音楽／化粧品／アプリ／自治体／ECなど多岐に渡る法人クライアントのマーケティング課題に対して、インフルエンサーマーケティング支援の提案営業となります。前課金型・成功報酬型双方のソリューションを保有しており、顧客のニーズに合わせて適切な施策をご提案可能です。 ■プロダクト ◇LUMOS…前課金型のインフルエンサーマーケティング支援。 　　　　　 予算額の大きい企業のブランディングなどの施策としてご活用いただくケースが多いソリューションです。 ◇NOX …成果報酬型インフルエンサーネットワーク 　　　　 成果報酬型のため、小〜中規模のプロジェクトにて活用されるケースが多いです。 ■業務詳細 ◎見込み顧客への営業活動（新規開拓／問い合わせ対応／代理店営業） ◎クライアントとの商談・課題ヒアリング ◎提案書作成、KPI設計、キャスティング設計 ◎社内ディレクターとの連携による施策実行 ◎効果検証および改善提案（レポーティング・次回提案） ■得られること ◇営業スキル × マーケ戦略 × SNS運用スキルが身に付く 商談相手はマーケ部長・役員クラスが中心。LTVやCPA、CVRなど指標に基づいた本質的なマーケ戦略提案が求められます。提案書作成やプレゼン能力はもちろん、SNSトレンド理解やユーザー心理を読む感性も磨かれます。 ◇創業社長・上場グループのリソースを活かした「両利きの成長」 事業部のトップは東京大学卒→Citigroup→起業→事業売却を経験。自身の起業経験を活かし、若手メンバーへの育成や裁量の提供に積極的です。急成長中の事業に身を置きつつ、グループナレッジや営業リードをフル活用できる環境です。 ◇SNS市場1兆円時代の“最前線”に立てる TikTok、YouTube Shorts、Instagram、XなどSNSは既に企業マーケティングの主戦場。当社は、アフィリエイトNo.1のグループ知見と、インフルエンサー5,000名超のネットワーク、投稿2.5億件のデータベースを活用し、クライアントの「売れる仕組み」を最適化します ※配属先となるインフルエンサーマーケティング推進部のメンバーは全員、ファンコミュニケーションズと在籍出向の形でソーシャルメディアマーケティングの広告代理業を運営する株式会社WANDの兼務となります。

〜未経験からIT営業へ／教育制度充実／土日祝休み／取引実績7,000社以上〜 ●顧客志向を大切にする社風／成果が正当に評価される環境／スキルUP ●法人顧客へのインサイドセールスへ挑戦／自社プロダクトの商談機会創出 ●年間休日124日／産休・育休後の復帰率100％／7.5時間就業／梅田 ■業務内容 法人顧客に対し、自社の営業支援ツール「eセールスマネージャー」を中心としたサービス提案に繋がる「アポイント獲得業務」をご担当いただきます。 新規顧客へのアプローチはもちろん、既存顧客への再アプローチ（掘り起こし）も行います ■業務詳細 ・アポイント獲得／架電業務 ∟新規顧客へのアプローチ、既存顧客の掘り起こし ・マーケティング連携 ∟メール・Web・セミナー・展示会を通じたリード獲得 ・社内連携 ∟獲得したアポイント（商談）をフィールドセールスへ引き継ぎ ※その他：数値管理、行動計画、メール送付など付随業務 ■キャッチアップ方法 ・入社後10日間はOJTで基礎習得（架電リスト作成・商材理解・架電練習） ※OJT（先輩社員がチュータ—として付き、デイリーでサポート致します） ・その後は本格的な架電業務を担当していただきます。 ∟マニュアル完備（システム利用方法・トークスクリプト等） ∟メンター制度（定期的なキャリア面談）／社内勉強会あり ■配属組織：本社営業本部（約25名／20〜30代中心） インサイドセールス部門は11名在籍しており、部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。(男女比6：4) IT業界経験者は1割程度で、業界未経験者が多数活躍しています（中途6割） ■キャリアパス ・将来的にIT営業（商談実施など）へキャリアUPする事が可能です ※顧客志向で働ける方、顧客理解のための業界業種や商材知識インプットが出来る方などがご活躍されています ■魅力 ・顧客課題に寄り添うコンサルティング型営業 ・単なるアポイント数ではなく、「決裁者とのアポイント数」や「検討率」など、質を重視した評価軸あり（※行動量も評価対象になります） ・顧客ニーズの把握や企業・業界研究をもとに、戦略的かつ案件化に繋がる提案活動を行うことで、営業スキルを実践的に高められる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からIT営業へ／教育制度充実／土日祝休み／取引実績7,000社以上〜 ●顧客志向を大切にする社風／成果が正当に評価される環境／スキルUP ●国内トップクラスの営業支援システム／自社プロダクトの商談機会創出 ●年間休日124日／産休・育休後の復帰率100％／7.5時間就業／梅田 ■業務概要 自社プロダクト「eセールスマネージャー」の提案営業を担当します。 まずはインサイドセールスとして、アポイント獲得やナーチャリングを通じて業界・製品知識を習得。 その後は営業担当として、企業の役員層と商談を重ね、顧客課題に基づいた提案を行います。単なるITツールの販売ではなく、業界・企業研究を踏まえた戦略的なコンサルティング営業を実践します ■メイン業務 ・商談から成約までのソリューション提案 ・カスタマーサクセスチームとの連携・引き継ぎ ※入社半年程は下記の業務にて商材知識等をインプットしていただきます。 アポイント／商談獲得のための架電業務 （毎日の架電目標数：60架電、月のアポイント目標数：30件） ■キャッチアップ方法 ・入社後10日間はOJTで基礎習得（架電リスト作成・商材理解・架電練習） ※OJT（先輩社員がチュータ—として付き、デイリーでサポート致します） ・その後は架電業務をご担当いただき、入社半年を目安にIT営業へ挑戦。 ∟マニュアル完備（システム利用方法・トークスクリプト等） ∟メンター制度（定期的なキャリア面談）／社内勉強会あり ■配属組織：本社営業本部（約30名／20〜30代中心） インサイドセールス部門は7名在籍しており、部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。