掛川市の中東遠総合医療センターで、未経験・無資格から始められる医療事務求人!救急病棟やオペ室にて、患者様の対応や事務を行います。 【こんな方にオススメです】 ■誰かの役に立ちたいというサポート意欲のある方 ■医師や看護師さんからの依頼を柔軟に受け止め、臨機応変に対応できる方 ■チームワークを大切にお仕事できる方 ■集中してデスクワークに取り組める方 密な連携とチームワークが魅力のお仕事です。病棟でお過ごしの患者様やご家族はもちろん、治療にあたる医師や看護師さん、他の病院職員さんなど様々な方と深く関わります。あなたの気配りや優しさがチーム医療を円滑に進める、大きなヤリガイを感じてみませんか 【主な業務内容】 ◎救急病棟クラーク 入院患者様やご家族の対応 書類確認、統計データ等の入力 関連部署への連絡対応 事務用品・備品管理 ◎オペ室クラーク 手術に関するオーダー入力・確認 伝票等の搬送 手術統計データ等の入力 手術伝票類の準備 患者様の受付・ご案内、電話対応 伝票類のスキャナ依頼 ※その他、師長さんの事務業務補佐など ホテル・デパート・一般事務・営業事務など、お客様対応やサポート業務の経験が活かせます! 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■救急病棟クラーク ■オペ室クラーク 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

[紹]≪湊川駅≫縁の下の力持ち！綺麗な病院の看護助手STAFF♪～病院に不可欠なポジション～ ★看護助手STAFF大募集★ ≪おもなお仕事≫ ・車イス移動の補助 ・食事などの介助 ・シーツ交換、病室清掃 など 患者さんが快適な入院生活を送るためには、看護助手STAFFの存在は欠かせません！まさに、病院における縁の下の力持ち♪とってもやりがいのあるお仕事です(^^)/ ～病院に不可欠なポジション～ ★看護助手STAFF大募集★ ≪おもなお仕事≫ ・車イス移動の補助 ・食事などの介助 ・シーツ交換、病室清掃 など 患者さんが快適な入院生活を送るためには、看護助手STAFFの存在は欠かせません！まさに、病院における縁の下の力持ち♪とってもやりがいのあるお仕事です(^^)/仕事探しの相談実績5万件！プロの転職エージェントが転職大成功を徹底サポート！給与交渉や入社日の調整等もお任せください◎ ◆未経験者大歓迎（月給23万円～） ◆有資格者・経験者優遇 ◆介護福祉士：月給27万円～ ◆20代～50代活躍中 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆正社員でのご紹介 ※規定あり

生姜加工ラインにおいて、以下のような業務を行っていただきます。 ・原料投入（約20kg）、目視選別 　⇒例：腐敗やカット不良の原料をコンベア上から除く ・加工機械の組み立て、調整、操作 　⇒例：生姜をスライスカットする機械への刃のセット、カット厚の調整など ・製品の充填、整形、箱詰め、梱包 　⇒例：充填後の製品を冷凍板へ並べる、段ボールケースへ凍結後の製品を箱詰めするなど ＜一日の流れ＞　（男性２０代） 7:50～8:00朝礼 8:00～ 製造（選別、充填、シール、機械オペレーション、整形、荷造り作業など） 10:00～休憩 10:10～製造（選別、充填、シール、機械オペレーション、整形、荷造り作業など） 12:00～12:50休憩 12:50～15:00製造（選別、充填、シール、機械オペレーション、整形、荷造り作業など） 15:00～15:10休憩 15:10～16:30 掃除 16:30～17:00翌日製造準備 17:00退社 ※業務には生姜の投入作業などもあり重量物（約２０Ｋｇ）を持つ ことがあります。 ※新規工場稼働及び受注量増加に伴う増員募集です。 ※入社後、6ヶ月に1回のペースで新入社員を集めた合同研修を開催しています。社長講義や各部署長の講義や実務体験などを通じて、会社方針や全体業務を学ぶことができます。 ※技能管理表と教育訓練計画、OJT実施記録を運用することにより先輩社員があなたの成長をサポートします。 ※入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで人事と管理職を交えてフォローアップ面談を実施しています。

