【仕事内容】 ◎資格必須◎　　　株式会社GROW 　　　　新規オープン♪ *======*======*=====*=====* 【仕事内容】 重度心身障害児を対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 支援業務です。 学校～事業所～児童宅の送迎 入浴、食事、排泄介助、外出支援等を行います。 ※新規オープンまでは長潟店、竹尾店で勤務してもらいます。 ●平日の流れ お迎え 検温、手洗い 集団行動 おやつ 個別活動 自由時間、お片付け お送り ●休校日（長期休暇）の流れ お迎え 検温、手洗い 午前活動 昼食 自由行動、個別活動 午後活動 おやつ 集団活動 お送り 【基本理念】 ◆ひとりひとりの気持ちや言動を考え、 個性を尊重する支援 ◆集団での時間の中で、互いに理解し 社会性を身に付けていける環境づくり ◆何事にもトライし、子どもたちの 可能性を引き出す 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・*゜+。。.。・.。 お子さんの成長に一緒に見守れます 　やりがいのあるお仕事ですよ！！ 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・*゜+。。.。・.。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎長くからお付き合いのある放デイさんから 新規オープンの求人が出ました♪ 施設長、職員さんもみなさん 優しいかたばかりの職場です☆ チームワークも抜群で、 分からな事があれば丁寧に教えてくださるので、 安心してお仕事が始められますよ(*'ω'*) 毎日学び、一歩一歩 成長していくお子さんをみながら 楽しく一緒に働いてみませんか？ お仕事の相談から気になることがあれば、 まずはお気楽にお問合せくだい☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 担当：新潟　阿部まで☆ お問い合わせの際は、 お仕事ＮＯをお伝え下さい！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb608769』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、眼科、透析科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：4人 在宅：居宅4件（枚/月）、施設3件（枚/月） 【PR・職場情報】 「あなたの、いちばん近くにある安心」をスローガンに、お客様のニーズに寄り添う店舗づくりを進めていきます。 大手コンビニエンスストアとの業務提携により、コンビニの利便性と薬局の専門性を融合した新たな店舗モデルを共同開発しています。 【求人の特徴】 【オススメPOINT】 ★1.上場企業の大手企業の安心感 ・充実した機材やシステムが充実している環境です♪ ★2.充実の福利厚生 ・様々な手当てなどの福利厚生が充実！ ・育児短時間勤務制度（最長小学校1年生まで）あり♪ ★3.ワークライフバランス ・年間休日125日！ ・ご家庭やプライベートとの両立も◎ ★4.充実の教育制度が自慢！ ・キャリアに合わせた研修を選ぶことが出来ます！ ・社内研修で認定薬剤師の単位取得が可能！ 　薬局長を目指す研修や診療報酬や薬機法の改定等、時代の変化に合わせた研修など。 ・専門認定資格の取得を目指す研修・サポートもございますよ♪ ★5.働き方の柔軟性 ご希望に合わせて【全国コース・広域コース・地域限定コース】から選べます。 借り上げ社宅制度や帰宅旅費などの各種手当も充実！ ★6.生涯年収を重視する方におすすめ！ ・上位の役職になると年収1000万クラスも夢ではありません！ 　キャリアアップにつれて、確実に給与が上がります！ 　 ★7.希望や適性に合わせたキャリアプランあり♪ ・採用や店舗開発などの本部機構へのキャリアチェンジも実績も多数！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・事務数：12人 在宅：居宅・施設数軒 【PR・職場情報】 ■□■薬剤師・薬局スタッフである前に「心豊かな人間であれ」■□■ これが地域密着型、いわゆる「街のかかりつけ薬局」の必須条件です。薬剤師が常に患者様の気持ち・痛みを理解し、その方一人一人にあった服薬指導を行うことが、一番大切だと考えております。 患者様と直に接する窓口として、常に笑顔を忘れず、患者様との信頼関係を結び、丁寧で細やかな対応・業務を行い、「医師のサポート役」としての役割を大切にしながら、医療の質の向上に積極的に取り組んでまいります。 それが当社の経営理念である「選ばれる企業」に到達する道であると確信しております。 ■□■充実の研修制度■□■ 新入社員研修、薬剤師研修、医事課研修、接客・接遇研修、交流会、薬歴研修、マネジメント研修、PHW（ワークショップ)、PHS(セミナー)、海外研修、メンター・メンティー制度、eラーニング、薬局長研修 ■□■イベント■□■ 社員旅行、誕生日会、親睦会、社員の集い、社員総会、学術発表、メンタリング研究発表、等・・・ 【求人の特徴】 ＼＼＼　埼玉県南西部・東武東上線沿いを中心に30店舗以上展開中　／／／ ◆「人を大切にする」社風のもと、薬剤師としても人としても成長できる環境です！ ◆充実の研修・教育制度で偏りなくスキルアップ！資格取得もバックアップします！ ◆店舗が近隣エリアに集中している為、ヘルプ・フォロー体制がしっかりしています！ ◆最新の調剤設備を導入！ピッキングサポートシステムや薬歴の音声入力システムなど、効率的で安心・安全な調剤業務を実現します！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問診療における看護師業務全般をお願いします。 ・訪問診療・往診の帯同（電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・ご家族対応など） ・多職種連携の窓口業務（新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など） ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート　　　 ※場合により訪問看護業務あり 【スタッフ】事務長1名、医師6名(常勤3名・非常勤3名)、看護師5名、、相談員1名 【移動手段】車 【オンコール】無し 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当クリニックは、上尾市にある24時間365日の訪問診療を提供するクリニックです。患者様が、住み慣れた場所で暮らし続けられるよう、「縁の下の力持ち」のような存在でありたいと考えています。 ◆運営法人は、関東を中心に4つの在宅クリニックを展開。がん末期や神経難病から、高血圧や認知症の患者様まで、幅広い患者様の対応を行っています。安定法人にて、地域に必要とされる在宅医療を創り上げていくやりがいのある仕事です。 ◆土日祝休み＆夜間のオンコール対応はございません。オンオフ切り替えがしっかりでき、メリハリのある就業が可能です。 【求人の特徴】 ■【ワークライフバランス◎】基本的にカレンダー通りのお休みです。ご家族との予定も合わせやすく、プライベートとの両立が可能です。 　■【サポート体制◎】経験豊富な医師や先輩看護師による充実のサポート体制が整っています。在宅医療未経験の方も安心して就業できます。 　■【車の運転業務あり】患者様の居宅や施設への移動は、コンパクトカーまたは軽自動車です。普通自動車運転免許が必須となります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆千葉県八千代市にある認可保育所／定員37名の小さな保育園☆子ども一人ひとりに丁寧に関われます♪ □保育目標□ ・のびのびと考える頭・のびのびと動く体、豊かな感性を育み人間らしい温かい心を持った生命力溢れる子どもを育てる事を目標とします。 ・働く保護者の方が、安心してお子様を預けられるだけではなく、幼児教育40年以上の経験を生かした、様々な教育を取り入れ 　「何時でも何処でもどんな時でも自分の能力が発揮できる、知育・徳育・体育のバランスのとれた心身ともに逞しい子ども」を目標にしています。 □独自の保育□ ・英語教育 ・漢字教育 ・絵画 ・音楽（リトミック） ・安全体育 ・知能教育 ～勤務時間～ 7：00～19：00のシフト制になります☆ 19時までなので終わりの時間も比較的早め♪ ～休日～ 日祝はお休みです◎ 年間休日120日◎ ～職員体制～ 施設長　　　　　　1名 保育従事者　　　　10名 栄養士　　　　　　1名 非常勤保育補助員　2名 未経験の方やブランクのある方もOK！ もちろん経験者の方、大歓迎です♪ 見学・面接も随時受付中です！ お気軽にお問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　藤田まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb525936』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 薬剤師資格を持つ経営者が、目の行き届く範囲でしっかりと調剤薬局の経営を行っております。 地域に密着した薬局ですので、従業員の定着性も重視し、継続的な患者様へのサービスができるよう、心配りをしています。 今後も、無理な店舗展開はせず、従業員にも末永く働いて貰えるような薬局経営を目指し、患者様の信頼を得てまいります。 【求人の特徴】 ■□地域密着型の店舗で地元の皆様との深いお付き合いのできる薬局です□■ ☆地元で長く働きたい方に☆ 地元の方、あるいは、この街で長く働きたい方におすすめの企業です。 薬局長のお人柄がとても良く、スタッフの仲の良い薬局です。 ◎仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ・平日18時まで＆土曜半日勤務。残業もほとんど発生しないので、ご家庭やプライベートとも両立しながら無理なく長く働ける環境です。 ◎年収交渉可能◎ ・管理薬剤師候補として入社頂ける方は年収面でも更に優遇可能です。前職経験なども踏まえ、年収550万円程度までご相談可能ですよ。 ◎幅広い年代層に利用頂いている薬局です◎ ・近隣の内科・小児科クリニックを中心に、地域の患者様からの信頼が厚い店舗です。 ・週に2回、近隣の施設への配達業務もあります。地域の方々とのコミュニケーションも取れるので、前向きに色々な業務に取り組みたい！という方ぜひお待ちしております♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護における看護師業務全般をお願いします。 ・処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など ・経管栄養法（胃ろうを含む）、在宅中心静脈栄養法（ＩＶＨ）、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、腎ろう膀胱ろう 、在宅酸素療法（ＨＯＴ） あり ※実施のない処置　人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）、在宅自己腹膜灌流（ＣＡＰＤ） 、人工肛門（ストマ） 、人工膀胱、気管カニューレ なし、麻薬を用いた疼痛管理（予防を除く） なし その他 褥瘡処置、壊死した下肢の感染予防の為の処置 ※オンコール対応なし ※ご利用者宅への訪問看護をお願いすることがございます。（自転車または社用車/事業所により異なる） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《事業所紹介》 ■当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。 ■「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。 《法人紹介》 ■創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。 ■毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。 《多彩なキャリアプラン》 ■介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。 ■ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。 ■パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。 【求人の特徴】 ■【賞与年4回】賞与は嬉しい年に4回の支給です！モチベーションを高く維持しながら働くことができます。そのほか各種手当も充実しています★ 　■【やりがいのある仕事】訪問看護や短期利用居宅介護など利用者様のニーズに合わせてサービスを提供します。これからの在宅医療を支えるやりがいのある仕事です！ 　■【母体安定】毎年新規事業所を開設し、現在関東を中心に160事業所を展開している大手法人です。男性女性問わず活躍している職場環境です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの管理者看護業務全般をお願いします。 ・管理職業務：スタッフのマネジメント業務、シフト作成、外部関係機関との連絡調整業務 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【戸数】158戸 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 グランクレールHARUMI FLAGは、2024年4月に開業した高級介護付有料老人ホームです。シニアレジデンスとケアレジデンスの2つのレジデンスからなり、それぞれに合ったサービスを提供します。 この度、看護師長候補としてご活躍いただける看護師様を募集します。 入居者様の健康管理や「できる力」を引き出す生活リハビリなど、生き生きとしたシニアライフを支援します。ライフステージに合わせ、健康と安心をサポートするケアセンターで介護・看護・医療サポートを行っています。 ◆法人概要 株式会社東急イーライフデザインは、シニアのための新しいライフステージを創造しています。ご健康なシニアが充実の日々を謳歌するシニア住宅や、介護が必要なシニアのための心安らぐ介護住宅を中心として、何歳になっても、「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています♪ 東急不動産株式会社のグループ会社ですので、大手法人グループのもと安定的に長期的なキャリア形成が可能です。 ◆子育てとの両立 育児休業を取得後、復帰する方も多数。お子さんを保育所へ預けることができない場合、育児休暇は法令では1歳半まですが、2歳まで取得できます。また、時短勤務制度も法令では3歳まですが、小学校3年生まで時短で働くことができます。 【求人の特徴】 ■【管理職求人】看護師長候補としてご活躍いただける方を募集します。ご応募資格は、実務経験9年以上、看護リーダー等の経験者の方となります。 　■【福利厚生充実】大手不動産のグループ会社の一員として運営しています。安定した母体で、グループ会社特有の福利厚生が完備されていますので、海外宿泊施設利用優待、5日以上の連続休暇、各種手当や男性の育休取得など、働きやすさ抜群です★ 　■【風通しの良い職場環境】スタッフ同士の距離が近く、施設長からも積極的に声をかけてもらえ、風通しの良さも魅力の一つです！退職率は9％台！業界水準を大幅に下回ります！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 遊びがメインの児発・放デイ★ 経験不問♪研修制度が充実 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 小学生がメインの放課後等デイサービス 児童指導員のお仕事をお願いします♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇食事・身の回りの支援 〇学習支援 〇遊びや集団活動の支援 〇社会ルールや自立に向けた指導 〇進路指導 〇関係機関との連携 〇送迎業務 ※個別支援計画に基づき、子ども一人ひとりに合わせて行います ☆はじめはOJT研修でサポートします☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〈未経験の方大歓迎♪〉 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 初任者研修、外部研修など 研修制度が充実◎ 未経験の方でも学びながら 安心してお働きできます♪ 〈年齢不問♪〉 ‾‾‾‾‾‾‾ 20～60代のスタッフが活躍中！ スタッフ同士コミュニケーションを 大切にしているので 和気あいあいとした雰囲気です＊ 〈お子さん・職員を大切にする施設♪〉 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 職員の方の思いを汲み、 資格の取得や備品の購入など 積極的に後押ししてくれます！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆ こどもサークル勝川キッズ　☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 愛知県春日井市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ☆運営方針☆ ①こどもの可能性を信じています ②自信を持たせ成長を促します ③長所に目を向けます ☆療育の柱☆ ・運動プログラム ・学習プログラム ・社会性の構築 ・コミュニケーションプログラム これらをもとに 日々支援を必要とするお子さんの サポートをしています！ ★療育のココがおすすめ★ ①子ども1人1人としっかりと関われる環境！ ②書類業務少なめ！ ③男女比率がよく、良い人間関係を築ける！ ③固定時間での勤務ができる！ ④未経験から活躍している方が多数！ ぜひチャレンジしてみませんか？？ 見学・面接には、 担当者(本多)も同席します！ また、施設長に聞きづらい質問を 代わってお伺いいたします♪ ・履歴書の書き方 ・当日の持ち物や服装 全てサポートいたします！ お時間や園の雰囲気など、 少しでも気になりましたら お気軽にお問合せください♪ ┏ ・・・・・・・・ お問い合わせ ・・・・・・・・ ┓　　　 　　　　担当：本多（ほんだ） 　　ご応募・お問合わせの際は、 　　【仕事No.】を教えてください。 ┗ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ┛ 『仕事No.jb644220』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／制服支給／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 　遊びがメインの放デイ★ 　経験不問♪研修制度が充実 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 小学生がメインの放課後等デイサービス 児童指導員のお仕事をお願いします♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇食事・身の回りの支援 〇学習支援 〇遊びや集団活動の支援 〇社会ルールや自立に向けた指導 〇進路指導 〇関係機関との連携 〇送迎業務 ※個別支援計画に基づき、子ども一人ひとりに合わせて行います ☆はじめはOJT研修でサポートします☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〈未経験の方大歓迎♪〉 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 初任者研修、外部研修など 研修制度が充実◎ 未経験の方でも学びながら 安心してお働きできます♪ 〈年齢不問♪〉 ‾‾‾‾‾‾‾ 20～60代のスタッフが活躍中！ スタッフ同士コミュニケーションを 大切にしているので 和気あいあいとした雰囲気です＊ 〈お子さん・職員を大切にする施設♪〉 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 職員の方の思いを汲み、 資格の取得や備品の購入など 積極的に後押ししてくれます！