【世界中に多くのファンを持つアクセサリー・アパレルブランド／年休119日／月10日休み／育休産休制度取得実績あり／退職金制度あり／女性活躍／長期就業が叶う／個人ノルマなし／社割あり】 ■ポジション：レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランドCHROME HEARTS（クロムハーツ）の店舗におけるスタッフを募集しております。 ■仕事内容： ・接客販売 ・ディスプレイ業務 ・在庫管理 ・店内清掃 ・品出し ・各種レポート作成 ■CHROME HEARTSについて レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランド。1988年リチャード・スターク、妻ローリーによって設立。米国カリフォルニア州ハリウッドに本拠地を持つ。彼らのライフスタイルが反映された商品は、設立当初から一貫して自社生産しております。 ブランドの世界観に共感し、マニュアルに沿うことだけでなく、各自が主体的にお客様満足を考えた接客サービスを提供できる販売スタッフを求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

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未経験者OK!　先輩のほとんどが未経験で入社しています。 　ジュエリーショップ『LIEGE（リエジュ）』にて、【お客さまへの接客】をお任せします。レジ対応、商品管理、入力などの業務も行っていただきます。 ブライダルリング選びや、記念日の贈り物など、それぞれのお客様に合わせてご満足して頂けるよう、ジュエリーやアクセサリーの提案をしていただきます。 今いるスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。接客マニュアルも充実しており、言葉遣いやマナーもイチから学び直すことができます。 【ジュエリーショップ『LIEGE（リエジュ）』について】 ショッピングモールを中心に全国に32店舗を構え、人気の『リエジュダイヤモンド』をはじめ、多彩なオリジナルジュエリーやアクセサリーを展開。良いものを永く使いたいと考えるお客さまから品質に高い評価をいただいています。 【あなたのファンを増やしてください】 時には、30分～1時間をかけて丁寧に接客します。商品の魅力を伝えるのはもちろん、支払い方法など購入に際しての不安に寄り添うことも大切。購入後にお手紙を出すなど関係性を築くことで、再度あなたを訪ねてご来店してくださるなどファンが増えていきます。 【成果は、しっかりインセンティブで還元】 あなたの頑張りがしっかり評価されますのでモチベーションを上げながらお仕事ができます。仲間とともに大きな目標にチャレンジし、乗り越えた時の喜びは何物にも代え難いものです。 一定以上の売上を実現した際や特定の商品の販売に成功した際には、月給とは別にインセンティブで還元しています。

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株式会社イシガミ各店舗にて、販売のお仕事をお任せします。国内外のブランドメガネを中心に、宝石やブライダルジュエリー、時計、補聴器など。豊富な商品ラインナップでライフスタイルを彩るアイテムを提供しています。 入社後は基本的な専門知識、技術の習得はもちろん、眼鏡作成技能士やジュエリーコーディネーターなどの資格取得に向けて基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。 創業以来『お客様第一主義』を掲げて125年になります。お客様の喜びが従業員の喜びとなり、平均勤続年数も20年となりました。そんな私たちとじっくりと腰を据えて働きませんか？

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【ジュエリーブランド「AHKAH」／未経験歓迎／インセンティブ制度あり／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％】 先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しています。 ■育成環境：入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。 ■業務内容： ・店頭での接客販売　・商品ディスプレイ　・顧客管理 などをお任せします。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30〜40代の女性です。 ■ブランドについて： ブランドコンセプトは「Bring out brilliance / 輝きを惹きたてる」 繊細で大胆。相反する2つの要素を昇華するAHKAHのジュエリーは身にまとう方の個性と共鳴し、内なる美しさを惹きたてます。 2018年に株式会社TASAKIのグループに入り、経営体制を刷新。グローバル展開をはじめ、様々なチャレンジを続けています。 ■働く環境： 女性が多く活躍しているため、様々なライフイベントがあってもキャリアを続けられる環境が整っています。 育休復帰率100％、復帰後も時短制度を利用して自分らしく働いているスタッフが多数おり、長期就業が叶う環境です。

