【仕事内容】 「山ゆり保育園」は印西市萩原にある認可保育園です☆ 四季折々の自然を感じながら子どもたちが 伸び伸びと様々な体験をできる環境が整っています♪ 当園では「見て・触れて・感じて」を保育目標とし、山の中の自然環境を活かしてさまざまな経験ができるようにしています。 現在、当園ではともにがんばってくださる保育士を募集中です♪ 福利厚生充実、職員定着率の高い保育園で 未経験の方も働きやすい環境です♪ 3ヶ月毎のシフト制なので 先の予定も立てやすいですよ！ 宿舎借上げの相談に応じます。遠方の方もご応募ください。 職員間の関係も良好で丁寧に教えて頂けるので 安心してお仕事スタートできます！ 理解のある園さんのため、お休み希望も取りやすいです！ 【お仕事内容】 保育業務全般 【職員数】 施設長1名 事務長1名 保育士35名 栄養士2名 調理師3名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎！！！施設管理者募集中！！！ 《お仕事内容》 ・保護者さまとの面談を行い、アセスメントの作成、それに伴う個別支援計画の作成 ・利用者さまへの日々の支援業務など ※管理業務や請求業務はなし 《募集情報》 ＊時間→平日　　　13:00～18:00 　　　　学校休業日10:00～16:00 ＊休日→完全週休2日制（日祝＋平日1日） 　　　　年休120日以上 ＊給与→30万～ 　　　　※前職や経験に応じて要相談 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当の出田（イデタ）です＊* 最後までご覧頂きありがとうございました!! 詳細等はご相談可能ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ------------------▼お問い合わせ▼------------------ 担当：横浜支店　出田（イデタ） お問い合わせの際はjbから始まる お仕事番号をお伝え頂けるとスムーズです♪ ----------------------------------------------------------- 『仕事No.jb632658』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼淀川区にある定員12名の保育園で／／ 　　　園長先生を募集します！ 系列園が多数あるので 協力しながら働ける環境です♪ 《　仕事内容　》 乳児保育全般および園運営に 関わる管理業務をお任せします！ ・職員への業務指示や相談対応など ・行政機関や関係各所との連絡・調整 ・保護者対応、各種お問い合わせ対応 ・園見学や説明会の実施 ・本社とのやり取り ・書類関係　など 《　勤 務 時 間　》 7:30～19:30の間のシフト制になります！ ※18:30～19:30は延長保育発生時のみ 実働8時間シフト制（休憩45～60分） 【シフト例】7:30～16:30 　　　　　　8:30～17:30 　　　　　　9:30～18:30 《　勤務日数　》 (月)～(土)のうち週5日 変形労働時間制 《　給　与　》 月給　320,000円～380,000円 賞与年2回　手当含む月給の2か月分 （9月・3月支給） 《　定　員　》 12名　0～2歳児 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の穂崎です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ 『仕事No.jb663892』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

■募集背景： スタッフ人員を強化し、よりサービス品質の向上を行いたいと考え、採用活動をスタートしております。 ■業務内容： 入居者様の介護業務全般をお願いします。 認知症対応型グループホームである当施設は、日常的な介護が必要となった認知症のお年寄りの方に、自然に囲まれた静かな住環境が魅力の少人数制ホームで、その人らしい穏やかな生活を送って頂きたいと考え、設立しました。職員は家族のような距離感で、入居される方と接しており、些細な変化も見逃さない心のこもったサービスを提供しております。 毎日手作りの温かい家庭料理をご提供し、音楽療法、季節の行事などの暮らしの楽しみも大切にするなど、スタッフも入居者様をサポートしやすい仕組みづくりを整えております。 ■研修制度： 基本的にはOJTにて業務を覚えて頂きます。介護未経験のスタッフも長く活躍頂いており、スタッフみんなで新人さんをサポートしていきます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、各施設の施設長を経験頂いたり、当社の経営や運営を担って頂けるような人材育成を考えています。 ■当施設の特徴： 認知症対応型グループホームとして、日常的な介護が必要となった認知症のお年寄りの方に、自然に囲まれた静かな住環境が魅力の少人数制ホームで、その人らしい穏やかな生活を送っていただけるようサポートする施設です。 