個人のスピード感に合わせた研修制度で、着実にステップアップ／組織全体でサポートします◎ 日鉄ソリューションズグループのシステム開発企業である当社において、基盤系インフラエンジニア、PL、PMとしてご活躍いただきます。 エンドユーザー直接請負、最上流から顧客に入り、ご経験に応じて各工程を担当いただきます。 ■具体的な業務：※変更の範囲：会社の定める業務 ・主に関西地場のお客様に基盤環境の提案・設計・構築・運用を提供いただきます。 ・マルチベンダを特徴とし、お客様の要件に最適な構成・製品を選択し提供いただきます。お客様は、日本製鉄グループに限らず、製造・流通・公共等です。 ・現在主に扱うソリューションは、VMwareを中心とする仮想化環境、VDIおよび日鉄ソリューションズの提供するDaaS、Oracleを中心とするDB環境、日鉄ソリューションズの提供するクラウドサービス等になります。 ・若手は特定分野のスペシャリストとしてスキルアップし、中堅から基盤分野のアーキテクトおよびプロジェクトマネージャとしてスキルアップを行っていただきます。 ■業務の魅力： ・提案、実行、運用までの全フェーズを担当することができます。 ・AWS/Azureなどのパブリッククラウドについても案件での利活用が進んでおり、業務を通じた知識の習得が可能です。 ・関西地区では、中小規模の案件も多く一人が複数の技術領域をカバーすることもあり、幅広く技術知見を獲得することができます。 ■キャリアについて： 当社は、社員1人ひとりが持つ成長意欲とキャリアビジョンの実現を大切にしております。 個人のスピード感に合わせてキャリアアップをしていくサポート体制が整っており、心地よく働く環境を作ることで組織の力を最大限に発揮することができると考えております。 そのためのスキルアップのための研修制度や、段階的な教育・研修制度を整えており、自身の目指したいキャリアや、スキルアップを個人のスピード感に合わせてサポートいたします。 ■働き方： ・リモート頻度は案件により変動します。案件によってはフルリモート勤務も実施しております。 ・顧客先への常駐勤務はほとんどございません。（一部機密情報で情報を持ちだせない案件以外は、ほとんどが持ち帰り案件）

日鉄ソリューションズグループのシステム開発企業である当社において、基盤系インフラエンジニア、PL、PMとしてご活躍いただきます。 エンドユーザー直接請負、最上流から顧客に入り、ご経験に応じて各工程を担当いただきます。 ■具体的な業務：※変更の範囲：会社の定める業務 ・主に関西地場のお客様に基盤環境の提案・設計・構築・運用を提供いただきます。 ・マルチベンダを特徴とし、お客様の要件に最適な構成・製品を選択し提供いただきます。お客様は、日本製鉄グループに限らず、製造・流通・公共等です。 ・現在主に扱うソリューションは、VMwareを中心とする仮想化環境、VDIおよび日鉄ソリューションズの提供するDaaS、Oracleを中心とするDB環境、日鉄ソリューションズの提供するクラウドサービス等になります。 ・若手は特定分野のスペシャリストとしてスキルアップし、中堅から基盤分野のアーキテクトおよびプロジェクトマネージャとしてスキルアップを行っていただきます。 ■当社の強み： ビジネスモデルとして、親会社がプライム案件として受注し、関西案件をほぼプライムとして受けているので、大手中心の顧客となっております。 日本製鉄で培ったものづくりのライン稼働を支える高い技術力は、他社も参入することが難しい領域で、関西の大手企業を中心に長いお付き合いをさせていただいております。 関西に腰を据えながら、関西大手企業のプライム案件に携われることができ、企画から開発などの上流から運用保守まで一貫して携われることができます。 ■働き方： ・リモート頻度は案件により変動します。案件によってはフルリモート勤務も実施しております。 ・顧客先への常駐勤務はほとんどございません。（一部機密情報で情報を持ちだせない案件以外は、ほとんどが持ち帰り案件） ・夜勤についても基本ございません。 ■業務の魅力： ・提案、実行、運用までの全フェーズを担当することができます。 ・AWS/Azureなどのパブリッククラウドについても案件での利活用が進んでおり、業務を通じた知識の習得が可能です。 ・関西地区では、中小規模の案件も多く一人が複数の技術領域をカバーすることもあり、幅広く技術知見を獲得することができます。

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による安定企業／大手顧客と直接取引／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術（Android／iOS、Unity等）やサーバ・インフラ技術（Webアプリ、AWS等）を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。 また、特化した技術を活用することを目的に組成された組織のため、メンバーの技術志向性が特に高く案件に閉じず、横断的な基盤構築など行っていきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力 開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが習得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS／Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。 また、様々な案件の基盤構築に携われるため、クラウド・インフラ技術に突出した社員が多く在籍しており技術力に長けた社員と一緒に開発を進められ、技術力向上に向けた情報共有なども積極的に行われているため、スキルアップに繋げることができます。 ■技術領域 ・クラウド（AWS／Azure／その他オンプレミスな環境等） ・IaC（Terraform,Cloudformation）を利用した環境構築 ・OS／ミドルウェア（AmazonLinux、RHEL、Ubuntu、Tomcat、PostgreSQL、MySQL、Zabbix、Datadog） ・開発言語（Java、Python） ■配属予定の組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。