■業務内容： M＆Aの財務及び税務DD業務における実務担当を中心に行って頂きます。 ※DD業務に関しては未経験でも可能です。 ・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析 ・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析 ・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析 ・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析 ・上記に伴うDDレポート作成における統括業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・M&A×相続税という独自性を 相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。相続専門部署と密接に関わりながら進めることから、M&Aだけでなく60年のノウハウを持つレガシィの相続の知恵も学ぶことができます。そのため、自身の市場価値も高められる仕事内容です。 ・案件に注力できる環境 相続分野において圧倒的な実績を持つ当社には、質の高い案件がたくさん集まります。既存営業先も多く新規営業（テレアポ、新規訪問などの営業業務）に費やす時間が圧倒的に少なく、その分案件に集中することができます。 ・不動産仲介業務経験者からM&A担当者 当社は相続案件を通じた不動産に関する豊富な経験を有することから、 不動産専門部署と連携しながら不動産M＆Aなど高度な案件対応ができるという強みがあります。また、不動産仲介の経験があればFAと協力して不動産M&Aを担当していく事もできます。 ・顧客本位 当社はM＆Aありきの会社ではないため、「出口」は必ずしもM＆Aに設定しておりません。 顧客本位・中長期的な視点に立ち、相続、事業承継など様々な選択肢の中から、最もお客様の思いにかなう方法を寄り添いながら考えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 当社はWell-being（お客様・士業・メンバー・社会といった関わる全ての方の幸せの実現を目指す）をコンセプトに掲げております。原則20時以降の残業は禁止としており、効率的な働き方を推奨しているため、メリハリを付けた働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 国際資産税に係る業務を中心にお任せします。 クライアントは、海外に個人で資産を所有されている日本人の方が多いです。 ※主な担当業務は、希望と適正を考慮し決定いたします。 ■業務詳細： ・国内外でグローバルに活躍される富裕層への資産税コンサルティング業務 ・各種節税対策や資産形成アドバイス ・セミナーや勉強会の講師、資料作成 ・海外が絡む相続税の生前対策業務 ・海外が絡む相続税申告業務 ・海外資産の評価と相続計画の策定 ・最新の国際税務法規の研究および社内共有 ・他の税理士や法務専門家との連携 ■業務の特徴： 当法人では、顧客を一人のメンバーが担当するのではなく、少人数ごとのチームで対応する仕組みになっています。 これにより、業務が属人化することを防ぎ、業務量を見ながら適切にチーム内で分担することができます。 残業を抑制し、自主的に学習する時間を確保できる環境づくりのため、こうした仕組みでサポートしています。 ■魅力： ＜新規立ち上げ部署＞ ネームバリューがある法人内で新たなチャレンジができるやりがいある環境です。 ＜専門ノウハウよりコミュニケーション力を重視＞ ビジネス英会話の経験があり、語学力を活かしたい方が活躍できる環境です。 ＜ファシリティも充実＞ 個別ブースも完備しており、仕事に集中できる環境が整っています。 また、状況によりリモートワークも可能なため、柔軟な働き方が可能です。 ＜フラットな社内コミュニケーション＞ 「さん」付けで呼び合う環境です。 所属年数に拘らずにご活躍頂ける組織風土となっています。 ■就業環境： 当社はWell-being（お客様・士業・メンバー・社会といった関わる全ての方の幸せの実現を目指す）をコンセプトに掲げております。 原則20時以降の残業は禁止としており、効率的な働き方を推奨しているため、メリハリを付けた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★「士業の“あったら嬉しい”を形にする」お仕事です。 ■職務詳細 本ポジションでは、士業の現場に必要とされるさまざまな商品・サービスの企画・制作に携わっていただきます。 アイデア出しから構成設計、制作ディレクション、外部との調整まで、プロジェクトの全体に関わる機会があります。 すべての業務を一人で担うわけではなく、社内のマーケターや制作チーム、外部パートナーと連携しながら進めていきます。 業務内容は以下のようなフェーズに分かれています。 【企画・調査フェーズ】 - 士業のニーズや業務課題のヒアリング・リサーチ - 新しいコンテンツやサービスの企画立案 - セミナーや商品の構成づくり（方向性・骨子の検討など） 【 制作・運営フェーズ】 - 映像商品、研修教材、動画・音声セミナー、グッズ等の制作ディレクション - セミナー資料のチェックや修正作業 - 自社主催セミナーの運営（当日の流れやサポートを含む） ※現在はCD・DVD形式の動画・音声セミナーの編集方針の管理や制作ディレクションといった“プロデュース的業務”が多めです。 【 コミュニケーション・連携フェーズ】 - 講師・出演者のリクルーティングや出演依頼 - 士業事務所や連携企業との調整・連絡業務 全体としてチームで分担して取り組むスタイルです。 経験が浅い方でも、できるところから段階的に関わりながら、 コンテンツ企画力や業界理解を身につけていくことができます。 ■ポジションの魅力： 企画から制作・運用まで一貫して関われるため、裁量が大きく、アイデアを形にできる環境です。 - 利用者からのリアルな反応を受け取ることができ、「役に立った」という実感を得られる仕事です。 - 著名な税理士・弁護士・経営者と直接やり取りする機会もあり、人脈形成や知識の幅が広がる環境です。 - SNSやAIの普及により士業業界で求められるものも大きく変化しています。未開拓なテーマ・表現が多い分野だからこそ、新しいチャレンジが歓迎される文化があります。 - 「これから自分の専門領域を広げていきたい」「経験はあるが、柔軟にさまざまなことにチャレンジしたい」という方には最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

同社に相続のご相談にいらっしゃったお客様がお持ちの、相続不動産に関する売買や有効活用などの不動産コンサルティングをお任せします。 ■職務内容： 同社に相続のご相談にいらっしゃったお客様がお持ちの、相続不動産に関する売買や有効活用などの不動産コンサルティングをお任せします。 ◆不動産の相続に関する悩みが発生している方、発生した場合に備えての対策をお考えへの方に向けたコンサルティング業務です。 ◆財産組替総合コンサルティング、相続対策総合コンサルティングとして、購入/売却/相続の3分野にまたがって対応を行なっていただきます。 具体的には、不動産仲介・有効活用・共有整理などに関連するコンサルティングとなります。 〇土地活用コンサルティング業務 　不動産調査・現状（収益性）分析 　不動産有効活用の企画・提案・収益性検証 　不動産有効活用の実行サポート 〇売買仲介コンサルティング業務 　法人のオフィスビルや事業用・居住用不動産、収益物件の売買仲介・活用提案 　不動産Ｍ＆Ａの提案・実行サポート 　信託受益権の売買仲介サポート ■ポジションの特徴・魅力： ・”圧倒的な成長環境” リアルエステート部では、元付けとしての仲介業務がメインとなるため、安定した成果を上げることが可能な環境を提供しています。 案件数も多く、成約率も高いことから、仲介手数料実績１億円を超える従業員も多数在籍しております。 ・“相続が軸” お持ちの現金資産をアパートやマンション等の不動産に換える事で将来発生する相続のリスク軽減の提案や、不動産・土地を相続したお客様に相続不動産の有効活用提案や売買仲介を行う等、相続を軸とした様々なケースでのコンサルを担当します。 ・“100％反響コンサル” 相続不動産については、相続税申告などで当法人に問い合わせのあったお客様からの受注(社内紹介)となるため、テレアポや飛び込み、ポスティングのような新規開拓の営業活動はしません そのため一般の不動産会社と比べ、お客様とじっくり向き合ってのコンサルティングに専念できます 大体月に20〜30案件が動いているようなイメージです ※相続税に関する部分は社内に税理士が対応するため、税務知識は必要ありません。現在のメンバーも不動産業界出身者です 変更の範囲：会社の定める業務

＼行政書士のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能／ グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの行政書士法人／ ■職務概要 ８割以上が士業に関して未経験スタートの当社にて、専門知識を着実につけていきながら主にお客様の相続に関してのご相談や手続きなどをグループ法人と連携しながら行っていただきます。 ■職務詳細 主に相続手続きをお任せします。税理士法人の11000社の顧客と年間3000件以上の相続税申告から派生する、幅広い業務経験が積めることが魅力です。未経験の方も、ゼロから教育します。 ■お客様について： 相続のお客様は60代前後で相続のことを何も知らない方がほとんどです。どちらも専門家の助けを必要としているので、一緒に悩みながら自分の成長につなげられる環境です。 ■具体的な業務内容： お客様からの問い合わせに電話やメールにて対応。正式にご依頼を受けた後に面談を実施し、詳細をヒアリング。 今回の採用では主に相続手続きの業務を行っていただきます。 ◇相続手続きの代行 ・遺産分割協議書の作成や、戸籍の収集／精査、遺言書作成など、相続手続き・生前対策手続きの業務を幅広くサポートします。 ■当社で働く魅力： ◇全国22拠点・スタッフ総数1400名という日本最大級の総合士業グループ。右肩上がりの成長を続けており、グループ全てが利益を生み出すことで、他では真似できない環境と高い給与水準を実現します。 ◇平均年齢30歳の明るく活気のある雰囲気。肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても公平なチャンス有！頑張った分だけ給与に反映しています。未経験から30代で年収1000万円を実現できます。 変更の範囲：無

〜日本最大級の相続専門事務所／業界未経験者も活躍中／スキルアップ環境◎働く環境◎〜 ■業務内容 提携先の企業様や士業事務所の先生方に対して、当社のサービスがお役立ちできることがないか考え提案する、ソリューション営業をお任せします。 新規開拓と深耕の両方を行い、お客様の課題解決を支援します。 社内の専門家と連携しながら業務を遂行するため、税務の専門知識は必要ありません。 当社のサービス・専門家たちの性質や特性を深く理解し、お客様へ適切な提案を行うことがミッションとなります。 士業事務所への活動は個人の先生がお客様となることもあるため、BtoC営業の側面も持ちます。 ■業務内容： ◆対企業 課題をヒアリングし、「相続」により課題を解決するソリューションがないかを考え、提案 ◆対士業事務所 「業務過多」「相続は不得意」「他の人に任せたい」など、士業の先生方のお困りごとを自社ならどう解決できるかを提案 当社独自のサービスでお困りごとを解決していくことがミッションとなります。 【1日のスケジュール例】 08:300出社　メールチェック、スケジュール確認 09:000外訪（1〜2件） 11:300昼休憩 15:000帰社　資料作成等の事務業務 16:000社内打合せ 17:300報告書作成 18:000退社 ■当社について： ・「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、50代、60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる＞をビジョンとして掲げ、複雑で難解な相続にお悩みの方のお役立ちを行っています。これまでにも当社の歴史から得たノウハウ、税理士を初めとした様々な専門家の持つ知恵・新技術の積極的な導入によって、お客様の千差万別なお悩みに対応できる当社ならではのサービス提供を行ってきました。上流工程から下流工程までご経験や意欲に応じて幅広い経験を積めるため、早期のスキルアップ/キャリアアップが図れます。 ■社風、特色： 「やってみたい」その意欲を尊重します： やりたいと思う前向きな気持ちと意欲があれば、様々なことに挑戦する機会があります。経験や年次に捉われず、やってみたいと手を挙げればやることができる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の相続専門事務所／経営の意思決定をサポート◎働く環境◎〜 業界的にも高い認知度を誇る大手税理士法人を母体とする当社の経理部で、経理マネージャーとして以下業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・メンバーマネジメント（目標管理、リソース管理、業務管理） ・財務諸表（損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書）の作成と分析 ・予算管理/資金管理/固定資産管理 ・管理会計（会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む） ・会議資料作成（経営陣向け、部門責任者向け） ・事業部門と連携した業績集計の仕組み構築 など ■組織構成 経理部は5名(マネージャー1名・メンバー４名／20代〜30代)が在籍しております。男性3名女性2名構成で、協力しながら業務を進められるような人間関係良好な組織で中途入社者も活躍中です。 ■ポジション魅力 ・年に1回昇給・昇格のタイミングがあり、ご自身が立てた目標を達成できたか数字で確認するなど頑張りが評価される制度を導入しております。 ・経営層との距離が近く、意思決定のスピードも早いことが特徴です。当社では本人の意欲を尊重しており、前向きな気持ちと意欲があれば、様々なことに挑戦する機会があります。経験や年次に捉われず、やってみたいと手を挙げればやることができる風土です。 ■働き方 残業は月平均20時間程度(少ないときは10時間程)で、腰を据えて働ける環境です。当社は基本出社ですが、ご家族状況や体調など事情がある場合は柔軟に対応しております。 ■当社について 「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、"50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる"をビジョンとして掲げ、複雑で難解な相続にお悩みの方のお役立ちを行っています。 時代背景から当社へのニーズは年々拡大傾向にありますが、テクノロジーの発展や急速なデジタル技術の進展を活用し、デジタルサービスの展開も積極的に行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション： 今後拡大する相続マーケットにおいて、業界初の様々な試みを目指した新サービスの展開計画を進めています。その中心メンバーとしてPJに携わってくれるメンバーを募集します。※全て自社勤務・自社サービスです。 ■業務内容： 【新規／既存プラットフォームの開発・構築・改修】 BtoBtoCを想定したプラットフォームのリリースや、当社ビジョンの体現として『相続に関する知恵』×『テクノロジー』によるこれまでにないサービスを開発していく考えです。本ポジションでは当社が提供するサービスのWebアプリ開発業務に携わって頂きます。 ※既存のHPや稼働中のプラットフォーム改修に関わるPJなど、興味のある分野にも参画可 ■当社について： 「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる≫をビジョンとして掲げ、複雑で難解な相続にお悩みの方のお役立ちを行っています。 これまでにも当社の歴史から得たノウハウ・税理士を初めとした様々な専門家の持つ知恵・新技術の積極的な導入によって、お客様の千差万別なお悩みに対応できる当社ならではのサービス提供を行ってきました。 上流工程から下流工程までご経験や意欲に応じて幅広い経験を積めるため、早期のスキルアップ／キャリアアップが図れます。 ■ポジションの魅力： ◎自社勤務・自社サービスのため、他メンバーとの連携が積み重ねで活きてきます。顧客に左右されづらく残業が少ない・休日出勤無しも利点です。 ◎代表が元SEのため、IT職には理解があります。IT分野では業界自体に多くの伸びしろがあり、当社はその中で成長していることから予算もしっかり確保されています。やりたいことが制限されずにやれる環境です。 ◎相続業界の中で、当社はITを取り入れたサービス展開に関してはパイオニア的存在です。ITを通して業界にイノベーションを起こすことを目指しており、そのためには社歴や経験に関わらず「やりたい」と言ってくれる方に積極的に機会を提供していく社風です。 【このような方をお待ちしています】 当社ビジョンに共鳴いただける方/難題を攻略することが好きな方/PDCAを自ら実行できる方/前例のないことに挑戦したい方/顧客の役に立ち、自分のスキルや経験も高めたい方 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 今後拡大する相続マーケットにおいて、業界初の試みを目指した新たなプラットフォーム開発計画を進めています。その中心メンバーとしてアプリ開発に携わってくれるメンバーを募集します。 ※全て自社勤務・自社サービスです。 ■業務詳細： BtoBtoCを想定したプラットフォームのリリースや、当社ビジョンの体現として『相続に関する知恵』×『テクノロジー』によるこれまでにないサービスを開発しています。本ポジションでは当社がサービス提供をするスマホアプリの開発業務に携わって頂きます。 ※既存のHPや稼働中のプラットフォーム改修に関わるPJなど、興味のある分野にも参画可 ■開発言語 SwiftやKotlin（もしくはObjective-C、Javaなど）を想定しており、iOS・Androidどちらか一方の経験からでもスタート可能です。Flutterなどのハイブリッド開発の経験をお持ちの方も歓迎です。 ■当社について： 「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる≫をビジョンとして掲げ、複雑かつ難解な相続にお悩みのお客様へのお役立ちを行っています。 これまでにも当社の歴史から得たノウハウ、税理士を初めとした様々な専門家の持つ知恵、新技術の積極的な導入によって、お客様の千差万別なお悩みに対応できる当社ならではのサービスの提供を行ってきました。 ■ポジションの魅力： ◎自社勤務・自社サービスへの参画のため、他メンバーとの連携が積み重ねとして活きていきます。顧客に左右されづらいこと（時間外が少ない・休日出勤無し）も利点です。 ◎当社の代表は元SEのため、IT職には理解があります。IT分野では業界自体にまだまだ伸びしろが多くあり、当社はその中で成長していることから予算もしっかり確保されています。やりたいことが制限されずにやれる環境です。 ◎相続業界の中で、当社はITを取り入れたサービス展開に関してはパイオニア的存在です。ITを通して業界にイノベーションを起こすことを目指しており、そのためには社歴や経験に関わらず「やりたい」と言ってくれる方に積極的に機会を提供していく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の相続専門事務所／入社時の税務知識不問／新規開拓無し／スキルアップ環境◎働く環境◎〜 ■業務内容： 多方面のチャネルより流入するお問い合わせに対し、同社の相続コンサルタントとして、お客様のニーズヒアリングから専門家(税理士)の割り当てまで、お客様のベストに寄り添うコンサルティングを行なっていただきます。 ■職務詳細： ・お問い合わせ、面談希望をくださったお客様と面談をし、ご相談内容のヒアリングを行ないます。 どのようなことでお手伝いできるかなど、お客様が納得のいくプランを提案し、受任します。その後相談内容やお客様の人柄など総合的に判断した上で、社内の専門家（税理士）の中から最適と思われるメンバーを選定し、案件にアサインします。そして、専門家と共にお客様をサポートしてまいります。 ※通常の営業活動は別のセクションが担当をします。相続コンサルタントはお客様対応〜専門家引継ぎへのタームが主な担当となります。 ■ポジションの特徴： “やりがい”　 お客様には資産家や富裕層の方が多くいらっしゃるため、考えることや気にすることも多岐にわたります。その反面、1案件あたりの規模が大きいことも多く、成約時のやりがいも強いものとなっています。 “「売る」より「信頼関係」”　 相続コンサルタントの仕事はサービス商品を売ることではなく、お客様に喜ばれること・お役に立つことが目的です。お客様に寄り添い信頼を得ることで、様々なご相談をいただくという流れを作り、それを業績にも結び付けていけるコンサルタントとして活躍してもらうことを期待しています。 こちらは新設部署の募集のため、自分たちで新しいことを作っていけるポジションです。そのため自分で新しい道を切り開いていきたい、裁量を持って働きたいという人には活躍していただきやすい環境です。お客様にご紹介する税理士の人選も行なうことから、社内メンバーのことを把握して仕事を振っていくというスキルや、お客様相談を行なう上では、ある程度の専門知識が必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の相続専門事務所／スキルアップ環境◎働く環境◎〜 業界的にも高い認知度を誇る大手税理士法人を母体とする当社の経理部で、経理業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・請求書発行 ・入金処理 ・インターネットバンキング支払データ作成 ・仕訳データ入力 ・売上・原価集計 ・税金申告、納付（源泉所得税、消費税、法人税等） ・ワークフローシステム管理（申請フォーマットと承認フロー） など ■入社後の流れ ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、まずは日常的な経理業務からお任せする予定です。その後は徐々に幅を広げて決算業務などを担当いただきたいと考えております。 ■組織構成 経理部は5名(マネージャー1名・メンバー４名／20代〜30代)が在籍しております。男性3名女性2名構成で、協力しながら業務を進められるような人間関係良好な組織で中途入社者も活躍中です。 ■キャリアパス より専門性を高め経理のスペシャリストになることや、経験を活かして財務や管理会計業務にチャレンジすることも可能です。役職を目指していただくことももちろん可能です。 ■ポジション魅力 ・年に1回昇給・昇格のタイミングがあり、ご自身が立てた目標を達成できたか数字で確認するなど頑張りが評価される制度を導入しております。 ・経営層との距離が近く、ご志向性によっては資金繰りや財務戦略に携わることも可能です。当社では本人の意欲を尊重しており、前向きな気持ちと意欲があれば、様々なことに挑戦する機会があります。経験や年次に捉われず、やってみたいと手を挙げればやることができる風土です。 ■働き方 残業は月平均20時間程度(少ないときは10時間程)で、腰を据えて働ける環境です。当社は基本出社ですが、ご家族状況や体調など事情がある場合は上司が柔軟に対応しております。 ■使用ツール (1)salesforce：販売管理システム (2)freee：会計システム (3)kintone：請求書発行と各システムの連携、等 (4)楽楽精算：経費精算と様々な申請のワークフロー (5)INVOX：支払申請 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 人事部で活躍いただくシニアスタッフ（主任相当）を募集しております。 採用業務が基幹業務ですが、これまでのご経験や意欲等を踏まえ、以下のうち複数の職務に従事いただく予定です。 ◆採用実務 日程調整・候補者等連絡、求人原稿調整、新卒・中途の採用面接） ◆採用広報 採用HP更新、SNS対応、ターゲット層へのアプローチ方法検討 ◆人材開発 人材開発プログラム構築、研修デザイン、資料作成、講師、運営 ◆労務管理 勤務時間、福利厚生、各種データ分析 ◆人事業務の効率化・標準化の提案と実行　等 ■ポジションの魅力： 企画から実行まで、裁量を持って自分の手で動かしていくことが可能です。常に強いやりがいを感じながら業務にあたることができます。 ■働き方 業務繁忙による波はありますが、全社平均残業時間は20時間/月程度となっており、ワークライフバランスを重視して勤務できます。 変更の範囲：会社の定める業務

税理士として以下業務をお任せいたします。 ・担当顧問先の税務申告など税務、財務等の相談 ・経営計画策定やリスクマネジメント、事業承継等のコンサルティング ・相続税の申告、相続対策等の相談 ・各申告書のチェック ・スタッフの指導、教育など ■当社の強み： ・社員研修など人材育成に注力しており、働きがいのある職場です。また、税理士資格など資格取得のための社内サポート体制も充実しています。 ・スタッフの定着率は高く（女性12名、平均年齢約45歳)、開業時から勤めている人も多いです。 ・インターンシップの受入など、若い人材の確保にも積極的です。 ・繁忙期を除き時間外勤務は少ないです。 ・県西部は税理士事務所（競合先）が少なく、経営基盤は安定しています。 ・様々な業種の事業所があり、幅広い知識の習得ができます。 ■当社の特徴： 1983年に開業、2018年税理士法人喜多会計を設立し、税理士2名（喜多輝光・直樹）、スタッフ13名の陣容で、税務・会計業務のほか創業・独立支援、自動化システムの導入支援、経営計画策定や事業承継サポートなどコンサルティング業務を行っています。中小企業の資金繰り問題、財務体質の改善、資産運用など経営に関する様々な問題に対して解決できるよう、様々なネットワークを構築している。県西部中心に顧問先約300先を有します。

【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 相続税申告業務に加えて,法人及び法人オーナーの資産全般に関する税務コンサルティングををって頂きます。 非上場企業の事業承継対策の立案及び実行が主な業務となります。 主な対策として、以下の様なものがあります。 ・HD化を含む組織再編成 ・投資等による株価引下げ ・事業承継税制の適用 ・種類株、民事信託、従業員持株会の活用 また社内に後継者がいない場合には、M＆Aのアドバイザリー業務を受任することもあります。 【期待していること】 案件担当者として立案・提案・実行までをカバーしてもらうことを期待しています。 案件規模や重要度によって、1名で担当してもらうこともあれば、チームで対応することもあります。 未経験や経験が少ない場合には上司がサポートいたしますのでご安心ください。 ※スキル・ご経験に応じて業務を割り振りします。 非上場企業の事業承継の場合、オーナー個人の相続対策も密接に関係してきます。そのため株価評価や組織再編成等の法人側の知識だけではなく、個人の相続に関する知識も必要となります。ただし相続については社内に専門税理士が多数在籍していますので、事業承継部門の担当としては、税理士としての一般的な知識レベルで十分です。 現在事業承継の対応件数としては、常時10件前後が並行して動いています。 今後は年間約50件を目標件数としており、当ポジションでご入社いただいた際には、案件拡大に向けてリーダーシップを取り、組織のために力を発揮していただけることを期待しています。 ※ご経験や適性に応じて、別のコンサルタント系ポジションをご案内させていただくことがあります。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務や経営に関するコンサルティング、社労士・司法書士・行政書士と協業してクライアントへの 　複数面の専門的な提案業務 ・顧問先の月次監査・面談(ZOOM等を使用したWEB面談含みます) ・法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税等の税務申告業務 ・ITを活用したバックオフィス支援 ・社労士と連携した助成金提案 ■法人税務コンサルタントとして、15件から20件の顧問先を担当 ■税務提案や事業承継など、専門性の高い業務を通じてクライアントの成長を支援 ■地域密着型の事務所で、地元企業の課題解決に貢献する仕事です。 【具体的には】 法人税務コンサルタントとして、15件から20件の顧問先を担当し、税務相談や提案業務を行います。 入社後1年程度で業務に慣れた後、税務提案や事業承継などの高度な業務にも携わっていただきます。 クライアントは成長意欲の高い中小企業が中心で、M&Aや新規事業立ち上げなどの相談も多く、やりがいのある環境です。 スキルや経験に応じて、規模の大きな案件や提案業務に早期から関わることが可能です。 【当事務所の特徴】 ◆『地域を活性化する専門家集団』を目指し、グループ会社の社労士法人・司法書士法人・行政書士法人と連携し、チームでお客様をサポート ４士業のチカラを集結し、グループでお客様の問題を解決！ワンストップサービスで対応しています。 グループの社労士・司法書士・行政書士・DX支援などと協業することで、知見を深めることができ、ご自身のスキルアップ・キャリアアップにも繋がります！（税理士・司法書士・社会保険労務士・行政書士） ◆同族ではないパートナーが集まって設立した税理士法人で、各自の専門性を活かして個人から法人まで、　クライアントのあらゆる課題をサポート 【就業環境】 ・在宅勤務は入社半年後から活用いただけます。 ・社内行事や朝礼は基本的にありません。 変更の範囲：本文参照

〜司法書士補助者／土日祝休み〜 ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記や相続登記を中心に、商業登記は幅広いジャンルを取り扱っています。 《取り扱い業務》 ・不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ・商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ・その他、相続放棄や遺言検認など ■ご担当いただく業務： ・不動産登記業務の取りまとめ ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 綺麗で快適なオフィス環境で、培われてきた経験を発揮頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

〜司法書士スタッフ／土日祝休み〜 ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記や相続登記を中心に、商業登記は幅広いジャンルを取り扱っています。 不動産登記と商業登記の割合は半々程です。 登記の受任有無に関係なく、税理士、行政書士等、グループ内部からの様々な質問にも対応頂きます。 分業制ではありませんので、一定の範囲の仕事が繰り返されるというよりは、日々、様々な問い合わせに臨機応変に対応し、案件の入口から出口までを通して携わる形となります。 ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 他事務所で学んだ経験をベースに、より高みへ、ＯＡＧグループの興隆の一翼を担って頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

〜BtoCリーガルサービスを展開する大手法律事務所／数十億円規模の広告予算／好立地でサブカル満喫！／服装・髪色自由／ネイルもOK／残業20h程度でWLB◎〜 ■業務内容： 当事務所では10以上のサービスを展開しており、それぞれに最適な集客施策を柔軟に取り入れています。 まずは広告運用からお任せをし、ご経験に応じて下記もお任せする想定です。 ・Web広告キャンペーンの戦略立案・実行・効果検証 （媒体選定、チャネル戦略の設計、広告代理店対応 など） ・SEO施策の企画・実行 （検索ニーズの分析、コンテンツ・内部改善の立案 など） ・WebサイトやLPのUI/UX改善提案 （構成や導線の見直し、改善施策のディレクション） ・分析チーム（データイノベーション課）と連携し、改善策の立案・推進 （データ分析自体は専任部隊が対応します） ■取り扱い分野： ・債務整理・過払い金の返還請求／交通事故の被害／浮気・不倫の慰謝料問題／離婚問題／残業代請求／退職代行／B型肝炎の給付金請求／アスベスト（石綿）健康被害の給付金・賠償金請求／遺言・遺産相続／インターネット権利侵害／債権回収・不当請求／不動産関連／消費者被害 ■組織構成：マーケティング部：約40名（全4課で構成／平均年齢40歳／20〜60代まで幅広く在籍） 　　　　　 デジタルマーケティング課（10名：課長・課長補佐・リーダー・メンバー７名で構成） ■ポジションの魅力： ・月数千万〜億単位の広告運用にも携われる ・SEOやサイト改善まで幅広くチャレンジできる環境 ・業界未経験OK！法律知識は不要（業界未経験かつ中途入社の方が多数活躍中です！） ・服装・髪型・ネイル自由。相談しやすいフラットな雰囲気の職場 ■求める人物像 ★コミュニケーション能力があり、能動的に動ける方やボトムアップで積極的に提案してくれる方大歓迎！★ ■アクセス抜群の立地 本店／東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 【転勤なし／UIターン歓迎／池袋・東池袋から徒歩すぐ】 勤務する本店は、池袋の「サンシャイン60」にあり、東京近郊からのアクセスが便利です 変更の範囲：事務所の定める業務

【BtoC大手法律事務所／残業5ｈ程度／服装・髪型自由／新設クリエイティブ課の中核として、デザイン×数値改善リードをお任せします！】 ■採用背景： 2025年4月、マーケティング部内に「クリエイティブ課」が新設されました。 現在、広告バナーやLPの制作・改善を中心に、新規集客の強化を目指しています。 データに基づくPDCAをより進化させるため、デザインの現場をリードしながら数値改善にも主体的に関わってくれるプレイングマネージャーを募集します。 ■業務の特徴： ・自社サービスの広告バナー・LPなどクリエイティブの企画・制作・改善 ・デザイン施策における数値分析（GAや広告管理ツールなど） ・チームマネジメント（メンバーの進行管理や育成など） ・部門横断の施策推進（マーケター、エンジニアと連携） ■職務詳細： ・マーケティングと各種クリエイティブの企画・制作 ・各種データ解析による改善施策提案・実施 ・制作スタッフ（デザイナー、エンジニア）ディレクション ・変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成：クリエイティブ課 計9名（課長１名・デザイナー5名・エンジニア3名で構成） ■求める人物像 ・明るくてコミュニケーションを取ってくれる方 ・仕事に対して真面目で責任感がある方 ・数字意識が高く、目標や提案に対しどうやったら実現できるかを考えられる方 ・デザイナーでも広告運用にチャレンジしたいなど、意欲のある方 変更の範囲：事務所の定める業務

〜【通勤便利な有楽町／転勤無】特許技術者◇育成充実◇電気や機械の知識、英語力を活かせる！専門スキルで着実にキャリアアップして弁理士も目指せる／残業もほぼ無くワークライフバランス◎〜 ■職務内容： ・特許事務所の特許技術者 ■具体的には： ・情報収集(新規の特許や実用新案、特許裁判の判例など) ・出願調査(既存・関連する権利、権利侵害の有無など) ・海外特許の取得支援 ・取得特許の権利擁護 ・特許係争への対応(応訴や受訴、協議など) ・ライセンス契約の交渉、締結支援・その他、知的財産権に関する相談対応など ・全体の約半分の業務で英語を使用します（読み書き中心）。 ■入社後の流れ： ・入社後、まずは中間処理業務をお任せします。徐々に対応件数を増やしていく中で、特許や法令に関する知識を身に着けることが可能です。仕事の難易度は徐々に上げていきますが、1年程度は先輩のフォローが入る予定です。 ■組織とはたらき方： ・特許技術者は現在、20代〜50代の5名が在籍しております。前職は開発職など、さまざまなバックグラウンドの社員が在籍しています。 ・業務の取り組み方次第ですが、ほとんど残業なしで帰宅している所員もいます。また当所のクライアントの特性上、年間を通じて業務量は安定しており、残業時間が時期によって大幅に増えるといったことはございません。 ■当所の特長： ・国内特許事務所/米国法律事務所での経歴を持つ所長・藤元が1998年に開業しました。アットホームな人間関係が特徴です。また、大手特許事務所では各業務を分業し担当することも多いですが、当所は一貫して経験できる為、着実にスキルアップが望めます。 ・特許の明細書作成や中間処理だけでなく、侵害に関する相談や公知例調査、商標、著作権、不正競争防止法に関する相談など、国内外のクライアントに対して総合的な知的財産サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務や経営に関するコンサルティング、社労士・司法書士・行政書士と協業してクライアントへの 　複数面の専門的な提案業務 ・顧問先の月次監査・面談(ZOOM等を使用したWEB面談含みます) ・法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税等の税務申告業務 ・ITを活用したバックオフィス支援 ・社労士と連携した助成金提案 ◆入社後は法人の顧客を対応していただく予定です。 　クライアントは売上高数億円〜数百億円以上がほとんどです。様々な事業規模・業種を対応するので、様々な業界の知識を獲得できます。 ◆業務の幅が広いため、各士業と連携しながら様々な経験を積んでいただけます。グループ会社の社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人と連携、クライアントの様々な問題に寄り添い、解決に向け、チームでお客様をサポートしています。 ◆ひとりひとりの個性や強みを活かせるようなサポート体制が整っています。業務をよりよくするアイデアに対しては年齢や上下関係なく、どんどん試していけます。一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。 ◆業務経験を積みながら資格取得を目指せます。 　税理士資格取得を応援！勤務時間など相談に応じます。税理士の資格取得に向け勉強しているメンバーもおり、学習した知識を仕事で活かせ、仕事での気づきを勉強に還元することができます。　税理士試験受験時の特別休暇あり！ 【当事務所の特徴】 ◆グループ全体で、経営者のための総合的な士業トータルサポート 　（税理士・司法書士・社会保険労務士・行政書士） ◆同族ではないパートナーが集まって設立した税理士法人で、各自の専門性を活かして個人から法人まで、クライアントのあらゆる課題をサポート ◆地域を活性化する専門家集団を目指し、チームでお客様に価値を提供（税務、会計、労務、人事、IT、DX） ◆ワンストップで色々な業界と仕事ができる。 【就業環境】 ・在宅勤務は入社半年後から活用いただけます。 ・社内行事、朝礼、お茶出し・掃除当番等ありません。 ・顧客との打ち合わせはZOOM等を使用して完結できる体制を整えています。 ・平均年齢が36歳と若く、活気あふれる事務所です。（税理士法人の男女比は5：5） 変更の範囲：本文参照

〜姫路市、たつの市、太子町、福崎町、佐用町そして地元の宍粟市などの 西播磨地域にお住まいの方へ※転勤がなく安心して長く働ける環境◎〜 ■仕事内容： 企業の総務事務（社会保険労務士・行政書士アシスタント）が私たちのお仕事です。 ■具体的な仕事内容： ・社会保険／労働保険／給与計算に関わる総務事務、建設業許可や官公庁の入札に参加する申請書の作成 ■魅力： ・研修制度や業務マニュアルが充実しているので安心して勤務していただけます。 ・複数担当制で、チームで進捗を確認し合いながら助け合って業務を行っています。ご家庭の用事でのお休みも取り易い環境◎ ・ライフスタイルに合わせた勤務OK◎産育休からの復帰後はパート／短時間正社員／正社員から選択できます。 ・育児休業帰者が６名います◎ご家族の介護等があっても、相談いただければ勤務スタイルの変更OK。 ■特徴：： ・30代・事務未経験主婦の方が、50代で社労士試験に合格し活躍中◎ ・元保育士の方も、3回目の育休期間中に社労士資格に挑戦して合格、現在は助成金責任者として活躍中◎ ・4大学卒業後、当事務所に勤務。社会保険労務士・行政書士試験、第2種衛生管理者、簿記2級に挑戦し合格◎現在は事務所の中枢として活躍中 など、様々なバックグランドの方が活躍中です。 変更の範囲：無

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆スキル活かせる正社員◎税理士事務所の会計事務◆ 会計事務所未経験でも会計の知識のある方、学ぶ意欲のあるかた歓迎します！ 会計事務や決算業務の実務経験のある方、大歓迎！ 税理士勉強中の方も、全力で応援しますので、 会計スキルをアップしたい方や 相続申告を学びたい方にも最適です◎ 在宅も取り入れており、繁忙期以外は残業も少なめ。 時短正社員も相談できますので、 家庭と両立したい方も働きやすい環境です。 【仕事内容】 ●帳簿の入力 ●決算・申告書作成 ●財産評価 ●顧問先への訪問、調査立ち合い ●電話対応 ●資料整理 ●一般事務等 会計事務・税理士補助業務をお任せします。 デスクワークが主ですが、担当制のため顧問先への訪問、調査立ち合い等あります。 入力についてはストリームドを導入しています。 【大畑智宏税理士事務所について】 法人税・所得税・相続税のトータルサポートをモットーとしている税理士事務所です。 クライアントの皆様及びその先代が築いてきた大切な資産や事業を 皆様のご納得のいく形で、円満な相続・事業の継承をご提案しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★産休・育休取得実績多数あり♪女性大活躍中の税理士法人★☆ テントゥーワングループの《テントゥーワン税理士法人》では、新たな仲間を募集しています。 社労士資格をお持ちの方、社労士事務所での勤務経験のある方はもちろん、 業種の異なる資格や職務経歴をお持ちの方も大歓迎！ あなたの持ち味をぜひ発揮してください☆ 【仕事内容】 社会保険労務士業務 税理士業の顧客を中心に給与計算・労務に関する業務を行っていただきます。 併設の社会保険労務士事務所もありますので、安心して業務を行っていただきます。 あなたの経験やスキルが活かせる仕事をお任せします。 入社年数にかかわらず責任ある業務に挑戦できるのも当事務所の魅力。 ステップアップを目指す方にピッタリの環境です！ 【企業について】 税理士、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、システムエンジニア そしてビジネスマナー講師など、多彩な専門家が在籍するテントゥーワングループ。 ワンストップでの「多角的×複層的」な支援で”最良の一手”を追究します。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★産休・育休取得実績多数あり♪女性大活躍中の税理士法人★☆ テントゥーワングループの《テントゥーワン税理士法人》では、新たな仲間を募集しています。 社労士資格をお持ちの方、社労士事務所での勤務経験のある方はもちろん、 業種の異なる資格や職務経歴をお持ちの方も大歓迎！ あなたの持ち味をぜひ発揮してください☆ 【仕事内容】 社会保険労務士業務 税理士業の顧客を中心に給与計算・労務に関する業務を行っていただきます。 併設の社会保険労務士事務所もありますので、安心して業務を行っていただきます。 あなたの経験やスキルが活かせる仕事をお任せします。 入社年数にかかわらず責任ある業務に挑戦できるのも当事務所の魅力。 ステップアップを目指す方にピッタリの環境です！ 【企業について】 税理士、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、システムエンジニア そしてビジネスマナー講師など、多彩な専門家が在籍するテントゥーワングループ。 ワンストップでの「多角的×複層的」な支援で”最良の一手”を追究します。