スタッフ同士も円滑にコミュニケーションをとり、協力し合って入居者様のために対応しています。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 ※配属部署は下記の中より本人の希望を考慮します。 (介護付き有料老人ホーム「ひのき」)、介護老人保健施設「けやきの郷」、牛尾病院、牛尾病院デイケア、デイサービスセンター「もみじ館」) 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・財形貯蓄や退職金も完備で安定勤務が望めます。 ・年間休日120日！ワークライフバランスを大切にできます。 ・竜ケ崎駅より徒歩5分とアクセス抜群！マイカー通勤も可。 ・託児所も完備！小さいお子さんがいらっしゃる方も安心です。 ・未経験の方も歓迎！しっかりとした指導もありますので安心してスタートできます。 ・とても優しい看護師長のもと幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも良好です。 ・将来的に法人間での施設異動もOK。キャリアアップしたい方にもおすすめです。 【施設概要】 開設：平成27年 定員：70名(全室個室) 【施設・法人の特長】 いばらき健康経営推進事業所認定企業です。医療・介護に豊富な経験と実績を有する牛尾病院が運営する有料老人ホームです。法人では病院の他、デイサービス、介護老人保健施設、グループホーム、介護付有料老人ホーム、特別養護老人ホームなども運営しています。地域にお住まいの方の医療・福祉をサポートし、地域に密着した運営を目指しています。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・医療法人のグループですので、医療連携もバッチリで安心！ ・教育体制充実！経験者も未経験者も安心して勤務できるようにしております。 ・職員間のコミュニケーションもしっかりあり、働きやすい！ ・残業も少なめで、仕事とプライベートをメリハリつけて働ける！ ≪基本情報≫ ・開設：平成14年3月 ・利用定員：48名 ・施設種別：住宅型有料老人ホーム こちらの施設では教育研修に力を入れていらっしゃり、入社後は2ヶ月を基準にOJTを受けることができます。 未経験の方はもちろん、経験者であっても新しい職場での流れは分からないものですから、しっかりと研修をして下さいますよ！ 施設から近距離の場所に運営母体のクリニックがある為、医院長が回診・特変時の対応をして下さるので、職員さんは大変安心できる環境です。 また最大の特徴は挨拶だと思います。 来訪者、職員間、利用者様に対しての挨拶は当たり前の事ですが、意識していないと中々できませんよね。 こちらの施設では職員さんが皆さんしっかりとご挨拶して下さる環境ですので、自然と働く皆さん挨拶が日常的行えるそうです。 ツクイスタッフからのご紹介実績も多く、大変魅力的な施設です♪ 皆様からのお問合せ・ご応募お待ちしております。

入居者様の食事、排泄、入浴等の身体介護・居室掃除、洗濯、生活必需品など買い物等の援助 ■ ■ ■ 施設概要 ■ ■ ■ 開設：2014年 定員：39室 ■ ■ ■ 施設特徴 ■ ■ ■ 24時間看護体制のサービス付き高齢者向け住宅をご提供しております。 お一人お一人の尊厳を大切にし、1対1の手厚い介護サービスを実施致しております。 職員の声にしっかりと耳を傾けて聞いてくれる施設長なので、とても雰囲気の良い施設です。 ■ ■ ■ おすすめポイント ■ ■ ■ ・24時間看護体制なので安心！ ・定着率の高い職場！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 (変更の範囲)変更なし 小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■入職後は安心して勤務していただけるよう、研修期間を設けています。 ■実働7.5時間と身体的にも負担なくお勤めできます。 ■朗らかで優しい施設長さんと笑顔が素敵な職員さんと楽しく働ける環境です。 ■施設の近くにはスーパーもあるので、仕事帰りに買い物もできます。 ■有給休暇の取得も推奨しており、お休みが取りやすい職場です。 【事業所からのメッセージ】 小規模多機能型居宅介護の業務を担当していただきます。 通い、訪問、泊りと、ご利用者様の生活に寄り添った支援を提供していきます。 入職後は育成部による研修があり、配属後も事業所で研修期間を設けており、ベテランスタッフと一緒に業務を一つ一つ習得していただきます。 ご自宅への訪問がありますが、同行するスタッフから学んで頂けるようサポートしていきます。 ご利用者様の支援を私たちと一緒に検討し、支援を通じて楽しく働いて頂けるよう、応募をお待ちしております。 【施設概要】 開設：2015年 8月 種別：小規模多機能型居宅介護 定員：29名 通い：18名 宿泊：9名 【施設の特長】 「地域のみんなの願い」から生まれた、みんなが主役のふれあい広場です。 「より人間らしく豊な老後を」願い、地域にも開けた雰囲気の施設づくりを目指していきます。