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　☆ こどもサークル勝川　☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 愛知県春日井市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ☆運営方針☆ ①こどもの可能性を信じています ②自信を持たせ成長を促します ③長所に目を向けます ☆療育の柱☆ ・運動プログラム ・学習プログラム ・社会性の構築 ・コミュニケーションプログラム これらをもとに 日々支援を必要とするお子さんの サポートをしています！ ★療育のココがおすすめ★ ①子ども1人1人としっかりと関われる環境！ ②書類業務少なめ！ ③男女比率がよく、良い人間関係を築ける！ ③固定時間での勤務ができる！ ④未経験から活躍している方が多数！ ぜひチャレンジしてみませんか？？ 見学・面接には、 担当者(本多)も同席します！ また、施設長に聞きづらい質問を 代わってお伺いいたします♪ ・履歴書の書き方 ・当日の持ち物や服装 全てサポートいたします！ お時間や園の雰囲気など、 少しでも気になりましたら お気軽にお問合せください♪ ┏ ・・・・・・・・ お問い合わせ ・・・・・・・・ ┓　　　 　　　　担当：本多（ほんだ） 　　ご応募・お問合わせの際は、 　　【仕事No.】を教えてください。 ┗ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ┛ 『仕事No.jb497105』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／制服支給／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 看護師業務全般 ・清潔援助・メンタルケア ・食事援助・健康管理 ・医療連携（訪問診療の先生や薬局、施設長など） ※重度障がい者向けグループホームへの訪問が主な訪問であるため、 　臨床行為や、外に出ての移動はほぼございません。 ▼患者様の疾患 精神疾患、知的障害、身体障害、高次機能障害の方等(64歳以下の方が殆ど） ▼訪問件数：8件/1日平均 ▼訪問先：系列のグループホーム7～8割、個人宅2～3割 【看護師数】3名（常勤3名） 【カルテ】電子 【オンコール】応相談 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《ステーションの紹介》 ■運営元の株式会社AMATUHIは、障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。 ■障がい者グループホームの建設・運営のほか、生活面や住まいのサポート、就労支援サービスなどの事業も展開しています。 ■関東を中心に29の施設を運営し、400名の方がご就業されている法人の訪問看護ステーションです。 《貴重なオープニング求人》 ■2025年春頃オープン予定で、現在オープニングスタッフを募集中です♪ ■集まったスタッフはみんな一斉スタート！新人かつ同期なので、仕事上の先輩後輩がありません。そのため、先輩スタッフに気を使うことなく、フラットな人間関係を築きやすいのが魅力です☆ 《未経験でも安心の制度★》 ■最初はベテラン看護師が同行や、動画による研修会も導入していますので、未経験でも安心してご勤務可能です！ ■お一人でのご訪問に対し、不安がある方は、慣れるまでベテラン看護師の訪問同行や電話によるフォローも行っていきます。 ■重度障がい者向けグループホームにも訪問対象になっておりますので、障がい者支援に携われるチャンスです♪ 【求人の特徴】 ■【年収500万円以上可】日勤のみの勤務、かつオンコール対応も相談可能で年収500万円以上も目指せます！大きい法人の運営だからこその安心の給与体系です♪ 　■【年間休日150日以上】日曜日は固定でお休み！週休3日となるようにシフトを組んでおりますので、お休みとお仕事の両立が図れます◎勤務時間は9時～19時で、終業後の時間も確保できます！ 　■【オンコール】オンコール対応は相談可能◆セカンドコール(2次受け)のみであることに加え、訪問先の大半が24時間体制のグループホームであるため、ほぼ対応することはございません。社内オンコールセンター整備中！整い次第、オンコール対応は完全無しとなっています☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問診療業務全般をご担当いただきます。 ・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ・訪問診療・往診時の診療帯同 （電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など） ・外来業務（内科・皮膚科の外来業務を週1回想定） 　1日当たり10名前後の患者様対応 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート 【訪問エリア】保土ヶ谷区全域、旭区/神奈川区/南区/西区の一部地域 【移動手段】車（コンパクトカーまたは軽自動車） 【訪問件数】居宅の場合：7～10件/日　 　　　　　　施設の場合：半日で20～25名 【主な検査・処置】 予防接種、採血、心電図、膀胱留置カテーテル、経鼻経管栄養チューブの交換、褥瘡ケアなど 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《クリニックのご紹介》 ■現在首都圏を中心に20の在宅診療・外来診療のクリニックを有する法人が運営しています！ ■がん末期の方、特別な医療機器や医療処置が必要な方など重症度の高い患者様にも対応し、専門医が連携療養サポートをしています。 ■チーム医療体制を重視しており、スタッフの負担を減らし、診療に専念できる環境を整えていますので在宅緩和ケアを学びたい看護師様にはオススメ！法人として積極的にバックアップしてくれる環境です。 《お仕事内容》 ■居宅の場合は1日7～10件、施設の場合は半日で20～25名の患者様のご対応をいただきます！ ■診療帯同のほか、多職種連携の窓口業務や新規患者様の受け入れ調整など、業務内容は多岐にわたりますので、スキルアップも可能！ 《職場の雰囲気》 ■患者様に親身に寄り添うことを大切にされていて、院長や事務長を中心にチーム想いのスタッフが集う穏やかな雰囲気のクリニックです！ ■看護師さん同士が相談できる環境もあり、急なお休みなどの際も助け合いながら仕事ができる環境です。 【求人の特徴】 ■【オンコール無し】オンコール専任医師がおりますので看護師様のオンコール対応はございません！夜間電話が鳴らないよう、日中訪問時のケアを大切にしています。 　■【土日祝休み＆年間休日121日】基本土日祝日休みで年末年始休暇も5日あり！希望休がきちんと取得できるよう、スタッフ同士で協力しあっています！ 　■【未経験でも安心】採血・点滴・バルーン交換スキルに問題がない方であれば、在宅経験は問いません。医師との訪問になるため、一人で判断に迷うこともなく、在宅看護が学べます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【戸数】88室 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 グランクレール芝浦は、港区にある全88室の高級介護付有料老人ホームです。階数により自立されている方のための「シニア住宅」と、介護が必要な方のための「介護住宅」に分かれています。 入居者様の健康管理や「できる力」を引き出す生活リハビリなど、生き生きとしたシニアライフを支援しています。ライフステージに合わせ、健康と安心をサポートするケアセンターで介護・看護・医療サポートを行っています。 ◆法人概要 株式会社東急イーライフデザインは、シニアのための新しいライフステージを創造しています。ご健康なシニアが充実の日々を謳歌するシニア住宅や、介護が必要なシニアのための心安らぐ介護住宅を中心として、何歳になっても、「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています♪ 東急不動産株式会社のグループ会社ですので、大手法人グループのもと安定的に長期的なキャリア形成が可能です。 ◆子育てとの両立 育児休業を取得後、復帰する方も多数。お子さんを保育所へ預けることができない場合、育児休暇は法令では1歳半まですが、2歳まで取得できます。また、時短勤務制度も法令では3歳まですが、小学校3年生まで時短で働くことができます。 【求人の特徴】 ■【手厚い介護配置が特徴】職員体制として、1名の職員が2人のご入居者様に対応しております。「入居者の方、ひとりひとりと向き合った看護をしたい方」、「ゆっくりと寄り添った看護がしたい方」におすすめです。 　■【福利厚生充実】大手不動産のグループ会社の一員として運営しています。安定した母体で、グループ会社特有の福利厚生が完備されていますので、海外宿泊施設利用優待、5日以上の連続休暇、各種手当や男性の育休取得など、働きやすさ抜群です★ 　■【風通しの良い職場環境】スタッフ同士の距離が近く、施設長からも積極的に声をかけてもらえ、風通しの良さも魅力の一つです！退職率は9％台！業界水準を大幅に下回ります！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 ・管理職業務：スタッフのマネジメント業務、シフト作成、外部関係機関との連絡調整業務 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【戸数】88室 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 グランクレール芝浦は、港区にある全88室の高級介護付有料老人ホームです。階数により自立されている方のための「シニア住宅」と、介護が必要な方のための「介護住宅」に分かれています。 この度、看護師長候補としてご活躍いただける看護師様を募集します。 入居者様の健康管理や「できる力」を引き出す生活リハビリなど、生き生きとしたシニアライフを支援しています。ライフステージに合わせ、健康と安心をサポートするケアセンターで介護・看護・医療サポートを行っています。 ◆法人概要 株式会社東急イーライフデザインは、シニアのための新しいライフステージを創造しています。ご健康なシニアが充実の日々を謳歌するシニア住宅や、介護が必要なシニアのための心安らぐ介護住宅を中心として、何歳になっても、「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています♪ 東急不動産株式会社のグループ会社ですので、大手法人グループのもと安定的に長期的なキャリア形成が可能です。 ◆子育てとの両立 育児休業を取得後、復帰する方も多数。