【中長期的な総合マーケティング／ブライダルコンテンツ事業、アニバーサリー事業、婚礼プロデュース事業、受託再生事業を手掛ける】 ■業務内容： ブライダルコンテンツ事業、アニバーサリー事業、婚礼プロデュース事業、受託再生事業を手掛ける株式会社ベスト・アニバーサリー担当として、中長期的な総合マーケティングを仕掛けていくことを目指し、業務に取り組んでいただきます。外部企業や他部署を巻き込み、マーケティング効果の最大化にチャレンジしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・見込み顧客の創出 ・顧客の育成 ・営業へエスカレーションをして、機会・受注の創出 ・マーケティングの一連のプロセス（※）の設計と運用 ※市場調査、商品企画、販売戦略、販売促進、ロイヤリティ向上　など ■組織構成（2025年9月時点）： 計21名：副部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー7名、主任2名、副主任2名、エキスパート1名、スペシャリスト2名、社員4名 男女比（男6：女15） ■ポジションの魅力： ・マーケティングの戦略立案から実行までを一貫してリードし、社内外のステークホルダーと連携しながら、新たな価値創造を実現するチームに参加していただきます。 ・デジタルマーケティング、ブランド戦略、CRM活用、データ分析など、核的なマーケティング領域での実務経験が積めます。将来的には部門長や経営幹部候補として、組織及び、業界全体のマーケティング戦略をリードするチャンスがあります。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆販売・営業経験OK／I・U・Jターン歓迎／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし◆◇◆ 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、事業部統括としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ　パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 職場は20〜30歳代女性が中心で、各事業を統括するマネージャーは存在しますが、円滑な事業運営に資する全体統括責任者候補が必要であることから今回募集にいたりました。 ■業務概要： 管理本部本部長とともに協力しながら、事業を推進していきます。入社後、最初は一部門のマネージャーとなっていただき、将来的に部長を目指していただきます。 ・事業管理、マネジメント（営業計画策定／進捗管理、所属従業員マネジメント、顧客対応） ・営業推進（各種営業施策構築／進捗管理） ・総務業務（建物施設／勤怠／経費管理） ・その他、事業運営に必要な業務 ■組織構成： ・各部門にマネージャー1名ずつ ■当社の魅力： 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30〜50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆販売・営業経験OK／I・U・Jターン歓迎／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし◆◇◆ 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、事業部統括としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ　パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 職場は20〜30歳代女性が中心で、各事業を統括するマネージャーは存在しますが、円滑な事業運営に資する全体統括責任者候補が必要であることから今回募集にいたりました。 ■業務概要： 管理本部本部長とともに協力しながら、事業を推進していただきます。 ・事業管理、マネジメント（営業計画策定／進捗管理、所属従業員マネジメント、顧客対応） ・営業推進（各種営業施策構築／進捗管理） ・総務業務（建物施設／勤怠／経費管理） ・その他、事業運営に必要な業務 ■組織構成： 各部門にマネージャー1名ずつ ■当社の魅力： 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30〜50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合型リート/幅広いアセットタイプを保有／在宅・フレックス可／転勤なし】 ■職務内容 私募ファンド運用物件の期中運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・予算の策定、実行（予実管理） ・月次レポートの確認、会計確認 ・テナントリーシング、賃料改定方針策定 ・テナント対応方針策定及びPMと連携し交渉 ・プロパティマネジャーおよび他の業者への業務の指示、管理 ・レンダー、投資家対応 ・信託受託者、税務・会計・法律顧問等の関係者とのリレーション ・工事管理 ・クロージング業務 ■組織構成： 本部長以下20名 本部の傘下に、投資営業室・ストラクチャードファイナンス室・ファンド運用室、今回の募集の想定入社先は、ファンド運用室があります。 ■当社の特徴： 当社は、丸紅株式会社100％出資子会社として2007年11月に設立され、従来丸紅で展開してきた不動産私募ファンドの組成及び運営に係る実績を積んで参りました。長期安定運用を求める機関投資家に新たな投資機会を提供するため、非上場オープンエンド型私募リート「丸紅プライベートリート投資法人」を組成し、2014年9月に運用を開始しました。総合型リートのため、複数のアセットタイプを保有していますが、おおよそ、オフィスビル-ホテル-商業系-住居系-物流施設等の順番での取得件数になっています。物件としては、首都圏に限らず、全国で検討・取得を行っています。