SaaS事業の拡大に伴い現在弊社では、金融機関、フィンテック企業、不動産テック企業と様々な事業提携やシステム連携の議論を進めています。 また、多様な資産クラスに対応するようにサービスの拡充も並行して進めています。 幅広い業務において、【不動産管理会社】を【資産管理会社】へ変革する、クラウド型ソフトウェアサービスのセールスに従事していただくポジションです。 ▼ 業務内容 ・様々な事業提携やシステム連携の実現（金融機関、フィンテック企業、不動産テック企業 等） ・クラウド型ソフトウェアサービスのセールス

【ITテック・フィンテック等の成長産業を支える採用コンサルタント／自由な働き方・グローバル環境で専門性を磨く】 ■業務概要 当社はIT・金融・コンサルティング・製造業界に特化した人材紹介会社として、専門性の高いバイリンガル人材やミドル〜エグゼクティブ層の採用支援、RPO（採用設計支援）や再就職支援事業も展開しています。本ポジションではITテックやフィンテックなどの領域の企業と人材のマッチングを担当し、最先端技術の発展に直接貢献できるやりがいがあります。 ■業務詳細 クライアント企業へのヒアリング、求人要件の整理・提案、候補者のリサーチ・スカウト、キャリアカウンセリング、面接調整・面接指導、内定交渉、入社前後フォローなど一気通貫で担当します。求職者と企業、双方に寄り添いながら、最適なマッチングと高い満足度を追求します。バイリンガル人材やグローバル採用も多く、英語力を活かしながら、日々専門知識を深めることができます。 ■扱うサービス 人材紹介を中心に、RPO（採用代行）や再就職支援サービスも展開。クライアントの採用課題解決を幅広くサポートします。 ■組織構成 多国籍メンバーが在籍するフラットでオープンな組織。自由に意見交換できる風土が根付いています。 ■業務の魅力 明確な評価制度、プロセスやチーム貢献も正当に評価。裁量と自由度が高く、リモートやフレックスタイム、サテライトワーク制度で柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制 社内研修やOJTも充実し、語学力・専門知識・コンサルタントスキルを体系的に学べます。 ■就業環境 赤坂オフィスのカフェスペース・ジム利用可。残業は月平均20時間前後と少なく、プライベートも大切にできる環境です。 試用期間終了後は状況に応じて在宅と出社のハイブリッド勤務が相談可能です。 ■想定されるキャリアパス コンサルタント経験後はRPO事業部などへのキャリアチェンジや、採用のスペシャリストとして活躍の幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力 グローバルかつオープンな文化で、国籍や年齢を問わず多様な価値観を受け入れ、社員同士が尊重しあいながら成長できる風土を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇車・バイク好きな方へ！/正社員/レッカー・ロードサービススタッフ/待機中は自由に過ごせて自身の車の整備も可能/希望休は柔軟に対応可能/夜勤は月に3〜4回（夜勤明けは必ず休み）◇◆ ■こんな方におすすめ： 【働きかた改善したい方】月9日休み、夜勤の頻度も月3−4日程度で、夜勤の翌日は必ず休めるため現在夜勤が多く働きかた改善したい方におすすめです。 ■仕事内容：JAFロードサービスや中古車販売などを手掛ける当社にて、自動車の事故や故障などトラブル現場まで駆け付け、対応を行うレッカー・ロードサービスを担当していただきます。 【具体的には】 ・走行困難になった車を指定先まで搬送 ・バッテリー上がり、パンク／スペアタイヤ交換、キー閉じ込み、落輪など現場での応急措置など 【待機拠点】本社・門司・福津での待機があります。