様な働き方企業」最高位のプラチナに認定されています。職員が働き続けるために様々な支援を行っています。育児休業・短時間勤務・介護休暇等の制度が就業規則で決められています。 ・埼玉西協同病院内(介護老人保健施設さんとめより140ｍの距離です)にある職場保育所の利用が可能です。 ・東所沢駅から送迎車もあります。 ■職場環境 看護師在籍数 12-13名 看護師年齢層 30-70代 子育てナース 有り 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 基本あり 介護職員人数 45-46名 年代:30代-40代が多いです 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 地域医療連携室における看護業務及び付帯する業務 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド（絆）のPR活動を行います。 千葉県・静岡県・滋賀県・大阪府・宮城県等既存施設があるエリアでの勤務や新規開設時の応援を想定しています。 ＜業務＞ ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ■アピールポイント ・企業の経営に近いポジションで働けます。 ・月給400,000円以上からスタートです。 ・完全週休2日制！ワークライフバランスを重視できます。 ・看護師のキャリアを継続しながらよりビジネスに近いお仕事ができます。 ・経営陣との距離も近く、様々なことを学べます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-60代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 デイサービス・訪問看護における看護業務全般（兼務） ＜デイサービス＞　定員17名、1日平均利用者様10名～13名 ・利用者送迎業務あり ＜訪問看護＞　訪問看護業務、それに伴う報告書の作成 ※メインはデイサービス勤務です（デイサービスからはじめて、その後訪問へ） ※記録：紙 ※車：社用車（軽自動車）使用 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 有限会社ユアーズ・ケアは、2004年松山市に「住み慣れた我が家でこれからも暮ら していける」を目的に訪問看護ステーションを設立、2006年にはデイサービスセンターを開設されました。現在に至るまで、在宅生活支援の一端を担えるよう、そして地域や社会の方々から信頼される企業に成長できるよう、日夜研鑽を積まれています。 今回はデイサービスと訪問看護兼務の看護師求人です。デイや訪看の経験がない方でも問題ありません。少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正/准)/(松山市城南)定員17名のデイサービス・訪問看護における看護師募集!高齢者のケアが好きな方におすすめです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 病棟及び外来看護業務全般（外来と病棟業務の兼務になります） 1日の業務詳細［病棟業務］ 下肢静脈瘤、痔核、鼠経ヘルニアなど、主に外科系疾患で短期入院する方を担当します。 日勤帯の勤務体制は入院患者15名-19名に対して、看護師2名と看護補助者1名で対応します。 夜間は1人夜勤ですが、急患や急変時は宿直医師と共に対応します。 ［外来業務］ 外来は1日90名前後で、看護師5-6名で対応しています。 診療補助、採血、検査補助等をローテーションで行います。 ■アピールポイント ≪プライベートと両立しやすい職場です≫ 残業が月に3時間程度と少なく、ほとんど定時にあがれるのでプライベートとの両立がしやすいです。 厚生労働省に認定されている、ユースエール認定企業なので、有給消化率も70％以上です。お休みも取りやすく働きやすい環境です。 働き方の相談が可能です。(日勤常勤・夜勤多め等)プライベートに合わせてご相談乗ります。 病棟・オペ室・外来・内視鏡等幅広く経験を積んでいただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 14名（常勤10名） 看護師年齢層 20代前半から50代前半 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 94名 夜勤回数目安 平均4回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 健診業務 ■アピールポイント 関東全域(埼玉県・神奈川県・千葉県)の企業へ健診に伺うお仕事です。 ※常勤者は本部（清澄白河）に集合し、バスにより現地へ異動して巡回健診を実施します。 【業務内容】 企業健診の医療スタッフ。事業所にて健診を実施。 採血及び血圧が主となります。 ■職場環境 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 20-50代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 在宅ホスピスでの訪問看護業務全般 在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 施設の外に訪問に行くことはございません。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年収600万円越えも可能と非常に好待遇の求人です。 医療型のホスピスになるのでキャリアアップにも最適です。 【求人の特徴】 在宅ホスピスでの訪問看護業務/正看護師・准看護師/想定年収516万円～!月平均残業時間5時間!上場グループ会社の安定企業で安心して勤務可能です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細医師と同行（看護師兼ドライバー） 居宅・施設 ■アピールポイント 基本給与30万円-36万円　オンコールなし、土日祝休みの貴重な求人です。 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、訪問歯科を展開する企業です。 ■職場環境 往診時の看護師同行 有り 電子カルテ 有り 電子カルテ、iPad 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★東証プライム上場企業 ソラストのグループ会社の正社員として安定就業が叶う★ 大分県速見郡にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム希空」で看護師・准看護師(正社員)の求人募集。 ≪応募条件≫ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方。 介護施設での就業経験は不問です。病院以外で、資格を活かして活躍できます♪ 「新しい環境で資格を活かして働きたい!」 「高齢者の方に特化した看護ケアを身につけたい!」 という方大歓迎♪ 入居者様の健康管理のサポートや看護ケアをお任せします。 日々の生活に寄り添い、長期的入居者さまと関わっていくことが可能です。 高度な医療ケアは少なめ。入居者さまとのコミュニケーションを通して信頼関係を築いていくことが大切です! 夜勤中の医療行為はありません。見守り・安否確認などの介護業務となります。 ●研修制度あり 担当のフォロー社員がご入居者様ひとりひとりの健康状況などを引き継ぎ、6ヶ月間かけてしっかりサポートしていきます。 就業場所の変更の範囲:大分市、別府市、日出町、宇佐市、中津市内 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・服薬管理、機能訓練の補助、痰吸引 ・経管栄養、在宅酸素の管理、褥瘡の処置 ・夜勤介護業務(就寝・起床介助、深夜の安否確認等) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

3人1組で入浴車に乗り、お客様宅を訪問し、入浴サービスを提供していただきます。 ＜仕事内容＞ ・浴前、浴後のバイタルチェック ・洗身、洗髪、浴中の状態観察 ・褥そうの処置　など ＊夜勤業務は一切なし ＊研修制度が充実しており、ブランクのある方でも安心して就業できます。 ＊年齢問わず活躍中 看護師/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/栗原市/245 宮城県栗原市にある訪問入浴事業所の看護師（正社員）求人です。 ●〇●高齢者や障がい者の在宅生活を支えるお仕事●〇● ☆日勤のみ ☆正社員求人 ☆年齢不問 ☆未経験・ブランクあり歓迎 ☆土日休み ☆賞与あり ☆希望休考慮 ☆全国展開の大手企業が運営 ☆高待遇 ☆充実の福利厚生、研修制度 04050010 【施設見学随時受付中！　お気軽にお問い合わせください】 セントケア宮城株式会社　セントケア栗駒　訪問入浴看護師［栗原市］04050010 勤務地： 宮城県栗原市

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・二次救急病院ですが、搬送件数が多すぎず、1.3次救急くらいの大病院の後方支援のイメージの病院です。 ・子育て中の看護師の強い味方、企業主導型保育園が4月に開園しました。 ・人間関係が良好です。地元の職員が多いため、早い段階で職員同士が仲良くなりやすく、職場の雰囲気がとても良いです。 ・みんなで協力し合える環境があるからこそできる、有給消化率は100％を誇ります。 ・教育体制は安全管理の認定看護師のもと、しっかりと作っているため、計画的に成長できます。 ■職場環境 病床数 157床床（一般109床,療養48床） 看護師年齢層 30代が中心 子育てナース 子育て中の看護師がほとんどです。 一日の外来人数 200名 看護方式 チームナーシング/機能別（病棟により異なる） 看護基準 10:1 救急搬入件数 年間600件程度 電子カルテ 有り 電子カルテ（平成29年4月導入） 看護記録:フォーカス ■教育制度 発展教育支援「看護スポット研修」あり、どなたでも出席できるよう、昼の時間30分を使って行う研修があります。 ・院内年間教育計画 ・院外各種研修参加(看護協会主体) ・目標支援(主に面談) ※研修申請後、研修参加費・交通費病院負担 ブランクサポート看護協会の『復職支援研修病院』に指定されています。 教育制度の備考・プリセプター制導入 ・教育テスト（採血の準備の仕方など）実施 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 ・シフト制：内科・乳腺外科混合病棟(循環器病棟39床、内科病棟27床、整形病棟45床、外科・混合病棟42床、地域包括病棟38床、HCU病棟8床、救急外来より選択。) 病院の看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩5分！ ・配属先の相談可能です。 ・夜勤手当1回12,000円と高待遇です。 ・年間休日121日と多め！ ・残業少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・子育て中の方に嬉しい、託児所あり！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・マイカー通勤OK！ 【病院概要】 開設：平成22年 病床数：199床 診療科目：内科、循環器内科、神経内科、消化器内科、消化器外科、外科、血管外科、乳腺外科、整形外科(人工関節センター、スポーツ関節鏡センター併設)、耳鼻咽喉科、眼科、泌尿器科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救急科 【病院の特長】 多様な働き方実践企業プラチナ認定企業です。 遠方に行かずとも身近な環境で必要で十分な医療を提供することを目標としています。その目標のため最新技術の導入など時代の要求に合わせて変革していく所存です。

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護職(准看護師)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・時間外は月平均2時間。メリハリある勤務が可能です。 ・安部山公園駅から徒歩15分。通勤に便利な立地！ ・職員さんが安心して勤務できるよう、子育て支援や福利厚生制度を充実させています。 【病院概要】 開設：2001年2月 病床数：160床(回復期病棟104床・医療療養病棟56床) 診療科目：内科、リハビリテーション科 【病院の特徴】 地域の方に親しまれる病院をめざし、北九州病院グループ8番目の病院として誕生しました。 豊かな自然に囲まれた環境の中、一層心あたたまるリハビリテーションやレクリエーションの充実を図り、患者様に療養生活を楽しんでいただけるよう取り組んでいます。 【法人の取り組み】 ◎職員支援 ・健康支援：職員の健康づくりに取り組んでいます。 ・子育て支援：仕事と子育ての両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。 ・女性活躍推進：厚生労働大臣より女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定されました(最高ランクの3つ)。 ◎福利厚生 ・企業年金(確定給付企業年金) ・診療費補助制度、PET健診料補助制度 ・職員ローン・教育ローン制度 ・レクリエーション費補助制度 ・永年勤続表彰 ・慶弔金支給制度 ・その他、福利厚生制度加入による割引きなど

〜業界未経験歓迎〜 ・看護師、介護職と医療機関を結びつける転職支援業務 ・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業 ・土日祝休み、年間休日120日以上、実働7時間30分、平均残業20時間程度 ■業務内容： 看護師・介護職を対象とした人材紹介サービスにおける 一気通貫型のマッチング業務を担当します。 求職者（看護師）と法人（医療機関）の双方を直接サポートし、誠実な転職支援を行います。 ■業務詳細： ・看護師、介護職との面談（対面・電話・メール） ・医療機関との求人ニーズ折衝 ・面接調整・同行、条件交渉 ・入職までの調整業務、入職後フォロー ■営業スタイル ・両面型（法人・求職者双方を担当） ・1ヶ月あたり約20名の新規登録者対応 ■仕事の魅力： ・課題発見・問題解決力 ・経営層への交渉・プレゼン力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング・意思決定力 ・分析、戦略立案力 ※市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます ■入社後の流れ： ・医療業界の基礎知識やシステム研修 ・人材育成担当による業界レクチャー ・OJT研修（電話アプローチ・ヒアリング方法など） ・約3ヶ月で独り立ちを目指します ■企業について： クラシス株式会社は1996年設立、医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。 「人と人を大切につなげる」という理念のもと、看護師や医療機関に寄り添った誠実な支援を実施。 医療専門分野に特化した高い専門性と豊富なネットワークを活かし、両面型キャリアアドバイザー制度で質の高いマッチングを実現しています。 さらに、2025年に住商ファーマシーズとの資本提携により調剤薬局との強固な連携基盤を構築し、地域医療への影響力を拡大。 創業から約30年、堅実な事業展開を続け、業界成長に合わせた多職種支援体制を構築することで、安定した基盤と中長期のキャリア形成に最適な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

・看護師、介護職と医療機関を結びつける転職支援業務 ・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業 ・土日祝休み、年間休日120日以上、実働7時間30分、平均残業20時間程度 ■業務内容： 看護師・介護職を対象とした人材紹介サービスにおける 一気通貫型のマッチング業務を担当します。 求職者（看護師）と法人（医療機関）の双方を直接サポートし、誠実な転職支援を行います。 ■業務詳細： ・看護師、介護職との面談（対面・電話・メール） ・医療機関との求人ニーズ折衝 ・面接調整・同行、条件交渉 ・入職までの調整業務、入職後フォロー ■営業スタイル ・両面型（法人・求職者双方を担当） ・1ヶ月あたり約20名の新規登録者対応 ■仕事の魅力： ・課題発見・問題解決力 ・経営層への交渉・プレゼン力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング・意思決定力 ・分析、戦略立案力 ※市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます ■入社後の流れ： ・医療業界の基礎知識やシステム研修 ・人材育成担当による業界レクチャー ・OJT研修（電話アプローチ・ヒアリング方法など） ・約3ヶ月で独り立ちを目指します ■企業について： クラシス株式会社は1996年設立、医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。 「人と人を大切につなげる」という理念のもと、看護師や医療機関に寄り添った誠実な支援を実施。 医療専門分野に特化した高い専門性と豊富なネットワークを活かし、両面型キャリアアドバイザー制度で質の高いマッチングを実現しています。 さらに、2025年に住商ファーマシーズとの資本提携により調剤薬局との強固な連携基盤を構築し、地域医療への影響力を拡大。 創業から約30年、堅実な事業展開を続け、業界成長に合わせた多職種支援体制を構築することで、安定した基盤と中長期のキャリア形成に最適な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎〜 ・看護師、介護職と医療機関を結びつける転職支援業務 ・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業 ・土日祝休み、年間休日120日以上、実働7時間30分、平均残業20時間程度 ■業務内容： 看護師・介護職を対象とした人材紹介サービスにおける 一気通貫型のマッチング業務を担当します。 求職者（看護師）と法人（医療機関）の双方を直接サポートし、誠実な転職支援を行います。 ■業務詳細： ・看護師、介護職との面談（対面・電話・メール） ・医療機関との求人ニーズ折衝 ・面接調整・同行、条件交渉 ・入職までの調整業務、入職後フォロー ■営業スタイル ・両面型（法人・求職者双方を担当） ・1ヶ月あたり約20名の新規登録者対応 ■仕事の魅力： ・課題発見・問題解決力 ・経営層への交渉・プレゼン力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング・意思決定力 ・分析、戦略立案力 ※市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます ■入社後の流れ： ・医療業界の基礎知識やシステム研修 ・人材育成担当による業界レクチャー ・OJT研修（電話アプローチ・ヒアリング方法など） ・約3ヶ月で独り立ちを目指します ■企業について： クラシス株式会社は1996年設立、医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。 「人と人を大切につなげる」という理念のもと、看護師や医療機関に寄り添った誠実な支援を実施。 医療専門分野に特化した高い専門性と豊富なネットワークを活かし、両面型キャリアアドバイザー制度で質の高いマッチングを実現しています。 さらに、2025年に住商ファーマシーズとの資本提携により調剤薬局との強固な連携基盤を構築し、地域医療への影響力を拡大。 創業から約30年、堅実な事業展開を続け、業界成長に合わせた多職種支援体制を構築することで、安定した基盤と中長期のキャリア形成に最適な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎〜 ・看護師、介護職と医療機関を結びつける転職支援業務 ・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業 ・土日祝休み、年間休日120日以上、実働7時間30分、平均残業20時間程度 ■業務内容： 看護師・介護職を対象とした人材紹介サービスにおける 一気通貫型のマッチング業務を担当します。 求職者（看護師）と法人（医療機関）の双方を直接サポートし、誠実な転職支援を行います。 ■業務詳細： ・看護師、介護職との面談（対面・電話・メール） ・医療機関との求人ニーズ折衝 ・面接調整・同行、条件交渉 ・入職までの調整業務、入職後フォロー ■営業スタイル ・両面型（法人・求職者双方を担当） ・1ヶ月あたり約20名の新規登録者対応 ■仕事の魅力： ・課題発見・問題解決力 ・経営層への交渉・プレゼン力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング・意思決定力 ・分析、戦略立案力 ※市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます ■入社後の流れ： ・医療業界の基礎知識やシステム研修 ・人材育成担当による業界レクチャー ・OJT研修（電話アプローチ・ヒアリング方法など） ・約3ヶ月で独り立ちを目指します ■企業について： クラシス株式会社は1996年設立、医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。 「人と人を大切につなげる」という理念のもと、看護師や医療機関に寄り添った誠実な支援を実施。 医療専門分野に特化した高い専門性と豊富なネットワークを活かし、両面型キャリアアドバイザー制度で質の高いマッチングを実現しています。 さらに、2025年に住商ファーマシーズとの資本提携により調剤薬局との強固な連携基盤を構築し、地域医療への影響力を拡大。 創業から約30年、堅実な事業展開を続け、業界成長に合わせた多職種支援体制を構築することで、安定した基盤と中長期のキャリア形成に最適な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般および付帯する業務 ■アピールポイント ・研修体制が整った訪問看護ステーションです！ ・笑顔が素敵な看護師ばかりがそろった、とにかく雰囲気の良いステーションです！ ・2013年5月に開設しました。井の頭線沿線に特化して介護・福祉サービスを展開している企業です！もともとサービスを利用されていた方が訪問看護を利用されています。 ・利用者様はリハビリからターミナルケアまで様々です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2000年9月に開設した病院併設の65床(うちショートステイ8床)、在宅強化型の介護老人保健施設です。 ・2013年にくるみんマークを取得しており(子育てサポート企業)、仕事と子育ての両立の為の環境作りに注力しています。 【勤務条件】 ・日勤9時‐17時15分、7時間15分勤務です。 ・残業が少なくプライベートと両立して勤務頂けます。 ・入職2年目からリフレッシュ休暇が付与されます。(年間連続3回) ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名(うち1名兼務)、非常勤4名 看護師年齢層 30代前半‐70代前半 子育てナース 在籍有り 定員 入居:65床(うちショートステイ8床):個室1室 4人室16室 通所:35名 平均介護度 3.5 入浴介助について あり 介護職員人数 常勤14名(うち1名兼務)、非常勤6名 夜勤回数目安 月平均4‐5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポート個々の経験やスキルに合わせて対応します。 教育制度の備考プリセプター制度は無いですが、先輩スタッフが指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数 5件 ◆移動手段 車 ◆記録方法 電子カルテ ◆受け持ち方式 チーム制 ◆利用者疾患層・年齢層 小児?精神・ターミナル、整形など幅広く疾患を対応 ◆介護保険：医療保険の割合：現時点ではほぼ半々 ◆看護師：常勤4名・非常勤2名 ◆看護師年代層：30?40代 ◆研修体制：座学から同行訪問まで、しっかりと研修がございます。 例）座学研修5日（企業説明、訪問看護概論、訪問看護の展開論、訪問看護システム論、カンファレンスと退院調整の流れ、訪問看護技術論）＋個々人に合わせた同行訪問期間（未経験の方は3ヶ月程度） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市都筑区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市都筑区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・病棟看護、手術室看護、外来看護 ・人工透析（血液浄化）に関する看護 ■アピールポイント ・平成22年度「はたらく母子家庭応援企業表彰」を厚労省から受賞しました。 ・残業がほぼありません。※月に長くて5時間程度です。 ・希望休の上限はございません。 ・夜勤手当は17,000円/回です。 ・会議・研修・勉強はすべて勤務時間内に行います。 ・子育て支援手当があります。 ■職場環境 病床数 140床床（一般140床） 看護師在籍数 50名ほど在籍 看護師年齢層 平均年齢40代後半 看護方式 チームナーシング 看護基準 15:1 電子カルテ 無し ■教育制度 教育制度の備考プリセプター制度はありませんが、師長がマンツーマンで直接教えます。 ※ただ、研修に関しては、看護部で必要であれば随時実施します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 多様な働き方を実践している企業としてゴールド認定を受けています ■職場環境 看護師年齢層 20代-60代まで幅広く在籍しています 子育てナース 在籍あり 小さいお子様がいるスタッフも活躍しています。 定員 100名 平均介護度 3.8 入浴介助について なし 夜勤回数目安 4-5回 ※回数の相談が可能です 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで先輩の看護師がサポートいたします！ 介護スタッフも多く在籍しており、多職種と連携できるので安心して働くことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

さいたま市見沼区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東」での正社員看護師の求人募集。 近隣には、日本大学法学部大宮グラウンド、さいたま市グリーンライフ猿花キャンプ場があります。 年間休日120日以上で夜勤なし! ワークライフバランスを保ちながら、長期で働ける介護施設です。 有料老人ホームでの看護師経験は、未経験でもOK! 病院やクリニック、臨床経験、グループホームやデイサービスなど、老人ホーム以外のの介護サービス経験も活かせる看護師求人です、 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる看護師求人です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【定員50名、人員配置基準3対1】 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護は、病気や障害を持った人が「住み慣れた家」で、その人がその人らしく生活できるよう看護ケアを提供するサービスです。 医師の指示のもと、訪問看護ステーションから看護師がご利用者宅を訪問し、病状や療養環境を看護の専門的な目で見守ります。適切な判断と看護ケアで、ご利用者が安心して安全に在宅での療養生活が送れるよう支援します。 ■アピールポイント ・上場企業のセコム株式会社の社員として働けます。 ・1991年より訪問看護を開始しており、洗練されたノウハウがあります。 ・iPadを貸与しており、患者様情報やマニュアル等が格納されているので安心してお仕事できます。 ・定着率が非常に高く、長期就業を希望している方向きの求人です！ 【補足】 セコム株式会社へ入社後、セコム医療システム株式会社へ出向し業務に従事します。 ■職場環境 看護師年齢層 20-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援各人の課題や目指すキャリアに応じて、自身で研修を選択できます ・基礎研修:基礎となる内容を確認し、現場で活用するための研修 コミュニケーション/アセスメント/基礎看護技術 ・訪問看護研修:訪問看護の現場で必要な知識や技術を学び、また訪問看護師としての役割を認識する研修 訪問看護過程/緊急対応/報告・記録・相談（ISBARC、オマハシステム）/多職種連携、調整力/倫理/訪問看護技術 ・マネージメント研修:マネージメントの基本を学び、実践できる能力や、自分自身をマネジメントする力を養う研修 人材育成/新管理者研修/リーダーシップ/メンバーシップ研修/看護リフレクション研修/レジリエンス研修/セーフティマネジメント ブランクサポート・入社時研修 入社時オリエンテーション 現場研修 入社時研修A、B、C eラーニング等 ・配属先での同行訪問を含むOJTと、研修施設での集合研修で、必要な知識と技術の習得や訪問看護師としてのモラルを学びマナーを習得 ・訪問先で実際のケアを見学・実施し、自己の課題を確認 ・実践を振り返り、必要な知識と技術を習得し、訪問看護を取り巻く法律・制度・保険・訪問看護師の役割について学ぶ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり