【仕事内容】 ■お仕事内容 ・食事 ・歯磨き ・着替え ・排泄介助 ・入浴介助・・・など 入居者様の日常生活のサポートを行います。 ■入職後のキャリアアップも可能 ・ユニットリーダーから主任クラスを目指す ・介護主任として人材育成を含めて介護のプロフェッショナルを目指す ・人事管理や予算管理能力等を身につけて管理職を目指す 【PR・職場情報】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ ☆☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＊「ゆうゆうシニア館・那珂川」における介護のお仕事です 　（入居者様の日々のケア、移動・移乗、排泄会場、入浴介助、食 事介助、ナースコール対応等） ＊定員４６名（平均介護度２．５） ＊施設長を中心に看護師、ケアマネ、相談員と多職種も在籍してお ります 変更の範囲：会社の定める業務 　　　　　　　　　≪急　募≫欠員補充 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職（正社員）／ゆうゆうシニア館・那珂川 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協 力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置 ※夜間帯は１名の勤務体制ですが、困り事があった際は施設長へ連 絡・相談できる体制を整えています　　　変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ２０２４年１０月、千葉県松戸市に開設しました 住宅型有料老人ホーム「ライブラリ松戸上本郷」に併設の 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、施設長指示のもと、 運営に必要な書類の作成から職員の調整、指導等の業務を行ってい ただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス提供責任者（訪問介護／ライブラリ松戸上本郷） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ２０２４年１０月、千葉県松戸市に開設しました 住宅型有料老人ホーム「ライブラリ松戸上本郷」に併設の 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、施設長指示のもと、 運営に必要な書類の作成から職員の調整、指導等の業務を行ってい ただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス提供責任者（訪問介護／ライブラリ松戸上本郷） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 生協の組合員を中心とする利用者のケアプラン作成をお願いします。 在宅で生きいきと暮らしていただけるよう相談支援を進めます。 担当地域／大阪市港区と隣接区内 訪問手段／徒歩または自転車（車の運転はありません） 【PR・職場情報】 ☆ケアマネジャー複数在籍で、 経験と専門知識が豊富なスタッフがいるため、未経験の方にも丁寧に指導できます！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆事務職員配置のため、ケアマネ業務に集中できる環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★株式会社ＣＨＩＫＥＮが運営する《ほのかリハビリデイサービス》で作業療法士(OT)を募集！ リハビリ特化型デイサービスにて、利用者様の支援を通じて、心身の機能回復をサポートしていただきます。具体的には、個別のリハビリプログラムの作成や、日常生活動作の指導を行います。 ☆土日休みで、残業なし♪プライベートの時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組むことができます。 《新瑞橋駅》から徒歩7分の好立地！マイカー通勤も可能で、アクセスも抜群です。 あなたの専門知識を活かして、成長中の施設で一緒に働きませんか？☆施設長候補としてのキャリアアップも目指せる環境です！ ぜひ、あなたの力を《ほのかリハビリデイサービス》で発揮してみませんか？ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・男気ある施設長さんで相談しやすい！ ・車通勤可能！ ・残業がほとんど無くプライベート充実！ ・残業は1分単位～！ ・有給休暇取得率が非常に高い！ ・年間休日113日！ 【施設概要】 14名定員の住宅型有料老人ホームです！ 整形外科クリニックが運営するので、在宅での医療行為はもちろん、訪問リハビリサービスなど幅広いサービスを提供可能です！ 【採用担当者から一言】 働きやすいように職場環境には気を使っています！ 調剤薬局を運営しており、安定した母体で長くお仕事できる環境です。 まずはお話からでも構いません！ お気軽にお問い合わせください！

