【リモート可／フレックス可／働き方◎／転勤なし／所定労働時間7時間／世界5大会計事務所】 ■業務詳細： BDO税理士法人における下記業務 ・BDOメンバーファームや海外クライアントとのコーディネーション業務 ・見積作成と契約交渉のサポート ・新規クライアントに対するサービス開始（例：会計・支払代行・税務等）の導入支援 ・クライアントとのミーティングサポート ・各種アドミン業務 上記に加えて、記帳・支払代行業務や税務業務にも従事していただきます。 ※在籍中の外国籍スタッフの出身国の一例 中国、インドネシア、ベトナム、カンボジア、スリランカ、インド、韓国、米国、フィリピン、フランス、アメリカ。 ■募集背景： 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。 当法人がさらなる成長を遂げるため、「グローバルデスク スタッフ」としてご活躍いただける方を募集いたします。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。 最近では、税務デューデリジェンス等のM&A税務アドバイザリー業務及び国際税務に係るアドバイザリー業務等の案件が増えており、即戦力としてご活躍頂ける経験とスキルを備えた方を募集します。 ■配属チーム： ・TAX-B team BDO加盟後に発足したチームで、BDOからのリファラルによるクライアントに対する国際税務含む法人税・消費税を担当。メンバーは有資格者かつ実務経験者が活躍中です。元シンガポール駐在の社員がリードしています。 ■業務内容： 世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ・M&A関連税務アドバイザリー業務 ・国際税務等のアドバイザリー業務 ・税務意見書の作成 ・その他税務申告書の作成、レビュー等 ■在宅勤務について： ・地方在住（フルリモート）もOK ※月1〜２回程度を目安に、東京事務所へ出張可能な方 ※海外駐在（主に東南アジア）もご希望によってはチャンスあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜有資格者歓迎／年間休日125日（土日祝休み）／残業月5時間程／転勤なし／有給消化率8割超／男性の育休実績もあり！／介護福祉系企業との取引先中心〜 ■業務概要： 社会労務士として労働、社会保険書類作成や職安、年金事務所などへの届出業務、給料計算業務などに従事いただきます。 ■具体的には： ・人事労務管理に伴う様々なサービスや提案 ・サービスに関わる各種手続き業務や書類作成業務 ・取引先企業との打ち合わせ業務 ・無資格者への指導など 人事労務管理(採用、従業員の人事労務管理、給与計算など)などの業務に関して、取引先企業からの相談に乗って頂いたり、業務遂行にあたっての助言やサポートを実施します。企業の人事労務関係全般を担当する事になりますので、やりがいが大きな業務となっております。 ■働き方に関して： ・当法人の顧客は、介護福祉業界の顧客がほとんどで、専門性を持って運営を行っております。外出時は社用車を使用いただきます。 ・弊社は３〜４名のスタッフでユニットを作り、そのユニットで顧問先100社程を担当しています。ユニットリーダーになってもらえる方もしくは将来的に目指してもらえる方を求人しています。 ■岐阜事務所の組織構成：18人（うち女性：11人、パート：5人） ・代表、副代表（許認可部　コンサル課　行政書士）と社会保険労務士が3名・行政書士が1名在籍しています。 ・許認可部　コンサル課4名 ・労務管理部　社労士課4名 ・労務管理部　給与計算課8名 ■就労環境： ・業務効率を上げるためには、【しっかり働いてゆっくり休んでもらう】事だと考えています。そのため年間休日125日・有給休暇消化率８割以上、残業はほぼありません（月5時間以内）。職場人間関係はかなり良好だと自負しています。 ・個人の働き方には柔軟に対応する方針です。当法人には子育てを行っている職員も多く在籍しております。育休の取得実績として、男性の育休取得も実績がございます。相談いただければ可能な限り柔軟に対応します。 ■当法人について： 岐阜にて事務所を開所しておりましたが2023年5月に法人化し名古屋事務所も開設いたしました。特色としては、介護福祉事業を運営する顧客より多く依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年超えの安定した経営基盤◎/土日祝休み！/経営者の相談役としてサポート！/行政書士のサポート業務でスキルアップも可能！】 ■業務内容： 企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 ■具体的には： ＜まずお任せする業務＞ 先輩社員と共に取引があるお客様を訪問いただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。 ※外勤は全体の約2割程度 ＜将来的にお任せする業務＞ ・顧問契約をしている企業の社会保険や雇用保険、労働保険の相談業務 ・給与計算業務 ・お客様への定期訪問のサポート ・就業規則の作成 ・給与/人事制度の構築などの業務サポート ・顧問契約している企業の許認可対応、国への申請業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と同行しマンツーマンで0からサポートいたします。また、社内研修等により、経験に応じた研修期間を設けていきます。 弊社は専門的知識よりもお客様との【会話力】を重視しております。 ■組織構成： 部署全体には約10名前後の社員が勤務しており、行政書士サポート課は3名の社員がおります。男女比は半々です。 ■浅沼経営センターグループの特徴： 浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきております。全社員100名以上の税理士法人であり、北関東地域に根差した事業でお客様に選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年超えの安定した経営基盤◎/土日祝休み！/経営者の相談役としてサポート！/行政書士のサポート業務でスキルアップも可能！】 ■業務内容： 企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 ■具体的には： ・顧問契約をしている企業の社会保険や雇用保険、労働保険の相談業務 ・給与計算業務 ・お客様への定期訪問のサポート ・就業規則の作成 ・給与/人事制度の構築などの業務サポート ・顧問契約している企業の許認可対応、国への申請業務 ※外勤は全体の約2割程度ございます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と同行しマンツーマンで0からサポートいたします。また、社内研修等により、経験に応じた研修期間を設けていきます。 弊社は専門的知識よりもお客様との【会話力】を重視しております。 ■組織構成： 部署全体には約10名前後の社員が勤務しており、行政書士サポート課は3名の社員がおります。男女比は半々です。 ■浅沼経営センターグループの特徴： 浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきております。全社員100名以上の税理士法人であり、北関東地域に根差した事業でお客様に選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産調査／役所調査経験歓迎／OJTによる教育体制／土日祝休み／年間休日120日／残業月20時間程度〜 ◎不動産会社にて不動産調査(役所調査)の経験がある方歓迎！ ◎バックオフィス業務に専任！会社全体をサポートする／OJTで1から教える教育体制 ◎残業時間月20時間程度／土日祝休み／年間休日120日 ■業務概要 当社は、不動産登記業務を中心に数多くの案件を手がける司法書士法人リーガル・フェイスの関連企業として2012年7月に誕生いたしました。 リーガル・フェイスグループ各法人のバックオフィスとしてサポートするお仕事です。不動産調査業務の組織体制強化のため、採用の運びになりました。 レベルに応じて多岐にわたる業務をこなしていただきます。 主に下記業務を中心にお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・都市計画区域（用途地域）、都市計画道路の確認などの確認、調査 ・建築基準法上の道路の種類、幅員などの確認、調査 ・各種入力業務など ≪一日の流れ(イメージ)≫ 9：00　出社 その日に役所調査する書類を確認し、各市町村の役所に向かう 10：00　役所にて調査 12：00　お昼休憩 13：00　別の役所に向かい、調査 15：00　調査終了、事務所に戻る 16：00　事務所に戻り、データ入力や報告書作成 18：00　退社 ■業務の魅力 専門知識の実務を通じて身につけられる点が魅力です。正確な情報を提供する責任感と達成感を得られます。外出と内勤のバランスがあり、単調になりにくい仕事です。 ■働く環境 教育担当がOJTで指導し、周囲もフォローする体制。質問しやすい雰囲気で、未経験から安心して成長できます。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日 ・残業は月平均20時間程度 ・有給取得率81％でワークライフバランス良好 ■企業魅力 リーガル・フェイスグループは司法書士、行政書士、土地家屋調査士など専門家が集結し、ワンストップサービスを提供する体制を強みとしています。 変更の範囲：無

★弁護士資格の方歓迎／セカンドキャリア・最後の転職活動をしたい方歓迎いたします／給与水準高く、自由度高く働けることが魅力の法律事務所◎残業20H程度★ ■業務について： 当事務所の弁護士として以下業務に携わっていただきます。 ・個人／法人顧客の各種法律相談対応（一般民事、企業法務、契約書作成／レビューなど） ・訴訟案件の対応、裁判所／関係機関への書面作成および提出 ・顧問先企業への継続的なリーガルサポート ・新規顧客の開拓、セミナーや勉強会の企画／運営（希望者は積極参加可） ■魅力： ◎小規模事務所のため、個々の裁量が大きく、幅広い業務を経験できる ◎社員に対して、還元率高く働けるように取り組んでいます ◎自社サービス拡充に向けた新規プロジェクトの企画・提案を行い、実現に携われる ◎将来的にパートナーや事務所幹部としての昇進も視野に入れられる ◎他士業との連携業務を通じて、多角的なスキルが身につく ■当社の強みについて： ・企業相談、経営者やハイクラス層特化で運営をしております。（総合的な相談ももちろん受け付けてお対応しております） ・【弁護士】というと専門的で難しい話をされて相談の時間が終わってしまう、ということも耳にするはなしですが、同社では誰でもが分かりやすい言葉で親身になって聞いてくれる、というのが評判です◎ ■入所後について： ＜入社〜3か月＞ ・代表弁護士による事務所の概要説明（顧客層、案件の種類、方針など） ・OJTにて現行案件を一部担当し、仕事の進め方を習得 ・担当領域に応じて、外部提携先（司法書士・行政書士など）との面談、関係構築 ・必要に応じてセミナーや勉強会に参加し、事務所のサービス理解を深める ＜3か月〜＞ ・業務範囲を拡大し、自身の裁量で案件をリード ・代表弁護士との連携（必要に応じた相談やチェック）＋外部専門家との協業 ・自己裁量を活かし、新規顧客開拓やサービス拡充にも積極的に関与 ■組織体制： ・代表弁護士が経営および業務全般を担当、スタッフ1名が事務補助やアシスタントを行っております。 ・採用後は各分野（法律、労務、税務）の専門家がそろうことで、ワンストップ型サービスを目指す体制に移行予定です。

【学歴・資格不問◎スキルアップしたい方歓迎！残業月10〜25h／育産休の取得実績多数】 ■業務概要： 税理士法人の経理代行部門の募集です。 税務スタッフと協力してクライアントのバックオフィスサポートを行います。 ■業務内容： グロースリンクグループの顧問先の経理代行を行います。 急に経理が退職してしまった！成長する組織の経理体制を構築したい！などお客様の要望は様々ですが、しっかりヒヤリングしながら解決方法を模索していきます。 ＜具体的には＞ 記帳代行・振込代行・請求書発行などお客様のニーズに合わせて対応していきます。 ※経理代行のない日は社内にて業務を行っていただきます。（申告書作成も含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 【受験生応援制度あり】 徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 【産休、育休の取得実績多数】 男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で、時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく働くことができます。 【事業成長のフェーズ】 成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 ■グループ全体に在籍している資格者数： 税理士10名、公認会計士1名、中小企業診断士1名、社会保険労務士3名、行政書士2名、司法書士1名、医業経営コンサルタント2名、上級相続士1名、歯科医院経営アドバイザー1 変更の範囲：本文参照

【丸の内】サステナビリティ領域/コンサルティング◆働きやすい環境／自分の強みを作る！ ■業務概要： ・サステナビリティ開示をフックとして、脱炭素分野（GHG測定・再エネ化を中心とするGHG削減）生物多様性分野に主として財務・税務の見地から貢献するようなサービスの開発及びその実践 ・当所のValueはSPCビジネスを通じた再エネ業界へのアクセス、「学」の世界との十分な接点であり、中型事務所ならではの機動力と当所独自の社会的信用のウェル・バランスで夢を実現していきます ■組織構成： 正社員22名（室長を除く） 契約社員4名 公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 ※2024年8月7日現在（複数資格取得者は重複記載。） 変更の範囲：東京共同グループの定める業務

＼社会課題である空き家問題の解決に向け、一気通貫で対応可能！リノベーションし民泊型旅館業へ繋ぐ／ ■業務内容： 既存物件（住宅や事務所など）を活用し、旅館業認可を取得するためのコンサルティング、行政申請サポート、リノベーションの提案および設計業務をお任せします。 当社では、旅館業リノベーション事業として中古不動産を民泊型旅館業としてコンバージョンする工事を請け負っております。空き家になっている相続物件、民泊型旅館業運営のために購入した物件など、住宅から事務所まで種類を問わず幅広くご相談をいただきます。 旅館業許可取得には高度な専門性が必要なため、設計は建築事務所、申請は行政書士、施工は施工会社と様々な専門家にそれぞれ必要な工程ごとに依頼する必要があります。依頼先が複数に分かれることにより複雑化、高額化してしまいがちな旅館業許可取得から開業までのプロセスを当社にてワンストップで請け負うことで、顧客の負担を軽減し、スムーズな開業までを伴走しております。 ■業務詳細： 社内外で連携を図りながら、旅館業を取得するためのリノベーションの完成までワンストップで主導いただきます。 ・法人：個人＝5:5（お問い合わせや紹介の顧客が中心） ・既存物件（住宅や事務所など）を活用し、民泊施設を運営するためのコンサルテーションからのリノベーション提案・設計 ・初回相談から、現地調査、役所協議、各種申請サポート、設計実務（平面図・立面図・断面図）、内装提案、見積、提案資料作成 ■流れ：※コンサルテーションのみのご依頼もあります。 （1）お問合せいただいたお客様の初回相談 （2）現地調査＋プラン策定 （3）行政申請 （4）工事 （5）行政検査対応 ■入社後について： 1か月〜2か月先輩と同行しOJT→3か月目から自分の物件を持っていただく想定です。 独り立ち後は基本的に1人で1案件を担当します。リーダーが管理・サポートをしますので、随時相談できる環境です。一人当たり受注前の物件も含め5〜7件の案件を常に受け持っています。 ■魅力： ・コンサルから開業まで一気通貫で携わることができるので、自分のアイディアが形になっていく過程を実感 ・既存の建物をどう活かしてプランを作るかに裁量を持って取り組める ・社会課題（空き家問題）に貢献できている実感を得られる 変更の範囲：会社の定める業務

当社は東京・大阪など全国に顧問先を展開し、成長軌道に乗っている会計事務所です。早くからIT化、クラウド化に取り組んでおり、顧問先のデータもすべてクラウド上で管理しています。全国に広がる顧問先を担当する巡回監査員は、パソコン1台を片手に試算表の作成や経営相談にあたっています。 ■主な業務内容 ・顧問先の企業の巡回訪問：月平均20社程度　 ・税務・会計の相談対応 ・月次・年次決算書の作成業務 ・法人税などの申告書作成業務 ・事業承継、相続、M&Aなどのコンサルティング 毎月、顧問先の企業の経営者と面談、決算書類の作成＋頼れる相談役も務めます。巡回監査員は毎月一度、月次の決算表を作成しながら顧問先の企業を訪問もしくはWEB会議で、経営者と面談しながら経営状況を確認します。決算期末には財務諸表を元に決算書を作成し、税務申告書の作成業務も担当します。 あらゆる業界の顧問を担当していただくのでキャリアアップ可能です。顧問先は九州全域におり、出張が発生する場合がございます。将来的には得意な業界を中心にお任せします。 社内には税理士や会計士、社会保険労務士や司法書士が揃っており、財務、会計をはじめとしたさまざまな専門的な分野の相談に対しても助言を得ながら対応することで、顧問先と厚い信頼関係を築いていくことができます。 ■大成経営コンサルティンググループについて 大成経営コンサルティンググループは、会計事務所を母体とし、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、土地家屋調査士、保険代理店などの各専門家をはじめ、外部に提携弁護士、監査法人などを擁して「経営者のためのワンストップサービス」を展開しています。 また、国内4ヶ所（東京・大阪・熊本・八代）と海外1ヶ所（ベトナム）に拠点を置き、財務会計総合コンサルティング業として、企業経営をトータルにサポートしています。 入社2年後など業務に慣れた際はリモートワーク可能です。

★社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎／セカンドキャリア・最後の転職活動をしたい方歓迎いたします／給与水準高く、自由度高く働けることが魅力の法律事務所◎残業20H程度★ ■業務内容 当事務所の社労士として業務に携わっていただきます。 ※資格を持っていない方でも、入社後できる業務からお任せをいたします！ ・社会保険／労働保険手続き、就業規則／各種規程の作成、改訂 ・労務相談対応（トラブル防止、労務リスクの事前対策など） ・顧問先企業への労務管理改善コンサルティング（助成金活用のアドバイス含む） ・新規顧客の開拓サポート、セミナー実施（希望者は積極参加可） ■入所後について ＜入社〜3か月＞ ・代表弁護士による事務所の概要説明（顧客層、案件の種類、方針など） ・OJTにて現行案件を一部担当し、仕事の進め方を習得 ・担当領域に応じて、外部提携先（司法書士・行政書士など）との面談、関係構築 ・必要に応じてセミナーや勉強会に参加し、事務所のサービス理解を深める ＜3か月〜＞ ・業務範囲を拡大し、自身の裁量で案件をリード ・代表弁護士との連携（必要に応じた相談やチェック）＋外部専門家との協業 ・自己裁量を活かし、新規顧客開拓やサービス拡充にも積極的に関与 ■魅力 ◎小規模事務所のため、個々の裁量が大きく、幅広い業務を経験できる ◎社員に対して、還元率高く働けるように取り組んでいます ◎自社サービス拡充に向けた新規プロジェクトの企画・提案を行い、実現に携われる ◎将来的にパートナーや事務所幹部としての昇進も視野に入れられる ◎他士業との連携業務を通じて、多角的なスキルが身につく ■当社の強み ・企業相談、経営者やハイクラス層特化で運営をしております。（総合的な相談ももちろん受け付けてお対応しております） ・【弁護士】というと専門的で難しい話をされて相談の時間が終わってしまう、ということも耳にするはなしですが、同社では誰でもが分かりやすい言葉で親身になって聞いてくれる、というのが評判です◎ ■組織体制 ・代表弁護士が経営および業務全般を担当、スタッフ2名が事務補助やアシスタントを行っております。 ・採用後は各分野（法律、労務、税務）の専門家がそろうことで、ワンストップ型サービスを目指す体制に移行予定。

★税理士資格お持ちの方歓迎／セカンドキャリア・最後の転職活動をしたい方歓迎いたします／給与水準高く、自由度高く働けることが魅力の法律事務所◎残業20H程度★ ■業務について： 当事務所の税理士として業務に携わっていただく予定。 ※資格を持っていない方でも、入社後できる業務からお任せをいたします！ ・個人／法人の税務相談対応（申告業務、税務代理、税務調査立会など） ・記帳代行や月次／年次決算業務、節税コンサルティング ・顧問先企業／個人への税務戦略立案サポート ・新規顧客の開拓サポート、セミナー実施（希望者は積極参加可） ■入所後について： ＜入社〜3か月＞ ・代表弁護士による事務所の概要説明（顧客層、案件の種類、方針など） ・OJTにて現行案件を一部担当し、仕事の進め方を習得 ・担当領域に応じて、外部提携先（司法書士・行政書士など）との面談、関係構築 ・必要に応じてセミナーや勉強会に参加し、事務所のサービス理解を深める ＜3か月〜＞ ・業務範囲を拡大し、自身の裁量で案件をリード ・代表弁護士との連携（必要に応じた相談やチェック）＋外部専門家との協業 ・自己裁量を活かし、新規顧客開拓やサービス拡充にも積極的に関与 ■魅力： ◎小規模事務所のため、個々の裁量が大きく、幅広い業務を経験できる ◎社員に対して、還元率高く働けるように取り組んでいます ◎自社サービス拡充に向けた新規プロジェクトの企画・提案を行い、実現に携われる ◎将来的にパートナーや事務所幹部としての昇進も視野に入れられる ◎他士業との連携業務を通じて、多角的なスキルが身につく ■当社の強みについて： ・企業相談、経営者やハイクラス層特化で運営をしております。（総合的な相談ももちろん受け付けてお対応しております） ・【弁護士】というと専門的で難しい話をされて相談の時間が終わってしまう、ということも耳にするはなしですが、同社では誰でもが分かりやすい言葉で親身になって聞いてくれる、というのが評判です◎ ■組織体制： ・代表弁護士が経営および業務全般を担当、スタッフ2名が事務補助やアシスタントを行っております。 ・採用後は各分野（法律、労務、税務）の専門家がそろうことで、ワンストップ型サービスを目指す体制に移行予定です。

■業務内容： ◇労務・勤怠管理（入退社手続、社会保険手続、勤怠チェック、年末調整サポート） ◇オフィス管理（備品・資産管理、レイアウト、ベンダー折衝、請求処理） ◇各種社内規程・文書サポート（規程策定・更新、稟議運用、契約書の一次レビューなど） ◇法律事務所、行政書士との連絡窓口など ◇安全衛生／社内イベント企画運営、社内コミュニケーション活性化施策の推進 ◇その他事務関連業務サポート ◇社内行事やイベントの企画・運営サポート ◇オフィス環境の整備、安全衛生管理 ◇来客・電話対応、郵便物の仕分け・発送 ■当社について： 〜美意識を体現する、感性のプロデュース集団〜 当社は、日本発の美意識・感性・ストーリー性”を軸に、世界に響くストーリーと体験をプロデュースする、クリエイティブディレクションチームです。 広告・SNS運用・ブランディング・マネジメント・キャスティングなど多岐にわたり、日本文化を内包した“美”を世界に発信する企画・演出を手がけています。また、REDをはじめとする海外SNSに特化し、戦略から運用まで全面サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜行政書士資格お持ちの方歓迎！実務経験不問！自動車の登録事務！創業以来、18期連続黒字◎〜 ■当社について ・K Produce niceは「全国販売実績3,000台以上。16年連続黒字業績アップ。現在店舗拡大中。」の自動車販売店です。 ・新規店舗出展や他事業にも意欲的に取り組んでおります。 ■仕事の内容： ・16年連続黒字業績の当社にて、自動車の登録事務（車の名義変更・新規登録など）をお任せいたします。将来的に責任者をお任せできる方を歓迎しております。 ■業務詳細： ・自動車の新規登録／移転登録／抹消登録手続き ・車庫証明の取得、希望ナンバー申請、名義変更など各種書類作成／提出 ・登録関連書類の確認、ミス防止のチェック作業 ・行政機関や外部業者（陸運支局／行政書士事務所など）とのやり取り ■募集背景： 登録業務の処理量増加や複雑化により、確認漏れや不備が発生している現状がございます。改善のため、法令遵守と書類不備ゼロを目指す品質管理体制の構築を担える経験者を募集いたします。将来的には部門責任者として、全社の信頼基盤を支える役割を期待しております。 ■事業内容： （1）中古車販売事業 （2）車検事業 （3）一般整備／鈑金事業 （4）不動産仲介事業 ・弊社は中古車カーディーラーではなくトータルライフプランを提案する会社として、新規事業の展開も予定している成長中ベンチャー企業です。 ■当社について： ・K Produce niceは全国約83,000店舗ある自動車販売業の中で販売実績全国77位、大阪府内約4,000社中第7位という高い実績を誇ります。圧倒的な販売力と顧客対応力が強みで、安定した経営基盤と現場主導で進化する柔軟な企業文化のもと、「地域に必要とされる会社」を追求しています。 ・しっかり稼げ、キャリアアップが可能な環境です。従業員一人ひとりを正当に評価し、年2回の評価制度で売上だけでなく、連携やチーム貢献も重視。その人に合ったキャリアを一緒に考え、挑戦を会社が支援します。 ・特徴は「現場の声が通る会社」。上下関係に縛られず、提案や改善がスピーディーに反映される風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容 ・月次帳簿データの監査 ・決算及び税務申告書類の作成 ・税務・会計・経営に関する相談、改善提案 ・税務調査の準備、立会い同行　など ■組織構成： 従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴： 同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。 ■綱木会計グループの特徴： 同事務所が属する綱木会計グループは、同事務所の他に行政書士綱木保利事務所、株式会社北海道ブレインズ、株式会社苫小牧総合経営から成り立っています。グループの業務は単に数字をまとめて決算書類を作成するだけでなく、社長の悩みや相談をヒアリングし、課題抽出、改善策の提案、経営計画策定など顧客企業の成長・発展に貢献するサービスの提供を目指しています。また、経営者である所長と職員との距離も近く、顧問先の相談など事務所一同で顧問先をサポートする体制が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■担当業務：当社の税務スタッフとしての業務全般に携わって頂きます。 ■詳細： （1）税務会計の巡回指導及び経営分析・診断並びに経営改善指導 （2）労働保険・社会保険各種書類作成・提出代行及び人事労務相談業務 具体的には、法人・個人税務会計業務全般として、月次決算から年次決算まで、各種税務申告書作成や、巡回監査もお願いします。税務相談対応や、確定申告、資産税関連業務も行っていただきます。 また、経営アドバイザリー業務として、経営計画の策定や、医療コンサルティング、資産運用コンサルティング、資金調達支援や金融機関との折衝等もお願いします。 将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも力を貸していただき、事務所のさらなる繁栄に尽力していただくことを大変期待しています。 ■配属部署：当事務所の平均年齢は、男性38.5歳・女性38.0歳。40代の所長を筆頭に、20代〜50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 社員数は、男性59名・女性42名の計101名。公認会計士2名、税理士有資格者11名、税理士科目合格者は23名、行政書士は7名、社会保険労務士は5名在籍しています。顧客満足を充実させるために、従業員研修にも力を入れており、各種研修や勉強会等を随時開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 月次監査を通じて、お客様の財務・融資、経営の相談に応じる業務です。具体的な会計・税務の業務内容としては下記を予定しています。 ・月次決算とりまとめ ・決算処理と財務諸表作成 ・税務申告、法人税申告書類の作成、提出 ・経営計画策定、経営分析、経営助言 ・記帳代行 ・給与計算 ・経理業務実務支援及びアドバイスを行います。 ※複数の個人・法人を担当頂きながら、上記業務を行って頂きます。 ※顧問先は業種、規模等様々ですが福山市が中心です。自計化率は50％程度です。 ■メンバー構成： 税理士4名、特定社労士1名、宅地建物取引士3名、中小企業診断士1名、行政書士2名、ファイナンシャルプランナー8名の仲間とともに就業いただきます。 ■特徴・魅力： お客様に寄り添った相談を行い、着実に信頼と実績を残している事務所です。常にどうしたらお客様の役に立てるかを意識し、「どの業界の業務もすべての仕事の根底は同じ」と考え、サービス・マナーを重視している事務所です。その為、お客様に対して満足度や信頼を高める情報提供やアドバイスなどを心がけています。 今後はM＆A、合併、分割、国際財務にも力を注ぎ、事業拡大を目指しています。また、当事務所では、社内回覧や朝礼、勉強会などを活用した情報の共有化や社内教育を熱心に取り組んでおります。

★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる環境 社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。 ★働きやすさとスキルアップ制度が充実 残業は月平均10〜25時間程度、産休・育休取得率100％。税理士試験応援制度や外部研修費用補助もあり。 ■職務内容 税務業務を中心に、あなたの強みを活かした経営支援まで幅広く担当いただきます。 「税理士業務＋α」に挑戦したい方を歓迎します。 ■具体的には： 税務顧問業務（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチング） 起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、各種届出作成） 相続・事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、企業格付け分析） その他（セミナー運営、異業種交流会「びじ咲く会」企画、独立開業支援、医業開業支援、人事制度分析、教育・研修制度提案） ■業務の特徴・やりがい お客様は中小企業の経営者。毎月の面談で経営戦略やライフプランを共に考え、設立から事業承継まで長期的に伴走します。 数字を扱うだけでなく、経営者の夢や挑戦に寄り添えるのが最大の魅力。 あなたの成長が、直接お客様の成長につながる環境です。 ■働きやすさ・制度 残業は月10〜25時間程度、時間選択制度あり（8時〜17時／9時〜18時／10時〜19時） 産休・育休取得実績多数、復帰率100％ 税理士試験受験生応援制度、外部研修費用補助、自己啓発休暇あり グループ企業と同じフロアで協働できるため、専門家との連携がスムーズ ■こんな方におすすめ 税理士事務所・会計事務所での実務経験を活かし、税務＋経営支援に挑戦したい方 経営者と直接関わり、企業の成長に貢献するやりがいを感じたい方 ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めたい方 変更の範囲：会社の定める業務

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★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる環境 社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。 ★働きやすさとスキルアップ制度が充実 残業は月平均10〜25時間程度、産休・育休取得率100％。税理士試験応援制度や外部研修費用補助もあり。 ■職務内容 税務業務を中心に、あなたの強みを活かした経営支援まで幅広く担当いただきます。 「税理士業務＋α」に挑戦したい方を歓迎します。 ■具体的には： 税務顧問業務（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチング） 起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、各種届出作成） 相続・事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、企業格付け分析） その他（セミナー運営、異業種交流会「びじ咲く会」企画、独立開業支援、医業開業支援、人事制度分析、教育・研修制度提案） ■業務の特徴・やりがい お客様は中小企業の経営者。毎月の面談で経営戦略やライフプランを共に考え、設立から事業承継まで長期的に伴走します。 数字を扱うだけでなく、経営者の夢や挑戦に寄り添えるのが最大の魅力。 あなたの成長が、直接お客様の成長につながる環境です。 ■働きやすさ・制度 残業は月10〜25時間程度、時間選択制度あり（8時〜17時／9時〜18時／10時〜19時） 産休・育休取得実績多数、復帰率100％ 税理士試験受験生応援制度、外部研修費用補助、自己啓発休暇あり グループ企業と同じフロアで協働できるため、専門家との連携がスムーズ ■こんな方におすすめ 税理士事務所・会計事務所での実務経験を活かし、税務＋経営支援に挑戦したい方 経営者と直接関わり、企業の成長に貢献するやりがいを感じたい方 ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めたい方 変更の範囲：会社の定める業務

★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる環境 社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。 ★働きやすさとスキルアップ制度が充実 残業は月平均10〜25時間程度、産休・育休取得率100％。税理士試験応援制度や外部研修費用補助もあり。 ■職務内容 税務業務を中心に、あなたの強みを活かした経営支援まで幅広く担当いただきます。 「税理士業務＋α」に挑戦したい方を歓迎します。 ■具体的には： 税務顧問業務（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチング） 起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、各種届出作成） 相続・事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、企業格付け分析） その他（セミナー運営、異業種交流会「びじ咲く会」企画、独立開業支援、医業開業支援、人事制度分析、教育・研修制度提案） ■業務の特徴・やりがい お客様は中小企業の経営者。毎月の面談で経営戦略やライフプランを共に考え、設立から事業承継まで長期的に伴走します。 数字を扱うだけでなく、経営者の夢や挑戦に寄り添えるのが最大の魅力。 あなたの成長が、直接お客様の成長につながる環境です。 ■働きやすさ・制度 残業は月10〜25時間程度、時間選択制度あり（8時〜17時／9時〜18時／10時〜19時／11時〜19時） 産休・育休取得実績多数、復帰率100％ 税理士試験受験生応援制度、外部研修費用補助、自己啓発休暇あり グループ企業として他の士業など多数の専門家がいるため、連携がスムーズ ■こんな方におすすめ 税理士事務所・会計事務所での実務経験を活かし、税務＋経営支援に挑戦したい方 経営者と直接関わり、企業の成長に貢献するやりがいを感じたい方 ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート！/産休・育休取得・育児休業復帰率100％】 ■採用背景： 事業拡大のフェーズのため、税理士として弊社でご活躍いただける方を募集いたします。ゆくゆくは各支店の支店長やグループの幹部もお任せできる人材になっていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・申告書作成、チェック ・法人決算、個人決算業務 ・月次データ入力、チェック ・月次監査、社内研修 ・社外でのセミナー講師 ・各種コンサル業務（経験、希望により）など。 ※希望により、グループ会社（社会保険労務士法人アクシスなど）での勤務も可能です。 ■特徴・魅力： ◎税務、会計チームのほか、相続税等の資産税業務、社会保険労務士業務、行政書士業務、各種代行業務、コンサルティング、M＆A等を扱う専門家が多数在籍しています。協働により、幅広い知見が身に付く職場環境です。 ◎既存の会計業務（過去の報告）に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジできます。 ◎中四国エリア最大級の顧客数・従業員数があり、創業50年以上の歴史を持つ当社では、多様なお客様と多様な依頼内容に触れ、経験豊富な先輩社員から学ぶ機会が豊富にあります。 ◎LINEや動画コンテンツを使い会社全体でお客様と繋がり情報発信を行う、毎月の提案キャンペーンとして幹部陣が企画し全員で提案活動を行う等、お客様への提案・情報提供が豊富な法人です。お客様満足度も高く、紹介により顧問先が急増中です。 価値ある情報を提供する事務所の税理士として活躍いただくことで、ご自身の市場価値を高めていただきやすい環境です。 ■当社について： ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成果に応じて還元する仕組み有り・インセンティブ上限なし／上場企業のクライアント多数／企業税務・資金調達・融資・助成金に強み／1都3県外にお住まいの方の移住支援有（引っ越し代金と不動産の仲介手数料を会社で負担します）】 ■職務内容 税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する士業の専門家集団である当グループ会社で、税務会計コンサルタントとしてお客様の税務コンサルティングをご担当いただきます。 ■職務詳細： 顧客の担当を行い、直接顧客にアドバイスする業務 ・税金／財務／経営に関するアドバイス ・記帳業務 ・税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等） ・税務署への各種届出 ・タックスプランニング ・株価評価 等 ※コンサルティングした内容に応じてアシスタントに作業を割り振り、一緒に仕事を回していただきます。 ■働き方： 自身が担当しているプロジェクトの内容や獲得した案件に応じてインセンティブが発生し、給料が決定するようになっております。昇給は、1年間の自身の成果に基づいて、給料の改訂を行います。多く働いて、その分の成果が欲しい場合も、ほどほどに働いて、ある程度の成果が欲しい場合も対応できる人事制度になっております。 ※お客様の対応エリアは、原則として、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県の一都四県を対象としています。 ■組織： 代表が30代ということもあり、20代〜30代の比較的若手の方が活躍する職場です。アシスタントは、未経験入社の方も多いです。 ■当社の特徴： ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 ・業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。繁忙期である確定申告の時期でも夜は8時~9時頃に帰宅する社員が多いです。 ・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。 当法人がさらなる成長を遂げるため、即戦力としてご活躍頂ける経験とスキルを備えたマネージャーポジションを募集します。 ■配属チーム： TAX-B team BDO加盟後に発足したチームで、BDOからのリファラルによるクライアントに対する国際税務含む法人税・消費税を担当。メンバーは有資格者かつ実務経験者が活躍中です。元シンガポール駐在の社員がリードしています。 ■業務内容： 世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ・税務申告書のレビュー及び作成 ・税務及び決算相談の対応（四半期税額計算レビューを含む） ・月次顧問業務 ・英語対応（外資系企業の海外親会社とのメール・電話でのやり取り） ■担当するクライアント： BDO加盟後にリファラルで取引の開始した外資系クライアント、または監査法人等と連携した上場企業税務をご担当いただきます。外資系クライアントでは、海外ヘッドオフィスの管理担当者や海外BDOメンバーとの英語でのやり取りが日常的に発生します。 変更の範囲：会社の定める業務