（中途7割、新卒3割） ■魅力 ・顧客課題に寄り添うコンサルティング型営業 ・成果が正当に評価される環境（グレード制） ∟半期ごとの評価面談で個別に目標設定を実施 ∟目標達成時には給与アップが見込まれます ■キャリアパス ・入社後は半年を目安にIT営業としてご活躍いただきます ※業界・商材理解に積極的な顧客志向の方が活躍中 ・将来的には、マネジメントまたはスペシャリストとしてのキャリア選択が可能です ・キャリアチャレンジ制度により、他職種への転向も柔軟に対応可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【住環境×SaaS／266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営／50兆円の巨大マーケットの変革に挑む／年休125日／早期キャリアアップ可能】 ★無形商材の法人営業に挑戦でき、ただ売るだけでなく事業開発にも携われるポジションです。 ★年間休日125日／土日祝休み／業績賞与あり ◆職務内容 住環境領域を軸としたキャリア事業における新規顧客開拓を担当します。対象顧客は建設業許可法人（SMB〜エンタープライズ）で、営業手法はアポイント獲得から商談、受注まで一貫して行います。 ◆具体的な仕事内容 ・広告営業 ・広告事業に関わるセールス業務全般 ・広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し ■仕事のやりがい： ・無形商材の法人営業にチャレンジできる ・事業開発に携わり、顧客からのフィードバックをもとにプロダクトを改善 ・成果/実績に応じて職掌の変更や裁量権の付与があり、幅広くチャレンジが可能 ・成果を出せば昇進が可能で、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません ◆ミッション 住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。セールスだけでなく、サービス改善まで含めた事業づくり全般に携われるポジションです。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： 住環境×SaaSで266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営 ・働き方の自由度： 多様なメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 日本一の営業組織を目指して、熱く部活のように日々頑張っています。多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。 ◆企業概要 アーキベースは、2017年に設立され、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸としたキャリア事業を中心に展開しております。住環境を取り巻く課題に対し、ITを駆使したサービスを提供し、持続的な発展に貢献しています。 変更の範囲：無

〜未経験からIT営業へ／教育制度充実／土日祝休み／取引実績7,000社以上〜 ●顧客志向を大切にする社風／成果が正当に評価される環境／スキルUP ●法人顧客へのインサイドセールスへ挑戦／自社プロダクトの商談機会創出 ●年間休日124日／産休・育休後の復帰率100％／7.5時間就業／銀座 ■概要 法人顧客に対し、自社の営業支援ツール「eセールスマネージャー」を中心としたサービス提案に繋がる「アポイント獲得業務」をご担当いただきます。 新規顧客へのアプローチはもちろん、既存顧客への再アプローチ（掘り起こし）も行います ■詳細 ・アポイント獲得のための架電業務 ∟新規顧客へのアプローチ、既存顧客の掘り起こし ※毎日の架電目標数：60架電、月のアポイント目標数：30件 ・マーケティング連携 ∟メール・Web・セミナー・展示会を通じたリード獲得 ・社内連携 ∟獲得したアポイント（商談）を営業部隊へ引き継ぎ ※その他：数値管理、行動計画、メール送付など付随業務 ■キャッチアップ ・入社後10日間はOJTで基礎習得（架電リスト作成・商材理解・架電練習） ※OJT（先輩社員がチュータ—として付き、デイリーでサポート致します） ・その後は本格的な架電業務を担当していただきます。 ∟マニュアル完備（システム利用方法・トークスクリプト等） ∟メンター制度（定期的なキャリア面談）／社内勉強会あり ■配属組織：本社営業本部（約30名／20〜30代中心） インサイドセールス部門は7名在籍しており、部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。 ※中途入社7割：人材・広告・不動産業界等 ■キャリアパス ・将来的にIT営業（商談実施など）へキャリアUPする事が可能です ※顧客志向で働ける方、顧客理解のための業界業種や商材知識インプットが出来る方などがご活躍されています ■魅力 ・単なるアポイント数ではなく、「決裁者とのアポイント数」や「検討率」など、質を重視した評価軸あり（※行動量も評価対象になります） ・顧客ニーズの把握や企業・業界研究をもとに、戦略的かつ案件化に繋がる提案活動を行うことで、営業スキルを実践的に高められる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／土日祝休／福利厚生充実・人を大切にする企業！〜 ■業務概要： 企業やビルオーナーに対して、当社のビルクリーニングサービスを提案し、導入して頂くための営業をお任せします。お客様は法人の企業様が9割／ビルオーナーなどの個人のお客様が1割です。 具体的には、まず電話でお客様にサービスをご案内し、アポイント取得します。アポイントが獲得できたお客様を訪問し、清掃する部屋の広さ、数などを調べながらどの程度の頻度で行うか調整をし、商談を進めます。お取引を頂いたら、清掃を担当するFC加盟店に依頼します。 <フォロー体制> 『5ステップ50スキル』という独自のプログラムに基づき、約半年間の研修を行っています。この研修を通じて営業の基礎から具体的な手法までをしっかり学ぶことができます。そのため、未経験の方でもしっかりとした知識とスキルを身につけてから現場に出ることができます。 実際の営業活動においても、上司や先輩のフォローが手厚く、慣れるまでは先輩社員が同行します。成功事例や課題を共有するミーティングが定期的に行われており、ノウハウの共有も行っております。 ■組織構成 20〜30代の方が多く在籍しております。 中途入社の方も多く、ほとんどの方が異業界出身で活躍していらっしゃいます。 例）アパレル、塾講師、バイクのディーラー、介護系、理学療法士、製造業 ■キャリアアップ マネージャーのほとんどが20代〜30代前半で、実力次第で、若いうちから役職に就くことも可能です。 ※社内での規定評価が明確に決まっており、正当に評価される制度が整っています。 ＜事例＞ ・新卒4年目でサブマネージャー（支店長代理）としてエリア統括 ・新卒4年目でチームリーダーとして、メンバーをまとめている ■就業環境 風通しが良く、フランクに意見を言い合える社風です。会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映して柔軟に対応しています（リフレッシュ休暇、こども手当等） また、透明性の高い評価制度で、契約社数・契約金額の目標、ご自身で立てた定性目標だけではなく、オフィス環境向上、営業活動におけるプロセスも重視され、頑張れば評価される仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無形×法人営業に挑戦→"自分"で勝負できるスキルが身に付く★新しい技術やサービスに触れながら、営業スキルを大きく伸ばせる環境でキャリアアップ！土日祝休・残業20H】 ■概要 当社は法人顧客に対してスマートフォンやタブレットなどの通信商材を軸に、経営課題を解決するソリューション営業を行っています。単なる商材提案ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なITソリューションを企画・提案するコンサルティング型営業です。 ■業務内容： 法人顧客への通信商材を中心とした課題解決型営業です。 新規顧客へのアプローチから既存顧客のフォローまで一貫して担当します。 ※新規既存の割合（新規３〜4：既存６〜７） ■業務詳細： ・中小〜大企業の法人顧客に対して、スマートフォンやタブレットなどの通信商材を中心に、課題解決型の提案営業を行います。 ・新規顧客：（リストあり） アポイント取得からスタートし、顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリング その後、自社の多彩な商材の中から最適なソリューションを企画・提案し、見積もり作成から契約までを一貫して担当。 ・既存顧客：契約後いただいている顧客に対して契約更新時の対応や他商材のご提案 ■案件・商材の説明 ・中小企業向けスマートフォン・タブレット導入支援 ・テレワーク環境構築（Wi-Fi、セキュリティ） ・POSシステム導入による業務改善提案 ■働き方・環境 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜14:00） ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日以上 ・半年ごとの社内公募制度でキャリア形成支援 ■ポジションの魅力 ・明確な評価制度で早期昇格可能（3年以内でリーダー昇格実績あり） ・多様な商材提案で営業スキルを幅広く習得 ・課題解決型営業で提案力を磨ける ・新しい技術やサービスに触れながら成長できる ■当社の特徴 ・通信業界で培ったノウハウを活かし、法人向けソリューションを提供 ・社員のキャリア形成を重視し、異動や昇格のチャンス多数 ・チームで協力しながら成果を出す文化 変更の範囲：会社の定める業務

【無形商材の営業経験をお持ちの方へ／国内最大級総合ICTベンダーNECグループ】 【業務内容】 中央省庁外郭団体（独立行政法人等）へのソリューション事業の提案営業業務を担っていただきます。 【業務詳細】 中央省庁外郭団体（独立行政法人等）に対し、顧客関係醸成と顧客課題のヒアリングを行い、課題を解決するITソリューション提案を担っていただきます。 【商材】 無形商材によるITソリューションの提案、およびお客様のニーズに合ったシステムデザインの提案 【事業領域と営業手法】 主に、中央省庁・独立行政法人・公益法人などに対するソリューション提案導入事業を展開。 既存のお客様が5割、新規のお客様も5割程度含みます。新規営業として、お取引のない団体への営業アプローチもございますが、TELアポでの営業ではございません。 お客様へのヒアリングを通じてニーズをしっかりと把握し、社内のSEと連携し、お客様に貢献、価値提供を実現する事業をチームで推進する力が求められています。 【事業規模】 半年〜2年。2〜3年かけて受注する案件もございます。5000万〜3億の案件が多くなっています。 【業績評価】 上司と面接をし目標設定をします。平均達成率80%程度（ウエイト：売上30％、プロセス30％、来期の案件保有30％、その他10％) ※売上高よりも「お客様との関係醸成や課題に対する提案営業や予算化」の受注前工程のプロセスや、顧客満足度を基に評価します。 また、案件ごとに営業・SEでPJチームを作りアプローチシナリオに沿ってプロセスを遂行していきます。 【キャリア形成】 新たな国策での投資（制度関連やIoTやAI等）は活発な為、今後も成長が見込まれる市場となります。 お客様は国や専門機関なので、新聞、TVメディアで取り上げられている身近な国の施策について担当官に話を聞き、システムデザインから具体的な提案まで関わることができるやりがいのある業務となります。 また、世の中を支える社会的インフラの仕事のため、景気に左右されずに安定的に仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からIT営業へ／教育制度充実／土日祝休み／取引実績7,000社以上〜 ●顧客志向を大切にする社風／成果が正当に評価される環境／スキルUP ●国内トップクラスの営業支援システム／自社プロダクトの商談機会創出 ●年間休日124日／産休・育休後の復帰率100％／7.5時間就業／銀座 ■業務概要 自社プロダクト「eセールスマネージャー」の提案営業を担当します。 