.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ◇未経験歓迎！ていねいなサポート・研修◎ ◆ノルマなし！お客様の満足を第一に考える ◇年間休日119日＆残業少なめ＆福利厚生充実 ◆30～40代活躍中！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. お客様のペースに合わせて、じっくりお話を伺いながら ジュエリー選びをお手伝いするお仕事です。 落ち着いた雰囲気の中、時間をかけて選ばれる方が多いため、 スピードよりも“丁寧さ”を大切にした接客スタイルが特徴です。 お客様のご来店のきっかけはさまざま。 例えば… 「似合うデザインが知りたい」 「大切な人への贈り物を選びたい」 「自分へのご褒美を探していて…」 ご相談に寄り添い、一緒に選ぶ時間も大切な思い出に。 ◎接客時間は長めで、“じっくり”お話するスタイル ◎落ち着いた接客が中心で、慌ただしい接客は少なめ ◎丁寧な聞き取り・提案が評価されるお仕事 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ 未経験でも大丈夫…？ ・気軽に相談できるフォロー体制 ・ロールプレイングで接客を練習 ・子育て経験者・ブランク復帰者も活躍中 　残業はどれくらい…？ ・残業は月平均5.8時間と少なめ ・残業するのは、ほとんどが接客が長引いたとき キャリアアップについて… ・販売資格制度で頑張りがしっかり評価される ・未経験からでも店長代理・店長を目指せる ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ お客様にジュエリーのある生活を楽しんでいただくために… 一緒にお客様をおもてなししていきましょう

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未経験から、お客様に心から感謝される「メガネのプロ」へ。 【メガネ本舗で働く、3つの魅力】 1.驚異の定着率！温かい職場 ノルマに追われることなく、チームで協力し、お客様一人ひとりに向き合う。そんな温かい社風が根付いています。 2.未経験から、一生モノの専門技術を ただの販売員でなく「見える」を支える専門技術が身につきます。「眼鏡作製技能士」など、国家資格の取得も会社が全面バックアップ！ 3.明確なキャリアアップと安心の待遇 店長、エリアマネージャーへと着実に成長可能。あなたの成長を、賞与年2回や退職金制度でしっかり支えます。 【具体的な仕事内容】 お客様に寄り添うコンサルティング業務です。 ・カウンセリングとフレーム選定 ・視力測定・レンズ提案 ・レンズ加工・フィッティング 【先輩社員インタビュー：私も未経験でした！】 視力測定やレンズ加工...難しそうですか？ ご安心ください！今いる先輩たちも、前職はジュエリー販売員/パティシエ/工場勤務など様々です。 「入社前は専門的な事ができるか本当に不安でしたが、上司や先輩が理解できるまで丁寧に教えてくれて、不安はすぐ無くなりました！」（元ジュエリー販売員） 「覚えることが多くて大変でしたが、研修もしっかりあるので安心です！」（元パティシエ） 【安心の研修制度：ゼロからプロへ】 先輩たちの声は、この研修制度に裏付けられています。 1.基礎研修（導入研修） まずは座学で接客や商品知識、測定の基礎などを学びます。 2.OJT＋メンター制度 店舗配属後は、先輩が教育担当としてつきっきりで伴走します。 3.段階的スキルアップ＆フォロー研修 定期的な集合研修やフォロー研修で着実に成長できます。 4.資格取得も「全額会社負担」で応援！ 「眼鏡作製技能士」など、資格取得費用は会社が全額負担します。

赤磐で、未経験からお客様に心から感謝されるメガネのプロへ。 【メガネ本舗で働く、3つの魅力】 1.驚異の定着率！温かい職場 ノルマに追われることなく、チームで協力し、お客様一人ひとりに向き合う。そんな温かい社風が根付いています。 2.未経験から、一生モノの専門技術を ただの販売員でなく「見える」を支える専門技術が身につきます。「眼鏡作製技能士」など、国家資格の取得も会社が全面バックアップ！ 3.明確なキャリアアップと安心の待遇 店長、エリアマネージャーへと着実に成長可能。あなたの成長を、賞与年2回や退職金制度でしっかり支えます。 【具体的な仕事内容】 お客様に寄り添うコンサルティング業務です。 ・カウンセリングとフレーム選定 ・視力測定・レンズ提案 ・レンズ加工・フィッティング 【先輩社員インタビュー：私も未経験でした！】 視力測定やレンズ加工...難しそうですか？ ご安心ください！今いる先輩たちも、前職はジュエリー販売員/パティシエ/工場勤務など様々です。 「入社前は専門的な事ができるか本当に不安でしたが、上司や先輩が理解できるまで丁寧に教えてくれて、不安はすぐ無くなりました！」（元ジュエリー販売員） 「覚えることが多くて大変でしたが、研修もしっかりあるので安心です！」（元パティシエ） 【安心の研修制度：ゼロからプロへ】 先輩たちの声は、この研修制度に裏付けられています。 1.基礎研修（導入研修） まずは座学で接客や商品知識、測定の基礎などを学びます。 2.OJT＋メンター制度 店舗配属後は、先輩が教育担当としてつきっきりで伴走します。 3.段階的スキルアップ＆フォロー研修 定期的な集合研修やフォロー研修で着実に成長できます。 4.資格取得も「全額会社負担」で応援！ 「眼鏡作製技能士」など、資格取得費用は会社が全額負担します。

