【平均残業月10時間程度／健康食品やメンズケア用品の商材・サービス提案／第二新卒の入社で活躍中】 HRtech事業で京都に新設したコールセンターのオペレーター業務（当社が扱う商材の発信業務）をお任せします。 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です。加えて、創業メンバーの募集のため、事業立ち上げに携わりたい方も歓迎します。 ■具体的な業務内容： コールセンター側からお客さまに電話でアプローチを行い、商材・サービスの提案や商談のアポイントを取ることが主な仕事です。加えて、一般事務の業務もご担当いただきます。 【個人のお客さまに電話する内容】 健康食品やメンズケア用品の商材・サービスの提案を行います。一定の期間商品の購入がないお客さまに「ご購入いただいた商品はいかがでしたか？」という掘り起こしの電話をかけたり、無料サンプルをお使いいただいたお客さまへ定期購入契約のご案内を行います。 【法人のお客さまに電話する内容】 個人のお客さまの場合は商品・サービスを提案するのに対し、法人のお客さまの場合は、営業が商談をするための「アポイント」を取ることが主な役割です。 ■業務の特徴： アウトバウンド業務はインバウンド業務とは異なり、お客さまからの電話を受けることはありません。そのため「クレーム処理が発生しない」という点がアウトバウンド業務の大きな特徴といえます。 上記以外にもさまざまな案件を取り扱っています。案件は経験・業務習熟度・適性に応じて決定します。 ■キャリアパス： 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■就業時間について： ◎シフト例…9：00〜19：00、10：00〜20：00 など ※基本的には上記のシフトとなりますが、案件に応じて7：00開始のシフトとなる場合もございます（休憩：1時間の昼休憩＋1時間半ごとの小休憩等で合計2時間） ◎残業は「しない・させない」を徹底！メリハリ勤務を大切にしており、平均残業時間は月10時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上／大手外資系企業／ボトムアップ文化】 ■仕事の目的： 当ポジションは、完成品の需要計画の作成と維持、および供給の実行をサポートする責任を負います。会社の財務・販売計画との整合性を確保するため、部門をサポートします。 ■業務内容： ◎需要計画 ・過去の販売データ、トレンド、ベース成長、流通、市場シェアの分析をサポートし、統計的な予測を作成／分析し、販売需要計画に挑戦／整合させるためのオペレーション需要計画を決定します。 ・営業および需要プランナーと協力し、過去の販売実績を理解し、根本原因分析を推進し、過去の期間におけるエラーを理解し、矛盾を浮き彫りにします。 ・予測目標（予測精度）の達成と報告をサポートします。 ◎販売および業務計画（S&OP） ・マネージャーをサポートし、完成品およびイベント品目の販売・オペレーション計画（S&OP）プロセスおよび会議に意見や洞察を提供します。 ・インバウンドおよびアウトバウンド量に関する3PL向けのローリングフォーキャストを提供します。 ◎供給計画 ・需要と供給の不均衡を解決するためのソリューションをサポートします。 ・在庫切れのないよう在庫レベルの管理をサポートし、ビジネスプランに沿った在庫レベルを確保し、品質ガイドラインに沿った健全な製品年齢を確保します。在庫管理にリスクがある場合、需給計画マネージャーに警告し、リスクを軽減するための計画を提供します。 ・ロジスティクスチームと緊密に連携し、可用性を100%確保します。 ・マテリアルマスターデータと購買価格差異の正確性を維持・確保します。 ・インバウンドとアウトバウンドのボリュームに関する3PL向けのローリングフォーキャストを抽出します。（ロジスティクスチームと共有） ・需給計画マネージャー、オペレーションマネージャー、関連するステークホルダーへの正確かつ積極的なシステム情報および主要業績評価指標（KPI）の報告を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎／業種・職種未経験歓迎／宅建・FP資格者活躍中／年間休日120日＋各種休暇制度も充実◆ ◆住宅ローンに特化したプロフェッショナルを目指せます◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職として、マーケット動向を考慮しつつ、自由に新しい視点から業務改善提言を行っていただきます。 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー資格保有者も活躍中です！ ■主な業務内容： ・お客様からのローン相談対応業務 ・投資・住宅不動産取引先（不動産業者等）への営業 ・ローン申込対応業務（受付・稟議作成・契約等） ・管理業務（融資物件定期調査、既存顧客フォロー） ■キャリアパス： ・将来的には、営業のリーダーとしての活躍を期待しております。