【オープンポジション】デジタル施策やデータマーケティング等適性に応じて!キャリア開発支援充実/在宅可株式会社電通プロモーションプラス

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仕事内容

<販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団/電通グループの中核企業/誰もが知っている製品・ブランドに携わる/1日の標準労働時間7h/在宅勤務可能> ■業務内容: デジタル施策やデータマーケティングを担う職種の中からご希望と適性に応じて、最適なポジションをご提案いたします。 ■ポジション別 (1)デジタル施策全般|CXプロデューサー、CXプランナー 顧客課題やニーズを、デジタルやデータ起点で解決するため、ストラテジー戦略立案から、コンテンツ制作、運用、デジタルメディアやSNS等を活用したプロモーション、顧客の会員基盤と連動したプロモーション、オウンドメディア施策など、プロジェクト全体を牽引していくプロデュース業務担当 (2)デジタル販促|CXプロデューサー、CXプランナー 様々なソリューションツール(LINE等のAPI)を活用し、顧客の販促施策に対するCRM、CXの推進(企画〜提案〜実施、PDCA含む)、デジタル販促ソリューションの開発/制作業務のディレクション業務(クオリティ管理・予算管理・スケジュール進行管理・リスク管理など) (3)WEB(オウンドメディアメイン)|プロデューサー/プランナー 大手顧客のオウンドメディア(Webサイト・アプリ等)領域を中心とした企画/提案(コンペ対応、提案資料作成)・構築・運用のプロジェクトマネジメント業務(予算管理・スケジュール進行管理・リスク管理・クオリティ管理/納品確認)を担当。顧客のビジネス課題の解決を目的とし、チームのリーダーとして企画提案/サイト構築/運用フェーズまでプロジェクト推進 (4)SNS・インフルエンサー領域|デジタルマーケティングプロデューサー 顧客のソーシャルメディア活用並びにインフルエンサー(KOL)活用の提案〜実施、実施後の分析まで担当。また、ソーシャルメディア領域における新規ソリューション開発、インフルエンサー(KOL)事務所やメディアとのリレーション構築 ■就業環境: キャリア採用者研修や各種スキルアップ支援研修、オンライン学習環境等、全社的なキャリア開発の支援を積極的に行っています。 オフィスワークとテレワークを組み合わせた多様な働き方が可能です。また、コアタイムのない「フレックスタイム制」を導入。各自の業務状況やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル33F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 460万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 採用時の役割により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):198,200円〜390,000円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 230,200円〜422,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定賞与を含みます。 ※地域手当、リモートワーク手当を含みます。 ※月30時間の時間外勤務手当を含みます。 ■賞与:年2回 ※その他諸手当あり。 ※定期契約社員は上記と異なります。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※1日の標準労働時間は7h※1か月の所定労働時間は7h×営業日数で算出※1日6h以上の勤務で休憩1h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(初年度最大10日)、リフレッシュ休暇(最大5日)、独自の休暇制度(半期毎に2日)、その他(特別休暇:結婚・出産・服喪休暇等)※休暇日数は入社日により変動

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:手当該当者に同社規定により支給(正社員のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:雇用形態による <定年> 60歳 雇用形態による <教育制度・資格補助補足> ◆キャリア支援 キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習、資格取得支援、キャリア支援の専門部署設置、1on1 <その他補足> ◆出産・育児・介護に関する制度 産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業、育児時短勤務、子の看護休暇 ◆生活支援に関する制度 電通健保の福利厚生(スポーツクラブ優待、契約保養所等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康相談室の設置、従業員持株会、財形貯蓄、グループ親睦会 ◆退職金制度 退職一時金、確定拠出年金制度あり ※雇用形態等により異なる場合あり

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれかの経験があること ・オウンドメディア企画・制作・運用、WEB広告、SNS、デジタルプロモーション、WEBサイトやアプリ構築等のデジタル関連の制作・開発の経験がある方 ・マーケティング支援会社でのプラットフォーム開発経験がある方 ・販促ソリューション・SNSソリューション等を活用した業務、デジタルを活用したセールスプロモーションの経験がある方 ・プログラム開発を伴う進行管理業務経験がある方 ・SNSを活用したPR業務、SNSアカウントの開設/運用業務の経験がある方