天然石ジュエリーブランド「LA・JOLLA HALE」での接客・販売のお仕事です。 ■仕事内容 接客を中心に、 ・レジ対応 ・商品整理、品出し ・在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ・POPUPイベント運営補助 など、店舗運営全般をお任せします。 一点ものを中心とした天然石ジュエリーを通して、 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を行います。 お客様との会話を大切にしながら、 落ち着いた環境で丁寧な接客ができる職場です。 ■ブランドについて LA・JOLLA HALEは、 天然石の意味やストーリーを大切にしながら、 洗練されたデザインとファッション性にこだわったジュエリーを展開しています。 ■働き方 ・POPUPイベントや店舗サポートなどで県外出張をお願いする場合があります ・キャリアアップに伴い、店舗異動の可能性があります （社宅制度あり／家賃50％会社負担） さまざまな店舗で経験を積みながら、 接客スキルや提案力を身につけられる環境です。 ■未経験OK 販売経験がない方でも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 研修制度もあり、 天然石の知識や接客スキルを無理なく身につけることができます。 ■キャリアアップ 意欲や実績に応じて、 ・店長 ・マネージャー などへのキャリアアップも可能です。 売上や実績に応じたインセンティブ制度もあり、 頑張りをしっかり評価する環境を整えています。 お客様とのご縁を大切にしながら、 一緒に笑顔あふれるお店を作っていきましょう。

韓国語・英語を活用し、真珠ジュエリーと自社コスメブランドの接客・販売、および店舗運営業務をお任せします。 【主な業務項目】 ・真珠ジュエリー・コスメの接客販売 ・商品ディスプレイ・在庫管理・棚卸 ・インバウンドのお客様への言語サポート ・来店予約対応・お問い合わせ対応 ・顧客管理/育成 ・ギフトラッピング・商品梱包 ・ブランドの世界観を伝える ▼詳しい仕事の進め方 ■言葉の壁を越える「おもてなし」 福岡店を訪れる韓国からのお客様に対し、あなたの語学力を活かした対応をお願いします。完璧な文章でなくても大丈夫です。相手の言葉を理解しようとする姿勢や、知っている言葉を尽くして真珠の魅力を伝えようとする姿勢が、お客様の安心感に繋がります。 ■チームとツールで支える接客 複雑な内容や専門的なグレードの説明などは、店舗にある翻訳機やタブレット、または日本語ができる先輩スタッフがサポートします。一人で全てを完璧にこなす必要はありませんので、安心してお客様との会話を楽しんでください。 ■お客様に深く寄り添うカウンセリング 予約のお客様を中心に、一人ひとりのご要望をじっくりと伺うスタイルです。単に商品を売るのではなく、真珠の専門知識や、自社コスメ「真珠肌」のタッチアップを通じ、お客様の特別な一品との出会いをプロの視点でエスコートします。 ■店舗運営とお客様との絆づくり 魅力的な商品ディスプレイや在庫管理に加え、ご購入いただいたお客様へサンキューレターをお送りするなど、末永い関係性を築くためのアフターフォローも大切にしています。また、大切な贈り物に華を添えるギフトラッピングや丁寧な梱包も重要な業務のひとつです。 ■誇りを持てる上質な環境 個人ノルマや商品の強制購入などは一切ありません。Google口コミ4.9という高い評価をいただいている、誠実で質の高い接客に専念できる環境です。元ブルガリ講師による研修もあり、品格のある立ち居振る舞いを働きながら身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

天然石ジュエリーブランド「LA・JOLLA HALE 梅田店」にて、接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 まずは接客・販売業務からスタートし、 商品知識や接客スキルを身につけていただきます。 慣れてきた後は、 ・売上管理 ・在庫管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 など、店長業務にも段階的に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・接客、販売 ・レジ対応 ・商品整理、品出し ・ディスプレイ変更 ・在庫管理 ・売上管理、数値分析 ・スタッフ指導、シフト管理 ・SNS投稿 ・POPUPイベント運営補助 一点ものを中心とした天然石ジュエリーを取り扱っており、 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を行う接客スタイルです。 お客様との会話を大切にしながら、 落ち着いた環境で丁寧な接客を行っています。 ■働き方 POPUPイベントや店舗サポートなどで、 県外出張をお願いする場合があります。 さまざまな店舗で経験を積みながら、 接客力・店舗運営スキル・マネジメント力を身につけられる環境です。 将来的には、 複数店舗の運営やマネージャーポジションへのキャリアアップも可能です。 ■未経験OK 販売経験がない方でも安心してスタートできるよう、 研修・サポート体制を整えています。 天然石の知識や接客方法も、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ■キャリアアップ 将来的には店長として店舗運営をお任せできる方を募集しています。 店長手当や評価制度を整えており、 意欲や成果に応じて昇給・キャリアアップが可能です。 売上や実績に応じたインセンティブ制度もあり、 頑張りをしっかり評価する環境があります。 お客様とのご縁を大切にしながら、 一緒に笑顔あふれるお店を作っていきましょう。