＼当施設で事前入社OK◎8月1日に近隣(西東京市新町)に新しい施設がオープンします／ 「新しい施設で働きたいけど、オープニングまで間が空くのが気になる…」 という方にも安心してご応募頂けるように、オープン前の事前入社が可能な勤務地を複数ご案内可能です。 気になる方はお気軽にお問い合わせください！ ーーーーーーーーーーーーー 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員36名の小規模の有料老人ホーム。丁寧なケアがしたい方にオススメです ・実働7.5時間！プライベートと仕事のメリハリをしっかりつけて頂けます ・全国展開している大手法人！大手ならではの待遇の良さが魅力です ・弊社派遣スタッフも活躍中！担当コーディネーターも施設の事情に詳しいので、安心してお任せください ・施設長や他の職員の方々もとても優しく、相談しやすい雰囲気があります 【施設概要】 開設：2005年3月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：36名(1階9室、2階12室、3階15室) 【施設の特長】 家庭的な雰囲気をもつ、小規模な介護付有料老人ホームです。 ご入居者やご家族のお話しをゆっくりお聞きし、一人ひとりのニーズに対応させていただいております。 【法人の特長】 全国展開する大手法人グループ(東証一部上場)。 「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。 安心・安全・快適に過ごしていただけるよう、社員全員が緊張感の中に「やさしい気配り・目配り」を心掛けています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

———【施設について】——— ＊最寄りの明大前駅・永福町駅から徒歩約10分！駅チカで通いやすい♪ ＊施設内は大理石調のタイルや木目を基調としたインテリアを配置して、上質で落ち着きのある雰囲気の施設です。 ＊遅番を2パターンで回し、勤務シフト・オペレーションを細分化しています。人員配置を手厚く充実させています。 ———【具体的なお仕事内容】——— お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎

【商業施設の企画設計・内装監理をお任せ／年間休日123日／残業20時間程度／家庭と仕事の両立に向けた制度が充実/施工管理経験歓迎】 ■業務内容： 当社直営および受託商業施設の改装などのリニューアルにおけるプロジェクト補助業務と内装監理業務をお任せします。 ■具体的な業務： ※現場常駐はありません。内勤メインとなります。 ・商業施設の改装等企画補助（内装監理業務を含む） ∟商業施設の企画・テナント選定などを行う営業部隊とともに、商業施設の仕様検討、技術面でのフォローを行います。 ・商業施設改装等における事業スケジュール管理 ・商業案件(新築、改装)におけるMDプラン作成補助、諸元案作成、予算策定補助業務 ・新規内装監理業務受注に向けた営業フォロー ■組織構成： 内監グループ　グループ長以下主任職1名（関西勤務）、一般職4名、契約社員1名 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。内勤メインとなっており、現場常駐での監理業務はございません。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■手厚い福利厚生： ・福利厚生が充実しております。入社時に転居が必要な方は独身寮や借上げ社宅、住宅手当ももちろんのこと、その他出産祝い金（子供1名100万円）なども非常に魅力的です。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 比較的大きな建物を建てる同社（マンション・教育施設・商業施設・老人施設等）にて、現場の施工管理(品質・コスト・工程・安全等の管理）をお任せします。 ※対応エリアは神奈川県・東京都です。営業所から近い現場が多く通勤が楽です。また近場に沢山案件が有るため出張なども殆ど発生しません。 ※営業情報や現場書類管理を共通システムとして、施工管理者の事務作業の負担を軽減しております。 ■組織構成： 支店長含め営業が3名、建築部長（1級建築士の資格を持つベテラン）が1名所属しております。 ■魅力： ・比較的大きな建物に携わる同社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。 （最高44億円、施工管理13名の大型案件に携わります。1〜2億円の案件は基本的に1名で施工管理を行います。