＊新設された施設なのでとってもキレイ！最新の設備・介護IoTなどのシステムも導入しています。 ＊施設のルールなど皆で話し合いながら創り上げていくので、一体感・やりがいも充分に感じられます！ ———【具体的なお仕事内容】——— お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネージャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備 【おすすめポイント】 ・法人内研修が充実！ ・キャリアパス制度もあり、どんどん上を目指せる環境です。 ・1ユニット10名と少人数。家庭的な雰囲気です。 ・広々としたユニット、共有スペースは明るく開放的。 【施設概要】 開設　平成30年4月 定員　長期80名・短期20名 【キャリアパス・研修制度】 ・「実務者研修指定実地施設」を施設内に設置 働きながら介護福祉士を取得できるよう学校を設置致しました。 ・年間130以上の研修を実施 職種別・階層別・キャリア別など受講対象別に設けた研修や、スキルアップ、ヒューマンスキルアップなどテーマ別の研修、マネジメントなど、職員の成長を支援しています。 法人内研修だけでなく、外部研修への参加も積極的に実施しています。 ・キャリアパス ロードマップ 介護職から生活相談員やケアマネジャー、ケアマネジャーから施設長へなどキャリアアップし活躍したい方への制度もあります。 経験を重ね、資格を取得し、将来の可能性を広げていける仕組みがあります。 ※掲載求人について 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、ご希望条件に合わせて他の求人をご提案させて頂きます。 新着求人から非公開求人、またハローワークにはない求人まで幅広く取り扱っています。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務【定員50名】 ・入所者の健康管理、療養管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置 ※オンコール業務あり（オンコール業務は慣れてから開始します） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 当施設は施設長が看護師の為、施設がはじめての方も安心です。介護職との連携や協力体制もしっかり取りており働きやすい職場です！「仕事もプライベートも充実させたい」「育児や家族との時間を大切に働き続けたい」「努力した人を正しく評価して欲しい」など、働く一人ひとりの様々な思いを汲み取り、支援されており、長く働けるのが魅力です。施設外での各種研修会への参加、リーダー育成など教育支援も力を入れています。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師(正/准)/(松山市城北)有料老人ホームでの看護職募集!地域に根差した歴史ある法人!夜勤なし!住宅手当や保育所手当など各種手当充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 入居者様が快適に過ごせるように施設運営を全てお任せ致します。 ・ご家族様の相談対応及び新規入居者様への契約推進業務。 ・部下の育成、指導、労務管理（シフト作成含む）。 ・レクレーション等の企画・運営。 ・施設に付随する管理業務全般。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 3つの満足（利用者の満足、職員の満足、地域の満足）を法人理念として掲げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の 福祉拠点として必要とされる法人を目指し取り組んでいます。 今回は施設長の求人となります。よりよい施設づくりに励んで下さる方からのご応募お待ちしています。ぜひ、いままでのマネジメント経験を生かしてください。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください！ ※社会福祉主事、ケアマネージャーのいずれかあれば尚良し 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームの管理者/(岡山市北区)40床の介護付有料老人ホームの管理職求人／マネジメント経験がある方を募集します／経験・資格不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【必見！おすすめポイント】 ■年収300万円以上 ボーナスも年4回ございます！ ■研修制度や 施設内の勉強会あり ■将来のキャリアとして、 《介護のスペシャリスト》、《ホーム長》、 《生活相談員》《運営本部》など 様々な道がございます！！ --------------------------------------- ■定員30名の小規模な 有料老人ホーム ■《生活リハビリ》に力を入れ、 利用者様に【その人らしく】生活していただく ことを大切にしています ■季節ごとのイベントやアクティビティが 充実しており、日々楽しく過ごしていただけるよう 工夫を随所に凝らしています 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

川口市内3店舗目1月新規オープン◎ ◎POINT ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップ可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年休120日以上＆残業ほぼ無し 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまが5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

川口市内3店舗目1月新規オープン◎ ◎POINT ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップ可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年休120日以上＆残業ほぼ無し 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまが5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

川口市内3店舗目1月新規オープン◎ ◎POINT ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップ可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年休120日以上＆残業ほぼ無し 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまが5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