会社概要

会社名

株式会社電通プロモーションプラス

所在地

東京都千代田区内幸町1-5-3 新幸橋ビル

事業内容

【事業内容】 ■リテールDXソリューション リテールテクノロジーを導入し、メーカー・流通・顧客を結び、店舗集客から販売促進、ブランディングまで支援するソリューションを提供 ■コマースソリューション 購入までの導線設計から顧客データを活用した1to1の販促施策まで、幅広いコマース支援サービスを提供 ■キャンペーンソリューション デジタルプラットフォームの活用と豊富なキャンペーン実績により、ROIを高める販促サービスを提供 ■CXデザインソリューション 最先端のテクノロジー技術やクリエイティブ力で、to C、to B を問わず最高の体験価値を創造するサービスを提供

従業員数

736名

資本金

1,000百万円

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

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東日本電信電話株式会社

勤務地

東京都港区

年収

550万円~1050万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター 経営企画 事業企画・新規事業開発 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

港湾施設で貨物の入出庫在庫管理スタッフ*未経験/正社員デビュー可*賞与4.8ヶ月*16:20終業*年休125日

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毛塚運輸株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

400万円~450万円

業種職種

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 海運業 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◆港湾施設にて、船舶やトレーラーによる鋼材の入出荷管理、それに関連する調整業務をお任せします。 《具体的には》 ◎電話やメールでのスケジュール調整、情報共有 ◎鋼材の積み下ろし/積み込みの立会い、安全確認 ◎請求書や協定書などの書類作成 ◎貨物(主に鋼材)の管理業務 ★船が来ると立会いなど現場業務が増えますが、入港は週2回ほど。船が来なければ事務作業が多いため、「体も動かしたいけどデスクワーク中心が良い」という方には特におススメいたします。 実際の貨物の積み降ろしは、専門スタッフが行います。 現場に出ることも多いですが力仕事というより、日程の調整、立会い、在庫の管理といった事務職です。体力に自信がない方も長くご活躍いただけるお仕事です。 事務業務に関しては、Word、Excelに入力ができる程度のPCスキルがあればOK。 「事務作業で目が疲れてきたな…」という時は、目の前に広がる港を眺めてリフレッシュいただくことも◎ ドライバーや船長などの各スタッフが安全・快適に働けるよう、「今日もよろしくお願いします!」と明るくコミュニケーションを取りながら現場を回していってください。 <注目ポイント1> 未経験からチャレンジできて、長く働ける環境です 《未経験歓迎◎OJT研修でイチから業務を覚える》 今回の募集では業界・業種未経験の方も大歓迎。 先輩スタッフから実務を通じて丁寧なサポートを受けられるので、すぐに業務を覚えることができますよ。 《設立76年の安定企業》 当社の特徴のひとつは経営の安定性。 日本を代表する大手企業を顧客に持つため、安定した経営基盤を実現しています。 今年で76年の歴史を持つ会社ですので、腰を据えて長く働きたい人にはぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 残業は月に20時間ほど。定時で帰れる日も多いです 残業が発生するのは、船が入港するなど入出荷量が多い日です。船が来なければ定時で帰れる日も多いため、メリハリをつけてプライベートの時間をしっかり充実させることができます。 【入社後の成長サポート】 入社後は現場でのOJT研修であなたをサポートしていきます。 おおよその業務を覚えるまで、1~2ヶ月ほどです。 わからないことや困ったことがあれば、どんなことでも聞きやすい環境です。

Webデザイナー/未経験OK/年休130日超/残業月5H以下/平均年齢23.8歳/フルリモート可/残業ほぼなし

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株式会社S-crew

勤務地

東京都新宿区

年収

300万円~600万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング 研修サービス Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど) Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) アシスタントディレクター・制作進行管理 UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)

