【お客様と現場をつなぐ、調整型のBTOB営業デビュー！】 川島金属では、オーダーメイド製品を届ける法人営業スタッフを募集しています。 「売る営業」ではなく、お客様と製造現場をつなぐ調整役として、モノづくりの流れを支える重要なポジションです。 ◆職場の魅力 ・風通し抜群！チームで助け合いながら成長できる！ ・賞与年2回支給！頑張りはしっかり評価。 ・未経験歓迎 ！専門知識は入社後に丁寧にお教えします。 ◆主な業務 ・発注・納品の調整（社内製造との連携） ・顧客対応（電話・メール） ・外注手配（協力会社とのやり取り） ・要望ヒアリング・仕様確認（技術部門と連携） ・納期管理・スケジュール調整 ▶ すべてオーダーメイド製品。お客様の要望を正確に伝える役割です。 　Panasonic、Apple、Canonといった大手メーカーとのやり取りもお任せ！ 　販路拡大のテレアポはアウトソーシングしているので、既存のお客様とのやり取りに集中できます！ ◆1日の流れ（例） 08:35｜朝礼・案件確認 09:30｜顧客対応 13:00｜納品スケジュール調整 14:00｜外注依頼・社内連携 17:30｜案件整理・退社 ※外出は週数回。社内中心の営業スタイルです。 ◆キャリアパス 将来の幹部候補として採用いたします。 管理職として20～30代が活躍中。若手でも会社の意思決定や運営に関わるチャンスがあり、早期キャリアアップが可能です。 川島金属で、あなたの気配りとコミュニケーション力を活かし、モノづくりの現場に確かな流れをつくる営業職にチャレンジしませんか？

【お客様と現場をつなぐ、調整型のBtoB営業デビュー！】 川島金属では、オーダーメイド製品を届ける法人営業スタッフを募集しています。 「売る営業」ではなく、お客様と製造現場をつなぐ調整役として、モノづくりの流れを支える重要なポジションです。 ◆職場の魅力 ・風通し抜群！チームで助け合いながら成長できる！ ・賞与年2回支給！頑張りはしっかり評価。 ・未経験歓迎 ！専門知識は入社後に丁寧にお教えします。 ◆主な業務 ・発注・納品の調整（社内製造との連携） ・顧客対応（電話・メール） ・外注手配（協力会社とのやり取り） ・要望ヒアリング・仕様確認（技術部門と連携） ・納期管理・スケジュール調整 ▶ すべてオーダーメイド製品。お客様の要望を正確に伝える役割です。 　Panasonic、Apple、Canonといった大手メーカーとのやり取りもお任せ！ 　販路拡大のテレアポはアウトソーシングしているので、既存のお客様とのやり取りに集中できます！ ◆1日の流れ（例） 08:35｜朝礼・案件確認 09:30｜顧客対応 13:00｜納品スケジュール調整 14:00｜外注依頼・社内連携 17:30｜案件整理・退社 ※外出は週数回。社内中心の営業スタイルです。 ◆キャリアパス 将来の幹部候補として採用いたします。 管理職として20～30代が活躍中。若手でも会社の意思決定や運営に関わるチャンスがあり、早期キャリアアップが可能です。 川島金属で、あなたの気配りとコミュニケーション力を活かし、モノづくりの現場に確かな流れをつくる営業職にチャレンジしませんか？

直近での未経験者入社のほとんどが20代後半～30代前半で入社しています！ ＼アクティオの魅力ポイント／ ・建機レンタル業界売上高・シェアNO.1！ ・年次関係なく、社員全員で助け合う風土 ・スポーツジムやテーマパークの法人優待制度あり 国内建機レンタル業界においてトップシェアを 誇るアクティオは、 提案のあるレンタル「レンサルティング」をテーマに アクティオでしか出来ない技術を使い、 お客様のあらゆるニーズにお応えします。 【業務内容】 ゼネコン・建設会社等に対し、現場で使用する レンタル機械を提案・提供する営業です。 BtoBの営業経験や、機械の知識・資格がある方は 特技を活かせる職場です。 〈一日の流れのイメージ例〉 8:30　出社 その日に行う業務の確認し、 朝礼を行って、各自の業務を始めます。 9:00　外出・客先訪問 現場を訪問し、打ち合わせをします。 その中で、お客様にとって最も必要なもの・ニーズはなにかをヒアリングし、提案していきます。 また、本社や支店に赴いて情報収集をしたり商品PRを考えたりもします。 12:00　昼休憩 外出中のため、お店に入って食事をとることが多いです。 13:00　外出・客先訪問 午前中に回りきれなかった現場へ訪問したり、 本社や支店で打ち合わせなどをしたりします。 16:30　資料作成 帰社し、見積もり資料などの作成を行います。 金額の確認は重要な仕事の一つです。他にも、明日以降に訪問する客先へアポイントを取るためにメールや電話をします。 17:30　退社

直近での未経験者入社のほとんどが20代後半～30代前半で入社しています！ ＼アクティオの魅力ポイント／ ・建機レンタル業界売上高・シェアNO.1！ ・年次関係なく、社員全員で助け合う風土 ・スポーツジムやテーマパークの法人優待制度あり 国内建機レンタル業界においてトップシェアを 誇るアクティオは、 提案のあるレンタル「レンサルティング」をテーマに アクティオでしか出来ない技術を使い、 お客様のあらゆるニーズにお応えします。 【業務内容】 ゼネコン・建設会社等に対し、現場で使用する レンタル機械を提案・提供する営業です。 BtoBの営業経験や、機械の知識・資格がある方は 特技を活かせる職場です。 〈一日の流れのイメージ例〉 8:30　出社 その日に行う業務の確認し、 朝礼を行って、各自の業務を始めます。 9:00　外出・客先訪問 現場を訪問し、打ち合わせをします。 その中で、お客様にとって最も必要なもの・ニーズはなにかをヒアリングし、提案していきます。 また、本社や支店に赴いて情報収集をしたり商品PRを考えたりもします。 12:00　昼休憩 外出中のため、お店に入って食事をとることが多いです。 13:00　外出・客先訪問 午前中に回りきれなかった現場へ訪問したり、 本社や支店で打ち合わせなどをしたりします。 16:30　資料作成 帰社し、見積もり資料などの作成を行います。 金額の確認は重要な仕事の一つです。他にも、明日以降に訪問する客先へアポイントを取るためにメールや電話をします。 17:30　退社

直近での未経験者入社のほとんどが20代後半～30代前半で入社しています！ ＼アクティオの魅力ポイント／ ・建機レンタル業界売上高・シェアNO.1！ ・年次関係なく、社員全員で助け合う風土 ・スポーツジムやテーマパークの法人優待制度あり 国内建機レンタル業界においてトップシェアを 誇るアクティオは、 提案のあるレンタル「レンサルティング」をテーマに アクティオでしか出来ない技術を使い、 お客様のあらゆるニーズにお応えします。 【業務内容】 ゼネコン・建設会社等に対し、現場で使用する レンタル機械を提案・提供する営業です。 BtoBの営業経験や、機械の知識・資格がある方は 特技を活かせる職場です。 〈一日の流れのイメージ例〉 8:30　出社 その日に行う業務の確認し、 朝礼を行って、各自の業務を始めます。 9:00　外出・客先訪問 現場を訪問し、打ち合わせをします。 その中で、お客様にとって最も必要なもの・ニーズはなにかをヒアリングし、提案していきます。 また、本社や支店に赴いて情報収集をしたり商品PRを考えたりもします。 12:00　昼休憩 外出中のため、お店に入って食事をとることが多いです。 13:00　外出・客先訪問 午前中に回りきれなかった現場へ訪問したり、 本社や支店で打ち合わせなどをしたりします。 16:30　資料作成 帰社し、見積もり資料などの作成を行います。 金額の確認は重要な仕事の一つです。他にも、明日以降に訪問する客先へアポイントを取るためにメールや電話をします。 17:30　退社

空調・給排水・滅菌設備など、建物の“空気と水のインフラ”を設計する技術商社である同社にて、法人顧客（建築会社、病院、学校、商業施設など）向けの空調・給排水設備などの提案営業をお任せします。 ■業務内容： 既存顧客を中心（90％）に、設備更新や新設に関する提案、施工スケジュールの調整などを行います。単なるモノ売りではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な機器・施工プランを提案します。また、無理な新規開拓はなく、既存顧客との信頼関係構築を重視したルート営業が中心です。 【具体的には】 主な業務内容としては、下記のような業務を予定しています。 ・ニーズ収集やそれに応じた提案活動、金額の見積もりなどの営業活動 ・受注後の工事スケジュールの調整や協力会社（施工会社など）との調整 ・納入後のアフターケア（使い勝手の確認や要望などの吸い上げ） ・他取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など）の提案 ※1日の訪問件数：平均2件／受注までのリードタイム：約3ヶ月程度 ■商材・案件規模： 1日で完了する小規模な更新工事から、数千万円〜1億円規模の新設・大規模案件まで工事規模・内容に応じて柔軟な提案を行います。 ■働き方・サポート体制： クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。 【勤務スタイル】 営業メンバーは8名おり、平均年齢は45歳前後と落ち着いた大人のチームです。穏やかで協力的な社風のため無理な競争や強引な営業はなく、互いに支え合いながら業務を進めています。 【サポート体制も安心！】 入社後は約1ヶ月の座学研修＋2〜3ヶ月のOJTを行います。先輩と一緒に現場を回りながら、商品知識や提案の流れ、顧客対応などを段階的に習得できます。経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。最長で13年以上勤務している社員もおり、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働けます。 【キャリアについて】 営業としてのスキルを磨くだけでなく、将来的にはマネジメントも目指すことができる環境です。本格的なキャリア形成は、部下を持つポジションからスタートします。「現場でしっかり経験を積み、ゆくゆくはチームをまとめたい」 そんな想いをカタチにできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験者歓迎／歯科医療従事者向けのセールス・事業開発／新規事業有〜 ■業務内容： ・BtoB受発注プラットフォームSaaS ・Commerce BtoBマーケットプレイス の2つのサービスのセールス・事業開発をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ●BtoB受発注プラットフォームSaaS 歯科技工所と歯科医院のデジタル化を加速させ、業務をラクに進められる歯科医療従事者向けBtoB受発注プラットフォームを運営しています。 歯科医院、歯科技工所のなかで最先端の施設でも大量の紙で管理をしています。当社のプロダクトをご利用いただく事で歯科医院と歯科技工所にそれぞれメリットをご提供しています。 ◇歯科医院 ・送料が無料に ・紙が不要に ・納期管理自動化 ・検品工数極小 ◇歯科技工所 ・データの一元管理が可能に ・何度も入力していた内容が0回に ・3営業日かかっていたものが即時に ●Commerce BtoBマーケットプレイス： 歯科医院の設備、備品購入にも生産性を下げている理由があると感じ、私たちはCommerce BtoBマーケットプレイスの運営も始めています。 歯科医院の設備、備品購入の際に大きな課題が3つあります。 （1）対面営業前提:営業担当が販売するというモデルの業界であること。 （2）商品高額：営業担当への給与インセンティブが大きく、商品が高額になる。 （3）商品知識が無い：営業担当の入れ替わり、離職率が高く、商品の深い知識はなく、毎回同じ型を購入している。 SaaSとマーケットプレイスをご提供するとこからスタートし、私たちは「歯科医療従事者向けサービス」をアップデートしたいと考えています。 ■なぜ行うのか： 弊社は日本国内の「歯科医療従事者向けサービス」をアップデートし、生産性が上がった先で、Made in JAPANの歯科技工を世界に広めていきたいと考えています。そして世界中の人々が1人でも多く快適に食事ができるような未来を作りたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はBtoBを中心としたビジネスモデルのため、 コロナ禍でも人員削減や営業所閉鎖はなく、 着実に業績を伸ばしております。 創業55年目を迎えた安定企業で、一緒に働きませんか！ 生麦営業所にて、来客・電話応対、一般事務処理、データ入力や、法人のお客様への請求書作成、簡単な経理事務、洗車、車の運転などのレンタカー接客事務業務の全般をお願いします。 事務だけではなく、大切な商品であるレンタカーの洗車やワックスがけをしたり、近隣のガソリンスタンドに行ったり、お客さまへ車のお届けをしたりと、体も動かす、”動きのある接客事務”といったイメージです。 先輩社員がOJTにて丁寧に教えますので、車に詳しくなくても、事務職未経験の方でも歓迎！ ”おもてなしの心”を基礎とした、業界NO.1の接客術を学んでキャリアUPしましょう！ ～Bさんのとある1日～ 8：00 出勤したら、皆であいさつし、営業所ＯＰＥＮ！ ↓ メールをチェックし、予約確認 ↓　車の故障がないか、在庫車のエンジンをかけて確認 10：00 遅番の出勤 ↓ 電話・来客応対 ↓ 接客の合間でランチ ↓ 請求書作成 15：00 ↓ 売掛金チェックなどの経理事務 ↓ 新車やキャンペーンのＤＭ送信 ↓ 名刺整理など、営業アシスタント業務 ↓ 次の日出発の準備、洗車をして、天気がいいので乗用車のワックスがけ 18：00 遅番に引継ぎ、今日はがんばったご褒美で焼肉へ～ ※デスクワークのみ希望の方は、当社はミスマッチかと思います。

＼＼求人のポイント／／ ◎外回りナシ。駅チカの神戸本社で“オフィスワーク型営業” ◎お客様は法人のみ。飛び込みなどはありません ◎丁寧な研修・マニュアルあり。未経験の方も安心してスタートできます ◎30代・40代の女性活躍中。相談しやすい雰囲気です ◎成果はしっかり評価。固定給＋インセンティブで収入アップも可能！ ◎年間休日120日・転勤なし。長く安心して働けます ◎充実の福利厚生出産祝い金最大30万円など手当多数！ ＜全国各地のリフォーム会社等に向けての、工事請負の提案＞ 【業務内容】 ・リストをもとにアポイント取得 ・電話での最適なプランのご提案 ・お見積り作成 ・ご契約・案件受注 ・受注後の進捗管理 　電話でのコミュニケーションが基本で、 　　外出・出張はほぼなし！（内勤） 　BtoBの営業なので、24時間365日顧客からの連絡を受ける必要性や、アポイント時間を顧客の就業後夜遅くなどに設定するといったことはありません！ 　（電話対応は9:00～18:00が基本） 　　土日祝日もアポイントが入りにくいので、比較的お休みが取りやすい環境です。 自信のある商品を売り込むためのトークや営業ノウハウはすでに構築されているため、業界・職種未経験でもしっかり取り組めば、仕事の成果が出せるようになっています。 ◆提案からの成約率【驚異の50％超】× 新規取引先【前年比400％増】！◆ 工事のための現地調査やお見積りをいただいたお客様への成約率は、驚異の50％超！これは、当社が長年培ってきた営業ノウハウと、全国規模の施工ネットワークによる“対応力の高さ”が評価されている証です。 さらに現在、新規取引先は前年比400％増と急拡大中！継続的に案件が寄せられており、まさに「今、営業としてチャンスの波に乗れる環境」です。

空調・給排水・滅菌設備など、建物の“空気と水のインフラ”を設計する技術商社である同社にて、法人顧客（建築会社、病院、学校、商業施設など）向けの空調・給排水設備などの提案営業をお任せします。 ■業務内容： 既存顧客を中心（90％）に、設備更新や新設に関する提案、施工スケジュールの調整などを行います。単なるモノ売りではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な機器・施工プランを提案します。また、無理な新規開拓はなく、既存顧客との信頼関係構築を重視したルート営業が中心です。 【具体的には】 主な業務内容としては、下記のような業務を予定しています。 ・ニーズ収集やそれに応じた提案活動、金額の見積もりなどの営業活動 ・受注後の工事スケジュールの調整や協力会社（施工会社など）との調整 ・納入後のアフターケア（使い勝手の確認や要望などの吸い上げ） ・他取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など）の提案 ※1日の訪問件数：平均2件／受注までのリードタイム：約3ヶ月程度 ■商材・案件規模： 1日で完了する小規模な更新工事から、数千万円〜1億円規模の新設・大規模案件まで工事規模・内容に応じて柔軟な提案を行います。 ■働き方・サポート体制： クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。 【勤務スタイル】 営業メンバーは8名おり、平均年齢は45歳前後と落ち着いた大人のチームです。穏やかで協力的な社風のため無理な競争や強引な営業はなく、互いに支え合いながら業務を進めています。 【サポート体制も安心！】 入社後は約1ヶ月の座学研修＋2〜3ヶ月のOJTを行います。先輩と一緒に現場を回りながら、商品知識や提案の流れ、顧客対応などを段階的に習得できます。経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。最長で13年以上勤務している社員もおり、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働けます。 【キャリアについて】 営業としてのスキルを磨くだけでなく、将来的にはマネジメントも目指すことができる環境です。本格的なキャリア形成は、部下を持つポジションからスタートします。「現場でしっかり経験を積み、ゆくゆくはチームをまとめたい」 そんな想いをカタチにできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員1000名規模の渋谷IT企業／BtoB向けサービス「IT TasCal」の提案営業をお任せいたします／営業経験や接客・販売業でのご経験を歓迎します〜 ---求人の魅力ポイント--- ●渋谷に本社を置くITインフラ領域に特化した企業です。