生姜加工ラインにおいて、以下のような業務を行っていただきます。 ■原料投入（約20kg）、目視選別 　腐敗やカット不良の原料をコンベア上から除く ■加工機械の組み立て、調整、操作 　生姜をスライスカットする機械への刃のセット、カット厚の調整など ■製品の充填、整形、箱詰め、梱包 　充填後の製品を冷凍板へ並べる、段ボールケースへ凍結後の製品を箱詰めするなど ※業務には生姜の投入作業などもあり重量物（約２０Ｋｇ）を持つ ことがあります。 ※新規工場稼働及び受注量増加に伴う増員募集です。 ※入社後、6ヶ月に1回のペースで新入社員を集めた合同研修を開催しています。社長講義や各部署長の講義や実務体験などを通じて、会社方針や全体業務を学ぶことができます。 ※技能管理表と教育訓練計画、OJT実施記録を運用することにより先輩社員があなたの成長をサポートします。 ※入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで人事と管理職を交えてフォローアップ面談を実施しています。

生姜加工ラインにおいて、以下のような業務を行っていただきます。 ・原料投入（約20kg）、目視選別・洗浄 　⇒例：腐敗やカット不良の原料をコンベア上から除く ＜一日の流れ＞　（例：男性２０代、入社３年目） 7:50～8:00朝礼 8:00～ 製造（選別、充填、シール、機械オペレーション、整形、荷造り作業など） 10:00～休憩 10:10～製造（選別、充填、シール、機械オペレーション、整形、荷造り作業など） 12:00～12:50休憩 12:50～15:00製造（選別、充填、シール、機械オペレーション、整形、荷造り作業など） 15:00～15:10休憩 15:10～16:30 掃除 16:30～17:00翌日製造準備 17:00退社 ※業務には生姜の投入作業などもあり重量物（約２０Ｋｇ）を持つ ことがあります。 ※新規工場稼働及び受注量増加に伴う増員募集です。 ※入社後、6ヶ月に1回のペースで新入社員を集めた合同研修を開催しています。社長講義や各部署長の講義や実務体験などを通じて、会社方針や全体業務を学ぶことができます。 ※技能管理表と教育訓練計画、OJT実施記録を運用することにより先輩社員があなたの成長をサポートします。 ※入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで人事と管理職を交えてフォローアップ面談を実施しています。

～世界に誇る航空機づくりを、支える仕事～ ◇ 仕事内容 航空機製造に必要な部品や設備を、適切なタイミング・価格・品質で調達する購買調達業務をお任せします。 以下いずれかの業務を、スキルや適性に応じて担当いただきます。 ＊治工具の購買業務 　└ 工場で使用する専用工具（治工具）の選定・発注・納期管理・コスト交渉など。現場との連携も密に行いながら進めます。 ＊購買管理業務 　└ 発注処理、納期調整、在庫管理、仕入先との調整・交渉など。製造部門や品質管理部門との連携も重要です。

[紹]≪和泉府中駅≫縁の下の力持ち！綺麗な病院の看護助手STAFF♪～病院に不可欠なポジション～ ★看護助手STAFF大募集★ ≪おもなお仕事≫ ・車イス移動の補助 ・食事などの介助 ・シーツ交換、病室清掃 など 患者さんが快適な入院生活を送るためには、看護助手STAFFの存在は欠かせません！まさに、病院における縁の下の力持ち♪とってもやりがいのあるお仕事です(^^)/ ～病院に不可欠なポジション～ ★看護助手STAFF大募集★ ≪おもなお仕事≫ ・車イス移動の補助 ・食事などの介助 ・シーツ交換、病室清掃 など 患者さんが快適な入院生活を送るためには、看護助手STAFFの存在は欠かせません！まさに、病院における縁の下の力持ち♪とってもやりがいのあるお仕事です(^^)/仕事探しの相談実績5万件！プロの転職エージェントが転職大成功を徹底サポート！給与交渉や入社日の調整等もお任せください◎ ◆未経験者大歓迎（月給23万円～） ◆有資格者・経験者優遇 ◆介護福祉士：月給27万円～ ◆20代～50代活躍中 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆正社員でのご紹介 ※規定あり

■業務内容： ・社内インフラの運用・保守（トラブル対応含む） ・社内インフラの老朽化に伴う更新対応（サーバ、ネットワーク） ・社内システムのサーバをクラウド基盤に構築（AWS） ・セキュリティパッチ適用や証明書更新などのセキュリティ対応、その他セキュリティ施策 ・AIやクラウドを活用した業務効率化 ・海外G会社（DTPH）へのIT支援 ■魅力ポイント： ・トラブル対応や老朽化に伴う機器更新など従来からある業務はインフラのクラウド化を進めているため減少傾向。代わりにAIやクラウドを活用した業務効率化などにも着手し始め新しい技術に触れる機会も多いです。 ・希望があれば海外G会社へのIT支援業務などもあり、海外出向のチャンスもあります。 ■期待すること： ・社内インフラ構築や更新における要件定義や設計などの上流工程の推進 ・AIやクラウドを活用した業務効率化 ■風土： 「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。 ■直近の中途入社者の声： 業務の裁量、やれることの大きさがポイントで意思決定を頂いております。 ・本気で会社としてDXに取り組んでいる、と感じた。 ■当社の魅力： ・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ・世界トップクラスのサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ・モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 ＜全選考Web実施、土日選考可＞＜社員の94％が技術職＞＜フレックス・在宅勤務有／残業全社平均28.0時間／年間有休取得17.0日…働きやすさ満点＞＜入社時の引っ越し補助あり＞

◆−−−−−−− 　仕事内容は？ −−−−−−−◆ 福祉用具・医療機器の受発注や 伝票作成、経理入力、 介護保険請求などの いずれか部署に配属し 営業の方を支えるお仕事です。 ◆−−−−−−−−− 　配属先の仕事内容 −−−−−−−−−◆ ◎伝票調達部門◎ 商品の受発注 伝票作成 在庫管理 など ◎経理部門◎ 請求書・領収書の処理 データ入力・帳簿管理 など ◎介護保険部門◎ 介護保険に関わるレンタル料の請求事務 データ入力・請求書発行 関係機関との書類やり取り など ◆−−−−−−−−−−−−− 未経験でも安心の研修体制 −−−−−−−−−−−−−◆ 事務経験がある方はもちろん、 業界未経験の方も 丁寧にサポートいたします。 チームで協力する風土なので、 困ったことは何でも 相談してください。 元公務員など、 異業種出身の先輩も活躍中です。

＜お任せする仕事内容＞ 一例として、施設の厨房・飲食店・食品工場 などの食品を扱うお客様のニーズに お応えできる提案・施工をお願いします。 またそれ以外の建物においても、通常の 薬剤散布や点検よりも高度な環境衛生環境を 求められるお客様に対し、豊富な知識・ 技術をベースに環境改善の提案や実施が できるノウハウをお持ちの経験者の方に ぜひ入社いただき、ワンランク上の PCO・TCO事業者として共に実績を 積み上げていく足がかりを作りたいと 考えております。 難しいことを書きましたが、PCOやTCOに おいて通常の経験をお持ちの方で、今後の フレックスを共に支えてくれる方であれば どなたでも大歓迎です！ まずは気軽にご応募ください！