天然石ジュエリーブランド「LA・JOLLA HALE」での接客・販売のお仕事です。 ■勤務について ・アリオ橋本店（POPUPショップ）での勤務 ・期間限定（2026年9月まで予定） ・期間終了後は他店舗での継続勤務が可能です ・POPUPイベントや店舗サポートなどで県外出張をお願いする場合があります ・キャリアアップに伴い、店舗異動の可能性があります （社宅制度あり／家賃50％会社負担） ■仕事内容 接客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・接客、販売（コーディネート提案） ・レジ対応 ・商品整理、品出し ・在庫管理 ・SNS投稿 ・POPUPイベント運営補助 など、店舗運営全般 一点ものの天然石ジュエリーを通して、 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を行います。 ■接客スタイル 1日5～20組程度のお客様を対応します。 滞在時間が長く、 落ち着いた接客ができる環境です。 お客様とじっくり向き合える接客スタイルを大切にしています。 ■未経験OK 研修・サポート体制が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 天然石の知識や接客方法も、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ■キャリア 契約社員からスタートし、 正社員登用も可能です。 意欲や成果に応じて、 キャリアアップできる環境です。 売上や実績に応じたインセンティブ制度もあり、 成果がしっかり評価される環境です。 評価制度により、 昇給・キャリアアップが可能です。 ■環境 ・髪型、ネイル、服装は原則自由（規定あり）

天然石ジュエリーブランド「LA・JOLLA HALE」での接客・販売のお仕事です。 ■勤務について 契約期間：2026年5月15日～2026年8月25日（延長の可能性あり） ・京急百貨店（上大岡）でのPOPUPショップ勤務 ・期間終了後は他店舗（常設店・POPUP）での勤務可能 ・POPUPイベントや店舗サポートなどで県外出張をお願いする場合があります ・希望に応じて、期間終了後に他店舗勤務や正社員登用も可能です （社宅制度あり／家賃50％会社負担） ■接客スタイル 1日5～20組程度のお客様を対応します。 滞在時間が長く、 落ち着いた接客ができる環境です。 流れ作業ではなく、 お客様とじっくり向き合える接客が特徴です。 ■具体的な業務 ・接客、販売（コーディネート提案） ・レジ対応 ・商品整理、品出し ・在庫管理など店舗運営業務全般 ・SNS投稿 ・POPUPイベント運営補助 一点ものの天然石ジュエリーを通して、 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を行います。 ■未経験OK 研修・サポート体制があるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 天然石の知識や接客方法も、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ■環境 ・髪型、ネイル、服装は原則自由（規定あり） ■キャリア 期間終了後は、 常設店舗での勤務や正社員登用も可能です。 意欲や成果に応じて、 店長やマネージャーなどへのステップアップも可能です。 売上や実績に応じたインセンティブ制度もあり、 成果がしっかり評価される環境です。 評価制度により、 昇給・キャリアアップが可能です。