創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長 ●営業経験者はもちろん、接客・販売業などサービス業界出身者を歓迎！充実の研修制度と教育体制あり ●当社新規事業だからこそ、裁量を幅広くもって業務が可能 ●「年休121日・残業は平均20時間」など、優れた働き方を実現 ■業務の概要 自社BtoB商材、「IT TasCal」の提案営業をお任せいたします。法人営業担当者として、BtoB/情報システム部門向け商材の直販営業による新規顧客口座開設を中心に業務を担当していただきます。 ・新規クライアント開拓、サービスの提案 ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営／サポート 新規企業のアポイント獲得は外部に委託しておりますので、アポイント獲得後のサービス提案から行っていただきます。 ■自社BtoB商材「IT TasCal」とは？ 情報システムに関わる業務を代行し、当社エンジニアが作業・サポートするサービスです。当社に属する経験豊かなITスペシャリストが、事業会社様の 情報システムのノンコア業務を代行いたします。 ノンコア業務においてもITに関する多様なスキルは不可欠。 多種多様な対応をベンダー資格を有するITエンジニアが実施すると同時に、クライアントの課題を洗い出し、適切な提案まで行います。 ■教育体制 ・営業チームには元不動産営業出身者やアパレル店員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。皆IT営業未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちがわかるだけでなく、教え合う環境が根付いております ・入社当初は先輩社員がマンツーマンで指導します。20代が大半であり、人柄が非常に良いため、ストレスなく業務のキャッチアップが可能です ■メッセージ 自身の裁量でビジネスを拡大させていき、新たなサービスの立ち上げや新たな事業の責任者を担うことも可能です。また、社内では3年で課長職、最短1年で役職と昇進した実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【BtoBマーケティングの専門企業◆フレックス／月平均残業20h／年休125日以上】 ＼こんな方におすすめです／ ◎企画立案や提案をしたい方 ◎マーケティング施策も含めての大きな成果を目指したい方 当社は、デジタルセールス＆マーケティングの専門企業として、デジタルマーケティング、営業DXコンサルティング、デジタルセールス人材採用の3事業を展開し、BtoB企業の成長を支援しています。 ■業務内容： 外資系IT企業や国内大手を中心に、BtoBイベントの企画・運営を担当します。オフライン・オンライン・ハイブリッドなど多様な形式で、企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供します。 ・展示会・セミナー・パーティーなどのイベント企画・制作・運営 ・BtoB企業向けキャンペーンの企画・運営 ・クライアントヒアリング、企画提案、予算・進行管理 ・当日運営、事後レポート作成 ※複数案件を並行して担当します。 ■働き方： 研修や全社総会等開催の場合本社に出勤いただく場合もございますが、現在ほとんどがオンライン開催の為、イベント本番前後以外はほとんどご自宅でのテレワークです（初月はレクチャーの為、出社頻度多め） ■当社の手がけるイベントについて： 法人向け（BtoB）イベント領域で国内トップクラスの実績を誇ります。 外資系・大手企業の大型カンファレンスから、定期開催の小・中規模イベントまで幅広く対応。集客施策の提案、イベント専用プラットフォーム構築、事後フォローまでトータル支援できることが強みです ■組織構成： 現体制：事業部長1名(男性)、イベントディレクター6名(男性4名女性2名)、アカウントエグゼクティブ4名(男性3名、女性1名)、クリエイティブディレクター5名(男性1名、女性4名)、アシスタント3名(女性) ■魅力： ・外資系、国内エンタープライズ企業におけるブランド構築やリードジェネレーション施策を多数手がける、国内トップクラスの実績 ・年1回の大型カンファレンスから、小・中規模の定例イベントまで幅広く経験できる。 ・集客設計から事後施策までマーケティング視点で企画可能。「イベント＝マーケティング施策」として捉える力が身につく。 変更の範囲：会社の定める業務

社会課題に向き合い、防災×SDGsを切り口に展開する 事業開発プロデューサー（イベント企画・営業） の募集です。 リアルとオンライン両方のイベントを企画し、 提案営業から運営まで幅広く携わります。 主な業務内容： ・防災・SDGsイベント企画・提案営業（BtoB／自治体向け） ・イベント運営：設営・進行・安全管理まで実施 ・サービス／プロダクト開発：新規コンテンツ企画、アライアンスの検討・推進 ・その他：企画立案やチーム連携によるプロジェクト推進 この仕事の魅力： ・防災とSDGsを掛け合わせた新規サービスを創出し、市場拡大へと導くやりがい ・BtoB企業や公共セクター両方の案件を、上流から下流まで一貫して担当できる裁量ある環境 ・年間1,000件超のイベント運営実績に裏打ちされたノウハウを活かせるフィールドあり 仕事内容： ■法人・自治体への防災／SDGs関連イベント・サービスの提案営業 ■当日のイベント運営（設営・進行・安全管理） ■販促企画（オウンドメディア運営、ホワイトペーパー作成、広告運用 等） ■サービス・プロダクト開発 ■その他企画立案、アライアンス業務 ※いずれもセールス、イベントチーム、マーケチーム、クリエイティブチームと連携して行います。 【ミッション】 SDGsコンパス：世界を変える、はじめの一歩を支援する あそび防災プロジェクト：自分で助かる、他人を助ける人をゼロから1へ 【ミッションに基づく期待役割】 ・社会課題解決と事業成長を両立する企画・実行 ・防災を変える”新規サービスの創出と市場拡大 【この仕事で得られるもの】 ・BtoB／公共セクター両方の防災・SDGs案件で上流〜下流を一貫経験 ・年間1,000件超のイベント実績を持つノウハウ＋裁量ある環境 【企業展望】 東京大阪などの主要都市以外にも各拠点を随時構築中、コロナでのオンラインイベントへの移行とその後のオフラインへの回帰含め、売り上げ・利益を出し続けています。 フード事業や新たなtoC事業などイベント力・顧客への提案力を元に新規事業創出・企業成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界の経験活かす×営業未経験OK◎業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって27年・全国約120万社以上で利用中／プライム市場上場のSaaS企業〜 自社開発をしている『BtoBプラットフォームTRADE』の営業職（新規営業）をお任せします。 ■業務概要 ◎建設業界を中心としたお客様に対し、業務のデジタル化のご提案をしていただくお仕事です。 ◎業務のDX推進が必要とされる建設業界で、お客様の満足度向上に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ◎自らの架電（テレアポ）による新規顧客の開拓 ◎インサイドセールスやパートナー企業からのリード（見込み顧客）対応 （経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案） ◎初期商談〜受注までの案件コントロール （社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ◎プロダクトへのフィードバック （開発部門エンジニア・プロダクトマネージャーとの日々の連携） 等 ■身に付くスキル ◇対法人へのトークおよび提案スキル ◇論理的思考力 ◇対人関係スキル ◇課題解決力 ◇全体をみて物事を把握する力 ■チームについて 所属部署年齢平均：31歳程度 ■BtoBプラットフォーム請求書について 企業間取引における「見積・発注・受注・納品・検収・請求」といった一連の業務をデジタル化し、クラウド上で一元管理できるプラットフォームです。 従来の業務フローを抜本的に改善し、二度手間の削減や担当者への過度な依存を解消。 企業が「人にしかできない仕事」に注力できる環境を実現します。 ■研修・サポート体制 ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！（大体3〜4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。） ◎独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界の経験活かす×営業未経験OK◎業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって27年・全国約120万社以上で利用中／プライム市場上場のSaaS企業〜 自社開発をしている『BtoBプラットフォームTRADE』の営業職（新規営業）をお任せします。 ■業務概要 ◎建設業界を中心としたお客様に対し、業務のデジタル化のご提案をしていただくお仕事です。 ◎業務のDX推進が必要とされる建設業界で、お客様の満足度向上に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ◎自らの架電（テレアポ）による新規顧客の開拓 ◎インサイドセールスやパートナー企業からのリード（見込み顧客）対応 （経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案） ◎初期商談〜受注までの案件コントロール （社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ◎プロダクトへのフィードバック （開発部門エンジニア・プロダクトマネージャーとの日々の連携） 等 ■身に付くスキル ◇対法人へのトークおよび提案スキル ◇論理的思考力 ◇対人関係スキル ◇課題解決力 ◇全体をみて物事を把握する力 ■チームについて 所属部署年齢平均：31歳程度 ■BtoBプラットフォーム請求書について 企業間取引における「見積・発注・受注・納品・検収・請求」といった一連の業務をデジタル化し、クラウド上で一元管理できるプラットフォームです。 従来の業務フローを抜本的に改善し、二度手間の削減や担当者への過度な依存を解消。 企業が「人にしかできない仕事」に注力できる環境を実現します。 ■研修・サポート体制 ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！（大体3〜4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。） ◎独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界の経験活かす×営業未経験OK◎業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって27年・全国約120万社以上で利用中／プライム市場上場のSaaS企業〜 自社開発をしている『BtoBプラットフォームTRADE』の営業職（新規営業）をお任せします。 ■業務概要 ◎建設業界を中心としたお客様に対し、業務のデジタル化のご提案をしていただくお仕事です。 ◎業務のDX推進が必要とされる建設業界で、お客様の満足度向上に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ◎自らの架電（テレアポ）による新規顧客の開拓 ◎インサイドセールスやパートナー企業からのリード（見込み顧客）対応 （経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案） ◎初期商談〜受注までの案件コントロール （社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ◎プロダクトへのフィードバック （開発部門エンジニア・プロダクトマネージャーとの日々の連携） 等 ■身に付くスキル ◇対法人へのトークおよび提案スキル ◇論理的思考力 ◇対人関係スキル ◇課題解決力 ◇全体をみて物事を把握する力 ■チームについて 所属部署年齢平均：31歳程度 ■BtoBプラットフォーム請求書について 企業間取引における「見積・発注・受注・納品・検収・請求」といった一連の業務をデジタル化し、クラウド上で一元管理できるプラットフォームです。 従来の業務フローを抜本的に改善し、二度手間の削減や担当者への過度な依存を解消。 企業が「人にしかできない仕事」に注力できる環境を実現します。 ■研修・サポート体制 ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！（大体3〜4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。） ◎独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界の経験活かす×営業未経験OK◎業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって27年・全国約120万社以上で利用中／プライム市場上場のSaaS企業〜 自社開発をしている『BtoBプラットフォームTRADE』の営業職（新規営業）をお任せします。 ■業務概要 ◎建設業界を中心としたお客様に対し、業務のデジタル化のご提案をしていただくお仕事です。 ◎業務のDX推進が必要とされる建設業界で、お客様の満足度向上に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ◎自らの架電（テレアポ）による新規顧客の開拓 ◎インサイドセールスやパートナー企業からのリード（見込み顧客）対応 （経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案） ◎初期商談〜受注までの案件コントロール （社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ◎プロダクトへのフィードバック （開発部門エンジニア・プロダクトマネージャーとの日々の連携） 等 ■身に付くスキル ◇対法人へのトークおよび提案スキル ◇論理的思考力 ◇対人関係スキル ◇課題解決力 ◇全体をみて物事を把握する力 ■チームについて 所属部署年齢平均：31歳程度 ■BtoBプラットフォーム請求書について 企業間取引における「見積・発注・受注・納品・検収・請求」といった一連の業務をデジタル化し、クラウド上で一元管理できるプラットフォームです。 従来の業務フローを抜本的に改善し、二度手間の削減や担当者への過度な依存を解消。 企業が「人にしかできない仕事」に注力できる環境を実現します。 ■研修・サポート体制 ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！（大体3〜4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。） ◎独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界の経験活かす×営業未経験OK◎業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって27年・全国約120万社以上で利用中／プライム市場上場のSaaS企業〜 自社開発をしている『BtoBプラットフォームTRADE』の営業職（新規営業）をお任せします。 ■業務概要 ◎建設業界を中心としたお客様に対し、業務のデジタル化のご提案をしていただくお仕事です。 ◎業務のDX推進が必要とされる建設業界で、お客様の満足度向上に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ◎自らの架電（テレアポ）による新規顧客の開拓 ◎インサイドセールスやパートナー企業からのリード（見込み顧客）対応 （経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案） ◎初期商談〜受注までの案件コントロール （社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ◎プロダクトへのフィードバック （開発部門エンジニア・プロダクトマネージャーとの日々の連携） 等 ■身に付くスキル ◇対法人へのトークおよび提案スキル ◇論理的思考力 ◇対人関係スキル ◇課題解決力 ◇全体をみて物事を把握する力 ■チームについて 所属部署年齢平均：31歳程度 ■BtoBプラットフォーム請求書について 企業間取引における「見積・発注・受注・納品・検収・請求」といった一連の業務をデジタル化し、クラウド上で一元管理できるプラットフォームです。 従来の業務フローを抜本的に改善し、二度手間の削減や担当者への過度な依存を解消。 企業が「人にしかできない仕事」に注力できる環境を実現します。 ■研修・サポート体制 ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！（大体3〜4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。） ◎独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間13時間程度（2024年実績13時間／個人営業・法人営業（新規・既存）どちらも経験が積めるポジション／裁量の大きい働き方〜 【業務内容】 お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台をご提案していく営業の仕事です。 クレジットや保険も含めたカーライフ全般のコンサルティングも行います。 また、車検、点検、フェアのご案内等のアフターフォローを通してお客様一人ひとりに安心と満足をご提供し、お客様と長いお付き合いができる仕事です。 