お子さんを保育所へ預けることができない場合、育児休暇は法令では1歳半まですが、2歳まで取得できます。また、時短勤務制度も法令では3歳まですが、小学校3年生まで時短で働くことができます。 【求人の特徴】 ■【管理職求人】看護師長候補としてご活躍いただける方を募集します。ご応募資格は、実務経験9年以上、看護リーダー等の経験者の方となります。 　■【福利厚生充実】大手不動産のグループ会社の一員として運営しています。安定した母体で、グループ会社特有の福利厚生が完備されていますので、海外宿泊施設利用優待、5日以上の連続休暇、各種手当や男性の育休取得など、働きやすさ抜群です★ 　■【風通しの良い職場環境】スタッフ同士の距離が近く、施設長からも積極的に声をかけてもらえ、風通しの良さも魅力の一つです！退職率は9％台！業界水準を大幅に下回ります！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ■訪問看護：1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問。訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録：iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※1人ではなくチームで「お看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ■訪問診療医と24時間連携 ■管理者候補として徐々に管理業務も担っていただきます。 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《こんなお悩みはありませんか？》 訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」 ～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～ 《法人特徴》 CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。 ～CUCの在宅ホスピスとは～ 末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。 ◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！ 利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。 ◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！ 2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！ ◆ゆくゆくは管理者としてご活躍いただける「看護管理者候補」の方を募集しております！ 現場での看護業務の他に、職員の勤怠管理やシフト作成、訪問ルートやスケジュール調整なども慣れてきましたらお任せしたいと考えております。管理者向けの様々な研修もあり、入職1年以内の管理者登用実績もございます！ 【求人の特徴】 ■【看護管理者候補求人】管理者任用後は年収600万円～800万円を想定！ご経験や志向に応じ、主任、看護管理者、施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など、様々なキャリアパスがございます！施設運営の中核人材としてのご活躍を期待しています！ 　■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました！ 　■【CUCならではの"圧倒的な"福利厚生】「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇（3日連続の有給休暇を取得で1万円支給）』、健康支援制度（健康的に働いていただけるよう5,000円支給）、保育手当など、CUCで働くすべてのスタッフが、長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 ■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 ■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 ■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 ■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 ■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 ■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 ■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 ■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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