【仕事内容】 中途採用を行う病院や施設に対して、最適な雇用形態での人材の紹介を通じてを課題解決をする為の提案営業を担当頂きます。 支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図っていただきたいと思います。 ＜業務詳細＞ ・新規開拓活動 ・当社が取り扱う人材サービスの提案営業 ・契約業務 ・候補者の紹介、職場見学フォロー ・就業先への定期訪問 ・その他ご経験やスキルに応じて業務をお任せします ＜評価項目＞ 個人予算、利益率、入職決定数、行動件数など 【社風】 ・医療・社会福祉・介護への関心が高い方が多く在籍しています。 ・部署内外のコミュニケーションが盛んで風通しの良い社風です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 技術統括部の技術統括部長として、下記の業務及びマネジメントをお任せします。 ・太陽光発電システムの設計、施工管理 ・候補地にシステム設計（基本設計：パネル配置・ケーブル長計算・結線図・キュービクル等）の施設 ・部材選定を含む原価管理、積算業務 ・電力会社や経産省への申請作業、工事計画立案、請負会社選定で完工までの原価管理統轄 ・開発部門への太陽光発電システムの構築経験によるアドバイス、指導 （傘下に開発部門があり、省エネ・創エネ関連の斬新なアイデアを具現化しております） ■配属先 技術統括部の技術統括部長として配属。21名の組織です。 現在部長は社長が兼任しておりますので、入社後に業務を承継します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 中途採用を行う病院や施設に対して、最適な雇用形態での人材の紹介を通じてを課題解決をする為の提案営業を担当頂きます。 支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図っていただきたいと思います。 ＜業務詳細＞ ・新規開拓活動 ・当社が取り扱う人材サービスの提案営業 ・契約業務 ・候補者の紹介、職場見学フォロー ・就業先への定期訪問 ・その他ご経験やスキルに応じて業務をお任せします ＜評価項目＞ 個人予算、利益率、入職決定数、行動件数など 【社風】 ・医療・社会福祉・介護への関心が高い方が多く在籍しています。 ・部署内外のコミュニケーションが盛んで風通しの良い社風です 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ２０２５年９月に新しくＯＰＥＮ！福岡県那珂川市西畑にある１３ ７床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒 に働きませんか ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 ●看護業務 ●利用者様の入居及び健康管理 ●スタッフの育成や教育 ●行政との連携 ●運営、収支管理など 【業務の変更範囲：なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【社】施設長候補：看護（油山／デイ・有料） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 ☆おすすめポイント☆ その人らしい生活〈暮らし〉を大切にする笑顔の絶えない楽しい時間の提供！ 地域に根差した暮らし〈空間〉を理念とし利用者様を自分の本当の家族のように 支援させていただく介護を目指しています。 ・施設長は女性の温かい雰囲気の方で頼りがいがある！ ・車通勤OK! ・利用者さんとコミュニケーションをとりながら楽しいお散歩も日課♪ ・レクリエーション好きな方大歓迎！

【仕事内容】 ゆーゆーテラス長後（看護小規模多機能）にて介護職員募集 看護小規模多機能型は、【通所・訪問介護・短期入所】の介護サー ビスに、【訪問看護】の機能が加わった、介護と看護を一体的に提 供する介護保険サービスです。 現在、看護師５名、介護３名のスタッフがおり、訪問を中心に活動 しております。通い、訪問（介護・看護）、泊まりを生かしたケア プランの作成ができ、看護師との連携が取れるので、介護職員とし てのキャリアステップができます♪ 施設未経験者も先輩スタッフがいますので安心してご応募ください ※利用者の送迎時、社用車（軽・普通乗用車）の運転あり。 　【エリア】藤沢市・綾瀬市など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 １ユニット９名定員／１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニッ トあるので他スタッフと協力し合える環境です。 慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート。困り事があった際 は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。・ご利用者の生 活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録　など 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 夜勤専従介護職員／川口グループホーム（川口市） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●ユニット型特別養護老人ホームのユニットリーダー募集します リーダー経験がある方、リーダー未経験でも興味がある方募集 〇はじめは一般介護職として入社、研修後にリーダーに就任 〇リーダー業務：シフト作成・家族連絡・外出支援企画・記録、会 議や勉強会・委員会などへの参加・書類作成・新人研修・現場業務 〇１ユニット１０名の入居者・１０名程の職員のマネージメント 〇３～６か月教育期間あり、施設理念やユニットケア等を学びます 〇ケアマネ５名、生活相談員１名、主任２名、介護長１名と連携 〇半年、１年、３年と経験年数に応じた研修もあります。 〇ＰＣで記録 〇介護やユニットケアに熱意のある人歓迎です！ ＊変更範囲：法人の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 介護付有料老人ホーム　ソラスト川口での介護職員（ヘルパー）（ 介護主任）スタッフ 介護スタッフの研修や育成、シフト調整、業務の指示、施設長のサ ポートなど、スタッフのまとめ役として、リーダーシップが発揮で きる介護主任の求人です。 具体的には… ・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・生活援助（居室整備、リネン交換、外出同行、介助） ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り・起床介助など） ・介護記録入力、レク実施、管理者補佐、スタッフ育成 ※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームの介護職員−主任／埼玉県川口市 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 入居者様一人ひとりの生活リズムを大切にしながら、日常生活を支える役割を担います。 身体介助のほか、掃除・洗濯などの自立支援、散歩や外出、調理のサポートを行い、介護記録は専用スマートフォンで入力します。 1ユニット9名を日中2～3名、夜間1名で担当し、業務フローが整った環境で協力し合いながら業務を進めます。 【PR・職場情報】 ☆未経験・無資格から正社員として介護のキャリアを築きたい方へ♪ ☆認知症ケアに特化したグループホームで、寄り添う介護が実現◎ ☆残業少なめ＆教育体制充実で、安心して長く働ける環境です◎ ☆キャリアパス制度で、将来はリーダーや施設長も目指せます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 デイサービスセンターにおける介護業務全般を担当していただきます。（身体介助、生活支援、機能訓練、入浴介助、送迎業務、レクリエーション等） 複数名の介護職員・看護職員・機能訓練指導員と協力して、安全かつ楽しい環境を提供しています。 利用者25名の方々を対象に、日常生活の質向上を支援するやりがいのある業務です。 資格や経験を活かしてキャリアアップでき、働きながら成長できる環境が整っています。 【PR・職場情報】 ☆日勤のみで無理なく働けるデイサービスの介護職募集です♪ ☆月9日休みでプライベートと両立できます★ ☆キャリアパス制度によりリーダーや施設長、本社幹部も目指せます！ ☆有給取得率92.4％で休暇も取得しやすい職場です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 認知症のご入居者様がその方らしく穏やかに暮らせるよう、日常生活を支える業務をお任せします。 生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート、掃除・洗濯などの自立支援、調理作業を一緒に行います。1ユニット9名を日中2～3名、夜勤1名で担当し、記録は専用スマートフォンで入力します。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。 【PR・職場情報】 ☆賞与支給あり＆月平均残業2時間で安定勤務が叶います◎ ☆未経験・無資格から介護のプロを目指せる育成体制♪ ☆キャリアアップ制度充実で将来の施設長も目指せます◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 ※原則1ユニット9名のご入居者様のケア全般を、日中2～3名　(早番・日勤・遅番)で担当します。 ※当社のグループホームでは調理スタッフがおり、レシピありますので、調理が苦手な方も安心です。 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度充実！勤続年数や職責に応じた研修！ ・資格取得支援制度あり！ ・入社後は先輩スタッフによるマンツーマンでサポート！ ・キャリパス制度あり！介護職⇒リーダー⇒ホーム長⇒エリアマネージャーなど 【施設概要】 開設：2010年8月 定員：18名 【法人の特長】 グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防についての先駆的な研究も行っております。

