◆世界50ヵ国以上に展開するグローバルビジネス ◆法人（BtoB）／個人（BtoC）両方の海外営業に挑戦可能 ◆プライム上場グループの安定基盤 ◆英語を活かして海外顧客と直接商談 ◆将来的にはマネジメントにも携われるポジション ■募集背景 体制強化を目的とし、営業組織全体の最適化を進めています。 従来の法人向け営業（BtoB）に加え、海外個人顧客向け営業（BtoC）も強化し、組織全体の生産性向上とさらなる事業拡大を目指しています。 そのため、将来的にチームを牽引いただける「幹部候補」としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 海外顧客に向けた中古車の販売業務を担当いただきます。 法人向け営業だけでなく、個人顧客への営業も担うため、幅広い営業スキルを身につけることが可能です。 ■具体的な業務内容 ▼法人向け営業（BtoB） ・海外中古車ディーラー、バイヤーとの商談（オンライン中心） ・既存顧客フォローおよび紹介・問い合わせ対応 ・新規顧客開拓 ・各国市場に応じた販売戦略の立案・実行 ・海外出張（状況に応じて発生） ▼個人向け営業（BtoC） ・自社サイト「GOONET Exchange」経由での問い合わせ対応 ・海外個人顧客への提案・販売業務 ・国内中古車販売店との仕入れ交渉・調整 ・在庫車両の選定・提案 ▼マネジメント業務（将来的に） ・営業チームの育成・指導 ・売上計画の立案と進捗管理 ・業務改善・組織体制の最適化 ■職務の特徴／魅力 ・グローバル営業の実践経験 　→英語を使いながら、世界50ヵ国以上の顧客とビジネスが可能 ・営業基盤があるから成果を出しやすい 　→約20万台の車両データを保有するプラットフォームあり ・法人×個人の営業経験が積める 　→市場価値の高い営業人材へ成長できる ・安定×成長環境 　→プライム上場企業グループの一員貢献することを経営理念としています。 ■配属部門 営業部に配属予定（BtoB／BtoCいずれかまたは兼務） 少数精鋭の組織で、裁量を持って業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BtoBのECプラットフォーム向け提案経験者歓迎◎コクヨブランドの国内EC市場での価値向上に挑戦できるポジション／年間休日124.5日〜 ◆職務内容 コクヨのステーショナリー製品をBtoB通販チャネルで展開する、法人向けEC営業のポジションです。主要BtoB通販プラットフォームを担当し、データ分析に基づいた商品提案・売上シェア拡大をミッションとします。メンバーとして入社後、2年後のグループリーダー（マネージャー）就任を目指す次期リーダー候補のポジションです。 ＜主な業務内容＞ （1）BtoB通販チャネルへの営業・提案 ・B2B通販プラットフォームに対する自社文具製品の提案・交渉 ・通販サイト上での商品展開・売場づくりの企画・提案 ・大手家電量販店等のEC・実店舗両立型取引先への対応 （2）データ分析と販売戦略の立案 ・販売データの収集・加工・分析・考察・仮説検証を通じた営業戦略の立案 ・売上シェア拡大に向けたPDCAの推進 （3）チームへの貢献・次期リーダーとしての役割 ・グループリーダーを補佐し、チーム全体の戦略推進をサポート ・メンバーへの良い影響の発信とチームの活性化への貢献 ◆現状 ステーショナリー日本事業において、EC・リテール双方のチャネル戦略を強化する成長フェーズにあります。EC担当・リテール担当の連携が密で、ジョブローテーションを通じて幅広いチャネル知識を身につけられる環境です。「好奇心を人生に」という新たなコーポレートメッセージのもと、コクヨブランドの国内EC市場での価値向上に挑戦できるポジションです。 ◆キャリアステップ ・入社後〜2年：チームメンバーとしてBtoB通販向け営業・分析業務に従事し、業務全体を習得 ・2年後目安：グループリーダー（マネージャー）として、チームを統括　中長期：BtoB・BtoCを含むチャネル全体を統括するリーダーへ 変更の範囲：会社の定める業務

空調・給排水・滅菌設備など、建物の“空気と水のインフラ”を設計する技術商社である同社にて、法人顧客（建築会社、病院、学校、商業施設など）向けの空調・給排水設備などの提案営業をお任せします。 ■業務内容： 既存顧客を中心（90％）に、設備更新や新設に関する提案、施工スケジュールの調整などを行います。単なるモノ売りではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な機器・施工プランを提案します。また、無理な新規開拓はなく、既存顧客との信頼関係構築を重視したルート営業が中心です。 【具体的には】 主な業務内容としては、下記のような業務を予定しています。 ・ニーズ収集やそれに応じた提案活動、金額の見積もりなどの営業活動 ・受注後の工事スケジュールの調整や協力会社（施工会社など）との調整 ・納入後のアフターケア（使い勝手の確認や要望などの吸い上げ） ・他取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など）の提案 ※1日の訪問件数：平均2件／受注までのリードタイム：約3ヶ月程度 ■商材・案件規模： 1日で完了する小規模な更新工事から、数千万円〜1億円規模の新設・大規模案件まで工事規模・内容に応じて柔軟な提案を行います。 ■働き方・サポート体制： クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。 【勤務スタイル】 営業メンバーは8名おり、平均年齢は45歳前後と落ち着いた大人のチームです。穏やかで協力的な社風のため無理な競争や強引な営業はなく、互いに支え合いながら業務を進めています。 【サポート体制も安心！】 入社後は約1ヶ月の座学研修＋2〜3ヶ月のOJTを行います。先輩と一緒に現場を回りながら、商品知識や提案の流れ、顧客対応などを段階的に習得できます。経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。