配属頂く予定の職場は15名程度のチームとなりますが、現職場メンバーが関わっているプロジェクトの規模感は3〜100名程度と大小非常に幅広い規模の開発案件に関わっています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の経営課題を踏まえ、最適なクラウド環境の提案から構築までをお任せします。 自社のクラウドサービスに限らず、AWSを始めとするメガクラウドを活用したソリューションも提案できるため、クラウドに関する幅広い知識と経験を身に付けることができます。ソリューション提案から設計・構築まで一貫して携わるため、提案力やメガクラウドを活用した技術スキルを磨くことができるポジションです。 ■具体的には： インフラ領域におけるシステム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入し、最適なシステム提供ができる体制づくりもお任せします。 ・営業担当と共にお客様先へ訪問 ・お客様向けの提案・構成などの資料作成 ・クラウド（AWS・GCP）の設計・構築 ・運用設計と改善サイクルのマネジメント ・テクニカルな相談への対応 ・ツールなどによる省力化や自動化、工数とリスクの軽減 ・OSからミドルウェアの範囲でのテストや検証 　※ミドルウェアはOSS（Apache／Nginx／MySQLなど） （変更の範囲：会社の定める業務） ■配属組織： 16名※18名体制を予定 ■仕事魅力： ・インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、事業のサービス設計にも携わることができます。 ・GMOグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、市場価値が高いクラウドのスキルを磨くことができます。 ・リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ・AWS認定資格を所有したパートナー多数在籍しており、高いレベルの環境に身を置くことで、ご自身の成長にしっかりつなげることが可能です。 ■キャリアパス： ・AWS・GCP・Azureのアーキテクト資格を入社後に取得可能。会社で資格取得の費用を支援しています。資格取得後は、高度に専門的な知識を駆使して問題解決を行うスペシャリストを目指すことができます。 ・今後はさらに組織を拡大していくため、クラウド分野での専門性を高める、高い技術力を持つスペシャリスト集団のリーダーを目指すなど様々なキャリアパスが描けます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： クラウド事業部の部長をお任せ致します。事業本部のエンジニアを率いていくリーダーとなります。インフラのプロフェッショナルとして、事業部の全般業務に関わっていただきます。 ・参画する案件の進捗の管理/収支管理 ・営業と協力し、お客様へインフラ基盤構築の提案活動:顧客からの要件、要望を十分にヒアリングを行った上で、実現に向けた情報収集、技術面での実現性、運用性を念頭に提案資料まとめる ・コーチング:スタッフのモチベーション向上のためにスタッフの労務管理や、体調を確認しエンジニアのパフォーマンスを上げる ■クラウド事業部： 基本設計から構築/AWS、Azure、GCPなどを活用したインフラ保守、構築・開発の案件/インフラ関連業務、及びその他付随業務を利用したシステムの設計・構築・運用業務を実施しています。 大手企業向けプロジェクトのクラウド、PMO案件が中心 通信、製造、金融、印刷などの日本を代表する企業へのプロジェクト多数です。 ■同社について： ・オープンな社風： 多様性、自律を尊重しオープンマイドで仕事ができる環境：グローバルな環境で、多種多様な方が在籍し活躍していおります。 ・最新のDX技術のキャリア形成ができる： 自然言語、画像認識、音声認識について複数の特許を持ち、メディアにも取り上げられています。 ・AIを用いた自社モデル開発やクラウドの設計開発を行い、優秀な人材とネットワークを活用し圧倒的な競争力を持ります。 ・トヨタグループ、三菱総合研究所、ニッセイグループなど日本を代表する大手顧客に対してサービスを展開しております。 ■事業内容／技術分野： ・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています ・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等 ・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています（画像認識・動画認識・自然言語処理／LLM・需要予測等）※自社製品：Egeriaシリーズ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 金融/官公庁/製造/流通をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、構築設計〜運用保守作業などをご担当頂きます。サーバやネットワークなどのご経験/適性だけでなく、面接時からご希望の業務やキャリアイメージをお伺いし、意向を尊重した案件へ配属を行います。通勤のしやすさを考慮しているため、自宅からの通勤時間は平均1時間以内です。現在の案件の割合は客先:社内＝7：3となっており、今後は社内案件を増やしていく方針があります。さらに快適な開発環境整備のため、2023年7月には関西オフィスに関西Labを新設しました。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力ポイント： 【自由なキャリア選択が可能】 部署上司との年2回の目標設定MTG/個人評価の際に、どんなPJに携わりたいか自己申告が可能です。また、エンジニアとしての経験を積んだ後、マネジメントもしくは技術のスペシャリスト（マイスター）のいずれかのキャリアを自己申告で選んでいただけます。スキルアップ支援の一環として、資格取得を推奨しており、取得資格取の難易度に応じて5万円〜20万円までの手当支給もございます。 【身内に勧めたくなる社風】 関西支店では、横の関係、縦の関係に加え、『ナナメの関係』を強化するための経営施策として、イベント企画委員会を配置、社内交流（補助金あり）を積極的に推進しています。社員満足度の高い社風から、兄弟や親子で同社に入社されている社員もいます。立ち上げ時の30名から約５年で100名の従業員数へと急成長を遂げている組織のため、上下関係にかかわらず、社員同士「さん」付けで呼び合う文化があります。また、フリーアドレス制のため事業部長とも隣で業務をすることがあり、困ったことはいつでも誰にでも相談できる安心感もあります。 ■開発環境： 仮装基盤（VMWare, Hyper-V, OpenStck, XEN, OS Linux, HP-UX, Solaris, Windows）クラウド（AWS, Azure, GCP）コンテナ（Docker, OpenShift, Kubernetes）ネットワーク（Cisco, Juniper, A10, BIG-IP）運用基盤（JP1, SystemWalker, Hinemos）その他（Microsoft 365） 変更の範囲：本文参照

〜微経験の方も大歓迎・入社後のフォロー体制◎／所定労働時間が7.5時間残業時間15時間以内でプライベートも充実／マネジメントにも挑戦してみたい方歓迎／チームで常駐しますので一人常駐はありません。今後様々なご志向性に合わせて設計構築案件へのキャリアパスも有〜 ■業務内容 大手SIerや大手企業に常駐し、サーバ、ネットワーク、クラウドシステム等の構築や運用を担当いただきます。仮想化基盤やAWS、Azure、Microsoft 365といったクラウド案件など先端技術領域にチャレンジできる環境もございます。今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先PJTを決定いたします。（メインは運用保守） ■就業環境・研修制度： 入社後フォロー体制◎：チームOJT以外にも所属部門マネージャー、専属フォロースタッフ、営業、人事にて定期フォローを実施、LINEWORKSも導入しており困ったことがあった際に気軽に連絡が取れる体制です。 チームで常駐のみ：同社の方針で、1人常駐の案件なし。 豊富な研修：500テーマのITスキル研修・ビジネススキル研修等複数の研修サービスを自由に利用可能。 ■働き方： 残業時間：15h程度（所定労働7.5h）配属部門リモート導入率：80％ 同社では「社員を大切にする」という社長の考えのもと、一部シフト勤務や夜勤のプロジェクトもありますが、相談の上アサインとなり、ほぼ平日日勤での勤務が可能です。 ■評価制度／多様なキャリアパス： ・同社では個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年おきに見直しを行っていきます。個人の取り組みたいことを汲み取ってもらえる制度となっています。 ・将来的に客先常駐勤務から自社内勤務への異動も可能です。社内公募で年に数名異動実績がございます。 ・PM、PLを目指す方には、マネジメントへのキャリアパスもございます。（例：20代男性／入社後3年目にリーダー） ・資格受験費用会社負担、資格取得時奨励金、技術手当等資格取得の支援制度、社内・社外の研修制度も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜 ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜 ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】大手通信企業向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】基本設計~リリース 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】金融機関向け維持・保守開発 【担当フェーズ】要件定義~運用保守 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】地方銀行向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】構築~運用保守 【環境】AWS,Azure,Linux ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：本文参照

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜 ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜 ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】大手通信企業向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】基本設計~リリース 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】金融機関向け維持・保守開発 【担当フェーズ】要件定義~運用保守 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】地方銀行向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】構築~運用保守 【環境】AWS,Azure,Linux ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜 ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜 ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】大手通信企業向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】基本設計~リリース 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】金融機関向け維持・保守開発 【担当フェーズ】要件定義~運用保守 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】地方銀行向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】構築~運用保守 【環境】AWS,Azure,Linux ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜 ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜 ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】大手通信企業向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】基本設計~リリース 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】金融機関向け維持・保守開発 【担当フェーズ】要件定義~運用保守 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】地方銀行向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】構築~運用保守 【環境】AWS,Azure,Linux ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜 ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜 ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】大手通信企業向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】基本設計~リリース 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】金融機関向け維持・保守開発 【担当フェーズ】要件定義~運用保守 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】地方銀行向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】構築~運用保守 【環境】AWS,Azure,Linux ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜 ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜 ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】大手通信企業向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】基本設計~リリース 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】金融機関向け維持・保守開発 【担当フェーズ】要件定義~運用保守 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】地方銀行向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】構築~運用保守 【環境】AWS,Azure,Linux ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループの中核企業／各グループのIT専門領域も含め幅広くクライアントの経営課題を解決(各種アワード受賞)／売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の安定性の高い事業〜 ■業務内容： ・お客様のインフラ関連のプリセールスとして、ハイブリッド、マルチクラウド（Azure,AWS,GCP）案件を自社マネージドサービスと組み合わせたソリューション提案、お客様のビジネス戦略やニーズに沿ったITコンサルをお任せいたします。 ・技術的な説明を行う役割として、営業担当に同行しお客様のビジネス戦略やニーズに沿った当社ソリューションの提案をお任せします。 ※当システム構築自体はエンジニアが行いますが、検証やクラウド構成のデザイン、SEと共有をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には 営業が獲得した顧客に同行⇒要件定義やシステム周りの補足説明を行い自社サービス提案⇒見積り作成（状況に応じて） ■将来的なキャリアパス： ご自身の志向に合ったキャリアパスを選択可能です。例としては、クラウドサービス展開を推進する業務や、クラウドアーキテクト業務などがございます。 ■働く環境： ・フルフレックス、在宅勤務可、完全週休2日制のため、プライベートの時間も大事に就業できます。育休手当80%（国の水準は67%）で日経に掲載されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です。 ・年収は700万円から、昇給賞与制度もあり、賞与は頑張りをしっかりと反映し年間200万円以上の実績があります。モチベーション高く働ける環境です。 ■特徴： ・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。 ・社員一人ひとりがオリジナルでお客様に届けるソリューションを考え、実際に商材化してご提案できるという自由度の高さ。決められたやり方ではないからこそ大きなやりがいを感じられます！ ・現有スキルに応じた案件からお任せします。 ・弊社では、ITインフラクリニックと題し、オンプレからクラウドに移行を検討中のお客様へ無償でオンプレからクラウドへの提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数10,000人超／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ■業務概要： 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守までを支援して頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■PJT事例： ＜PJT概要＞ 通信キャリアが展開するサービスを融合と統合を加速させることをミッション技術部隊の担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。 IoT、DXの需要も高まる中、更なる分析技術の向上、顧客接点での利用や販売をするサービスの拡大につなげており、サービスにおけるニーズの拡大がされており、社会課題の解決と実現のため、DXを加速する人員を増強しています。 ＜業務詳細＞ ・通信キャリアが展開するサービスの要件定義、設計、開発 ・API開発支援、運用画面開発（バックエンド・フロントエンド）やバッチ開発支援 ・独自環境（パブリッククラウド互換環境）へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定支援 ・データ分析基盤の開発業務 ・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、運用、維持、技術支援 ・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視 ・ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理） ■PJTの魅力、キャリアメリット： ・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。 ・ソフトウェア開発においても、クラウド化への移行は進んでおり、今後はAWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場Gで働き方改革しつつ希望の案件へ挑戦したい方歓迎〜 ●大手企業PJTが多く案件選択制のため志向性に沿ったキャリアアップを実現 ●「残業10h×リモート可×年休125日×定着率96％×原則前給与保証」 ●営業は個人売上を持っていないため営業都合の配属はなし ■会社概要 当社は東証プライム上場企業グループの一員として、多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大中となります。 ■業務詳細 ネットワーク、サーバー、クラウド案件の要件定義から設計・構築、運用保守など、ご経験やご希望に合わせてお任せします。基本的にチームでのアサインのため安心して働けます。 ■オススメポイント ・案件選択制を取っており、エンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン ・人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売上に振り回されることなく案件受注可能 ・研修や定期面談など豊富なサポート体制で着実にステップアップ ■エンジニアファーストな環境 ・部門MGRやリーダーと定期面談を行い、一人一人のキャリアプランを尊重 ・直取引の大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針 ・稼働率が高く業務負荷の大きいPJは営業段階で回避 ・大手Sierと直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。 ■キャリアアップ ・マネジメント 現場で2〜10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20〜50名をマネジメントするPMへ ・スペシャリスト 特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ 【主な業務内容】 ＜ネットワークPJ例＞ ■金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ■官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築 ＜サーバーPJ例＞ ■大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ■新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等 ＜クラウドPJ例＞ ■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ■通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築

【当社のAIエンジニアが世界最大のデータサイエンスコンペティションで第一位を獲得！定着率90％弱の安定した環境/手厚い研修制度】 ◎キャリアアドバイザーと営業の2名体制でエンジニアをフォロー！/理想の案件の獲得〜キャリアビジョンの構築・サポートまで伴走いたします。 ■職務内容 お客様が抱えている業務の課題にAIの専門知識や技術を通して向き合っていただきます。 <案件事例> ・資格学習を支援するRAG型チャットボットの開発 ・仮想都市空間を構築する生成AI×VRシステムの開発 ・画像生成AIを用いたポスター自動生成システムの構築 ・会話可能なAIタレントの企画・実装 ・脳波データから認知症兆候を検出する解析モデルの研究・論文発表 ・登記ポリゴンと地図情報をマッチングするAIモデルの開発 ・複数カメラ間で人物を追跡する画像認識モデルの開発 ・資料画像内の化学構造式を検出・判定するAIシステムの構築 ・無人機の環境適応型自律制御を実現する強化学習モデルの開発 ■使用ツール プログラミング言語:Python,SQL等 開発環境: Linux,AWS,GCP,Azure,Windows等 モジュール: Numpy,Pandas,等 ■特徴 ◎エンジニアへの教育体制が充実： 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 ◎キャリアに対するサポート： 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。これらは、エンジニアのキャリアアドバイザーが手厚くフォローいたします。 ■顧客基盤、働きやすい環境 取引顧客：700社を超える大手優良メーカーとの取引多数、直請け案件も多数残業時間：平均20時間程度・転勤無 休日：年間休日125日 変更の範囲：会社の定める業務