また、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 ■配属部署について： 首都圏広域バンクのミッションは、お客様の不動産を軸にした「パーソナライズ金融ソリューション」を提供し、豊かな暮らしの実現をサポートしていくことです。2025/03、700億円以上の実行を目標のために、インバウンド・アウトバウンド双方の領域において、提携先さまや不動産業者さまとの取引を強化が必要です。当社の取組に共感し、ともに組織を成長させていくメンバーを拡充したいと考えています。 ■社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度： 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 ■当社の理念： 当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【クイズ王で有名な自社コンテンツ「QuizKnock」を運営／登録者250万人超／厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／フレックスタイム制】 QuizKnockの運営会社である弊社にて、ビジョンである「遊ぶように学ぶ世界」を達成するための案件セールスを担当いただきます。お客様のニーズを汲み取り、ブランディングやプロモーション、周知活動をお任せします。 ■業務内容： ・アウトバウンド営業（展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業） ・インバウンド営業（多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応） ・商談、提案書作成、プレゼン ・契約手続き※受注後の案件進行管理は別担当 ■業務のポイント： 動画コンテンツ、Webメディア、クイズや謎解き、イベントの制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しており、受賞歴もあります。企業様案件だからこそできる大規模で魅力 的な提案を実施できるのが醍醐味です。 ■QuizKnock： クイズ王・伊沢拓司氏が中心となって運営する、エンタメと知を融合させたメディアです。若年層を中心とした視聴者層へ難しいことをわかりやすく伝えることが得意であり、その強みを活かし、クライアント様のニーズを汲み取ったブランディングやプロモーションに貢献します。 ■組織：マネジャー30代1名、メンバー30代2名、20代2名が在籍※中途入社者も多い環境ですのでご安心ください。 ■教育：入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得していただきます。当社は他業界からの入社者も多く、コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ■当社の特徴： ・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 ・急成長中のベンチャー企業ですが残業は少なめです。固定残業代が40時間ついておりますが、実際の残業時間は月15時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社にて賃貸営業の業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■集客手段(ネット媒体やチラシなど)の選定 ■問合せ後の顧客対応(日程調整や内覧など) ■契約業務対応 ■賃貸への入居&退去への立ち会い　など 【担当者コメント】 同社は、千葉県でトップクラスのシェアを誇るハウスメーカーとして50年にわたり地域の方の快適な住まいをサポートしてきた『株式会社新昭和』が100%出資により誕生した資産(不動産)運用、マンション管理、リフォーム、新築戸建などを手がける不動産会社です。新昭和が毎期で20億~60億円単位の増収を続けているため、同社もニーズがあり安定しております。今回、さらなる成長に向け賃貸営業を募集することとなりました。今回の採用では、仲介業務全般をご担当いただきますが反響営業である問合せ(インバウンド)を「どのように増やしていくか」などの手段策定から関わっていただきます。業績連動の歩合給などがない分、しっかりした固定給で安定していることや充実した福利厚生や休日なども同社の魅力です。中長期的にお客様とじっくり向き合った営業活動がしたい方や千葉県内で安定的に長く、経験を生かして働ける会社を探している方などのご応募をお待ちしております。

