■□老舗独立系SI／年休125日・残業平均約19.1時間・育休取得率100％とワークライフバランス◎／中途入社者比率50％／社員定着率95％□■ ■業務内容： 具体的には、マイクロソフト社の製品（Dynamics 365、Microsoft Azure、Microsoft365、Office 365など）のカスタマイズ・導入を中心に、提案／コンサル／要件定義／設計／開発／運用まで、お持ちのスキルとご志向にあわせてマッチングいたします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■開発環境例： ・OS…Windows中心 ・開発言語…C#、JavaScriptなど ■配属事業部： ・ゴールドパートナーとして認定を受けているDynamics 365や、ビジネスで必要なグループウェア機能をオールインワンでご利用いただけるクラウドサービス Microsoft 365、Office 365などをご紹介。導入支援など、充実したサポートサービスもご用意しています。また、当社の業務ノウハウとマイクロソフト社のクラウドサービスを組み合わせ、さまざまな企業向けに生産性向上、働き方改革を中心としたDX推進の支援をするためのサービスを提供しています。 ・人員構成としては、30代・40代を中心に、若手・ベテランが融合したバランスよい部門です。マイクロソフト社との協業ビジネスで活躍している技術者は事業部全体で約70名います。5〜10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代と40代で全体の約7割となっています。20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化を整えていることも特徴的です。 ・東証上場の安定した経営母体を持ちながら、社内は堅苦しい雰囲気ではなく、若くても実力があれば新しい業務をどんどん任せる柔軟性があります。具体的には20代のPL、30代のPMが活躍をしてます。 ■当社の特徴： 当社ではマイクロソフト社との協業ビジネスを事業計画の柱の一つとしており、今後も注力していくビジネスです。マイクロソフト社のもっとも貢献度の高かったパートナーが受賞し、全世界でも60社ほどにしか贈られない「Inner Circle」に3年連続で選ばれております。 変更の範囲：本文参照

【AI活用／明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日以上／福利厚生・教育制度充実】 プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただき、ご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。 【プロジェクト一例】 ・エンド企業内の内製開発：Ruby on Rails、AWS、AWS, Azure, GCP等 ・AWSインフラ設計・構築：AWS、EC2、CI/CD ■働く環境： ◇AI活用推進環境 同社では全エンジニアが Claude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。 AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステム開発も積極的に進めています。 最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。 ◇単価公開制度 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 ◇キャリア面談・アサイン方針 入社後のミスマッチを防ぐため、エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえ、最適な案件へアサイン。 営業・エンジニア双方での面談を通じて納得感ある形でプロジェクトを決定します。 また、参画後も定期的なフォローを行い、上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しております。 ★アクロビジョンとは 会社名Acrovision（アクロビジョン）は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。同社は最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指しています。 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新し黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 今後はAI案件や受託案件の獲得を強化し、時代とニーズにあったビジネスの展開を加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□未経験OK／IT資格が活かせる／Microsoft製品の提案〜導入／残業時間18.6時間程度／社員定着率95%／平均勤続年数16.1年／東証プライム市場上場■□ ■採用背景 当社はマイクロソフト社との協業ビジネスを事業計画の柱とし、6年連続で「Inner Circle」に選ばれています。この信頼関係から多くの案件を紹介されていますが、現在の体制では対応が難しくなっています。そこで、さらなるビジネス拡大に追従できるよう、組織体制の強化を図っていきます。 ■仕事内容 マイクロソフト社の製品（Dynamics 365、Microsoft Azure、Microsoft365、Office 365など）のカスタマイズ・導入を中心に、提案／コンサル／要件定義／設計／開発／運用まで一連の流れをお任せします。案件が豊富のため、お持ちのスキルとご志向にあわせてプロジェクトをアサインします。【変更の範囲：当社業務全般】 ＜Microsoft365チーム＞ Microsoft365製品を使用し、日々顧客のコミュニケーション環境改善に取り組んでいます。多種多様な顧客要望を実現させていく業務であるため、幅広い製品知識・専門知識（アプリケーション／インフラ／ネットワークなど）を獲得することが可能です 。 ※プログラミング作業は他チームと比較するとほとんどありません 「利便性」と「安心・安全性」の最適なバランスを都度模索し、顧客と会話しながら、課題を解決へ導くことがミッションです。顧客からのフィードバックも直接受けられる仕事につき、非常にやりがいを持って働けます。 ■組織構成 若手・ベテランが融合したバランスよい部門で、マイクロソフト社との協業ビジネスで活躍している技術者は事業部全体で約70名います。5〜10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代と40代で全体の約7割となっています。20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化を整えていることも特徴的です。 ■福利厚生等： ☆社員定着率95％　☆有給休暇取得率76.7％　☆平均残業時間18.6時間／月　☆男性の育休利用率57.1%　☆女性の育休産休利用率100％　☆育休復帰率100％ 変更の範囲：本文参照