まずはインサイドセールスとして、アポイント獲得やナーチャリングを通じて業界・製品知識を習得。 その後は営業担当として、企業の役員層と商談を重ね、顧客課題に基づいた提案を行います。単なるITツールの販売ではなく、業界・企業研究を踏まえた戦略的なコンサルティング営業を実践します。 ■メイン業務 ・商談から成約までのソリューション提案 ・カスタマーサクセスチームとの連携・引き継ぎ ※入社半年程は下記の業務にて商材知識等をインプットしていただきます。 アポイント／商談獲得のための架電業務 （毎日の架電目標数：60架電、月のアポイント目標数：30件） ■キャッチアップ方法 ・入社後10日間はOJTで基礎習得（架電リスト作成・商材理解・架電練習） ※OJT（先輩社員がチュータ—として付き、デイリーでサポート致します） ・その後は架電業務をご担当いただき、入社半年を目安にIT営業へ挑戦。 ∟マニュアル完備（システム利用方法・トークスクリプト等） ∟メンター制度（定期的なキャリア面談）／社内勉強会あり ■配属組織：本社営業本部（約30名／20〜30代中心） インサイドセールス部門は7名在籍しており、部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。 ※中途入社7割：人材・広告・不動産業界等 ■魅力 ・顧客課題に寄り添うコンサルティング型営業 ・成果が正当に評価される環境（グレード制） ∟半期ごとの評価面談で個別に目標設定を実施 ∟目標達成時には給与アップが見込まれます ■キャリアパス ・入社後は半年を目安にIT営業としてご活躍いただきます。 ※業界・商材理解に積極的な顧客志向の方が活躍中 ・将来的には、マネジメントまたはスペシャリストとしてのキャリア選択が可能です ・キャリアチャレンジ制度により、他職種への転向も柔軟に対応可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【無形商材の営業経験をお持ちの方へ／国内最大級総合ICTベンダーNECグループ】 【業務内容】 中央省庁外郭団体（独立行政法人等）へのソリューション事業の提案営業業務を担っていただきます。 【業務詳細】 中央省庁外郭団体（独立行政法人等）に対し、顧客関係醸成と顧客課題のヒアリングを行い、課題を解決するITソリューション提案を担っていただきます。 【商材】 無形商材によるITソリューションの提案、およびお客様のニーズに合ったシステムデザインの提案 【事業領域と営業手法】 主に、中央省庁・独立行政法人・公益法人などに対するソリューション提案導入事業を展開。 既存のお客様が5割、新規のお客様も5割程度含みます。新規営業として、お取引のない団体への営業アプローチもございますが、TELアポでの営業ではございません。 お客様へのヒアリングを通じてニーズをしっかりと把握し、社内のSEと連携し、お客様に貢献、価値提供を実現する事業をチームで推進する力が求められています。 【事業規模】 半年〜2年。2〜3年かけて受注する案件もございます。5000万〜3億の案件が多くなっています。 【業績評価】 上司と面接をし目標設定をします。平均達成率80%程度（ウエイト：売上30％、プロセス30％、来期の案件保有30％、その他10％) ※売上高よりも「お客様との関係醸成や課題に対する提案営業や予算化」の受注前工程のプロセスや、顧客満足度を基に評価します。 また、案件ごとに営業・SEでPJチームを作りアプローチシナリオに沿ってプロセスを遂行していきます。 【キャリア形成】 新たな国策での投資（制度関連やIoTやAI等）は活発な為、今後も成長が見込まれる市場となります。 お客様は国や専門機関なので、新聞、TVメディアで取り上げられている身近な国の施策について担当官に話を聞き、システムデザインから具体的な提案まで関わることができるやりがいのある業務となります。 また、世の中を支える社会的インフラの仕事のため、景気に左右されずに安定的に仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【無形営業経験者求む！！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を歓迎します！】 ・メディア報道をコアにしたコミュニケーション戦略〜実行までに興味関心がある方 ・世の中の流行・トレンドに対する感度が高い方 ・Twitter、Instagram、note、Tik TokなどSNSをアクティブに活用している方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲：本文参照

【営業未経験の方も歓迎！バイオテクノロジーの知識を生かして営業へキャリアチェンジできます／ヨーロッパ最大級のユーロフィングループ】 大学/公官庁/企業に対するフィールドセールススタッフを募集しています。既存顧客のサポートをするとともに、新規顧客の開拓、販売機会の最大化をすることが主な業務となります。基本的にカスタマイズした有形商材（オリゴDNA、ペプチド/抗体、遺伝子合成）と無形商材（シーケンス解析）となり、常にお客様のニーズをヒアリングしながらサポートします。 既存顧客の技術サポートをすると伴に、新規顧客の開拓、販売機会の最大化することが主な業務となります。常にお客様のニーズをヒアリングしながらサポートする役割を担います。 ■業務内容 ・大学、官公庁、企業に対する技術営業 ・潜在顧客の発掘と新規市場および顧客への取り込み ・ストラテジックディーラーとの連携により販売機会の最大化 ・商談資料の作成(製品プレゼンテーション、企画書、契約書） ※扱う商材： 有形商材(オリゴDNA,ペプチド/抗体等)、無形商材(シーケンス解析) ■当社の事業 現在バイオテクノロジーは目覚ましい発展を続けています。その発展を支える、検査受託や試薬販売を担うのが同社の事業です。 同社はオリゴDNAの受託合成を主たる事業とし、その他にペプチド合成・抗体作製、DNAシーケンシングサービスを手掛けております。 