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／ なぜ、ここのスタッフは 長く働き続けるのか？ ＼ 当施設は、勤続10年以上の ベテランが多数在籍する 定着率の高さが自慢です。 その理由は、スタッフ一人 ひとりが無理なく、安心して 輝ける環境があるから。 「働きやすそう」という理由で 選ばれる、私たちの職場を 少しだけご紹介します。 【理由1】 心にゆとりが生まれる 「2対1」のケア 法律基準より手厚い人員配置で、 一人ひとりの入居者様と 丁寧に向き合えます。 バタバタと時間に 追われることなく、心に余裕を 持って働けます。 【理由2】 ライフステージが 変わっても安心 施設内に保育園を完備。 実際に子育てをしながら 働くスタッフや、夫婦で 活躍するスタッフもいます。 急なお休みにも理解があり、 全員でフォローします。 【理由3】 未経験でも不安ゼロの教育体制 約1ヶ月のOJT研修や、 成長ステップが明確な 独り立ちマニュアル、 月1回の研修など、未経験者を プロに育てる仕組みが 整っています。 【理由4】 何でも話せる、風通しの 良い人間関係 リーダーや施設長とも気軽に 話せるフラットな雰囲気。 毎日の朝礼・夕礼で情報を 共有し、チームで 入居者様をサポート。 人間関係の良さも、 長く続けられる秘訣です。 ＜お仕事内容＞ 食事・入浴・排せつ介助、 レクリエーションのサポート、 見守りなど、入居者様の 生活サポート全般を お任せします。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼定員19名の小規模保育園で　 園長先生としてお仕事してみませんか？／ 　　※資格必須の求人です※ 　　【おすすめポイント】 　 　★定員19名！0~2歳児のみ！ 　★高月給34万円目指せます！ 　★勤務時間、シフト自由！ 　★おしゃれな園舎！ 　★アットホームな雰囲気 　　【主な業務内容】 　　★職員さんの育成 　　★保育園の運営業務 　　★保育の見守り 　　★シフトの作成　など 　　 　　【勤務時間例】 　　★7:30~16:30 　　★8:00~17:00 　　★9:00~18:00　など 園長先生としての経験は 必要ありません！！ 小さな保育園なので初めての 方もチャレンジしやすい環境 ですね！★ 保育士さんとしての経験を 活かして園長先生として お仕事をしてみませんか？★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼★アットホームで可愛い保育園で 　　　園長先生になってみませんか？★／ 定員19名の小規模保育園で、園長先生 としてお仕事をしていただきます！ 高月給！シフト、希望休自由で 働きやすさも抜群！★ 保育園の園長先生として 職員さんの育成、保育園の運営など をお願いします！★ 姉妹園の園長先生方もサポートして くださるので、チャレンジしやすい 環境です！★ 園の詳細については ホームページをご覧ください！ 素敵な保育方針や、 可愛い子どもたちの姿が たくさんです！★ シフトや勤務時間に 決まりはありません！ ご自身の予定に合わせて希望休を 取っていただいたり、 勤務時間は日ごとにご自身 で自由に決めていただきます★ 【資格必須の求人です！】 『仕事No.jb600867』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／社会保険完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【商業施設の企画設計・内装監理をお任せ／年間休日123日／残業20時間程度／家庭と仕事の両立に向けた制度が充実/施工管理経験歓迎】 ■業務内容： 当社直営および受託商業施設の改装などのリニューアルにおけるプロジェクト補助業務と内装監理業務をお任せします。 ■具体的な業務： ※現場常駐はありません。内勤メインとなります。 ・商業施設の改装等企画補助（内装監理業務を含む） ∟商業施設の企画・テナント選定などを行う営業部隊とともに、商業施設の仕様検討、技術面でのフォローを行います。 ・商業施設改装等における事業スケジュール管理 ・商業案件(新築、改装)におけるMDプラン作成補助、諸元案作成、予算策定補助業務 ・新規内装監理業務受注に向けた営業フォロー ■組織構成： 内監グループ　グループ長以下主任職1名（関西勤務）、一般職4名、契約社員1名 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。内勤メインとなっており、現場常駐での監理業務はございません。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■手厚い福利厚生： ・福利厚生が充実しております。入社時に転居が必要な方は独身寮や借上げ社宅、住宅手当ももちろんのこと、その他出産祝い金（子供1名100万円）なども非常に魅力的です。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 技術統括部の技術統括部長として、下記の業務及びマネジメントをお任せします。 ・太陽光発電システムの設計、施工管理 ・候補地にシステム設計（基本設計：パネル配置・ケーブル長計算・結線図・キュービクル等）の施設 ・部材選定を含む原価管理、積算業務 ・電力会社や経産省への申請作業、工事計画立案、請負会社選定で完工までの原価管理統轄 ・開発部門への太陽光発電システムの構築経験によるアドバイス、指導 （傘下に開発部門があり、省エネ・創エネ関連の斬新なアイデアを具現化しております） ■配属先 技術統括部の技術統括部長として配属。21名の組織です。 現在部長は社長が兼任しておりますので、入社後に業務を承継します。