【アクセンチュアG／大手企業向け大規模システム開発の実績多数／CMMIレベル5達成／平均残業11.93hプライベートとの両立可／年休124日（土日祝休み）／産休育休などの制度も充実】 ■具体的な業務： ・システム開発におけるマネジメント業務 ・システムの設計開発（要件定義〜総合試験） ■同ポジションの魅力 自身の裁量でプロジェクト編成や技術領域の拡大を担って頂けます。 会社戦略として新案件やDX/AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、ご自身がリーダーとしてプロジェクトや技術領域を立ち上げ、自らの裁量でチーム編制や領域の拡大をご経験頂けます。また、プライム(一次請け)案件や上流（構想策定や要件定義）フェーズからの案件も拡大する予定であり、自らが中心となってチームを編成しクライアントへの価値を提供することができます。加えて、我々は40年以上にわたり最高品質のサービス提供に向け"「創る者」だからこそ出せる価値"を追究してまいりました。その過程で培われた弊社独自の技術や知見を得ることも可能です。 ■募集背景 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもったプロジェクトマネジャーを募集しております。 ■就業環境： ・プロジェクト管理を重視していることもあり、平均残業11.93時間とプライベートの両立が実現しやすい環境。 ・ライフイベントに合わせた制度有…産休復帰率100％で制度利用実績は多数。また男性の育休取得実績もあり。 ・選べるキャリアパス…マネジメントに強みを持つ当社ですが、 "技術力なくしてプロジェクトは成功しない"と考えているため、スペシャリスト志向の方向けのキャリアパスもあり。 ■歓迎要件 ・PMPをお持ちの方 ・製品ベンダー発行の中級資格以上をお持ちの方 ・セキュリティ関連技術の知見がある方 ・クラウド提案支援の経験 ・システム基盤構築の経験 OS/Linux、Windows、各種UNIX DB/ORACLE、MySQL、SQL Server クラウド/AWS、Azure 仮想化 /Vmware、Hyper-V 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件7割／「2040年までにSES事業ゼロ」を目指す変革期／金融・通信・流通などの大手企業向けにシステム開発を担う独立系IT企業／夜勤や24365無し／残業15時間程度〜 ■業務内容： インフラの設計構築〜運用・保守、DX・オートメーション支援などをお任せします。 【具体的には】 ・サーバやネットワークの運用保守・監視・セキュリティ対策 ・サーバやネットワーク機器の設計・構築・導入 ・クラウド環境の設計構築・移行作業 ・効率化推進・業務改善に貢献する技術導入 ◎プロジェクト例： ・音声通話録音装置（IVR）システムの設計・構築・運用保守 ・大手小売業向け 大規模サーバ／ネットワークの設計・構築・運用保守 ・航空業界向け 基幹システムのインフラ設計・構築 ※15年を超える長期プロジェクトのほか、設計構築主体の短期案件もあります。 ※今後、AWSなどクラウド環境の案件を増やしていく予定です。また、クラウドに関する勉強会を開催し、成長をバックアップします。AWS、Azure、IaC、Kubernetesなどの経験は即戦力として活かせます。これから本格的に習得したい方も歓迎します。 ■就業環境： 18名で平均年齢は30代半ばです。 お客様先での常駐勤務が基本となりますが、約7割のプロジェクトでハイブリッドワークを導入しており、柔軟な働き方を実現しやすい環境です。フルリモートの案件は現状ありませんが、仕事とプライベートのバランスを取りながら、専門性を高められます。 ■社内制度： ・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。 ・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 ■同社の特徴： ・日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間10h以内／年間休日125日／前職給与保証／24時間365日のお仕事はお断りしています！／40代、50代のシニアがメインで活躍中です〜 【人生経験を活かし、得意なことや挑戦したかったことなど何でもお聞かせください！ ワークライフバランスを整えたい方・働きやすさを求める方にオススメです！】 ■業務内容 サーバーやネットワークといったITインフラに関して下記の業務を担当いただきます。 ・運用・保守 ・設計・構築 【機種・OS／環境・言語】 AWS、Azure、VMware、Windows server、Linux、UNIX、MacOS、iOS、Android 【過去の案件事例】 ・大手金融機関　情報システム推進 ・官公庁向け　メールサーバ構築 ※ご入社いただく方のご経験スキルに合わせた業務をお任せします。 ■働き方 ・残業時間は月平均10時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ∟残業を前提とする案件を引き受けていないことが上記の残業時間実現に繋がっています。 ∟24時間365日と言われるシフト制のお仕事も一切請けておりません。 ■魅力 （1）前職給与保証 入社後の給与は前年の給与以上を保証しています。 （2）プロジェクト参画前も最低限の給与を保証し、プロジェクト間の待機期間中も給与を支給 SES業界では“案件ありきの採用”や、“待機期間中は給与未支給”という話を多く耳にします。 弊社では社員が安心して働ける環境を整え、上記の対策を講じています。 （3）60歳を過ぎても給与変更ナシ 役割や案件・フェーズに応じて給与を決めているため、定年だからといって給与が下がることはありません。 シニアの方でも安定した収入を確保することが可能です。 （4）全身がん検査MRI + 脳MRA + 肺CTを会社全額負担で受講可能 長く働いてもらうためには健康が第一！身体的にも安心して長期に就業いただけるように実施しております。 ■案件・業務の選定に関して 社長も営業もエンジニア出身。 入社後も面談を実施し、ご経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟に案件を選定。 知識のない営業に振り回される心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・Kubernetes基盤の設計・構築 ・クラウド環境の構築（AWS、Azure、GCP） ・CI／CDパイプライン構築 ・Infrastructure as Code（Terraform、Ansible等）による自動化 ・コンテナ運用・保守（障害対応、アップデート対応） ・監視・ログ管理（Prometheus、Grafana等） ・セキュリティ対応（RBAC、脆弱性対策） ・運用自動化・SRE業務 ■ポジションの魅力 ・「作って終わり」ではなく、運用・改善まで担える ・複数クラウド経験が積める希少性 ・セキュリティ領域にも関われる ・事業・組織への裁量が大きい ■当社について ・当社は正社員として技術者を雇用し、技術力を提供するSES事業を中核とする企業です。 テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁し、業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。 ・年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。 AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。 ・一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社がSESを中核に据えている理由は明確です。 技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、合理的なキャリアモデルだと考えているからです。 ・当社では、年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。 〜誰に評価されるかではなく、何を評価されるか〜 という明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 その結果、50代以上のエンジニアが1〜2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。 ベテラン層も例外ではなく、現場・顧客からの信頼を軸に第一線で価値を発揮し続けています。 また、客先常駐に加えて、受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL／PM／スペシャリストなど、年齢に応じて役割を進化させながら、20年先を見据えたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

個人のスピード感に合わせた研修制度で、着実にステップアップ／組織全体でサポートします◎ 日鉄ソリューションズグループのシステム開発企業である当社において、基盤系インフラエンジニア、PL、PMとしてご活躍いただきます。 エンドユーザー直接請負、最上流から顧客に入り、ご経験に応じて各工程を担当いただきます。 ■具体的な業務：※変更の範囲：会社の定める業務 ・主に関西地場のお客様に基盤環境の提案・設計・構築・運用を提供いただきます。 ・マルチベンダを特徴とし、お客様の要件に最適な構成・製品を選択し提供いただきます。お客様は、日本製鉄グループに限らず、製造・流通・公共等です。 ・現在主に扱うソリューションは、VMwareを中心とする仮想化環境、VDIおよび日鉄ソリューションズの提供するDaaS、Oracleを中心とするDB環境、日鉄ソリューションズの提供するクラウドサービス等になります。 ・若手は特定分野のスペシャリストとしてスキルアップし、中堅から基盤分野のアーキテクトおよびプロジェクトマネージャとしてスキルアップを行っていただきます。 ■業務の魅力： ・提案、実行、運用までの全フェーズを担当することができます。 ・AWS/Azureなどのパブリッククラウドについても案件での利活用が進んでおり、業務を通じた知識の習得が可能です。 ・関西地区では、中小規模の案件も多く一人が複数の技術領域をカバーすることもあり、幅広く技術知見を獲得することができます。 ■キャリアについて： 当社は、社員1人ひとりが持つ成長意欲とキャリアビジョンの実現を大切にしております。 個人のスピード感に合わせてキャリアアップをしていくサポート体制が整っており、心地よく働く環境を作ることで組織の力を最大限に発揮することができると考えております。 そのためのスキルアップのための研修制度や、段階的な教育・研修制度を整えており、自身の目指したいキャリアや、スキルアップを個人のスピード感に合わせてサポートいたします。 ■働き方： ・リモート頻度は案件により変動します。案件によってはフルリモート勤務も実施しております。 ・顧客先への常駐勤務はほとんどございません。（一部機密情報で情報を持ちだせない案件以外は、ほとんどが持ち帰り案件） 変更の範囲：本文参照

◇◆直請80％以上×エンジニアファースト／顧客評価を反映する独自評価制度あり／「現場が主役」「成長が最優先」の会社／研修・資格支援充実／残業月13h以下／年間休日125日◆◇ ■業務詳細 ・ファームウェア設計、ファームウェアプラットフォーム開発を担当 （※スマートフォンに使用されているカメラ等ハードウェア） ・システム仕様検討〜詳細設計〜検証業務 ・新規信号処理、アルゴリズム検討・妥当性確認 ・ソフトウェア面での性能検証、トラブル改善検討ご経験次第で担当頂く業務を検討致します ■使用言語：C 、C++ 、 Python、アセンブラ ■モデルケース例 メンバークラスから加わっていただき、2年目でプロジェクトサブリーダー 3年目でリーダー業務をお任せさせていただきます。 ■配属部署 技術本部　福岡オフィス　※転勤・異動無し ■おすすめポイント 〇直請案件80％超！上流工程に挑戦 大手メーカーや通信キャリア、金融機関などの直請案件80％以上を占めています。開発だけでなく要件定義や設計など上流工程に携わる機会も豊富。顧客との距離の近さと技術力が強みです。 〇エンジニアの成長を支える「ミッショングレード制度」 月次〜半年1回で上長と面談し、目標設定して業務上での行動を設計。将来のキャリアプランを上司と一緒に設計し、定期的な振り返りを実施。グレードランクを上げるための試験は年に1度の実施。社員が平等にチャレジの機会を持つことができます。 〇資格支援113種類以上！ AWSやAzureなどのクラウド資格から国家資格まで幅広くサポートしており、スキルアップへの投資を惜しまない企業です。 〇生成AIなど最新技術への挑戦機会有 既存の業務システム開発だけでなく、今後は生成AIを活用した新たな開発プロジェクトも拡大予定。新しい技術領域へチャレンジできる環境です ■当社について 当社は、創業20周年を迎える「エンジニアファースト」の会社です。 直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、113種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。 さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活用した新しい挑戦も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズグループのシステム開発企業である当社において、基盤系インフラエンジニア、PL、PMとしてご活躍いただきます。 エンドユーザー直接請負、最上流から顧客に入り、ご経験に応じて各工程を担当いただきます。 ■具体的な業務：※変更の範囲：会社の定める業務 ・主に関西地場のお客様に基盤環境の提案・設計・構築・運用を提供いただきます。 ・マルチベンダを特徴とし、お客様の要件に最適な構成・製品を選択し提供いただきます。お客様は、日本製鉄グループに限らず、製造・流通・公共等です。 ・現在主に扱うソリューションは、VMwareを中心とする仮想化環境、VDIおよび日鉄ソリューションズの提供するDaaS、Oracleを中心とするDB環境、日鉄ソリューションズの提供するクラウドサービス等になります。 ・若手は特定分野のスペシャリストとしてスキルアップし、中堅から基盤分野のアーキテクトおよびプロジェクトマネージャとしてスキルアップを行っていただきます。 ■当社の強み： ビジネスモデルとして、親会社がプライム案件として受注し、関西案件をほぼプライムとして受けているので、大手中心の顧客となっております。 日本製鉄で培ったものづくりのライン稼働を支える高い技術力は、他社も参入することが難しい領域で、関西の大手企業を中心に長いお付き合いをさせていただいております。 関西に腰を据えながら、関西大手企業のプライム案件に携われることができ、企画から開発などの上流から運用保守まで一貫して携われることができます。 ■働き方： ・リモート頻度は案件により変動します。案件によってはフルリモート勤務も実施しております。 ・顧客先への常駐勤務はほとんどございません。（一部機密情報で情報を持ちだせない案件以外は、ほとんどが持ち帰り案件） ・夜勤についても基本ございません。 ■業務の魅力： ・提案、実行、運用までの全フェーズを担当することができます。 ・AWS/Azureなどのパブリッククラウドについても案件での利活用が進んでおり、業務を通じた知識の習得が可能です。 ・関西地区では、中小規模の案件も多く一人が複数の技術領域をカバーすることもあり、幅広く技術知見を獲得することができます。 変更の範囲：本文参照

~AIを活用を推進中／公共・金融SIと自社サービス事業で強みを活かせる領域に特化したプロジェクトを選定／入札資格全省統一資格Aランク獲得で業界知識に強み有~ ■業務概要 AIを活用しながら業務設計・アーキテクチャ・品質改善を推進！！ 官公庁向けWebシステム構築案件（プライム）で、入札から要件定義からUI/UX、開発〜運用まで一気通貫のプロジェクトです。 ポジション：ご経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 ■業務の詳細 （1）官公庁向けWebシステムの開発（要件定義〜リリース） （2） リーダーの補佐業務 ※業務に慣れて頂きながら徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■開発環境 言語：Java OS：Windows、Linux ■業務の魅力 ・自社社員だけでなくベンダーコントロールを含む幅広いマネジメントスキルが身につきます。 ・国民が幅広く利用する公共性の高いシステムを提供するため、社会的使命感を持ってお仕事できます。 ・プライム案件のため、自身のアイディアや企画をビジネスに直結させることができます。 ■当社の魅力 ◎社員一人一人の成長を支える教育体制 ・Udemyを含む100種類以上の外部研修を自由に受講できる学習環境 ・階層別研修も充実しており、着実にスキルを伸ばせる育成体制 ・資格取得支援制度があり、対象資格の受験料は全額会社負担・合格時にはお祝い金を支給 ・Oracle Master Gold取得者20名・Platinum取得者も数名在籍、PMP取得者は約40名、AWS・Azure・LPIC最上位資格取得者も多数活躍中 ◎「社員の定着と働きやすさ」を最優先に考えた福利厚生＆働きやすさ ・案件の働き方は持ち帰り4割・客先常駐4割で、自社勤務可能な案件も複数あり ・長期取引の案件が多く、環境が変わらず安心して働ける点が特徴 ・全社の平均残業は月18時間で、18時頃にはほとんどの社員が退社 ・自社開発の勤怠パッケージでAIが残業時間を自動予測し、稼働量削減 ・有給休暇は法定＋5日で、入社月に応じて最大14日を即日付与 ・育産休の取得率は女性100％・男性90％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜Java・.NET・Python等の経験を活かし、顧客への企画提案から開発まで一貫して携われます〜 ●東証スタンダード上場／1978年創業の老舗独立系IT企業 ●顧客先常駐ではなく、自社内で進める受託開発プロジェクトが中心 ●日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数 ●週3在宅可／離職率4％／平均勤続年数15年越え／健康経営優良法人連続取得中 ■業務内容： 同社の品川本社にて、金融分野を中心とした業務システムの受託開発をお任せします。 顧客の課題や要望を整理し、企画提案から要件定義、設計、開発、テスト、導入まで一貫して支援します。 入社後は、これまでの経験や得意分野に応じた工程から担当いただきます。実装経験を活かして設計へ進みたい方、Webシステム開発の経験をもとにクラウド領域へ広げたい方など、 希望するキャリアを踏まえて担当業務を検討します。 ■開発環境： ・言語：Java、.Net、Pythonなど ・クラウド：AWSやAzureなど ・その他：MS PowerPlatform、Outsystemsなどのローコードツール ■募集部門としての方向性 ソフトウェアソリューション本部には、約300名の技術職が所属しています。 プロジェクトごとに3〜10名ほどのチームを組成し、チームでプロジェクト全体を推進していく環境です。 ■組織状況： ソフトウェアソリューション本部には、約300名の技術職が所属しています。プロジェクトごとに3〜10名ほどのチームを組成し、チームでプロジェクト全体を推進していく環境です。 ■当社について： 情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して、 『できない理由を探すのではなく、お客様の立場にたち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業しました。 35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerです。 2000年に東証スタンダード市場へ上場し、「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に 直近事業年度の2024年9月期に過去最高売上を達成し、創業から47年以上経過していますが今も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆直請80％以上×エンジニアファースト／顧客評価を反映する独自評価制度あり／「現場が主役」「成長が最優先」の会社／スキル身につく／研修・資格支援◎／年休125日◆◇ ■業務概要： 検査機に搭載される画像処理・画像認識ソフトウェアの開発エンジニアとして業務に携わっていただきます。 Webや業務システムの開発経験を活かしながら、実際に「モノが動く世界」でソフトウェアを作れるのがこの仕事の魅力です。 