【“製造の消化器官”を動かす営業職！ニッチトップ×東証プライム上場グループ／安定性抜群】 製造現場において、原料の搬送はまるで“消化器官”の働き。どんなに優れた設備でも、原料がスムーズに流れなければ、製造という“生命活動”は止まってしまいます。当社が手がける粉粒体コンベヤやエレベーターは、セメント・米麦・金属原料などを確実に運ぶための装置。まさに製造ラインの“胃腸”として、業界を支える存在です。 私たちはこの分野でニッチトップの地位を確立し、東証プライム上場企業「椿本チエイン」の100％出資子会社として、技術力と安定性を兼ね備えた企業です。 【仕事内容】 主に代理店を通じた営業活動を担当。代理店の営業とともに顧客先を訪問し、製品の提案やフォロー、現場確認、技術的な打ち合わせを行います。代理店営業が中心ですが、顧客との直接対応も多く、製品知識の教育や仕様調整など、深い関係構築が求められます。 〇顧客：食品、化学、製鉄、バイオマス、官公庁など多業界の大手企業 〇営業スタイル：既存9割・新規1割／テレアポなし／ノルマなし 〇担当エリア：関東〜北海道（業界・地域で分担） 〇出張：都内近郊の日帰りが中心。地方出張は月1〜2回程度（宿泊あり） 【業務の流れ】 〇見積業務（機種選定・原価計算・見積書作成）：月10〜20件 〇手配業務：月10件程度 〇顧客打ち合わせ：月10件（代理店・技術者同行あり） 〇工事立会・点検補助：月1〜2件（技術者同行） 【入社後のサポート体制】 〇約1ヶ月の座学研修で製品知識を習得 〇3〜6ヶ月のOJTで先輩社員と同行訪問 〇半年後を目安に担当顧客を持ち、独り立ちへ 〇独り立ち後も、上司・先輩が継続的にサポート 【配属部署】 営業担当は約10名。図面担当や営業アシスタントも同部署に在籍しており、連携しやすい環境です。 【企業の強み】 1981年に椿本チエインからスピンオフし、約90年にわたる技術蓄積を誇る当社。国内では圧倒的なシェアを持ち、今後はグループの中長期計画に基づき、海外展開も加速予定。日本国内だけでなく、世界の製造現場でも“縁の下の力持ち”として活躍する製品を扱えるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

採用業務全般に関わるアシスタント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆求職者へのコンタクト ◆候補者とのメールや電話でのやり取り ◆面談日程の調整および候補者へのフォロー ◆採用に関するデータ分析 ◆サポート業務　など 　 【ここがPOINT】 ★オフィスワーク未経験の方大歓迎！20代の男女活躍中 ★服装自由！フレキシブルな組織体制 ★人事制度の刷新に取り組み、直近の平均残業時間16h、実稼働156h ★キャリアアップをサポート！人事・採用分野のスキルアップが可能 ★全員に裁量があり風通しの良い社風！チームワーク重視の職場 【未経験の方も安心のフォロー体制】 ◆経験不問！手厚いOJT研修で入社後も安心のスタート ◆充実した研修制度（資料、動画、先輩社員とのOJT） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成長を止めない。進化し続けるIT企業で新しい自分に！ 2020年設立の当社は、IT業界の変化に柔軟に対応しながら、 着実に成長を続けています。 クラウドやAIなど最先端の技術を積極的に取り入れ、 日本の企業をより働きやすくするためのサービスを展開中。 今後も自社サービスや新規事業に挑戦し続けることで、 社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。 「会社とともに自分自身もアップデートしていきたい」 「変化を楽しみながらキャリアを築きたい」 ——そんな前向きな気持ちを持つ方に最適な職場です。 あなたのチャレンジ精神を、私たちは歓迎します！ <注目ポイント2> 未経験でも安心。仲間と一緒に一歩ずつ成長できる場所！ 当社では、20代を中心としたチームが活躍中。 未経験で入社した先輩も多く、 分からないことはすぐに相談できる雰囲気です！ アシスタントとして、 メールや電話での候補者対応、 面談スケジュールの調整、データ管理など、 幅広い業務を先輩と一緒に経験することで 着実にスキルアップできます。 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」 ——そんな気持ちがあれば大丈夫。 あなたの成長を、同世代の仲間がしっかり支えます。 未経験からでも安心してスタートできる環境で、 あなたの可能性を広げてみませんか？

【具体的な仕事内容】 防火管理、安全衛生の管理推進 【仕事の魅力】 ・工場の安全、従業員の安全・衛生の推進で縁の下に力持ち的役割を果たす。 【自部門の強み】 ・会社の「縁の下の力持ち」で各部から頼りにされます。

