【業界No.1.富裕層向けマーケで成長中のフィンテック企業】客単3,000万円以上のヘッジファンド投資を訴求！マーケ主導で会社を成長させたい方を募集！】 ■業務概要 当社のマーケチームは社長直轄の組織で、金融資産5億円以上の富裕層を集客し、有効なリードをコンサルタントに引き渡すことをミッションにしています。 マーケチームのアシスタントとして、下記の業務を担っていただきます。 ■業務詳細 オンライン・オフラインのマーケティング業務（下記）におけるアシスタントを担っていただきます。 ・デジタルマーケティング（リスティング広告・SNS広告など） ・SEO ・オフライン集客（タクシーCM等） ※現状組織：社長および20代男性の方1名で運営 【ポジションの魅力】 ■事業責任をもつ社長の直属で、経営に直結した上流工程からマーケティング戦略の立案・その実施に携わることができます。 ■人口減少中のマス市場とは異なり、急成長している「富裕層セグメント」のマーケティングに携わることで将来性があり希少性の高いスキルが身に付きます。 ■既に業界No.1のポジションを有する強い商品・サービスを、より強くより広く認知させるフェーズに関わることで、マーケティングドリブンの事業成長を感じることができ、会社と一緒に自身を成長させることができます。 ■特徴 ・当社が取り扱う海外ヘッジファンドは、日本ではどこも提案していない商品になり、他社と差別化した提案ができ、顧客への優位性が非常に高いです。 ・顧客の長期的な投資収益の増加が、弊社の収益増加につながるビジネスモデルとなっており、コンサルタントは顧客の立場にたって長期的な投資収益の向上をゴールとする投資助言に専念できます。 ■当社について 世界10万本以上のファンドをカバーした当社のグローバルなデータベースをもとに、独自のアルゴリズム（AI)で長期運用実績のある優良ファンドを選出し、お客様に提案しています。また、当社では投資家からのみフィーを頂戴する投資助言会社（という立場をとっています。優良なファンドを紹介した結果、お客様の利益が増えれば増えるほど、当社のフィーも増える報酬体系のため、利益相反に関する意識が高い投資経験者に当社が強く支持されています。 変更の範囲：本文参照

◆◇データを基にした販促企画・提案営業をお任せ／キャッシュレス領域でデータ活用を基にした顧客貢献／需要拡大中のフィンテック領域／所定労働7.5H／楽天G／週1リモートあり／フレックス◆◇ ■業務概要： 楽天ペイや楽天ポイントカードなど、弊社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行っていただきます。スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手〜中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をしていただきます。 ■具体的な業務概要： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■どんなキャリアが築けるか Fintech領域、データマーケティング領域における実践的な販促に一から携わり、その結果を基にしたPDCAを展開していくことで、リテールマーケティング全般の知識、実績を重ねることが可能です。 パートナーは全国に店舗を展開する大手企業が多く、大規模な事業戦略に係ることになります。そのため、戦略パートナーとして多くの知識を学び、ノウハウを蓄えていただく事になります。 役員や経営層と折衝する場面も多く、トップレイヤーでの営業経験を積むことも可能です。 ■部署紹介/組織構成 コンサルティング営業部は楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 メンバーは首都圏・関西を中心に100名以上からなる大型グループとなっており、20代〜30代の若いメンバーが多く活気のある組織です。 多くの情報を共有する風土や、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： シンジケートローンやコベナンツファイナンス、ABLなどを担当いただきます。また、LBOファイナンスのソーシングから実行までの実務にも携わっていただきます。 （変更の範囲）その他当行が指示する業務 ■業務詳細： ・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、案件等の組立を行っていただきます。※基本的には当行の営業店から案件ニーズがトスアップされることが多いです ・対象会社の事業性評価・スキーム構築から契約書の作成、実行に至るまで一気通貫で実務に携わっていただきます。 ※大企業・中堅企業・中小企業お客様の資金ニーズに対応するために、オーダーメードで様々なファイナンスのプランを提案しております。当行としても、お客様一社一社のニーズに丁寧にお応えするため、力を入れている分野です。 ■組織構成： 法人営業部は約70名にて構成されており、ストラクチャードファイナンス担当は9名いらっしゃいます。20代〜40代の方で構成されており、全員中途入社でご活躍されておりますので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力： ・地方銀行でのファイナンス業務を通じ、地元のお客様の事業承継等経営課題の解決に貢献できる業務です。 ・経営者に事業をどのように成長させていくかをヒアリングし、ファイナンスを通じ成長をサポートすることができます。 ・TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、共同案件の取組が豊富です。 ・少数精鋭なため、裁量持って幅広い業務を経験することが可能です。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。フレックス制度も導入しており、外訪する際は直行直帰も可能なため柔軟な働き方となっております。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■業務内容： シンジケートローンやコベナンツファイナンス、ABLなどを担当いただきます。また、LBOファイナンスのソーシングから実行までの実務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、案件等の組立を行っていただきます。※基本的には当行の営業店から案件ニーズがトスアップされることが多いです ・対象会社の事業性評価・スキーム構築から契約書の作成、実行に至るまで一気通貫で実務に携わっていただきます。 ※大企業・中堅企業・中小企業お客様の資金ニーズに対応するために、オーダーメードで様々なファイナンスのプランを提案しております。当行としても、お客様一社一社のニーズに丁寧にお応えするため、力を入れている分野です。 ■組織構成： 法人営業部は約70名にて構成されており、ストラクチャードファイナンス担当は9名いらっしゃいます。20代〜40代の方で構成されており、全員中途入社でご活躍されておりますので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力： ・地方銀行でのファイナンス業務を通じ、地元のお客様の事業承継等経営課題の解決に貢献できる業務です。 ・経営者に事業をどのように成長させていくかをヒアリングし、ファイナンスを通じ成長をサポートすることができます。 ・TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、共同案件の取組が豊富です。 ・少数精鋭なため、裁量持って幅広い業務を経験することが可能です。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。フレックス制度も導入しており、外訪する際は直行直帰も可能なため柔軟な働き方となっております。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

《要件定義〜リリースまで対応／金融に特化したシステム開発・大手銀行の直取引》 都市銀行の案件（国際資金・外国為替業務、デリバティブ業務、海外支店業務など）を主とした各種案件のSEをお任せします。ご経験に応じチームリーダーもお任せします。 ■業務： 大手銀行の案件で1次請けとして、要件定義〜リリースまでで担当します。ベンダーコントロールも行っていただきます。上流から下流まで行えるポジションです。 ■金融特化の強み： 同社は創業依頼、金融業界に特化し技術力を磨いてきた数少ない企業です。 直近のIT化に伴いフィンテック、RPA、AI等の最新技術にも着手し、業界の技術集団としてこれからも成長していきます。 ■PJ例： メガバンクの海外店向け為替システム開発とプロジェクト推進、移行作業を担当（Javaによるオンライン、バッチのアプリ開発、現行システムから新システムへの移行設計、ツール開発、お客様の代替要員としてのプロジェクト推進、コンサル等） ・PJ全体は数百名規模ですが、当社のチームはパートナー会社メンバー含め10~20人程度で構成します。期間は１~2年程度、要件定義からリリース・保守までを行います。 ■組織構成： システム開発部は約20名体制で稼働しており、そのほとんどが都市銀行案件に携わっています。