特別養護老人ホームでの事務総合職 ・ご家族対応 ・ショートステイの送迎 ・保守・点検 ・災害対策 ・各種書類作成 (施設概要) 開設：2009年2月 定員：ユニット型特別養護老人ホーム50名、ショートステイ10名 (法人概要) ・「IGAIな福祉　～ここに居る甲斐がある～」を理念としています。 ・羽咋に本部があり、金沢・羽咋・かほくで特養・デイなどを運営。 (おすすめポイント) ・将来的に施設長等目指したい方歓迎です。 ・介護現場での経験がある方を募集しています。 ・離職率が低い、働きやすい環境。 ・入職後はマンツーマンでサポートします。 ・賞与4.1ヵ月と好待遇(前年度実績) ・研修制度が充実しています。 ・資格取得支援制度あり ・優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 (ポジティブアクション求人)

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、ご入居者様がその人らしい生活を送るためのサポートを目的とした計画作成業務に携わっていただきます。具体的にはケアプランの作成や生活相談、施設運営に関わる事務業務、施設長補佐など、多岐にわたる専門スキルを磨ける環境です。エリアの育成担当者がしっかりフォローするため、経験に不安がある方も温かい雰囲気のなかで着実に成長していけるチーム体制が整っています。 【PR・職場情報】 ☆ALSOKグループならではの安定した環境で新しい一歩を踏み出しませんか♪ ☆育成担当による丁寧な指導があるから未経験やブランクがある方も安心です★ ☆ご入居者様一人ひとりに寄り添い日々の暮らしを支えるやりがいを実感◎ ☆自慢の給与水準と充実の福利厚生であなたの大切なキャリアを応援します！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ご利用者様が安心・安全に毎日を過ごせるよう、心を込めて生活をサポートするお仕事です。 具体的には、入浴や排せつ、食事の介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃、レクリエーションなどの介護業務全般をチームで連携しながら担当していただきます。 夜間は各フロアに1名を配置する手厚い人員体制を整えているほか、社内の訪問看護チームがオンコールを担当するため、医療連携がスムーズで安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 ☆全国に医療や介護を展開する徳洲会グループなので安定感抜群です♪ ☆未経験からスタートして管理者になった施設長が優しくサポート★ ☆手厚い人員配置で夜間も訪問看護チームと連携できるから安心◎ ☆西海岸のホテルのような綺麗な施設で自分らしく輝きませんか！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

≪正社員登用あり≫≪どんな方からも支持される施設を目指した運営≫ ■業務内容について　 八王子健康管理センターは若年の方から定年退職をされた方まで、どなたでもご利用いただける健康診断施設として運営しております。 本ポジションとしては経理・総務として業務に従事していただきます。 ■職務内容： ※入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 〇経理関連：日次業務から経験に応じて月〜年次決算の実務もお任せいたします。 会計ソフト入力、伝票作成、振込、入金管理、小口金庫管理、決算業務 資産管理、銀行対応（振込・両替等）、その他経理業務 〇庶務・総務関連 物品発注・管理、来客対応、郵便業務（集計・持ち込み）、社内イベント補助、制服・更衣室管理、社内決裁処理、備品管理、施設管理対応、その他総務業務 ■組織体制について： 配属される総務課は5名にて運営しております。 （内訳：課長1名　チーム長１名　一般社員3名） ■当施設の特徴について どんな方でもご利用いただける施設として、最新の医療機器と、 知識・技術・マナーに至るまで日々の研鑚を続ける専門スタッフによるきめ細かな対応により利用者より支持いただいております。 巡回健診は健診車が直接職場へお伺いし、健康診断を実施しており 要望に合わせて幅広いニーズに応える体制を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入所定員100名、ショートステイ20名受け入れ可能な全室個室の特養です。平成23年11月に開設した施設なので、非常に綺麗な環境で働くことが可能です。 ●海老名総合病院が母体の施設ですので、緊急時もスムーズに対応できるよう整っているため、安心です☆ ●施設長が看護師の方なので、非常に現場に寄り添った施設運営をしており、人柄も非常に温厚で、頼りになる方です☆一度お会いして実際に感じてみてください！！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【残業ほぼなし☆年間休日120日以上☆施設キレイ☆】家庭と両立したい方にオススメのJMAグループの特養です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

