〜物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日〜 アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ■業務内容： 当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、 財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。 ・車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業 （顧客の決算・財務・資金同行・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約） ・当社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行 ・提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会 ・既存顧客のニーズ把握とリレーション構築 ・上記に付随する営業事務 ■キャリアについて： これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ・当社営業拠点のマネジメント ・顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ・運送業界におけるM&A仲介・支援 ・当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日〜 アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ■業務内容： 当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、 財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。 ・車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業 （顧客の決算・財務・資金同行・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約） ・当社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行 ・提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会 ・既存顧客のニーズ把握とリレーション構築 ・上記に付随する営業事務 ■キャリアについて： これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ・当社営業拠点のマネジメント ・顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ・運送業界におけるM&A仲介・支援 ・当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日〜 アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ■業務内容： 当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、 財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。 ・車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業 （顧客の決算・財務・資金同行・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約） ・当社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行 ・提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会 ・既存顧客のニーズ把握とリレーション構築 ・上記に付随する営業事務 ■キャリアについて： これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ・当社営業拠点のマネジメント ・顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ・運送業界におけるM&A仲介・支援 ・当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★金融営業から専門職を目指す方へ／第二新卒歓迎◎英語使える／はたらき方◎／残業月10〜20時間程度★ ■仕事内容： 日本型オペレーティングリースの組成を担う、ストラクチャードファイナンス部門の業務に挑戦したいというポテンシャルメンバーを募集します。 入社後は、ジョブローテーション（バックオフィス・クレジット・ミドル・フロント業務）により基礎スキルを身に着けて頂きます。 その後、ご本人の希望や適性等を勘案しながら配属を決定します。 ■具体的な業務内容例 （1）フロント業務 ・アレンジャーや金融機関と連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成） ・賃借人（航空会社等）に対する提案、交渉 （2）ミドル業務 ・投資家向け販売資料・契約書、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート等の作成 ・匿名組合等のファンド組成、期中管理 （3）クレジット業務 ・航空会社、海運会社等の企業分析、リサーチ、競合先比較、マーケット分析 ・クレジット管理資料作成、データベース契約管理、財務諸表管理等与信管理全般 （4）バックオフィス業務 ・日本型オペレーティングリース案件の期中管理事務 ・リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配などストラクチャードファイナンスの管理業務（主にSPCキャッシュマネジメント） ※希望に応じて、アイルランド子会社で1〜2週間程度実務研修を実施予定です。 ■当社の魅力： ・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開 ・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供 ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得 ・小６まで使える時短制度、残業１０〜20時間程度とワークライフバランスを重視したはたらき方 変更の範囲：当社における各種業務全般

世界No.1精度を誇る顔認証技術等、NECならではの価値提供でDX推進／多岐にわたるプロジェクト領域によりスキルアップ叶う ■職務内容 地銀・地域金融機関（信金・信保・JA）向けの銀行、銀行顧客のDXを助けるための金融機関向けシステム開発、インフラ導入プロジェクトのアカウントSI、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 プロジェクトは業務開発、PKG導入、クラウド(AWS,Azure)サービス導入、DX関連と様々です。 ご経験に応じて以下のプロジェクトを担って頂きます。 ・地方銀行向けデータ利活用基盤の構築 　データ利活用基盤の基盤構築、データパイプライン構築、Salesforce適用を対応いただく予定です ・全国100超の金融機関が利用する後方事務支援サービスを提供中。 　本サービス基盤に搭載予定の新規メニュー開発を対応いただく予定です。 ・レガシーシステムのバージョンアップ、マイグレーション（勘定系、情報系、営業店（タブレット・顔認証）、その他サブシステム） 【業務の進め方】 ・プロジェクト規模に関しても数名〜数十名、期間も数ヶ月〜2年など様々です。 ・5〜10名程度の小規模プロジェクトのリーダを担務いただくことを想定しております。 ・10名以上の中規模プロジェクトでは、プロジェクトリーダーのもとで、プロジェクト計画、各工程におけるPJ管理（進捗、品質、課題、要員）など、一通りのプロジェクトマネジメント作業やPMO作業を担務いただくこともあります。 ・プロジェクト推進の中で、お客様とのコミュニケーションの中でプロジェクトを進めていただきます。 ・営業と連携しての新規案件の提案を行う場合もあります。 ■業務のやりがい ・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、システム開発でそのサポートをしています。 ・金融業界では最先端の技術をもちいた業務システム、インフラ環境の導入を行っており、本ポジションではそういった技術に関する知識も身につきます。 ・将来は、10名以上の中規模プロジェクト、30名以上の大規模プロジェクトのプロジェクトリーダーとなっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本トップクラスの講座、生徒数誇るオンライン金融教育スクールを運営／成長拡大フェーズ〜 ■業務内容： 日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール「GFS」の、動画コンテンツの企画〜配信まで一気通貫で手掛けるプレイングリーダーを募集します。 【詳細】 ◎制作・技術業務 ・動画コンテンツの収録・編集（Premiere Pro / After Effects） ・講師・社内メンバーと連携した撮影設計、画づくり、音声調整 ・ライブ配信（ウェビナー等）の機材セッティング、オペレーション（ATEM等使用） ・撮影・配信用機材のメンテナンス、配線整理、管理 ◎ディレクション・マネジメント業務 ・社内各部署からの依頼対応・ヒアリング・要件定義 ・制作スケジュールの進行管理、案件の割り振り（メンバーの適材適所への配置） ・動画制作の企画提案・構成案の作成補助 ◎その他・事務業務 ・スタジオ予約管理、講義コンテンツのリスト化 ・簡単なクリエイティブ作成（Illustratorでの図解作成、Photoshopでの画像加工など） ■ポジションの特徴・魅力： （1）事業会社のインハウス動画クリエイターとして活躍！ 広告運用チームと連携しながら、ただ編集するだけでなく、企画・改善提案・効果検証まで関われる環境です。インハウスだからこそ「自分の動画が自社の事業成長に貢献している」という実感を得られます◎ （2）急成長中の金融教育スクールを、動画の力で広めるやりがい 月商20倍成長中の『GFS』の広告動画を担当。社会に「金融教育」という新しい文化を広める一翼を担う、インパクトの大きな仕事です。 （3）働きやすさ×キャリアの両立 フレックス制度、週2リモート可で、柔軟に、メリハリをつけながら働ける環境。またIPO予定の成長企業で、将来的にはリーダー業務や施策提案にも挑戦可能！インハウスだからこそ、長期的な視点でスキルとキャリアを磨けます◎ ■サービスの魅力： 今回携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★土日祝休の米国不動産販売営業！