主に外貨資金・外為業務、デリバティブ業務などのシステム開発、社員代替でPMOとして活躍しています。 ■同社の魅力： 1次請けの同等の立場から、要件定義やPMの立場でプロジェクトに携わっているため、自社の社名で活躍が出来ます。また、同社の社員がチームの構成をすることが出来るため、無理のない要員構成、作業量をコントロールすることが出来ており、平均残業20時間に抑えられいます。 元々大手銀行の案件に携わっていたエンジニアが独立して設立した同社は、今年で29期目に突入し、長年エンドユーザーからの信頼が厚く、近年も毎年、感謝状を頂いております。 そのため、同社の社員は実績のあるノウハウを元に、より実践的な上流SEとして成長することが可能です。賞与の他、業績に応じて決算賞与も支給しており、昨年・一昨年で支給実績があります。 また、基本給と別に時間外労働手当も全額お支払致します。老後の生活を補助するために、ライフプラン手当があります。 変更の範囲：会社の定める業務

札幌開発ブランチにてエンジニアを募集しています。 【東京での受託案件を開発】 銀行・証券、損保、ヘルスケア、官公庁など、さまざまな業界の業務アプリやWebシステムを開発しています。要件定義から設計、開発、運用まで、全フェーズに対応。クラウド、IoT、AIなどの最新技術を駆使した案件もございます。 【プロジェクト例】 ●ネットバンク情報システム、フィンテック向けのAPI ●ヘルスケア向け健康ポータルサイト、管理機能 ●商社基幹システム構築　など 【開発環境】Java、C#、Angular、React、Python、Goなど ※富士通、日本オラクル、SOMPOグループ、GMOフィナンシャルホールディングスなど大手SIerや大手企業と取引をしています。 ＜入社後の流れ＞ まずは仕事内容や開発ルールなどを説明。その後スキルに合わせて開発業務を行っていきます。経験者なら1～2ヵ月、未経験者なら6ヵ月～1年程を目安に技術を習得しスキルUPしていきます。 ※チャットやweb会議ツールを導入し、常時東京のメンバーとやりとりをしていきます。自分次第でスキルを高められる環境です。 ＜教育研修制度＞ 当社では2つの研修を実施しています。 「技術」研修では、フロントエンドに必要な基礎スキルからReactやAngularなど人気のフレームワーク技術まで幅広く学べる約40種類がラインナップ。 「ヒューマンスキル」研修はメンバーフォローやマネジメント、自身のキャリアデザインに活かせる7つの講座を受けられます。 システム開発企業 自社内開発エンジニア/在宅OK/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市北区/32560 【東証プライムグループのシステム開発企業・自社内開発エンジニア・札幌市北区】Java、C#、Angular、React、Python、Goなど/賞与4.5ヶ月＋業績賞与【32560】 ★PR★ システムソリューションを実現していく上で、最も重要なものは何か？この問いに私たちは、迷わず「人」と答えます。 ひとりの人間として、“Soft＝優しく、しなやかに”、Softwareビジネスに関わっていきたいと考えています。私たちはテクニカルスキル、ヒューマンスキルの向上を基軸として、社会、顧客のニーズを的確に実現し、差別化できる競争力のある高収益企業を創造していきます。 1986年の設立以来、富士通や日本オラクルなどの大手企業やSOMPOグループ、GMOフィナンシャルホールディングスなどさまざまな業界と取引し多彩なシステム開発を手掛け、安定した業績を続けてきた当社。2023年には札幌に拠点を立ち上げるため、スターティングメンバーを募集します。東京本社東京と連携をとりながら、札幌オフィスを盛り上げてくれる仲間を広く求めています。 ★推奨ポイント★ ・東証プライム上場企業グループなので大手企業の信頼大！設立から黒字経営を継続しています。 ・自社内開発で自分のアイデアを活かせる環境です。加えて、先進技術が学べるプロジェクト＆海外研修で自己成長を図ることも可能です。 ・賞与4.5ヵ月＋業績賞与、残業ほぼなし、年間休日125日、年10日以上の有給消化推奨、在宅勤務可など、好条件が揃っており、「やりがい」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ・エンドユーザーから直接ヒアリングをして提案する最上流工程からの案件を手掛けています。経験やスキルが備わることで、最上流に関わることも可能です。 ・ロサンゼルスに子会社があり、海外研修プログラムを実施。Google等への企業訪問や専門家による講義など技術交流が行えます。公募制でチャンスも平等です。 勤務地： 企業名：株式会社コスモ・コンピューティングシステム 就業場所：北海道札幌市北区北7条西4丁目1-2　KDX札幌ビル5F 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR札幌駅徒歩3分以内

★案件の6割が受託開発（自社内） ★9割以上がプライム案件（一次請けが基本） ★リピート率9割 【具体的には】 プロジェクト先は希望やスキル、適性を考慮して決定します。 ・プロジェクト期間は平均4ヶ月～半年 ・基本2～4名のチームで案件に参画 先輩と一緒にチームになってプロジェクトに入ります。 案件の6割が自社内での受託開発なので安心できる環境です。 ▼研修サポートもあり！ 経験の少ない方には研修のご用意もあります。 「技術研修」…業界知識、フローチャート、Javaなど技術全般 「ビジネス研修」…ビジネスマナー、ツールの使い方、セキュリティ講習など Java Bronzeの資格を取得もあり！ リスキリングもできるので安心です！ ▼色んなキャリアが築ける 『エンジニア×広報』でSNS運用やブログを更新 『エンジニア×人事』で採用やインターンシップ企画 など、多彩なキャリアを築くことも可能です。 また、『feels』や『CODEMATIC』など 当社発のサービス開発に携わることも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自社プロダクト ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム等 開発環境 OS：Windows/Linux 言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です ■事例1： 案件：クラウド型応援金サービスのシステム運用・保守・追加開発 技術：Go言語、Buffalo(FW)、PostgreSQL 　　　使用しているAWSのサービス(一部抜粋) 　　　Fargate(ECS)、EC2、ELB(ALB/NLB)、Cognito、Amplify、API Gateway、 　　　CloudTail、CodeBuild/CodeCommit/CodeDeploy/CodePipeline、 　　　KMS、SQS、Lambda、SES、Secrets Manager、WAF、CloudFront、 　　　Lightsail、CloudFormation、AWS CDK 工程：要件定義、基本設計、製造、テスト、運用・保守 チーム構成：PL1名、開発担当2名 期間：長期 ■事例2： 案件：電力運用システム（需給管理・請求管理）のシステム運用・保守・追加開発 技術：Java、Spring、PostgreSQL 　　　使用しているAzureのサービス(一部抜粋) 　　　VM、AppllicationGateways、Sendgrid 　　　Azure Fabric、Azure Machine Learning 工程：要件定義、基本設計、製造、テスト、運用・保守 チーム構成：PL1名、開発担当2名、インフラ担当1名、QA担当1名 期間：長期 ■事例3： 案件：宿泊施設向けパッケージソフト開発 技術：PHP、Laravel(FW)、Smarty(FW)、PostgreSQL、MySQL 工程：要件定義、基本設計、製造、テスト、運用・保守 体制：PM/PMO 1名、PM 1名、PL 3名、SE 5名、PG 5名 期間：長期 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には25名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> チームの参画にこだわっています 当社では“チーム”にこだわってプロジェクトを受注しています。ほぼすべてのメンバーが先輩と一緒にプロジェクトに参画。常駐プロジェクトの場合でも、一人ではなく社内のメンバーが必ずいるので、皆で声を掛け合いながら“楽しめる現場”という環境を自分たちで作って仕事に取り組んでいます。後輩は先輩の技術や対応を見て実践的に学び、先輩は後輩に教えることでより理解度を深められる。そんなスタイルを大切にしています。 <注目ポイント2> “技術力”にも定評があります 当社は新電力の分野が特に強みがあります。これは、元エンジニアの代表の経験と、太いパイプがあるから！実績が多く、高い信頼も獲得しているので、安定してプロジェクトを受注しています。その他フィンテックに関する最新技術など多彩なプロジェクトの実績もあります。 ★自社サービスについて SFA・CRM＆日報ツール『feels』やプログラム自動生成ツール『CODEMATIC』など、複数の自社サービスにリリースしております。サービス自体を自分たちのプロジェクトでも取り入れ、実体験を通して常に新しくしていくことで、より良いサービス作りを行っています。