高品質・正確・迅速なサービスの提供を徹底しています。 ■世界No.1のTesting Companyであるユーロフィングループ 世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。 日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。グループ全体での売上高は6.72 ビリオンユーロ、世界54ヵ国に940を超えるラボがあり、200,000を超える分析項目・手法を採用しています。 各分析業界における経験豊富な専門家が所属しており、多くのラボがISO/IEC17025をはじめとした各種認定を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ゆくゆくはマーケティング／ディレクター業務に挑戦可！ ◆経営陣はWebマーケティング業界15年以上のキャリアと第一線で活躍してきたメンバー：Webのプロフェッショナル／500社以上でDX・デジタルマーケティングのコンサルティング実績あり ■業務概要： 当社が運営するオウンドメディア『WEBLY』やコーポレートサイトでのインバウンド強化(リード獲得)するためのコンテンツ・記事作成。 ※『WEBLY』について： 2016年11月の開設以降、様々な業界のweb担当者向けにマーケティング業界の情報を発信するオウンドメディア ■具体的な業務内容 ・コーポレートサイトおよびオウンドメディアに掲載するコンテンツの作成と、ご自身が作成した記事の効果測定、改善策の立案、実行 ※法人向けデジタルマーケティングの現場目線でターゲットの共感を得るコンテンツを作成することが重要です。 ・新規ユーザのアクセスだけでなく、Webマーケティング担当者へ配信するメールマガジンの作成・配信と検証なども含みます。 ・ご自身の目標（成果や行動）は数字で管理していただきます。 【歓迎スキル・経験】 １．GoogleAnalytics（GA4)、Search ConsoleでのKPI設計、目標達成から逆算した行動計画とPDCA管理 ２．法人向け無形商材のヒアリングを含めた提案営業 ３．法人向け営業リード獲得のKPI設計、PDCA管理 ４．外部委託先のディレクション、品質管理 ５．デジタルマーケティングの構造と特徴を第三者に説明できるレベルの知見 ６．法人向けマーケティング業界のメルマガ運用、PDCA管理 ７．法人向けマーケティング業界のウェビナー運営、PDCA管理 ■キャリアパス： 編集長、Webマスターのキャリアステージあり。 全体コンテンツ戦略や企画、ブランディングに関わる広報領域もライティングで磨いたスキルを発揮いただけます。 将来性や汎用性が高いと言われるWebマーケティングの横断的な知識と、BtoBで幅広い業界・業種のデジタルマーケティングを効率的に吸収できます。とくに今後拡大が期待される「法人向け」「無形商材」分野の経験はご自身の市場価値を存分に高めることができるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス・リモート可！AIを活用した研修・DX推進事業を展開／教育・組織人事を起点に企業・社会のDX課題に貢献〜 【主な業務内容】 法人向け研修サービスを通して顧客課題の解決を目指す営業・コンサルタント職を募集しています。 ≪具体的な業務内容≫ ◎法人向けの研修商材（一部システム開発案件あり）における営業活動（初回商談から提案資料の作成、クロージングまで一気通貫での対応） クライアントの要望や課題を踏まえ、企業ごとにカスタマイズして研修を提案します。 受注後は講師とともに研修の構成などを企画・立案していきます。 その後もフロント業務を通して、クライアントと長期的なパートナーシップを築きながらフォローしていただきます。 【身につくスキルセット】 ◆提案型営業のスキル（課題ヒアリング、ソリューション提案、クロージングなど） ◆エンタープライズ営業の経験（大手企業向け商材提案のノウハウ） ◆顧客との関係構築スキル（長期的なパートナーシップ構築力） ◆プレゼンテーションスキル、交渉力、課題解決能力 ◆法人向けDX推進の知識と商材理解（AI、データサイエンス関連知識など） 【働くメンバーによる同ポジションのおすすめポイント】 ・エンタープライズ向け営業に挑戦できる 法人向け無形商材、提案型のソリューション営業として、大手企業様案件も非常に多く、営業スキルを伸ばしていける環境です。関係構築を重視し、長期的なパートナーシップを築きながら顧客課題の本質的な解決を目指していけるやりがいがあります。 ・成長できる環境が整っている 入社時のオンボーディングカリキュラムがあるため、商談同席やロープレ、商材理解のための時間を設けてひとり立ちまで伴走します。 希望すれば自社の提供している研修も自由に参加することができ、DXやデータサイエンス等の知識もキャッチアップが可能です。書籍購入支援制度等もほとんどのメンバーが利用しており、学びを応援する環境が整っています。 ・リモートフレックスの環境で効率よく働ける 場所や時間に縛られず、自分のパフォーマンスを発揮しやすい環境で効率的に働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ゆくゆくはマーケティング／ディレクター業務に挑戦可！ ◆経営陣はWebマーケティング業界15年以上のキャリアと第一線で活躍してきたメンバー：Webのプロフェッショナル／500社以上でDX・デジタルマーケティングのコンサルティング実績あり ■業務概要 当社が運営するオウンドメディア『WEBLY』やコーポレートサイトでのインバウンド強化（リード獲得）のために企画実行および管理。 ※『WEBLY』について 2016年11月の開設、様々な業界のweb担当者向けにマーケティング業界の情報発信するオウンドメディア ■業務詳細 ・コーポレートサイトおよびオウンドメディアに掲載するコンテンツの企画から作成、実施計画と効果測定など横断した運営管理。 ※法人向けデジタルマーケティングの現場目線でターゲットを理解しコンテンツに反映することが重要です。 ・新規ユーザだけでなく、既存Webマーケティング担当者へ配信するメールマガジンの作成と配信・検証も含む。 ・上記業務の目標から逆算した行動計画とKPI設計にそった管理 【歓迎スキル・経験】 １．GoogleAnalytics（GA4)、Search Consoleを使ったKPI設計と目標達成から逆算した行動計画、PDCA ２．法人向け無形商材のヒアリングを含めた提案営業 ３．法人向け営業リード獲得におけるKPI設計、PDCA管理 ４．外部委託先のディレクション、品質管理 ５．デジタルマーケティングの構造と特徴を第三者に説明できるレベルの理解 ６．法人向けマーケティング業界のメルマガ運用、PDCA管理 ７．法人向けマーケティング業界のウェビナー運営、PDCA管理 ８．複数の法人を対象に分析しWebマーケティングの具体的な改善につなげたご経験 ■得られるスキル 将来性や汎用性が高いと言われるWebマーケティングの横断的な知識と、BtoBの幅広い業界・業種の知見をデジタルマーケティングの観点から効率的に吸収できます。 特に今後さらに拡大が期待される「法人向け」「無形商材」分野の経験はご自身の市場価値を存分に高めることができるはずです。 マーケティングで培ったスキル、知見を活用したWebディレクター、専門性を極めたWebコンサルタントを目指すことも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護施設の課題を総合的に解決／商材に縛られない提案ができる◎／東証プライム上場企業JMDCグループ／財務基盤安定／教育制度◎／有給取りやすい環境〜 ■業務内容： 当社が提供する医療・介護用品やDX・採用支援サービスの法人営業を、全国の医療機関様向けに行っていただきます。 ■具体的には： 医療・介護施設、法人顧客に対し、以下の営業活動をお任せします。 ・新規事業の営業戦略立案・実行 ・既存顧客（介護施設）への提案営業 ・新規顧客開拓（法人営業） ・取扱商材のクロスセル・アップセル企画 ・営業チームのマネジメント・育成 ・事業KPIの設定と達成 ＜取り扱い商材＞ ・医療・介護用品（おむつ、日用品、消耗品等）※有形商材 ・採用支援、DX推進支援サービス（人材確保や業務改善ソリューション等）※無形商材 ■募集背景： 当社は2025年5月に、介護施設向けの総合ソリューション事業を新たに立ち上げました。 採用サポート、人材紹介、消耗品販売（オムツ・日用品）、電気代契約見直し、エレベーター保守契約、IT／OA機器管理、エアコン保守修繕など、多岐にわたるサービスをワンストップで提供します。 当社グループでは既に1,000を超える介護施設との取引実績があり、この顧客ネットワークを最大限活用しながら、新規顧客開拓を牽引いただける営業責任者候補を募集します。 ■社風・環境： ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■当ポジションの魅力： 東証プライム上場企業JMDCの?会社として、財務基盤の安定性と高い信用力を背景に、医療・介護事業者の皆さまに対し、金融面および事業面の両側面から経営支援を行っております。 社内には、各分野の資格保有者をはじめとするプロフェッショナル人材が複数在籍しており、医療・介護業界に関する経験がない方でも、着実に知識を習得し、業務にキャッチアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当をお任せします。 ※当社には様々な無形商材があり、適性を見て配属を決定致します。 ＜事業例＞※全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。 ◎WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ◎人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ◎エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ◎HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。 ◎M＆A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。 ◎テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。 ■具体的な業務内容： ◎ターゲット企業に向けての新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ◎無形課題解決商品のご提案 ◎お客様のコンサルティング ◎サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ◎経営者交流会・勉強会の参加等 ◎新規事業・新規商品の開発〜拡販 ■研修制度： ◎OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 ◎新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サブリース事業拡大中／既設マンションにおけるEV充電器導入実績国内トップクラス／移動をクリーンに！地球にやさしい社会を作る〜 ■会社概要 ユアスタンドでは「移動をもっとクリーンに」をミッションに掲げ、脱炭素化社会の実現に本気で取り組んでいます。日本初のマンション向けEV充電システム『Yourstand』を開発し、住宅向け・法人向けに多くの導入実績、トップクラスのシェアを維持してユーザー数を延ばしています。 さらに、海外製充電器の輸入販売・駐車場GX事業など新規事業にも積極的に取り組み、事業・組織ともに“これから一緒につくっていく”フェーズで、新しい仲間を募集しています。 ■業務内容 セールス職のオープンポジションでの募集です。 (サブリース営業、マンション管理会社向け営業、インサイドセールスへの配属可能性があります。） 有形(EV充電器)と無形(自社開発システム)を商材とし、顧客のニーズに合わせたカコンサルティング営業を中心に、新規事業にも積極的に取り組んでおります。