【仕事内容】 救急外来での看護師業務全般を担当いただきます。 【日勤体制】看護師2～3名、救命救急士 【夜勤体制】看護師3名、救命救急士 【搬送件数】6,000件程度/年 ●病床数：284床 【PR・職場情報】 《救急外来》24時間託児所あり♪豊富な人員で看護を提供◎「東京都災害拠点病院」に認定を受けている急性期病院です◇ 【求人の特徴】 一般病院の看護師/《救急外来》24時間託児所あり!豊富な人員で看護を提供!「東京都災害拠点病院」に認定を受けている急性期病院です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 救命救急科 消化器外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 透析室 泌尿器科 婦人科 麻酔科 産科 ■仕事内容 ●外来・夜間救急外来にて看護業務全般をお任せします。 ●産休育休の取得実績あり◎また取得者全員が職場復帰されており、子育てと両立する看護師さんが多く在籍しています。 ●年間休日が多いため、しっかりリフレッシュが可能になり業務効率もアップ！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 看護師さんの不安を徹底解消して、求人提案・面接サポートをさせていただいております。 【調布病院】は地域密着の二次救急指定病院として、急性期医療から終末期、出産など様々なニーズにあった医療を提供しています。救急外来では北多摩南部医療圏の救急センターとして多くの救急患者様を受け入れています。また救急救命士実習実施医療機関としても指定されており、地域で働く救急救命士の教育を行っています。京王線の西調布駅から徒歩圏内の好立地なので通勤は大変便利です♪転職の意思が固まっていない方でも大丈夫です。お気軽にご相談ください！ 【求人の特徴】 《外来・救急外来》年間休日120日＊住宅手当・家族手当あり＊最寄駅より徒歩圏内！急性期を中心とした病院です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 救急外来における看護業務全般をお願いします。 【救急搬送台数】月間250件～270件 ※救急病棟との兼務ほぼ無し ※オペ室、内視鏡室、カテ室との兼務あり 【看護師人数】23名 【夜間体制】看護師1名、救命士1名 【病床数】196床 【PR・職場情報】 《救急外来》駅徒歩5分★24h院内保育や寮あり♪関連施設へ異動可でキャリアが広がる☆働きやすい環境◎ 【求人の特徴】 一般病院の看護師/《救急外来》駅徒歩5分!24h院内保育や寮あり!関連施設へ異動可でキャリアが広がる!働きやすい環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜【千葉・東金市】診療情報管理士/2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院/年間休日120日/託児施設ありなど福利厚生充実/転勤無し〜 救命救急センターを併設して24時間、365日の救急医療の提供を行う当院にて、診療情報管理士をお任せします。 ■業務内容： ○病院の診療や症例データを整理・分析し、取り扱った症例等の疾病統計を作成する作業 ○がん登録に関係する作業 ○ＤＰＣコーディングチェックに関係する作業など ■配属先：医事課の配属となります。 医事課‥正社員24名、診療情報管理士７名 ■就業環境： 住宅手当や扶養手当、24時間託児、寮など福利厚生が充実しています。運営法人が「地方独立行政法人」により公務員と同等の好待遇の中で働くことができます。年間休日120日の他、年次有給休暇は20日間付与されます。しっかりとお休みを取ることができますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。 ■当社について： 東千葉メディカルセンターは、東金市・九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受け立ち上げた、3次救急の病院です。 患者の権利を尊重し、救急医療・急性期医療を核とした地域中核病院として地域住民から信頼される高度で安全な医療を行います。

福祉・介護に関する相談業務、入退院支援に関する業務全般 松本市にある総合病院(健診センター)での社会福祉士・正社員求人です。 【病院概要】 院病床数全460床 ・ハイケアユニット(HCU)12床 ・救命救急病床(ECU)10床 ・脳卒中ケアユニット(SCU)12床 ・回復期リハビリテーション病床 42床 ・一般病棟・他 384床 ・外来治療病床数 ・透析センター 70床 ・外来化学療法室 24床 ・日帰り手術センター 12床 標榜科目 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、人工透析内科、腎臓内科、疼痛緩和内科、糖尿病内科、内視鏡内科、外科、気管食道外科、呼吸器外科、形成外科、歯科口腔外科、消化器外科、小児外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、乳腺外科、眼科、救急科、産婦人科、耳鼻いんこう科、腫瘍精神科、小児科、精神科、泌尿器科、病理診断科、放射線診断科、放射線治療科、皮膚科、麻酔科(小笠原 隆行)、リウマチ・膠原病内科、リハビリテーション科、臨床検査科 【おすすめポイント】 ・子育て中のパパママスタッフも活躍中。 ・社会福祉士の資格を生かしてお仕事したい方、必見です。 ・指導体制も充実しており分からないことは何でも聞きやすい職場です。