〜東証グロース上場／創業から9年で世界24拠点に展開／ITメガベンチャー〜 ■ポジション概要： ENGAWA事業部では、AnyMind Groupのクロスボーダー戦略の一翼を担い、中華圏の大手ゲーム企業の日本市場向けプロモーションを支援するアカウントプランナーを募集しています。 インフルエンサー、メディア、SNSなど多様なチャネルを活用し、日本ユーザーに刺さる施策の企画・提案を一気通貫で担っていただきます。 言語力とビジネススキルを活かし、国境を越えた価値創出に挑戦できます。 ■業務内容： ◎中国発ゲームタイトルの日本市場向けプロモーション企画・立案 ◎香港の営業チーム、日本の実施チームとの連携・進行管理 ◎SNS戦略、動画・キャンペーン施策の提案・資料作成 ◎実施施策の効果検証およびレポーティング ◎インフルエンサーや各種メディアを巻き込んだプロジェクト推進 ■補足情報： ・配属チームはAnyMind香港拠点との連携が密に必要なチームです。 ・担当するタイトルは中国大手ゲーム企業の人気タイトルです。 ENGAWAはインバウンド、越境EC、地域活性、ライフスタイルメディアを多角展開しており、グローバル思考のある方にフィットします。 変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

■概要： 2024年5月末開業したインバウンド向けエンタメ施設（大阪／なんばパークス）「THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA（ザ・スモウホール ヒラクザ オオサカ）」の運営統括のお仕事です。訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 　 ■業務内容： この施設の運営に関し、指導者の下で、代理店営業やスポンサー営業等を担っていただきます。 ■業務補足： ・海外向けの旅行代理店は国内にも事務所がありますので、入社時に語学力がなくても問題ございません。 ・新規事業のため、決められた通りに指示通り動く、というより、ご経験を活かして試行錯誤しながら新しく創り上げていく形が中心となります。 ・適宜、担当者・アルバイトの指導等も行っていただきます。 ■組織構成： 現状、当社社員16名ほどで運営しております。（男女比＝5：5） ■当社について： 当社は、阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「愛される製品」を作るメーカー／ワークライフバランス◎／転勤なし／ロート製薬系列の化粧品ODM会社】 ■業務概要： 年間目標に基づいた、リテール広告、店舗販売、法人営業戦略の立案とそれに関する売上構築をお任せします。 直営店、バラエティストア・セミセルフストアの業務を中心とした営業戦略を立案いただき、購買につなげるための施策の企画や改善を他部門と連携しつつ効果検証をしながら、営業課のマネジメントをしていただきます。 ■業務詳細： ・新店開拓、退店交渉、POPUP出店開拓、法人営業、交渉、契約等の実行 ・営業取引先との契約締結 ・法人獲得からリテール連携 ・バラエティストアやセミセルフストアでの商談 ・美容部員の入店スケジュール管理、調整 ・特性に合わせた販促企画／イベントやサービスの企画立案、効果測定、検証、レポーティング ■組織構成： リテールEC事業部　リテールセールス課：部長、課長、チーフ2名、スタッフ1名で構成されています。 ■当社の強み： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。 また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の1つとされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 モバイルアプリの配信事業を展開／企画事務として活躍可〜 ■担当業務概要： モバイルアプリの配信事業と企業向け販促ソリューション事業を展開する弊社の営業企画/管理・事業管理を担って頂きます。 ■担当業務詳細： 経営陣と非常に近く、ビジネス感覚や事業運営をリアルに体感することが出来ます。 【業務内容】 ・売上管理…営業部と連携して事業の収益化を目指します。 ・広告費や販管費の管理 ・事業部単位のPL作成 ・営業資料の作成 ・契約書のリーガルチェック/締結後の処理：企業法務の役割です。 （新しい取引先との契約などの際に文書の確認を行っていただきます） ・請求書発行/支払い管理：取引先への月次の請求書発行や弊社からの支払業務などの事務処理 ■当社について： 当社はアプリへの広告営業を行う、スマホ社会で大きく需要拡大を遂げた企業です。残業を良しとしない代表が創り上げる働きやすい環境が特徴的で、私生活も充実する仕事です。 また、同社ではKDDIとのつながりが強く、制作依頼や他の大手キャリア/開発会社からの紹介、インバウンド等、多くの案件を獲得しています。まだまだこれから伸びることが予想されるスマートフォンアプリや、既存コンテンツのユーザー拡大、新規アプリでのユーザー獲得に力を注いでいます。 【以下のような方にお薦めです】 ・経営、事業企画の仕事を目指したい方 ・営業の経験を活かして企画業務にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 従業員1,000名未満の法人を対象としたクラウドサインの導入提案。ターゲットとなる企業の経営課題、事業部門や管理部門での課題等を把握し、 「クラウドサインの導入によってどのようなメリットが発生するのか」について提案を行っていただきます。 また、クラウドサイン導入時の特徴として営業、人事、法務といった部門ごとのスモールスタートでの導入が多く、 その後、他の部門への横展開に発展する流れも多い為、クライアントの組織構造やビジネスの商流を把握した上で戦略的にアプローチを行うことも 求められます。導入後はカスタマーサクセスチームがオンボーディングを行いながらフォローアップにつとめ、アップセルやクロスセルが 必要なタイミングでセールス担当が導入期より深掘りした提案を実施しています。導入して終わりではなく、 クライアントの成長過程を目の当たりにしながら、長期的にクライアントの課題解決を実施し続けることが重要です。 【業務詳細】 ・スモール～ミドルマーケット企業からのお問い合わせに対応するインバウンド(インサイドセールスからのトスアップやマーケティングからの リードに対してのフォローアップ) 型の営業活動を行う ・企業の意思決定プロセスの理解や特定をしてクラウドサイン導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築する ・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、適切なリード管理に努める

〜「モノ作りの街」として栄えてきた東大阪に根付く創業70年以上の老舗企業！/ 「豊富な品揃えに自信」「納期に自信」「加工に自信」の3つの自信を武器に100年企業を目指しています！〜 ■業務概要 「鉄」でオンリーワンの企業を目指す当社にて、既存のお客様に対しての法人営業をお任せします。お客様のニーズに応じて商材を納品するため、未経験からでも営業として幅広いスキルを身につけられます。 ■業務詳細 営業一人で約40社（メインは20社程度）を担当します。 既存顧客の割合が9割程度です。 <業務の流れ> ・インバウンドにて顧客ニーズ把握、詳細ヒアリング ・見積もり・提案・受注　 ・納期に対する進捗管理・納品 ※販売先：主にモノづくり企業 ※扱う商材：ステンレス鋼、アルミ等 ■入社後について ご入社後はまず3日ほど座学(安全教育・生産システム・鉄の知見等)を行って頂いたのちに、現場にてOJTがスタートします。 ■営業部の組織構成 役員1名、部長3名、課長4名、メンバー7名 20代から60代まで幅広い世代が活躍中です！ ■弊社について 通常の鉄板とステンレス両方を取り扱っているコイルセンターなかなかない為、多数の大手企業様とのお取引をしております。また、東証スタンダード上場企業のグループ企業となり、今後伸びていくことが予想される半導体業界の企業様とも多くお取引をしている為、これからさらに業績拡大をしていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゼネコン・サブコン導入率トップシェア/5,500社以上で導入された自社サービス/作業現場の業務効率化/建設業界の課題にマッチし売り上げ増大/直行直帰可/フレックス/東証グロース市場上場】 ◎建設現場のどんな課題を解決しているのか？ ・建設業界は人員不足と高齢化が急務の課題ですが、それに伴い技術継承や法令による現場写真データの保存、各種協力業者とのコミュニケーション、と様々な課題があります。 ・当社のコミュニケーションツール『direct』は連絡チャットとしての機能だけでなく、関連サービスの「ナレッジ動画」や「タグショット」「タグアルバム」と連携して使用することができオールインワンのプラットフォームとして主に建設業界から圧倒的な支持を得ています。チャットや写真管理アプリなど独立したものは他社様でもありますが、1つのプラットフォームですべてを提供できるということが大きな違いです。 ■業務内容 ・新規顧客の開拓、訪問、クロージング ・お問合せやパートナー企業に対する営業活動 ・既存顧客の要望や課題のヒアリング、フォロー ・その他、展示会への出展や販売代理店へのフォロー等 ※顧客流入経路は、既存、インバウンド、アウトバウンド ※まずは1現場の導入からスタートし、最終的には全社導入を目指していただきます。 ※商談は対面が主 ■本ポジションの魅力 ・自社のエンジニアと連携し常にアップデートされたサービスを提供できます。9週間以内でお客様からいただいたニーズを踏まえて改修するルールがあり決まりきったものだけを売る、ということはありません。 ・同社にはDXコンサル専門の部門もあるため、既存のサービスのみでニーズにこたえられない場合でも幅広く提案することができます。また、他社のサービス連携も進めておりますます提案幅は広がっています。 ・現場導入から全社導入になる際は決裁者との交渉が必要になりますが営業としてやりがいや腕の見せ所は感じられます。 ■組織構成 部長2名/メンバー10名（20〜50代、女性4名/男性6名） ■プロダクト『direct』： https://direct4b.com/ja/ ■主な取引先： 全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客企業のデジタル課題解決を支援／NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務内容： デジタルマーケティング部の営業チームの課長職として、新規クライアントを獲得するための戦略立案及び営業チームのメンバーマネジメントをお任せします。 ・新規クライアント獲得のための営業戦略立案及び戦術への落とし込み ・デジタルマーケティング部における新規営業手法の確立・組織浸透 ・新規クライアント獲得のための営業活動（リード獲得〜クロージングまで） ・既存案件のアップセル・クロスセルなどの営業活動 ・配下社員の商談の同席・フィードバック ・配下社員への新規営業スキルの育成・指導・トレーニング ■ポジションの魅力： ◆新規営業チームの立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます！ これまでの新規営業経験で培った営業スキル・営業手法をぜひともデジタルマーケティング部に持ち込んでいただき、組織浸透をおこなう第一人者になっていただきたいです。将来的には、マネージャー層として第一線でご活躍いただき、営業・運用の両面でデジタルマーケティング部を牽引いただきたいです。 ◆NTTデータグループの安定性 × オープンフラットな組織 RE-tech事業本部は中途採用社員の比率が多く、社員一人一人の提案を積極的に受け入れ、チャレンジを後押しする雰囲気で包まれています。 ■事業について： 自社運営の不動産情報サイト「HOME４U」で培ったマーケティングの知見を大手の不動産会社様やBtoC事業会社様を中心に提供しております。リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告といった様々なデジタルマーケティング手法を用いて、顧客企業のデジタル課題解決をご支援しております。インバウンド・アウトバウンドの両面でさらなる新規顧客獲得・事業拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】〜事業成長の「初期接点」創出チーム/新卒事業インサイドセールス募集〜 ■概要： 新規顧客開拓を目的とした商談機会を創出する、インサイドセールスのメンバーを募集します。 具体的には、マーケティング活動で獲得した新規顧客とのリードに対して、定期的な情報提供による啓蒙・ヒアリングなどを行いながら関係構築し、商談創出いただきます。 外部のパートナー企業様にも商談創出をご協力いただいており、外部パートナーとの伴走体制構築も含みます。 ※現在社員については創出リードに対するインバウンド向けのアプローチが9割以上を占めており、アウトバウンドについては外部パートナー様のお力も借りています。 ■具体的な業務内容： ・顧客リードに対するナーチャリング活動 ・商談機会の創出（電話・メール・手紙でのアプローチ） ・外部パートナー企業様の伴走体制構築・KPIマネジメント ・Bマーケティングチームとの連携に向けたセミナー企画・立案サポート ・商談確度向上に向けた事前ヒアリング・セールスとの連携 ・セールスフロー全体の生産性UPに向けた施策立案・実行など ※メンバーの得意領域に合わせてアサインしており、強みを活かして働くことができます。 ■組織構成： Mgr1名（20代女性）、メンバー3名で活動中です。平均年齢は27歳です。今は1チームにて活動していますが、まだまだチーム自体の拡大に余白がある状況のため、自身の強みを模索しながら他の領域に染み出していくことも可能です。 ■想定のキャリアプラン： ・インサイドセールスチーム内でスペシャリスト職を目指す ・Bマーケやナーチャリングを行う部署に染み出し・マネージャーを目指す ・フィールドセールスに移動し、深耕営業などセールス職種内で幅を広げる ・事業戦略などデータ分析能力を活かした業務へ染み出し ■事業内容： ・キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ・サービス 　∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」（学生版） 　∟次のキャリアが⾒える、転職サイト「ワンキャリア転職」 　∟採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版） 変更の範囲：会社の定める業務

◎法人や研究所向けに受注生産（オーダーメイド）でのサーバー／ストレージ／産業用PC等の自社製品開発・販売企業 ◎月平均残業は10時間程度／土日祝休み ■業務内容： 大手・中堅・中小企業向けにハードウェア保守切れ対策ソリューション『ファナティック ハード入替サービス』の提案営業をお任せします。 〜老朽化した他社製ハードを、当社製の新しく大容量・高性能なハードへ〜 OSを含めたシステム全体を丸ごと移行する当社独自技術のP2P型移行サービスで、顧客要望や経営課題をヒアリングしながら最適な提案をしていただきます。サービス開始から10年以上経過、800システム移行、成功率100％のサービスであり、新規顧客開拓は既存顧客からの紹介、ホームページからのインバウンド営業が中心です。 ■配属先情報： 東京本社　ITインフラ事業本部営業部 ■働く環境： 月平均残業は10時間程度で働きやすい環境です。自社製品・サービスを扱うため、自身の工夫や提案が顧客価値に直接つながる仕事です。 ■当社について： 《既成概念に捉われず、市場にないモノを創り出す“問題解決型”ハードウェアメーカーです》 ◇オーダーメイド製品の提案で15年以上にわたり培ってきた技術・知識・経験を基に、信頼できる高性能で制約のないサーバーや産業用PCを提案。近年の多様化・高性能化する産業用装置にもフレキシブルに対応しています。特に大手メーカーの既製品では対応が難しいニッチな課題にも、きめ細かいオーダーメイドによる自由設計で、顧客企業だけのハードウェアを提供できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