☆ほとんどが未経験スタートの先輩 Webサイト制作やアプリ開発など様々な案件をお任せ!IT・マーケティング業界未経験から一歩ずつステップアップしていけます◎ ■未経験でも安心のサポート体制をご用意■ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▽デザインの基礎を研修でレクチャー! Webサイト・アプリ制作業務に必要なデザインやWebマーケティングの知識は入社後にイチから教えていきます。技術的なスキル以外にも、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルまで幅広く学習◎ ▽研修後は「できる」を増やしていきます 約半年から1年の研修が終わった後は、面談を通じて配属先にプロジェクトを決定していきます。憧れのアニメやゲーム、美容・ファッションなどの業界にも携われます。 ▽プロジェクトへの配属後もサポート 月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどで、あなたの成長をサポートしていきます!一人で不安な想いになることは一切ありません。 \参加可能なプロジェクト例をご紹介/ ■アニメやゲームのWebサイト、LP(ランディングページ)制作 ■大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ■スマホアプリ画面のデザインサポート (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 html、CSS、JavaScript、JQuery、react.js、SQL、php、Pythonなど。 ☆今はなんのことか分からなくても問題ありません! 入社後にじっくりと学んでいきましょう♪ <注目ポイント1> ★未経験からでも安心!あなたの成長を全力サポート Web業界での豊富な経験を持つ代表は、広範な人脈を築いています。そのため、当社には大手企業出身者やWeb企業の経営者など、経験豊富なベテランデザイナーが多数在籍しています。これらのベテランスタッフが、これまでの経験を活かして、あなたの成長をイチからサポートします! ■「Webって何を作るのかイメージできない」 ■「スマホは使い慣れているけど、PCはあまり触らない」 など、経験ゼロからスタートした先輩社員も、今では立派なWebデザイナーとして活躍中!当社は育成実績が豊富なので、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています! <注目ポイント2> 働きやすさ抜群!あなたのライフスタイルに合った働き方へ ◆【年間休日130日】たっぷり休んでリフレッシュ ◆【5日以上の連休取得OK】長期旅行を楽しめる♪ ◆【残業は月5~10時間】退勤後も余裕がある ◆【フルリモート可】快適な場所で働けます ◆【服装・髪色・ネイル自由】自分らしさも大切にできます ・−・−・−・−・−・−・ 無理をせず、ノビノビと成長できる環境が整っています。あなたのライフスタイルに合わせて充実した毎日を過ごせます! 【入社後の成長サポート】 \3Stepであなたの成長をサポートします/ 【Step1】社会人スキル研修 社会人として必要な基本的なマナーや効果的なコミュニケーションのスキルを身につけます。 【Step2】Web研修 WebやSNSの知識・スキルを基礎から学びます。デザインだけでなく、Web制作に必要なITの知識も身に付けていきましょう! 【Step3】実務スタート(入社後半年~1年) 研修終了時に面談を行い、どんな案件を担当するかを相談しながら決定します。

番組企画制作/レア求人/未経験OK/連休取得可/フルフレックス・リモート可/アイドルやアーティストの番組企画等

番組企画制作/レア求人/未経験OK/連休取得可/フルフレックス・リモート可/アイドルやアーティストの番組企画等

合同会社addingdesign

勤務地

東京都港区

年収

300万円~400万円

業種職種

放送・新聞・出版 その他映像・音響・イベント・芸能関連 アシスタントディレクター・制作進行管理

映像の技術制作及びライブ配信番組を手がける当社。最初はライブ配信番組のサポート業務からお任せし、ゆくゆくはディレクターとして企画立案などもお任せする予定です! ★具体的には…★ ・番組に必要な情報のリサーチ/資料作成 ・ロケやスタジオ収録の準備(スケジュール管理作成・カンペ作成、出し物準備・弁当発注など) ・タレント/アーティストに関する衣装調整・資料作成・控室準備などの業務 ・カンペ持ち、リハーサルの代役などディレクターのフォロー ・ディレクターの指示を受けてテロップ指示書作成、追加リサーチや編集のサポートなど ★主な業務の流れ★ ▼作品の企画立案 企画・構成・演出・台本制作、 スケジュールの打ち合わせ ▼キャスティング(必要に応じて) タレントやアーティスト・インフルエンサーなど依頼 ▼撮影手配 撮影場所の手配・申請、ロケハン、食事・資材の発注、移動手段の考察 ▼撮影補助 設営、機材運搬や撮影機材の配線引き回し ▼本番・収録時 進行補助、カンペ出し、スイッチング等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【手掛ける映像作品の一例】 ■ライブ配信・収録番組 ※LIVE配信番組、音楽Live配信、ファッションショー、イベント中継など多数 ■企業紹介、商品紹介などのプロモーション映像 ■ミュージックビデオ、ライブ撮影 …他(主要取引先参照) ※スタッフの希望を考慮して担当案件を決めます。 好きなこと・チャレンジしたいことはどんどん主張してください! <注目ポイント1> あなたが一番効率的な環境で作業が進められます! それぞれが一番仕事を進めやすい環境で働いてほしいという代表の想いから、 働く場所や時間に制限を設けていません! 出社が必要ない業務の日なら、自宅やオフィスでの作業はもちろん、 コワーキングスペースやカフェなどあなたが捗る環境で作業してOK。 現場に出ない日は誰もオフィスに来ない、なんて日もよくあります。 中には、テーマパーク内で企画や台本のアイデアを考える、なんてことも! 現場により勤務時間も変化するため、前日が夜遅い場合は 次の日お昼過ぎに出社するなど柔軟に調整しながら働いています! <注目ポイント2> 企画立案・制作・編集・撮影・音響など…好きを活かして働く! 「ミュージックビデオに興味がある」 「いつかは映画に関わってみたい」 など、やりたい夢や希望はどんどん伝えてください! 徐々に専門知識を積み重ねていけば、将来的には関われることも夢じゃありません。 学びたいこと、経験してみたいことがあれば積極的に関わらせてあげたいという代表の想いがあるため、意欲的な方にとってはこれ以上ない環境です。実際に、編集未経験だった方も徐々に経験を積み、数カ月~半年程度で一人で作業できるようになっています。あなたの得意や興味を活かして、プロのクリエイターになりませんか? 【入社後の成長サポート】 ★入社後の流れ★ ▼入社後は先輩チームと現場へ同行し、OJTによりサポート ▼徐々に現場に慣れてきたら、1ヶ月〜3ヶ月程度で独り立ちできます ▼その後は撮影や、台本制作・リサーチ・構成立案などを進めていきます

番組制作スタッフ★未経験歓迎★フルフレックス・リモート可★髪色・服装自由★アイドルやアーティストの番組多数

番組制作スタッフ★未経験歓迎★フルフレックス・リモート可★髪色・服装自由★アイドルやアーティストの番組多数

合同会社addingdesign

勤務地

東京都港区

年収

300万円~400万円

業種職種

放送・新聞・出版 その他映像・音響・イベント・芸能関連 アシスタントディレクター・制作進行管理

映像の技術制作及びライブ配信番組を手がける当社。最初はライブ配信番組のサポート業務からお任せし、ゆくゆくはディレクターとして企画立案などもお任せする予定です! ★具体的には…★ ・番組に必要な情報のリサーチ/資料作成 ・ロケやスタジオ収録の準備(スケジュール管理作成・カンペ作成、出し物準備・弁当発注など) ・タレント/アーティストに関する衣装調整・資料作成・控室準備などの業務 ・カンペ持ち、リハーサルの代役などディレクターのフォロー ・ディレクターの指示を受けてテロップ指示書作成、追加リサーチや編集のサポートなど  ★主な業務の流れ★ ▼作品の企画立案 企画・構成・演出・台本制作、スケジュールの打ち合わせ ▼キャスティング(必要に応じて) タレントやアーティスト・インフルエンサーなどへ依頼 ▼撮影手配 撮影場所の手配・申請、ロケハン、食事・資材の発注、移動手段の考察 ▼撮影補助 設営、機材運搬や撮影機材の配線引き回し ▼本番・収録時 進行補助、カンペ出し、スイッチング等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【手掛ける映像作品の一例】 ■ライブ配信・収録番組 ※LIVE配信番組、音楽Live配信、ファッションショー、イベント中継など多数 ■企業紹介、商品紹介などのプロモーション映像 ■ミュージックビデオ、ライブ撮影 …他(主要取引先参照) ※スタッフの希望を考慮して担当案件を決めます。 好きなこと・チャレンジしたいことはどんどん主張してください! <注目ポイント1> 企画立案・制作・編集・撮影・音響など…好きな業務に関われる! 有名なソーシャルメディアでのライブ配信や、アイドルやアーティストたちの番組の生配信などを担当している当社。大規模から少人数規模の現場まで様々な現場に携わっております。小規模現場では一人ひとりの役割を兼務し、一人がカメラや照明を担当し、もう一人が配信とスイッチャーを担当するなど、状況に応じて柔軟に担当しています。そのため、自然とマルチスキルを身に付けることが可能!このマルチスキルを持てるからこそ大規模現場でも対応力の高評価頂いております。 もちろん本人の興味や経験に合わせて、より専門的な業務を学んでいくこともできます。編集スキルや撮影スキルなど、この先役に立つクリエイティブスキルが身に付く仕事です <注目ポイント2> 能力を最大限発揮できるように、自由な働き方が可能! 各々が一番仕事を進めやすい環境で働いてほしいという代表の想いから、 働く場所や時間に制限を設けていません! 出社が必要ない業務の日なら、自宅やオフィスでの作業はもちろん、 コワーキングスペースやカフェなどあなたが捗る環境で作業してOK。 現場に出ない日は誰もオフィスに来ない、なんて日もよくあります。 中には、テーマパーク内で企画や台本のアイデアを考える、なんてことも! 現場により勤務時間も変化するため、前日が夜遅い場合は 次の日お昼過ぎに出社するなど柔軟に調整しながら働いています! 【入社後の成長サポート】 ★入社後の流れ★ ▼入社後は先輩チームと現場へ同行し、OJTによりサポート ▼徐々に現場に慣れてきたら、1ヶ月〜3ヶ月程度で独り立ちできます ▼その後は撮影や、台本制作・リサーチ・構成立案などを進めていきます

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