天然石ジュエリーブランド「LA・JOLLA HALE」での接客・販売のお仕事です。 ■勤務について ・横浜ベイクォーター店での勤務 ・契約社員での採用となります ・契約期間：3ヶ月ごとの更新（勤務状況・業績等を考慮し更新あり） ・POPUPイベントや店舗サポートなどで県外出張をお願いする場合があります ・キャリアアップに伴い、店舗異動の可能性があります （社宅制度あり／家賃50％会社負担） ・契約更新の有無は、契約満了日の30日前までにご連絡いたします ■仕事内容 接客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・接客、販売（コーディネート提案） ・レジ対応 ・商品整理、品出し ・在庫管理 ・SNS投稿 ・POPUPイベント運営補助 など、店舗運営全般 一点ものの天然石ジュエリーを通して、 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を行います。 ■接客スタイル 1日5～20組程度のお客様をご対応いただきます。 滞在時間が長く、 落ち着いた接客ができる環境です。 お客様とじっくり向き合える接客スタイルを大切にしています。 ■未経験OK 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 研修制度もあり、 商品知識や接客スキルを身につけることができます。 ■キャリア 契約社員からスタートし、 正社員登用も可能です（実績あり）。 意欲や成果に応じて、 キャリアアップできる環境です。 売上や実績に応じたインセンティブ制度もあり、 成果がしっかり評価される環境です。 評価制度により、 昇給・キャリアアップが可能です。 ■環境 ・髪型、ネイル、服装は原則自由（規定あり）

◇「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／未経験歓迎／働きやすい環境◇ ■仕事内容： 当社の経営企画部にて、基幹システムの運用保守を通じた販売支援業務をベースに、業務効率化や新規フロー策定といったバリューチエーンの最適化にむけた問題解決に取り組んでいただくポジションです。 【具体的には】 ・基幹システムの運用保守を通じた販売支援 ・販売チャネル拡大に伴う受注フローの新規設計 ・備品発注管理フローの再整理と自動化 ・イレギュラー対応の定型化（情報整理とルール化）など ■同社について： 結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。その他様々なハリウッドセレブからも愛されています。 変更の範囲：■当社業務全般

〜業過・職種未経験歓迎！第2新卒歓迎〜【ジュエリーの専門商社で営業職を募集／年休121日／出張手当あり／教育制度や研修あり◎安心して挑戦いただける環境です】 ■業務概要： 当社の営業部にてジュエリーの営業販売担当を募集いたします。 今回配属となるのは営業部の1課または3課で、志向性やスキルを元にどちらかの課へ配属となります。 ＞1課：日本全国のチェーン店、専門店への営業、販売 ＞3課：国内の大規模企業への営業 課はそれぞれメンバー5名で構成されています。 ■業務内容： ・展示会の企画、販売 ・卸先店舗でのジュエリー展示販売 ※自社で開催する展示会と、宝飾品専門店など他社様と共同で実施する事があります。 ※展示会や催事は全国で開催されるため、出張があります。 ■休日／働き方について： ・週休2日制（曜日は都度変動、土曜、日曜は基本出勤になります）／祝日休み／夏季と冬季に連休あり ・有給もきちんと取得されています。 ・コアタイムなしのフレックス制を導入しており、各自で柔軟な業務スケジュール調整が可能です。 ■出張手当について： 月に3〜4回程度／3泊4日ほど全国に出張に行っていただきます。 3泊4日毎に、交通費（移動費・ホテル代）の他に出張手当が8,500円ほど支給となります。 ■キャリアパス： メンバー→チーフ→課長代理→課長→次長→部長 年2回の人事考課があり、実績次第できちんと評価いただける環境のため、 年次に関係なくキャリアアップすることが可能です。 ■社風について： 提案大歓迎！やる気重視の環境のため、 将来的には自身のをアイデアを元に、国内海外問わず展示会開催やツアー設計などの提案をすることも可能です。 ■入社後のフォローについて： メンター制度があり、ひとりだちするまでは教育係の方と一緒に業務を行います。独り立ちのタイミングは個人によりますが1〜2年後を想定しており、それまでは先輩社員にしっかり付いていただけます。 その他外部研修・社内研修もあり、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。 ■企業について： 創業から40年以上の高級ジュエリーの専門商社です。 取引先の中には同社が専属代理店契約を結んでいる世界的なブランドも存在し、業界内で高い知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UPの実績あり】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジュエリーの買取査定や顧客フォローをお任せします。 (1)買取を希望する商品の種類や数、査定の希望日等をヒアリング (2)商品を郵送頂き、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示 (3)商品の撮影や仕分け等の管理業務、リメイクする工房との情報共有 ※既存顧客のうち買取数の多いロイヤル顧客への対応8割、お電話などでお問合わせを頂いた新規顧客（個人法人両方）への対応2割 ■ビジネスモデル：国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内） ■入社後の流れ：※半年で１人前になる予定です ＜〜2週間＞会社説明や社会人研修等の座学研修 ＜〜3ヶ月＞教育部署による研修を通じて知識やスキルを習得 地金の品位を見分ける研修、宝石の相場・産地・特徴を学ぶ研修等 ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／インセンティブ制度あり／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％】 先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しています。 ■育成環境：入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。 ■業務内容： ・店頭での接客販売　・商品ディスプレイ　・顧客管理 などをお任せします。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30〜40代の女性です。 ■ブランドについて： ブランドコンセプトは「Bring out brilliance / 輝きを惹きたてる」 繊細で大胆。相反する2つの要素を昇華するAHKAHのジュエリーは身にまとう方の個性と共鳴し、内なる美しさを惹きたてます。 2018年に株式会社TASAKIのグループに入り、経営体制を刷新。グローバル展開をはじめ、様々なチャレンジを続けています。 ■魅力： ・リピートされるお客様が多いため、長い関係性が築けます。「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。 ・勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて店長や人材育成など多彩なキャリアパスが歩めます。 ・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた近さも安心のひとつです。 ■働く環境： 女性が多く活躍しているため、様々なライフイベントがあってもキャリアを続けられる環境が整っています。 育休復帰率100％、復帰後も時短制度を利用して自分らしく働いているスタッフが多数おり、長期就業が叶う環境です。

【◇未経験・第二新卒歓迎／アジア最大級のブライダルジュエリー専門店／少なくとも5か月はインストラクターがついてくれる教育制度／年休120日・残業4h／お客様一人ひとりの最高の物語を「世界にひとつだけの指輪」というかたちに／「アイプリモ」など国内外で全134店舗展開（国内：87店舗、海外：47店舗）】 ■業務内容： お客様のお話に耳を傾け、ご希望などをしっかりと把握し、セミオーダー式にて婚約指輪・結婚指輪の提案・販売をしていきます。想いをカタチにしていくやりがいのある仕事です ※入社直後は今までのご経験に応じてインストラクターの指導の下、先輩社員の接客サポート（お客様お席へのご案内、アフターメンテナンスのお客様対応）などをお任せします！ ご経験を積んだ後、以下業務にて活躍いただきます 1.ジュエリーの接客販売 Lお客様との入念なご相談の上、ニーズを的確につかみジュエリーをご提案していただきます ご提案していただくジュエリーはセミオーダーとなっており、お客様のご要望に合わせて材質の変更などが可能です 商品の提案から完成まで、担当につかせていただきお客様の喜ぶ顔を見ることができます 2.提携先へのご挨拶（パンフレットを置いて頂いている結婚式場など） L既存100％で、良好な関係を築いてきた提携先に数か月に1回ご挨拶に行っていただきます 3.事務作業（顧客管理など） L簡単なデータ入力なのでPCスキルは不問 ■入社直後の教育制度について 少なくとも5か月間はインストラクターがつき、接客ノウハウや業界・商品知識を学ぶことができます ■働き方について： 残業平均月4h、産休などもしっかりと運用されており、長期的に働くことが可能です ■店舗の決定について 引っ越しを伴う転勤はなし ■評価制度 個人のノルマは一切なく、店舗として目標が定められいています 店舗目標を達成すると、店舗スタッフ全員にインセンティブが入る仕組みとなっています ■未経験からの活躍 当社には、完全未経験でご活躍されている社員が何名も在籍しています 例）不動産業界、レストランスタッフなど 　　第二新卒年齢での採用実績あり