【仕事内容】 ☆★元気なお子さん達と接しながら、健康を見守るお仕事★☆ 東証一部（プライム）上場企業、３００以上の保育施設を運営中 ０歳児クラスでの保育補助がメインのお仕事となります。 そのほかにも園児全体の健康状態や投薬なども確認して頂きます。 発熱や怪我、健康面で配慮が必要なお子さんへの対応もあります。 約１００名の看護師が在籍し各エリア１０名程メンバーがいます。 エリア長にも、他のメンバーにも、すぐに相談できるので安心して 働けます。更に電話やメールで医師に相談できる小児科オンライン との提携もあり、バックアップ体制は万全です。 変更範囲：会社が定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 《定年なし》　　介護付有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。　【変更範囲：変更無し】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ご入居者様が安心して生活できるよう、一人ひとりに合わせたケアプラン作成と支援を行います。 ケアプラン作成、ご家族や関係機関との連絡調整、入居前面談や入居後フォローなどを担当します。 生活相談員やホーム長と連携しながら、多職種で協力して業務を進める温かい環境です。 【PR・職場情報】 ☆お客様一人ひとりにじっくり向き合える施設ケアマネのお仕事です♪ ☆介護業務と分業されており、専門性を活かして成長できる環境です★ ☆未経験や実務研修中の方も安心して学べる研修体制が整っています◎ ☆職員同士が支え合い、長く安心して働き続けられる職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎弊社紹介スタッフ活躍中♪ ----------------------------- ≪仕事内容≫ 保育業務全般をお願いします！ ゆくゆくは施設長候補として ご活躍いただくポジションですが 未経験のかたでも大歓迎です♪ ◆夜勤の頻度：月1～2回程度 ※勤務している看護師さんのシフトにより 　変動するので夜勤がない月もあります！ ◆通勤手段：公共交通機関の利用をお願いします！ ※自転車通勤は応相談です。 ※無料シャトルバスあり ----------------------------- ≪特徴≫ 病院に勤務する看護師やドクターの お子さんをお預かりします。 定員10名で0～2歳児が中心で、 園児2名に対して職員1名以上の配置です。 ◆ピアノなし ◆持ち帰り仕事禁止 ◆公休日の出勤禁止 ◆月齢でのクラス分けなし ◆クラス担任制度なし ◆保護者参加の行事なし ----------------------------- 保育士の労働環境はピカイチ☆ 比較的業務量は少ないので、保育室の制作物や、 日誌のコメントなどに充分時間をかけられます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後までご覧いただきありがとうございます♪ 転職をお考えの保育士さん ブランクのある保育士さん 資格はあるけど未経験の保育士さん 未経験だけど子供が大好きな保育士さん など・・・ 皆さんの就職を応援します。 お気軽に担当ハヤシまでご連絡下さいね♪ ━━━━━━━━━━━━■◆■ 担当：横浜支店 林 『仕事No.jb649303』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／日勤／夜勤／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

技術職（設計）をお任せ致します。国土交通省発注の河川、道路、ダム等の 電気通信施設の調査設計業務を主に担当いただきます。 具体的には、各電気通信施設の機器および施工方法を考慮した、施設の調査設計を行います。 ■施設・設備例： ・通信施設（光ファイバ、多重無線、移動無線） ・電気施設（道路、河川、ダム、庁舎） ・情報通信施設（情報ネットワーク、道路情報システム、河川情報システム） ※取引先は、約90％が官公庁、残り10％は民間（ただし元発注先は官公庁）です。 ■組織構成： 部門長（40代）、課長級2名（40代〜50代）、メンバー（14名）　※今回は課長職候補の募集になります 幹部候補として設計だけでなく、顧客との折衝、チーム取り纏め、部下の育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ■就業環境： 1〜3月は繁忙期になりますが、その他の期間には残業が10時間程度/月で働きやすい環境です。 実績として、GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇は土日含めて9連休と大型連休となる年もあります。 ■同社の特徴： 同社は、創業以来四半世紀にわたり、北海道において、積雪寒冷地における河川・道路監視用カメラやトンネル防災設備の設計や消防救急無線の設計など、主に防災にかかわる設計業務を行っている電気・電子専門の建設コンサルタント会社です。創業当時は設計業務だけで社業の運営をしていましたが、現在では、情報通信システムのメンテナンスや工事監督支援業務といった、設計業務以外の業務も併せて行い、電気・電子分野における総合展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務など 【おすすめポイント】 ・小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー求人 ・大手法人ならではの充実した福利厚生 ・定年65歳で長く働ける ・残業少なめでワークライフバランスも実現 【施設概要】 ・開設年月：2013年11月 ・施設種別：小規模多機能居宅介護 ・定員：登録定員28名　通い定員18名　宿泊定員9名 【施設の特徴】 小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 夜間帯は1名の勤務体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、 ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 通い…最大18名迄(1日の利用は約15名、入浴は5名程です) 宿泊…最大9名迄(1日の利用は5～9名。毎週予定を決めて宿泊いただきますが、空室があれば急な泊まり対応もします) 訪問…登録定員の人数分(必要に応じてご利用者宅へ訪問し、介助、服薬管理、配食配膳、起床・就寝介助など1回30分程度の対応をします)

介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助　入浴介助　排泄介助　移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・健康管理 ・見守り ・介護記録作成　等 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2003年10月 定員：100名 　　　 【当施設の特徴】 新人さんはもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考えていき、個々のレベルアップを行っています。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