「社会に役立つものを自分の手で作りたい」「最新の画像処理技術を実務で活かしたい」そんな方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細 ◇検査機向けのアプリケーション開発 ◇画像処理・画像認識アルゴリズムの実装 ◇顧客要望に応じたカスタマイズ対応 ◇ソフトウェアの改善・新機能開発 ■使用言語 C++、C# ■おすすめポイント ・直請案件80％超！上流工程に挑戦できる環境 大手メーカーや通信キャリア、金融機関などの直請案件80％以上を占めています。開発だけでなく要件定義や設計など上流工程に携わる機会も豊富。顧客との距離の近さと技術力が強みです。 ・エンジニアの成長を支える「ミッショングレード制度」 月次〜半年1回で上長と面談し、目標設定して業務上での行動を設計。将来のキャリアプランを上司と一緒に設計し、定期的な振り返りを実施。グレードランクを上げるための試験は年に1度の実施。社員が平等にチャレジの機会を持つことができます。 ・資格支援113種類以上！市場価値を高められる！ AWSやAzureなどのクラウド資格から国家資格まで幅広くサポートしており、スキルアップへの投資を惜しまない企業です。 ・生成AIなど最新技術への挑戦機会有 既存の業務システム開発だけでなく、今後は生成AIを活用した新たな開発プロジェクトも拡大予定。新しい技術領域へチャレンジできる環境です。 ■当社について 当社は、創業20周年を迎える「エンジニアファースト」の会社です。 直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、113種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。 さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活用した新しい挑戦も行ってります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客への提案・要件定義、設計、試験・運用までの一連の工程を担当〜 ●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社 ●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり ■業務内容： 公共・IT分野におけるシステムエンジニアとして、ソフトウェア開発を行います。 行政業務システム、行政サービス等の業務分野でシステムの開発・運用業務となり、主に、主要顧客である中央官庁、国立研究開発法人、独立行政法人の業務用Webシステム等、オープン系システムのソフトウェア開発をご担当いただきます。 アジャイル開発を導入している案件もあり、エンジニアファーストで業務が出来る環境を整えております。 ■詳細環境： ◎プロジェクト：2名〜20名程度の体制 ◎開発期間：半年〜長いもので2年程度 ◎OS：Windows、Linux ◎言語：JAVA、C#、JavaScriptなど ◎DB：PostgreSQL、Oracle ■魅力ポイント： ・主要顧客に研究機関も多いことから、各分野の研究者も交えてシステム開発に携わる案件もございます。 ・クラウド、通信ベンダーのほか、様々なベンダーとの提携をしており、マルチベンダーでシステム開発が実現できる点が顧客より評価を得ており、多岐にわたる技術を組み合わせたソフトウェア開発に携わることが可能です。 ・Azure、AWSなどクラウドベンダーとのパートナー契約の主体がつくば事業所となっておりクラウド案件の実績も豊富です。 ■働き方： リモートワーク可 都内在住（つくばエリア外）でリモートメインにしながら週1〜2出社で勤務するメンバーもおります。 ■つくば事業所について： 世界有数の研究学園都市であるつくば市に所在し、250名の社員が在籍しております。 官公庁や国立研究開発法人を主要顧客として、宇宙・ライフサイエンス・ 防災・公共ITなど多岐にわたる分野で実績を広げており、特に公共領域での引き合いが増えていることから人員を募集します。 ■研修： 当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともにモノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験に応じて上流工程から携わること可能／年休121日／働き方◎／残業20h程＞ ■採用背景 ジェイテクトグループとして60年以上の歴史を誇る当社ではグループメリットを活かした安定的な案件依頼がございます。 現在IT部門には120名在籍しており、ご依頼いただく案件も多くお客様の期待に更にお応えするために新たな仲間を募集します。 ■業務内容 ▽お任せする業務 入社後は案件受注状況やスキルに応じてチームへ配属します。 大手小売の業務システム設計・開発の案件へ参画いただく想定です。 要件定義から運用保守まで幅広く案件が増加しており、リーダーやマネージャーの下で経験していただくことを想定しております。 プロジェクトの進め方については、当社の標準に沿った進め方をOJT形式や説明会にて習得していただきます。 システムの構成によってはe-learning等による座学、調査作業の実施によりスキルを習得できるよう教育を実施しています。 ▽案件の編成例 マネージャー：1名（40代）、リーダー：2名（30代）、メンバー：7名（20代〜30代） ▽案件について 大手小売の業務システム（販売計画・分析系）および公開サービスの設計・開発の受注量が増加傾向です。 グループ内では研究開発に対する開発支援作業も多くなっています。金融系（主にクレジット）案件を依頼いただくことが増えていますが、現状要員不足により受注できていないため、こちらの取り組みも強化していきたいと考えております。 ▽担当エリア 東京都内および近郊の案件がメインです。 要件定義ではお客様先へ週１〜２回程度出張する場合もありますが、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。 ※自動車関連の案件の場合は名古屋出張が発生する可能性があります。 ■働き方（在宅可能／フレックス有） 在宅勤務は自社業務において全メンバー利用可能としており、柔軟に利用していただいています。 ■開発環境 Webアプリケーション設計・開発が主な業務となります。 開発言語：Java、C#、VB.net、TypeScriptを使用した開発が多いです。 環境：Microsoft Azureを使用したシステム設計開発の割合が増加しています。 変更の範囲：本文参照