最長で13年以上勤務している社員もおり、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働けます。 【キャリアについて】 営業としてのスキルを磨くだけでなく、将来的にはマネジメントも目指すことができる環境です。本格的なキャリア形成は、部下を持つポジションからスタートします。「現場でしっかり経験を積み、ゆくゆくはチームをまとめたい」 そんな想いをカタチにできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験や営業プロセス改善、または業務改革に関わった経験、要件定義またはシステム導入、プロジェクトの企画参画・牽引経験をお持ちの方へ／東証スタンダード市場上場】 ■ポジション概要 BtoB顧客向け受注プラットフォーム「ナビオンライン」を基盤に、営業活動の生産性最大化を実現するポジションです。 ■メインミッション ・BtoB営業における非効率・機会損失の可視化と改善 ・ナビオンラインを中核とした営業DXの推進 ■業務内容 ・見積作成・提案・販促のデジタル化 ・アナログ業務の標準化・仕組み化 ・営業フローの再設計 ・売上向上につながる機能企画 ・営業支援ツールのEC統合 ・業務要件の整理 ・システム要件定義 ・開発ディレクション・進行管理 ・現場への導入・定着支援 ■今後の展望 ・ECを活用した新規ビジネスや新たな取り組みの推進 ・売上向上施策の推進：クロスセル・アップセル機能（おすすめ商品の表示、キャンペーン実施など） ・業務効率化：社内営業の工数削減・自動化 ■チーム体制 営業企画部（社員18名）に所属 ECチーム（現在5名）に配属 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇法人営業でじっくり関係構築/個人ノルマでなく地元優良企業と長期取引/未経験から不動産のプロへ/成果が昇給・昇格に直結する評価制度/倉敷駅近で働きやすさ◎◇◆ ■ポイント！！ ◎年間休日126日 ◎転勤なしで、倉敷で長期就業できます！ ◎BtoB営業で提案力磨けます ◎業界未経験歓迎です！ ■業務内容： 主に水島コンビナートを中心とした製造職の企業様や、倉敷市内の企業様に社宅、賃貸物件の提案を行います。 個人に向けた営業活動はなく、不動産を軸とした法人向け提案を行い、長期的な取引関係を築くBtoB営業職として活躍を頂きたいです。 ■業務詳細： （1）地元企業との関係構築・業務提携 ・企業への訪問営業 ・継続的な情報交換、関係性づくり ・新規、既存法人顧客の開拓 （2）マンスリー・法人向け賃貸需要の掘り起こし ・法人契約の賃貸物件提案 ・転勤者・研修生・期間雇用者向け住宅の提案 ・社宅、借上げ社宅の相談対応 （3）提案資料・営業ツールの作成 ・企業向け提案資料の作成 ・物件資料や条件整理 ・社内営業ツールの整備 ■組織構成 法人課は現在女性2名のメンバーで働いています。 ■働く魅力： （1）不動産業界未経験からでもしっかりと成長できる環境。 （2）成果はしっかりと「給与」や「役職」で反映されます。正当な評価基準と早期で役職を任せて頂けるチャレンジ登用も実施されており、勢いのある社風が魅力です。 （3）倉敷駅近くでアクセス抜群。通勤しやすさ◎、WLBも◎ ■当社について： ◎倉敷市で不動産総合サービスを展開しております。アパマンショップネットワークに加盟し、現在『アパマンショップ』の店舗も運営しています。 ◎食事会などを通じた社員間の交流が盛んです。社内イベントを通じて「個」ではなく「組織」でカバーし合う風土を醸成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

空調・給排水・滅菌設備など、建物の“空気と水のインフラ”を設計する技術商社である同社にて、法人顧客（建築会社、病院、学校、商業施設など）向けの空調・給排水設備などの提案営業をお任せします。 ■業務内容： 既存顧客を中心（90％）に、設備更新や新設に関する提案、施工スケジュールの調整などを行います。単なるモノ売りではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な機器・施工プランを提案します。また、無理な新規開拓はなく、既存顧客との信頼関係構築を重視したルート営業が中心です。 【具体的には】 主な業務内容としては、下記のような業務を予定しています。 ・ニーズ収集やそれに応じた提案活動、金額の見積もりなどの営業活動 ・受注後の工事スケジュールの調整や協力会社（施工会社など）との調整 ・納入後のアフターケア（使い勝手の確認や要望などの吸い上げ） ・他取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など）の提案 ※1日の訪問件数：平均2件／受注までのリードタイム：約3ヶ月程度 ■商材・案件規模： 1日で完了する小規模な更新工事から、数千万円〜1億円規模の新設・大規模案件まで工事規模・内容に応じて柔軟な提案を行います。 ■働き方・サポート体制： クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。 【勤務スタイル】 営業メンバーは8名おり、平均年齢は45歳前後と落ち着いた大人のチームです。穏やかで協力的な社風のため無理な競争や強引な営業はなく、互いに支え合いながら業務を進めています。 【サポート体制も安心！】 入社後は約1ヶ月の座学研修＋2〜3ヶ月のOJTを行います。先輩と一緒に現場を回りながら、商品知識や提案の流れ、顧客対応などを段階的に習得できます。経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。最長で13年以上勤務している社員もおり、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働けます。 【キャリアについて】 営業としてのスキルを磨くだけでなく、将来的にはマネジメントも目指すことができる環境です。本格的なキャリア形成は、部下を持つポジションからスタートします。「現場でしっかり経験を積み、ゆくゆくはチームをまとめたい」 そんな想いをカタチにできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新家電×サブスクという成長市場◆サービス成長の中核を担う】 ◆楽天・メルカリなど大手出身者も活躍中のスタートアップ ◆日本航空やVポイントマーケティングなど大手企業取引 当社は美容家電や調理家電など、最新の家電をはじめとした様々な商品をレンタルできるサブスク型のサービスを展開しています。多様なモノのシェアリングを実現。環境に優しく、持続可能な社会への貢献を目指しつつ、新たなライフスタイルの創造に挑戦しています。 ■ミッション： 担当サービスの収益最大化を目的に、宿泊施設向け「Alice Travel」や不動産企業向け「Alice Room」を中心としたBtoBサブスク事業の拡大・新規開拓を推進します。代理店との連携も活用しながら事業成長をリードし、将来的にはBtoB組織の中核人材となることを期待しています。 ■業務内容： ・サブスク導入による課題解決提案 ・新規顧客開拓（テレアポ／反響営業）※はじめは営業活動をご経験いただく場合があります ・代理店／パートナー企業との関係構築、案件推進 ・サービス利用状況の分析、改善施策の立案・実行 ■特徴： 不動産・宿泊業界ではまだ浸透していない「備品レンタル文化」を広めるため、戦略設計から営業トーク構築まで工夫が求められます。既存顧客への追加提案や紹介促進など、取引拡大にも注力します。 ＜扱うサービス＞ ◇Alice Travel：宿泊施設向けに美容・調理などの最新家電をレンタル提供し、滞在価値向上と施設の差別化を支援するBtoBサブスクサービス ◇Alice Room：不動産企業向けに最新家電をサブスク提供し、物件付加価値向上や入居促進を支援するBtoBサービス ※その他法人向け新規サービスも企画中です。 ■組織構成： 現在マネージャー1名が在籍しています ■今後の展望： 現在の協業先に加え、大規模な顧客基盤を持つ企業との協議も進んでおり、当社は急成長フェーズの入り口にあります。変化の大きい環境で経験と知見を積むことが可能です。 ■魅力： ・当社のサービスを通じて法人のブランド価値の向上と新たな収益機会の創出を実現しています。 ・導入企業や、エンドユーザーのリアルな声を反映し、サービスを改善することにも取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場SGホールディングGの安定基盤／業界未経験歓迎／裁量大＆平均残業15h】 ■入社後のミッション：BtoB法人旅行・イベント等の企画提案営業・旅を通じた提案営業・自治体や官公庁等の業務受託 法人営業の経験を活かし、企業・自治体の課題に応じてイベントや旅行を企画提案し、プロジェクトを推進していただきます。単なるサービス提案ではなく、お客様の満足という目的を達成するためのソリューション提案営業を担っていただくポジションです。 ■お任せする主な業務 ・既存顧客との関係構築、および新規開拓営業 ・企業／自治体のニーズに応じたイベント・旅行の企画提案 （販促、地域活性化、研修など） ・宿泊、交通、会場などの調整・手配 ・当日の現場ディレクション（添乗あり） ※将来的には複数案件を並行して推進（5〜6件程度） ■このポジションの特徴 ・モノ売りではなく「企画×課題解決」の営業スタイル ・新オフィス立ち上げフェーズに参画し、営業戦略や仕組みづくりにも関与可能 ・顧客の事業成功に直接貢献できる仕事 ■身につくスキル ・提案力（無形商材・カスタマイズ型） ・プロジェクトマネジメント力 ・イベント・旅行領域の専門知識 ■会社について ・SGホールディングスグループの安定基盤 ・法人向け事業に強みを持つ旅行会社 ・ワークライフバランス重視（健康経営優良法人認定） ・リモート営業など柔軟な働き方を導入 変更の範囲：会社の定める業務

社会課題に向き合い、防災×SDGsを切り口に展開する 事業開発プロデューサー（イベント企画・営業） の募集です。 リアルとオンライン両方のイベントを企画し、 提案営業から運営まで幅広く携わります。 主な業務内容： ・防災・SDGsイベント企画・提案営業（BtoB／自治体向け） ・イベント運営：設営・進行・安全管理まで実施 ・サービス／プロダクト開発：新規コンテンツ企画、アライアンスの検討・推進 ・その他：企画立案やチーム連携によるプロジェクト推進 この仕事の魅力： ・防災とSDGsを掛け合わせた新規サービスを創出し、市場拡大へと導くやりがい ・BtoB企業や公共セクター両方の案件を、上流から下流まで一貫して担当できる裁量ある環境 ・年間1,000件超のイベント運営実績に裏打ちされたノウハウを活かせるフィールドあり 仕事内容： ■法人・自治体への防災／SDGs関連イベント・サービスの提案営業 ■当日のイベント運営（設営・進行・安全管理） ■販促企画（オウンドメディア運営、ホワイトペーパー作成、広告運用 等） ■サービス・プロダクト開発 ■その他企画立案、アライアンス業務 ※いずれもセールス、イベントチーム、マーケチーム、クリエイティブチームと連携して行います。 【ミッション】 SDGsコンパス：世界を変える、はじめの一歩を支援する あそび防災プロジェクト：自分で助かる、他人を助ける人をゼロから1へ 【ミッションに基づく期待役割】 ・社会課題解決と事業成長を両立する企画・実行 ・防災を変える”新規サービスの創出と市場拡大 【この仕事で得られるもの】 ・BtoB／公共セクター両方の防災・SDGs案件で上流〜下流を一貫経験 ・年間1,000件超のイベント実績を持つノウハウ＋裁量ある環境 【企業展望】 東京大阪などの主要都市以外にも各拠点を随時構築中、コロナでのオンラインイベントへの移行とその後のオフラインへの回帰含め、売り上げ・利益を出し続けています。 フード事業や新たなtoC事業などイベント力・顧客への提案力を元に新規事業創出・企業成長を続けております。