（基本的に門司・福津） 【対応件数】日によって繁閑の差がありますが、平均すると1日5件程度です。 ■働き方： 【夜勤について】概ね月に1度夜勤3〜4日（夜勤明けは必ず休み）あります。それ以外は協力会社社員が夜勤を担当しますので、従業員の方の夜勤は多くありません。また、夜勤は基本的に連続してシフトを組むため、月の中でバラバラに夜勤がはいることはありません。 【シフトについて】 ・シフトは本社日勤／本社夜勤／門司日勤／福津日勤の4パターンがございます。 ・勤務時間は8：00〜17：00と20：00〜5：00の2交替制ですが、ロードサービスは24時間対応のため、必ず3時間の残業代がつき、拘束時間は8：00〜20：00と20：00〜8：00となります。あわせて21日勤務・3時間の残業分として63時間の固定残業手当があります。 ・ロードサービスは繁閑の差があるため、出動要請がない待機中は雑務がなければ自由に過ごすことができます。 ■入社後は： 業務の習熟度に応じて、早い方でも最低1か月間は先輩社員について補助員として現場対応を行い、業務を覚えていただきますので安心です。 ■組織構成： 代表者1名（男性50代後半）、取締役1名（男性30代前半）、事務3名（女性） ロードサービススタッフ4名（30代前半2名・50代中盤2名） ※ロードサービススタッフは社員4名の他に協力会社社員の方が2名（男性40代・50代）います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 金融機関と連携するフィンテック関連事業者（※1）（家計簿アプリ等のAPIを活用したサービスを展開する事業者、QRコード等のキャッシュレス決済や送金アプリを展開する事業者等）に対する金融機関との連携対応（金融機関による審査・モニタリングへの対応等）およびリスク管理態勢の高度化に係るアドバイザリー業務に携わっていただきます。 ※1電子決済等代行業、資金移動業、金融サービス仲介業等 ■金融アドバイザリー事業部について 金融機関に特化したコンサルティングチームです。様々な業界の中でも特に金融機関の財務・会計領域は高度化・複雑化しており、これら部門やCFOに対してコンサルテーションを提供します。事業部には約200名程度が所属しており、複数のチーム（サービスライン）に分かれてサービス提供を行っています。 ■あずさアドバイザリー部門の特徴 ・クライアントへの向き合い方：監査法人としていかなる時も「公正・中立」な立場を堅持し、資本市場のインフラの一部としての役割を担っています。短期的な成果や自社の規模拡大を目指すのではなく、常にクライアントに誠実に向き合うことを目指しています。 ・キャリア：特定の領域の専門性をもってコンサルタントとして活躍したい方はもちろん、まずは将来のキャリアの選択肢を広げるために専門性を高めたい方、独立を目指す方等、様々なバックグラウンド・キャリア目標を持った方が働いています。それぞれに合った目標・働き方で安心して働けるよう、キャリア相談やアサイン等も丁寧に進めています。 ■研修 従来からコンサルタントとして経験がない方も多く異動・採用で受け入れておりますので、安心して入所いただくことができます。OJTはもちろん、プロフェッショナル人材の育成をミッションとした「PDC」という組織のもとソフトスキル・ハードスキル・専門スキル等様々な観点からの育成プログラムの作成・提供を行っております。 ■働き方 現状は週１〜２日程度のリモートワークを実施しています（変動の場合あり）。また法人を挙げてダイバーシティ推進にも取り組んでおり、女性管理職比率の向上や育産休からの復職のサポート、時短勤務等にも積極的に取り組んでいます。

