【丸の内/三菱商事G】損保事務・業務改善◆在宅可◆フレックス◆ノルマなし◆離職率1%以下◆福利厚生◎三菱商事インシュアランス株式会社
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募集
仕事内容
【三菱商事100%子会社で安定性◎/所定労働7時間15分・フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境/離職率1%以下/契約ノルマなし/業務改善・業務企画に携われる】 三菱商事グループの保険代理店として、団体扱保険・団体保険に関する事務運営および業務改善をお任せします。 保険契約の管理や精算業務だけでなく、業務フローの標準化・効率化や代理店移管プロジェクトの推進など、事業拡大を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: (1)チーム全体の業務把握と「標準化・効率化」の推進 全体の業務フローを把握し、コールセンターシステムを活用した業務の標準化・効率化を推進し、生産性向上を担います。 (2)代理店移管(契約移管)プロジェクトの円滑な遂行 代理店移管(契約移管)業務において、事務側の取りまとめ役として、業務整理や関係者調整、進行管理を担当いただきます。 (3)損保事務(精算・計上)の確実な実行 団体扱保険・団体保険に関する精算業務(チェックオフ・債権管理)や計上業務を担当し、メンバーのサポートも行います。 ■ポジションの魅力 (1)ノルマなし&コンプライアンス重視:数字に追われず、誠実な営業活動ができます! (2)中途入社多数活躍&手厚いフォロー:お互いに助け合う風土で、入社後の受け入れ体制(オンボーディング)も安心です。 (3)在宅勤務&フレックスあり:ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟な働き方が可能です。 (4)業務改善・プロジェクト推進に携われる:事業拡大フェーズのため、業務の標準化・効率化や代理店移管プロジェクトなど、組織づくりにも関わることができます。 (5)チームで成果を創出する環境:個人の売上を追うのではなく、チームや組織で協力しながら成果を生み出す風土があります。 ■組織構成 個人営業部:25名(男性4名、女性21名)※派遣スタッフ除く ■年収補足 表記年収は、賞与算定期間を満たし、当社考課において標準評価の場合(入社2年目以降想定)の想定年収です。実際の提示年収は経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 また、賞与は業績や評価により変動するため、年収は上下する可能性がございます。入社初年度は入社時期により、想定年収を下回る場合がありますので、あらかじめご了承ください。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 634万円〜835万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円〜440,000円 <月給> 325,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※実働7時間15分以降は残業手当を別途支給。表記の年収は時間外平均20時間含む金額となります。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■支給月数:5.4か月(賞与算定期間を満たし、当社考課にて標準評価の場合の支給月数) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■時間外勤務平均時間 20.6時間/月 ※2025年度実績
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚休暇 ※年次有給消化78.9%(2025年度実績) ※有給休暇:入社日より1日〜12日付与 ※入社月で変動有(最高付与日数20日※6年目以降)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社内規程に沿って借り上げ社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 管理職に占める女性労働者の割合:25.8%(2026年4月1日時点) <その他補足> ■産前産後休暇 ■ウェルネス関連休暇 (社員と家族の健康維持を目的とした休暇、有給休暇とは別に3日付与) ■リフレッシュ休暇 ■育児・介護休職制度 ■在宅勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■長期休業所得補償(GLTD)制度など
選考について
対象となる方
■必須要件: ・損害保険会社または損害保険代理店での事務経験(3年以上) ・団体扱保険、または団体保険の事務経験(精算・チェックオフ・計上の実務知識) ■歓迎要件: ・複数名のメンバーの指導、またはリーダー・サブリーダーとしての実務経験 ・業務フローの改善、マニュアル作成、RPA導入などのプロジェクトに関わった経験
会社概要
会社名
三菱商事インシュアランス株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング31F
事業内容
【事業内容】 ・損害保険代理店業務 ・生命保険募集代理店業務 ・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務 ・その他各事項に付帯・関連する業務
従業員数
167名
資本金
100百万円
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