■業務内容： 短期入所（ショートステイ）をご利用される方々の介護をお任せいたします。具体的には食事の介助、入浴の介助、排泄の介助生活援助、通院等の介助を行っていただきます。 ※ショートステイは常時20名程の利用者です。 ※利用者の送迎はありません。 ■就業時間：シフト制： （1）7時00分〜16時00分／実働8時間／休憩1時間 （2）10時15分〜19時15分／実働8時間／休憩1時間 （3）18時30分〜8時30分／実働8時間／休憩2時間 ※月５〜６回程度の夜勤があります。 ■教育環境： ご入社から一ヶ月間はベテランの方がついてのOJT教育があります。常に先輩が側にいる環境で助けて頂きながら成長していただきます。 ■就業場所： 〜桜ハウス宮川の配属になります〜 ≪桜ハウス宮川≫ ●デイサービス施設＜定員35名＞ ●ショートステイ施設＜定員20名＞ 施設長：1名、管理者：4名、医師(非常勤)：1名、看護師：5名、管理栄養士：1名、作業療法士：1名、機能訓練指導員（看護師が担当）、生活相談員：2名、介護福祉士：10名以上、介護職員：10名以上、ケアマネージャー：7名、訪問介護職員：10名以上、事務員他：4名、宿直：1名(常時)

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入所定員50名の特別養護老人ホームにて、看護業務全般に従事していただきます。ブランクのある方も歓迎です！ ●年間休日は110日、有給休暇取得日数も年平均10.2日と高水準！プライベートも大切にしながら勤務していただけます！ ●施設長が医師の為、何か困った際にはいつでも相談ができる環境です◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【駅チカ☆研修制度充実☆日勤のみ☆無料駐車場完備☆有給取得率高め☆綺麗な施設☆】正峰会グループの老人保健施設です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

"グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など" グループホームでケアマネジャー・正社員の求人です。 【施設概要】 ・開設年月：2012年4月1日 ・施設種別：グループホーム ・定員：18名(9名×2ユニット) 【オススメポイント】 ・ケアマネジャー業務未経験の方も相談OK！ ・年1回の昇給や賞与あり(※規定あり) ・正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です ・全国展開している大手企業が手がける介護施設なので様々な学ぶ場があります。 【見学のみも可能】※防疫対策の範囲内での見学となります。 お気軽にご相談ください。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。 ・ケアマネジャー→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。 ・勤続年数により資格手当増額します。 ・介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。 【福利厚生例】 ・学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。

特別養護老人ホームでの介護業務。入居者の方の食事や入浴・排泄の介助業務、着替えなどの日常生活の介助業務全般 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・充実した福利厚生 インフルエンザ予防接種無料 定期健康診断　年2回実施 傷病見舞金 休職中の給与補填制度あり ※傷病発生後180日経過後、月額50％保障 各種キャリア形成のための研修実施 処遇改善手当加算一時金：賞与とは別に年2回支給 10年以上の介護経験及び介護福祉士資格所有者 特定処遇改善加算手当：賞与とは別に年2回支給 【施設概要 】 開設：平成19年5月 種別：特別養護老人ホーム 定員：50名(長期：40名・短期：10名) 【施設の特長 】 東北随一の長さを誇る北上川の河口に位置し、「日本の音風景百選」に認定されているヨシ原が四季折々の装いを見せてくれる風光明媚なところです。この自然の中で穏やかに過ごせるよう「その人らしい暮らしの実現」を理念とし、親切丁寧なサービスの提供と地域の方々との繋がりを大切にする福祉施設です。働く職員は20代～50代と幅広く在籍していますが、年齢を問わない和気藹々とした職場です。

【仕事内容】 仲間と支え合える職場で、これまでの経験をリーダーとして存分に発揮できます。 介護老人保健施設　荒井記念ホームでは、利用者の自立した生活を支える看護師長を募集しています。 【主な業務内容】 ・入居者の健康管理全般（バイタルチェック・服薬管理・状態観察） ・医師への報告連絡、および病院への付き添い対応 ・看護チームのマネジメントおよびスタッフへの指導・支援 【働きやすさのポイント】 ・マイカー通勤OK（駐輪場完備、交通費実費支給・上限なし） ・定年は一律65歳、再雇用制度により最長70歳まで長く活躍可能 ・施設内託児所完備で、子育て中のナースも安心 【PR・職場情報】 必須経験5年以上 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり