事業拡大につき積極採用中！ 成長企業で、新しいキャリアへの一歩を。 活躍のフィールドが広がっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈仕事内容〉 物品管理・電話対応 患者受け入れ前準備 診察・検査・処置 専門的処置・検査 電話対応業務 その他救急室関連業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈働く魅力〉 ️ 救急車電話・受診相談電話ともに各2回線ずつあり！ 　患者対応に関する電話対応業務を通して、対応力や判断力を磨くことができます。 内視鏡介助・スコープ洗浄業務あり 　内視鏡に関する知識や実践経験を深めることができ、他医療機関では経験できない業務にも携わることができます。 救急室業務を幅広く経験しながら、専門性と対応力の両方を高められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 皆さまからの応募、お待ちしております！！

事業拡大につき積極採用中！ 成長企業だからこそ、新しいことに挑戦できる環境と多彩なキャリアパスがあります 「救急救命士としてもっと成長したい！」 「医療現場で活躍の幅を広げたい！」 そんな方をお待ちしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 救急車運行業務 ・救急車両の点検・管理 ・患者搬送対応 ・医療機器・資器材の準備、管理 救急診療サポート業務 ・ホットライン対応 ・受診相談対応 ・トリアージに向けた事前情報の収集・共有 小児患者対応 ・小児患者の採血介助 外傷患者対応 ・縫合介助 ・整復介助 ・その他、外傷患者への診療補助業務 救急医療の最前線で、チームの一員として活躍できる環境です 現場経験を積みながら、さらなるキャリアアップも目指せます！

救急救命士資格を活かして医療現場で活躍！ 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています 病院業務や搬送業務など幅広い経験を積みながら成長できる環境です 救命士として次のステージに挑戦しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈仕事内容〉 二次医療機関における診療サポート 　　・患者さんの受け入れ準備 　　・処置介助対応 　　・医療物品の準備・管理 　　・検査時の患者移送サポート ドクターカー出動に伴う搬送業務 　　・出動時の患者搬送対応 　　・搬送時の安全管理およびサポート業務 　　・医療スタッフと連携した搬送対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈働く魅力〉 小児医療に力を入れている医療機関で経験を積める環境 　小児患者の受け入れ機会も多く、小児期対応に関する知識や経験を深め、幅広い救急対応力を身につけることができます。 外傷・災害対応など多様な症例を経験可能 　工場地帯に位置する地域特性から労働災害症例も多く、外傷対応や災害時対応など、実践的な救急経験を積むことができます。 ドクターカー・搬送業務の経験を積める環境 　ドクターカー出動や下り搬送など、病院救急車の稼働機会が多く、搬送業務に関する知識・経験を深めることができます。 診療サポートから搬送業務まで幅広く経験し、救急救命士として実践的な知識・技術を高められる環境です。

【仕事内容】 ・トリアージ（重症度・緊急度の判定、初期対応） ・バイタルサイン測定、観察（モニタリング） ・医師の診察・処置の補助 　内視鏡検査の介助、点滴、採血、心電図、挿管準備など ・救急処置の実施（ショック時の対応、酸素投与、止血など） ・救急カートや薬品管理（緊急物品、蘇生器具の準備） ・家族対応・説明（状況説明、同意取得の補助） ・救急搬送患者の受け入れ準備（ストレッチャー移送など） ・多職種連携（医師、救急救命士などとの連携） ・緊急時の医療記録（カルテ記入、処置記録） ・二次・三次搬送手配（病院間連絡） 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

これまでの経験を活かし、さらに活躍のフィールドを広げる 一社にいながら、臨床・現場経験から幹部キャリアまで目指せる環境がフィルタスの強みです 消防や病院などで培ってきた経験を活かしながら、さらに多様な医療現場や新たな事業に挑戦できます！ 幅広い経験を積み、専門性を高めるだけでなく、将来的には組織運営や経営に携わるキャリアも目指せます 【お任せする業務】 ドクターカー・病院救急車運行 ドクターヘリ出動に伴う搬送支援 高度救命救急センターでの診療サポート さらに広がる活躍フィールド 提携医療機関での勤務に加え、民間搬送・イベント救護・離島搬送支援など、志向に応じてさまざまな現場に挑戦できます。 【フィルタスで働く魅力】 1. 一社にいながら多彩な経験 複数の医療機関や特命案件を通じて、幅広い臨床・現場経験を積めます。 2. 実績に応じてキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、実績や能力に応じてリーダー・管理職を目指せます。 3. 現場から経営まで広がるキャリア 管理職も救急救命士出身！現場経験を活かして、組織運営や経営に携わる道があります。 4. 新たな救急医療体制づくりに挑戦 2026年のドクターカー運行開始に伴い、運用づくりから携われます。