冷凍白玉や冷凍大福、冷凍わらび餅等の和菓子を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：商品開発担当（製造業務も一部兼務） ??や?福、わらび餅等、当社の和菓子商品の開発・改良を担当することがミッションです。 当社ではOEM製造を中心に受注を行っており、営業担当者がお客様よりヒアリングした商品の要望に合わせ、商品開発担当者が商品の試作を行う流れを取っています。 商品開発のため、もち生地やクリーム、あん等の試作を行い、それに加え、原価計算や販売価格の検討等もご担当いただきます。 なお、製造部門の状況に応じて、一部の製造業務を兼務していただく場合がございますので、予めご了承ください。製造においては、原料を混ぜたり、もちを蒸すためのマシンのオペレーション等を担当していただきます。 ※商品開発においては、既存の定番商品の改良がメインとなります。 ■組織構成： 50代後半の工場長と40代の工場長補佐が商品開発を担当しています。 ■トピックス： 大手コンビニエンスストアやチェーン店の人気商品を有名シェフやパティシエが審査する人気テレビ番組において、当社製品を使用した大手コンビニスイーツが2、3度取り扱われました。 またワイドショーのスイーツランキング等でも自社のプライベートブランド商品が1位にランクインしたこともございます。 ■今後の展望： 海外展開することで今後さらなる事業拡大を目指す方針です。インバウンド向けに海外の方々にも当社製品の魅力を感じてもらえるように商品を改良し、販売を行ってまいります。 インバウンドを介して、商品の人気が出ることで、当社の名前のみならず、十勝という地域の魅力が高まり、よい循環を生むような世界観を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システムを導入(販売)して終わりではなく旅館や観光地のIT化・DX推進のきっかけをつくっています〜 ■職務詳細： ・当社システムおよびサービスの提案営業、新規顧客開拓 　※現状では、案件獲得に代表が動いていますが、エンジニアとしての業務も兼任しているため、 　　営業活動を強化する目的での募集となります。 ・当社システムの案内 (セールス) 　具体的なサービス例： 　・KagiPay（カギペイ）アプリの営業活動 　※KagiPayは、宿泊施設の宿泊者に二次元バーコードを発行し、宿泊施設や近隣の飲食店・小売店の利用金額やサービス代金をチェックアウト時に一括精算できるシステムです。 ・インバウンド旅行客の送客先（ホテル・旅館等）の発掘 ・各ホテルや旅館への提案 　※これらの営業活動を通じて、社長と連携しながら新たな案件を生み出すことを期待しています。 　例：システム導入後に顧客へのヒアリングを行い、DX化が進んでいない場合にはDX推進のためのサービス提案を行う など。 ■営業先： ・九州全域（まずは嬉野市及び近辺から営業を拡大予定） ・提案先：旅館、ホテル、その他企業、温泉地を抱えている自治体など ■配属部署： 嬉野温泉老舗旅館老舗旅館・和多屋別荘内OIC（Onsen Incubation Center）内の嬉野ラボ：4人（※すべてシステムエンジニアで20代１名、30代３名、男女比／3：１）が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・１人ひとりが能力を最大限に発揮できるような環境づくりに注力をしています。東京の喧騒から少し離れて集中して仕事ができるように「嬉野温泉ラボ」を開設しました。

〜”働く人のライフスタイルを豊かにする”ミッションドリブン経営／導入拠点数3,000以上／中小企業向けソリューションセールスのマネージャー候補／残業月平均20時間〜 ”置き型社食サービス”として、食を通じた顧客従業員の環境改善を行うオフィスおかん事業の成長目標を実現するため、中小企業向けセールス部門の営業活動を実行・推進していただきます。 入社半年以内に、中小規模クライアント向けセールス部門のマネジャー職としての役割を期待しています。 1.新規クライアントに対する営業活動 ・業界特性や事業環境を踏まえた課題仮説の構築 ・新規顧客との商談・ヒアリング 　- 商談設定はインサイドセールスが担当／インバウンド中心 ・課題仮説／ヒアリングに基づいた提案資料、受注までのフォローアップ ・顧客管理やリレーション構築 ・チームマネジメント業務 2.営業企画・業務改善活動 ・初期商談〜受注までのプロセス最適化 ・チーム全体の受注件数を増加させる施策の立案・実行 ・営業データの分析と改善提案 【ポジションの特徴】 ・「オフィスおかん」は、多くの人が日常的に接する「食」を切り口に、企業と従業員の双方に価値を提供するサービスです。