当社は外資系クルーズブランドの日本総代理店として、船会社と旅行会社の双方をつなぎ、市場拡大と健全なビジネスの構築を担っている当社にて、営業職を募集します。 ■業務内容： クルーズ／旅行業界の法人営業をお任せします。 ◇対象：船社（仕入先）、旅行会社・法人顧客（販売先） ◇役割：収益性と信頼関係を両立するBtoB営業・交渉・商品企画・関係構築 ■具体的には： ・船社との交渉（約30％） 料金・在庫・販促方針のすり合わせ、日本市場への提案、無理な値下げ要求への適切な判断 ・旅行会社・法人向け営業（約30％） 造成・契約条件調整、原価／利益管理、長期的な協業関係の強化 ・実務プレイ 重要案件の直接担当、英語でのメール・オンライン会議（段階的習熟OK） ・チームリード 必要に応じて、案件レビューや後輩フォローなど ■入社後について： 入社後は、まず担当する業務をしっかり理解しながら、まわりのメンバーと自然に協力し合える関係づくりを進めていきます。 仕事の評価は数字だけでなく、利益の確保や案件の進め方、チーム全体への良い影響など、仕事の取り組み方そのものも大切にしています。 将来的なリーダー候補としての判断は、実績に加えて、日頃の報連相の丁寧さや誠実な姿勢、チームからの信頼などを総合的に見て行います。 ■組織構成： 少数精鋭のBtoBチーム（旅行業・クルーズ経験者が在籍） 立場に関わらず数字・約束・品位を重んじる文化。筋の通った提案は年齢不問で歓迎 ■ キャリアパス 短期：主要アカウント担当、大型案件交渉のリード 中期：ブランドや市場領域のミニ統括、マネージャー登用（人材・利益・関係性の三位一体で評価） 評価しないもの：過度な値引き売上、属人化、チーム疲弊を生む働き方 ■仕事を通じて身につくスキル ・外資クルーズ市場のハブとしての交渉・調整スキル ・少人数体制だからこその裁量と影響範囲の大きさ ・利益・信頼・品位を軸とする「プロとしての判断基準」が身につく

〜製造業およびBtoBに特化したマーケティングのコンサルティング企業／中小製造企業のお客様が中心／ネットを中心としたマーケティング戦略から施策実施・運用まで支援〜 ■仕事内容： 主に製造業向けにマーケティング支援を行い事業成長のサポートを行う当社にて、Webディレクターとして法人顧客のWebマーケティングコンサルティングをお任せします。 製造業・BtoB向けの戦略立案・Web解析からホームページ制作、公開後のデータ分析による営業活動支援を担当いただきます。 ■具体的には： ・マーケティング戦略構築 ・ホームページ制作、ディレクション ・Web解析、運用コンサルティング ・各種マーケティングの運用 ■期待する役割： プログラミング業務等はアウトソースしており、ライティングやEC管理ではなく、PJ進行、サイト立上等のディレクターとしての経験を活かして活躍いただくことを期待します。 ■当社について： 当社は製造業&BtoBに特化したホームページ制作・デジタルマーケティング企業です。お客様の新規顧客開拓や販路拡大といった成果を提供しています。顧客のWebマーケティング部門として、事業の成果に貢献します。 ■当社の考え： 「顧客満足の前に従業員満足が必要である」と考えています。社員がイキイキと働ける環境を整えることで、個々のパフォーマンスが最大化され、結果的に顧客満足につながる高品質な仕事が可能になると考えています。そのため業務も適性に差配され、残業も基本的に無く、プライベートとのメリハリがあります。終業後にサウナや友人との食事等、自身の時間を大切にしている方が多いです。

防衛向け法人営業／東証プライム上場／アンテナ業界リーディング企業／通信インフラを支える使命／5G・ローカル5G展開／国策起源メーカー／安定した事業基盤／社会貢献性の高い事業／技術提案型BtoB営業 ■業務内容： 防衛向け製品及び工事案件の営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・防衛向け製品の提案、契約 ・保守に関する提案、契約 ・工事案件の入札、契約 ＜営業先＞ 防衛省の各組織部門、各メーカー防衛事業部門 ＜営業形態＞ ・BtoB（既存顧客および新規開拓営業） ※ご経験やスキルに応じて既存・新規の割合は変動します ＜商談形態＞ 最初は経験者同行のうえ顧客訪問、業務遂行レベルに応じて徐々に担当委任していく予定です。 ■就業環境： ・年休127日(2025年度)とプライベートの時間を確保しやすい環境です。 ・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。 ・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。 ・2025年よりリモートワーク制度（週2回）を開始します。※入社半年後から可能。 ■当社の魅力 ◆1950年設立／東証プライム上場企業 ◆電気興業→電気(＝電磁波)で事業を興す会社として、電波や電気エネルギーを活用した製品を提供しています。 （1）電気通信事業（＝電波を活用している事業） ・通信や放送に関わるアンテナや無線機等の開発・設計・製造ならびに販売、工事(施工管理)　等 （2）高周波事業（＝電気エネルギーを活用している事業） ・主に自動車の金属部品(エンジン・トランスミッション等の部品)を焼入(強化加工)する高周波誘導加熱装置の開発・設計・製造ならびに販売、熱処理受託加工等 変更の範囲：会社の定める業務