＜株式会社千葉銀行雇用の元T＆Iイノベーションセンター株式会社へ出向となります＞ ■担当業務： ・TSUBASA行(千葉銀行、他地銀9行）からのシステム開発案件（主としてアプリ系）の開発・運用 ・APIシステム基盤更改プロジェクトの推進 ■具体的な業務内容： TSUBASA各行からの開発案件（要件）に基づき、システム開発における各工程毎（要件定義、基本設計、詳細設計、検証、リリース等）の推進・品質管理、および、サービスイン後の運用保守等を行います。 イメージとしては金融系システムのSEのような役割を担います。（原則、コーディングは実施しません。） ※使用言語：Java ■このポジションの魅力： ・新技術を学び習得するなか実践で活用し、新たな金融サービスを構築に携われます（やり遂げた際の達成感を味わうことが魅力）。 ・当社はTSUBASA各行からの出向者で組成されており、闊達な意見交換を行うなか見識を広げることが可能です。 ■組織の特徴： T&Iイノベーションセンター（合計23名）のフィンテック事業部へ配属予定で、システム担当は4名おり、システム開発・運用・リスク管理などを担当しております。その他企画担当（15名）総務担当（２名）が在籍しております。 当社は、フィンテックの調査・研究を行い、TSUBASA行へ結果報告を行うと共に、フィンテックを活用した金融サービスの企画・開発等を行う会社として設立されました。 ■キャリアパス： ・システム担当の主力として担当チームを牽引いただきます。 ・千葉銀行デジタル戦略部、システム部、ちばぎんコンピューターサービス等との親和性があります。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■業務概要 Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、PG、PL、PMといったポジションをご提案致します。 ■案件例 ・決済プラットフォーム開発（Java, SpringBoot, AWS） ・端末レス決済サービス開発（Java, SpringBoot, AWS） ・アプリ外課金サービス開発（React.js, Next.js, Node.js, Express.js） ・ポイント優待サイト保守開発（Perl, AWS） ・不動産DXプラットフォーム開発（Python, Django, Vue.js, AWS） ・安否確認システム開発（Python, FastAPI, React.js） ■お気に入りの街で妥協のないキャリアを 首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。 地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。 ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。