従業員の食生活改善や福利厚生の充実だけでなく、企業の健康経営推進や従業員満足度向上といった経営課題の解決にも寄与します。 ・企業の課題を深く理解し、「オフィスおかん」の導入によって何が実現できるのかを企業ごとに企画し提案することが営業の役割です。サービスを足がかりに、お客様の事業成長に寄り添い、貢献できる魅力的なポジションです。 ■将来的に従事する可能性のある業務 中長期的には、レベニュー責任者・セールスマネージャー・営業戦略立案を担う事業企画担当としてのキャリアが想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国KOSDAQ上場企業「パンスターGr」の日本法人/年間休日127日】 当社で、船舶の運航を中心に、韓国⇔大阪航路のクルーズフェリー、旅行商品やツアーの営業を行っていただきます。 ■業務内容： 営業とマーケティングを担当いただきます。 業務比率としては、営業7割、マーケティング2割、旅行商品の造成業務1割となります。 【営業】 ・新規および既存の顧客に対して、主に船舶の紹介を行いながら営業活動を実施いただきます。 ◇顧客：主に旅行会社や修学旅行・企業の社員研修関連の団体・個人旅行など ◇アプローチ方法：リストに基づいた架電・訪問 ◇ミッション：旅行商品やツアー（インバウンド・アウトバウンド）の販売を強化し、新規顧客・旅行社の開拓を推進していただく事を期待しております。 【マーケティング】 ・広告、PR、セールスプロモーションの計画 ・SMSを利用した認知度拡大、集客、動画制作、デザイン ・旅客および旅行のマーケティング戦略の立案と実施など ■組織構成：7名：男性1、女性６、20代〜50代 ■当社の特徴： 当社は、Ferry船舶で日本〜韓国〜中国等の航路を定期運航してる船舶運航事業、フォーワーディング事業、大阪と東京で自社通関、一般貨物トラック運送事業、JR鉄道運送事業及び国際宅急便事業等を営んでおり、大阪本社を中心に東京、北陸、名古屋、下関支店で国際物流事業を展開しております。 また、パンスターグループは韓国KOSDAQに上場された企業で 釜山新港 釜山新港大規模物流センター事業、港湾ターミナル運営事業、製造業等多彩な事業を通じて日中韓で総合物流企業を営んでおります。 絶え間ない挑戦と情熱でサンスターラインとパンスターグループの未来を共にする斬新で進取的な方々の新しい挑戦をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎/年休120日/土日祝休/転勤無し/月残業10時間以下でほとんど定時での退社可能〜 千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区を中心に、投資用収益商業ビルや宿泊施設、不動産再生事業を展開している当社で、事務（不動産管理サポート、支店間連携サポート、インバウンド向けアパートメントホテルの宿泊運営サポートなど）のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容 下記の業務をお任せいたします。 ・部署間連携（仕入、販売、リーシング、建設部門等との連携サポート） ・資料作成（不動産管理業務で必要になる資料の作成） Word、Excel、PowerPointを使って資料の作成を行っていただきます。 ■当社の魅力 【会社の成長と社員の給与UPが両立】 ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 ■働き方について ・年休120日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。 ・残業は月平均10時間以下です。スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 京都随一のラーメンスポット一乗寺の中で高い支持を受けている当社にて調理/接客/仕込み業務/外国人労働者の労務管理（教育含む）/インバウンド需要に伴う英語での電話対応及び接客対応をお任せします。 ■入社後は： 初めはホールでの接客業務からお任せいたします。先輩からのOJTにより接客業務を学んで頂いた後に調理業務をお任せします。将来的にはどちらの業務も行っていただけるようになって頂きます。 ■採用背景： 現在従業員の休日を確保するため不定期に店舗休業日を設けております。従業員の休日を確保しながらの全日営業を目指し、従業員の増員を予定しております。 ■求める人物像： ラーメンを通じてお客様に喜んでいただくことが仕事です。 接客業が好きな方、明るく元気な対応のできる方のご応募お待ちしております。 ■雰囲気： 店内はカウンター席とテーブル席の合計24席です。 従業員は全員社員で運営しておりますので、アルバイトの欠勤などによる急な出勤等はありません。 ■配属先情報： 本店には9名在籍しております。