■□未経験OK／IT資格が活かせる／Microsoft製品の提案〜導入／残業時間18.6時間程度／社員定着率95%／平均勤続年数16.1年／東証プライム市場上場■□ ■採用背景 当社はマイクロソフト社との協業ビジネスを事業計画の柱とし、6年連続で「Inner Circle」に選ばれています。この信頼関係から多くの案件を紹介されていますが、現在の体制では対応が難しくなっています。そこで、さらなるビジネス拡大に追従できるよう、組織体制の強化を図っていきます。 ■仕事内容 マイクロソフト社の製品（Dynamics 365、Microsoft Azure、Microsoft365、Office 365など）のカスタマイズ・導入を中心に、提案／コンサル／要件定義／設計／開発／運用まで一連の流れをお任せします。案件が豊富のため、お持ちのスキルとご志向にあわせてプロジェクトをアサインします。【変更の範囲：当社業務全般】 ＜Microsoft365チーム＞ Microsoft365製品を使用し、日々顧客のコミュニケーション環境改善に取り組んでいます。多種多様な顧客要望を実現させていく業務であるため、幅広い製品知識・専門知識（アプリケーション／インフラ／ネットワークなど）を獲得することが可能です 。 ※プログラミング作業は他チームと比較するとほとんどありません 「利便性」と「安心・安全性」の最適なバランスを都度模索し、顧客と会話しながら、課題を解決へ導くことがミッションです。顧客からのフィードバックも直接受けられる仕事につき、非常にやりがいを持って働けます。 ■組織構成 若手・ベテランが融合したバランスよい部門で、マイクロソフト社との協業ビジネスで活躍している技術者は事業部全体で約70名います。5〜10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代と40代で全体の約7割となっています。20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化を整えていることも特徴的です。 ■福利厚生等： ☆社員定着率95％　☆有給休暇取得率76.7％　☆平均残業時間18.6時間／月　☆男性の育休利用率57.1%　☆女性の育休産休利用率100％　☆育休復帰率100％ 変更の範囲：本文参照

【面接1回／要件定義から／働きやすさ◎／ハイレベルなシステムエンジニアリングサービス事業を展開】 クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援します。 PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。 ■業務内容： 案件によってチーム体制は大小様々で、数名から7名程度の体制となります。 期間としては、数か月くらいのスパンから長いと1年強など様々な案件を対応していくため、最新のクラウド技術（コンテナ、Kubernetes）についても触れる機会が多いです。 自動化による開発業務もあるため開発経験も積むことも出来ます。多様な技術的な課題に取り組むことで技術者として大きく成長できる環境です。 U-Way（自動構築サービス）をリリースしており、モデルサービスとして開発など自社独自パッケージの展開も進めており新しい取り組みにも挑戦が出来る環境が整っています。 ■案件例： ＜食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援＞ 食品メーカ様の基幹システムをOCIへ移行する案件において、エンドユーザ様向けの要件定義から移行まで包括的に支援を実施。OCIのIaaSをはじめストレージ、DNS、AD周りの支援を行う。 ＜一般財団法人様の基幹システムの更改支援＞ 一般財団法人様の基幹システムの更改案件において、システム化計画段階でのクラウドサービスの比較検討から構成提案の支援を実施。AWSやAzureのIaaSサービスやAD関連の情報をまとめて顧客のシステム化計画の支援を行う。 ＜人材派遣会社様の基盤更改＞ 人材派遣会社様の基盤更改案件において、方式設計からリリースまでの工程を実施。5人規模のチームリーダーとして案件を管理しながら、設計方針やPJ推進方法について顧客と折衝して円滑なPJ推進を支援する。 ■配属先情報： システムプラットフォーム事業部は、オンプレからクラウドまでの基盤周りを中心に、技術力の高いメンバーが揃っています。システム提案から基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。

〜スキル成長・経験積むのに最適な環境／NECグループの安定性◎大小さまざまな案件あり／リモート可・フレックス制／社風・就業条件おすすめ〜 ■ポジション概要： 官公庁・医療機関・エンタープライズ企業など、公共性と専門性の高い領域に対し、顧客要件をもとに、価値創造につながるICTインフラ（サーバ、セキュリティ、ネットワーク等）の導入プロジェクトにおいて、サーバの設計・構築業務を担当いただきます。 オンプレミスからクラウドまで、幅広い環境に対応することで、技術力と課題解決力を磨きながら、社会に貢献できるポジションです。 【業務詳細】 ・仮想化基盤（VMware、Hyper-V等）やオンプレミスサーバの設計・構築 ・クラウドサービス（AWS、Azure等）の導入に関わる設計・構築 ・認証基盤、ウイルス対策などのセキュリティ製品の設計・構築 ・提案段階における製品選定、構成検討、サイジングなどの営業支援活動 ・ビジネスパートナー（BP）との連携による進捗・品質管理 ・顧客との技術的な折衝や課題ヒアリング ■案件内容： ・自治体、医療の顧客が多い ・既存システムの更新案件が多い ・案件規模は数万〜数億まで規模は幅広い ・プロジェクト期間は1か月〜1年ど幅広い 【プロジェクト例】 ・某自治体仮想基盤導入（VM、Windows、AV等） ・民需　端末セキュリティ導入（資産管理、EDR、SoC） ■キャリアパス： 本ポジションでは、オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域に携わりながら、個々の志向に応じた多様なキャリアパスを描くことができます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。 ■やりがい・働きがい： 仮想化、クラウド、セキュリティなど、最新技術に触れる機会が豊富で、継続的な自己成長が可能 提案段階から構築・運用まで幅広く関わることで、技術力だけでなく課題解決力や提案力も磨けます 官公庁・医療など公共性の高いプロジェクトに携わることで、社会貢献を実感できます 大規模から小規模まで多様な案件に関わることで、設計・構築スキルを体系的に習得可能 社内には豊富なナレッジが蓄積されており、技術者同士で知見を共有しながら成長できる環境 変更の範囲：変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

◎関西地域の製造業を支え、共創するプロジェクトに上流から参画 ◎大規模案件を通じて技術・マネジメントの両面で成長／安定性との両立ができる環境 ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、大規模案件のPM/PL経験がある技術者を募集します。 ■業務内容： 基幹システムの再構築、顧客業務改善、データ活用など様々なテーマにおいて、要件定義、基本設計、開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズでの推進リーダーを担っていただきます。 ■開発環境/商材 開発言語：主にJava 開発環境：クラウド（AWS／Azureなど） 上記以外にも各種ソリューションを活用したプロジェクトがございます。 ■ポジションの魅力： 各業界を代表する大手企業の基幹システムや、顧客中核事業の業務システムに関するテーマがメインとなるため、顧客のビジネスに直結したプロジェクトに関わっていただきます。大型案件でのマネジメント経験や顧客との関係強化により顧客企業の成長に貢献することができます。 ■募集背景： 当組織では、西日本の大手製造業様に向けて、基幹システムやその他業務システムの開発を手がけております。顧客の業界としては、総合電気メーカー、電子部品、建設機器等、幅広く担当しております。 顧客ビジネスの拡大に向けて、基幹システム再構築やDXを組み合わせた業務改善テーマ、データ活用などのプロジェクトが増加しています。顧客と共に一体感をもって各種プロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集しています。 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート／クラウドの案件がメインのチーム／年休126日／残業月約10h／チーム単位で案件参画のため孤独感なし／前職給与保証／200万弱の高額インセンティブ実績あり】 ■事業概要 当社は、サーバ・ネットワーク・クラウド領域を中心としたITインフラの技術支援を行っています。自社チームでプロジェクトへ参画する独自の体制を強みとし、全国から働ける柔軟な環境と技術成長の両方を実現できる点が特徴です。クラウド需要の高まりに伴い、幅広い案件が増加しており、社員の希望を尊重する経営方針のもと、長期的なキャリア形成を共に歩むエンジニアを求めています。 ■業務内容 このポジションは、自社チームの一員としてインフラ領域の設計・構築・運用を担う役割です。 ＜主な業務＞ ・サーバ（Windows／RHEL）設計・構築 ・AWS／Azureの設計・構築およびクラウド移行支援 ・ソフトウェア／ミドルウェアの導入、ITOM・ITILパッケージ導入 ・要件定義や提案など、上流工程のサポート ■組織構成 今後組織されるチームを含め8つのチームのうち、フルリモが可能なクラウド構築のチームに所属いただき案件に参画いただきます。 各PJT2~4名程度で構成されており、場合によっては複数案件に参加いただくこともございます。 ■ キャリアパス ・いくつかの案件の中から、各自のスキルや方向性に合ったプロジェクトを用意しています ・「ずっと技術を究めていきたい」「マネジメントを手がけたい」「自分でサービスを作りたい」「しばらくプライベートを重視したい」など、理想のキャリアを実現できるよう、最適な案件ポジションを用意しサポートします！子育てなどプライベートと両立しながらのキャリア形成も可能です！ ■魅力 ●前給保証でキャリアの選択肢が広がる 給与を落とさず転職できるため、新しい技術領域への挑戦も生活の不安なく安心して行えます。 ●希望を尊重したプロジェクト選択 クラウド案件を中心に多様なプロジェクトを用意しており、「やりたい領域」「働き方」に合わせた最適アサインを実施します。 ●成長を支える手厚いサポート メンター制度やマネージャーのOJT、多方面からのフォローにより、技術・キャリア相談がしやすい文化が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風】 ◆4軸で希望をヒアリングしてPJT提案／社外のメンターにキャリア相談も可能な成長できる環境 ◆IT業界経験豊富な創業者と経営陣が揃い、エンジニアファーストな社風 ◆残業10時間程度／リモート比率70%／前年収保障で年収アップに繋がる ■業務内容： ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 ■アサイン： 社前段階で「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング、＜すべての条件を満たす＞5つのプロジェクトを提示。