【配属に関して】 下記勤務地での募集となります。 ・巣鴨店：東京都豊島区巣鴨4-31-8 ・台東店：東京都台東区元浅草2-6-6 ・池袋店：東京都豊島区東池袋4-39-11 ・清洲橋店：東京都江東区清澄1-4-5 【当社の特徴】 ・個人のお客様 ・車をお使いの全ての法人のお客様（法人営業） 法人（企業）のお客様と、個人のお客様の両方のお客様へ対応を行うことが出来ます。担当者により異なりますが、概ね個人のお客様3割、法人のお客様7割ほどの割合で担当が可能です。 【個人のお客様の対応を行う場合】 ＜業務例＞ お客様対応、電話アポイント、店舗の清掃、メール確認、朝礼、メール確認、会議 まずは、お客様にご来店頂き、要望や課題をヒアリングします。その後、試乗を通じて車種の魅力や最新の技術を体感頂き、カーライフステージに合わせてご購入プランの提案を行います。 契約頂いた後は、納車にむけ各種登録手続きを行い、納車後は点検や車検、保険など定期的なコミュニケーションを図ります。 【法人のお客様の対応を行う場合】 ＜業務例＞ メール・FAX確認／見積書・資料作成／お客様先訪問・日次報告 法人顧客（リース会社・中小法人など）への訪問営業となります。（BtoB） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇日本に12球団のみ/金融業界の経験を活かしてプロ野球・パリーグに携われる◎営業企画担当/コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日129日/プロスポーツビジネス◇◆◇ ■概要： 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社のBtoB本部 営業企画部 営業企画グループでは、隣部である法人営業部と連携して対法人事業の売上拡大に向けた計画・戦略の策定を行っています。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・法人営業部隊の活動情報を活用した顧客課題抽出および商材開発 ・新規顧客開拓ルートの拡大 ・社内フロー整備による営業業務の簡素化、時短化の実現 ・ビジネスマッチングなどを活用した商談機会増加に繋がる施策の実施 ・他球団や他競技と差別化の図れる商材開発と既存商材の改善提案 ・営業計画の早期化に向けた各種施策の企画と推進 ■働き方の魅力： ・月の平均残業は20〜30時間程でコアタイム無しのフルフレックス制、リモートワークも活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・年間休日129日（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有 ■組織構成： 営業企画部10人(部長40代、メンバー20代後半〜50代) ※内3名は派遣社員 変更の範囲：会社の定める業務

当社の法人営業部門では、スマートフォン・タブレットと一緒に、企業のあらゆる課題を解決するソリューション商材もあわせて提案しています。 ■募集背景 ◇新規顧客を獲得のため、リード獲得から商談機会の創出まで をマーケティンググループ が主体となって行っています。 ◇今回はこのマーケティンググループにて『グループリーダー（課長）候補』 を募集しています。 以下のような業務を行なっているメンバー（9名）をマネジメントしていただくため、 ・BtoBマーケティングのご経験 ・MAツール使用経験 ・BtoB営業（新規開拓）のご経験のある方を募集しています。 ■業務内容 ◎MAツールを使用したマーケティング分析 ◎インサイドセールスのマネジメント ◎自社サイトの企画・運用 ◎新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会） これからチームの体制や環境を構築していくため、アグレッシブに組織作りに関わっていけるかどうかがポイントとなります。改善のためのアイディアは積極的に採用します。組織強化、環境構築のためのアイディアを積極的に提案いただけます。 ■チーム構成・働き方 ◇マーケテイングチームとインサイドセールスチームをマネジメントしていただくポジションです。 ・マーケティングチーム：正社員2名 ・インサイドセールスチーム：社員3名＋地方アルバイト4名 ◇20代〜40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ◇部全体の人数は約100名。男女比は概ね7：3です。活気があり、和気藹々とした雰囲気で働いています。 ■職場環境 ◇完全週休2日制（土・日・祝休み） ONとOFFをしっかり切り分けているので、プライベートも充実しやすい環境です。有給休暇も積極的に取得し、男性の育休も推進しています。 ◇ビジネスカジュアルOK ◇改装仕立ての広々としたフラットなオフィスで快適に働けます。 ◆こんな方は向いています◆ BtoBマーケティングのフィールドにおいて、マネージャーとしてのキャリアを積んでいきたい方、チーム作り、組織作りにアグレッシブに関わっていきたい方、仕事のプライベートを切り分けて、ONもOFFも充実させていきたいと思っている方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の掲載メディア「日経」／大きな裁量で事業運営◎自然言語処理などの最先端の技術に関わる経験を積む◎土日祝休み・年休120日】 ■業務内容： 法人向け（BtoB）SaaS事業の事業企画として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎当社では、日本経済新聞を中心に日々送り出している膨大なマクロ経済や企業のニュース、数値情報などを生かした、複数の法人向けデータベース事業を長年展開しています。 ◎その中の一つの事業における事業企画担当として、単年の収支目標達成のための事業計画策定と実行および中長期的な事業成長に向けた戦略立案を、営業、マーケティング、コンテンツ、企画開発などのチームと一緒に裁量とスピード感をもって進めていただきます。 ■魅力： ◇事業運営について大きな裁量を持った意思決定をすることができます。 ◇自然言語処理や機械学習技術など最先端の技術に関わる経験を積むことができます。 ◇複数の関係するチームをまとめながら事業を運営する経験を通して、マネジメントスキルを磨くことができます。 ◇法人向けSaaS事業の企画開発、営業、マーケティング、CSなど幅広いプロセスに携わることができるため、事業を俯瞰して推進していく経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントグループ／数千万規模のマーケティング／主要デジタル広告媒体取扱高トップクラス／組織の立ち上げ〜 広告代理事業の法人営業フローにおける、プランニングを担う部署の強化のため、メンバーを募集します。 ■職務詳細： ・代理店選定コンペティションでの提案 ・マーケット調査。3C分析／コミュニケーション分析 ・メディアプランニング（Google、Facebook(instagram）、LINE、YouTubeなど多種） ・広告だけにとらわれないビジネスのデジタル起点での解決 ■当社の特徴： デジタルマーケティングが多様化する中、限られた予算で広告運用を成功させるためには広告媒体のアルゴリズムを正しく把握し、最適な広告配信とクリエイティブを運用していく必要があります。当社はメディア毎のアルゴリズムに適した運用ノウハウとオペレーション体制を備えており、加えてAIによるクリエイティブの事前効果予測などのアドテクノロジーの活用を強みとしております。 ■以下の様な想いがある方はご活躍いただける環境です： ・Webマーケティング、法人営業に興味のある方／複数業界に精通したい方 ・新規部署の立ち上げに、熱量高く挑戦したい方／何事も"自ら"アクションすることができる方 ・成長欲のある方／明確な将来のビジョンを持っている方 ・困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方／仲間を大切にできる方／責任感のある方 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します： ・コンペでの提案のご経験／法人新規営業経験 ・Web広告戦略の新規提案のご経験 ・BtoBマーケティングの経験や知識／Webマーケティングの経験や知識 ・MAツールを活用し業務を行った経験 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／業界経験不問／有給休暇を取得しやすい風土（入社時より付与）／フルフレックス制】 コンシューマー経理課／法人経理課にて以下の業務をお任せします。 ■お任せする業務内容 ＜コンシューマ経理課＞ドコモショップ、楽天ショップに関わる以下の業務 ＜法人経理課＞BtoBビジネスに関わる以下の業務 ◎経費処理・立替精算処理 ◎営業部門債権・債務管理業務 ◎営業部門実績管理業務 ◎営業部門の帳簿残高確認業務 ◎在庫管理業務 ◎監査法人との連携 ◎経理関連システムの運用・整備等 ■入社後の業務イメージ ◇ご入社後、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ◇複数名のメンバーとともに、上記業務に従事いただきながら、業務効率や生産性向上等各種プロジェクトに参画いただきます。 ■この仕事の魅力： ◇財務経理部は募集部署の他に主計・財務等経理関連業務を幅広く対応しています。ローテーションを通じて知識・経験を積むことができます。 ◇前例にとらわれず前向きな意見を実現していくことができる環境です。 ■配属部署について： ◇財務経理部：総38名 ・コンシューマ経理課：正社員13名 ・法人経理課：正社員6名 ・その他取引別経理各課×3課　合計17名 ■当社の事業内容： ＜携帯電話、モバイル通信サービスの販売代理店事業を行う企業／日本に携帯電話を普及させた業界のパイオニア＞ “モバイル”を切り口に、人々の暮らしとビジネス環境を創造するコネクシオは 2つの事業を展開しています。 ◇コンシューマ事業 docomo、楽天モバイルショップを全国370店舗以上展開 ◇法人事業 ・端末ソリューションビジネス 企業へスマートフォン等のモバイルを活用したソリューションを提案、各種業務サポート ・ 各種サービス プリペイドカード・MVNO・IoTなどのビジネスで必要なソリューションを幅広く提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

【登録会員数600万人超、有料会員数約90万人の日経電子版運営／福利厚生充実／在宅可／書籍購入費支援・勉強会などスキルアップ支援多数】 ■職務概要 法人向け（BtoB）SaaS事業の事業企画として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進する業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 当社では、日本経済新聞を中心に日々送り出している膨大なマクロ経済や企業のニュース、数値情報などを生かした、複数の法人向けデータベース事業を長年展開しています。 その中の一つの事業における事業企画担当として、単年の収支目標達成のための事業計画策定と実行および中長期的な事業成長に向けた戦略立案を、営業、マーケティング、コンテンツ、企画開発などのチームと一緒に裁量とスピード感をもって進めていただきます。 ■魅力 ◎事業運営について大きな裁量を持った意思決定をすることができます。 ◎自然言語処理や機械学習技術など最先端の技術に関わる経験を積むことができます。 ◎複数の関係するチームをまとめながら事業を運営する経験を通して、マネジメントスキルを磨くことができます。 ◎法人向けSaaS事業の企画開発、営業、マーケティング、CSなど幅広いプロセスに携わることができるため、事業を俯瞰して推進していく経験を得ることができます。 ■働き方について： 全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。