現在の投資家層は長期保有を前提とする地域金融機関・年金等の機関投資家が中心となっているため、物件のキャッシュフローやPLストーリー等長期的なポテンシャルを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜JR東日本グループ／エキナカ事業会社の飲食店舗調理スタッフ募集／転勤なし・夜勤なし／安定基盤／年間休日122日＞ ■仕事内容： 料理長候補を積極採用中！調理業務全般、厨房内の管理・マネジメントを担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： エキナカはBECK'S COFFEEなど軽食がメインというイメージもあると思いますが、こだわりの料理を提供するフルサービスのレストランなど、幅広く、料理人が活躍できるお店がたくさんあります。あなたの可能性が広がる大きなステージです。 ・調理技術を身につけ、教育や指導 ・コースメニューやフェアメニューの考案 ■誰もが知る会社だからこそ、安心・安全の好待遇： ・年間休日122日 結婚休暇、ストック休暇、他 ・子育て支援 育休明けの短時間勤務は1日4〜7時間の中から選択可能 ・カフェテリアプラン 普段の生活や旅行など、あらゆる場面で活用できるサービス ・資格取得補助、通信教育支援制度 半額〜全額補助 ・昇給年1回、賞与年2回 あなたの頑張りを評価します。 ■当社について： 「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、 「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、 「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、 「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。 変更の範囲：本文参照

【子どもたちの「できた！」を支える支援員】 ＼2025年6月オープンの放課後等デイサービス『One Up』／ 遊びを通じて、子どもたちの成長を一緒に応援しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの『One Up（ワンアップ）』にて、保育士・児童指導員として子どもたちの成長を支援していただきます。 発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で独り立ちできる力を身につけることが目標です。 遊びを通して、自己肯定感、好奇心、チャレンジ精神などを育みます。 教室づくりにも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・子ども一人ひとりに合わせた遊び・学びの支援（工作、絵画、宿題など） ・安全な環境づくりと見守り ・ご家族との面談（お悩み相談・アドバイス） ・支援計画の立案・記録作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・関係機関との連携・ケース会議 ・季節イベントや体験活動の企画・運営 ■『One Up』について 『One Up』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。 ・発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で自立できるを力をつけることが目標です。 ・「遊びの中で非認知能力を育む」が私たちのやり方です。 ・押し付けの支援はせず、子どもたちが自ら育つように導きます。 ・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富 ・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■キャリアパス ・経験を積んだ後は、児童発達支援管理責任者や教室長など、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ・教育・福祉の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜船の販売やメンテナンスのみならず、マリーナ（いわきサンマリーナ）の指定管理者も担う／シニア層のセカンドキャリアの方、U/Iターン歓迎〜 ★こんな方にオススメ★ ・ものづくりが好きな方！ ・海や自然が好きな方！ ■業務内容 プレジャーボート・漁船（FRP船、長さ15ｍ以下ほど）の販売や、船の整備／機器取付などを行う当社にて、船のメンテナンスを行っていただきます。 船が好き！海が好きな方はうってつけのポジションです！ ■組織構成と入社後 計8名（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代4名）が在籍しております。 まずは船外機のメンテナンスを行っていただきます。徐々に担当顧客を持つようになり、将来的には30名ほどの顧客を担当予定です。 ■働き方 ・残業：ほぼなし！ ・勤務場所：ほとんど、いわき市の事業所でメンテナンスを行います！ ・出張：月1回程度の頻度で、東北/関東エリアへの出張があります。 ■大起造船工業株式会社について（下記事業を行っております） 〜販売関連サービス〜 ・新艇・中古艇の販売 ・ヤマハ、トヨタ、ヤンマーなどの国内メーカーのボートを取り扱い ・海外製のボートも一部取り扱いあり ・漁船、和船、水上オートバイ、船外機エンジンも販売 ・使用目的に応じた提案（釣り、クルージング、業務用など） 〜整備・メンテナンス〜 ・定期点検・修理・メンテナンス ・船舶検査手続きの代行 ・大型艇（50フィートクラス）対応の上架設備あり 〜マリーナ業務〜 ・ボート保管サービス ・陸上・海上の保管スペースあり ・一時係留や長期保管も可能 ・いわきサンマリーナの管理運営 ・福島県の指定管理者として、桟橋・クラブハウス・駐車場などの施設を整備・運営 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◆訪問先の「住宅型有料老人ホーム」において、訪問看護業務、またスタッフ指導などを行っていただきます。 ・現場指導、サポート ・看護師長の業務サポート ・ご入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・在宅酸素、ドレーンなど医療機器の管理 ・各種記録作成　など ※勤務フロアにより看護師のみの配置になりますので、その際は介護業務も含まれます。（有料老人ホーム/ホスピスフロア） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【高給与！】年収611万円～となっており、スタートからこの金額となっております★訪問看護や、スタッフのサポート業務にご興味のある方は、是非ご応募下さい！ 　■【オンコールなし★】訪問看護ステーションでは、オンコールを所持する事が多くございますが、こちらではオンコール所持が無く、メリハリを持って働く事が可能です♪ 　■【訪問先の施設】450を超える事業所を展開しているグループが運営しております！大手だからこそ、体制面がしっかりとされております★安心して長期就業していただくことが可能です！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(三鷹市/訪問看護/常勤)〈看護主任〉年収611万円～!オンコールなし!特別休暇6日間あり!デイサービスを併設している老人ホームへ訪問するお仕事です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 2階建ての28部屋33名定員の住宅型有料老人ホームです。 会社として、スキルアップを応援しておりますので、資格取得支援、外部研修への参加など、いろいろな配慮があります。 自立されている方から、介護度の高い方、医療依存度の高い方まで、幅広い方が入居されております。 看護師も24時間体制で勤務をしており、夜勤時は介護職員1名・看護職員1名の2名体制です。 20代～70代の方まで、職員さんも幅広い年代の方が活躍中☆ ≪教育体制≫ 経験者 入社後、5日間は日勤勤務を先輩職員と一緒に動いて覚えていただきます。 その後、早番・遅番を2日間、先輩職員と一緒に動いて覚えていただきます。 個人のスキルにより、上記期間より短くすることも、長くすることも可能です。 未経験者 入社後、2～3週間は日勤勤務を先輩職員と一緒に動いて覚えていただきます。 その後、早番・遅番を、先輩職員と一緒に動いて覚えていただきます。 ≪施設長の考え≫ この人材難の時代だからこそ、スタッフを大事にしたい、できるだけ長くお勤めしてほしいとお考えの方です。 そのためにも現場の方の意見を聞き、取り入れられることはどんどん取り入れ、やりがいを感じてもらい、利用者様のためを思ってお仕事してほしいとお考えです。 是非、一緒に働きましょう！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

【仕事内容】 「京料理」「和食」に特化した和食経歴豊富な各料理長によるお食事、施設でのごとに献立作成・発注・仕込・調理をおこなう個性ある給食会社での栄養士業務です。厨房です。 栄養士さんには、発注や献立作成などの栄養士業務の他、 お食事を楽しんでいただくためのイベント食なども考えていただきます。 弊社の栄養士さんは実際に厨現場でお仕事をしていただくことで、 自分の立てた献立に対するフィードバックを得ていただき、より良い献立やイベントを考案していただきます。また現場で入居者様からの「美味しかったよ、いつもありがとう。」の言葉と笑顔がなによりのやりがいに繋がるお仕事です変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・通勤：京阪本線「光善寺」駅徒歩11分 ・給与：月給22万～30万で安定収入◎ ・待遇：月給22万～30万／頑張りをしっかり評価☆ ・業務：発注/献立管理・調理補助で経験を広げられます♪ ・勤務：6:00-15:00（生活リズム安定） 【求人の特徴】 有料老人ホームの管理栄養士/京阪本線「光善寺」駅徒歩11分 発注/献立管理・調理補助で幅広く活躍! 月給22万～30万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者様、介護スタッフからの相談対応）　　　(2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、薬局との連携 等）(4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族様・ホーム長への報告連絡）　 (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/ST との連携 (7) ご家族様との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア）(8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種介護 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行 (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援）(3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～採用担当者の声～ 万全のフォロー体制・充実の研修制度・キャリアアップ可能・手厚い福利厚生を整えております。 ベネッセスタイルケアは「成長できる現場」といえます。「看護職」としての成長はもちろん「職業人として」「人として」大きく成長できる職場です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームの看護師(正)/(岡山市北区)大手企業が運営する施設での日勤・正社員・看護師求人!医療費補助や保育手当など各種福利厚生が充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【お勧めのポイント】 ・夜勤なし正職員募集 ・週休2日制(9日～10日/月) ・塩尻駅から徒歩1分 ・オンコールからの出勤は年間でも2・3回 ・充実した福利厚⽣制度 【お仕事内容】 施設に入居されているご利用者様の健康管理や日常的な看護業務を担当していただきます。 ・バイタルチェックや体調観察などの健康管理 ・急変時の応急処置・医師への連絡対応 ・食事・入浴・排泄の見守りや介助(必要に応じて) ・通院・外出時の送迎や付き添い ・レクリエーションなどの行事への参加・支援 ・月5～6回程度のオンコール対応(夜間の電話待機。介護職員からの緊急連絡に対応) 【この仕事の魅力】 病院とは異なり、利用者様やご家族とゆっくり向き合える環境です。 医療のご経験を活かしながら、「人と人とのつながり」を大切にした看護を実践できます。 また、介護職・ケアマネジャー・リハビリスタッフなど他職種と連携しながら、チームで支えるケアに取り組んでいただきます。 単なる医療処置だけではなく、「その方らしい生活」を支える看護に携わりたい方にぴったりです。 【看護長より一言】 ・常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境があります。 ・職場の雰囲気はとても良いです。 ・オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。 ・子育て中の方でも負担が少なく対応いただいています。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！

【仕事内容】 ●訪問診療の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など ●日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理 ●多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ●訪問看護業務 患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など ●訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ●広報活動 集患のため事務長や相談員とともに一部広報活動をお願いいたします ◆疾患例：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール、他 ◆ターミナルの受け入れ有無：有 ◆1日の訪問件数（想定） ・居宅：10件前後 ・施設：1件＋居宅診療数件 ◆訪問時の移動手段：車 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【ライフワークバランス◎】日勤のみ土日祝休み！オンコールも基本平日の日勤帯での当番ですのでワークライフバランスを保てます◎ 　■【通勤便利！】小田急江ノ島線「鶴間駅」より徒歩1分です♪悪天候の日も通勤しやすく、便利です。 　■【学べる環境◎】訪問診療未経験の方も歓迎しております！医師と同行して診療内容を間近でみることができ、濃度の高いコミュニケーションが取れます。 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(大和市/訪問診療/常勤)!土日祝休み!駅チカ徒歩1分!夜間オンコール対応もありません!在宅未経験の方も歓迎しております! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【お勧めのポイント】 ・夜勤なし正職員募集 ・週休2日制(9日～10日/月) ・塩尻駅から徒歩1分 ・オンコールからの出勤は年間でも2・3回 ・充実した福利厚⽣制度 【お仕事内容】 施設に入居されているご利用者様の健康管理や日常的な看護業務を担当していただきます。 ・バイタルチェックや体調観察などの健康管理 ・急変時の応急処置・医師への連絡対応 ・食事・入浴・排泄の見守りや介助(必要に応じて) ・通院・外出時の送迎や付き添い ・レクリエーションなどの行事への参加・支援 ・月5～6回程度のオンコール対応(夜間の電話待機。介護職員からの緊急連絡に対応) 【この仕事の魅力】 病院とは異なり、利用者様やご家族とゆっくり向き合える環境です。 医療のご経験を活かしながら、「人と人とのつながり」を大切にした看護を実践できます。 また、介護職・ケアマネジャー・リハビリスタッフなど他職種と連携しながら、チームで支えるケアに取り組んでいただきます。 単なる医療処置だけではなく、「その方らしい生活」を支える看護に携わりたい方にぴったりです。 【看護長より一言】 ・常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境があります。 ・職場の雰囲気はとても良いです。 ・オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。 ・子育て中の方でも負担が少なく対応いただいています。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！

【仕事内容】 訪問診療における看護師業務全般をお願いします。 ・訪問診療・往診の帯同（電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・ご家族対応など） ・多職種連携の窓口業務（新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など） ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート　　　 ※場合により訪問看護業務あり 【スタッフ】事務長1名、医師8名(常勤2名・非常勤6名)、看護師5名、サポートスタッフ(医師帯同スタッフ)2名、相談員1名、医事課3名、事務員2名、ドライバー3名 【移動手段】車 【オンコール】無し 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【ワークライフバランス◎】基本的にカレンダー通りのお休みです。ご家族との予定も合わせやすく、プライベートとの両立が可能です。 　■【サポート体制◎】経験豊富な医師や先輩看護師による充実のサポート体制が整っています。在宅医療未経験の方も安心して就業できます。 　■【車の運転業務あり】患者様の居宅や施設への移動は、コンパクトカーまたは軽自動車です。普通自動車運転免許が必須となります。 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(柏市/訪問診療/常勤)賞与実績3ヶ月!オンコール無し＆土日祝休み!ワークライフバランス!マイカー通勤OK!在宅医療未経験の方も安心のサポート体制! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 看護管理業務（看護師長・主任業務、運営）や臨床業務（急性期一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟のいずれか）を担当します。 また、看護教育や医療安全対策、感染・災害対策などの安全管理業務も行います。 業務範囲の変更や転勤の可能性もあります（湖西市内）。 地域に根ざした医療を支えるやりがいのあるお仕事です。 【PR・職場情報】 【浜名病院】を紹介します。 地域医療を支える幅広い医療・看護・介護・健診を行い、常に質の高いサービスの提供を目指しています。 地域の皆様に安心して受診いただけるよう、知識と技術の向上に努めています。 お仕事を通じて自己成長ややりがいを感じられる環境です。 年間休日120日で残業も少なく、プライベートも充実。 子育て中の方も働きやすい託児所完備です。 私たちと一緒に地域に貢献しませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：浜名病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施での看護業務全般 ・利用者さまの健康管理 通常のバイタルチェックの他にも、診察の介助、薬の管理、食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助を行っています。 ・医療処置 施設長（医師）の指示に基づいて、薬の処方、管理、与薬や、適切な医療処置、救急時の対応を行います。 ・他職種間との連携 介護職員やリハビリスタッフなどと連携し、適切な対応を行っています。 その他、利用者さまの病院への付き添いもお願いします。 居室：一般療養棟：2階44床、認知症専門棟：3階40床 / 4階36床 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 住宅手当・扶養手当や単身用寮ありで福利厚生が充実！ 残業少なめで働きやすい環境です♪ 賞与は3.9ヶ月と好待遇です★ 教育制度も充実しているので未経験の方やブランクがある方でも安心！ 【求人の特徴】 介護老人保健施での看護業務/正・准看護師/福利厚生・教育制度充実!残業も少なめで働きやすい環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆★八千代台駅から徒歩10分の定員64名の認可保育園で働きませんか？★☆ ◆　保育目標 のびのびと考える頭・のびのびと動く体、豊かな感性を育み人間らしい温かい心を持った生命力溢れる子どもを育てる事を目標とします。 働く保護者の方が、安心してお子様を預けられるだけではなく、幼児教育40年以上の経験を生かした、様々な教育を取り入れ「何時でも何処でもどんな時でも自分の能力が発揮できる、知育・徳育・体育のバランスのとれた心身ともに逞しい子ども」を目標にしています。 【定員】合計64名 ０歳児 6名 １歳児10名 ２歳児12名 ３歳児12名 ４歳児12名 ５歳児12名 【スタッフ構成】 施設長　常勤1名 保育従事者　常勤10名 栄養士　常勤1名　調理員１名 保育補助　非常勤4名 【勤務時間】 シフト制 7:00～19:00の間の8時間程度 休憩60分 時間外勤務　ほぼ無し！ 【お仕事内容】 ◎保育業務全般をお任せいたします！ 未経験の方やブランクのある方もOK！ もちろん経験者の方、大歓迎です♪ 見学・面接も随時受付中です！ お気軽にお問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　藤田まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb615290』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 病棟での看護業務を担当していただきます。 勤務場所や業務内容に変更はありません。 地域の患者さんの健康を支えるやりがいのある仕事です。 【PR・職場情報】 本多病院は大田区に位置し、創立約90年の歴史を持つ地域密着型の病院です。 47床の病床には急性期と地域包括ケアの病床があり、東京都の二次救急医療機関として地域医療に貢献しています。 看護スタッフは約30名で、幅広い年齢層が在籍し、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 2024年11月には新たな理事長と院長が就任し、訪問診療などの新規事業も展開予定。 患者さん一人ひとりに寄り添い、地域医療の未来を共に築きませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：本多病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟での看護業務を担当します。 経験を積んだ後は手術室での補助業務も行います。 スタッフは看護師14人と准看護師1人で、予定表により病棟と手術室の勤務日が決まるため、スケジュールに合わせて準備が可能です。 【PR・職場情報】 鹿児島市東谷山にある「わきだ整形外科」では、患者様一人ひとりに最良の医療を提供することを目指しています。 特に脊椎疾患の治療に力を入れ、理事長が開発した脊椎内視鏡手術など最新の医療技術を導入しています。 入院患者様の看護や手術補助を担当し、各種手当や少ない残業時間で働きやすい環境です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：わきだ整形外科 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4〜6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員採用／長崎で腰を据えて働く／好きなことを仕事にできる◎／土日休みや連休も取得可！／コロナ禍でも収益アップで業績安定◇◆ 今回は福祉施設の調理業務をお任せします！ パートスタッフ含めてアットホームな職場環境で、諫早での長期就業を実現◎ お仕事ブランクのある方や主婦の方も大歓迎です！料理が好きといった気持ちをぜひお仕事に活かしませんか？ ■業務詳細： ○老人ホーム（６０床）での調理業務　※３〜４名での調理 ・未経験の方は洗い場、配膳・下膳等の業務からスタート。その後 食材の刻みなど簡単な業務を経て、副菜や小鉢の調理を担当します。 ■組織構成： ○小長井希望園＜特別養護老人ホーム＞ ・組織構成：フルタイム3名（20代1人・60代2名）パート（40代2名・60代1名）・栄養士1名（20代） ■働き方： ・日常的な挨拶等を除いては、入居者とのコミュニケーションが発生することは少なく、調理室での就業となります。 ・食事提供人数は施設により異なり、デイサービスやショートステイの利用者も多く、昼食のみ数が多くなります。 調理スタッフが必ず1日2-3名以上の体制でシフトが構成されているため、スタッフ同士で助け合いながら業務を進めます。 ・原則定時退社となるため、残業時間実績は月5時間程度です。 ・勤務表による毎月月9日休みとなり、年間104日休みとなります。有給取得に関しても社員同士で調整していただけます。 ※自社で病院を保有しているので、福利厚生としてPCR検査を福利厚生を実施しています。 ■キャリアパス： メンバーからご入社いただいた場合、調理長へのキャリアパスもあり、役職手当もつきます。 まだまだ正社員としてさらにキャリアを積んでいきたい、という方も大歓迎です。 ■こんな方におすすめ： 【正社員として働きたい方】 正社員としての勤務となり、毎年の賞与支給も昇給もあります。 派遣が長かったけど正社員になりたい方、お子様の子育てが落ち着いたタイミングとなり、社会復帰したい方などにもおすすめの求人です。 お仕事期間にブランクのある方でも安心して就業していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、点検スタッフとして消防設備の点検・設備管理の業務をお任せします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細 ・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務：消火器・自動火災報知設備・避難器具・誘導灯等の点検および調査 ・エリア：東京・神奈川・千葉の建物 ・業務形態：受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※月2~3日（多くて3~4日） ※夜勤発生時、翌日は休日となります！ ■一日の流れ 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成 ・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。 ・現場の業務状況により、早上がりあり ・残業１５ｈ程 ・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、建築物点検員として、設備の点検を中心に業務をお任せいたします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細 ・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務：点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど ・エリア：東京・神奈川・千葉の建物 ・業務形態：受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※月2~3日（多くて3~4日） ※夜勤発生時、翌日は休日となります！ ■一日の流れ 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成 ・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。 ・現場の業務状況により、早上がりあり ・残業１５ｈ程 ・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模・広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の機電設備の計画・設計等の立案を行います。具体的には以下の様な業務を想定しています。 (1)長寿命化計画及びストックマネジメント計画： 下水道施設（ポンプ場・処理場）のプラント機械設備・プラント電気設備に対して、現地調査結果等に基づく健全度判定を実施し、更新設備と長寿命化対象設備（部品交換による延命化）を抽出。その上で短期と中長期の事業計画を立案する業務。 (2)ポンプ場設計： 下水道施設の汚水・雨水に関するポンプ場のプラント機械設備・プラント電気設備の基本設計や詳細設計を実施（ゲート設備、沈砂池設備、主ポンプ設備、受変電設備、監視操作設備、自家発設備、負荷設備）。 (3)処理場設計： 下水処理場に関するプラント機械設備・プラント電気設備の基本設計や詳細設計を実施（沈砂池設備、主ポンプ設備、水処理設備、汚泥処理設備、中央監視設備、受変電設備、自家発設備等）。 ■当社の魅力 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　) また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、「シフト勤務制度」を全社的に導入しております。