【川崎】AI活用×公共DX／消防・防災の新規事業立ち上げエンジニア◆企画検討フェーズから携わる株式会社ゼネラル
情報提供元
募集
仕事内容
【クラウド開発経験をお持ちの方へ／AI活用した新規事業の0→1立ち上げ／顧客課題を起点に一気通貫開発に携わる／】 ■業務内容 消防・防災領域におけるAI×クラウドを活用した新規事業の立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・自治体の課題ヒアリング（営業と同行） ・AI／クラウドを活用した新サービスの企画立案 ・PoC開発およびプロダクト化 ・クラウドサービスの設計・開発（Azureベース） ・導入支援・改善提案 ※単なる開発ではなく、「何を作るか」から関与するポジションです。 ■プロジェクトの検討例 ・AIによる自治体問い合わせ対応自動化（音声／チャット） ・消防指令システムの高度化（AIによるナビ・判断支援） ■ポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げフェーズに参画可能 ・社会インフラ（防災）に直接貢献できる ・企画〜開発〜導入まで一気通貫で携われる ・顧客との距離が近く、改善まで関われる ・少数精鋭のため裁量が大きい ■業務の魅力 消防・防災システムは住民への安全・安心を守る社会インフラであり、社会貢献の実感を得ることができます。 また、お客様との仕様打合せから設計・開発・評価・導入・引渡しに至るまで、システム開発全般に携わることができ、やり遂げた時の達成感を味わえる魅力的な仕事です。 ■キャリアアップイメージ ご本人の適正等に合わせ、エンジニアとしてより専門性スキルを向上していき、また案件の開発プロジェクト管理を経験することで、マネージャー昇格へとチャレンジのできる部門です。 ■当社について 当社は空調事業で培った顧客基盤に加え、消防・防災領域における社会インフラ事業を展開しています。現在はその知見を活かし、AI×クラウドを軸とした公共DXの新規事業を立ち上げ中です。本ポジションは、単なる開発ではなく「何を作るべきか」から関わり、PoCからサービス化まで推進していく役割を担います。自治体のリアルな課題に触れながら、技術を価値に変える経験ができる点が特徴です。社会貢献性の高い領域で、0→1の事業創出に関わりたいエンジニアにとって大きな挑戦機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅：JR南武線・東急田園都市線／武蔵溝の口・溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜450,000円 ＜月給＞ 250,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■想定年収 メンバークラス：400万〜600万円 リーダークラス：600万〜800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:30
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇（半日取得）等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：当社規定による 住宅手当：住宅資金貸付 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等 ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等 ■施設：食堂、診療所、体育館、保養所（箱根）等
選考について
対象となる方
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウドまたはWeb系システムの開発経験 ・AI／機械学習などの技術を用いた開発または業務活用経験 ■歓迎要件 ・ネットワーク、データベース関連知識 ・プロジェクト管理経験（リーダークラスのみ） ・ＬＧＷＡＮへのサービス展開経験あり
会社概要
会社名
株式会社ゼネラル
所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目10-10徳真会クオーツタワー
代表者
代表取締役 松村 博史
事業内容
医療法人徳真会グループは世界に83の拠点を持ち、10ヵ国籍、1,400名余りのスタッフが働く歯科医療グループです。診療部門、歯科技工部門、マネジメント部門が存在し、すべての部門が一丸となって、患者さまによりよい医療の提供を行っております。 マネジメント部門では、治療以外の業務を可能な限りサポートするために、総務、財務、法務、システム、企画、人事、経理、不動産開発、設備管理、衛生管理、採用活動、研修活動、資材管理など、あらゆる職種のプロフェッショナルたちが、診療現場をサポートし、さまざまな業務の簡略化に取り組んでおります。運営業務の専任化を行うことで、効率化を図り、治療精度の向上、診療現場の改善、スタッフ教育などに還元してます。 徳真会グループをあらゆる視点から見つめ、理想の歯科医療とサービスを目指し、時代先駆の歯科医療グループの実現の一助となれるよう、日々活動しています。
従業員数
1,716名
資本金
18,260百万円
売上高
354,087百万円 経常利益：13,867百万円
平均年齢
42.9歳