＼印旛郡栄町の重度心身障がい児施設／ 今年度9月オープン予定☆ オープニングスタッフを募集しています！ ≪お仕事内容≫ 重症心身障害児の放課後等デイサービスでの業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・学校・医療機関等の関係各所との連携 ・送迎、事務等 ≪施設概要≫ 2025年9月オープン予定の新規施設です。 代表は成田市消防本部で23年間救急救命士 の勤務経験があります。 経験と知識を活かし、新たな事業立ち上げを 行いました。 重症心身障害児特化型複合デイのため、 午前は大人対象、午後は放デイです。 従業員全員が明るく豊かに生活を送れるよう 経営にも力をいれていきます。

介護支援専門員や社会福祉士と連携し、介護・生活相談・消費者被害などの相談、介護予防相談、虐待問題及び成年後見制度の紹介助言を行い、地域の高齢者の方々の支援を行って頂きます。 安曇野市での地域在宅医療支援センターでの保健師・正社員求人です。 【病院概要】 院病床数全460床 ・ハイケアユニット(HCU)12床 ・救命救急病床(ECU)10床 ・脳卒中ケアユニット(SCU)12床 ・回復期リハビリテーション病床 42床 ・一般病棟・他 384床 ・外来治療病床数 ・透析センター 70床 ・外来化学療法室 24床 ・日帰り手術センター 12床 標榜科目 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、人工透析内科、腎臓内科、疼痛緩和内科、糖尿病内科、内視鏡内科、外科、気管食道外科、呼吸器外科、形成外科、歯科口腔外科、消化器外科、小児外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、乳腺外科、眼科、救急科、産婦人科、耳鼻いんこう科、腫瘍精神科、小児科、精神科、泌尿器科、病理診断科、放射線診断科、放射線治療科、皮膚科、麻酔科(小笠原 隆行)、リウマチ・膠原病内科、リハビリテーション科、臨床検査科 【おすすめポイント】 ・子育て中のパパママスタッフも活躍中。 ・夜勤はございません。1シフトの固定勤務です。 ・指導体制も充実しており分からないことは何でも聞きやすい職場です。

・病棟における入院患者さんの清潔、食事介助、排泄介助、移乗、移送等の生活ケア全般 ・離床支援 ・退院支援 ・多職種カンファレンス ・介護目標立案 ・ケアプランに沿った介護提供 松本市にある総合病院での介護福祉士師・正社員求人です。 【病院概要】 院病床数全460床 ・ハイケアユニット(HCU)12床 ・救命救急病床(ECU)10床 ・脳卒中ケアユニット(SCU)12床 ・回復期リハビリテーション病床 42床 ・一般病棟・他 384床 ・外来治療病床数 ・透析センター 70床 ・外来化学療法室 24床 ・日帰り手術センター 12床 標榜科目 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、人工透析内科、腎臓内科、疼痛緩和内科、糖尿病内科、内視鏡内科、外科、気管食道外科、呼吸器外科、形成外科、歯科口腔外科、消化器外科、小児外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、乳腺外科、眼科、救急科、産婦人科、耳鼻いんこう科、腫瘍精神科、小児科、精神科、泌尿器科、病理診断科、放射線診断科、放射線治療科、皮膚科、麻酔科(小笠原 隆行)、リウマチ・膠原病内科、リハビリテーション科、臨床検査科 【おすすめポイント】 ・配属先は病院の状況、将来のキャリアプランなど加味しながら決定します。 ・医療施設でのケアを行いたい方におすすめです。 ・地域の医療を担っている大型病院です。 ・教育体制も整っていますので第二新卒やブランクのある方も積極的に採用しています。 ・夜勤手当9,500円！

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 形成外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 眼科 透析室 泌尿器科 皮膚科 病理診断科 婦人科 麻酔科 口腔外科 歯科 ■仕事内容 ●救急外来での看護業務全般をお任せいたします。賞与は4か月分以上の支給実績があり、頑張りがいがありますよ！ ●単身寮や24時間利用可能な託児所を完備していますので、遠方からいらっしゃる方やお子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です♪ ●年間休日124日とお休みが大変多く、シフト希望も通りやすいのでプライベートの時間を大切にしながら勤務が続けられます☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 一期一会の出会いを大切に、ご満足頂ける転職をサポートいたします！ 「みつわ台総合病院」は多数の診療科を有し、積極的に救急搬送を受け入れて地域医療に貢献している261床の総合病院です。救急件数は月間平均450件、救急救命士の病院実習の指定医療機関にもなっており、千葉市の救急医療体制を支えています☆ 1K個室の寮があるためお一人暮らしをお考えの方も安心！首都圏でバリバリ働きたいとお考えの方におススメですよ★教育体制も充実しており、確実にスキルアップできる職場です！ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はぜひご応募ください！ 【求人の特徴】 《救急外来》寮・24H託児所あり＊賞与4.4ヶ月＊年間休日124日＊教育体制・福利厚生充実の総合病院でのお仕事です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 形成外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 眼科 透析室 泌尿器科 皮膚科 病理診断科 婦人科 麻酔科 口腔外科 歯科 ■仕事内容 ●救急外来での看護業務全般をお任せいたします。賞与は4か月分以上の支給実績があり、頑張りがいがありますよ！ ●単身寮や24時間利用可能な託児所を完備していますので、遠方からいらっしゃる方やお子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です♪ ●年間休日124日とお休みが大変多く、シフト希望も通りやすいのでプライベートの時間を大切にしながら勤務が続けられます☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 一期一会の出会いを大切に、ご満足頂ける転職をサポートいたします！ 「みつわ台総合病院」は多数の診療科を有し、積極的に救急搬送を受け入れて地域医療に貢献している261床の総合病院です。救急件数は月間平均450件、救急救命士の病院実習の指定医療機関にもなっており、千葉市の救急医療体制を支えています☆ 1K個室の寮があるためお一人暮らしをお考えの方も安心！首都圏でバリバリ働きたいとお考えの方におススメですよ★教育体制も充実しており、確実にスキルアップできる職場です！ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はぜひご応募ください！ 【求人の特徴】 《救急外来》寮・24H託児所あり＊賞与4.4ヶ月＊年間休日124日＊教育体制・福利厚生充実の総合病院でのお仕事です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 救急科・脳神経外科を中心とした病院での看護業務。 外来（救急外来も含む）と病棟での業務です。 ■アピールポイント ・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。 ・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。 ・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です！ ・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。 ・教育フォロー体制ががしっかりしているので、未経験者やブランクのある方も安心です。 ■職場環境 病床数 38床床（一般38床） 看護師在籍数 43名 看護師年齢層 平均年齢30代 子育てナース ［子育て中の看護師］在籍あり ［育休復帰率］ほとんど復帰しています ※2024年3月現在 一日の外来人数 約130名 看護基準 13:1 救急搬入件数 最大10件/日 夜勤回数目安 5-6回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援医師・スタッフが、 患者さんに適切な診療・処置、ご説明ができるよう、 定期的に勉強会を行っています。 教育制度の備考【教育について】 しっかりとした制度があるわけではありませんが、フィジカルアセスメントやバイタルサインから患者様の状態を読み取れる看護師を育てたいと考えておりますので、イチからきちんと教育していきます。 未経験者やブランクのある方も丁寧に教育フォローしていきますので、ご安心ください。 【PR・職場情報】 ・24時間対応の救急病院です。救急医の指導のもと多くの学びを得る事ができます。 ・24時間365日救急受け入れ！とにかく救急に力を入れています。 救命士・救急車を自院で保有しており、看護師も救急車に乗って患者様の元に向かいます。 全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。 ・まだまだベンチャーですが「いろいろなことにチャレンジしたい！」「立ち上げしたい」等のお気持ちのある方には良い環境です！ ・救急を経験することで、 フィジカルアセスメントやバイタルサインから患者様の状態を読み取れるようになり、将来どこへ行っても通用する看護師になることができます。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★ハートクリニックでは、正看護師を募集しています！★ 訪問看護ステーションで、医師と連携しながら、患者様の生活を支える大変やりがいのあるお仕事です。 医療アシスタント（救急救命士）と共に、訪問診療の補助を行い、在宅での医療をより良いものにするために尽力します。 ☆運転ができる方には、訪問先へ自ら運転していただく形となりますので、自分のペースで働けるのが魅力です。 患者様の笑顔を一緒に作り上げるお手伝いをしてみませんか？ あなたの経験を活かせる環境が整っています。看護師としてのスキルをさらに磨きながら、地域医療に貢献できるチャンスです♪ ぜひ、ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 鶴見で訪問看護に関心が高い看護師さん必見の求人です！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務 健康管理全般（日常の観察・定期健康診断）、健康相談、服薬管理、医師の指示に基づく処置、介護業務への支援（食事介助、排泄介助等）、生活場面での機能訓練、OTとの連携、緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行）、上記に付随する記録、申し送り業務、その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置、地域包括支援センターとの連携　等 ※入浴介助や退院時の車運転、おむつ交換などは基本介護職が行います。 【平均介護度】2.8 【配置基準】2.5：１ 【看護師数】2名 【介護士数】約25名 【PR・職場情報】 《紹介予定派遣》希少★週休3日＆年間休日156日♪日勤のみ！有料老人ホーム◇マイカー通勤OK！介護職と業務のすみ分けははっきり♪ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/《紹介予定派遣》希少!週休3日＆年間休日156日!日勤のみ!有料老人ホーム!マイカー通勤OK!介護職と業務のすみ分けははっきり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護師業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・年間休日が120日以上あります。 ・教育制度や研修制度が充実しています。 ・Ｅラーニングを導入しています。外部研修に積極的に参加ができます。（費用は病院負担です。） ・24時間利用ができる託児所が有ります。 ・駅前にある非常に綺麗な病院です。 ■職場環境 病床数 170床床（一般170床） 一日の外来人数 468名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 150件-170件 夜勤回数目安 4回-5回/月 電子カルテ 有り フォーカス ■教育制度 発展教育支援・今まで国保連（公的機関）が運営している病院でしたので、教育が大変しっかりとしております。 看護の基本技術に自信のない方、じっくりとゆっくりと指導者が専任で付き指導します。 夜勤が不安な方、一人一人の進度に合わせたスケジュールで勤務を開始しますのでご安心ください。 ・クリニカルラダーを採用していますので、個々の目標に沿って研修があります。研修のほとんどは業務内研修です。 より高いレベルの研修は時間外に行われますが、1時間とコンパクトにまとめている上、すべて任意の参加なので、強制をするものではありません。 自分の身につけたい、興味のある研修に参加できます。外部研修は業務として行くことができます。 【PR・職場情報】 南多摩病院は、病院が所有する「病院救急車」を持っています。急増する高齢救急患者の対応の一環として、東京都葛飾区、町田市、八王子市の各医師会では、在宅療養中の高齢者が急変した時に、病院が所有する「病院救急車」を活用し、救急搬送する取り組みを始めました。これは日本全国でも非常に珍しい取り組みと言えます。病院救急車の運用を円滑に行うには、地域における「かかりつけ医」の役割が大変重要です。八王子市では、訪問診療や在宅介護を受けている高齢者に事前に救急医療情報シートをお配りし、日頃飲んでいる薬や病気の有無、かかりつけ医、家族や関係者の連絡先や万が一の際にはどこへ搬送してほしいか、どのような治療を望むかといった要望をあらかじめ記入していただき、その情報に基づいて救急搬送を行うことにしています。八王子市では八王子市医師会が事務局となり、「八王子市在宅療養患者救急搬送支援システム」を構築し、運営を行っています。実際の運用方法ですが、八王子市内に居住して在宅療養をしている方（ＩＣカード交付済）で、病院での治療が必要とかかりつけ医が判断し、病院救急車の出動を要請した場合、南多摩病院の病院救急車がご自宅に駆けつけ、看護師と救急救命士が必要な措置を行いながら予め決められた病院に搬送するものです。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・24時間365日救急対応と、循環器や脳神経外科をメインに診療しているので、幅広く学べます。 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・日中のみ利用可能な託児所完備や、働き方の相談可など、仕事と育児の両立がしやすい環境です。 ・風通しがよい環境で人間関係良好。看護部長も現場の意見をしっかり取り入れています。 ・西武線『小川駅』より徒歩2分！マイカー通勤も可能＆無料駐車場も完備しています。 ■職場環境 病床数 132床床（一般60床,うち回復リハ60床） 看護師年齢層 20-50代の看護師が在籍中　※2024年2月現在 子育てナース ［在籍］あり　※2024年2月現在 看護方式 パートナーシップ・ナーシング 看護基準 7:1 夜勤回数目安 5-6回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援［勉強会］毎日のランチ時間に1時間勉強会を行っています。※持ち帰りの課題や時間外勉強会はありません。 教育制度の備考しっかりとした制度があるわけではありませんが、フィジカルアセスメントやバイタルサインから患者様の状態を読み取れる看護師を育てたいと考えておりますので、イチからきちんと教育していきます。 未経験者やブランクのある方も丁寧に教育フォローしていきますので、ご安心ください。 【PR・職場情報】 【2024年1月開院！明るく綺麗な院内＆最新医療機器を導入】 アンギオとCTを組み合わせた『ハイブリッドER』など最新鋭設備を設置しております。「いろいろなことにチャレンジしたい！」「立ち上げしたい」等のお気持ちのある方にもおすすめの環境です。 【24時間365日対応！救急に力を入れています！】 救命士、救急車を自院で保有しており、看護師も救急車に乗って患者様の元に向かいます。 救急を経験することで、 フィジカルアセスメントやバイタルサインから患者様の状態を読み取れるようになり、将来どこへ行っても通用する看護師になることができます。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：18人 ・パート人数：1人 調剤業務、病棟業務、服薬指導、注射薬調剤、がん化学療法、DI業務、NST、PCT、ICT、その他 【求人の特徴】 ＼　365日24時間体制の急性期医療を提供する総合病院求人　／ 急性期医療でばりばり働きたい薬剤師さん、ぜひご応募ください◎ ■日勤17：30までの勤務/家庭との両立もしやすいですね！ ■薬剤師は18名の在籍、だいたい30代前後の薬剤師さんが活躍しております！ ■賞与は年に3回！モチベーションアップにも繋がりますね。 ■週休2日制、年間休日はなんと126日！残業も月5時間未満！ ■駅から徒歩2分で通勤もラクラク♪ ■認定薬剤師、指導士などの資格を持っている方がおり資格を取るための補助も負担してくれます！ ＜業務内容＞ 患者さんの投薬・服薬指導、病棟管理業務や混注業務、DI、救命救急の業務など チーム医療にも積極的に取り組み、医師・看護師・他のコメディカルとともに カンファレンス、回診にも参加し、薬剤師の視点での薬物療法の提案ができるようになります！ 詳細はぜひアポプラスまでお問い合わせください◎ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【メディア掲載多数／実績25,000件超の現役医師監修のクリニック向け在宅医療支援サービス／副業可】 ■業務内容： 役員直下のポジションで事業作りを行っていただきます。ゼロ→1よりも1→100にしていくポジションです。プロジェクトは社員10名+業務委託300名ほどの規模を想定しております。 ※業務委託の内訳（医者が220名ほどで、他に看護師や救急救命士など） ■キャリアパス： 「事業責任者」候補として入社いただき、統括 or COOとして昇格　等 ■全社組織構成： 営業2名、サービスマネージャー1名、マーケティング1名、エンジニア2名、バックオフィス2名で構成されております。 ■「ON CALL」とは： クリニックと患者をつなぐ在宅医療プラットフォームです。在宅医療の提供が困難なクリニックに代わって、医師・看護師を紹介・代診します。 現役医師が、非常勤医師として在宅医療に関わっていた際の経験をもとに、サービス開発に関わっています。 地域医療の要となる在宅医療を支えるインフラサービスとして、2022年4月にローンチ。現在に至るまで25,000件以上の対応実績があり、次世代の日本医療を担う存在として注目されています！ ■同社の特徴： ◎在宅医療のマーケット成長率は【前年比300%】と飛躍的に拡大中です。一方で、在宅医療の現状があまり知られていないことや、医療とビジネスの融合には前例が少ないこともあり、今後当社のサービスも拡大が見込まれています。 ◎中心メンバーに現役医師や看護師が在籍しており、医療従事者との強力なネットワークをもとに、経験豊富なバックアップドクターがサービスを支えています 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問先は居宅・施設がメインとなります。 ・在宅緩和ケア ・医師同行の診療補助や処置、運転 ・ご家族様対応 ・医療機関などとの連絡業務等 1日の業務詳細■訪問エリア 三芳町、富士見市、ふじみ野市、所沢市・川越市の一部区域 ■アピールポイント ・メディアでも取り上げられた救急病院母体の訪問看護ステーションですのでチームワークの取れた訪問看護ステーションでの勤務が可能。 ・夜間急変時は病院の救命士や看護師さんがいる為、駆けつけ対応の負担が少ないです。 ・徐々に利用者さんを増やす意向です。未経験でもゆっくりと覚えられるのが魅力。 ・オンコールが持てない方はご相談ください。 ・訪問看護だけではなく、外来兼任など多彩な働き方の相談が出来る環境の良さも定評です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 「ご自宅へ帰る」ための病院です。急変などにも迅速に対応して、ご自宅での療養が継続できるよう、職種間の連携を強化して、ご家族・患者様に心温まる医療看護を提供しています。 【働きやすさポイント】 ・年間休日日数:120日以上。有給取得もできています。 ・最寄り駅港南台駅からのアクセスが良好です。 ・2021年春にオープンした病院です。 ・2才児までの保育料の負担あり。子育て支援が手厚いです。 ・夜間帯は看護師を3名配置しています。 ■職場環境 病床数 120床床（一般60床,療養60床） 子育てナース 在籍あり 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 ＜病院を開設した経緯や主な特徴を教えてください＞ 私は、父が開設し院長を務めていた「港南台病院」の運営を院長として引き継ぎました。法人全体として地域の医療ニーズへの対応を考える中で、まず地域包括ケアの機能を持った、新しい病院が必要という結論に至り、7年以上の構想を経て実現したのが当院です。基本的なコンセプトは、サブアキュート（亜急性期医療）のすべての疾患に対応すること。具体的には、脳血管疾患やリウマチ・膠原病、消化器疾患、呼吸器疾患、整形外科手術などの急性期治療を乗り越えた方、がん患者様などを受け入れています。また在宅や施設で療養されている方の急変、肺炎、軽い脳卒中や心筋梗塞、肺気腫の急性増悪、喘息、床ずれ、軽い骨折など軽度中等症の急性疾患にも対応します。退院して自宅へ帰っていただくことをめざし、リハビリテーションの充実に重点を置いているのも特徴で、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士が在籍して濃密なリハビリテーションを行っています。 ＜地域包括ケア病院としてどのような役割を果たしていますか＞ 例えば、在宅の患者さんが急変した時に、まずは当院で受け入れて治療を行い、必要に応じて高度救命センターや2次救急の病院につなぐことで、地域の救命医療が潤滑に機能します。高齢者に多い循環器や呼吸器、転倒骨折、がん、脳梗塞などの疾患に対し、当院の総合診療で対応します。また急性期病院での手術などの治療後、すぐには自宅に帰れない患者さんには、当院で薬のコントロール、濃密なリハビリテーションを受けていただいてから、近隣の訪問診療の先生に引き継ぎます。当院が地域包括ケアの機能を果たすことで、地域の医療資源を有効に活用することができるわけです。当院でも在宅医療を手がけていますので、他の医療機関や介護サービス事業所などと連携しながら訪問診療も可能です。さらに、在宅で介護に携わるご家族の負担を軽減するためのレスパイト入院（一時的入院措置）にも積極的に対応して、在宅医療を支えるのも当院の役割だと考えています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜定時退勤可能／残業10〜20H／24時間対応託児所あり／時短産休実績あり／食堂あり／転勤なし〜 ■募集背景： 当院は開院40年、「断らない医療」を通じて安心安全な医療・療養環境の提供を法人理念として掲げています。開院から地域密着で、多くの患者様の健康状態を守ってきました。当院へ来院いただいた患者様の情報管理をより強化すべく募集を行います。 ■業務内容： 当社の診療情報管理士として、カルテの管理・データベース化やサマリー・点検報告書の作成などの業務をお任せいたします。当院は分業制がしっかりとされており、診療情報管理士の方にお任せする業務範囲は決まっており、業務に集中する事ができます。 ■配属部署について： 現在1名が活躍しています。（男性1名）これまでのご経験を活かし、ご活躍をいただく事を期待していますが、不明点については先輩やメンバーがフォローをする予定です。和気藹々とした雰囲気で明るく業務を進めて下さる方からのご応募お待ちしています。 ■働きやすさ： ◎平均残業時間 10時間/月 以下 ◎24時間対応託児所完備 ◎育児時短勤務、産休制度 ◎有給取得消化率 約90％ ◎年間休日124日 ◎マイカー通勤可、無料駐車場あり ◎最寄り駅（柏森駅、楽田駅）から送迎車あり ◎食堂あり※1食450円 ◎スタッフなんでも相談所設置 ◎女性活躍「えるぼし」認定、「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定 ■当院の特徴： 【◎地域最大規模の医療法人】当院のレンガ造りでお城のような建物は近隣のランドマークとしてTV等でも取り上げられています。開院して40年、断らない医療をモットーに救命救急をはじめとして、地域の医療と福祉に貢献すべく取り組んでいます。 【◎働きやすい就業環境】残業10時間以内で、転勤はございません。産休・育休などの充実を図るのはもちろん、職員が長く安心してキャリアを積み重ねていけるように職場環境の整備に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 看護師:院内における看護業務(詳細の業務は配属先により異なる) 保健師:院内における保健師業務全般 助産師:院内における助産師業務全般 ■アピールポイント ・成田国際空港からほど近く、外国から多くの方々が来院する国際色豊かな病院です。 ・症例数豊富、最新設備機器導入でハード面に恵まれている等、大学病院ならではのメリットがあります。 ・大学院への進学や資格取得支援のための奨学金制度があります。看護師のキャリアアップを支援します。 ・最新の設備機器、医療、福祉に関する様々な講座を受講することが可能です。スキル向上に適した環境です。 ・寮や託児所の完備、赴任手当や扶養手当の支給等、福利厚生が手厚いです。 ■職場環境 病床数 642床床（一般600床,精神40床,感染2床） 看護師在籍数 422名（2023年2月時点） 看護師年齢層 20代がボリュームゾーンではあるものの、30代-40代も多く在籍中です 子育てナース 在籍有り 子育て中の看護師は全体の5％程度で、400名中20名程が子育て中です 一日の外来人数 1,200名/日ほど（2023年1月時点） 看護方式 前病棟でPNS導入済みです。 看護基準 7:1 救急搬入件数 約400件/月（2023年3月時点） 夜勤回数目安 4‐5回/月 電子カルテ 有り 看護過程支援ツール:標準看護計画、NANDA ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 中途教育については、クリニカルラダーシステムを導入しておりますが、基本的にはOJT中心です。 ご本人の申告レベルに合わせて業務を行ってもらう形になります。 また、看護部長室には研修の企画や運営等をご担当されている教育専任スタッフが在籍しています。 【スキルアップ支援】 ・大学院へ進学する際の入学金免除制度、認定資格や専門資格の資格取得を支援するための奨学金制度を設けています。 大学院: 助産学分野、看護学分野、NP特定行為看護師養成分野など。 認定看護師教育課程: 生涯学習センター（東京都赤坂）、九州地区生涯教育センター（福岡市） ・全国7つのキャンパスを中継で結ぶ「同時双方向遠隔システム」により受けたい講義を全国で受けられます。 ・大学院の主な講義が平日や夕方、土曜日の昼間に開講されている為、仕事と学業の両立が可能です。 ・図書館は24時間運営しており、お好きな時間に利用可能です。医学部の実習生も利用しています。 