希望を叶える、納得感の高いプロジェクトへの参画が可能です。 入社後も、もし人間関係やPJTの方針で希望に相違があれば離任調整も可能。 上司以外のベテランエンジニアがキャリアサポーターとして相談可能で、エンジニアとして悩んでいる点やフラットなキャリア相談を行い、進みたい方向の壁打ちができます。 ■プロジェクト例： ◎商社の社内DX推進（C#.net／RPA／BIツール） ◎大手自動車会社の開発支援（VBA／最先端技術の導入） ◎医療・保険関連システムの設計・構築、PM（AWS） ◎アプリのAndroid移植（C++,Java/Android） ◎企業向け会計システム運用・保守（Windows Server,RHEL,Azure） など、さまざまなフェーズに関われる案件があります。 ■魅力点： ・残業少なめ！月平均9.3時間／リモート全体7割 営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。 ・毎年6%平均昇給 営業が先方と毎年単価交渉を進めており、ご自身のスキルアップに応じてし給与に反映されます。 ・勉強会などナレッジ共有もあり 毎月1時間エンジニア勉強会あり、技術ブログやAWS部など部活もあり、社内で積極的に学習する雰囲気です。 書籍購入費用負担があり、9割の社員が利用、平均13800円書籍購入につなげっており、めざしたいキャリアに向けて自己研鑽できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンジニアファーストの社風／働きやすい環境が叶う◎／残業続きの日々から脱却◎ステップアップ可能◎資格手当あり・プライム案件も◎◇◆ ■業務内容： 当社にてインフラエンジニアを担当します。 ◇取引先となる大手の企業様の案件が多数ございます。 ※例：一連の作業をマクロ一連の作業をマクロ化：販売サイトに投稿、返信、会計などの業務をマクロ化、インフラ・クラウド環境構築、設計、運用、監視等。 ◇クラウド：AWS、Azure、GCP ◇プライム案件もあります。 ■具体的には： ◇WEBシステムの開発・保守 ◇大手SIer向けVDIサービス効率化支援 ◇運送会社向け、AWS認証基盤構築 ◇信託業務ワークフロー保守体制構築 ◇地方競馬系システムクラウドリフト更改 など ※案件についてはご自身のスキルに応じて振り分けをいたします。希望する案件や働き方などがあれば考慮いたします。 ※エンジニアファーストの社風がございますので、基本的にはご希望に沿った案件ができるよう調整いたします。 ■手厚いフォロー体制： 基本的には常駐先でのご就業となります。週1〜3日で業務終了1時間前に当社代表との面談があるため、ご要望などはその際にお伝えが可能です。抱えている悩みなどもお伺いいたしますので、常駐先で不安な事があればしっかり相談できる体制が整っています。 ■キャリアパス： メンバーとして入社頂き、求職者の既存スキルの通常運用とさらなるスキル向上が見込まれる。 また、その他基本的には経験者を募っているが、未経験のスキルの習得もさらに獲得可能。キャリアップに繋げます。また、現職よりも高い給与を支給し、資格習得際に給与アップも見込まれるのでやる気の向上に繋がる。 ■当社の魅力： ◇一つのプロジェクトが終了しても案件は尽きません。多くの案件を抱えているため、エンジニアの方が困ることは一切ございません。 ◇資格手当充実：ご自身のスキルアップのための費用は当社が負担いたします。給与についても個人の実績を考慮いたします。 ◇経験が浅くても単価が高い点は当社の最大の魅力になります。 変更の範囲：会社の定める業務

☆出版会社でおなじみの「実業之日本社」の関連会社です。 〜プライム案件9割／主要顧客は大手自動車関連メーカー／上流に関われる〜 ■業務概要： 製造、金融、流通、社会公共など多様な業界に対し、システム開発サービスを提供する当社において、オープン系エンジニア業務をお任せします。 チームの一員として担当領域の作業・タスクを確実に完遂し、自己の能力や意欲を向上させ、チームの計画に貢献いただきます。 ■業務詳細： リーダーからの指示のもと、開発工程を実施します。 ・プログラム仕様書作成 ・プログラミング ・単体テスト ◇担当業務の割合：開発工程実施 100% ■業務の特徴： ◇顧客業界：自動車メーカー関連、自動車部品メーカー製造業、電力関連、流通業・小売など ◇使用開発言語：Java、C#、Javascript、Angular、VB.NET、Azure、AWS、ローコードツールなど ◇チーム規模：5名〜25名 ◇ステークホルダー：自社社員、パートナー会社社員、顧客、ユーザー ◇プロジェクト期間：中〜長期 ◇プロジェクト金額：数千万〜数億円規模 ■組織について： 中部事業所には約90名が在籍しています。部長がトップのポジションにいますが基本的にはフラットで、悩んだ際は随時相談できることや、みなさんの意見も積極的に聞くなど、良いものは柔軟に対応する環境です。 ■当社の魅力： （1）厚生労働大臣の『えるぼし認定』を受けています！ 中部事業部ではPL層の女性も多く活躍できる環境です。20〜30年前から取引をしている企業が多く、信頼関係ができているからこそ時間の融通が利くため、時短で働く社員も複数名在籍しています。このようなことから中途入社をした社員おりますので、安心してご応募ください。 （2）開発力：M2M分野において、GPS搭載のマイクロチップを開発したり、バスの位置情報が分かるアプリを開発するなど、受託案件以外にも最先端技術における自社開発を拡大させています。※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 (3)・昨今注目されているAIの分野においてもAI活用のプロフェッショナル集団として 　会社・社員と顧客の価値を共に高めていくことを目指しております。