■業務内容： お客様のニーズのヒアリングし、お客様の理想とする暮らし、住まいを提案していきます。新築をご検討中のお客様の対応をして頂き、商品案内、資金計画、設計の考え方、お家造りに関わること全般を行っています。当社は安く大量に販売するのではなく、中〜高級層のお客様を相手に1人ひとりフォローしていくスタイルです。 ■仕事の魅力： ・お客様の良き相談役として、理想の暮らしを一緒に考えていきます。 ・イベントは設計や事務なども含めた全員で運営していますので、営業担当はお客様とのお打合せに専念ができます。 ・外部のスキルアップ研修への参加も企業として推奨し、自己研鑽をバックアップしています。 ■こんなスキルが身につきます！ ・建築・不動産・金融（ライフプラン設計等）に関わる知識の習得ができます。 ・聴く力・課題解決能力・コミュニケーション能力が身につきます。 ■職場環境：個人での目標はありますが、組織で目標達成に向けて働く風土です。中途未経験の方も多く、現場のOJTでは質問もしやすい環境が整っており、教育もその人の能力に応じて行う為、働きやすい職場環境が整っております。 ■働く環境自信あり！※長期に安心して働ける社員想いな環境です。 家族を持つ人、趣味を持つ人、成長意欲をもつ人など、人によって必要な環境はそれぞれ違います。当社では、社員たちが自分らしく人生を選択できるようにライフステージにあわせた25の社内制度で、プライベートも仕事も精一杯頑張れる環境を整えています。

★アプリ開発エンジニア／結果+プロセスに応じた評価／自社開発保有／プライム案件半数以上／上流にも挑戦可／育休取得率女性100％★ ◎幅広い業種の受託システム開発/SI、金融や販売管理系の自社パッケージを保有 ◎社内資格認定制度があり、自身のやりたいことの実現に向けチャレンジ可 ◎平均残業17h程度／リモート可／定着率95％ ■業務内容： 流通、海運、学校などのお客様に向けた業務/基幹システム、Web系/オープン系システム開発の上流工程からお任せします。 ご経験や適性に応じて、プレイングマネージャーとして開発リーダーやメンバーのマネジメントをお任せします！ ■案件例： （1）受託システム開発/SI（官公庁、運輸、通信 等） （2）自社パッケージソリューション/サービス ・銀行向け情報系基盤・データベース「entrance Banking」 　└（参照URL）https://www.canon-electec.co.jp/service/banking/ ・セミオーダー型販売管理ソリューション「entrance Pretec」 ・BtoB向けWeb受発注システム「entrance Web受注」など多数！ 　⇒主要取引先：ソフトバンク株式会社様、内閣府沖縄総合事務局様、法政大学国際高等学校様 他 ■チーム体制： 小規模案件⇒(例)社員2名＋ビジネスパートナー2名 大規模案件⇒(例)協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画 ※どのプロジェクトも先輩や仲間が一緒で、経験値が少なくても安心！ ■プロジェクト期間： 1年〜3年程度 （キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです） ■評価・フォロー体制： ・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・「社内資格認定制度」を活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能 ・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：会社の定める業務

【週２リモート勤務相談可能/心身共に健康な職場づくり/プロジェクトリーダ経験歓迎】 ■業務内容： システム開発プロジェクトにおける開発リーダーとして従事していただきます。 専門性を持ち開発をリードできる方、コーディング技術だけではなく、お客様の課題の本質をとらえ設計できる方、プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとりプロジェクト推進できる方、広い視野と柔軟な発想を持ち新規技術にチャレンジする姿勢がある方を求めています。 開発リーダー経験２年以上または相当の能力、プログラミング経験３年以上またはそれに準ずる能力、コミュニケーションスキルを必須条件とします。 Ruby on Rails、C#開発経験、SPA開発経験、スマートフォンアプリ開発経験があると望ましいです。 ■サービス説明（一例） ヘルスケア部門…介護事業のケアプラン作成や介護給付費請求業務などの日々の事務負担を大幅に縮減するシステム 官公庁部門…自治体様向けコンテンツマネジメントシステム 流通・製造・金融部門…経理や人事などのバックオフィス業務サポート ■所属部署： 143名（平均38歳）、部門定着率97％ ■人材育成について： 常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。 ・勉強会や支援制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。 ・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー職を経験した後、管理職系・専門職系の幹部社員へキャリアパスを選択いただけます。 ※実務経験・適性・ご希望を考慮します。

〜『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能！〜 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※ 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業界屈指の働き方】 ◎残業10時間程◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増／営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【受託開発やSES、自社開発等の事業を複数展開／証券会社等向け自社システムの展開あり／残業月平均20時間／リモートワーク有】 ■業務内容： 営業担当として、入社後すぐは名刺交換会への参加や案件情報と人材情報を入手することから始めていただきます。 その後はエンジニアの提案やフォローなどSES営業全般をご担当いただきます。 慣れてきたあとは、自社製品（eラーニングサービスなど）の提案、受託開発の提案にも携わっていただく予定です。 ■当ポジションの特徴： ・新規開拓、ソリューション、プロダクト営業と幅広い営業スキルを取得できます。 ・異部署や職種へのチャレンジ機会があります。営業部に在籍していた社員がSEになるために部署移動をした実績があります。現在はPMとして活躍しております。 ■配属部門の構成人数： 営業部長1名、営業部員2名(1名休職中)、営業事務1名で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は大手企業からの金融、製造、流通(EC)など幅広い直接取引案件を手がけています。ITは、その進歩のスピードゆえ、一歩間違えば、同社が逆にコンピュータに使われてしまうという状況にもなりかねないため、ITの発展の根本にある「困っている誰かを助けたい」「人の暮らしを豊かにしたい」という思いを大切にしています。その思いを「ITで人にやさしい世界を創り出す」という企業理念に込めています。社内の受託開発比率が非常に高いです。且つプライム案件も多く、エンジニアにとって働きやすく、且つ裁量も大きな仕事が多くあります。

■業務内容： お客様のニーズのヒアリングし、お客様の理想とする暮らし、住まいを提案していきます。新築をご検討中のお客様の対応をして頂き、商品案内、資金計画、設計の考え方、お家造りに関わること全般を行っています。当社は安く大量に販売するのではなく、中〜高級層のお客様を相手に1人ひとりフォローしていくスタイルです。 ■仕事の魅力： ・お客様の良き相談役として、理想の暮らしを一緒に考えていきます。 ・イベントは設計や事務なども含めた全員で運営していますので、営業担当はお客様とのお打合せに専念ができます。 ・外部のスキルアップ研修への参加も企業として推奨し、自己研鑽をバックアップしています。 ■こんなスキルが身につきます！ ・建築・不動産・金融（ライフプラン設計等）に関わる知識の習得ができます。 ・聴く力・課題解決能力・コミュニケーション能力が身につきます。 ■職場環境：個人での目標はありますが、組織で目標達成に向けて働く風土です。中途未経験の方も多く、現場のOJTでは質問もしやすい環境が整っており、教育もその人の能力に応じて行う為、働きやすい職場環境が整っております。 ■働く環境自信あり！※長期に安心して働ける社員想いな環境です。 家族を持つ人、趣味を持つ人、成長意欲をもつ人など、人によって必要な環境はそれぞれ違います。当社では、社員たちが自分らしく人生を選択できるようにライフステージにあわせた25の社内制度で、プライベートも仕事も精一杯頑張れる環境を整えています。

【IT戦略コンサルティングで企業のDXとリスクマネジメントを支援／東証プライム上場企業の戦略子会社／土日祝休み】 ■業務内容： DXコンサルタントまたはエンジニアとして、Power Platformを中心としたMicrosoftソリューションを軸に、DX戦略の構想策定から実行まで一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトを中心にご担当いただきます。 ■案件事例： ・M365を活用した金融機関におけるお客さまサービス事務の業務改革支援 ・M365を活用したマーケティング企画部門業務の伴走型の業務改善支援 ・M365を活用した市民開発推進プロジェクトにおける人材育成支援 ・M365を活用したDX推進に向けた全社の取り組みにおける伴走支援 ・Copilot等のAI活用による業務生産性向上の構想策定支援 ■キャリアパスイメージ： ・入社1〜2年目：コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得 ・2〜3年目以降：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験 ・3〜5年目：マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験 ■当社の特徴：： ・アイディルートコンサルティングではクライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開しています。 ・当社の最大の特徴は大手コンサルファーム出身のメンバーを揃え、事業戦略・業務・ITまでの様々なコンサルティングサービスを提供し、豊富なノウハウを活用したコンサルティングができるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通販事務としてお客様対応をはじめ、通販サイトの分析もお任せする想定です〜 ■職務内容： 通販部門のお仕事は ・商品に関する問い合わせや注文に関する電話対応、メール対応 ・見積書、納品書、請求書の作成 ・通販サイトの分析や管理 等 経験や適性に合わせてお任せしていきたいと思います。 ■配属部署・組織構成： 通販部門は女性3名（30代~50代）が活躍中です。食に携わりたい方など様々大歓迎。 ■株式会社海産物のきむらやとは： 「食を通じて“いのち”をはぐくむ」を使命に掲げ、味と品質にこだわり充実した生産システムで全国に展開しています。 ・通販事業部は近年ニーズが高まっている個人のお客様向けのチャネルを担当しています。 通販部門で取り扱う主な製品は、海藻由来の健康食品です。 その他海藻惣菜や魚の南蛮漬け等の通販も行っています。 ■会社概要： 「食を通じて“いのち”をはぐくむ」を使命に掲げ、味と品質にこだわり充実した生産システムで全国に展開しています。 ■充実の福利厚生 ・職場つみたてNISA奨励金制度 ・食事補助（設置型社食） ・社員割引購入制度 ・保養所あり（大山） ・健康診断 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

◎活気ある社風／家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実／転勤なし ◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎地域密着・働きやすい職場環境で、若手も活躍できる成長支援体制あり！ ■業務内容： 営業事務として営業担当のサポート業務をお任せいたします！ 【具体的には】 ・お客様や金融機関へ提出する資料の作成 ・各種手続き関係の代行 ・接客同席 ・お客様の必要書類の作成、回収 ・銀行、不動産会社訪問 ・スケジュールや顧客情報の管理 ■評価体制： 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています♪ ■組織風土： 社員数89名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです ■同社について： 株式会社アレスは、愛媛県で着工棟数No.1を誇る地域密着型の住宅メーカーです。高性能・低価格の住まいづくりに加え、ZEH対応や自由設計など業界内でも優位性が高く、若年層からの支持も厚い企業です。成果重視の評価制度や充実した福利厚生、働きやすい職場環境が整っており、未経験からでも成長できるチャンスが豊富です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎活気ある社風／家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実／転勤なし ◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎地域密着・働きやすい職場環境で、若手も活躍できる成長支援体制あり！ ■業務内容： 営業事務として営業担当のサポート業務をお任せいたします！ 【具体的には】 ・お客様や金融機関へ提出する資料の作成 ・各種手続き関係の代行 ・接客同席 ・お客様の必要書類の作成、回収 ・銀行、不動産会社訪問 ・スケジュールや顧客情報の管理 ■評価体制： 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています♪ ■組織風土： 社員数89名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです ■同社について： 株式会社アレスは、愛媛県で着工棟数No.1を誇る地域密着型の住宅メーカーです。高性能・低価格の住まいづくりに加え、ZEH対応や自由設計など業界内でも優位性が高く、若年層からの支持も厚い企業です。成果重視の評価制度や充実した福利厚生、働きやすい職場環境が整っており、未経験からでも成長できるチャンスが豊富です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎活気ある社風／家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実／転勤なし ◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎地域密着・働きやすい職場環境で、若手も活躍できる成長支援体制あり！ ■業務内容： 営業事務として営業担当のサポート業務をお任せいたします！ 【具体的には】 ・お客様や金融機関へ提出する資料の作成 ・各種手続き関係の代行 ・接客同席 ・お客様の必要書類の作成、回収 ・銀行、不動産会社訪問 ・スケジュールや顧客情報の管理 ■評価体制： 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています♪ ■組織風土： 社員数75名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです ■同社について： 株式会社アレスは、愛媛県で着工棟数No.1を誇る地域密着型の住宅メーカーです。高性能・低価格の住まいづくりに加え、ZEH対応や自由設計など業界内でも優位性が高く、若年層からの支持も厚い企業です。成果重視の評価制度や充実した福利厚生、働きやすい職場環境が整っており、未経験からでも成長できるチャンスが豊富です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能！〜 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※ 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業界屈指の働き方】 ◎残業10時間程◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増／営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能！〜 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※ 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業界屈指の働き方】 ◎残業10時間程◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増／営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能！〜 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※ 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業界屈指の働き方】 ◎残業10時間程◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増／営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 欠員補充のため、有価証券運用（国内外債券、外部委託ファンド管理等）の実務経験者を募集します。 ■業務概要／ミッション： 資産運用フロント部署にて、有価証券運用業務（債券・為替・デリバティブ等）を担っていただきます。 資産運用の高度化に貢献していただきます。 ■業務詳細： 入社後は、以下領域を中心にご担当いただきます。 ・国内外債券、株式、為替、デリバティブの運用戦略立案・取引執行 ・上記取引に係る事務処理（バックオフィスへの連携）　等 ■魅力・やりがい： 若手のうちから、複数資産の運用に携わることができ、 経験豊富なメンバーによる指導のもと、幅広く有価証券運用の経験を積むことが可能です。 ■職場紹介・職員の声： 現在、13名のメンバーが所属しており、中途採用の方も複数名おります。 若手が多くフラットに論議が出来る環境の中で、 チーム一丸となって金融マーケットに対峙し、収益の向上に取り組んでおります。 ■キャリアパス： ご希望やスキルによっては将来的に異動の可能性もあります。 ■働き方： 入社直後はオンサイトがメインとなりますが、業務に慣れた後はリモートワークの活用が可能です。 シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ■転居区分： 以下のいずれかを選択可 ・転居可の場合：本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となるため、初任地は東京となります。ただし、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。 ・転居不可の場合：転居を伴う転勤のない区分となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件9割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューショ／ハード×システム×BPO／多角的なアプローチが可能！／プライム上場子会社】 ★こんな方にお勧め ・プライム案件の獲得をしたい方 ・ハード×ソフトの幅広い提案を経験したい方 ・キヤノンマーケティングジャパングループの安定基盤に魅力を感じる方 ■業務内容： ◇西日本（近畿地方〜九州地方）の地方銀行顧客の経営課題に合わせて各種ソリューション（SI、BPO、スキャナ等）をご提案いただきます。 ◇業界最高水準の画像処理技術だけでなく、システム開発、BPOサービスも含め、一貫した事務処理業務の改革提案を行います。 ◇業界大手顧客とのプライムベンダーの立ち位置で入り込めているからこその、1顧客だけでなくマーケット全体に対するDX推進を本格的にすすめております。 ※営業スタイル：直販のみ ■働き方 ・年休124日 ・リモート週３回 ・土日祝日休み ■業界における強み： 当社はイメージソリューションのリーディングカンパニーとして、大手企業を中心とした豊富な導入実績を誇り、業界大手顧客とプライムベンダー（最上流）としての強い関係性があります。 特にSI（自社製品ののソフトウェア）とBPOサービスをミックスした提案は当社の強みとなっており、大手SIerやITコンサル会社とコンペになっても高い勝率を誇ります。 ＜魅力＞ ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタープライズ案件に携わりたい方歓迎／自社内開発〜 ■募集背景： 近年、企業の成長とともに、推進する案件が高難度化、大規模化してきております。オープンソースを利用した単純なWebアプリケーションの開発にとどまらず、コンテナ・マイクロサービスといったより先端を行くものや、Salesforceおよびその関連ソリューションを組み合わせたエンタープライズ向けアプリケーションの構築等の複雑性の高い案件におけるPM、PL、SEなどのマネージャ層の開発体制の強化が急務となっております。 マネージャーにチャレンジしたい方、１年程マネージャ候補（准開発リーダ職）としてスタートしていただきます。マネージャー職でなくとも、シニアエンジニアとして活躍も可能です。 ■業務内容： クラウド上でのエンタープライズ向け業務Webシステムの開発提案から要件定義、案件管理、クライアント管理を行っていただきます。業務改善、効率化やサイト価値向上を行いたいというお客様に対し4〜5名の部下を率いて課題解決に最適なシステム開発、ソリューション提案を行います。 ■開発実績： ・金融機関向DX化開発 ・大手システム会社向コーポレートサイト開発 ・某人材派遣会社向けマイページサイト及び勤退システム開発 ・大手事務用品ECサイト構築 ・教育出版向生成AI導入支援　等 ■当社の特徴・魅力： 【エンタープライズ向け業務Webシステム開発における幅広い領域に対応】 OSSによるWebアプリケーション、SFDCおよび関連ソリューション、AWS等のIaaS基盤構築と、広い技術領域をカバーすることにより、多様なクライアントニーズに応えることが可能です。また、工程に関しても、コンサルテーション・企画・要件定義といった顧客とのコミュニーケーションを重視する上流工程、および設計・実装・運用という高い技術スキルを必要とする下流工程を、共に自社で対応可能な体制を敷いており、自身のキャリアも詰める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場グループの安定性◎・昨年度賞与12.6ヵ月分支給と業績好調／営業利益率19%・自己資本比率80%超の収益性・安全性ともに抜群な優良企業／年休124日・土日祝休み〜 ■職務概要： 本社経理での会社の重要な基幹業務に携わっていただきます。今までの業務経験を活かして、同社にて更なるキャリアアップを目指したい方を募集します ■職務詳細: ・月次・年次決算業務（連結決算を含む） ・関連会社の月次・年次決算業務 ・法人税・消費税の税務申告・税務署対応 ・会計監査対応/社内の経理関係事務の問い合わせ対応 ・有価証券報告書の作成 ・金融商品取引法関係の業務 ※入社後は上記の業務中からご経験のある業務をお任せ致します。慣れてきたタイミングで徐々に業務範囲を拡大してき、将来的には高い専門性を持つことを目標にして頂きたいと考えております。 ■組織構成： 経理は部長1名、課長1名、メンバー5名、再雇用の方1名の8名にて構成されています。 今までの経験を活かすと共に、未経験での業務でも積極的に行い成長できる環境です。 ■企業魅力 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。 営業利益率19%・自己資本比率80%超と高い収益性と安全性を持ち、創業以来無借金経営と続ける健全性◎な企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎活気ある社風／家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実／転勤なし ◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎地域密着・働きやすい職場環境で、若手も活躍できる成長支援体制あり！ ■業務内容： 営業事務として営業担当のサポート業務をお任せいたします！ 【具体的には】 ・お客様や金融機関へ提出する資料の作成 ・各種手続き関係の代行 ・接客同席 ・お客様の必要書類の作成、回収 ・銀行、不動産会社訪問 ・スケジュールや顧客情報の管理 ■評価体制： 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています♪ ■組織風土： 社員数89名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです ■同社について： 株式会社アレスは、愛媛県で着工棟数No.1を誇る地域密着型の住宅メーカーです。