営業経験を活かして不動産業界にチャレンジ ★銀行・お客様への深耕営業！押しつけ営業ナシで顧客に寄り添う営業 ■当社について 愛知県名古屋市を中心にビル・マンションなどの管理や不動産仲介を行う当社は、アメリカテキサス州の不動産販売を全国のお客様に対し行っております。高まる需要の中より面でお客さまへあたるため、東京支店の増員を図るべく採用を開始しました。 ■業務内容 主に日本の法人のお客さまへ米国不動産の販売をしております。 テキサス州の経済成長は著しいため、タックスコントロールをしたいお客様への需要が高く、納得度が高いことが特徴です。 《概要》 ・米国不動産に対する事務作業・販売・調査 ・金融機関に対し商品説明、物件紹介 ・購入希望者に対しての物件紹介、購入済みオーナーへの運用サポート ・物件売却のフォロー 《流れ》 【金融機関訪問】 金融機関様へご紹介頂きたいお客さまの情報をあたり、ご紹介可能となれば担当がアサインされます。金融機関様へ赴き、米国不動産のご説明やお客さま需要のヒアリングを行います 【お客さまへヒアリング】 金融機関から了承を得れば、お客さまをご紹介頂き具体的なお困りごとのヒアリングを行います。米国不動産をご案内し、購入メリット（減価償却後の売却メリットなど）もお伝えし、お客さま要望に最大限応える営業を行います。販売後も償却・売却までお客さまと長くお付き合いが発生します。無理な提案は決してせず、お客さまに寄り添った成果主義でない姿勢が求められます 【物件案内・契約】 必要に応じ数日テキサスへ同伴し物件案内を行います。現地法人協力のもと行うので英語力は問いません。その後お客さまにご納得いただければ契約となります ■働き方 金融機関・日系法人が対象となるため土日祝休みとなります。また、2025年7月からは年間休日120日となります。 最初は先輩社員の後ろについていきながら金融機関・お客さまとのコミュニケーションを学びます。首都圏中心のお客さまを担当した後に、九州や東北など様々なお客さまもご担当いただきます。数日の宿泊出張が海外出張込みでございますが、長期的なものはないので転居の必要はございません ■組織構成 常務執行役員（50代）部長（50代）支店長（40代）

〜不動産アセットマネジメント・金融機関出身者歓迎！／企画段階から携われるAMアシスタントを募集／テレワーク制度有〜 ■求人概要 当社は、物流施設・ホテル等のオペレーショナルアセットを対象とした開発型ファンドの拡大を進めるとともに、期中運用の高度化および標準化に取り組んでいます。ファンド運用体制の強化に向け、不動産ファンドの期中運用を支えるAMアドミニストレーション業務の実務経験者を募集します。 ■業務内容： ・ファンド運営管理（運用に関わる事務全般） ・レポーティング └国内外投資家、社内外関係者向け運用／財務レポート作成 ・資金管理、経理業務 ・ PM レポート取纏め、KPI 管理 ・修繕／CAPEX、保険 ・書類作成、管理 ■当社の強み ＜企画・運用フェーズから携われる裁量権＞ 物流施設・ホテル等を中心に、ファンド組成・取得案件の計画段階から期中運用・管理まで一貫して関与いただくことができます。運用体制の高度化や標準化に関わる裁量を持ち、ファンド運用・金融事務の専門性を積むことが可能です。 ＜物流施設運営のノウハウを活用した不動産開発＞ 当社グループの株式会社トーシンは、首都圏を中心に倉庫を所有・運営しています。物流・ホテル業界は今後も堅調な成長が期待され、長年の施設運営ノウハウと不動産開発の実績を掛け合わせた開発事業を展開しています。 ■組織構成 投資企画部：10名（男性7名/女性3名）、20代〜50代まで幅広く活躍。中途入社メンバーが大半で、不動産営業やマンションデベロッパー、金融業界出身者が在籍。 ■福利厚生 ・住宅手当（月2〜4万円） ・昼食食事補助（月7000円） ・定年65歳（再雇用制度有り） ■当社について 収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。今期16年目を迎え、不動産物件のリノベーションや新築レジデンスの開発、物流倉庫事業などを主力事業としており、2023年にはMBOを実施、太陽光・風力発電事業など幅広く事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【恵比寿勤務／土日祝休み／残業20時間程度／創立30年以上の歴史とノウハウを誇る超安定企業／社長とも距離が近いフラットな社風が魅力】 ■職務内容： 事務及びウェブ制作担当として代表直下で広報・マーケティング業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・一般事務業務（書類作成、データ管理、スケジュール調整など） ・社内資料・レポート作成（Microsoft Office使用） ・自社ウェブサイトの簡易な更新・制作業務 ・SNSやwebコンテンツの更新補助 ・当社のYouTubeチャンネルやTikToKアカウントへの司会進行等の出演・運用等 ・webマーケティング／イベント企画／証券経験者はデータ解析、レポート制作等 ・プレスリリース制作／広報企画／資料作成／記者とのプレス会見の対応 ・ネット広告戦略／Web上での広告管理 ■当社の環境について： 社長直下で多くのことを学べる環境です。 当社の社長は個人投資家のみならず法人の経営者にも投資アドバイスを行います。当ポジションは社長の考えや意見を間近で聞くことも多く、経営の考え方や最新のお金の動き方を学ぶことができます。 ■当社について： 当社は、日本有数のデリバティブ解析技術、質の高い株式情報、豊富な運用経験を強みとする、投資家の資産形成に特化した独立系コンサルティングファームです。証券会社・銀行・保険会社など、いかなる金融機関の商品・広告の影響も受けないため、「本当に良い銘柄」「避けるべき銘柄」を中立な立場でお伝えできます。目的は金融機関の販売目標ではなく、あくまでお客様の資産形成です。長年のマーケット経験と高度な統計解析により、資産を守り育てることを目指しています。そのために、（1）利益が出た場合のみ報酬をいただく「完全成功報酬制」、（2）最先端の確率・統計学を応用した独自の解析手法「モンタナシステム」、（3）金融機関とのしがらみから独立した立場、という特徴を持ちます。お客様がマーケットから継続的に利益を得ることを支援する、特別なコンサルティング会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 国内外のグループ各社のCSIRT、グループ内外のSOC、他社金融機関、セキュリティ会社等と協働し、サイバーインシデント対応やサイバーセキュリティ対策の強化を行います。 具体的には、以下の業務を担当します。 ・インテリジェス・脅威情報の収集分析 外部調査機関、他社金融機関、セキュリティ会社、OSINT等からのインテリジェンス情報を分析し、事前対処をしていく業務になります。 ・技術・ソリューションの評価・検証作業 ネットワーク、パブリッククラウド、オンプレミスの業務システム、業務端末等のアーキテクチャをセキュリティ面から分析し、必要な技術対策の調査や要件定義を行い、システムインフラに実装するサポート等を行っていきます。システムインフラやサイバーセキュリティ等の幅広い経験と知識、実行力が求められます。 ・中長期の戦略立案 技術的対策の短期中期のロードマップをシステム更改等のタイミングも見据えながら立案しつつ、組織運営・監視態勢の見直しのほか、ガバナンスの見直しの計画を立案する業務になります。海外拠点の監視運営態勢を検討する際は、サイバーセキュリティの知識以外にも高いコミュニケーション能力が求められます。 ・施策の企画・立案、導入・運用サポート（当社システム子会社と連携要） 一般的に小規模なグループ子会社ではサイバーセキュリティへのリソースを十分に割り当てることができないケースがあります。上記の戦略を実現するあるいはサイバーインシデントの対応について、本社から子会社をサポートする業務となります。システムインフラやサイバーセキュリティ等の幅広い経験と知識、実行力が求められます。 ・国内、海外関連会社の統制管理業務 国内外の関連会社のサイバーセキュリティ対策状況について、推進状況をモニタリングし、必要に応じて改善策を講じていく業務になります。 ・部署横断組織（CSIRT）の事務局業務 上記のための事務局機能のほか、サイバーインシデントが発生した場合に、グループ横断で確認し、必要に応じてインシデント対応を共同して行う業務になります。 ・社内外の窓口業務 金融ISACや外部機関（監督官庁含む）との代表窓口として、外部との折衝等を行います。サイバーセキュリティの知識以外にも高いコミュニケーション能力が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職/〜 ■業務内容： 入庫当初は、以下(1)〜(3)のいずれかの業務を担当していただきます。 （1）ＪＡの事業推進に関する企画業務、ＪＡ現場でのＪＡ職員向け実践指導・サポート業務等 （2）農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） （3）ＪＡバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務（金融機関事務） ■魅力・やりがい： ・業務を通じて直接・間接的に福島県の農林水産業・地域の発展・向上へ貢献している実感が得られます。 ・ＪＡの組合員・利用者へのライフプランサポート、農業融資等を通じて農業者や農業法人に対する成長支援等に取り組むことにより、農業の活性化や地域の発展にＪＡとともに取り組んでいくことができます。 ・福島県内で転勤することなく、家庭と仕事のバランスを取りながら、安定的に業務を行うことができます。 ・ライフステージに応じた休暇制度をはじめ様々な制度が整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務が可能です。 ■キャリアパス： ・前職のキャリアに応じて （1）JA向け金融商品企画等営業サポート業務 （2）農業法人等に対する融資業務 （3）JA向けの決済事務等のバックオフィス業務　のいずれかの業務からキャリアをスタート。 ・以降は、本人の特性等を鑑みつつ、ローテーションにより、JA向けの各種企画・営業サポートのキャリアを幅広く蓄積していくことを想定しています。 ■働き方： ・福島支店は約90名の職員数となっております。 ・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍しています。 ・職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境です。 ・フレックス制度やテレワークを導入するなど、働き方改革にも取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から150年近く、地域のリーディングバンク／福利厚生充実／豊富な研修制度〜 ■業務内容： ◇預り資産業務における統括業務（センター長）を担当いただきます。 ◇預り資産業務における本部モニタリング業務を担当いただきます。 ◇お客さまへの金融商品販売について、法令や顧客本位の業務運営に基づいて適切に行っているか、交渉経緯記録や販売チェックリスト等を確認いただくとともに、営業店へ指導をしていただきます。 ◇事務手続やコンプライアンスに関する営業店からの電話照会等に対して回答をしていただきます。 ◇法令や税制の改正があった場合には、事務手続やシステムの改定・改修等の対応をしていただきます。 ◇当局検査や日本証券業協会監査等について、提出資料の作成や検査員との面談等の対応をしていただきます。 ■組織構成（2025年7月時点）： ・モニタリング業務（役席者2名、一般行員１名） ・投信業務（役席者3名、一般行員1名、スタッフ3名） ・保険業務（役席者1名、スタッフ2名） ・確定拠出年金業務（役席者3名、一般行員1名、スタッフ3名） ・その他業務（一般行員1名、スタッフ1名） ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 百十四グループ 「長期ビジョン2030」 ＜私たちが実現したいこと＞ ◇私たちの存在意義は、お客さま・地域と対話を重ね、知恵を出し、汗をかき、その課題解決に全力を尽くすことで、“地域のみんな”がよりよくあり続けるための力になることです。 ◇お客さま・地域の課題が多様化・複雑化する中、私たちはその解決に向けたパートナーとして伴走していくことで、“地域のみんな”と一緒に環境・社会価値の向上したウェルピーイングな社会を創っていきます。 ＜その実現に向けて＞ ◇私たちは「金融サービスの高度化」と「非金融の領域拡大」により総合コンサルティング・グループとしての機能を進化させ、お客さま・地域の課題解決力をさらに強化していきます。 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

ディーカレットDCPではブロックチェーン技術を活用し、市場規模3,000兆円の「デジタル通貨事業」においてエンタープライズ向け金融プラットフォームの 構築を行っています。同社が主催する「デジタル通貨フォーラム」に参画されている企業様に対し、プラットフォーム商用化に向けた事業開発をお任せいたします。 【具体的には…】 ◆フィナンシャルゾーンの提案◆商用化案件のPoC推進◆決済サービスの提案◆左記に伴う提案書の作成 【デジタル通貨フォーラムとは】 同社はデジタル時代にふさわしい金融インフラを構築し経済・産業の効率化と発展に貢献すべく、様々な企業/団体等と共に、社会課題を解決する デジタル通貨の価値や実用化を検討する「デジタル通貨フォーラム」の事務局を務めております。 本フォーラムは100を超える企業・自治体・団体が参加し、社会や業界課題の解決を目指しデジタル通貨の価値や意義を検討する、 世界でも類を見ない民間主導の取り組みです。

【シンジケートローン・公社債などの事務効率化・企画/世界有数の総合金融MUFGグループ/本部企画ポジション/年間10万件超のオペレーションを担う大規模組織】 ■業務内容： 1. 事務リスク事象の分析とリスク低減の推進 ・所管する事務・取引におけるリスクを最小限に抑えるための対策の立案と実行（仕組み構築） ・自グループ内で発生した事務リスク事象（事務ミス等）の要因分析とリスク低減策の検討及び実効性検証 2.DX/AI/BIによる業務効率化推進等 ・DX/AI/BIの活用による業務効率化の推進 ・自グループ員発案の改善策に関する提案・表彰制度の運営 3. 危機管理態勢の高度化・法制度変更等の対応 ・大規模被災等に備えたBCP高度化の自グループ内の主導 ・法制度や行内手続の変更による業務への影響評価・対応策検討 ４. 市場性リスクの管理 ・所管する市場性リスクのある取引（債券等）の時価算出業務等 ■組織構成： ・計６名（うち総合職4名） ■当該ポジションの魅力・特徴： 東京・大阪にグループがあり、総勢約160名、年間10万件超のオペレーションを担う大規模グループの運営において、多種のプロダクトの横串を通したリスク管理を担うため、マネジメントと近接したポジションで企画業務の経験・能力開発ができる環境です。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店/高定着率/年休120日以上・3年目以上で有給20日付与/育産休取得実績100％・男性の育休取得実績有/再雇用後でも給与変動なし！！◇◆ ■概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、既存顧客への損害保険・生命保険提案をお任せ致します。 ■業務内容： 主に個人のお客さまへの営業活動となります。 お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案業務どが中心です。 <新規顧客の開拓に関して> 既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。 <1日の流れ> HP：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ <営業の動き> 社有車で活動しています。 ■支店人数： 11名（営業8名・事務3名：男性4名・女性8名）20代〜60代が在籍しております。 ■働く魅力： 【高定着率＝ライフイベントの変化があっても長期就業できる環境】 年間休日120日・就業時間7Hで日々の仕事とプライベートのメリハリがつけられる環境です。 また、産育休取得実績は100％で男性育休取得実績もあり、看護休暇取得実績もあり、再雇用後でも給与変動ないためライフイベントの変化や再雇用後であっても会社全体でサポートする体制があるため長期的に就業できる環境です。 