20〜50代まで幅広い社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業10h程度/土日祝休み/年間休日120日/企画ノルマなし/設立77年/教育関連、インバウンド向け書籍分野で業績好調＞ ■業務内容： 語学書を中心とした書籍編集をお任せします。 ■業務の特徴： ・企画立案、編集業務、販売促進、マーケティングなど。また、日本国内だけではなく、海外での書籍販売も伸びています。 ・出版業の基本は無から有を生み出すことで、企画が一番大切です。同時に市場の動向を常に把握して、ニーズにあった出版企画が必要です。 ■入社後について： （1）入社後2〜3ヶ月は、出版業界のマーケットを知るために書店を中心とした取引先を訪問し、営業活動をしていただきます。 （2）適性に合わせて、編集業務の基本作業やマーケティング、海外営業の補助をお任せします。 （3）入社後1年程度で業務の基礎を学んでただいた後、独自の企画立案や編集のメイン担当のほか、マーケティングやWebサイトでの販促など主要な業務に携わっていただきます。 ■就業環境： 出版の基本はオリジナリティーです。 型に縛られない自由な発想が重要なため、社内では職責に縛られないよう社長以下全て「さん」付けで呼び合うようにしています。 ■出版ジャンル：初年次教育／日本語教材／日本語教育／日本語学／言語学・英語学／英語教育・英語学習／学校教育／言語習得／言語政策／コミュニケーションなど 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 2026年1月開業予定の、インバウンド向けエンタメ施設「THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO（ザ スモウ ライブ レストラン ヒラクザ ギンザ トウキョウ）」のお仕事です。日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーホールにて、訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 　 ■業務内容： この施設の運営に関し、指導者の下で、旅行代理店への集客営業、スポンサー営業、店舗運営補佐、顧客管理を担っていただきます。 ■業務補足： ・海外向け旅行代理店は国内にも事務所がありますので、入社時に語学力がなくても問題ございません。 ・新規事業のため、決められた通りに指示通り動く、というより、ご経験を活かして試行錯誤しながら新しく創り上げていく形が中心となります。 ・適宜、担当者・アルバイトの指導等も行っていただきます。 ■組織構成： 現状、銀座店舗では当社社員10名ほどで運営しております。 ■当社について： 当社は、阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ 教育×エンタメで社会課題解決に挑む企画営業 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり） 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経歴関係なく活躍できる環境 入社後は先輩社員のもとでOJTで業務が学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。実際に、他業界からの転職者も多数在籍している当社。コミュニケーション能力と学習意欲があれば活躍できる環境です！なにより、年齢・経歴に関係なく挑戦できるフラットな社風があるため、あなたの「やってみたい」もしっかりとサポートいたします◎ ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 ▼仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる当社。社内コミュニケーションが活発で、誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ 教育×エンタメで社会課題解決に挑む企画営業 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり） 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経歴関係なく活躍できる環境 入社後は先輩社員のもとでOJTで業務が学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。実際に、他業界からの転職者も多数在籍している当社。コミュニケーション能力と学習意欲があれば活躍できる環境です！なにより、年齢・経歴に関係なく挑戦できるフラットな社風があるため、あなたの「やってみたい」もしっかりとサポートいたします◎ ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 ▼仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる当社。社内コミュニケーションが活発で、誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！