【様々なスペシャリストが在籍】※2022年現在 ・認定看護師9名（感染、集中ケア、がん性疼痛看護、がん化学療法看護、皮膚排泄、透析看護、脳卒中リハビリケア） ・専門看護師:慢性疾患看護1名 ・診療看護師6名 ・周麻酔期看護1名 その他、学会認定看護師や呼吸療法士、インターベーションエキスパートナース、救命救急士、認知症ケア専門士、透析技術認定士、度バンスケア助産師、トリアージナース、リンパセラピストなどが活躍中です。 教育制度の備考看護研究や委員会は業務時間内に行っております。 【PR・職場情報】 2025年までに642床のフル稼働を目指しています。 また、現在は託児所が日中のみの稼働ですが、今後24時間利用出来るよう計画中です。 今後もより良い環境作りの為に病院として積極的に随時改善していく予定です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・「救急医療」「小児医療」「周産期医療」「高齢化への対応」の4つを病院運営の柱にしております。 ・小児科や周産期も兼ね備えたオールマイティーな診療科があり、千葉県指定の災害指定病院でもあります。 ・教育体制が充実しており、スキルアップ支援が手厚い環境です。 ・救急搬送台数は全国上位にありながらもWLBを保てます（病棟での残業時間10-11時間程度/2022年度） ・県内15カ所のみに指定されている救命救急センターの指定を受けております。 ・認定看護師資格取得支援もあるので、将来のキャリアを描きやすい環境です。 ・職員が利用できる保育園があることはもちろん、家族手当も支給できます。子育て世代をしっかりサポートします。 ・住みやすいと評判の浦安駅より徒歩10分圏内に独身寮があります。転居を伴うご応募も安心です。 ■職場環境 病床数 344床床（一般340床,感染4床） 看護師在籍数 430名ほど 看護師年齢層 20代-50代 ※平均年齢33歳 子育てナース 在籍有り（既婚率34％/有子率27％） 介護職員人数 看護助手40名程度（内介護福祉士3名） 一日の外来人数 600名-700名/日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 30台/日、週末50台/日 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【新人教育】 当院は新人教育にも「個別性」を尊重したかかわりを目指しています。新人自身の学びのスピードは人それぞれです。4月、入職時には集合研修で学生時代の学びの振り返りと当院での基礎的な看護技術の見直しを学び直します。それに加えて、新人それぞれが自分のスピードにあった学習ができるようにe-ラーニングシステムを採用しています。復習、予習など自分のペースで行え、また学びたい人はどこでも学習ができるように、スマホアプリを使って行えるシステムになっています。 病棟での新人教育はプリセプター、シニアプリセプターの二重構造となっており、病棟全体で新人を育成するチームが形成しています。新人研修のTOPIXは地域貢献の体験学習です。浦安市と市川市の救急車同乗研修を取り入れ、地域住民がどのようにして当院に運ばれてくるのかを知ることで、新人にとってはシームレスケアを考えるきっかけになっています。 【継続研修】 教育は新人だけではありません。指導する立場のプリセプターやシニアプリセプター、さらにリーダーシップ研修など、院内研修の内製化では、「すぐに使える研修」になるようにお互いに育ち・育て合うように看護部組織全員で共に育つ環境を整えています。また、近くにあるシミュレーションセンター(浦安駅1分)では急性期に対応できる看護を学び、金銭的なバックアップも得ながら高度なスキルをつけることができます。 教育制度の備考【教育理念」 地域の人々のライフサポーターとしての役割を遂行できる看護師を育成します。 【教育方針】 1、クリニカルラダーシステムを導入し、キャリア開発プログラムを展開することにより、質の高い看護が提供できる看護師を育成する。 2、地域のニーズに対応できる専門知識医・技術を習得することにより、地域社会に貢献できる看護師を育成する。 3、専門職業人として人間形成に努めると共に、自らキャリアアップを目指すことの出来る看護師を育成する。 【PR・職場情報】 【教育体制】 プリセプターやクリニカルラダーシステム、シミュレーター室、海外研修などの研修制度が充実しており、スペシャリスト・ジェネラリストの両方を目指せる環境が整っています。「やりたい」と望む事をできる限り支援してくれる病院です。子育てをしながら働いている方も多いため雰囲気も良く理解のある職場で働きませんか。ご入職された方からの満足度の高い病院です。 【業務内容】 高齢化への対応、2.5次の救急医療、小児医療、周産期医療を支えています。 看護助手も日々実技指導も受けながらケアの向上に努めている病院です。 【一言】 チーム医療を活発的に行っている病院です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内分泌内科 外科 救命救急科 形成外科 呼吸器外科 消化器外科 心臓血管外科 整形外科 乳腺外科 脳神経外科 リハビリテーション科 総合診療科 呼吸器内科 泌尿器科 病理診断科 放射線科 麻酔科 循環器内科 呼吸器科 消化器内科 神経内科 腎臓内科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●専門看護師や認定看護師、糖尿病療養指導士資格取得支援などキャリアアップも目指せる環境です☆ ●24時間利用可能な保育所がありますので、お子さまがいらっしゃる方も安心です☆ママさんナースも多数ご活躍中です！勤務時間短縮制度あり♪ ●病院近くにワンルームタイプの寮の完備しています！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ご希望の転職先が見つかるまでしっかりサポートさせていただきます！ 