■業務概要 Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、PG、PL、PMといったポジションをご提案致します。 ■案件例 ・決済プラットフォーム開発（Java, SpringBoot, AWS） ・端末レス決済サービス開発（Java, SpringBoot, AWS） ・アプリ外課金サービス開発（React.js, Next.js, Node.js, Express.js） ・ポイント優待サイト保守開発（Perl, AWS） ・不動産DXプラットフォーム開発（Python, Django, Vue.js, AWS） ・安否確認システム開発（Python, FastAPI, React.js） ■お気に入りの街で妥協のないキャリアを 首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。 地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。 ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。

■業務概要 Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、PG、PL、PMといったポジションをご提案致します。 ■案件例 ・決済プラットフォーム開発（Java, SpringBoot, AWS） ・端末レス決済サービス開発（Java, SpringBoot, AWS） ・アプリ外課金サービス開発（React.js, Next.js, Node.js, Express.js） ・ポイント優待サイト保守開発（Perl, AWS） ・不動産DXプラットフォーム開発（Python, Django, Vue.js, AWS） ・安否確認システム開発（Python, FastAPI, React.js） ■お気に入りの街で妥協のないキャリアを 首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。 地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。 ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。

■業務概要 Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、PG、PL、PMといったポジションをご提案致します。 ■案件例 ・決済プラットフォーム開発（Java, SpringBoot, AWS） ・端末レス決済サービス開発（Java, SpringBoot, AWS） ・アプリ外課金サービス開発（React.js, Next.js, Node.js, Express.js） ・ポイント優待サイト保守開発（Perl, AWS） ・不動産DXプラットフォーム開発（Python, Django, Vue.js, AWS） ・安否確認システム開発（Python, FastAPI, React.js） ■お気に入りの街で妥協のないキャリアを 首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。 地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。 ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。

■業務概要 Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、PG、PL、PMといったポジションをご提案致します。 ■案件例 ・決済プラットフォーム開発（Java, SpringBoot, AWS） ・端末レス決済サービス開発（Java, SpringBoot, AWS） ・アプリ外課金サービス開発（React.js, Next.js, Node.js, Express.js） ・ポイント優待サイト保守開発（Perl, AWS） ・不動産DXプラットフォーム開発（Python, Django, Vue.js, AWS） ・安否確認システム開発（Python, FastAPI, React.js） ■お気に入りの街で妥協のないキャリアを 首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。 地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。 ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。

■業務概要 Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、PG、PL、PMといったポジションをご提案致します。 ■案件例 ・決済プラットフォーム開発（Java, SpringBoot, AWS） ・端末レス決済サービス開発（Java, SpringBoot, AWS） ・アプリ外課金サービス開発（React.js, Next.js, Node.js, Express.js） ・ポイント優待サイト保守開発（Perl, AWS） ・不動産DXプラットフォーム開発（Python, Django, Vue.js, AWS） ・安否確認システム開発（Python, FastAPI, React.js） ■お気に入りの街で妥協のないキャリアを 首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。 地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。 ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。

■業務概要 フィンテックまたはDX領域でのクラウドインフラ構築業務、SRE業務をご担当いただきます。 ・システムの安定運用対策 ・業務効率化のための自動化 ・CI/CDの運用改善 ・アプリケーション、サービス基盤のパフォーマンス可視化や監視 ・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装 ・新たなクラウドサービスやツールの導入 ・クラウドサービスのバージョンアップ対応 ■対象となるプロジェクト・サービス例 ・決済プラットフォーム ・端末レス決済サービス ・アプリ外課金サービス ・ポイント優待サイト ・不動産DXプラットフォーム 多数の新規プロジェクト・サービスに対して、事業部を横断的に統一するインフラ環境（アプリケーションプラットフォーム）の構築がミッションとなります。