有料老人ホームでの介護業務 ・入浴介助 ・身体介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 (変更の範囲)会社の定める業務 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・施設長が気さくに職員の悩みを聞いてくれます。 ・スタッフ同士の人間関係が良好です。 ・平屋の施設なので階段の上り下り等の負担がありません。 ・送迎業務やお看取りもありません。 ・宿直業務は比較的他の介護施設よりも負担が少なく、長く働ける環境があります。 【施設の特長】 要介護1～2と比較的介護度の低い利用者の方が生活しています。デイサービスに通ったり、併設の接骨院と連携して利用者のリハビリや生活支援に取組んでいます。 【施設概要】 ・開設：2014年 ・形態：住宅型有料老人ホーム ・定員：28名 ・併設：デイサービス お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

特別養護老人ホームでの看護業務をお任せ致します。 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム(ユニット型) 開設：2010年04月01日 定員：71名 【施設の特徴】 ・特別養護老人ホームは要介護度3以上の利用者様を終身に渡って介護する入所施設です。 ・従来型の特養では4人部屋などの多床室となっており、フロア全体に多数の介護スタッフを配置し介護を行います。 ・ユニット型の特養では全室個室で10人程度を1ユニットとしたユニットケアを行い、家庭的な雰囲気の中で個別ケアに力を入れ介護を行います。 ・地域密着型の特養は定員29床までの全室個室で9人、10人程度を1ユニットとしたユニットケアを行い、家庭的な雰囲気の中で個別ケアに力を入れ介護を行います。 ・医療体制は日中看護師が配置されており、夜間はオンコール対応で指示を仰げるので安心です。 【キャリアドバイザーのレポート】 非常に明るい施設で見学に行った求職者様は笑顔になります。また、施設長様もやさしく面接時に丁寧にお話いただけます。トレーナー制度を導入しており、丁寧に指導する体制が整っていますので安心してお仕事いただけます。 【おすすめポイント】 ・研修制度充実！

【仕事内容】 ◎資格必須◎！！！施設管理者募集中！！！ 《お仕事内容》 ・保護者さまとの面談を行い、アセスメントの作成、それに伴う個別支援計画の作成 ・利用者さまへの日々の支援業務など ※管理業務や請求業務はなし 《募集情報》 ＊時間→平日　　　13:00～18:00 　　　　学校休業日10:00～16:00 ＊休日→完全週休2日制（日祝＋平日1日） 　　　　年休120日以上 ＊給与→30万～ 　　　　※前職や経験に応じて要相談 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当の出田（イデタ）です＊* 最後までご覧頂きありがとうございました!! 詳細等はご相談可能ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ------------------▼お問い合わせ▼------------------ 担当：横浜支店　出田（イデタ） お問い合わせの際はjbから始まる お仕事番号をお伝え頂けるとスムーズです♪ ----------------------------------------------------------- 『仕事No.jb632658』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎□■□■□■□■□■□■□ 　母子生活支援のお仕事を 　　やってみませんか♪ □■□■□■□■□■□■□ ※宿直　9:30～18:30　19:30～22:30　6:00～11:00　 　夜は自分の時間です！当日と次の日はお休みなので無理なく働けます♪ 【おすすめPOINT★】 ◎高月給で手当も充実！ ◎人間関係良好で働きやすい♪ ◎仕事とプライベートを両立しやすい環境★ ◎資格を活かしたいけど保育園でない場所で働きたい 【お仕事内容】 お母さんと子どもの安心した生活を支えるお仕事です。 日常の相談対応や生活サポートを中心に、 利用者の「自立したい」という気持ちに寄り添います。 福祉経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 「誰かの力になりたい」という気持ちがあれば未経験でも歓迎です。 まずは利用者とのコミュニケーションや見守りからスタート。 チームで支える体制なので、福祉業界が初めての方も安心して働けます。 場合によってお子様をお預かりする場合があるので、宿直業務がありますが、 きちんとその後お休みが取れます♪ 子どもとの関わりだけでなく人の話を聞くのが好き、 人の気持ちに寄り添うのが得意などあなたの得意なことを活かせますよ♪ ぜひ一度お話聞いてみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ここまでお読みいただきありがとうございます♪ お資格を活かして 働きたい方にピッタリの環境です＊゜ お問い合わせお待ちしております！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　石垣（いしがき） お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb658422』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆小規模保育園で正規保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～2歳児、定員19名♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 0歳児：1名、1歳児：10名、2歳児：8名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ★運営面での統括業務をお願いします ・年度、月・日毎の計画と実施 ・保護者様との対応 ・マネジメント ・職員のシフト作成　等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　保育方針　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・子どもの生活が保障され、豊かに展開できるように、安全、安心な環境を整えます。 ・身近な大人から愛されていることを実感し、自己肯定感を高め、信頼する気持ちと相手を大切にする気持ちを育てます。 ・生活に必要な基本的な習慣や態度を養い、心身の健康を培います。 ・様々な体験を通して、思考力や創造性の芽生えを培い、意欲的にあそび、最後までやり遂げる力を育てます。 ・保護者の思いに寄り添い子育てが楽しめるように一緒に考えていきます。 ・地域の子育て支援の拠点として、関連機関と連携を取りながら、地域に開かれた保育園を目指します。 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ＼＼★おすすめポイント★／／ 　ワークライフバランスを 　 取りやすい職場環境 ★定員19名の小規模園♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 乳児のみの小規模園なので 子どもたち一人ひとりと 丁寧に関わることができます！ ◆有給取得率100％◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ お互いにシフトは助け合いつつ、 しっかり休んでしっかり働く ライフワークバランスを 大切にしています◎ ★残業ほとんどなし♪ ‾‾‾‾‾‾‾ 開園時間が短く(18:45まで) 残業もほとんどなく 先生方は皆さんほぼ定時に 帰っているそうです！ プライベートも充実させたい方や ご家庭がある方にオススメです◎ ★充実の福利厚生♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 家賃補助制度や借り上げ社宅 ベネフィットステーションなど 福利厚生が充実しています！ ★各種休暇制度充実♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 産休制度、育休制度を利用して 復帰される保育士さんがたくさんいます！ ライフステージが変わっても 長くお勤めすることができます◎ また、完全週休2日制なので オンオフのメリハリをつけて お仕事することができます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ★系列園を含めて紹介実績多数★ 笑顔あふれる保育園で 一緒に楽しくお仕事しませんか？(*^_^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社が運営する小規模保育園で 園長先生募集です♪ サポート体制がしっかりしているので 未経験の方・ブランクのある方も 安心してお仕事することができます◎ 本部や他園との連携がしっかりしているため、初めて園長職に挑戦する方も安心してスタートできます。 困ったときはすぐに相談できる体制があり、サポートし合える職場です。 子どもたちの笑顔のために、あなたのあたたかいリーダーシップを発揮してみませんか？ 経験よりも「チームでいい園をつくりたい」という気持ちを重視しています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当の佐藤まで！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb637786』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／18時まで／資格者手当あり／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼淀川区にある定員12名の保育園で／／ 　　　園長先生を募集します！ 系列園が多数あるので 協力しながら働ける環境です♪ 《　仕事内容　》 乳児保育全般および園運営に 関わる管理業務をお任せします！ ・職員への業務指示や相談対応など ・行政機関や関係各所との連絡・調整 ・保護者対応、各種お問い合わせ対応 ・園見学や説明会の実施 ・本社とのやり取り ・書類関係　など 《　勤 務 時 間　》 7:30～19:30の間のシフト制になります！ ※18:30～19:30は延長保育発生時のみ 実働8時間シフト制（休憩45～60分） 【シフト例】7:30～16:30 　　　　　　8:30～17:30 　　　　　　9:30～18:30 《　勤務日数　》 (月)～(土)のうち週5日 変形労働時間制 《　給　与　》 月給　320,000円～380,000円 賞与年2回　手当含む月給の2か月分 （9月・3月支給） 《　定　員　》 12名　0～2歳児 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の穂崎です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ 『仕事No.jb663892』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【地域密着／正社員／フレックス・残業無／転勤無／マイカー通勤可】 通所介護サービス（デイサービス）を利用される方々への支援サービス提供を行っていただきます。 ■業務詳細： ・利用者の送迎（AT車使用、主に茅野市内） ・食事の介助 ・入浴、排泄の介助 ・レクリエーション ※1日30名程度の方が利用されており、9名程度のスタッフで介助を行っています。 ■桜ハウス玉川について： デイサービス施設：定員35名 ショートステイ施設：定員19名 事務所・厨房 【スタッフ】 施設長1名、管理者2名、医師（非常勤）1名、看護師5名、管理栄養士1名、作業療法士1名、機能訓練指導員（看護師が担当）、生活相談員2名、介護福祉士10名以上、介護職員10名以上、調理職員5名、事務員他3名、宿直1名（常時） ■当社について： 地域社会に密着した、人に優しい・地球に優しい建築工法サービスのネットワークを構築する当社は、長野県茅野市に日本初の無暖房工法を取り入れた介護サービス施設「桜ハウス玉川」に続き、 エコタウン信州・茅野内に、外断熱工法による高気密・高断熱の建物に地下水や太陽光などの自然エネルギー利用を効果的に組み合わせた、人にやさしく環境にも配慮した介護サービス施設「桜ハウス宮川」を開設し、茅野市の在宅介護を支援すると共に、 施設に取り入れている「無暖房工法」や「外断熱工法」を一般住宅への工法サービスとしても提供しています。

＊デイサービス内(定員：25名／常時利用は17～18名程度) (介護度平均2～3程度)、身体介護、入浴介助、食事、排泄介助/レクリエーション(ボランティアさん2～3／週)記録業務(PC)等 ●休み希望を柔軟に対応します。 ●社用車による、送迎業務時折あり(軽自動車～1BOX) ●給食制度あり(300円／食／自己負担あり) ●ブランクのある方も応募可能です。入社後3日間の研修の後、先 輩によるフォローがあります。ご安心ください。 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で最大42万円！昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます。 ・日曜、祝日、年末年始はお休み＆年間休日124日としっかり休めます。 ・有給消化率は100％！ ・20代～30代のスタッフもおり活気のある職場です。 ・男性施設長の右腕として施設を盛り上げてくださる方大歓迎です！ 【施設概要】 開設：2012年 定員：25名 【施設・法人の特長】 公園の隣に立地、木のぬくもりのあるサロン風の施設です。個別対応で「より良い介護、ケア」を目指し、お客様もスタッフも施設いる時間を大事にできる場所づくりを目指しています。法人では岡山市内の高齢者を対象とする介護サービス業の展開を図っています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

介護業務全般(食事・入浴、排せつ介助・レクリエーションなど) 【おすすめポイント】 ・4週8休以上　年間休日114日なのでお休み充実♪ 　→31日の月は10日・30日の月は9日・2月は8日休みです。 ・賞与3.60ヶ月で高給実現！ ・定着率が高く長く働いていきたい方におすすめです！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場有！ ・昇給制度あり・前年実績は1月あたり2,000円～2,400円！ ・月平均残業時間は3時間と少なめですのでご自身のお時間も大切にできます♪ ・退職金制度あり！安心して長～く働けます。(勤続1年以上) 　→退職金共済：東京都社会福祉協議会従事者共済会、中小企業退職金共済の 2つに加入 ・働きやすい環境！10年以上働いている職員が多数います。 ・有休消化率80%超え！プライベートの時間も確保しやすいです♪ ・武蔵野丘陵に位置し、自然との調和と開放的な環境の中で、ご利用者様に心よりご満足いただけるよう施設設計です。 【夜勤開始時期】 経験者：2ヵ月目 未経験者：3ヵ月目 【施設概要】 　開所：1973年7月 　施設タイプ：特別養護老人ホーム 　定員：110名 　 【施設特徴】 　緑豊かな武蔵野丘陵に位置し、自然との調和と開放的な環境の中で 　利用者の皆様方に心よりご満足いただけるよう施設設計となっております。 　十分な安全性、お身体の不自由な方にも安心して生活が営めるような利便性を第一に考えている施設様です。

〜綺麗なオフィスで働き方◎／国内の空港設計TOPシェアの大手設計事務所／年休122日・土日祝休み・リモート可／iPad支給やIT推進で働き方◎〜 ■業務概要： 意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながらの建築意匠設計業務及び、設計監理業務をお任せします。 ＜案件について＞ 交通・インフラ（空港）をはじめ、スポーツ・エンターテインメント施設、都市・商業施設、ヘルスケア、文教・庁舎、物流・生活インフラなど多岐にわたります。これまでのご経験を活かしながら、幅広いアセットに携わり、設計者としてのスキルと視野をさらに広げられる環境です。 ＜取扱い施設例＞ ・東京国際線旅客ターミナル（日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選） ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■組織構成： 本社4つのセクション、3支社設計部あります。 部門長1名、部門長補佐2〜3名、チームリーダー・ダイレクターとなる方がそれぞれ編成チームを持っています。 20代は15％、30代が35〜45％、40代が25〜40％、50代以上が15〜30％という年代層になっています。 ■就業環境： ＜風通しの良い社風＞ 700名超の規模ながら上下関係の垣根が低く、社長・役員も一般社員と同じフロアで働くオープンな社風です。立場に関係なく意見や相談がしやすく、チームで協働する文化が根付いています。 ＜開放感ある洗練されたオフィス＞ 羽田空港を望む東京本社は、ワンフロアの開放的な空間にフリーアドレス制を導入。エントランスから続く全長100mのランウェイや、健康的なメニューを提供するカフェテリアなど、働きやすさとデザイン性を兼ね備えた環境です。 ■同社について： 同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場Gのディベロッパー／年休122日／基本土日祝休＞ ◎はたらき方も年収待遇も、キャリアアップも叶えたい方へ！ ◎神戸で腰を据えながら、「不動産」のプロを目指せます！ ■募集背景： 2023年4月の組織改編により、当部では住宅／非住宅の開発推進全般を手掛けており、新規案件取得後の事業推進業務を担っています。 今後も継続してマンション等の住宅系アセット、主に物流施設等の非住宅系アセットの開発事業に会社として注力して取り組む方針であり、開発経験に長けた即戦力となる人材を募集します。 ※今までは住宅が主流だったため、新しい風を吹き込んでいただける方を募集します！ ■業務内容： 住宅／非住宅系アセット開発プロジェクトの全体的なマネジメント、企画・推進を行っていただきます。 直近は物流施設の開発案件が多く、２〜３年規模のプロジェクトを、チームを組んで進めていただきます。 慣れていただくと、１人あたり３案件ほどのプロジェクトをお任せいたします。 ・商品企画・プランニング、事業収支の作成・予算管理 ・行政等、関係各所への届出・申請手続き ・設計事務所、ゼネコンとの折衝・マネジメント ・技術部門と連携した工事の品質監理、進捗工程管理 ・賃貸管理部門と連携したリーシング ・再生可能エネルギー等、東京センチュリーとの協業推進 ■はたらく環境： （1）組織構成： 開発企画部：部長1名、副部長1名、グループ長1名、次長１名、課長１名、係長１名、社員２名 開発推進部：部長1名、グループ長1名、次長3名、課長1名、係長1名、社員4名 ※20〜30代の若手層が中心の職場となります。 （2）残業は平均20〜40時間程度です。完全週休２日制（土日祝休み）と、ワークライフバランスを整えていただきやすい環境です。 ■当社について： 神戸・阪神間で強固な基盤をも当社は、HAT神戸など大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休130日/五大ゼネコンとの取引有/業界トップシェアで安定性◎/有名ランドマーク施設に複数導入】 ■業務概要 大型のベルトコンベアや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、運輸業務をお任せいたします。 ※運輸会社との連絡や積トラックへの積み込みまでが担当業務のため、実際に運転してモノを運ぶ業務は発生しません。 ■業務詳細 ・出荷計画 ・出荷・荷受けの監督 ・製品管理 ※出荷等立ち会うこともあり、立ち仕事と座り仕事が半々です。 ※現在出荷計画担当者がいるため、工場長の指示の下出荷計画担当者と協業します。 ■組織構成 ・調達：1名（大阪の調達部隊と手分けしています） ・製造：課長1名、非管理職20名、派遣1５名（部品製造や組み立てなど） ■キャリアパス 基本的には姫路工場でキャリアを積んでいただき、工場長などの管理者を目指していただきます。 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■就業環境 ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20h程です。 ※ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。 ・完全週休2日制、年間休日130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■当社について ・当社は世界30ヶ国以上に展開している大型コンベヤのトップメーカーであり、立体駐車装置のリーディングカンパニーでもあります。都市・国家規模の巨大プロジェクトに関る機会も多くございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1を誇っています。 ・人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務