■募集背景 現在、大手クライアント環境における運用の見直し・標準化・高度化を推進する【新規プロジェクト】が立ち上がっています。顧客側においても、従来の定常的な運用業務から脱却し、より上流工程（設計・標準化・改善）へシフトしていく方針が掲げられており、当社と共同で運用設計領域の強化を進めていく計画です。 ■想定の技術領域 ・ITIL ・サーバー（Windows/Linux） ・クラウド（Azure/AWS） ・ネットワーク ・MicrosoftOffice365 ※立ち上げPJになるため必ずしも上記の限りではありません。 ■業務内容 顧客のITインフラにおける運用設計エンジニア（リーダー／プレイングマネージャー）として、以下の業務を牽引していただきます。 ・運用設計書の作成（運用フロー／手順書／台帳／申請書 等） ・非機能要件を踏まえた運用要件の整理 ・既存運用の課題抽出、および顧客への改善提案 ■プロジェクトの魅力 ◎あなたの元にエンジニアを配置するチーム構築： 本件は新規案件のコアメンバーとしての採用となります。当社の既存社員を含むエンジニアをアサインし、チーム体制でプロジェクトを推進していただきます。リーダーシップを発揮し、ご自身の裁量でチームや運用プロセスを形作っていきます。 ◎運用作業なし・上流特化のポジション： 既存運用の維持・作業を行うのではなく、今後の拡張や効率化を見据えた【運用設計・改善・標準化】をリードしていただく、上流特化のポジションです。 ◎豊富な経験をフルに活かせる環境： マネジメント経験や運用管理の知見を存分に発揮できるため、キャリアをさらに一段引き上げたい方や、ベテラン層の方も大いにご活躍いただけるフィールドです。 まっさらなチームをけん引したいお気持ちをお持ちの方におすすめのポジションです。 ■資格支援制度 “勉強したい”を後押しする社内ライブラリがあり、誰でも自由に借りることができます。 IT資格のための参考書だけではなくマネジメントなども網羅的に取り揃えています。 また、全970コンテンツのeラーニングも無料で開放しており、ちょっとしたスキマ時間も有効活用いただけます。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業ドリブン／フルスタック／AI実装、顧客課題を起点にプロダクトと事業の両輪を高速で回すエンジニアポジション〜 ■概要 顧客課題の技術的解決を起点に、機能開発や改善まで一気通貫で担うCREエンジニアを募集します。 ■事業変革フェーズ サービスリリースから6年が経ち、顧客も増加・事業としても拡大フェーズにあります。その中で開発部隊としては、顧客の声を聴いてスピーディーに反映させていきたいというフェーズにいます。 ■ミッション 「事業成長のための開発」をミッションにPJTを推進いただきます。それぞれが経験や自身の技術力を生かし、事業的に必要であるか否かで開発業務を進めています。そういったマインドの方は楽しんでいただける環境です。 ■業務詳細 顧客課題の解決とプロダクト成長を両立する開発業務を担当いただきます。 ・問い合わせ起点でのコード／DB調査・原因特定 ・不具合修正、機能改善、リリース対応 ・AIエージェントや新機能の設計・実装 ・ログ分析や内部支援ツールの開発 ・CSと連携した本質的な改善提案 ・UI/UX改善の企画〜実装 ■当社について 建設DX領域において、リモート施工管理プラットフォームを提供するスタートアップです。過酷な建築現場の非効率という社会課題に対し、SaaS×AIで革新を起こしています。顧客現場からのフィードバックを即座にプロダクトへ反映できる体制が強みで、単なる開発ではなく「事業貢献」に直結する意思決定が日常的に行われます。少数精鋭のため、領域を限定せずフルスタックに価値創出へ関われる環境です。 ■技術キーワード フルスタック、クラウド（Azure）、SaaS、AI、React、Typescript、Swift、Kotlin ■魅力 裁量の大きい環境で、フロント・バック・クラウドまで横断しながら「何を作るべきか」から関われます。「技術ありき」ではなく「事業成長に必要な開発」を推進する文化のため、不要なものは作らない意思決定も日常的です。マネジメントに縛られず、自走しながら必要なタイミングで連携・合意形成を図るスタイル。変化を楽しみつつ、AI含めた新技術を組み込みながらプロダクトと事業を伸ばしたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

【給湯器メーカー分野で国内トップクラスシェア／営業利益率10.7％と高く、事業基盤安定◎】 ■職務概要 ・社内システムの企画、設計、開発、導入と運用、保守、改善 ※使用するプログラム言語例：C#.NET、SQL、Python、JavaScript、COBOL、他（社内研修により技術習得する機会を設けております。） ・あらゆるデータを収集・分析し、リンナイグループのDX戦略の立案 ※使用する技術：AWS、Azure、Python、Tableau、他 ■業務の魅力 社内の様々な部署の方とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。内製化率が高いのが特徴で、自らの手でシステムを構築し使っている人たちの姿を見ながら業務を進めます。新しいデジタル技術に触れる機会も多く、情報技術の幅広い知識や技術を習得することができます。 ■採用背景 DXを強力に推進するため、業務プロセスを再点検し全社を横断する業務課題の解決に着手しています。変革を加速させるためには新しいデジタル技術を使いこなし現場部門と一緒になって課題解決に取り組む人材の増強が急務となっています。 ■キャリアパス 必要に応じてITスキルの研修を実施いたします。その後、配属先の業務に取り組んでいただきますが、最初は先輩社員と一緒になり業務に従事していただきます。業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に従事していただきます。実務経験を積んで頂き、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップして頂くことも可能です。 ■組織 情報システム部のICT推進室もしくはDX戦略室のいずれかの配属を予定しています。※情報システム部　約40名（男女比6:4、平均年齢34歳） （概要） （1）ICT推進室 情報システムの企画、構築、運用を通してビジネスの成長をけん引します。 情報システムの内製化率が高く自らの手で企画から設計、開発、導入と保守・運用・改善を行うことで、スピーディに現場が必要とするシステムやサービスを提供しています。 （2）DX戦略室 会社の中のあらゆるデータをフル活用し、リンナイ全体の業務課題をデータとデジタル技術を駆使して解決します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： アジャイル（スクラム）開発手法を用い、NTTドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーとして参画いただきます。 ■業務内容 ・ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。 ・ドコモをプロダクトオーナー、ドコモソリューションズはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。 ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、要求仕様策定、要件定義、基本設計等の上流工程に従事いただきます。 ・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。 ■オンボーディング ・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。 ・週次〜月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。 ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流案件9割／クラウド案件5割／働き方改善とスキルアップが叶う】 ●研修が充実しているため、経験が浅い方も安心してご入社いただけます。 ●クラウド案件を拡大しており、スキルアップが叶う環境です。 ■業務内容： ITインフラエンジニアとして、ミドルウェアを含むサーバー領域、クラウド領域、ネットワーク領域における、要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用を担当いただきます。 ※案件の約9割が上流工程、約5割がクラウド案件です。 ■案件一例 大手SIer案件・通信系案件・メーカー案件など、様々な案件がございます。ご自身の強みとご希望（勤務地含む）に応じて、面談を通じて配属が決定いたします。 ・官公庁向け　教育訓練システム改修 ・運送業者向け　ファイルサーバ移行 ・道路会社向け　AWS環境構築 ・情報通信系企業向け　決裁システムAWS基盤構築など ※経験が浅い方でも上流工程案件へのアサインを想定しております。 ■豊富なキャリアパス ・設計・構築だけでなく、提案、見積もりなど最上流工程への挑戦 ・オンプレミスからクラウドへの技術移行 ・PM・PLを含むマネジメント業務 また、近年ではクラウド技術に力を入れており、2018年度よりAWS「サービスパートナー セレクトティア」の認定を受け、さらにクラウド案件を増やす見込みです。 ■研修・学習環境： ・スキルや経験に応じて、2週間のインフラ研修を受講可能（手順書を用いた仮想サーバーの構築やAWS環境の構築等、主にサーバー関連の研修） ・現場でのOJTフォロー ・社内研修制度：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。 ・外部研修制度：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。 ・書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けるためご自身のペースに併せて学習ができます。 ・クラウド検証環境：社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しております。 ・社内サポート窓口：現場参画後、案件の進め方や扱う製品等においてご不明点がありましたら、社内のサポート窓口に問い合わせることができます。

〜自社開発のガソリンスタンド関連システムで高いシェアを誇り、ノウハウを生かして無人精算システムなど事業展開中／上流工程から携われる／年休123日／賞与4.0か月以上／リモートワーク可／充実した充実した福利厚生〜 ■職務内容 ・自社サービス/製品のPOSシステムを支援するネットワークやサーバーのより安心・安全な使用環境の実現がミッションです。 ・まずは、仕様書に従って実機を使った設計・構築・フローに沿った代表的な構築方法の実施などで業務を覚えます。 ※ネットワークの構造設計、サーバー群の配置設計・構築、ルータの設定やFirewallの設計・構築などを行い、ゆくゆくは社内データセンターのネットワーク設計・構築もお任せします。 ※サーバーは物理サーバーから仮想サーバーまで、OSはWindows ServerからLinux系まで幅広く取り扱います。 ※オンプレミスではHCIクラスター、クラウドではAWS、Microsoft Azureなど要件に合わせて利用します。 ＜案件例＞ ・データセンターでのケーブル工事やラックマウントからL2スイッチ、ルーターやファイアウォールの設定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署 ・ネットワークチーム（設計・構築）には、新卒入社が3名、中途で入社した社員が7名在籍しています。実務未経験で入社した社員も多くいるため、業務の悩み事など相談しやすい環境です。在籍しているメンバーは20代、30代を中心に20〜50代まで年齢は様々。週一回のグループミーティングにて情報を共有しますので、分からないことがあればグループの誰にでも相談できる環境です ■入社の決め手 入社1年目（中途／2021年6月／ネットワークエンジニアとしての経験3〜4年）ネットワークとして、サーバとしてのエンジニアリング両方の経験が積める環境であり、上流工程まで関われるし、市場価値を高めていけると感じたため入社を決めました。（サーバの全体の仕組みに関わりたい） ■会社の特徴： ガソリンスタンド業界での売り上げシェアトップクラスです。ENEOS株式会社、出光昭和シェル株式会社など、大手企業向けのPOSを提供しています。大手石油元売り会社6社中5社と指定の契約を結んでおります。創立55周年を迎えた現在もこの思想を守り続けています 変更の範囲：本文参照

〜監視・設定作業にとどまらず、顧客のセキュリティ課題を解決する上流エンジニアへ〜 ●M365 E5を軸に、アセスメントから設計・導入・定着化まで一貫して担当 ●Entra ID、Defender、Intune、Purview、Sentinelを横断した対策を実践 ●受託・オンサイト双方の案件で、顧客への直接提案や運用改善に携われる ●転勤なし／年間休日125日／残業月平均7時間／資格取得支援あり ＼こんな方におすすめ／ ・インフラやクラウド経験を生かし、Microsoftセキュリティへ専門性を広げたい方 ・設定作業だけでなく、課題整理、要件定義、顧客提案にも挑戦したい方 ・将来はスペシャリスト、プリセールス、PMを目指したい方 ■募集背景 クラウド利用やハイブリッドワークの拡大に伴い、認証、端末、データ、ログを横断したセキュリティ対策の需要が高まっています。 Microsoftセキュリティ領域の支援体制を強化するため、即戦力となるエンジニアを募集します。 ■業務概要 顧客のセキュリティ課題の整理、提案、設計、導入、定着化、運用改善まで一貫して担当します。 受託案件では、現行環境の調査から要件定義、構築、移行までを推進。 オンサイト案件では、顧客の情報システム・セキュリティ部門の一員として運用改善や追加施策を企画します。 ■ポジションの魅力 単一製品の導入ではなく、認証、端末、情報保護、監視を組み合わせたゼロトラスト環境の実現に携われます。 技術を深めるスペシャリストのほか、プリセールス、PL、PM、MGRへのキャリアも選択可能です。 ■組織・働き方 配属先の関西Outsourcing課には125名が在籍。受託案件は自社拠点での勤務を基本とし、案件により大阪府・兵庫県・滋賀県の顧客先で勤務します。 プロジェクト先の約9割は大阪市内です。年休125日、残業月平均7時間、1時間単位の有給休暇、時差出勤制度を整備しています。 ■同社について 同社はM365、Azure、AIを中核に、企業のDXを企画から導入、運用・利活用まで一貫支援する総合ICT企業です。 Microsoftセキュリティへの最適化やSentinelによる統合管理を提供し、Microsoftの高度な専門認定と受賞実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【各業界大手8000社と取引／業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／離職率3％以下と働きやすい環境】 ◎社員の55％がキャリア採用／多様な人材が活躍できる環境 ◎商社系SIerの特徴を活かした海外最先端の技術を活用、圧倒的な技術力 情報通信事業グループは、大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者などをお客様としています。 通信キャリア向けビジネスは、SIerのなかでも圧倒的なシェアを誇ります。携帯電話が普及した当初から通信キャリア向けのビジネスを牽引し、通信サービスの発展に貢献し続けています。 【職務内容】 大手通信キャリアのお客様をはじめ、インフラやNW構築案件をご担当いただきます。 個別にご経験とご希望をお伺いした上で、担当いただく領域を決定させていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ＜ネットワークエンジニア＞ 大手通信キャリアの通信サービスを支える大規模キャリアネットワークの提案、設計、構築業務などを担当いただきます。 ・大手通信キャリア向け大規模5G関連ネットワークの構築案件 ・大手通信キャリアの国内バックボーン導入プロジェクト ・先端且つネットワークコア技術を使用した検証業務 ・法人企業向けのネットワーク構築業務 ＜インフラエンジニア＞ クラウド・インフラ系設備の提案、構築、検証業務を行っていただきます。 サーバ、ストレージ、ミドルウェアを海外ベンダーを中心とした製品・ソリューションにて提案し、設計・構築を行います。 ・クラウド／オンプレミスシステムの設計、サーバ構築、ストレージ構築等のインフラ設計 ・システムの試験／検証／運用支援等の実施及びとりまとめ ・各種システム（クラウド／オンプレミス）提案、AWS／Azure／GCPの設計及び構築 ■当社について 日本主要産業における大手企業約8,000社ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

◎グループ総数4,500名超を誇る中国ソフトウェア輸出ランキング上位クラスのハイロングループの日本法人 ◎金融や流通など多岐にわたる大手企業のDXを推進 ■業務内容： クラウド環境の設計構築や運用保守に幅広く携わります。新しい技術を取り入れたモダンな環境で、上流工程からインフラを支え確実にスキルアップできます。 ■具体的な業務内容： ・AWS／Azure／GCP等のパブリッククラウド環境におけるインフラ設計・構築 ・オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーション計画策定・実行 ・Docker／Kubernetes等のコンテナ技術を活用した開発環境および本番環境の整備 ■配属先について： 中途入社者が多く、入社後はOJTでフォローいたします。 ■魅力： ◎モダンな環境で大規模構築に上流から携わり確実な技術を習得できます。 ◎AWSやMicrosoftの上位パートナー認定を取得しており、新しい技術情報やベストプラクティスに触れられます。 ◎クラウド未経験でも、社内研修や資格取得報奨金制度を活用してスキルアップが可能です。 ■当社について： 当社は海隆グループの盤石な基盤を持ち、2023年設立という勢いある環境です。 資格取得支援も充実しており、専門知識を一から学べる環境が整っています。拡大フェーズの今だからこそ、自身の仕事が会社の発展に直結するやりがいを感じ、長く活躍できる環境。リモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。 【取引先】 顧客は金融や旅行業界を中心とした大手日本企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、厚い信頼をいただいています。 【事業領域】 システム分析〜設計〜開発、運用に至るまでのシステム構築・運用のほぼ全ての領域に対応しています。また最近ではクラウドコンピューティングの発達により、機器ベンダーに代わってのクラウド基盤構築なども手掛けています。 【今後の事業展開】 海隆ソフトウェアグループの総合力を生かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点の拡大を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用から構築へ・構築から設計へ技術キャリアを一段引き上げる環境〜 ● 仮想化・クラウド領域に強み：高度案件に挑戦可能 ● プライム案件9割：顧客と近く上流工程に関われる ● 自社ラボで技術検証：実機でスキルを磨ける ● 残業10h以内／在宅あり：スキルアップとWLB両立 ● 技術志向文化：マネジメントに進まず専門性を追求可能 ■業務概要 インフラエンジニアとして、これまでのご経験を活かしながら、 運用・保守から設計・構築、クラウド導入まで幅広い業務をご担当いただきます。 スキルやご志向に応じて業務をアサインするため、 無理のない形で徐々に上流工程へステップアップしていくことが可能です。 ■業務詳細 大手企業の社内情報システム案件を中心に、 サーバー・ネットワーク・クラウドなどインフラ全般に関わっていただきます。 日々の業務では、インフラ環境の運用・保守に加え、 VMwareを用いた仮想化基盤の運用や、クラウド環境の設定・運用支援などを担当します。 また、ご経験に応じて、仮想化環境の設計・構築やクラウド導入に伴う要件整理・構成検討など、より上流のフェーズにも携わることが可能です。 長期的に担当する案件も多く、顧客のシステムを継続的に支える中で、 技術力だけでなく業務理解も深めていくことができます。 ■案件一例 ・VMware／VDIによる仮想化基盤の設計・構築 ・AWS／Azureを活用したクラウド導入 ・大手企業のインフラ統合・集約プロジェクト ・セキュリティ基盤の構築・運用 長年の取引実績により、安定した案件環境の中で腰を据えて働きながら、 継続的にスキルアップを図ることができます。 ■キャリアパス 運用から構築、設計へとステップアップしながら、 技術を軸にキャリアを伸ばしていくことが可能です。 将来的には、アーキテクトやスペシャリストとして専門性を高めたり、 リーダーやマネジメントへのキャリアも選択できます。 ■このポジションの魅力 プライム案件中心かつ技術志向の文化の中で、 単なる運用担当に留まらず、インフラ全体に関わる経験を積むことができます。 また、自社ラボや社内勉強会を活用することで、 実務だけでなく自己研鑽によるスキルアップも継続的に行える環境が整っています。