【徳島を中心に創業120年以上の歴史／DX認定事業者としてデジタル化・セキュリティ強化に積極投資／首都・関西圏ほか全国100店舗以上／地域密着と成長戦略を両立する徳島発のリーディングバンク】 ■概要： フィンテックやキャッシュレスなど、次世代金融サービスの企画・導入を担うポジションを募集しています。基幹システムの改善やRPA・AIを活用した業務効率化、外部ベンダーとの折衝、セキュリティ管理、社内IT教育など、幅広い業務を通じて「銀行のDX」を推進する役割です。単なるシステム運用にとどまらず、現場ニーズのヒアリングから戦略立案、導入プロジェクトのリードまで、金融業界の変革を担う業務です。 ■業務内容： 金融・銀行系のソフトウェア・アプリ企画、フィンテック、キャッシュレス関連サービス分野の推進に向けて、現行システムの改善、新たなシステムの企画・導入業務などを中心にお任せします！従来経験・スキルをふまえながら当面の業務を決定していきます。 ■主な想定業務： ・基幹システムの管理・運用、RPAやAIを活用したシステム改善に向けた企画立案・推進 ・フィンテック業者ほか、サービス提携に向けた各種打ち合わせ、社内ヒアリング、新システム・NWの導入検討 ・外部委託先管理、セキュリティ管理 ・実際の社内導入 ■業務特徴： 当行のシステム開発がメイン業務ではなく、ITベンダーとの社外交渉や社内関連部署との関わりが重要となる業務です。 単なるシステム屋としての業務運営にとどまらず、現場社員からのニーズ、課題抽出から社内システムに関する選択肢を検討立案までのヒアリング工程や、そのほかセキュリティ対策、自行内ポリシーに則り、NW使用のルール決め・構築、社内組織のIT人材の教育、取引先に係るITコンサルティングなどにも広くご尽力頂きます。　 ■DX・IT化への積極投資！ ・2023年に経産省「DX認定事業者」に選定 ・「あわぎんアプリ」やビッグデータ分析チームを整備し、AI・セキュリティ強化にも注力 ・地元企業向けにBill One導入で経理DXを支援 変更の範囲：会社の定める業務

◎金融×データのコア領域で大規模基盤を担当できる環境 ◎年休120日・フレックス制で働きやすい職場環境！ 山陰合同銀行のデータベースエンジニアは、同行のDX推進およびデータ利活用戦略を支える“データ基盤の中核”となるポジションです。データアーキテクチャ設計から基盤構築、運用改善まで一貫して担当し、金融サービスの高度化と業務効率化を技術面からリードします。 先進的な取り組みとしてフィンテック新会社にも参画しており、新しい技術を積極的に採用できる環境です。 ■具体的な業務： ◇データアーキテクチャ／クラウド／分散処理基盤など、データエンジニアリング技術を駆使して、利用者の用途や活用目的に応じた環境の構築 ◇データパイプラインの維持 ※フィンテック新会社の共同設立に参画するなど、当行は先進的な取り組みをしていることが特徴ですので、やりがいのある環境です。 ■ポジションの魅力 ・金融×データのコア領域で大規模基盤を担当できる環境 ・クラウド・分散処理などモダン技術に挑戦できる ・DX・フィンテック領域のプロジェクトに携われる ・研修制度・キャリア支援が充実し専門性を高め続けられる ■当行の人材育成について： 当行では人材育成に力を入れています。「より良いものへ」と常に改善し続ける充実した研修制度やキャリアアッププログラム等があり、あらゆる立場の行職員が生涯を通じて成長できる場を提供します。また、専門人材や早期のポスト任用を可能とする人事制度があり、高いモチベーションを持って働くことができます。 ■働きやすい職場環境 ・「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」受賞 ・「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ・2年連続「なでしこ銘柄」に選定 ■当行について： 当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：当行の金融専門職として、今までのご経験を基に各配属部門にてご就業いただきます。 ■想定配属業務： ・市場運用業務 ・M&A仲介 ・金融商品開発（フィンテック関連） ■同社の特徴： 同行はTSUBASA（翼）プロジェクトという協定に参加をしており、千葉銀行、第四銀行、中国銀行、伊予銀行、北洋銀行、北越銀行、武蔵野銀行、滋賀銀行の8行と共にシステムの共同化や市場性商品の共同開発や各種人材交流を行っています。営業基盤が異なる9行の地銀が連携し、経営資源やノウハウの共有を行い、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ■就業環境について： 同行は働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「プラチナくるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ■雇用形態補足： ・当初は、契約社員として採用します。試用期間はございません。 ・契約期間は面接を踏まえ個別に判断します（概ね６か月〜１２か月）。 ・契約期間終了後は、基本的に正行員登用を前提としておりますが、勤務態度、職務遂行能力等を踏まえ、契約期間を延長する場合もございます。 ・正行員登用後は、期間の定めはありません。 ・通算契約期間上限について：それぞれ本人の満60歳の誕生日の属する月の末日（例：39歳11か月の方は契約期間上限20年1ヶ月） 変更の範囲：銀行の定める業務