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 ※ポジションがご用意出来ない可能性はございますので、予めご了承ください ?？一緒に働くメンバー/環境 20代〜30代のメンバーが中心に活躍しています ほとんどのメンバーが中途採用での入社となっています。 ■業務で得られること： 【社会に必要なものを売る営業】 国策としてもEV充電器の設置が積極化するなか、明確なニーズのもと依頼が来るので受注率は高め。社会に必要なものを広めていくやりがいを感じられます。 【成長産業ベンチャーでのキャリアアップ】 ハードウェア（有形商材）とソフトウェア（無形商材）の両方を扱いながら、新しい情報を常に取り入れながら提案を進めていく必要があります。 まだ誰も正解を持たない業界で他部署を巻き込みながらの営業は自分のキャリアにもプラスになること間違いなしです。 ■働き方： ◇フレックスタイム制（コアタイムなし／1日の所定労働時間8時間） ◇リモートワーク・中抜けや営業先からの直帰も可能

★『無形商材×法人営業』で1200社12000サービス以上の豊富な支援実績有！★ 同ポジションは取引先である大手上場企業の一員として営業活動を行い、営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。 プロジェクトごとに営業する商材は異なりますが、博報堂Grのため広告領域はもちろん、ＷＥＢ／ＩＴ／EC／人材あらゆる 領域の誰もが知っているような企業の案件を担当することができます。 <具体的には> ・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査 ・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施 ※5名～程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、 全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。 ※大手通信キャリア企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、優良ベンチャー企業から案件をお預かりしています。 ※これまで1,200社以上12,000サービスの営業支援を行ってきた、実績と信頼があります 実践と振り返りを繰り返し、クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、 最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。

■業務概要 当社が提供する、国内法人企業向けBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス、およびITO(ITアウトソーシング)サービスの既存顧客・新規顧客を担当する提案型営業を担当いただきます。 ■商材・提供サービス例 ・Starlink、無線AP等を用いた無線ソリューション ・テレワーク・DX推進にともなう社員向けITヘルプデスク ・個別構築したネットワークに対して、24時間365日対応の監視、障害保守運用 ・営業事務に対して、人とRPAを利用したハイブリッド型の請負アウトソーシング ・顧客業務の分析・コンサルティング、およびRPA導入支援 ■業務詳細 無形商材を扱うため、顧客企業のニーズや課題を掘り起こし、解決方法や改善方法を試行錯誤しながら、課題解決に導く提案〜受注まで経験することができます。 担当案件によっては、受注後の業務構築まで携わっていただきます。その場合は、BPOセンターの担当と連携し、仕様書や業務手順の整備にも関わります。 ■魅力 顧客の課題に合わせ最適なサービスをカスタマイズし、じっくり時間をかけて提案していくため、 長期的なリレーションを構築しながら顧客の課題解決に努めたい方にマッチするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎同社が提供する、国内法人企業向けBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス、およびITO(ITアウトソーシング)サービスにおける 既存/新規顧客の技術営業を担当していただきます。 ◎提供サービスは無形商材のため、顧客企業のニーズや課題を掘り起こし、解決方法や改善方法を試行錯誤しながら、課題解決に導く提案から受注まで 幅広く携わることができます。担当案件によって、受注後の業務構築まで携わることがあります。その際は、BPOセンターの担当と連携し、 仕様書や業務手順を一緒に整備していただきます。 ＜提供サービス例＞ ・テレワーク推進にともなう社員向けITヘルプデスク ・個別構築したネットワークに対して、24時間365日対応の監視、障害保守運用 ・営業事務に対して、人とRPAを利用したハイブリッド型の請負アウトソーシング ・顧客業務の分析・コンサルティング、およびRPA導入支援

〜企業の経営的視点が身に付く、ゆくゆくはサービス改善企画やビジネス企画にも挑戦可能！ ●大手企業による共同出資体制のもと、安定したBPO事業基盤あり（人事BPOのリーディングカンパニー） ●女性が多く、さらに産育休復帰メンバーも多い部門の為、子育てとの両立にも理解がある職場環境です。 ■業務内容： 業界トップクラスの人事・労務BPOサービスを展開する当社にて、無形商材（人事労務分野のBPOサービス）のソリューション提案営業を担当いただきます。 従業員規模1000名以上の大企業向けサービスに対し、会社規模や業態、業務実態を踏まえ、提携先も含め最適なBPOサービスをアレンジし提案します。 ■業務詳細： ・新規開拓では、セミナーや顧客紹介や提携先との協働や入札を通じ、案件獲得します。平均で6か月〜1年強におよぶ提案期間を経て成約するケースが多く契約金額も大きいです。お客様の予算編成時期にあわせ新規案件の見積が集中する傾向にあります。 ・既存の特に営業戦略上の重要顧客に対しては、徹底的な顧客リレーションの維持・拡大に努めます。