【仕事内容】 有料老人ホーム入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。 入居者様にとってもスタッフにとっても負担の少ない機械浴を導入しておりますので、身体を大事にしながら長く働ける環境です！ 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 【保育士募集】 株式会社アイグランでは、定員13名の少人数保育を通じて、0歳児から5歳児までの子どもたちに寄り添った保育を行っています。 あなたには、施設長候補として業務全般を担当していただきます。 ☆月曜日から土曜日の間、07:00～20:00まで開所し、子どもたちの成長を見守ります。 ★ワークライフバランスが整った環境で、月平均残業時間は10時間！ 昇給や賞与も実績があり、福利厚生が充実しています♪ 一人ひとりに向き合う保育を大切にしながら、子どもたちの笑顔を引き出すお仕事です。《あなたの力を活かして、一緒に成長を支えていきませんか？》 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

■募集背景： スタッフ人員を強化し、よりサービス品質の向上を行いたいと考え、採用活動をスタートしております。 ■業務内容： 入居者様の介護業務全般をお願いします。 認知症対応型グループホームである当施設は、日常的な介護が必要となった認知症のお年寄りの方に、自然に囲まれた静かな住環境が魅力の少人数制ホームで、その人らしい穏やかな生活を送って頂きたいと考え、設立しました。職員は家族のような距離感で、入居される方と接しており、些細な変化も見逃さない心のこもったサービスを提供しております。 毎日手作りの温かい家庭料理をご提供し、音楽療法、季節の行事などの暮らしの楽しみも大切にするなど、スタッフも入居者様をサポートしやすい仕組みづくりを整えております。 ■研修制度： 基本的にはOJTにて業務を覚えて頂きます。介護未経験のスタッフも長く活躍頂いており、スタッフみんなで新人さんをサポートしていきます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、各施設の施設長を経験頂いたり、当社の経営や運営を担って頂けるような人材育成を考えています。 ■当施設の特徴： 認知症対応型グループホームとして、日常的な介護が必要となった認知症のお年寄りの方に、自然に囲まれた静かな住環境が魅力の少人数制ホームで、その人らしい穏やかな生活を送っていただけるようサポートする施設です。 スタッフ同士も円滑にコミュニケーションをとり、協力し合って入居者様のために対応しています。

○芝高齢者在宅サービスセンターでの相談員業務。 　芝公園、東京タワーの近くにある通所介護30名、認知症通所 　介護10名のデイサービスです。 　駅近で通勤にも便利です。 〇ご利用者様の日常生活や豊かな暮らしを支える仕事です。 ＊お一人、おひとりにあったケアを多職種が連携しチームで考え 　行っています。 ＊お任せするお仕事 ・ご利用者およびご家族との生活相談対応 ・受入準備、契約、請求、回収の業務 ・通所介護計画の作成と評価・関係諸機関との連絡調整 ※身体介助業務もあります 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

ご利用者やご家族の相談に応じて関係各所と調整し、ご利用者が快適な生活が送れるように環境を整備するお仕事です。 また、介護スタッフとして、ご利用者の皆様の生活のご支援や身体のケアも行っていただきます。 認知症対応型デイサービス(定員18名)をご利用の方の 　＊身体介護(入浴や排泄・食事などの介助) 　＊日常生活における支援 　＊アクティビティ 　＊送迎車に同乗しての送迎介助 　＊企画・実践などの取り組み 　＊入社後の研修参加 　＊月1回のミーティング参加 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・医療法人のグループですので、医療連携もバッチリで安心！ ・教育体制充実！経験者も未経験者も安心して勤務できるようにしております。 ・職員間のコミュニケーションもしっかりあり、働きやすい！ ・残業も少なめで、仕事とプライベートをメリハリつけて働ける！ ≪基本情報≫ ・開設：平成14年3月 ・利用定員：48名 ・施設種別：住宅型有料老人ホーム こちらの施設では教育研修に力を入れていらっしゃり、入社後は2ヶ月を基準にOJTを受けることができます。 未経験の方はもちろん、経験者であっても新しい職場での流れは分からないものですから、しっかりと研修をして下さいますよ！ 施設から近距離の場所に運営母体のクリニックがある為、医院長が回診・特変時の対応をして下さるので、職員さんは大変安心できる環境です。 また最大の特徴は挨拶だと思います。 来訪者、職員間、利用者様に対しての挨拶は当たり前の事ですが、意識していないと中々できませんよね。 こちらの施設では職員さんが皆さんしっかりとご挨拶して下さる環境ですので、自然と働く皆さん挨拶が日常的行えるそうです。 ツクイスタッフからのご紹介実績も多く、大変魅力的な施設です♪ 皆様からのお問合せ・ご応募お待ちしております。

