【正社員】【名古屋医療センター】救急救命士/消防・自衛隊者大募集!救急医療の最前線で活躍しませんかフィルタス株式会社

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仕事内容

※高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) ※応募資格・条件を必ずご確認ください。 名古屋医療センターで、救急医療を支える仲間を募集ー! フィルタス株式会社は、名古屋医療センターで、救急診療をサポートする「フィルタス救急チーム」の新たな仲間を募集しています。地域の医療を支えるチームの一員として、あなたの救急医療に関する知識とスキルを存分に発揮できる医療機関です。 救急診療サポートの主な業務内容 ・救急搬送患者さんの受け入れ対応: 迅速な受け入れ準備を行います。 ・搬入後の患者さん対応: 患者さんの状態を適切に管理します。 ・処置介助: 医師や看護師の処置をスムーズに進めるサポートです。 ・気管挿管介助: 専門的な処置の介助も行います。 ・検査等の患者さん移送: 患者さんを安全に検査室へ移送します。 ・輸液準備: 必要な輸液の準備を確実に行います。 フィルタス株式会社の強み 当社には、約70名の救急救命士および同等のスキルを持つスペシャリストが在籍しており、救急救命士の在籍数は全国トップクラスです! 20代から30代の若手が中心となって活躍中! あなたの成長をサポート! 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、あなたの成長を力強く後押しします。 臨床現場での経験を積んだ後は、民間救急やイベント救護など、活躍の場を広げる多彩なキャリアパスも拓けます。 もっと詳しく知りたい方はこちら! ホームページ:https://feeltas.co.jp/ Instagram:https://www.instagram.com/feeltas_official/ Facebook:「フィルタス株式会社」で検索

働き方

勤務地

名古屋医療センター 愛知県名古屋市中区三の丸4-1-1(最寄駅:名古屋城) フィルタス株式会社と医療機関が労働者派遣契約を締結しています。労働者派遣と聞くと派遣社員と思いがちですが、派遣社員ではなくフィルタスの正社員雇用(無期雇用)です。待遇も他の正社員同様です。 様々な救急医療機関(2次救急~高度救急まで)の契約があり、将来的に違う地域の医療機関で勤務することも可能です。 就業の可能性がある場所(事前にご相談させていただきます) ・〒460-0001 名古屋市中区三の丸四丁目1番1号 ・〒480-1195 長久手市岩作雁又1番地1 ・〒470-1192 豊明市沓掛町田楽ケ窪1番地98 ・〒605-0981 京都市東山区本町15-749 ・〒830-8543 福岡県久留米市津福本町422番地 他、多数あり

交通

地下鉄名城線「名古屋城」より徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

月給 244000円 ~ 350000円 (※想定年収 3000000円 ~ ) ・試用期間は2ヶ月 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり14時間 1か月単位の変形労働時間制 月の所定労働時間は165~177時間です。 平日  09:00~22:00(休憩90分) 土日祝 13:00~22:00(休憩60分)

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり14時間 1か月単位の変形労働時間制 月の所定労働時間は165~177時間です。 平日  09:00~22:00(休憩90分) 土日祝 13:00~22:00(休憩60分)

休日

その他 週休2日制 平日休みあり 年次有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 * 年間休日120日以上

特徴

待遇・福利厚生

●賞与あり(年2回) ●社会保険完備(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険) ●各種休暇制度 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児休業(取得実績あり) ●交通費支給あり(上限50,000円/月) ●受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(喫煙場所なし) 【選考フローについて】 STEP1:書類選考 STEP2:面接(1回/オンライン)*状況に応じて2回実施 STEP3:内定 STEP4:入社 ◎面接から最短2週間で内定!スピーディーな選考を心がけています。 ◎担当の者からお電話等でご連絡いたしますので、ご対応ください。 【選考のポイント】 ・弊社への志望理由について ・前職のお仕事の経験について を重点的にお聞かせいただきます! ぜひ、面接当日までに自分の考えや、今後のキャリアプランを言語化できるように整理してきてください!

選考について

対象となる方

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK 【必須条件】 ■専門卒以上 ■要普通自動車運転免許 ■下記いずれかに当てはまる方 ・救急救命士 ・救急救命士養成課程修了者 ・自衛隊出身者 ・救急標準課程修了者または救急課程修了者 【歓迎条件】 ■既卒・第二新卒歓迎! 北海道から沖縄まで、さまざまな出身地のスタッフが活躍しています。病院・消防での経験がある方も歓迎します。 20~30代活躍中です! 【ご確認ください】 こちらの求人には応募済みとなります。 選考は人物ごとに行いますので、勤務希望が複数ある場合でもお一人あたり1回のご応募で問題ございません。 応募後に希望をお伺いいたしますので重複してのご応募はご遠慮ください。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.)

会社概要

会社名

フィルタス株式会社

所在地

兵庫県名古屋市中川区運河町5−18

事業内容

救急現場支援事業 民間救急事業 医療機関経営支援事業 医療機関向け採用・人材育成支援事業 地域支援事業 人材育成のための教育・研修事業 サービス企画・開発支援事業

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学研教育HD/株式会社エヌイーホールディングス

勤務地

愛知県名古屋市千種区

年収

430万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

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