事業拡大に伴い、採用強化中！ 全国の契約医療機関で培ってきたノウハウを活かし、救急医療を支える仲間を募集しています。 「もっと現場経験を積みたい」 「長く活躍できる環境で働きたい」 そんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈仕事内容〉 病院救急車運行業務 ・患者搬送時の安全管理および搬送支援 ・病院救急車の運行対応 三次医療機関における診療サポート ・患者さんの受け入れ準備 ・処置介助 ・医療資器材や物品の準備対応 ・検査移送業務 救急車ホットライン対応 ・救急隊からの受電対応 ・院内関係部署との情報共有および調整対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈働く魅力〉 救命救急センターで業務経験を積める環境！ 重症患者の受け入れを行う医療機関で、救急医療の現場経験を積むことができます。 搬送業務だけでなく、患者受け入れから診療サポートまで幅広く携われるポジション 多様な業務経験を通して、救急対応力や実践的な知識を高めることができます。 医療スタッフと連携しながら救急医療を支える役割 チーム医療の一員として、患者さんの受け入れから診療まで幅広く関わることができます。 救急医療の現場で、幅広い経験を積みながら専門性を高められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 皆さまからの応募、お待ちしております！！

事業拡大につき積極採用中！ 成長企業だからこそ、新しいことに挑戦できる環境と多彩なキャリアパスがあります 「救急救命士としてもっと成長したい！」 「医療現場で活躍の幅を広げたい！」 そんな方をお待ちしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈仕事内容〉 物品管理・電話対応 　　・医療資器材や物品の管理、補充対応 　　・院内外からの電話対応業務 ️ 患者受け入れ前準備 　　・患者さん受け入れに向けた環境整備 　　・必要物品や処置準備対応 診察・検査・処置 　　・診察、検査、処置に伴うサポート業務 　　・円滑な診療進行のための対応 専門的処置・検査 　　・専門的な処置や検査に関する業務対応 　　・医療スタッフと連携した実施サポート ️ 電話対応業務 　　・患者さんや関係機関からの問い合わせ対応 　　・情報共有および連絡調整業務 その他救急室関連業務 　　・救急室内で発生する各種業務対応 　　・診療体制維持に関わるサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈働く魅力〉 ️ 電話対応を通して接遇スキルを身につけられる環境 　患者さんや関係各所とのやり取りを通して、対応力やコミュニケーション力を高めることができます。 小児患者の受け入れ機会も多数あり 　小児患者への対応や付き添いのご家族への対応を経験することで、幅広い対応力や対人スキルを身につけることができます。 救急室業務を通して、医療知識だけでなく接遇力や対応力など幅広いスキルを磨くことができる環境です！

【仕事内容】 病院での（急性期）等での勤務経験がある方歓迎☆　＊緊急入院相談の窓口業務　＊救急車の運転・整備　病院等への渉外活動　＊院内での救命関連の勉強会開催　等 近年増加している高齢者救急の積極的な受入を目指す為に　救急救命士の募集を開始しました！　病院（急性期）等での勤務経験がある方を歓迎します。 センターでの（医師、看護師、事務員等所属）　【変更の範囲】当法人事務関連業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・配属：病院（経験を活かせます） ・勤務先：病院での看護業務 ・業務：☆病院（急性期）等での勤務経験がある方歓迎☆　＊緊急入院相談が中心♪ ・仕事内容：☆病院（急性期）等での勤務経験がある方歓迎☆　＊緊急入院相談でスキルUP☆ ・休日：年休125日でオフも充実☆ 【求人の特徴】 病院の看護師/ＪＲ東海道線小田急江ノ島線藤沢（南口）駅徒歩12分 病院病院（急性期）等での勤務経験がある方歓迎!　!緊急入院相談で活躍! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎救急外来での対応及び一般外来・病棟での業務 病棟配属で夜勤も含め、看護補助者の業務が中心になります。　ローテーションで救急外来で救命士としてのスキルを学んでもらいます。 病院でのの定める全ての業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・配属：外来（経験を活かせます） ・勤務先：外来での看護業務 ・業務：◎救急外来での対応及び一般外来・病棟での業務　　　病棟配属でが中心♪ ・仕事内容：◎救急外来での対応及び一般外来・病棟での業務　　　病棟配属ででスキルUP☆ ・休日：年休122日でオフも充実☆ 【求人の特徴】 病院の看護助手/東武日光線杉戸高野台駅徒歩13分 外来/!救急外来での対応及び一般外来・病棟での業務 病棟配属でで活躍! 月給19.1万～26.1万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

事業拡大につき、新たな仲間を募集しています！ 配属先は既存契約医療機関を含め、希望や適性を考慮して決定します。 新しい環境で経験を積みながら、一緒に成長しませんか ご応募をお待ちしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈仕事内容〉 救急車運行業務 ・病院救急車の運行対応 ・患者搬送時の安全管理および搬送支援 トリアージ支援 ・来院患者の状態確認および受け入れ対応 ・緊急度・重症度に応じた初期対応サポート ️ 院内搬送業務 ・検査や入院に伴う患者搬送対応 ・患者さんの状態に配慮した安全な院内搬送支援 看護師連携業務 ・診療・処置に伴う補助対応 ・看護師と連携した患者対応および環境整備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈働く魅力〉 病院救急車を保有しており、緊急走行業務に携わることができる環境！ 搬送対応を通して、実践的な運転経験や現場対応力を身につけることができます。 ️ 交通量の多い新宿区エリアで運行経験を積める環境 幹線道路の交通状況や細い道路への対応など、実践を通して緊急車両の運転技術向上につながります。 院内待機時は診療補助業務にも従事 搬送業務だけでなく、医療現場に近い環境で知識や経験を深めることができます。 救急車運行から院内業務まで幅広く経験し、運転技術・医療知識の両面を高められる環境です。

事業拡大につき積極採用中！ 成長を続ける環境だからこそ、 新しい挑戦と幅広いキャリアを実現できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈仕事内容〉 三次医療機関における診療サポート 　　・患者様の受け入れ準備 　　・処置介助対応 　　・医療物品の準備・管理 　　・検査時の患者移送サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈働く魅力〉 三次医療機関で業務経験を積める環境 　高度な救急医療に携わりながら、重症患者対応や多様な症例経験を通して、専門性や対応力を高めることができます。 消防との連携機会あり 　事例検討会への参加を通して、多職種との連携方法や救急現場への理解を深め、より実践的な知識・経験を身につけることができます。 救急医療を支える一員として、実践経験を積みながら知識・技術を深められる環境です。

会社成長に伴い、全国の契約医療機関で採用拡大中！ 新拠点開設を機に、既存事業所でもさらなるサービス体制強化を進めています。 医療現場を支える仕事だからこそ、一人ひとりの力が大きな支えになります。 経験者はもちろん、これからさらに成長したい方も歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈仕事内容〉 二次医療機関における診療サポート 　　・患者様の受け入れ準備 　　・処置介助対応 　　・医療物品の準備・管理 　　・検査時の患者移送サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈働く魅力〉 大学病院附属病院ならではの教育体制 　教育や育成に力を入れており、日々の実践を通して知識や技術を深めながら成長できる環境です。 ６月よりドクターカー運行開始 　新たな救急医療体制の立ち上げに携わり、今後の運用拡大に向けた経験を積むことができる環境です。 教育環境の整った大学病院附属施設で、診療サポート業務を通じて専門性を高めながら、救急医療に幅広く関われる環境です。

キッズコーポレーションの病院保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

【宇都宮市中戸祭】病院内保育園の保育士/正社員/中規模/車通勤OK/困った時に頼れる環境 持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

キッズコーポレーションの小規模保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ●充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 ●病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。 ●私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

【大府市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/小規模/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。

【北海道函館市】病院内保育園の保育士/正社員/アニバーサリー休暇あり/ブランクOK/ピアノ不問 オープニングスタッフとして新しい環境づくりに携われます。みんなで園の雰囲気や保育を作り上げるやりがいがあります。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

【兵庫県加古川市】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。

キッズコーポレーションの小規模保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。

【愛媛県松山市】企業内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/車通勤OK/笑顔あふれる保育園 企業内保育園で子ども一人ひとりに寄り添い、子ども主体の保育を大切にする保育士を募集しています。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 企業内保育園の魅力とは？ 企業内保育園は同じ職場で働く保護者の利用が多いため、日々の連携や情報共有がスムーズで行き違いが起こりにくい環境です。敷地内やその近くに子どもを預けて仕事に向かえるため、時間や気持ちにゆとりができるなど、働く保護者の仕事と育児の両立を支える大切な役割を担っています。

【和光市】企業内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/小規模/相談しやすい/安心して働ける 企業内保育園で子ども一人ひとりに寄り添い、子ども主体の保育を大切にする保育士を募集しています。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 企業内保育園の魅力とは？ 企業内保育園は同じ職場で働く保護者の利用が多いため、日々の連携や情報共有がスムーズで行き違いが起こりにくい環境です。敷地内やその近くに子どもを預けて仕事に向かえるため、時間や気持ちにゆとりができるなど、働く保護者の仕事と育児の両立を支える大切な役割を担っています。

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【副園長正社員】求人！子どもとじっくり関われる 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。