※応援等は来るため柔軟な対応可能） ・資格補助は勿論、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。 ■ポイントまとめ： ＃1923年創業＃売上規模約100億円で経営安定＃年休120日＃転勤無＃ワークライフバランス整う ＃現場が近く通勤楽＃直行直帰可能＃静岡・神奈川のあらゆる建築物をてがける 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！／熊本県ブライト企業認定／県内でデイサービスなどの介護施設を展開/子育て支援：３歳〜小３までのお子様の同伴出勤が可能/採用や総務、スタッフのフォローなど人事業務を幅広くお任せ◆◇ ■職務内容： 当施設の総務人事課にて、以下事務業務を担当します。 ▼詳細： <一般事務> 電話・来客応対/郵便物の管理/介護報酬請求/職員勤怠チェック　など <経理事務> 日々の入出金管理/月次・年次の決算処理/税務申告/給与計算の補助/入居予定者への預り金についての説明など <人事事務> 採用業務の補助等。 ■入社後： 同部署の先輩社員から各種入力システムの活用方法等をOJTベースで教えながら業務取得していただきます。 ■組織構成： 当該ポジションは2名在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・裁量が大きい： 改善要望などをしっかり形にできるよう施設長もフォローしていきます。採用において従来と異なる媒体手法の検討など主体性を活かして取り組める環境です。 ・人の成長を見届けられる： 日々スタッフさんから相談事を聞いたりして接することも多く、一緒に目標設定・振り返りをすることも人事の仕事です。一人ひとりの成長を見届けながら嬉しさも感じれます。 ・幅広くスキルを身に付けられる： 経理面や労務面、採用面と幅広く経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜小林製薬株式会社の100％子会社／商品の市場シェア率◎／平均勤続年数13.4年／家族手当・住宅手当充実／育休取得率100％＞ ■業務内容： TVCM等でおなじみ「ブルーレット」などの日用品・医薬品の製造拠点である当社において、工場施設管理職をご担当いただきます。 ■業務詳細： 工場の稼働を安全・安心に行うために、工場全体の管理を担います。 ・工場施設の維持管理業務（建物、電気、空調、衛生設備、排水処理等） ・工場稼働に必要なエネルギーの管理や廃棄物管理等の環境管理全般 ・環境ISO対応やSDGsの推進 ・消防法対応や電力会社との折衝　など ※建設工事は協力会社に依頼しますので建設作業は行いません。 ■魅力： ・2024年に新築の工場が竣工しており、働く環境は充実しています。 ・化学メーカーの施設管理者として手に職を磨けます。 ・業務に必要な資格を取得する場合は会社からの補助を受けることも可能です。詳細は会社規定をご確認ください ■組織構成： 部門長：50代　メンバー4名：40〜60代 ■当社について： ・当社は、小林製薬株式会社の100％子会社として、小林製薬等で販売している、家庭用医薬品、生活衛生関連製品の製造を行っています。 ・当社の商品を全国のお客様にお届けするために重要な生産ラインを担う主力工場となります。 変更の範囲：会社の定める業務

軽度の障がいをお持ちの利用者様と一緒に食材の加工・パッキング等の簡単な作業、清掃作業、食材の配達、車での送迎、事業所で行うイベントの企画サポート等 【事業内容】多機能型就労継続支援事業所 【創業・設立】2015年10月 サンケアワークスは、障がいのある方が安心して働くことができる「就労継続支援事業所」です。 従業員は20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中。 当施設では、食材の下処理を行い、"あとは調理するだけ"の状態で白山市近郊の老人ホームなどの介護施設へお届けしています。 その食材加工を通して、障がいのある方の就労支援を行っています。 【おすすめポイント】 ・柔軟な勤務に対応可能(有給消化率90％) 「休みたいときは休む、遊びたいときは遊ぶ。」しっかりプライベートを充実させることで、仕事も頑張れる！というのが施設長の考え。柔軟性の高い働きかたができる環境も、定着率が高い理由の一つ。 ・国道8号線からも近い 勤務地のある白山市だけでなく、近隣の野々市市、金沢市などからの通勤にも便利なエリア。 ・通勤ラッシュにかからない 勤務時間は7:00～16:00のため通勤ラッシュにひっかかることなくスムーズな移動が可能。残業がほとんどないため、夕方以降の時間を使ってプライベートを充実。

介護福祉士限定求人! 練馬区向山の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋」の介護職(正社員)募集。 【Point】 ・24時間、看護師在中。体調の変化にも即座に対応!夜間も安心! ・50代～105歳の方が入居中。 様々なゲスト様と関われるので介護技術もスキルもUP! ・スタッフ同士助け合い協力しあえる環境◎ 「笑顔・笑い声が絶えない」明るい職場を目指しています! 高級感あふれる有料老人ホームですが、施設長をはじめ、明るいアットホームな雰囲気が特徴です。 まずは施設見学もOK!お気軽にお問い合わせください。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【事業所の特徴】 ・定員70名、人員配置基準2.5対1 30～50代を中心に、正社員・パート含めて16名の介護スタッフが在籍中。 事業所は、西武池袋線 中村橋駅より徒歩2分、西友中村橋店のそばにあります。練馬区をはじめ北区や杉並区、埼玉県の狭山市所沢市から通勤しているスタッフもいます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●ユニット型介護老人保健施設での看護業務を担当して頂きます。簡単なバイタルチェック、配薬・服薬確認、医師往診の補助、記録、簡単な処置、緊急時対応などをお願いします。 ●比較的医療度の低い方が入所されています。施設長がドクターなので急変時の対応も安心です☆ ●残業は月平均3時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、家庭と両立が目指せる職場です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【研修制度・福利厚生充実☆】残業ほとんどナシ＊介護施設勤務経験のない方でも応募OK＊高級マンションの様にとてもキレイな老建での募集です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●ユニット型介護老人保健施設での看護業務を担当して頂きます。簡単なバイタルチェック、配薬・服薬確認、医師往診の補助、記録、簡単な処置、緊急時対応などをお願いします。 ●比較的医療度の低い方が入所されています。施設長がドクターなので急変時の対応も安心です☆ ●残業は月平均3時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、家庭と両立が目指せる職場です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【研修制度・福利厚生充実☆】残業ほとんどナシ＊介護施設勤務経験のない方でも応募OK＊高級マンションの様にとてもキレイな老建での募集です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめのポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.0ヶ月分！ ・昇給、退職金もあり、やりがいをもって働けます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！ ・「八千代緑が丘」より徒歩7分とアクセス良好！ ・定年65歳、再雇用あり！長く活躍いただけます。 【施設概要】 開設：平成6年7月 定員：48床 【施設の特長】 ひとりひとりの人格を尊重し、できるだけ長く自由な生活を送る事ができるように支え、少人数制の温かい家庭的なホーム作りに日々力を注いでいます。 【法人の特長】 隣接地に同理事長が経営する特別養護老人ホーム愛生苑があり、ショートステイ、デイサービス、ホームヘルプサービス、八千代市委託事業の在宅介護支援センター等、在宅福祉も展開しております。 法人では首都圏を中心に有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイ、グループホームを運営しております。 今後も続々と介護施設を開設予定です。 成長性、安定性は非常に高く、経営基盤も安定しております。

【仕事内容】 宮前平エリアのカーサプラチナ宮前平で、安定した高収入と4週8休のゆとりある働き方を実現できます。 ブランクがある方や復職をお考えの方も、充実した研修制度のもとで安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・有料老人ホームの入居者様への看護業務全般 ・介護スタッフと連携したケアの提供 ・施設内でのバイタル管理・健康観察・医療的処置など 施設長・看護主任ともに「看護師も介護職も対等に協力して良いケアを」という方針を共有しており、職種間の壁が少なく、相談しやすい職場環境です。 家庭との両立を大切にしたい方にも選ばれています。 【PR・職場情報】 車・バイク通勤OK　無料駐車場あり　資格取得支援制度あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