入居営業、生活相談業務等、ご入居者の自立生活をサポート ■入居希望の方やご家族に向けた営業⇒広告やWEB等を見て来館されたお客様への館内にて見学対応～申込～契約までご対応※外部営業なし ■生活相談業務⇒日常的なご入居者への対応や定期的な面談等の対応 ■イベント企画・実施⇒入居者に喜んで頂けるイベントの企画・運営 ■コンシェルジュ業務⇒フロントでのご入居者対応、各種受付・予約対応 ■事務業務⇒委託先連携(食事・建物管理・清掃等)、請求業務、各種書類管理等オウカスを支える事務業務 ＊緊急時を除き身体介護はありません 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,未経験OK,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員36名の小規模の有料老人ホーム。丁寧なケアがしたい方にオススメです ・実働7.5時間！プライベートと仕事のメリハリをしっかりつけて頂けます ・全国展開している大手法人！大手ならではの待遇の良さが魅力です ・弊社派遣スタッフも活躍中！担当コーディネーターも施設の事情に詳しいので、安心してお任せください ・施設長や他の職員の方々もとても優しく、相談しやすい雰囲気があります 【施設概要】 開設：2005年3月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：36名(1階9室、2階12室、3階15室) 【施設の特長】 家庭的な雰囲気をもつ、小規模な介護付有料老人ホームです。 ご入居者やご家族のお話しをゆっくりお聞きし、一人ひとりのニーズに対応させていただいております。 【法人の特長】 全国展開する大手法人グループ(東証一部上場)。 「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。 安心・安全・快適に過ごしていただけるよう、社員全員が緊張感の中に「やさしい気配り・目配り」を心掛けています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

———【施設について】——— ＊最寄りの明大前駅・永福町駅から徒歩約10分！駅チカで通いやすい♪ ＊施設内は大理石調のタイルや木目を基調としたインテリアを配置して、上質で落ち着きのある雰囲気の施設です。 ＊遅番を2パターンで回し、勤務シフト・オペレーションを細分化しています。人員配置を手厚く充実させています。 ———【具体的なお仕事内容】——— お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎

2019年4月に新設する病院 ・回復期リハビリテーション病棟(3病棟134床)、地域包括ケア病棟(1病棟45床)、緩和ケア病棟(1病棟21床)での 相談業務全般(合計5病棟200床を設置予定) ・患者さんの退院支援として、後遺症が残った患者さんを支　援するために介護保険の知識や、医療費を支払うことがで　きない患者さんのために生活保護や高額療養費の知識、他　の専門職と連携調整のための医学知識、その他入退院支援　加算などの対応 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 (変更の範囲)変更なし 小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■入職後は安心して勤務していただけるよう、研修期間を設けています。 ■実働7.5時間と身体的にも負担なくお勤めできます。 ■朗らかで優しい施設長さんと笑顔が素敵な職員さんと楽しく働ける環境です。 ■施設の近くにはスーパーもあるので、仕事帰りに買い物もできます。 ■有給休暇の取得も推奨しており、お休みが取りやすい職場です。 【事業所からのメッセージ】 小規模多機能型居宅介護の業務を担当していただきます。 通い、訪問、泊りと、ご利用者様の生活に寄り添った支援を提供していきます。 入職後は育成部による研修があり、配属後も事業所で研修期間を設けており、ベテランスタッフと一緒に業務を一つ一つ習得していた だきます。 ご自宅への訪問がありますが、同行するスタッフから学んで頂けるようサポートしていきます。 ご利用者様の支援を私たちと一緒に検討し、支援を通じて楽しく働いて頂けるよう、応募をお待ちしております。 【施設概要】 開設：2015年 8月 種別：小規模多機能型居宅介護 定員：29名 通い：18名 宿泊：9名 【施設の特長】 「地域のみんなの願い」から生まれた、みんなが主役のふれあい広場です。 「より人間らしく豊な老後を」願い、地域にも開けた雰囲気の施設づくりを目指していきます。