【評価制度完備＝頑張りを正当に評価】 等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価約60％（プロセス評価）、定量評価約40％（営業成績）でお客さまに寄り添った営業活動ができます。 ★★健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）４年連続認定★★ 健康推進のために、働き方改革を推進しています。月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！既契約者・系列企業との連携／研修制度の充実／資格取得サポートあり／年間休日125日／残業10〜20時間程度〜 ■職務内容： 1986年設立、福島県中通リ(国道4号線・東北本線沿い)を主な営業エリアとした地方鉄道・乗合バス・貸切バスを主要事業としております。また、当社と関連4社で形成する福島交通グループの中核企業として展開する当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・保全業務 ・契約の見直し ・ライフプランのヒアリング・保険の提案 ※訪問を行いながら対応をいただく予定となります。 ■当社で働くメリット： ・既契約者/系列企業を回れる ・研修制度の充実 ・未経験からの資格取得サポート ■組織・体制について 保険課 外回りチームとして現3名体制、将来的には4名体制を想定しております。 ■入社後の流れについて 座学研修や顧客管理のレクチャー・OJTも含めて2年間ほどの実務サポートを行いキャッチアップを進めていただきます。 ■当社の特徴について： 地方鉄道・乗合バス・貸切バスを主要事業としていることから、社会インフラとしての知名度もある中で、取引拡大をしております。 保険代理店として運営上も、新規契約を何の関係性もない中で営業活動を行うという形式ではなく、既契約者との関係から紹介を受けることや系列企業との連携等を通じて行うことのできる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご自身で投資・資産運用を行っている方歓迎！理系出身者も大歓迎！／基礎から学べるOJT体制あり／残業20h程度／WLB・長期就業・福利厚生◎〜 ★求人概要★ ・投資や金融に興味はあるが、実務経験がない方 ・自己判断で投資・運用のご経験をお持ちの方 ・安定した会社で専門知識を身につけたい方 こういった方はぜひ本求人にご応募ください！ ＜業務内容＞ はじめは投資・資産運用を支えるサポート業務からスタートし、段階的に専門的な業務をお任せします。 【入社初期にお任せする業務例】 　・株式や債権等の金融商品の情報収集、資料作成 　・市場動向（株価・為替など）の簡単なチェック 　・証券会社の担当者との連絡、日程調整 　・社内の運用担当者のサポート業務 【一定の習熟度が確認できた後にお任せする業務例】 　・上場している企業の株式売買のサポート 　・より良い売買方法や市場動向の調査 　・資産運用に関する社内業務の一部を担当 ※実際に運用するのは、会社が持っているお金（自己資金）のみです。 お客様のお金を扱ったり、短期間で大きな利益を狙うようなリスクの高い取引は行いませんので、ご安心ください。 ※安全性を重視し、じっくりと時間をかけて資産を運用していく方針です。 まずは基礎的な業務から経験を積み、無理なく知識とスキルを身につけていけるポジションです。 ＜入社後の教育・研修について＞ OJTにて、金融業界に関する知識や投資・資産運用における一連の業務の流れを0から丁寧に教えていきます。 新卒で入社された方、金融業界未経験から転職された方も活躍中です！ ＜部署構成＞ 営業スタッフ8名　事務スタッフ3名の構成です。 ※中途入社、新卒入社問わず活躍中！ ※株式会社太平フィナンシャルサービスへの出向となります ＜太平エンジニアリングと太平フィナンシャルサービスの関係＞ 建築設備を軸に、ビル、ホテルや商業施設等の空調設備工事とメンテナンスサービスの2本軸で事業を展開している創業75周年を超えた会社です。経常利益率7％以上という強い財務体質を誇っており、この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へ積極的に事業展開するため株式会社太平フィナンシャルサービスを設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からスキルを身に着けられる環境◎働き方◎頑張りが評価される環境！〜 ■業務概要 少数精鋭の当社を支えるバックオフィス系の業務全般(営業事務・一般事務業務)をお任せします。幅広い業務の知識を身に付け、スキルアップすることができます。 ■業務詳細： ・契約書作成 ・金融機関や関連企業への書類提出や調整対応 ・担当業者の方とのお打ち合わせ ・電話・メール応対 ・受発注事務 ・見積書作成 ・売上申請処理 ・請求書作成　など ■組織構成： 現在20代の社員2人が在籍しており、マンツーマンでしっかりフォローしながら業務を覚えていただきます。会社全体としても20代〜30代の社員が多く、殆どの社員が他業界からの中途入社ですので、業界・職種未経験の方でも着実に成長できる環境です◎ ■働き方について： ・年休127日/完全週休2日制(土日祝) ・残業時間は閑散期は月5~10h程度です。年末年始などの繁忙期は20h程度です。 ・各種長期休暇を設けたりするなど、仕事とプライベートのメリハリをもって働ける環境です。 ■キャリアステップ （1）事務ポジションの方も未経験から入社し、1年以内で昇給昇格をしています！4半期に1度程度上長との面談があり、頑張りが評価される環境です。 （2）不動産に関する知識を習得できることから、宅地建物取引士の資格取得に向けても知識をつけられる環境で、手に職を付けられます！ ■当社について： 当社は、不動産を仲介しご購入いただく前のフォローだけではなく、不動産管理や確定申告、金融機関の紹介などご購入後のフォローも徹底する顧客のパートナーとして寄り添う手厚いフォローを行っています。 また、投資用物件サイトの中でもトップクラスの掲載物件を扱い、毎月100件超の問い合わせを受けています。投資用物件サイトからの問い合わせであるため、すでに特定の物件に興味を持つ方であることが多く商談から成約に至る割合も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 総務・経理職として、業務を行います。業務の主な割合としては経理が大きくウェイトを占めます。 ・財務管理関係書類作成、月次・決算業務 ・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、事務用品管理、資産管理、情報管理その他総務関係事務業務 ・予算策定、金融機関との折衝 ・労働時間管理、就業管理に関する事務業務、・勤怠管理 ・その他庶務業務 ■組織構成: 現在50代男性1名と、経理事務女性3名が所属しております。 ■働き方: 残業はほとんどなく、定時で帰ることが可能な環境です。12月から2月にかけての繁忙期のみ20時間程度の残業が発生いたします。 ■同社の特徴： ・1989年に秋田県と旧合川町（現北秋田市）の誘致企業として、埼玉県熊谷市に本社を置く青木精機工業の子会社として創業。現在約100名の従業員が在籍する企業です。所謂、本社青木精機工業の国内製造拠点という役割を担っており、本社は従業員数10名で、主に営業と金融を担当しています。2010年には、鷹巣町（現北秋田市）にあったグループ会社（ジャパンプリサイス）と経営統合し、現在の社名で再スタートを切りました。このように、親会社である青木精機工業と同社の2社は、一体的に事業を行っており、同社は親会社の秋田事業所として本社機能の一部を担っています。 ・同社の国内工場は「マザー工場」として位置付けられ、開発能力と生産ラインの新規開発、並びに製造原価や材質、工程の改良等より高い品質と技術の発展を目指しています。一方で、海外での現地生産を積極的に展開しています。上海にグループ企業の上海青木精密機械有限公司（従業員204名）を設立し、またタイにはデンソー向けディーゼルエンジンを供給する関連会社（合併会社／従業員1,000名）を設立し、現地のアッセンブリメーカーに納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 総務・経理職として業務を行います。関連会社および工場全ての総務・経理を統括するポジションになります。業務の主な割合としては経理が大きくウェイトを占めます。 ・財務管理関係書類作成、月次・決算業務 ・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、事務用品管理、資産管理、情報管理その他総務関係事務業務 ・予算策定、金融機関との折衝 ・労働時間管理、就業管理に関する事務業務、・勤怠管理 ・その他庶務業務 ■組織構成: 現在50代男性1名と、経理事務女性3名が所属しております。 ■働き方: 残業はほとんどなく、定時で帰ることが可能な環境です。12月から2月にかけての繁忙期のみ20時間程度の残業が発生いたします。 ■同社の特徴： ・1989年に秋田県と旧合川町（現北秋田市）の誘致企業として、埼玉県熊谷市に本社を置く青木精機工業の子会社として創業。現在約100名の従業員が在籍する企業です。所謂、本社青木精機工業の国内製造拠点という役割を担っており、本社は従業員数10名で、主に営業と金融を担当しています。2010年には、鷹巣町（現北秋田市）にあったグループ会社（ジャパンプリサイス）と経営統合し、現在の社名で再スタートを切りました。このように、親会社である青木精機工業と同社の2社は、一体的に事業を行っており、同社は親会社の秋田事業所として本社機能の一部を担っています。 ・同社の国内工場は「マザー工場」として位置付けられ、開発能力と生産ラインの新規開発、並びに製造原価や材質、工程の改良等より高い品質と技術の発展を目指しています。一方で、海外での現地生産を積極的に展開しています。上海にグループ企業の上海青木精密機械有限公司（従業員204名）を設立し、またタイにはデンソー向けディーゼルエンジンを供給する関連会社（合併会社／従業員1,000名）を設立し、現地のアッセンブリメーカーに納入しています。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 世界50か国に広がるグローバルネットワークと、そこで成長を続ける海外ビジネス、それらを支えているのがMUFGのオペレーションプラットフォームです。さらなるビジネス拡大には徹底した効率化による競争力の強化が必要であり、デジタル技術を最大限に活用し、データドリブンなグローバル戦略の企画・推進を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： ・事務・システム領域のグローバル戦略企画と施策推進 ・海外事務分野及び海外拠点とのコミュニケーション効率化（ServiceNowを活用、追加開発） ・AI/デジタル/データを活用した効率化施策の立案及びその推進 ■組織のミッション： 持続可能で競争力のある事務・システム基盤の構築と安定運営 ※部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定となります。 ■業務の魅力： ・AI/デジタル/データを用いて施策の立案やプロダクトの新規創出に取り組める ・デジタルとデータのスキルを最大限に活用しステークホルダー（海外拠点）に貢献できる ・ハイブリットワークを含む柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス： 海外事務領域の組織運営をデジタルとデータの観点からけん引して頂き、専門性を高めながら上位等級へチャレンジ頂くほか、ご希望により、同業務での経験を活かし、他部門のデジタル推進業務にチャレンジすることも可能です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

■職務内容： 相続関連支援、信託実務担当者（遺言信託・遺産整理業務・民事信託等）として主に以下業務を担当いただきます。 （1）遺言信託、遺産整理業務、民事信託の実務担当（営業、事務、審査　等） （2）当行行員の相続対策に関する提案力向上に向けた指導 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 【必須】証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 【歓迎】簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者

【概要】 資産運用への注目が高まる中、証券会社に対する期待も高まっています。その中で、コンプライアンスは金融機関が強固な内部管態勢を構築するための中核的な役割を果たします。 【業務内容】 ■コンプライアンス及び内部管理態勢の構築に関する企画業務（方針策定やルールの制定など） ■コンプライアンスにかかる法令諸規則や制度改正への対応 ■ビジネス部門に対するリーガル面のサポート ■コンプライアンスに関する会議体事務局や社内研修の運営 ■グループ内子会社のコンプライアンスに関するサポート業務 【当社について】 大和証券グループは、グローバル金融機関として世界23ヶ国・地域で事業を展開しています。各地の証券子会社にてブローカレッジ業務や投資銀行業務、富裕層向け業務等を手掛ける他、DC Advisoryの統一ブランドによるM&Aアドバイザリー・ビジネスの展開や、アジアを中心とした現地金融機関への資本出資又は業務協働を通じた提携戦略を推進しています。 また、当社は2021年に長期ビジョン「2030Vision」において「貯蓄からSDGsへ」を掲げ、資金循環の仕組み作りを通じたSDGsの実現を目指しています。近年では、再生可能エネルギー分野に特化したフィナンシャル・アドバイザリー会社との資本業務提携や、欧州でのインフラファンドへの資金拠出などを通じて、積極的な取組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： トレイダーズ証券株式会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスを親会社とし、外国為替証拠金取引（FX）において『みんなのFX』『みんなのシストレ』『みんなオプション』等のＦX取引サービスを提供しています。グループ会社に外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowth があります。 金融機関での営業部門、管理部門、監査部門等の経験がある方の応募をお待ちしております。 ■業務概要： 当社のコンプライアンス統括部 リーダー候補として、コンプライアンス関連業務の実務に携わっていただきます。 <主な職務内容> ・法令諸規則の改正に対する社内対応（規程等の策定・改訂） ・当局・自主規制機関の他公的機関（税務・警察署等）からの調査依頼への対応 ・コンプライアンス疑義案件の統計・分析及び対応および事故対応（システム障害、取引事故等） ・社内研修の企画・実施、法令等遵守に関する通知作成及び発信 ・AML/CFT・反社会的勢力排除に関する対応 ・苦情事案の管理・対応指示、対応状況のフォロー ・外部検査（監査）対応（当局、自主規制機関） ・規制・制度変更等のモニタリング ・コンプライアンス関連の各種モニタリング（基礎的なチェック作業） ・口座開設資料、顧客情報確認、取引関係資料ほか各資料の集計や取りまとめ、チェック業務等 ・各事務処理サポート業務等 ■組織構成：コンプライアンス統括部11名 変更の範囲：会社の定める業務

【各業界大手8000社と取引／業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／離職率3％以下と働きやすい環境】 ◎社員の55％がキャリア採用／多様な人材が活躍できる環境 ◎商社系SIerの特徴を活かした海外最先端の技術を活用、圧倒的な技術力 ■募集背景： 要員の体制強化のため、事務フローの改善検討案をまとめ、顧客と会話をしながら要件定義を進められる方を募集しています。 ■募集部署の概要・ミッション： 大手金融機関にてローコードプラットフォームを利用して業務アプリ開発・保守を担当しています。 今後はこのプラットフォームを利用した担当領域拡大、顧客の拡大を狙っていただきます。 ■業務内容： 大手金融機関において、顧客との調整、要件定義からシステム構築までご担当いただきます。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力