D2CブランドPIMENTE（ピモンテ）の店舗にて、一緒にお店づくりをしてくださる仲間を募集します。 ■業務内容： 店舗運営と、スタイリング提案をするインスタグラム運営が主なお仕事です。 ◇接客／販売 ◇商品陳列、商品管理、売上管理 ◇VMD ◇SNS運用 （https://www.instagram.com/pimente_style/） ■取り扱い商材： PIMENTE(ピモンテ)＝SPICE UP ◇ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等『小物のセレクトショップ』です。 いつものスタイリングでも小物を変えると気分も変わる、そんなスパイスとなるようなおしゃれの楽しさを提案していただきます。 ◇「年齢や体型にとらわれない小物のおしゃれ。」 専門知識もある程度は必要ですが、スタイリイング提案を重視した接客を目指しています。 ジュエリーや服飾雑貨の販売経験がなくても大丈夫です。 おしゃれの楽しさをお客様へお伝えしたい方を歓迎します。 本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 PIMENTE（ピモンテ）のメンバーとして、一緒に店舗をつくりましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【多くの女優・モデルに人気のブランド／様々な業界からの入社者多数／ワークライフバランス◎／育休復職率100％/育児短時間勤務可能】 ■業務内容： 店頭での接客販売、商品ディスプレイ、顧客管理業務などをお任せします。 AHKAHのブランドコンセプトは「Bring out brilliance / 輝きを惹きたてる」 繊細で大胆。相反する2つの要素を昇華するAHKAHのジュエリーは身にまとう方の個性と共鳴し、内なる美しさを惹きたてます。 2025年5月にリブランディングを発表し今まさにブランドとして新たなステージに向かう中で、 自身の力がブランドの進化に繋がる実感を持ちながら働きませんか？ ■お客様層： 日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30〜40代の女性です。 ■魅力： ・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。 ・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。 ・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた距離の近さも働く上での安心のひとつです。 ■育成体制： 入社時研修と、定期的なフォローアップ研修を実施しています。また半期ごとの目標を月毎・週毎に落とし込み、毎月店長と1対1の面談を行い、振返りと翌月の目標を立てます。出来ること/これから出来るようにするべきことが明確で、日々の成長を実感できます。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。

【多くの女優・モデルに人気のブランド／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％・時短OK】 日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける当社にて、販売スタッフを募集しています。ただ"売る"だけでなく、お客様の日常を彩る大切なパートナーを提案するやりがいのある仕事です。 ■業務内容： ・店頭での接客販売 ・商品ディスプレイ ・顧客管理 などをお任せします。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30〜40代の女性です。 ■ブランドについて： ブランドコンセプトは「Bring out brilliance / 輝きを惹きたてる」 繊細で大胆。相反する2つの要素を昇華するAHKAHのジュエリーは身にまとう方の個性と共鳴し、内なる美しさを惹きたてます。 2018年に株式会社TASAKIのグループに入り、経営体制を刷新。グローバル展開をはじめ、様々なチャレンジを続けています。 ■魅力： ・リピートされるお客様が多いため、長い関係性が築けます。「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。 ・勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて店長や人材育成など多彩なキャリアパスが歩めます。 ・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた近さも安心のひとつです。 ■働く環境： 女性が多く活躍しているため、様々なライフイベントがあってもキャリアを続けられる環境が整っています。 育休復帰率100％、復帰後も時短制度を利用して自分らしく働いているスタッフが多数おり、長期就業が叶う環境です。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。 お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

天然石ジュエリーブランド「LA・JOLLA HALE」にて、接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 まずは接客・販売業務からスタートし、 商品知識や接客スキルを身につけていただきます。 慣れてきた後は、 ・売上管理 ・在庫管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 など、店長業務にも段階的に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・接客、販売（コーディネート提案） ・レジ対応 ・商品整理、品出し ・在庫管理 ・売上管理、数値分析 ・スタッフ指導、シフト管理 ・SNS投稿 ・POPUPイベント運営補助 当店では、 一点ものを中心とした天然石ジュエリーを取り扱っております。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 丁寧なご提案を行う接客スタイルを大切にしています。 滞在時間も比較的長く、 落ち着いた環境で接客ができる職場です。 ■働き方 POPUPイベントや店舗サポートなどで、 県外出張をお願いする場合があります。 さまざまな店舗経験を積みながら、 接客力・店舗運営スキル・マネジメント力を身につけることができます。 将来的には、 複数店舗の運営やマネージャーポジションへのキャリアアップも可能です。 ■未経験OK 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修・サポート体制を整えています。 天然石の知識や接客方法も、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ■キャリアアップ 将来的には店長として店舗運営をお任せできる方を募集しています。 評価制度や店長手当により、 昇給・キャリアアップが可能です。 また、 売上や実績に応じたインセンティブ制度もあり、 成果をしっかり評価する環境があります。