一般的に大企業のお客様は、新しいサービスへの要望が多く、BPO開始後も一定サイクルで新しい追加サービスの導入など行います。 ＼ここがポイント！ ／ 大企業向けの人事給与ＢＰＯサービスを手掛ける会社は、日本でも2−3社しかなく、当社のサービスに対する世の中のニーズは非常に高まっています。一方で、当社のサービスは、人事労務分野の無形商材で、法人営業かつ１件あたりの案件規模が大きいことから、お客様の課題の理解や解決策提案などのスキル取得には時間がかかります。このため、新規の引き合いの増加に対し、提案が追い付かない状況にあります。当社の営業経験を積んでいただくことで企業の経営的視点を持ち、さらにはサービス改善企画やビジネス企画で活躍いただくことも可能です。 事業拡大期の当社においてぜひあなたのキャリアを開花させてください！ ■ポジション魅力： ・様々な企業の人事部や経営層と関われるため、お客様の課題をヒアリングする中で、企業の経営的視点を身につけたり営業チームで課題解決に向き合えます。 ・インバウンド中心で商材の性質上長い期間をかけてお客様が利用可否を検討されるため限られた時間で効率的・戦略的に動く営業スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」における製薬以外の領域の既存ビジネスの発展・新規ビジネス推進 ■担当業務 エムスリーが運営する日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」をベースに、 様々なマーケティングの手法をベースに営業活動を行うことで、収益を拡大していただきます。 ・営業：より効果的にマーケティング活動を行いたい企業に対し、既存の広告メニューを中心にプランニング・販売 ・プロジェクトマネジメント：社内外のメンバーと協力し、ユーザー・クライアントに最適な価値を提供するために個別案件を推進 将来的には、商品企画／開発・他社とのアライアンス推進・事業戦略の策定・チームマネジメントなど、 より大きなレバレッジの効く業務にもチャレンジいただきます。 ■このポジションで得られる経験・スキル ・大手法人向けの無形商材・ソリューション営業・市場分析・課題抽出力 ・プレゼンテーション力・サービス企画・開発スキル ・事業・サービスの戦略策定・プロジェクト推進力 ・チームマネジメント力

〜24卒OK！完全土日祝休み×残業20時間程度・toCの営業経験からtoBの提案営業にキャリアチェンジしたい方へ！アパレルスタッフ・携帯販売経験者も歓迎しています！〜 ●大手企業による共同出資体制のもと、安定したBPO事業基盤あり（人事BPOのリーディングカンパニー） 【当社営業部門の業務内容】 ・無形商材（人事労務分野のＢＰＯサービス）のソリューション営業。 ・従業員規模1000名以上の大企業向けサービスのため、新規導入時に一定期間、システム構築を行います。 ・お客様からの紹介やインバウンド中心。新規のお客様に対して、会社規模や現状の業務運用内容を踏まえ、提携先も含め最適なＢＰＯサービスをアレンジし提案する仕事です。 　 ■利用する人事給与システム： ・OBIC、ARDIO、PROSRV（プロサーブ）、ZeeM、SAP、その他 ■研修： 4つ（OJT・オンボーディング・Off-JT・自己啓発）の人材育成方法を軸とした豊富な研修をご用意しており、新メンバーがスムーズに馴染める環境づくりを行っております。 ■ポジション魅力： 所謂大企業向けの人事給与ＢＰＯサービスを手掛ける会社は、日本でも2−3社しかなく、当社のサービスに対する世の中のニーズは非常に高まっています。一方で、当社のサービスは、人事労務分野の無形商材で、法人営業かつ１件あたりの案件規模が大きいことから、お客様の課題の理解や解決策提案などのスキル取得には時間がかかります。このため、新規の引き合いの増加に対し、提案が追い付かない状況にあります。当社の営業経験を積んでいただくことで、企業の経営的視点を持ち、さらにはサービス改善企画やビジネス企画で活躍いただくことも可能です。　事業拡大期の当社において　ぜひ　あなたのキャリアを開花させてください。 【産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●人事分野のプロフェッショナルサービスであなたの専門分野を作ることができます。 ●女性が多く、さらに産育休復帰メンバーも多い部門の為、子育てとの両立にも理解がある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定〜 【募集背景】 当社は障害者雇用支援の分野での成長を目指し新たな市場開拓を進めています。 現在、企業の多様性推進の重要性が高まる中、新規事業の開発と促進に向けた営業戦略をリードできるメンバーを必要としています。 より多くの企業の障害者雇用の課題を解決し、社会的意義のある事業を推進するための人材を求めています。 【事業・組織紹介】 障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。 具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支援を行っています。 私たちのミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での彼らの価値を高めることです。 "誰もが行きやすい社会を創造する"というビジョンの実現を目指しています。 【業務内容】 ■新規顧客開拓 無形商材である障害者雇用支援サービスの新規顧客を開拓し、企業のニーズに応じた提案を行います。ターゲット市場のリサーチやアプローチ手法の策定も含まれます。 ■業績分析と報告 営業活動の成果を定期的に分析し、マネージャーに報告します。 ■顧客・商材など 顧客：大手企業（従業員規模100名以上）を中心とした人事部門 商材：障害者雇用支援サービス（新規事業） 営業管理システム：salesforce 【補足情報】 このポジションでは、社会貢献とビジネスの両立を実現するやりがいのある業務に取り組むことができます。 障害者雇用支援に貢献することで、社会的意義のある仕事を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務