高性能・低価格の住まいづくりに加え、ZEH対応や自由設計など業界内でも優位性が高く、若年層からの支持も厚い企業です。成果重視の評価制度や充実した福利厚生、働きやすい職場環境が整っており、未経験からでも成長できるチャンスが豊富です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎活気ある社風／家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実／転勤なし ◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎地域密着・働きやすい職場環境で、若手も活躍できる成長支援体制あり！ ■業務内容： 営業事務として営業担当のサポート業務をお任せいたします！ 【具体的には】 ・お客様や金融機関へ提出する資料の作成 ・各種手続き関係の代行 ・接客同席 ・お客様の必要書類の作成、回収 ・銀行、不動産会社訪問 ・スケジュールや顧客情報の管理 ■評価体制： 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています♪ ■組織風土： 社員数75名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです ■同社について： 株式会社アレスは、愛媛県で着工棟数No.1を誇る地域密着型の住宅メーカーです。高性能・低価格の住まいづくりに加え、ZEH対応や自由設計など業界内でも優位性が高く、若年層からの支持も厚い企業です。成果重視の評価制度や充実した福利厚生、働きやすい職場環境が整っており、未経験からでも成長できるチャンスが豊富です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

全国の自治体や公共工事を受託している設計会社宛てに体育館等の公共施設や大型建物の天井工事に関する施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 既存建築物の既存天井（体育館やホール等の天井）に天井が落下しないように、落下防止保護ネット柵を設置する工事を行っております。その施工管理のお仕事です。納期調整や業務の工程管理、各業者様と打ち合わせ等がメイン業務となります。 ※月の1/3〜半分程度が出張となることがあります。1回の出張期間は長いときで1か月程度になることもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・残業が比較的少ない： 落下防止ネット工事がメインなため一般的な施工管理に比べ業務量は少なく、残業が抑えられています。 ・直行直帰OK： 現場対応日と事務作業日で分けているため、直行直帰が可能となっております。 ・振替休日をしっかり取得できる 場対応の際は月〜土勤務となりますが、土曜分は振替休日を取得していただきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【業務内容】 2022年9月より東海地方に進出した地方活性化にも繋がる事業にて、サービスの提案やフォローを行うコンサルティング営業をご担当いただきます。東海エリアの立ち上げフェーズにおいて、加盟店の獲得からその後のフォローを行い、将来的には加盟店の売上拡大に向けた戦略立案や事業拡大の施策を担っていただきます。加盟店の新規開拓や加盟店に向けたサービスの研修、契約獲得推進など、法人を対象とした営業をメインに行います。 課題の抽出・解決やコンサルティングも都度行い、接客への同行も行うことで加盟店の売上拡大を通して、マイホームを持てるサービスをより多くの方々に拡げることがミッションです。 東海拠点（名古屋支社）の立ち上げフェーズとなるため、裁量をもって新たな営業手法やフローの構築の提案もすることが可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■サービス提案 ■フォロー ■問題抽出・解決 ■コンサルティング ■接客同行 ■戦略立案 ■事業拡大の施策 【担当者コメント】 個々の希望に合わせたキャリアステップが用意されています。 部内でのマネジメントや他職種（営業や契約事務）へのキャリアチェンジ、新規事業（新拠点立ち上げ）へのチャレンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 平均年齢29歳と若手中心で、明るく柔軟な方が多いです。大阪含め同事業では前職が人材や金融営業など、初めて不動産業界に挑戦しているメンバーも活躍中です。研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導となります。社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境があります。

【業務内容】 個人富裕層や機関投資家、法人などを対象とした、投資ソリューションの不動産開発・提供を行う会社での総務業務。投資用一棟マンション・ビルの仕入れ、商品化、販売事業などのグループ会社全体の総務業務を担当していただきます。今までのご経験を活かして、将来的には人事業務等も担っていただき、幅広いキャリア形成にチャレンジしていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■投資用一棟マンション・ビルの仕入れ、商品化、販売事業 ■不動産小口化商品の企画、販売事業 ■不動産管理事業 ■海外不動産事業 ■新規投資・金融商品開発事業　等 ■主な総務業務 ■株式実務（上場株式管理・従業員持株会・株主総会招集通知および関連資料の作成、株主総会運営、会社法等の対応） ■機関運営（本社および子会社の取締役会・経営会議等） ■委員会運営（リスク管理委員会） ■社内規程の管理・改廃 ■各種許認可・変更届の申請（宅建業、金商業、建設業許可他）ほか ■ISO27001（ISMS）事務局業務 ■本社オフィス・大阪支店等のレイアウト・ファシリティ管理業務（移転・営業所設立等） ■ワークフロー設定管理 ■購買管理業務 ■各種プロジェクト管理 【担当者コメント】 同社は、⼈と街をサステナブルに成⻑させる、“再⽣系デベロッパー”です。あなたの成⻑の先に、バリューアップした不動産と、街の賑わいがある。⽬指すのは、「価値創造のプロ集団」。不動産業界、⾦融業界の従来の枠にとらわれずに、不動産を流動化し、資本を巻き込み、価値を築く。仕事に確かな⼿応えややりがいを感じつつ、ビジネスパーソンとして成⻑していきたいという⽅に、真正⾯から向き合える顧客・仲間・プロジェクトがあります

金融サービスのご利用に伴う、 ご本人確認書類の不備確認・審査事務を おまかせします。 電話対応は一切ありません --具体的なお仕事内容-- お名前/住所など10項目ほどの審査項目に対し、 ご本人確認書類に記載の内容と、申請内容が 一致しているか、専用システムを使用し 確認・判定を行います。 難易度の低い1～2種類の審査項目のみの 処理を担当していただきます。 --対応時間・件数目安-- 1件あたり10～15秒程度の処理を繰り返し行います。 1件の審査が完了すると自動的に次の審査が反映される システムとなっています！ 1時間あたり300件程度ご対応いただきます。 --間違い探しが得意な方、必見！-- お客様のご本人確認書類と登録情報を ひたすら照合する業務なので、集中力が必要です！ 審査によっては、対応したものが即時お客様へ 結果送信されてしまうこともあるので慎重さはもちろん、 速度も意識して業務を行うこともポイントです◎ --ご自身に合った仕事サイクルでOK！-- 研修終了し、デビュー後は休憩時間や審査する項目を ご自身にお任せしています！ 「この審査が終わったら休憩に入りたい！」など ご自身の集中しやすい業務サイクルで快適に働けます 【入社日】 応相談　 ※入社日は9:15～13:30(実働4時間15分)勤務 【勤務期間】 入社日～2026/1/31迄 【研　修】 4日間　8:50～18:00(実働8時間) ＜座学＞2日間 ＜OJT＞2日間 ※参加必須 ＝＝＝＝＝＝ ＼トラコミ／未経験の方必見！面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／トランスコスモスって？ https://transcosmos-tracoto.com/

大型商業施設など向けに、 業務放送設備 （館内放送・BGM）や 音響映像システムの 提案営業・施工管理を お任せします。 商材の提案から設置、 アフターフォローまで一貫して 携わることができます。 【具体的には】 ・ニーズのヒアリング ・現地の確認 ・BGM放送機器、 　デジタルサイネージ、 　環境演出などの 　設備・システム提案 ・施工現場への立ち合い ・CAD図面を含む 　提案書作成や 　プレゼンテーション ・協力業者との調整業務 ＜担当案件の例＞ ららぽーと／中山競馬場／ イオンモール／JR／京成／ 金融機関／公共施設／ ホテル　など 商材・案件が多彩で 　飽きずに取り組めます 裁量が大きく、 　自分の企画が 　形になるやりがいあり 音響・映像や 　設備施工現場の 　経験が活かせます ＜1日の流れ／例＞ 8:50／出社 ▼ 9:00／ 　電話、メール対応 ▼ 10:00／ 　打合せの為の資料作成 ▼ 12:00／お昼休憩・移動 ▼ 13:00／ 　お客様と打ち合わせ 　※遠方の場合、 　　webでの実施もあり ▼ 15:00／ 　施工現場へ立ち合い 　※実際の工事は 　　協力会社の方が担当。 ▼ 16:00／ 　帰社後、事務作業 ▼ 17:50／退勤 ＜　入社後の流れ　＞ 【STEP1】同行研修 まず先輩社員に同行。 業界の基礎知識や 業務の流れを 身につけていただきます。 実務を通じて、少しずつ 理解を深めていきましょう。 【STEP2】独り立ち （目安：入社1年） 徐々に業務の幅を広げ、 1年ほどを目安に 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、 分からないことや 判断に迷うことがあれば、 上司や先輩が しっかりフォローします。 【STEP3】大きな案件にも挑戦 業務に慣れてきたら、 より責任ある案件にも チャレンジ可能です。 成長意欲のある方には、 どんどんチャンスがあります。