〜年休125日／ルーティンワークで残業5h以内／ライフイベントがあっても継続的に働き続けられる〜 ■業務内容 総務部にて、会社運営を支える幅広い事務業務を担当いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・福利厚生関連業務（社会保険加入手続き、健康診断の手配など） ・入退社に伴う各種手続き（入社書類準備、社内調整など） ・勤怠関連業務（勤務表のチェック・データ集計、36協定の提出など） ・社内文書の管理業務（ファイリング、電子化対応など） ・備品・消耗品の管理（発注、在庫管理など） ・不動産管理事務（賃料請求書・入金伝票作成、火災保険更新、事業所税の申告など） ・支払処理関連業務（請求書のチェック、出金伝票の起票） ・車両管理業務（ETC・ガソリンカード発行・管理、車検証管理など） ・法人契約生命保険関連業務（加入・脱退・更新手続き） ・確定給付企業年金関連業務（加入・脱退・更新手続き） ・その他庶務業務（社内イベント補助、来客対応、給湯室清掃、電話対応など） ■配属部署・組織構成 総務部への配属となり、東京支店・横浜支店・経理部との連携もあります。 ■働き方について 業務内容は幅広いですが、それを行う時期や量など1年、1ヶ月単位で一定決まっているものが多いです。よっていつ何をやるかという計画も立てやすいので自分でコントロールしながらルーティンワークをしたいという方にはピッタリです。また業務量も基本残業が発生しない程度に設定しているので無理なく働けます。 実績としても残業は月平均5h以内です。 ■キャリアパス 総務業務に継続して携わることで、会社運営に必要な知識と実務経験を着実に習得していただけます。 ■職場の雰囲気 職場は穏やかな雰囲気で、丁寧なコミュニケーションを重視する風土です。静かな環境で業務に集中できる一方、部署内での声かけやフォローも自然に行われており、安心して働けます。。 ■関わる部署・職種 施工管理職、事務職、経営層、東京支店、横浜支店、経理部など、社内の多くの部署と連携しながら業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■お任せする業務： お任せするのは「工場インフラ設備等の保全業務」です。 「工場インフラ設備等の保全業務」とは、製造工場における電気・水・空調・圧縮空気・排水・建屋・エネルギー管理などのインフラ設備を安定的・安全に稼働させるための保守・点検・修繕・改善を行う業務です。 製造ラインの生産が止まらないように、縁の下の力持ちとして工場全体の機能を支える重要な仕事です。 ■業務内容詳細： ◇工場インフラ設備、建物、建物付帯設備の保全業務 ・設備修理計画立案（工事仕様決め、日程調整） ・関係部署との打合せ ・部品メーカー、工事業者との折衝 ・保全予篇管理 ・部品購入手配、工事発注業務 ・工事立ち合い（休日対応含む） ■対象物： 工場インフラ設備、建物、建物付帯設備 ■使用ツール： ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint） ・Teams ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は主に民間教育業界向けの教育図書教材の出版社です。 テキスト教材の出版だけでなく、デジタル商材の企画開発も行なっています。 ■業務詳細： 業務部／事務職の仕事はデスクワークを中心とした事務職（本社勤務）です。 顧客先は主に民間教育業界（学習塾・学童・私立学校）で 直接もしくは当社の販売代理店経由にて、受発注応対、在庫確認、請求書発行などを行い 営業職担当者の業務フォローも適宜に行っています。 ■同社の特徴： ・同社は教育図書教材の出版社として、学習塾で用いられる小中高校生対象の問題集を中心に、出版、編集、企画、販売までの一連の事業を行っています。近年では「書籍」以外にも幅広い教育を展開しており、デジタル学習教材や入退室管理システムなど、様々な教育事業に携わっています。 ・2020年に小中学校の学習指導要領が改定になり、子供たちが「何ができるようになるか」という新しい観点が盛り込まれ、主体的に発信できるような学びと国際社会に向けた営業教育が重視されます。教材を通して子共の未来を育てる、社会貢献性の高い事業を手掛けています。