日産100％出資／法人×個人営業／カーライフコンサル／アフターフォロー重視／長期関係構築／研修充実・未経験可／法人営業（リース等）／女性活躍環境／健康経営優良法人 【業務内容】 お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台をご提案していく営業の仕事です。 クレジットや保険も含めたカーライフ全般のコンサルティングも行います。 また、車検、点検、フェアのご案内等のアフターフォローを通してお客様一人ひとりに安心と満足をご提供し、お客様と長いお付き合いができる仕事です。 【配属に関して】 下記勤務地での募集となります。 ・巣鴨店：東京都豊島区巣鴨4-31-8 ・台東店：東京都台東区元浅草2-6-6 ・池袋店：東京都豊島区東池袋4-39-11 ・清洲橋店：東京都江東区清澄1-4-5 【当社の特徴】 ・個人のお客様 ・車をお使いの全ての法人のお客様（法人営業） 法人（企業）のお客様と、個人のお客様の両方のお客様へ対応を行うことが出来ます。担当者により異なりますが、概ね個人のお客様3割、法人のお客様7割ほどの割合で担当が可能です。 【個人のお客様の対応を行う場合】 ＜業務例＞ お客様対応、電話アポイント、店舗の清掃、メール確認、朝礼、メール確認、会議 まずは、お客様にご来店頂き、要望や課題をヒアリングします。その後、試乗を通じて車種の魅力や最新の技術を体感頂き、カーライフステージに合わせてご購入プランの提案を行います。 契約頂いた後は、納車にむけ各種登録手続きを行い、納車後は点検や車検、保険など定期的なコミュニケーションを図ります。 【法人のお客様の対応を行う場合】 ＜業務例＞ メール・FAX確認／見積書・資料作成／お客様先訪問・日次報告 法人顧客（リース会社・中小法人など）への訪問営業となります。（BtoB） 変更の範囲：会社の定める業務

★グループ外企業・自治体への提案が中心のため、これまでのカウンター業務や手配中心の仕事から一歩進んだ「企画型の仕事」に挑戦したい方は大歓迎です！★ 【プライム上場SGホールディングGの安定基盤／業界未経験歓迎／裁量大＆平均残業15h】 ■入社後のミッション：BtoB法人旅行・イベント等の企画提案営業・旅を通じた提案営業・自治体や官公庁等の業務受託 旅行業界で培った経験を活かし、企業や自治体向けにイベントや旅行の企画提案〜運営までを一貫して担当していただきます。 【実績例：https://sg-advance.co.jp/service/event-travel.html】 ・駅構内の特産品販売イベント ・地域活性化マルシェ ・企業研修旅行　など ■お任せする主な業務 ・既存顧客フォロー＋ターゲットリストを活用した新規開拓 ・企業／自治体向けのイベント・旅行企画提案 ・宿泊・交通・会場などの手配業務 ・イベントや旅行への添乗（約2ヶ月に1回） ※OJTでしっかりフォロー ※将来的には月5〜6案件を担当し、企画から運営まで幅広く経験できます ■このポジションの魅力 ・「手配中心」から「企画・プロデュース」へステップアップ可能 ・若手から裁量を持って案件を担当できる環境 ・営業＋企画＋運営の総合スキルが身につく ■会社について ・SGホールディングスグループ（佐川急便など） ・法人向け旅行分野でトップクラスの実績 ・健康経営優良法人7年連続認定 ・テレワークや柔軟な働き方を推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／新聞・Web・イベントなど多様なメディアを通じて、質の高い経済情報を国内外に発信する総合情報企業〜 ■募集背景 ◎当部門では、メディアとして蓄積してきた膨大な記事や経済・金融のデータをはじめ、多くのメディアや調査会社とのパートナーシップによりコンテンツを調達し、顧客のニーズに合わせてサービスを提供してきました。 ◎いま、生成AI技術の進化とともに情報活用のあり方は大きく変わりつつあります。日経ではこの環境変化にあわせ、独自のデータコンテンツと生成AI技術を組み合わせた新サービス「NIKKEI KAI」の開発・販売を急ピッチで進めています。 ◎「NIKKEI KAI」をはじめとする法人向けデジタル情報サービスを支える、信頼性の高いコンテンツの強化を推進していただける方を新たに募集します。 ■業務内容 顧客は、金融機関や事業法人、コンサルティングファーム、大学、官公庁など幅広く、部門も営業、企画、広報、IT、総務など多岐にわたります。 法人向け（BtoB）SaaS事業の利用分析、コンテンツ・データ企画、外部パートナーとの交渉・契約、プラットフォームへの搭載といったコンテンツ強化のパイプラインに関する一連の業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ◎新規コンテンツ企画立案（「NIKKEI KAI」を中心に） ◎サービスに必要なコンテンツを定量的、定性的な分析や関係者のヒアリングを元に探索 ◎事業企画、開発、営業、マーケティングなど各チーム等との連携 ◎コンテンツ・データを保有する外部パートナーとの交渉、契約 ◎協業・アライアンス ■魅力 ◇メディア企業ならではの最新で信頼性の高いデータコンテンツを経済活動に活かす、という社会的意義の大きい仕事です。 ◇当社が長年蓄積してきたコンテンツの情報量は他社を圧倒します。また、メディアを中心に国内外の幅広い協業ネットワークがあるので、触れることにできるコンテンツの幅も非常に広いものがあります。 ◇BtoBビジネスにおける企画力・交渉力・リーダーシップを身につけられます。海外の協業ネットワークとのやり取りのなかで、語学力（英語）を磨くこともできます。 ◇生成AIを活用した新サービス開発など、最新の技術を活用した新たな取り組みに参画するという貴重な経験を積むことができます。

【国内最大級の掲載メディア「日経」／大きな裁量で事業運営◎自然言語処理などの最先端の技術に関わる経験を積む◎土日祝休み・年休120日】 ■業務内容： 法人向け（BtoB）SaaS事業の事業企画として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎当社では、日本経済新聞を中心に日々送り出している膨大なマクロ経済や企業のニュース、数値情報などを生かした、複数の法人向けデータベース事業を長年展開しています。 ◎その中の一つの事業における事業企画担当として、単年の収支目標達成のための事業計画策定と実行および中長期的な事業成長に向けた戦略立案を、営業、マーケティング、コンテンツ、企画開発などのチームと一緒に裁量とスピード感をもって進めていただきます。 ■魅力： ◇事業運営について大きな裁量を持った意思決定をすることができます。 ◇自然言語処理や機械学習技術など最先端の技術に関わる経験を積むことができます。 ◇複数の関係するチームをまとめながら事業を運営する経験を通して、マネジメントスキルを磨くことができます。 ◇法人向けSaaS事業の企画開発、営業、マーケティング、CSなど幅広いプロセスに携わることができるため、事業を俯瞰して推進していく経験を得ることができます。

【営業経験をお持ちの方へ／月平均残業19時間／賞与年3回／各種手当や退職金制度あり／年間休日125日】 ◆仕事内容 パートナー販売店やその先のユーザーに当社の「競争支援」サービス（営業支援／マーケティング／調達のアウトソース業務）を提案していただきます。 ◆具体的な業務内容 法人顧客や官公庁、学校、介護施設などを主なユーザーとしているパートナー販売店やそのユーザーに対して、当社が戦略的に取り組んでいる新しいサービスを提案し、パートナー関係を強化していただきます。 その他、ユーザーの消費傾向分析と課題解決プランの立案および提案など、やりがいのあるお仕事をお任せします。 ※購買システムや業務プロセス、オフィス環境などモノだけではなく、サービスの提案も多いお仕事です。 ◆配属先（勤務地）情報 【部門】セールス＆マーケティング本部　東北支社　東北BtoBソリューション営業部 【人数】東北BtoBソリューション営業部　19名（男性16名　女性3名） うち札幌オフィスには4名（男性3名　女性1名） ※参考： 東北支社には7つの拠点があります。（札幌、青森、秋田、山形、盛岡、福島、仙台） ◆働き方 ・2025年札幌営業職3名の平均は月19時間、最大月で43時間（年に1回あるかないか程度）※時間外労働の時間は当社所定労働時間1日7.5時間に対する残業時間 ◆ジョインテクスカンパニーについて プラスのジョインテクスカンパニーは、連結売上約2,418億円規模のグループの流通中核として、従業員約450名で全国約7,000社の販売店ネットワークを活用しオフィス用品を供給。ITと人的サポートを融合した「smartoffice」等で購買コスト削減を実現し、20万部規模のカタログ流通など高い顧客接点を持つ点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プロダクト営業ではなく、課題解決型・ソリューション営業に挑戦！ ◇物流×金融を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開◎ ◇働きやすさ×成長（安定性と成長を両立させたい方歓迎） ■募集概要 企業向け決済サービス「掛け払い」の法人営業を担当していただきます。「売る」だけでなく、顧客の課題を特定しビジネス成長を支援する提案型営業が特徴です。 ■業務詳細 〇誰に（営業先） ・BtoB取引を行う企業（メーカー、卸、商社、EC事業者など） ・提携企業のお取引先企業 ・新規顧客開拓に課題を抱える企業 ・掛け売り対応や未回収リスクを理由に、営業拡大に踏み切れない企業 〇何を（商材・サービス） 企業間決済サービス「掛け払い」 ※サービスの内容 掛け売りに必要な与信審査・請求書発行・集金・入金管理を当社が一括代行 万が一、取引先から入金がなくても売掛金を当社が100％保証 企業の請求・回収業務負担の削減と未回収リスクの解消を実現 〇どのように（営業スタイル・提案内容） ※顧客の以下のような課題をヒアリング ・掛け売り対応による業務負荷 ・入金管理・未回収リスクへの不安 ・掛け売り要望に応えられず、失注しているケース ※上記のような課題に対して、 ・「掛け払い」を活用した業務効率化・リスク低減・売上拡大の提案を実施 ・決済単体ではなく、パートナーと連携した物流・受発注・決済を含めた総合的なソリューション営業 ■ ポジションの魅力（営業経験者向けポイント） ・成長市場（BtoB決済）× 社会インフラに近い商材 ・単なるプロダクト営業ではなく、課題解決型・ソリューション営業 ・グループ・外部パートナーと連携するアライアンス営業の経験が積める ■福利厚生（一部） ・育児休暇制度：法定通りの産前産後休暇の後、最大2歳になるまで延長可 ・介護休暇：対象家族1人につき、通算365日迄取得可 ・介護短時間勤務：対象家族1人につき、最長4年間、4時間・5時間・6時間の勤務形態を選択可 ・有給休暇の取得促進：当年度付与した有給休暇のうち70％以上休暇取得することを全社目標として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プロダクト営業ではなく、課題解決型・ソリューション営業に挑戦！ ◇物流×金融を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開◎ ◇働きやすさ×成長（安定性と成長を両立させたい方歓迎） ■募集概要 企業向け決済サービス「掛け払い」の法人営業を担当していただきます。「売る」だけでなく、顧客の課題を特定しビジネス成長を支援する提案型営業が特徴です。 ■業務詳細 〇誰に（営業先） ・BtoB取引を行う企業（メーカー、卸、商社、EC事業者など） ・提携企業のお取引先企業 ・新規顧客開拓に課題を抱える企業 ・掛け売り対応や未回収リスクを理由に、営業拡大に踏み切れない企業 〇何を（商材・サービス） 企業間決済サービス「掛け払い」 ※サービスの内容 掛け売りに必要な与信審査・請求書発行・集金・入金管理を当社が一括代行 万が一、取引先から入金がなくても売掛金を当社が100％保証 企業の請求・回収業務負担の削減と未回収リスクの解消を実現 〇どのように（営業スタイル・提案内容） ※顧客の以下のような課題をヒアリング ・掛け売り対応による業務負荷 ・入金管理・未回収リスクへの不安 ・掛け売り要望に応えられず、失注しているケース ※上記のような課題に対して、 ・「掛け払い」を活用した業務効率化・リスク低減・売上拡大の提案を実施 ・決済単体ではなく、パートナーと連携した物流・受発注・決済を含めた総合的なソリューション営業 ■ ポジションの魅力（営業経験者向けポイント） ・成長市場（BtoB決済）× 社会インフラに近い商材 ・単なるプロダクト営業ではなく、課題解決型・ソリューション営業 ・グループ・外部パートナーと連携するアライアンス営業の経験が積める ■福利厚生（一部） ・育児休暇制度：法定通りの産前産後休暇の後、最大2歳になるまで延長可 ・介護休暇：対象家族1人につき、通算365日迄取得可 ・介護短時間勤務：対象家族1人につき、最長4年間、4時間・5時間・6時間の勤務形態を選択可 ・有給休暇の取得促進：当年度付与した有給休暇のうち70％以上休暇取得することを全社目標として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プロダクト営業ではなく、課題解決型・ソリューション営業に挑戦！ ◇物流×金融を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開◎ ◇働きやすさ×成長（安定性と成長を両立させたい方歓迎） ■募集概要 企業向け決済サービス「掛け払い」の法人営業を担当していただきます。「売る」だけでなく、顧客の課題を特定しビジネス成長を支援する提案型営業が特徴です。 ■業務詳細 〇誰に（営業先） ・BtoB取引を行う企業（メーカー、卸、商社、EC事業者など） ・提携企業のお取引先企業 ・新規顧客開拓に課題を抱える企業 ・掛け売り対応や未回収リスクを理由に、営業拡大に踏み切れない企業 〇何を（商材・サービス） 企業間決済サービス「掛け払い」 ※サービスの内容 掛け売りに必要な与信審査・請求書発行・集金・入金管理を当社が一括代行 万が一、取引先から入金がなくても売掛金を当社が100％保証 企業の請求・回収業務負担の削減と未回収リスクの解消を実現 〇どのように（営業スタイル・提案内容） ※顧客の以下のような課題をヒアリング ・掛け売り対応による業務負荷 ・入金管理・未回収リスクへの不安 ・掛け売り要望に応えられず、失注しているケース ※上記のような課題に対して、 ・「掛け払い」を活用した業務効率化・リスク低減・売上拡大の提案を実施 ・決済単体ではなく、パートナーと連携した物流・受発注・決済を含めた総合的なソリューション営業 ■ ポジションの魅力（営業経験者向けポイント） ・成長市場（BtoB決済）× 社会インフラに近い商材 ・単なるプロダクト営業ではなく、課題解決型・ソリューション営業 ・グループ・外部パートナーと連携するアライアンス営業の経験が積める ■福利厚生（一部） ・育児休暇制度：法定通りの産前産後休暇の後、最大2歳になるまで延長可 ・介護休暇：対象家族1人につき、通算365日迄取得可 ・介護短時間勤務：対象家族1人につき、最長4年間、4時間・5時間・6時間の勤務形態を選択可 ・有給休暇の取得促進：当年度付与した有給休暇のうち70％以上休暇取得することを全社目標として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントグループ／数千万規模のマーケティング／主要デジタル広告媒体取扱高トップクラス／組織の立ち上げ〜 広告代理事業の法人営業フローにおける、プランニングを担う部署の強化のため、メンバーを募集します。 ■職務詳細： ・代理店選定コンペティションでの提案 ・マーケット調査。3C分析／コミュニケーション分析 ・メディアプランニング（Google、Facebook(instagram）、LINE、YouTubeなど多種） ・広告だけにとらわれないビジネスのデジタル起点での解決 ■当社の特徴： デジタルマーケティングが多様化する中、限られた予算で広告運用を成功させるためには広告媒体のアルゴリズムを正しく把握し、最適な広告配信とクリエイティブを運用していく必要があります。当社はメディア毎のアルゴリズムに適した運用ノウハウとオペレーション体制を備えており、加えてAIによるクリエイティブの事前効果予測などのアドテクノロジーの活用を強みとしております。 ■以下の様な想いがある方はご活躍いただける環境です： ・Webマーケティング、法人営業に興味のある方／複数業界に精通したい方 ・新規部署の立ち上げに、熱量高く挑戦したい方／何事も"自ら"アクションすることができる方 ・成長欲のある方／明確な将来のビジョンを持っている方 ・困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方／仲間を大切にできる方／責任感のある方 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します： ・コンペでの提案のご経験／法人新規営業経験 ・Web広告戦略の新規提案のご経験 ・BtoBマーケティングの経験や知識／Webマーケティングの経験や知識 ・MAツールを活用し業務を行った経験 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業（BtoB）または代理店営業の経験をお持ちの方へ／世界中の人々の健康づくりをサポート／健康計測機器のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 当社は体重計や体組成計をはじめとする計測器メーカーから、独自のノウハウとデータを活かした「健康総合企業」へと進化を続けています。 今回、さらなる市場拡大と営業組織の強化に向け、「ギフトカタログ」「百貨店店頭」「法人外商」ルートを牽引していただける新たなメンバーを募集します。 現在の既存ルートの深耕にとどまらず、将来的には営業プロセスの仕組み化やメンバー育成を担う「マネージャー候補（将来の幹部候補）」として、組織を引っ張ってくださる若きリーダーを求めています。 ■業務詳細： ◎代理店営業・ルートセールス ・ギフトカタログ会社、大手百貨店の本部・バイヤーに対する新商品や季節連動企画の提案 ・代理店（卸業者）と連携した、販売促進キャンペーンの企画・立案 ◎法人外商ルートへのアプローチ ・百貨店の外商部を通じた、法人・大口顧客向けノベルティ（記念品・引き出物）や福利厚生向け商材の提案 ◎マネジメント業務（候補として徐々にお任せします） ・営業数値・KGI/KPIの管理 ・後輩・メンバーの育成、指導 ・市場のニーズを製品開発部門へフィードバックする仕組み作り ■組織構成： 国内営業部　チャネル5　（カタログギフト・百貨店・専門店） 7名（20代：3名、40代：2名、50代：2名） ■タニタが目指す世界観： 人生100年時代といわれ、健康寿命を延ばすことが個人にとっても社会にとっても重要な現代において、タニタは「健康づくりを通して世界の人々が幸せを感じられる社会」をつくっていくことを目指しています。すべての人が自分らしく生き、周囲の人たちとの大切な時間を過ごせるよう、「Healthy Habits（健康習慣）」の継続をサポートするのがタニタのミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集となります。 ■業務内容 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、広島を中心とした中四国エリアの企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。 ■業務詳細 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、首都圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙 ・部門推進施策の企画、推進 ◇入社後半年はメンバーとして顧客対応を経験し能力によりマネージャー、リーダーを打診する予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■中四国（広島）オフィスについて 少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。 ■リモートワーク：週3回出社、週2回在宅勤務。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、日本/世界を代表する大手企業へ営業を行う部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へ、キャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/金融業界出身、入社当時 社会人経験5年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。 変更の範囲：会社の定める業務

海外営業キャリア形成／英語活用／欧米展開・導入実績／社会インフラ向け映像機器／国内トップクラス技術／BtoB提案営業（SIer向け）／4K・8K・IP監視／将来海外駐在可 当社は大学の講義室や、駅、病院、オフィスの会議室など身近なところで活躍する映像機器・セキュリティ関連の映像システムの開発製造販売を手掛けているメーカーです。近年では国内だけではなく海外展開にも注力しています。 ■業務内容について： 将来的に自社製品の海外営業をお任せいたします。 ・まずは自社製品である映像機器の国内法人営業をお任せ致します。 　メーカー系SIerに向けて映像関連機器およびシステム全体の提案やアドバイスを行うお仕事です。 ・首都圏を中心とする東日本全域が主な担当エリアとなります。 ・国内での営業経験を積みながら、出張ベースで海外関連業務に携わっていただきます。 ・将来的には海外拠点(欧米)の常駐を想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■海外展開について： 映像技術の先進国である米国と欧州に海外拠点を設けており、自社製品の海外市場展開を行っています。 欧州連合の議会施設や米国イェール大学などの政府機関や大型施設への導入実績もあります。 課題に対して製品を柔軟に取り入れることで多くのお客様からの信頼を獲得しています。 今後の海外展開強化のため、将来的に現地で活躍して頂ける方の採用を行っています。 ■自社製品について： 当社ではBtoB向けに映像機器関連機器の開発・製造・販売をしています。映像信号を伝送するスイッチャ製品をメインに扱っており、街中のデジタルサイネージや監視管制システムなど、社会インフラを支える製品に携わることが可能です。製品自体は表立ったものではないですが、教育機関や企業会議室の視聴覚システム、官公庁や交通機関の監視管制システムなど幅広い分野で活用されています。 変更の範囲：本文参照

【具体的な業務内容：】 ＜主な業務内容＞ ・お客様から相談を受け、課題解決のために提案をする「ソリューション営業」がメインです。 ・BtoBのサービスですので、100％法人営業です（個人向け営業はありません） ・当社サービスを広げるための新規開拓、既存顧客へのルート営業どちらもあります（8割近くが既存営業） 【入社後の流れ】入社いただいた後、段階的に研修を行います。 まずは会社や事業についての基本研修を実施します（2～3日）その後、「緊急配送サービス」の基本的な動きや考え方・専用システムの使い方を覚えるため 「配送コーディネーター」業務を経験していただきます（1か月程度） 「配送コーディネーター」業務を一通り覚えた後、各職種のOJTに進みます。どの職種でも、業務に慣れるまでは先輩社員がついてしっかりサポートします。 【3年後の業務イメージ】 例1：業務スキルを磨いてステップアップ、スーパーバイザーとして難易度の高いオーダーに対応したり、新人スタッフのバックアップを担当する 例2：チームリーダーとして、所属するスタッフ（3～10名）のシフト調整、トラブル対応、バックアップや、新人スタッフへの教育・研修を行う 例3：他部署や他の事業部門へ異動し、広くビジネスの経験を積みながらステップアップする（ジョブローテーション事例多数あり）