■業務概要 フィンテックまたはDX領域でのWebアプリケーションのQAをご担当いただきます。 ■QA対象となるプロジェクト・サービス例 ・決済プラットフォーム ・端末レス決済サービス ・アプリ外課金サービス ・ポイント優待サイト ・不動産DXプラットフォーム ■お気に入りの街で妥協のないキャリアを 首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。 地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。 ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。

当社法人部門は「データ×フィンテック×バンキング」を軸に法人金融を再定義する成長エンジンとして、オンライン完結型の法人金融モデルを進化させ、データドリブンな意思決定とプロダクト連動型の法人戦略を推進し非連続な成長を実現する部隊です。 前例踏襲ではなく既存の銀行モデルに疑問を持てる方、リスクを制御するだけでなく成長を創る審査を志向できる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容 法人部門における審査企画を担当いただき、フィンテックに相応しい審査の再定義、体制、企画、実務設計、育成、実行までを一気通貫で担う中核ポジションです。 下記のようなミッションをお任せします。 （1）データドリブン審査モデルの設計・実装 ・財務データ、行動データ、外部データを統合し、新たな法人審査手法を構築 ・ルールベースから高度化モデルへの進化を推進 （2）審査体制の高度化・仕組み化 ・属人的判断から再現性ある審査プロセスへ移行 ・スコアリング設計、モニタリング指標策定、PDCAの構築 （3）審査役育成・評価体系の再設計 ・データリテラシーを前提とした審査人材の育成プログラム設計 ・次世代型審査組織の構築 （4）与信コミッティーの設計・運営高度化 ・経営判断に資するデータパッケージの整備 ・ポートフォリオ視点での意思決定支援 （5）法人部門戦略との接続 ・営業戦略・プロダクト戦略と連動し、成長領域に資本を最適配分する審査戦略を設計 ■本ポジションの特徴・魅力 ◎従来銀行との違い ・紙・対面・年次決算中心の審査ではなく、リアルタイムデータとテクノロジーを前提とした審査設計が可能。制度維持ではなく「仕組みを創る側」に立てます。 ◎裁量・スピード ・企画から実装までの意思決定が速く、半年単位で審査モデルを進化させる環境。 ・審査基準そのものを設計する裁量有り。 ◎データ×フィンテック環境での挑戦 ・プロダクト、データサイエンス、エンジニアと協働し、金融機関でありながらテクノロジー企業のように審査を進化させられます。 ◎経営インパクト ・審査モデルの進化は、承認率・貸出残高・リスクコストに直結。法人部門の成長曲線を左右する重要なポジションです。 ■働く環境 出社・リモートワークのハイブリッドスタイル（役割期待に応じて決定） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／土日祝休み／少人数・裁量の大きい環境で自ら考え、手を動かしながら業務を進めていきたい方をお待ちしております〜 ■業務内容： 不動産×金融×ITが交差する領域で、商品企画からDX推進、業務フローの再構築まで、少数精鋭の組織だからこそ可能な広範な裁量をお渡しします。ロジカルに課題を特定し、泥臭く完遂できる方を求めます。自身の専門性を軸に、周辺領域へも裁量を持って関与いただける環境です。 ■業務詳細： ・投資商品のスキーム構築・収益性シミュレーション・ファンド組成に伴う関係各社（売主・士業等）との調整・契約実務 ・募集前のファンド条件（利回り・期間・リスク等）の社内調整 ・新規ファンド公開に向けたスケジュール管理および進行ディレクション ・投資商品としてのWEB掲載用コンテンツの企画・原稿作成 ・社内関係部署（開発・マーケ・CS等）と連携したプロジェクト推進 ※上記は業務の一例です。適性や希望に合わせて幅広い領域の中から担当の業務を決定いたします。 ■組織構成： 現担当2名（他業務と兼務1名、派遣社員1名） ■ポジションの魅力： ・スキーム設計や商品組成など、事業の根幹に関わる業務から携われる ・入社後3か月前後で、自身の担当業務・ファンドを持つことが可能 ・開発領域を含め、職種横断でプロジェクトに参加できる ■当社の魅力： ◇1口10万円から国内外の不動産に投資ができる不動産クラウドファンディング「TECROWD（テクラウド）」を運営。サービスリリースよりわずか4年半で累計調達額500億円・会員約20,000名を突破しています。 ◇一般的なクラウドファンディングでは国内アパートやマンションが中心ですが、当社は海外案件（成長著しい新興国の物件）や、日本国内の障がい者グループホームやペット共生施設など社会貢献性が高い案件を扱っていることも特徴です。 ◇常に新しいモノづくりを生み出し、グローバルな展開も積極的に行っている当社では、社員ひとりひとりが高い志をもって、様々なことに挑戦できる風土があり、肩書きや職種の垣根を超えて、意見やアイデアが活発に飛び交う社風が根付いています。また、社員一人一人の成長やステップアップも会社として重要視しています。土日祝を所定休日とし、休暇も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・新規金融ビジネスの戦略立案 海外において中古車金融等の事業発掘、立上げ / フィンテック技術の発掘・連携 / プラットフォーマーとの連携（買収含む。金融ライセンス取得、法人設立手続き、資金調達、人材採用、システム購入と要件定義、各種ポリシー策定） ・新規の自動車販売金融拠点の開拓 自動車本部の投資先の自動車販売会社の販売支援の一環としてファイナンスの会社を併設予定。その設立手続き実施（金融ライセンス取得、法人設立手続き、資金調達、人材採用、システム購入と要件定義、各種ポリシー策定） ・既存の販売金融拠点の収益管理 既存海外販売金融拠点の予算策定、収益管理、大口与信審査、各種ポリシー承認、採用面接とトレーニング、マニュアル策定等 【出張頻度】 2か月に一度、1-2週間程度（プロジェクト状況により変動あり） 【募集の背景】 自動車業界全体の変革に伴い自動車販売において、利活用をはじめとするファイナンスニーズが年々高まっております。 また、顧客の購買経路も既存のディーラー店頭のみならず、プラットフォーム等のオンライン販売が台頭してきています。そのため、既存のファイナンス事業の基盤強化を行いつつも、国内外においてフィンテック技術の活用や中古車ファイナンス拡充、プラットフォームと連携したファイナンス事業の拡大を進めることが今後の戦略上重要となります。 販売金融戦略の強化と更なる拠点の増加、サービスの拡大に向け、即戦力となってご活躍頂ける方を募集しております。