〜給与計算の経験を活かして正社員で安定したキャリアをスタート／プライベートとの両立が叶う〜 ■業務内容 会社を内部から支える総務部の一員として給与計算業務をメインに業務をお任せいたします。 総務業務をメンバー4名で分担して行っております。 個人のスキルに合わせ、具体的には以下の業務を想定しております。 《業務詳細》 ●メインでお任せしたい業務 ・給与計算（約300名） ・入退社の手続き、社会保険の手続き ●その他業務 ・帳票の整理管理 ・プレゼン資料作成 ・労務関係や各種報告書の資料作成 ・スケジュール管理、出張手配 ・庶務事項（来客対応など） ・消耗品発注／在庫管理 ・スケジュール管理／出張手配 法務局やハローワークへ書類の提出に行っていただく可能性もあり、業務での運転が発生いたします。 ■入社後の流れ まずは補助業務から始めていただき、慣れてきたら少しずつ業務をお任せいたします。 先輩社員が指導・サポートいたしますのでご安心ください。 総務部では、総務・人事・労務等役割わけはしておりますが、少人数体制となりますので、各自個人が専門的に担当するわけではなく、全員でカバーをしながら業務を進めております。 そのため、幅広く業務経験を積むことが可能です。 ■組織構成 総務部では現在４名体制で業務を行っております。 20〜40代の方が活躍されております。 ■同社の方向性 同社では今後、ロボット導入などIT化を積極的に検討しております。社員の負担を減らしながらも、効率を上げ、事業の拡大を目標に取り組んでおります。 ■同社事業について ・クリーンサービス（清掃業務） 「品質向上の基本は人を育てること」をモットーに、社員教育で技術とマナーを学んだスタッフによって衛生的環境を創りあげます。 ・メンテナンス（設備業務） お客様の資産を守るため、より良い環境づくりを目指します。建物に応じた管理プランを提案、高い技術力で資産価値を高め、ご利用者様に末永く安全安心をお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

建築模型メーカーとして成長を続ける当社の“管理部の中核”を担うポジションです。 総務・人事・経理を横断し、会社全体の仕組みづくりや運営をリードしていただきます。 各部門と連携しながら、組織がより円滑に機能する環境を整える役割をお任せします。 ◆【人事業務】 ・評価制度・就業規則などの整備・運用 ・社員教育・研修の企画 ・福利厚生の管理 ・採用活動のサポート（必要に応じて） → 組織の成長に合わせた制度づくりをリードします。 ◆【総務業務】 ・社内規程・文書の管理 ・各種認証（プライバシーマーク（Pマーク）、健康経営優良法人などの更新・準備） ・社内イベントの企画・運営 ・防災・安全管理（避難訓練の計画など） → 社員が安心して働ける環境整備を推進します。 ◆【経理業務】 ・日次仕訳のチェック ・請求処理などのサポート → 経理担当者と連携し、正確な運用を支えます。 さらに、社用車での車検対応など、会社の運営に関わる幅広い業務も担当いただきます。 “管理部の司令塔”として、より強い組織づくりを一緒に進めていただける方を歓迎します。 【手がける商品・サービス】 ◎建築模型 マンション・商業施設・公共施設などの外観・内観を立体化。プレゼンや住民説明会で使用されます。 ◎都市・土木模型 再開発エリアや道路・橋梁などを広域スケールで再現。計画説明や検証用に活用されます。 ◎構造模型 建物の内部構造や設備を可視化。技術説明や教育用途としてニーズが高い分野です。 ◎展示用ジオラマ 観光施設・展示会向けの演出模型。照明や可動ギミックを組み込むこともあります。 <注目ポイント1> 組織づくりの中心で“会社を動かす”面白さ 評価制度や就業規則の整備、社内の安全管理、認証取得に向けた推進など、「会社の土台」そのものをつくる役割を担います。経営陣とも距離が近く、提案がそのまま制度として採用されることも珍しくありません。 業務の範囲は広いですが、その分“自分が会社を良くしている実感”を得られるポジション。バックオフィスでありながら、組織全体に影響を与える仕事に挑戦できるのは、このポジションならではの醍醐味です。 <注目ポイント2> 柔軟な働き方で無理なくキャリアを継続 土日祝休み・年休125日・転勤なしと、働きやすさは業界内でも高水準。さらに6〜21時の間で働けるスライド勤務制度により、役所手続き、通院、家庭の予定などにも柔軟に対応できます。 「管理部＝忙しくて帰れない」というイメージとは異なり、当社では業務量の調整がしやすく、残業も月20時間以内。長くキャリアを続けたい経験者にとって、安心して力を発揮できる環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まず現行の制度や運用フローを共有し、担当領域を段階的に引き継ぎます。小規模組織のため、疑問点をすぐ相談できる環境が整っており、経営陣との打合せにも早いタイミングで参加可能です。 これまでの経験を活かしつつ、当社のルールや文化に慣れていただければ、早期から裁量を持って業務をお任せします。

【No.1の電源メーカーへ／創業60年以上／競合メーカーにも使われる高い技術力と品質／残業20h程度／年休125日（土日祝休み）／育休取得率100％】 電源装置メーカーとして60年以上の社歴を有している当社にて、産業用蓄電システムやUPS（無停電電源装置）、安定化電源といった弊社独自開発の電源装置の評価・(調整)検査・品質保証業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◇電源装置の評価（調整・検査） ◇クレーム対応業務（顧客向け報告書の作成） ◇客先立会試験　など品質保証業務全般 ■募集背景 電気自動車・再生可能エネルギーの普及から、産業用の電源装置の需要が拡大しています。 これを機に、自社が有する電源装置のコア技術を活かし事業拡大を進めていくにあたり、品質へのこだわりを持った方に加わっていただきたいと考えています。 ■同社の特徴 「大手から多数採用の技術力」 同社で開発する蓄電池用パワーコンディショナー（発電した直流電力を家庭やビルで使える交流電力に変換する機器）には、向こう36時間の天気予報と設備の電力使用傾向から、「太陽光による発電量」と「設備で必要な電気の量」を予測し、搭載バッテリの充放電量を自動で決めるシステムが搭載されています。 このシステムは自社で開発され、特許も取得しています。 「No.1の電源メーカーへ」 これからの再生可能エネルギーが普及していく時代に向け、また、電力自由化などの電力改革が始まった今、電源装置が活躍するステージが拡がり始めました。YAMABISHIは60年間築き上げてきたコア技術に若い技術者が取り組んでいる最新のデジタル制御技術を加え、世界一の技術を誇る電源メーカーを目指します！ ■社風： 部門が異なっていても、社員同士が知識や技術を補完し、協力しながら製品を創り上げる社風です。各部門では、全社共通の中期計画（3年）を部門計画（年間）および個人の業務に落とし込み、日々業務に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

大阪本社にて、社内メンバーやアルバイトスタッフさんのサポートをしていただく事務職の募集です様々な業務をお任せしていきたいと考えています。 【具体的には…】 （1）バックオフィスまわりの仕事 ■来客応対 ■電話やメールでのお問い合わせ対応 ■契約書や請求書の作成 ■資料作成 （2）アルバイトスタッフのフォロー業務 ■契約サポート ■シフト作成 ■アルバイトスタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 ＜教育体制について＞ 入社後は、当社が行なっている人材業界・アウトソーシング業界について基本的な説明をします。アルバイトスタッフがどのように働いているのかを理解してもらったうえで、OJTで少しずつ事務業務を覚えていきましょう。先輩と一緒に3ヵ月のマンツーマン教育で、OKがもらえれば独り立ちです。 ＜キャリアについて＞ 将来的にはアルバイトスタッフのアドバイザーになったり、コーディネーター業務にキャリアチェンジすることも可能です。やりたいこと、得意なことが見つかったら教えてくださいねあなたの希望に合わせてピッタリのキャリアプランを用意します。 【Instagramで、AXCELLの日常をチェック】 最近は、社員の休日やシゴト風景を紹介しています！ ※アカウント名「axcell_saiyou」

[紹]医療現場を支える《 看護助手さん 》⇒シーツ交換、食事介助など看護助手⇒医療行為は一切なく、 看護師さんのサポートを行います◎ 医療現場を支える、縁の下の力持ちです。 ＊主な仕事内容＊ ・居室の清掃、シーツ交換 ・カルテの整理や運搬 ・患者様の車イス誘導 ・必要に応じた生活介助など お休みやシフトは柔軟に対応します！ お気軽にご相談ください♪ 看護助手⇒医療行為は一切なく、 看護師さんのサポートを行います◎ 医療現場を支える、縁の下の力持ちです。 ＊主な仕事内容＊ ・居室の清掃、シーツ交換 ・カルテの整理や運搬 ・患者様の車イス誘導 ・必要に応じた生活介助など お休みやシフトは柔軟に対応します！ お気軽にご相談ください♪専属コーディネーターの手厚いサポートで、効率的にお仕事探し♪希望条件などお気軽にご相談ください◎20代～50代活躍中！ 資格経験不問♪ 有資格者・経験者の方は優遇します◎ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員でのご紹介 ※規定あり

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