★案件の6割が受託開発（自社内） ★9割以上がプライム案件（一次請けが基本） ★リピート率9割 ★勤続年数ごとに100％給与UP 【具体的には】 プロジェクト先は希望やスキル、適性を考慮して決定します。 ・プロジェクト期間は平均4ヶ月～半年 ・基本2～4名のチームで案件に参画 先輩と一緒にチームになってプロジェクトに入ります。 案件の6割が自社内での受託開発なので安心できる環境です。 ▼ゆくゆくはPL・PMとして上流への道も 若手の採用も積極的な当社ではPLPMとして チームをマネジメントしていくポジションも多数あります。 上流へチャレンジしたい方には最適な環境です。 ▼≪選択制≫働き方・キャリアが自由に描ける ・顧客折衝や技術選定など最上流工程 ・広報、人事などの企画や設計 ・部門マネジメントなど経営 ・自社サービスのコア開発 ・フルリモートで開発スペシャリスト 自分の思い描く働き方やキャリアを選択できるのが当社の魅力！ 100％自分のチカラを発揮できる環境で 最高のキャリアを築いていきませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自社プロダクト ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム等 開発環境 OS：Windows/Linux 言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です ■事例1： 案件：クラウド型応援金サービスのシステム運用・保守・追加開発 技術：Go言語、Buffalo(FW)、PostgreSQL 　　　使用しているAWSのサービス(一部抜粋) 　　　Fargate(ECS)、EC2、ELB(ALB/NLB)、Cognito、Amplify、API Gateway、 　　　CloudTail、CodeBuild/CodeCommit/CodeDeploy/CodePipeline、 　　　KMS、SQS、Lambda、SES、Secrets Manager、WAF、CloudFront、 　　　Lightsail、CloudFormation、AWS CDK 工程：要件定義、基本設計、製造、テスト、運用・保守 チーム構成：PL1名、開発担当2名 期間：長期 ■事例2： 案件：電力運用システム（需給管理・請求管理）のシステム運用・保守・追加開発 技術：Java、Spring、PostgreSQL 　　　使用しているAzureのサービス(一部抜粋) 　　　VM、AppllicationGateways、Sendgrid 　　　Azure Fabric、Azure Machine Learning 工程：要件定義、基本設計、製造、テスト、運用・保守 チーム構成：PL1名、開発担当2名、インフラ担当1名、QA担当1名 期間：長期 ■事例3： 案件：宿泊施設向けパッケージソフト開発 技術：PHP、Laravel(FW)、Smarty(FW)、PostgreSQL、MySQL 工程：要件定義、基本設計、製造、テスト、運用・保守 体制：PM/PMO 1名、PM 1名、PL 3名、SE 5名、PG 5名 期間：長期 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には25名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> チームの参画にこだわっています 当社では“チーム”にこだわってプロジェクトを受注しています。ほぼすべてのメンバーが先輩と一緒にプロジェクトに参画。常駐プロジェクトの場合でも、一人ではなく社内のメンバーが必ずいるので、皆で声を掛け合いながら“楽しめる現場”という環境を自分たちで作って仕事に取り組んでいます。後輩は先輩の技術や対応を見て実践的に学び、先輩は後輩に教えることでより理解度を深められる。そんなスタイルを大切にしています。 <注目ポイント2> “技術力”にも定評があります 当社は新電力の分野が特に強みがあります。これは、元エンジニアの代表の経験と、太いパイプがあるから！実績が多く、高い信頼も獲得しているので、安定してプロジェクトを受注しています。その他フィンテックに関する最新技術など多彩なプロジェクトの実績もあります。 ★自社サービスについて SFA・CRM＆日報ツール『feels』やプログラム自動生成ツール『CODEMATIC』など、複数の自社サービスにリリースしております。サービス自体を自分たちのプロジェクトでも取り入れ、実体験を通して常に新しくしていくことで、より良いサービス作りを行っています。