≪IT×金融業界/ワークライフバランス◎アクセス◎スタートアップベンチャー企業/リスティング広告、SNS広告、その他アドネットワークの運用≫ ==IT×金融というサービス提供を通して世界の発展へ！== ■職務内容： ・既存サービス、新サービス、キャンペーン企画、改修、提案 ・運用方針・目標の設定 ・コンテンツ制作のディレクション・進行管理 ・WebサイトのUI、UX改善 ・サービス品質チェック ・データ分析業務 ■仕事のポイント： ・フィンテック事業は、世界的にも拡大している市場。 ・アジアを中心に展開している当社グループは、本社を香港に置き、業界では珍しく海外と日本に跨って開発を実施。 ・海外の証券会社や金融機関と取引を行ない、売上は右肩上がり。 ■働き方： ・平均残業10時間以下 ・年間休日125日 ・土日祝休み ■働く環境： ・新宿駅から徒歩数分圏内、閑静な立地 ・清潔で、採光の良い心地良いオフィス空間 ・観葉植物、水槽設置 ・服装自由 ・ジュース、お茶、コーヒー無料提供。ウォーターサーバー、炭酸水メーカー完備 ・休憩室完備 ■キャリアについて： 所属していただく部署はマーケティング事業部なので、将来的に希望があればSEO事業やWEBディレクション事業など、WEBサービスを成長させる業務、全般に携わることができます。 ■同社の魅力： ◎フィンテック＝金融サービスと情報技術の組み合わせを扱っており、ITと金融をキーワードにした領域で複数のサービスを提供しています。 ◎FXや暗号資産などの取引所における基幹システム、顧客同士の注文のマッチングシステムおよびバックオフィスシステム、ブロックチェーンのウォレットシステムを開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本のスマホユーザーの約2人に1人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス/スーパーフレックス制/転勤無し＞ ■業務内容： 日本株・米国株の店頭取引に係るトレーディング業務及び付随業務をご担当いただきます。 ・日本株・米国株の国内店頭取引のプライシングと反対売買 ・保有ポジションのリスクコントロール ・トレーディング業務に付随する管理資料作成など ※その方の持つスキルに応じて業務範囲を広げ、新たなチャレンジができる環境となっております。 ■配属部署に関して： 今回配属を予定している証券トレーディング部は店頭取引に係る自己トレーディング業務を担当しています。 その他、お客さまの口座開設及びコールセンターに係る業務を担当しているアカウントサービス部、約定決済に係る事務業務を担当している業務部があります。 ■本ポジションの特徴： ・No.1のフィンテックサービスの実現に関わることができます。 ・国内決済アプリNo.1のPayPayというプラットフォーム上で、スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）事業に携わることができます。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。

〜19期連続増収増益中／オンライン事業者等導入先10万店舗を超える国内最大級の決済サービス／社会インフラ企業〜 ■募集部署のご紹介 Fintech領域において、対面QR決済、送金等「決済サービス」を中心に、事業者様や一般消費者様双方の課題を解決し、事業拡張と売上増を実現することがミッションです。 このミッションを通じて、営業利益25％以上の成長を達成すべく、次世代の売上を創出するための戦略的な企画立案と推進を行います。 ■業務内容 多様な業界のお客様（加盟店様）の声や変化する市場のニーズを踏まえ、実店舗向けQR・バーコード決済対応の対面決済サービス、BtoCの送金サービス等の事業拡大および「決済サービス」を軸とした新規事業開発を行っています。 ◇プロダクト企画・開発 ・お客様の課題発掘とトレンド把握により、新サービスや機能の企画をリード。 ・お客様のニーズに合致する提案を練り、社内システムと協力して実現可能な施策を検討 ◇営業支援・サービス改善 ・特に大口クライアント向けの戦略立案・営業サポート。 ・パートナー企業様とのアライアンス交渉・締結。 ・提案が採用された後、契約からシステム組込みまでのフルサポートを提供。 社内システム部門や関係各社と緊密に連携し、スピーディかつ適切にサービス改善を実施。 ■組織： イノベーション・パートナーズ本部は、現在約200名ほどの営業中心のメンバーが在籍しています。 当グループは同本部に所属し、対面コード決済サービスや送金サービスなどのプロダクト企画および推進を担当しています。 メンバーは、金融、コンサルティング、メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つ10名で構成されています。 自社サービスとしてのプロジェクトに主体的に関与し、収益化までの一連のプロセスを経験できることが魅力の一つです。 また、GMOグループ各社やアライアンス企業との連携によりビジネスネットワークを広げ、ダイナミックな事業推進を経験することが出来ます。　 変更の範囲：会社の定める業務