「東大和病院」は東大和市唯一の急性期病院として災害拠点病院や地域医療支援病院としての役割も担い、チーム医療を重視し地域医療に貢献している284床の病院です☆ 教育面では充実した制度があり、経験の浅い方から中堅ナースまで幅広くキャリアアップすることができます。産休・育休明けの看護師様が多数ご活躍中です★ 病院より徒歩圏内に24時間利用可能な保育室を完備！お子様の熱などでのお休みも子育て経験者の看護師さんが多いので、理解を得られる環境です！ 日勤のみで予約入院の患者様のアナムネをとる「入院コーディネーター」という役職を設け、復帰率を向上させています。これにより病棟のナースの入院受入れ時の負担を軽減しています。 病棟経験3年以上ある方歓迎いたします！詳細はお気軽にお問合せ下さい♪ 【求人の特徴】 【どなたでもキャリアアップ環境◎】寮・24ｈ託児所あり☆研修制度充実☆資格取得支援あり☆マイカー通勤OK！どんな方でもキャリアアップを目指せる病院求人です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 保育園看護師は保育園に通う子どもたちの体調管理を行い、体調不良や怪我等の普段と違う様子が見られた場合や、突然の体調変化を起こした際の応急処置や病院受診などを判断しています。 感染対策の呼び掛け、園内での感染症発生予防、拡大を最小限に抑えることに努めています。 その一環で手洗い指導やうがいなどの保健指導も子どもたちに実施しています。 子どもたちだけでなく園で働く職員に向けての保健指導も実施し、保育中の怪我の対処法や吐しゃ物の処理方法、園内に設置しているAEDの使用方法等の救命救急も実施しています。 ・子どもたちや職員の保健業務全般 ・施設内の衛生管理、安全管理 ・感染症予防対応や園医の先生との連携、保護者対応 園から保護者の皆さまへ向けた毎月の保健だよりの発行、子どもたちの健康に関する情報提供や日々の子育てにおいてのアドバイス等も行っています。 このえ保育園では園内で行う研修を通じて、保育士たちも看護の専門知識を日ごろから身につけているので、先生たちと連携しながら業務に取り組むことができます。 異動の可能性あり:当社が運営する保育園 変更範囲:変更なし 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント このえ保育園ではスタッフが長く安心して働ける制度を整えています◎ ◆リフレッシュ休暇 有休を使い、最大10連休以上の連続休暇の取得が可能! ◆ひとり暮らし応援制度 家賃補助(最大82,000円)で負担を軽減! ◆子育て応援制度 産休・育休の取得、短時間勤務制度の利用など育児を応援! 経験や年齢関係なく、相談したり意見を出し合うなど、チームワーク抜群の保育園◎ 働くスタッフからは 「信頼できる先生が多く、何でも相談できる!」 「研修や姉妹園交流でたくさん刺激を受け、自分の成長につながる」という声も♪ また保育士や栄養士・調理師、事務員など各分野の専門職を配置しており、集中して業務に取り組むことができます。そのため残業や持ち帰り仕事はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。 【求人の特徴】 ■このえ武蔵境保育園■保育園での正看護師○日勤のみ夜勤なしなので働きやすさ◎/12145 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 看護師業務全般を担当していただきます。 ・入所者の健康管理等の看護師業務 ・その他、付随する介護業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・みなとじま駅直結なので、アクセスが非常に便利です。 ・ワンフロア84床なので、階段移動がなく、移動の負担が少ないです。 ［勤務条件］ ・月9日休みです（2月のみ8日） ・年間107日 ・夏季休暇 3日（7～9月で消化） ・誕生日休暇 1日（1年以上勤務の方対象。誕生月に消化） ［家庭／プライベート両立］ ・人間関係良好で介護・看護の関係性が良いです。 →部署単位で月の残業時間が5時間未満の場合、手当をもらうことができます。 ・医療行為と介護業務は基本分かれています。 ［教育体制］ ・入職後の教育体制や研修制度が充実しています。 ・個人目標シートやラダー制度があります。 ・月に10～15回の研修があり、部署内で分担しての参加になります(全て業務時間内) ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30～60代 子育てナース あり 定員 84名 平均介護度 4.5 入浴介助について 基本なし 介護職員人数 22名 夜勤回数目安 毎月基本4回～ 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援介護福祉士などの資格取得を全力で応援されています。 介護福祉士受験対策セミナーの開催や、資格取得に係る費用の助成等、多くの職員がスペシャリストになれるようサポート体制があります。 ブランクサポート中途入職の職員を対象とした新入職オリエンテーションは年４回、定期的に開催されています。また、内部研修だけではなく、外部研修も交通費や参加費を支給されています。 【PR・職場情報】 採用担当の方より 「中途入職の職員を対象とした新入職オリエンテーションは年４回、定期的に開催しています。 また、介護業界における重要テーマ（救急救命や嚥下、虐待防止、介護技術指導等）の勉強会は随時実施しています。」 とお言葉をいただいています。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり