＜日本有数のブラウザゲームユーザープールを有する GREE Platform事業を軸とした多彩な事業の企画・立ち上げに携わる／在宅勤務3〜4日程＞ ■業務概要： 当社「GREE」サービスにおいて、 ゲーム・SNSプラットフォームである GREE Platform の企画・保守運用等を担当していただきます。 また運用面のみにとどまらず、一部事業の売上管理や、コンテンツの企画立案、デベロッパー様とのリレーション構築といった領域の業務にも携わっていただきます。 ■業務例 ◎GREE PlatformのUU維持のための回遊施策・休眠復帰施策などの企画立案やPMO業務 ◎GREE Platformにおける新しい売上創出のためのコンテンツ企画立案、制作進行業務 ◎GREE Platform上にゲームアプリを出しているデベロッパーのコンサルティング ◎GREE Platform上の規約管理、PL管理の補助業務 ■働き方について： 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日〜4日、出社は1日〜2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ■開発環境： ◇コミュニケーションツール：slack／zoom／Google Meet ◇プロジェクト管理：Confluence／JIRA ■入社後の流れ： ＜はじめは…＞ ◎プラットフォームの新たなコンテンツ制作における企画、デザインや開発調整、他部署調整などの補佐業務 ・3rdデベロッパーの管理、分析業務補佐 ＜慣れてきたら…＞ ◎上記補佐業務から独立して中規模〜大規模開発案件のプロジェクトマネジメント業務 ◎ゲーム個別、もしくは横断の中規模〜大規模なキャンペーンや施策の立案、効果測定、改善提案などのPDCA ＜将来的には…＞ ◎事業観点での課題発見、戦略策定、またそれに沿って施策を立案してやりきる ◎チーム運営、コンテンツ運用の管理を担当する 変更の範囲：会社の定める業務

メディアも注目する最新のマーケティングを手がける デジタルマーケティングにおいてトレンドをいち早くキャッチし、新たなマーケティング施策を次々と仕掛ける当社。主に美容・食品飲料カテゴリの顧客に向けたSNSマーケティング支援を行っています。 美容領域には特に力を入れており、SNSに最適化したコスメ・メイク情報を発信する自社メディア＜Mimi Beauty＞は現在SNS総フォロワー数は580万人越え。 多くの美容オタクの方々にご支持いただくメディアを通して、クライアントとユーザーを繋げ、「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。 注目度の高いサービスで、誰もが知る有名ブランドや新商品のプロモーションに携わり、質の高いディレクション力を磨きませんか？ ◎リモートワーク可・フレックス制度あり ◎産育休復帰実績100％ ◎年間休日120日以上 大手美容メーカーの新商品プロモーション等におけるディレクション業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用 ・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション ・応募者のデータ管理・問い合わせ対応 ・商品の管理・発送の対応 ・オンラインイベントの運営　など SNSやマーケティングの知識をつけたうえで、「SNS広告クリエイティブ制作・広告運用」 「キャンペーン・商品サンプリング企画運営」「オンラインイベント」のディレクション業務全般を 行っていただきます。企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りまでの一連の ディレクション業務全般をお任せします。 ※メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども 　チームで一緒に行っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時） ・時差勤務制度（始業時間9時または10時） ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 （育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

大手美容メーカーの新商品プロモーション等におけるディレクション業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用 ・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション ・応募者のデータ管理・問い合わせ対応 ・商品の管理・発送の対応 ・オンラインイベントの運営　など SNSやマーケティングの知識をつけたうえで、「SNS広告クリエイティブ制作・広告運用」 「キャンペーン・商品サンプリング企画運営」「オンラインイベント」のディレクション業務全般を 行っていただきます。企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りまでの一連の ディレクション業務全般をお任せします。 ※メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども 　チームで一緒に行っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです <注目ポイント2> 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時） ・時差勤務制度（始業時間9時または10時） ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 （育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

■業務内容： 当社が独自に開発・展開するセキュリティSaaS「Macnica ASM（Attack Surface Management）」サービス拡張のため、以下3ポジションを新規募集します。 ・ASM調査員兼セキュリティアナリスト ・Web診断アナリスト ・クラウド設定診断アナリスト Macnica ASM（Attack Surface Management）について https://www.macnica.co.jp/business/security/manufacturers/macnicaasm/asm.html ■働き方： ・出社と在宅勤務のハイブリッドです。 ・週1回の出社日以外は業務状況に応じて在宅勤務を実施していただけます。 ・出張や顧客訪問はほとんどありません。 ■業務詳細： 3ポジションともに以下の業務をご担当いただきます。 （1）ASMサービスの調査・監視業務 （2）サービス改善活動、顧客提案活動 （3）最先端の技術トレンド（脅威動向や対策技術等）のリサーチ＆アナリスト業務 その他、ポジションごとに異なる業務内容は以下となります。 ・ASM調査員兼セキュリティアナリスト （1）弊社取り扱い候補及びサービス拡張に繋がる新規プロダクトやツールの技術評価 （2）市場に対する啓蒙活動（外部向けセミナーによる講演や各種メディア・SNSの記事執筆、海外セキュリティカンファレンスでの発表、書籍執筆等） ・Web診断アナリスト （1）Web脆弱性診断依頼発生時に独自ツールを用いた自動診断の実行及び顧客報告や質疑応答対応 （2）診断業務の運用改善やシステム改善のアイデア出しや改善活動のリード ・クラウド設定診断アナリスト （1）クラウド基盤の構築・運用経験を生かしたASMサービスの拡張サービス企画、プロトタイプ開発及びプリセールス活動 （2）診断業務の運用改善やシステム改善のアイデア出しや改善活動のリード 変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■概要 個人向けモバイルサービス「IIJmio」のデジタル広告・Webサイト管理・リテンションマーケティングの管轄をお任せいたします。 ■業務内容 ※ご経験に応じたアサインをさせていただく想定です。 ・広告代理店や専門メディアを直接連携し、コミュニケーション戦略の立案から制作企画・管理。広告配信の運用管理。 ・Webサイトをインハウスで管理。サイト制作のディレクション業務を担い、Webサイトを運用、管理。SEOやコンテンツマーケティング、UIUX観点での採用制作・改善を実施。 ・公式SNSアカウントを活用したプロモーション施策や、解約抑止のためのリテンションマーケティング施策を実施。 ■具体的な業務例 （1）デジタルマーケティング戦略策定、実行 （2）ウェブサイトのユーザーエクスペリエンスの向上、最適化 （3）企業SNSアカウントの管理 （4）オンライン広告の運用、予算管理、効果測定 （5）既存ユーザ向けメールキャンペーンの企画、作成、配信、効果測定 （6）リテンションマーケティング （7）マーケティング活動のデータ収集・分析、レポート作成 ■ポジションの魅力 ◇データ分析を通じ、マーケティング戦略を立案。データドリブンな意思決定ができるため、効果を実感しやすい ◇社内外、様々な部門・メディアと連携し、共同でプロジェクトを進めることが多い ■参考 ・IIJmioが選ばれる6つの理由 https://www.iijmio.jp/hdd/award/ ・IIJmio　Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@IIJmio ■働き方 在宅3割・出社7割が会社方針。全社平均残業時間は20〜30ｈ程度。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■企業特徴 1992年、日本初のインターネット接続事業者として創業。顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 離職率は非常に低く数％。社員数2500名超ですが、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆リフォームメーカーのアカウントプランナー／小田急グループの総合広告会社／週2在宅可◆ ■業務概要： 国内の大手リフォームメーカーのデータドリブンマーケティングのプロジェクトを担当いただきます。プロジェクトはFee businessとして年契でアサインされており、1回あたりのミーティングにもお客様からFeeを頂戴している状況となるため、ご提案の裁量もありつつ、責任も大きいポジションです。 ■業務詳細例： ・顧客プランニング・MAツールを活用し、プランニング部門と連携した分析の実施・SNSの運用・ダイレクトマーケティング・効果検証（数値の報告やご提案等） 【アサインとなる案件例】 大手リフォームメーカー MAツールを活用した見込み顧客へのRetentionおよびPDCAによる改善施策の 提案、そして全国の各支店で展開されるイベントの告知や各種アンケート結果に基づいたフォロー等、O2Oのコミュニケーションプランニングを運用します。 ■魅力： 【働きやすさ】所定労働時間が7.5h、月平均残業35h、在宅週2回までと働きやすい環境です。 【幅広い商材のWEB広告運用に携われる】お客様にもよりますが、主にキャンペーン時などの際に依頼を頂く形が中心となりますので、幅広い商材の広告運用に携わることができます。 ■当社について： 小田急Gの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業として分社化された当社のグループシナジーを活かして事業展開しており、業績は非常に安定しています。取り扱うデーターも人々の街づくりや生活に関連した身近なデーター抽出が中心になる為喚起しやすくやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

「好奇心」というあなただけの武器と、 在宅×充実の学習環境で、憧れのマーケターを目指しませんか？ 当社は全国300社超の企業と取引するIT専門企業！ *＼一つの業界では物足りない方へ／* 金融、製造、エンタメ、メディアなど 毎日違う業界に触れるから、視野がどんどん広がります。 AIで漫画を作ったり、SNSで情報発信したり… 「次は何を学べるんだろう？」とワクワクが止まりません♪ *＼未経験から、マーケティングの専門家へ／* 業務時間内に毎日3時間（年700時間）の学習制度あり。 着実にスキルを積み上げ、将来はCMOや 情報発信のプロフェッショナルとして活躍できます！ *＼働きやすさも◎／* ★完全リモート ★残業月1時間 ★有給100％ 世の中を知る楽しさと専門性を、同時に手に入れませんか？ ◎マーケティング未経験OK◎完全在宅で全国から応募可能◎毎日3時間の学習制度で専門性習得◎半年ごとに昇給チャンス◎取引先300社超◎多様な業界を俯瞰できる、やりがいある仕事 多様な業界の300社超と取引する中で、 お客様が抱える課題を理解し、当社サービスの価値を届ける仕事です。 ★はじめの主な業務： ◎資料作成（PowerPointを使用した製品・サービス紹介資料） ◎ウェビナー・展示会の企画・運営（企画～当日運営まで） ◎SNS運用（認知向上のための投稿企画・実施） ◎AI活用コンテンツ制作（Gemini等を使用した4コマ漫画など） ◎外部サイト管理・更新（ITreview、イプロス、商工会議所サイトなど） ★この仕事の魅力は「毎日が違うこと」 金融、製造、エンタメ…300社超の多様な業界に触れるから、 視野が自然と広がります。 AIで漫画を作ったり、SNSで情報発信したり、 ウェビナーを企画したり。 一つのやり方に縛られず、多様な手法を試しながら成長できる環境です。 求めるのは、「好奇心」と「学ぶ意欲」だけ。 専門知識は、後からついてきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界もツールも多種多様！新しい出会いの毎日を ★一つの業界では味わえない、多様性の面白さ 今日は金融系の資料、明日は製造業の展示会企画—— 300社超の多様な業界に触れるから、毎日が新鮮で飽きません。 ★AIやSNSを実務で使いこなす楽しさ GoogleのGeminiで4コマ漫画を作成したり、 SNSでトレンドを追いながら情報発信したり。 ウェビナー企画など、最新デジタル施策も豊富です。 ★年700時間の学習で、専門職へ 業務時間内に毎日3時間の学習制度。 未経験から始めても、数年後にはCMOや マーケティング専門家として活躍する道が開けます。 完全在宅×残業月1時間。家庭と両立できる働き方 ★100%リモートワークで全国から応募可能 完全在宅勤務で通勤時間ゼロ。 「子どもが急に熱を出した」「学校行事に参加したい」 そんなときも、1時間単位で有給取得OK。 急に早退しなくてはいけない場合にも備えられます。 ★残業は月平均1時間以内 高い生産性により、18時には業務終了。 夕食の準備や家族との時間もしっかり確保できます。 ★充実の福利厚生で健康もサポート ◎歯科検診・予防接種、 　がん検診の全額補助・インフルエンザ予防接種の全額費用負担 ◎スポーツジム会費会社負担 ◎自宅の仕事部屋のエアコン完全クリーニング ◎1年勤続で、アーロンチェア支給 ◎スタンディングデスクを推奨。入社1年後に代金の経費精算 ◎在宅勤務手当月1万円 ◎年間休日125日以上 ◎有給取得率100% プライベートも大切にしながらキャリアを築ける環境です。 【教育制度について】 1〜3ヶ月目：基礎知識の習得（ネットワーク、プログラミング、ビジネスマナー等） 4〜6ヶ月目：先輩社員のサポートを受けながらマーケティングの基礎を学習しながら、実務を徐々に開始。 6ヶ月以降：一人でマーケティング業務を担当。学習を続けながら専門性を深める 上記の期間はあくまで一例。 あなたのペースに合わせて、 教えるスピードやお任せする業務の幅を一緒に考えていく予定です◎

〜在宅勤務OK／広告運用経験を活かし、しっかり稼ぐ／経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい環境／年休125日、手当もあり働きやすい◎／副業もOK〜 ■業務内容： ◇Web広告代理事業に所属し、Web広告プランナーとして運用型Web広告(検索・ディスプレイ・SNS)のプランニング・運用管理・提案・分析・報告・顧客コミュニケーション業務を担当します。 ■業務の特徴： ◇幅広い顧客、大手代理店とのパートナーシップ 顧客としてはジャンルは幅広く、大手代理店とパートナーシップを組んで取り組んでいる案件も豊富です。 ◇月間数億〜数百万まで予算規模いろいろ！ Web／APP問わず広いジャンル・予算規模感や月間数億円を超えるプロモーション、数百万円規模のものまで様々ございます。 ■当ポジションの魅力： ◇経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい！ 役員と近い距離で業務を行うため、新規事業展開や業務領域の拡大等、自身のやりたい仕事を展開しやすい環境です。 ◇インセンティブしっかり！頑張りを給与に反映 インセンティブ制度も設けており、活躍次第で収入を上げていくことが可能です。 ◇幅広い知見が身につく、密度の濃い仕事 幅広いジャンルの案件や担当する領域が広いため、豊富な知見が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／残業約20時間】 ■業務内容： 弊社のマーケティング部門において、Web広告の企画・運用を中心に、予算の策定から戦略立案・実行までを幅広くお任せします。 ＃具体的な業務内容 ・Web広告のディレクション・運用 └ リスティング（Google/Yahoo）・SNS（Meta広告） ・オンラインマーケティングプランの企画・実行 ・プロモーション戦略の企画・実行 ・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション ・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝 ＃本ポジションの魅力 ・マーケ戦略の設計から運用・改善まで、上流から実行フェーズまで幅広く経験できます。 ・インハウスマーケターとして、事業成長にダイレクトに貢献できます。 ・新規事業の立ち上がりも多いため、幅広い領域のマーケティングに携わることができます。 ＃ 携わるサービス例 └ LITALICOジュニア / 発達が気になるお子様に向けた学習支援教室 　（https://junior.litalico.jp/） └ LITALICOワンダー / 子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室 　（https://wonder.litalico.jp/） └ LITALICOワークス / 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス　　 　（https://works.litalico.jp/） ＃ 配属先組織について ご希望や適正を考慮のうえで決定させていただきます。 ・児童マーケティング部 ・ワンダーマーケティング部 ・ワークスマーケティング部 各組織、小〜中規模のグループであり、一人ひとりに新しい領域や業務への挑戦の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／残業約20時間】 ■業務内容： 弊社のマーケティング部門において、Web広告の企画・運用を中心に、予算の策定から戦略立案・実行までを幅広くお任せします。 ＃具体的な業務内容 ・Web広告のディレクション・運用 └ リスティング（Google/Yahoo）・SNS（Meta広告） ・オンラインマーケティングプランの企画・実行 ・プロモーション戦略の企画・実行 ・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション ・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝 ＃本ポジションの魅力 ・マーケ戦略の設計から運用・改善まで、上流から実行フェーズまで幅広く経験できます。 ・インハウスマーケターとして、事業成長にダイレクトに貢献できます。 ・新規事業の立ち上がりも多いため、幅広い領域のマーケティングに携わることができます。 ＃ 携わるサービス例 └ LITALICOジュニア / 発達が気になるお子様に向けた学習支援教室 　（https://junior.litalico.jp/） └ LITALICOワンダー / 子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室 　（https://wonder.litalico.jp/） └ LITALICOワークス / 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス　　 　（https://works.litalico.jp/） ＃ 配属先組織について ご希望や適正を考慮のうえで決定させていただきます。 ・児童マーケティング部 ・ワンダーマーケティング部 ・ワークスマーケティング部 各組織、小〜中規模のグループであり、一人ひとりに新しい領域や業務への挑戦の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験からデジタルマーケティングへ！/長期＆安定した数千万規模の長期案件多数/大手企業との取引多数有≫ 働き方◎週3在宅勤務・フレックス制・副業OK・年間休日120日 ■業務概要： クライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告をはじめとする各種デジタルマーケティング施策の企画提案から実行・運用までを一貫してお任せします。 ■業務詳細： まずは既存案件のアシスタント業務から始めていただき、慣れてきたら徐々に下記運用業務をお任せします。 ・各種WEB広告の運用（Google、Yahoo!、SNS、DSPなど） ・GoogleAnalyticsなどを用いた効果分析、レポーティング 案件規模：月額広告費300万〜5.000万程度　 平均案件数：3件／1人 ■案件事例 大手BtoC企業との取引実績が豊富で、今後も継続的な支援・取引拡大を予定しています。 ・アパレル系ECサイトのデジタルマーケティング全般（年間予算：約3億円） ・美容外科のデジタルマーケティング全般（年間予算：約2億円） ■今後のキャリアステップ ・メディアプランニング、提案、ディレクション ・純広告・タイアップ施策の進行管理 ・新規サービス企画や社内プロジェクトへの参画 ■育成体制： 入社後は、数日間の座学研修で広告運用や効果分析の基礎を学んでいただきます。その後は、アシスタント業務からスタートし、OJTを中心に実務に取り組んでいただきます。 先輩社員が伴走しながらサポートするため、未経験の方でも安心してスキルを身につけられる環境です！ ■組織構成： 局長1名、コンサルタント5名、サポート2名 フランクなメンバーが多く、年齢は30代〜40代、10年以上のベテランから2年目の若手まで幅広く活躍しています！ ■会社・ポジションの魅力 デジタルマーケティングは、データをもとに戦略を立て、成果を数字で確認できる仕事です。SNSや動画広告など、急成長する領域であなたの提案が企業の売上やブランド認知を大きく左右します。 当社は「世の中の期待を全力で“なんとかする”」をミッションに、デジタルマーケティング支援を行っており、「小回りの利く本質的な提案」と「結果にこだわる姿勢」を強みとし、顧客から高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 『龍が如くスタジオ』 タイトルのコミュニティーマネージメント業務スタッフを募集します。 ■業務内容： ◎ゲーム関連の公式SNS運用に伴う素材制作（静止画、動画）、投稿、運用業務サポート ◎ゲーム関連のライセンスアウト業務に伴う各種確認、監修調整サポート業務 ◎ゲーム関連のイベント運営サポート ◎ゲーム関連のリリース・運営に伴うWEB、イベント、パブリシティ等のプロモーションサポート業務 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□マーケティング×クリエイティブ領域の専門家集団！WEBの専門家として戦略立案〜企画制作・ソリューション提供まで一気通貫支援/大手企業を中心に取引実績多数/在宅可・フレックス制度あり□■ ■業務概要： 全般的なマーケティング理解とWEBに関わる専門性をもって、本質的な情報や課題感を引き出し、提案を行う。 必要に応じて指示系統の先頭に立ち、ディレクションしていただきます。 WEB業務の推進とクオリティを担保する役割を持ち、案件に対して、実現可能なものかを判断し、予算と納期含めた状況の中で、でき得る限りの高いアウトプットを提供します。顧客の状況や担当者のニーズを理解し、長期的なビジネスゴールに寄与するために、企画・アイデアだけではない、相手に合わせた高度なプレゼンテーションで納得感のある提案します。 ■業務内容： ・社内外のリソースを活用したWEB構築、WEB制作ディレクション ・各種デジタル施策（SNS施策等）の企画・運用ディレクション ・マーケティングにおけるアウトプットの役割を定義し、その役割を果たすための構造及び情報設計 ・顧客のブランドサイトやキャンペーンサイト、コーポレートサイトなどの企画・制作・運用ディレクション ・SNSを使ったキャンペーン企画や、WEB広告を活用したデジタルプロモーションのプランニング及び運用 ・WEBの専門家として顧客に往訪し、ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション、各種説明含めた案件獲得のための営業サポート ■働く魅力： ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。 ■Qoilとは 考える、つくる、実施する。コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーとして、以下領域での事業支援を展開しております。 ・企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般 ・お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略立案、実行 ・多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行 変更の範囲：会社の定める業務

Webマーケターとしてご活躍いただきます。 研修を通じて、Webデザイン・SNS運用など、幅広いクリエイティブスキルを身につけられます！ ＜未経験から市場価値UP！10ヶ月のロードマップ＞ 【STEP1】IT・ビジネス基礎研修 社会人の基礎体力作りからスタート！ ●ビジネスマナー：メール、チャットの使い方 ●PCスキル基礎：タイピング、Officeソフトの活用 ●Webの基礎知識：「マーケティングとは？」「なぜWebサイトが必要？」などの概論 【STEP2】選べる！専門スキル研修 あなたの「得意」や「好き」に合わせて、複数スキルを習得できます。 ●Webマーケティング：ターゲット分析、SEO、広告運用ノウハウ ●Webデザイン：Photoshop/Illustratorを使ったバナーやLP制作 ●生成AI活用：ChatGPTでのコピーライティング、画像生成AIを使った素材制作 ●SNS運用：集客につながるアカウント設計 【STEP3】クリエイターデビュー 身につけたスキルを武器に、実際のプロジェクトに参加！ ●企業のWebサイト改善・分析レポート作成 ●キャンペーンサイトの企画・制作ディレクション ●ゆくゆくは…「完全リモート」や「フリーランス」のような働き方も可能！ <注目ポイント1> ≪バディ制度×1on1で、誰にでも相談できる安心の環境！≫ 入社後は、先輩がマンツーマンで支える《バディ制度》を導入。日々の悩みや「これってどうすればいい？」という小さな疑問まで、気軽に相談できます。 さらに、上司との週1回の1on1で、目標達成に必要なスキルを丁寧にサポート。失敗しても責めるのではなく、一緒に原因を整理して次に活かす…そんな風土が根づいています。「試して、学んで、また挑戦する」というサイクルで、着実に成長できます！ <注目ポイント2> ≪フルリモート、フリーランス、職種チェンジ…選択肢は無限大≫ フルリモート、副業、職種チェンジ… 会社が決めた道ではなく、自分で選んだキャリアを進めるのが当社の強みです！実際に入社半年で在宅ワークに切り替えたり、職種を変えて才能を開花させたりした先輩が多数！ AI・ライブコマースなど最新スキルや流行りの分野についても学べるので、市場価値も自然とUPします。「会社に縛られず、自分の足で立つ」。そんな自由な働き方を実現できます◎

【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展／週１在宅可】 マーケティングチームを牽引していただける方を募集します。 SalesforceやCRM、デジタルマーケティング、ブランディング・PR、商品企画、自社獲得施策など幅広い知識を活かし、 ホテルのブランド価値向上と売上拡大を推進していただきます。 戦略立案から施策実行、チームマネジメントまで幅広く担当していただける方を求めています。 ■業務内容： ・マーケティング課全体の戦略立案・施策管理・進捗管理 ・SalesforceやCRMを活用した顧客データ管理・分析・施策活用 ・自社予約獲得・リテンション施策の企画・実行 ・ブランディング戦略やPR施策の立案・実行（メディア対応、SNS運用、コンテンツ制作） ・新商品・宿泊プランの企画立案と販売促進施策の実行 ・デジタルマーケティング施策（Web広告、SNS運用、SEO/SEM、MAツール運用など）の戦略策定 ・部門横断での連携（営業・宿泊・サービス・IT部門など）による施策推進 ・チームマネジメント（メンバー育成・業務管理・目標設定） ・外部パートナーとの調整・広告予算管理・ROI分析 ■ミッション 当社が展開するホテル・旅館の自社集客力の強化とブランド認知向上がミッションです。 6,700ルームから1万ルーム規模への拡大を見据え、自社予約比率の最大化（現状28％）やリピーター獲得に向けた各種施策を推進していただきます。 また、テレビCM・ドラマタイアップ・各種メディア露出などを通じて、当社ブランドの認知向上とファンづくりをリードしていただきます。 ■組織体制： セールス・マーケティング課は計8名で構成されております。 ■企業の特徴／魅力： 当ホテルは、ホテル・旅館の再生ビジネスからスタートし、日本の素晴らしい魅力を体験として提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと飛躍を目指しています。顧客の満足度を最優先し、継続的な成長と革新を追求する姿勢が特徴です。あなたの力を活かし、一緒に新たな挑戦をしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」／残業月10時間以内・年休122日・働き方◎／広告代理店でのご経験大歓迎！◇◆ 国内最大級の総合スポーツメーカー・ミズノにて、D2C拡大を牽引するデジタル施策の企画〜運用までを一気通貫で担うポジションです。 ■職務内容 まずは「トレーニングアパレル」領域の運用型広告を中心にお任せする予定です。 認知拡大・集客・売上最大化を狙い、ゆくゆくは複数競技へスコープを広げます。 社内の各競技マーケ・制作担当や、在庫・商品企画、外部代理店／等と協業しながら、スピード感をもって成果に向かうチームの中核としてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・広告戦略の設計：ターゲット設定、チャネル選定（検索／ディスプレイ／動画／SNSなど） ・運用型広告の実務 ※トレーニングアパレルは自然検索流入が少ないため、広告運用での認知拡大施策が重要なため、運用スキルが即戦力です！ ・代理店／媒体社マネジメント：ブリーフィング、レビュー、改善指示、成果最大化の推進 ・BI・データ分析、打ち手選定等 ・モール／卸施策：Amazonなどのモール対策と卸先のデジタル施策連動 ・制作ディレクション：バナー・動画等クリエイティブレビュー ・標準化・仕組み化の推進：テンプレート化、運用ルール設計、ナレッジ共有 ＼この仕事の魅力／ ・幅広いスポーツ、商品を扱う国内最大級メーカーで、市場インパクトの大きい施策に関われます ・社内外の関係者と協業し、コミュニケーション能力（折衝力・調整力）を活かして成果を出す環境 ・月平均残業10時間以内／在宅勤務可で、ライフイベントと両立しやすい働き方 ・メンター制、OJT、定期面談でキャリアも伴走。将来的にリーダー／マネージャーを目指せます！ ■働き方等 ・月平均残業：10時間以内（繁忙期に変動あり） ・在宅勤務有 ・メンター制度／OJT／定期面談で丁寧にサポート └ご入社後の業務引継ぎは直属の上長から行います。 ■組織構成 アスレティック事業部は、様々なスポーツ競技（野球やサッカー等一部競技を除く）や、ライフスタイルに関する領域を担当する部署です。 部署全体は約160名在籍しておりますが、配属予定のチームは「デジタルマーケティング課」6名となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業／在宅勤務可／マーケティングDX支援のリーディングカンパニー／自社開発SaaSツール提供／グローバル展開／多様な職種でキャリアアップの機会／社員の成長を支援する企業文化／業界トップクラスのクライアント実績／企業のミッション「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ」を体現／Facebook、Instagram、TikTok、LINEなどを活用したソリューション提供企業】 ■概要： 国内事業の広告領域を担うAD事業部ではFacebook、Instagram、TikTok、LINEなどの主要なソーシャルメディアを活用し、顧客獲得に直結する「ダイレクトレスポンス広告」を中心に、クライアントのニーズに応える様々なソリューションを提供しています。 その中でクリエイティブディレクターは広告運用担当と企画案を精査し、デザイナーやフォトグラファーとともに実際のクリエイティブ制作を行う役割を担います。 今回は案件の増加に伴う採用です。SNS系のクリエイティブディレクターという市場価値の高いスキルを磨き、一緒にチームを強くしていけるような方を募集しています。 ■具体的な業務内容： SNSのダイレクトレスポンス広告（DR広告）に関連するクリエイティブ全体のディレクションをご担当いただきます。 ◎広告バナー／動画制作ディレクション ・訴求・制作方針の策定 ・ラフ作成 ・キャッチコピー・広告テキストの案出し ・撮影企画の立案（香盤表作成） ・撮影ディレクション ・デザインの依頼とクオリティ管理 ・納品物の制作進行管理 ◎LP（ランディングページ）制作ディレクション ・構成／ワイヤーフレームの制作 ・デザインの依頼とクオリティ管理 ・納品物の制作進行管理 ◎クリエイティブ全体の改善 ・広告配信結果の分析 ・ヒートマップツールを用いたデータ分析 ■主な取引先業界（一例）： ・D2Cコスメ、健康食品、宅配食品サービス 、不動産、食品、飲料　など ■組織構成： 国内事業 AD事業部 18名 ※20〜30代の若いチームで構成されています。 運用チーム16名（正社員10名、業務委託4名、派遣社員2名） 変更の範囲：会社の定める業務

SNS（YouTube、TikTok、X、Instagram、Facebookなど）で発信する 動画の提案、撮影、編集等を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 □コンテンツの企画 □台本の作成 □ロケハン、撮影（カメラ） □編集 □アップロード（投稿） □SNSの運用・管理 など 【コンテンツの内容は自由】 ミッションは「会社の魅力」を発信すること。そこさえ押さえれば、コンテンツの中身は自由に企画していくことができます。通常動画だけでなくショート動画やInstagramのリールなどを織り交ぜてもOK！ 事業紹介、インタビュー、ゲーム企画…ときには旅行を計画したり、有名インフルエンサーをお招きしたりと、あなたのアイデアを存分に発揮しながらコンテンツ作りを手がけてください♪ 【粘り強さもポイント】 裁量をもって仕事ができる…とはいえ、SNS全盛の今、バズらせることは簡単ではありません。常に「どうしたらもっとPVが上がるのか？」「より興味を引きつけられるのか？」など、施策を考えながら進める必要があります。 時間はかかるかもしれませんが、トライ＆エラーを繰り返しながら、粘り強く配信を続けていきましょう！ <注目ポイント1> 働きやすさ＆サポート体制ばっちり 完全週休2日で年間休日120日以上とメリハリをつけられるうえ、慣れてきたら在宅勤務も応相談。プライベートと両立しながら、無理なく働ける環境です。 また、当社では今後チャレンジしてみたい業務を気軽に相談できるよう、月1回の面談を実施。キャリアサポートも万全で、「今」も「将来」も安心して仕事に没頭することができますよ。 <注目ポイント2> 駅チカで快適なオフィス 事業拡大を見据えて移転した本社は、京橋駅から徒歩1分とアクセス抜群。 ゆったりとした空間になるようオフィス家具にもこだわり、フリースペースも設置しました♪ 「きれいなオフィスで、リラックスして仕事ができる」と社員からも好評です。

【広告運用の実務経験者歓迎！／一気通貫のwebマーケティング／ユーザーの感情に寄り添った広告運用／残業20h/在宅週1~可◎／年間休日125日／ワークライフバランス充実】 ■業務内容 デジタル広告コンサルタントとして、クライアントのマーケティング効果最大化を目指し、運用型広告(リスティング・SNS広告中心)を軸としたマーケティング活動をお任せします。 ■業務詳細 ヒアリング・提案から運用オペレーション業務、広告効果をふまえたコンサルティング業務まで一貫してお任せします。 他の代理店では体験できない広告を軸にしたWEBマーケティング全体に関わる事が可能です。 ■働き方 残業：20h程度 年間休日：125日 在宅勤務：能力に応じて週1~3程度可能です。 最初の3か月間は業務のキャッチアップのため出社して頂きます。 ■組織風土 ベンチャーならではの風通しの良い環境です。 入社早々に組織・制度づくりなどにも積極的に取り組んでいただけます。 ■受注方法 大手代理店経由や経営層の繋がりから安定的に案件を受注しています。 新規の飛び込みテレアポなどは行いません。 ■求める資性 ・デジタル広告に興味関心がある人 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・結果(数字)から適切な仮説を立てられる方 ・マーケティングに興味関心がある方 ・コミュニケーションが好きな方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・新しい事にチャレンジができる方 ■当社の考え方 当社の広告運用はすべて「お客様の感情」を基点として、戦略立案と運用を実行します。お客様それぞれの「お悩み・知りたい」感情を分類し、その感情に対し最も解決になりうる「広告媒体・配信方法」を選択することが重要だと考えています。 ■当社について 当社は2020年に分社化した後2023年8月に上場企業であるアライドアーキテクツ社の連結子会社になっています。もともとの総合Webマーケティングの知見を活かしながら、今後は「デジタル広告」という切り口に特化してクライアントのマーケティング活動を支援していきます。 ■クライアント事例 大手自動車メーカー、大手専門学校、大手不動産関連企業、大手美容クリニックなど多数 変更の範囲：会社の定める業務

【広告運用の実務経験者歓迎！／一気通貫のwebマーケティング／上場企業子会社／ユーザーの感情に寄り添った広告運用／残業20h/在宅週1~可◎／年間休日125日／ワークライフバランス充実】 ■業務内容 デジタル広告コンサルタントとして、クライアントのマーケティング効果最大化を目指し、運用型広告(リスティング・SNS広告中心)を軸としたマーケティング活動をお任せします。 ■業務詳細 ヒアリング・提案から運用オペレーション業務、広告効果をふまえたコンサルティング業務まで一貫してお任せします。 他の代理店では体験できない広告を軸にしたWEBマーケティング全体に関わる事が可能です。 ■働き方 残業：20h程度 年間休日：125日 在宅勤務：能力に応じて週1~3程度可能です。 最初の3か月間は業務のキャッチアップのため出社して頂きます。 ■組織風土 ベンチャーならではの風通しの良い環境です。 入社早々に組織・制度づくりなどにも積極的に取り組んでいただけます。 ■受注方法 大手代理店経由や経営層の繋がりから安定的に案件を受注しています。 新規の飛び込みテレアポなどは行いません。 ■求める資性 ・デジタル広告に興味関心がある人 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・結果(数字)から適切な仮説を立てられる方 ・マーケティングに興味関心がある方 ・コミュニケーションが好きな方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・新しい事にチャレンジができる方 ■当社の考え方 当社の広告運用はすべて「お客様の感情」を基点として、戦略立案と運用を実行します。お客様それぞれの「お悩み・知りたい」感情を分類し、その感情に対し最も解決になりうる「広告媒体・配信方法」を選択することが重要だと考えています。 ■当社について 当社は2020年に分社化した後2023年8月に東証グロース上場企業であるアライドアーキテクツ社の連結子会社になっています。中小企業へのデジタルマーケティングに特化しており、費用対効果の最大化を追求したサービスを展開しています。 ■クライアント事例 大手自動車メーカー、大手専門学校、大手不動産関連企業、大手美容クリニックなど多数 変更の範囲：会社の定める業務

ご経験に応じ経営企画部にて以下の業務をお任せします。 【採用背景】 グローバルでの事業拡大に伴い、広報体制を強化します。 国内外のステークホルダーとのコミュニケーションやグローバルでの情報発信の重要性が高まる中、 英語力を活かして広報業務に挑戦したい方を募集します。広報経験は問いません。 入社後は、プレスリリース作成やメディア対応などの基礎から学び、広報のプロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。 【業務内容】 ・企業ブランド戦略に基づく広報活動の企画・実行 ・メディアリレーション（プレスリリース作成、取材対応など） ・広報ツールの制作（統合報告書、会社案内、動画など） ・インタビュー取材時の通訳や取材記事の翻訳 ・SNS（XやYoutube）やwebサイトの運用・分析 ・オウンドメディアのコンテンツ企画 ・広報素材の撮影・編集（写真、画像加工など）　 【役割】広報チーム以下の通りに役割分担（2025年12月時点） ・社外広報担当２名 ・社内広報担当２名（うち、１名はシニアスタッフ） ※入社後には社外広報をメインで担当いただきつつ、ご自身の強み活かしながらご活躍いただきたいと考えております。 【働き方】 ・在宅勤務やFX勤務が可能 　※頻度は週1回程度_在宅 ・平均残業：28/H程度

■職務概要： マックスマウスが手掛けているWebサイトのほとんどは大手上場企業のものであり、そのトップページのデザインは、非常に高いクオリティが求められます。 見た目の美しさだけではなく、サイトの目的、お客様のご要望、ユーザビリティなどお客様の課題解決に合致したデザインを実現していきます。 企画段階から携わっていただきますので、クリエイティブディレクターとともにお客様先に出向き、コンセプトワークを行う機会も多いです。また、ご希望により、プロジェクト全体のクリエイティブディレクターへのキャリアを目指すことがも可能です。 ■プロジェクト例： ・大手有名広告代理店のコーポレートサイトフルリニューアル ・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築 ・運用・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル ・大手自動車メーカーのWebサイト運用 ・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用 ・省庁の人材採用特設サイト構築 ■プロジェクトチームについて： プロジェクトごとにデザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。 社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。 ■残業について： 平均30H弱です。