『1,000万人のリアルなニーズを探求する』 私たちはお客様に最高の価値を提供し、グローバルで信頼されるブランドを目指しています。そして、"お客様に選ばれ、お客様の決済をあらゆるシーンでささえる"デジタル"＆"イノベーション"カンパニー"というビジョンの実現に向け、テクノロジーとリサーチの力で、お金にまつわる体験をもっと自由に、もっとスマートに変えていきたいと考えています。 私たちが大切にする5つの価値観（Five Values）： Integrity（誠実な行動）、Customer First（お客様第一）、Proactive & Innovative（既成概念への挑戦）、Speed & Quality（競合との差別化）、Team “SMBC Group”（チームワーク） これらの価値観を胸に、1,000万人以上のお客様の声に真摯に耳を傾け、お客様の決済体験を支える社会インフラとして、単体プロダクトの改善ではなく、サービスを横断した一貫性ある体験設計に挑んでいます。 複数のカード、アプリ、リアルとデジタル、金融と非金融。 それらが交差する中で、「お客様にとって意味のある体験とは何か？」をリサーチ起点で定義し、組織の意思決定につなげる。 それが、今回募集するUXリサーチャーのミッションです。 キャッシュレス決済の新しいスタンダードを創造する三井住友カードで、あなたの探求心と分析力を活かしてみませんか？ 【職務内容】 UXリサーチャーとして、1,000万以上の会員基盤を持つ大規模フィンテックサービスのユーザー理解と体験価値向上を担っていただきます。企業理念とFive Valuesに基づき、Vpass、Trunkなどの主要プロダクトにおいて、包括的なユーザーリサーチとインサイト抽出を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Customer Firstの理念に基づくユーザーリサーチの設計と実施 ・定性・定量データの統合的な分析と洞察抽出 ・カスタマージャーニーマップやペルソナの作成・更新 ・ユーザビリティテストの企画・実施・分析 ・リサーチ結果の組織への効果的な共有と施策への落とし込み ・デザインチームと協働した体験価値の向上 ・グローバル展開を見据えた市場調査と分析 変更の範囲：変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

≪IT×金融業界/ワークライフバランス◎アクセス◎スタートアップベンチャー企業/リスティング広告、SNS広告、その他アドネットワークの運用≫ ==IT×金融というサービス提供を通して世界の発展へ！== 弊社クライアント様の、リスティング広告、SNS広告、その他アドネットワークの運用をご担当いただきます。（Google／Yahoo／Microsoft／Meta／CRITEO／RTB houseなど） ■職務内容： ・リスティング広告などの各種WEB広告の運用（委託先代理店との協業体制になります） ・広告パフォーマンスの分析、改善 ■仕事のポイント： ・当社が身を置くフィンテック事業は、世界的にも拡大している市場です。 ・アジアを中心に展開している当社グループは、本社を香港に置き、業界では珍しく海外と日本に跨って開発を行なっています。 ・海外の証券会社や金融機関と取引を行ない、売上は右肩上がりを続けています。 ■働き方： ・平均残業10時間以下 ・年間休日125日 ・土日祝休み ■働く環境： ・新宿駅から徒歩数分圏内、閑静な立地 ・清潔で、採光の良い心地良いオフィス空間 ・観葉植物、水槽設置 ・こだわりのゲーミングチェア ・服装自由 ・ジュース、お茶、コーヒー無料提供。ウォーターサーバー、炭酸水メーカー完備 ・休憩室完備 ■キャリアについて： 所属していただく部署はマーケティング事業部なので、将来的に希望があればSEO事業やWEBディレクション事業など、WEBサービスを成長させる業務、全般に携わることができます。 ■同社の魅力： ◎フィンテック＝金融サービスと情報技術の組み合わせを扱っており、ITと金融をキーワードにした領域で複数のサービスを提供しています。 ◎為替や暗号資産などの取引所における基幹システム、顧客同士の注文のマッチングシステムおよびバックオフィスシステム、ブロックチェーンのウォレットシステムを開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業や官公庁の各種業務系システムあるいは、情報系（Web）システムの設計、開発を担っていただきます。◎案件は社内開発がメイン。上流工程から携わっており案件も増加しています。 PM/PLへのキャリアステップも豊富にございます。 ◎営業やPM/PLがクライアントと的確に案件見積もり・交渉を行っていま すので無理な開発が少なく残業も月20時間以下と少ない環境です。 【PJT例】大手基幹系システム（就業、給与、販売、採用管理など）の導入、開発、大学向けパッケージソフト開発、大手とのフィンテック開発など。 変更の範囲：本文参照