入居者への生活援助や身体介助、シフトにより住宅業務として服薬介助、食事配膳、館内清掃などの業務となります。 小規模でとてもアットホームな雰囲気です。 ◇訪問介護、通所介護 ・安否確認、健康チェック ・掃除、洗濯、配食、ゴミ出しなどの生活援助 (入居施設では配食サービスを活用しておりますので盛付程度の業務となります) ・食事介助、移動介助、排泄介助などの身体介助 ・服薬管理、介助 ・場合により通院・外出介助 ・地域集会などの参加のための調整 ・レクリエーションの企画・実施 ・事務作業(記録入力など) ＊夜間は1名体制 ＊定員数：34名 ≪(株)アクアについて≫ 整骨や針灸を行う治療院からスタートした当グループ。 現在は介護、医療・訪問看護・保育・不動産と5つの事業を展開しています。 様々な施設があるので、スタッフの得意不得意や適正に応じて配置転換の希望を聞きやすいのも特徴の一つかと思います。 また、企業主導型保育園(西区)の利用や、治療院の社割利用ができるなど、福利厚生にも力を入れています。 ≪アクア琴似について≫ 管理者自ら、積極的に現場に入り「現場の声」を聞いてくれるから休みやシフトの希望も柔軟に対応してくれます！ 施設長を中心に行き届いた介護サービスを目指して提供しております。

＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務： 業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ 対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて： 製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4〜5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制： 直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年〜3年かけて教育します。 4〜5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務： 業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ 対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて： 製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4〜5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制： 直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年〜3年かけて教育します。 4〜5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備保全・メンテナンス経験歓迎／三菱重工の施設内の電気工事及び管工事における工程管理や工事品質の管理をお任せ／次世代を担う人材を募集／福利厚生充実／資格取得支援制度有／I・Uターン歓迎〜 ■求人の魅力 インフラを支える重要な役割！ 資格取得支援制度充実！ ■業務内容　 三菱重工業の工場および事務所へのエネルギー供給設備の運転・監視・保全を中心に、施設内の電気工事および管工事における工程管理や工事品質の管理を担当します。扱う設備は電気・圧縮空気・蒸気・水・空調など多岐にわたり、設備状態を正確に把握し、安定稼働を維持する役割です。 ＜各種エネルギー供給設備の点検・運転管理＞ ・受変電設備、コンプレッサー、ポンプ、ボイラー、空調設備などに対し、日常点検・定期点検・法定点検を実施 ・運転データ、温度・圧力・流量等の指標を確認し、設備状況を把握 ・点検結果の記録・管理、運転条件の調整、設備保護のための操作 ＜設備の予防保全・事後保全＞ ・設備の劣化状況や運転データから不具合の兆候を発見し、原因調査を実施 ・突発的な設備不良への応急対応、必要に応じた機器の修繕 ・更新が必要な設備の選定、修繕・更新計画の立案 ・総合排水処理場における排水処理設備の点検、水質確認、処理状況の監視 ＜設備工事における管理業務＞ ・設備更新・改修・新設工事における電気工事・管工事の工程管理 ・施工内容の確認、作業の安全確保、工事品質の管理 ・協力会社との連携、作業手順・工事計画の調整 ＜チームでの業務遂行＞ ・作業長1名・副作業長1名・技能職11名のチームで情報共有し、運転状況や点検結果を踏まえた対応を議論 ・設備変化への気づき・判断力、データに基づく整理・報告が重要 ■働く環境 ・完全週休二日制・年間休日126日・想定月残業時間は35時間以内となります。 ・月２〜３回程度の休日出勤あり（但し振替休日、代休の制度あり） ■当社について 当社は、三菱重工グループの一員として、工場や事務所のエネルギー供給・設備管理を専門に担う企業です。電気・圧縮空気・水・蒸気などのインフラ設備の運転・監視・保全を通じて、安定稼働と省エネを実現し、高度な技術力と安全管理体制を強みに、信頼性の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務