複数のプロジェクトを担当しますので、立て込むこともありますが、部門でのコミュニケーションを日次で実施して協力体制を持ち、負荷分散の対応などリアルタイムで調整しています。 ■在宅勤務について： 個人のスキル・担当プロジェクト等を考慮して、個別に在宅勤務頻度を設定しています。新規でご入社いただいた方には、各専門職種でフォローしながら当社のプロジェクトに慣れていただくため、当面は出社勤務を想定しています。 ■実績について： 各実績については下記URLをご確認ください。 【URL】 https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/ https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ／年休122日・1日実働7.5h】 国内最大級の規模を誇る、ベリーベスト法律事務所グループの管理業務（人事・総務・経理）やWeb開発、運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行う当社にて、「弁護士JP」におけるコンテンツディレクター業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 自社で運営しているWebサイト（弁護士JP）や関連するSNS（YoutubeやXなど）に掲載する、コンテンツの企画制作、分析改善まで行います。 ・弁護士JP内で取り扱う分野（刑事弁護、労働問題、交通事故、離婚など）に関わるコラム企画・編集 ・登録弁護士プロフィールの追加・修正 ・低品質コラムの洗い出し、リライトなどの改善 ・Youtubeチャンネル（漫画、弁護士出演動画 など） 企画・編集 ※必須ではありません ・X、TikTok運用など ※必須ではありません ＜弁護士JPについて＞ 弁護士JPは、法的な悩みを抱えるユーザーが地域や相談分野から弁護士を探し、法律相談の問い合わせができるプラットフォームです。法的トラブルの解決に役立つ「コラム」、法律的視点で解説するメディア「弁護士JPニュース」など、編集部によるコンテンツも積極的に配信しており、月間716万PV（2054年5月実績）を集めています。 ■具体的な仕事の流れ：※コラム作成の例 （1）コラムの企画立案（kw選出） （2）構成案作成 （3）外部協力先（ライター等）の選定、発注 （4）校正・ファクトチェック （5）公開後、振り返り、分析・検証 ■業務形態： 在宅ワーク可（入社後1か月間はフル出勤）。ただし、会議や勤怠の締め等、出社が必要な日は発生します。 コンテンツディレクター職の社員は1か月あたり4日〜10日前後、出勤しています。 ■制作環境： ・Let’s NOTE、マルチディスプレイモニター、GA4、MIERUCA、DS.INSIGHT、Redmine、Chatwork、DocBase ■出社時、在宅時いずれも以下より時間帯選択可能： 9:00〜17:30 9:30〜18:00 10:00〜18:30 10:30〜19:00 変更の範囲：会社の定める業務

■役割 事業成長に必要な人材採用をリードし、「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用体験をつくることがミッションです。現場・候補者・経営の間をつなぐハブとして、採用の企画・運用を一気通貫で担っていただきます。 ■主な業務 ・採用戦略・運用全般（中途・新卒）：採用計画の立案、要件定義、エージェント対応、スカウト配信、面接調整・同席、候補者フォロー ・採用広報・ブランディング：採用サイト更新、SNS発信、社員インタビュー、イベント企画など ・オンボーディング支援・入社後フォロー：入社準備、受入、育成計画フォロー ・採用管理：各種レポート、KPIモニタリング、打ち手の提案・実行 ※残業時間：全社平均30時間〜40時間程度 ■ポジションの魅力 ・経営陣・事業責任者と近い距離で、採用を中心に会社づくりの根幹に関われる ・スピード感のある環境で、戦略〜実務まで幅広く経験を積める ・採用を通じて、制度設計やカルチャー浸透などHR領域を横断して携われる ■コースについて 当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては会社との双方合意で決定／コース変更は半期に一度可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3在宅×実働7時間×フレックスと働きやすさ◎／女性活躍／国内におけるデロイトグループのマーケティング／専門性◎／Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業〜 ■業務概要 デロイトが世界中のメンバーファームで展開しているWebサイトを中心に、SNSやデジタル広告等の運用を担うチームで、日本におけるデロイト トーマツのデジタルマーケティングに関わっていただきます。 【25％】公式Webサイトのコンテンツ更新・管理業務 【50％】デジタル広告業務全般（プランニング、実行、分析、ベンダーコントロール） 【25％】アナリティクス業務（データダッシュボード管理・運用、SEO、Globalチームとの折衝等） ■組織のミッション デロイト トーマツ グループ横断の営業戦略策定とその支援およびブランド・マーケティング、コミュニケーション、CSRをミッションとしています。 ■英語使用場面・頻度 　目的ごとにGlobalチームと定期的なオンライン会議への参加（主にリスニングのみ。月3〜5回程度）や、オンラインコミュニティにおけるチャットコミュニケーション等があります ■キャリアパス 同チーム内での昇格、チームリード デジタル以外も含む、BtoBマーケティング領域へのキャリア ■アピールポイント ・様々なデジタルツールを活用したり、他国の事例に触れたりしながら、より洗練された手法を模索し、チャレンジができる環境です。 ・デロイト トーマツ グループ各法人とグローバルのデロイトネットワークとの連携が多く発生するため、経営戦略に深く関与することができます。 ・トップマネジメントやビジネスサイドと連携しながら、グローバルと日本国内の両方において、優れた実績を有するデロイト トーマツ グループのブランド、マーケティングに関わる活動を、企画から実行までを担うことができます。 ■働き方 ・残業時間：月30h程度 ・同社の所定労働時間は1日7hとなります ・在宅勤務頻度：50% ・想定出社頻度　2日以上/週　 変更の範囲：会社の定める業務