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未経験から、お客様に心から感謝される「メガネのプロ」へ。 【メガネ本舗で働く、3つの魅力】 1.驚異の定着率！温かい職場 ノルマに追われることなく、チームで協力し、お客様一人ひとりに向き合う。そんな温かい社風が根付いています。 2.未経験から、一生モノの専門技術を ただの販売員でなく「見える」を支える専門技術が身につきます。「眼鏡作製技能士」など、国家資格の取得も会社が全面バックアップ！ 3.明確なキャリアアップと安心の待遇 店長、エリアマネージャーへと着実に成長可能。あなたの成長を、賞与年2回や退職金制度でしっかり支えます。 【具体的な仕事内容】 お客様に寄り添うコンサルティング業務です。 ・カウンセリングとフレーム選定 ・視力測定・レンズ提案 ・レンズ加工・フィッティング 【先輩社員インタビュー：私も未経験でした！】 視力測定やレンズ加工...難しそうですか？ ご安心ください！今いる先輩たちも、前職はジュエリー販売員/パティシエ/工場勤務など様々です。 「入社前は専門的な事ができるか本当に不安でしたが、上司や先輩が理解できるまで丁寧に教えてくれて、不安はすぐ無くなりました！」（元ジュエリー販売員） 「覚えることが多くて大変でしたが、研修もしっかりあるので安心です！」（元パティシエ） 【安心の研修制度：ゼロからプロへ】 先輩たちの声は、この研修制度に裏付けられています。 1.基礎研修（導入研修） まずは座学で接客や商品知識、測定の基礎などを学びます。 2.OJT＋メンター制度 店舗配属後は、先輩が教育担当としてつきっきりで伴走します。 3.段階的スキルアップ＆フォロー研修 定期的な集合研修やフォロー研修で着実に成長できます。 4.資格取得も「全額会社負担」で応援！ 「眼鏡作製技能士」など、資格取得費用は会社が全額負担します。

【いい夫婦の日（11月22日）に誕生した結婚指輪・婚約指輪のオーダーメイドブランド鶴（mikoto）／残業がほどんど発生しない就業環境◎】 ■業務詳細： 〜お客様の”想い”をカタチにする／一人ひとりに寄り添った指輪作り〜 当社のブライダルジュエリー販売スタッフをお任せします。 既製品を販売するのではなく、50,000通りのアレンジが可能なセミオーダーから、ゼロからデザインするフルオーダーまで、お客様人1人1人の個性や感性を大切にした指輪つくりをしています。お打ち合わせの時間をしっかり確保し、お客様の”想い”を一緒にカタチにしていきます。 ■ポジションの魅力・特徴： ◎個人のノルマなし／全員でお客様をたいせつに 落ち着いた空間で、お客様にご満足いただける時間をご提供できるよう、個人の数字ノルマや個人だけを評価する制度を設けていません。仲間と協力し感謝しながら、全員でお客様1人1人を大切にすることを大事にしています。 ◎充実した働き方で仲間と共に成長できる職場 シフト制ではなく、週2日の定休日を設けた完全週休2日制を取り入れています。加えて、残業も基本的にはありません。年末年始休暇やリフレッシュ休暇で連休も取得可能です。仲間と協力し全員で成果を残し、プライベートもしっかり充実できる働き方を大切にしています。 ■当社について： 当社は、既製品を販売するのではなく、お客様のご希望に合わせて結婚指輪や婚約指輪を１つひとつオーダーメイドでおつくりしています。ただお買い物として指輪を選んでいただくだけでなく、お客様が指輪を選ぶ時間そのものが素敵な時間になるよう、お客様にとってその時間が最高の思い出となるよう、みんなで協力し合っておもてなしを大切にしています。

【業界未経験歓迎／ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアマネージャー／ノルマ無し／月9日休み】 スワロフスキーのストアマネージャー／アシスタントストアマネージャーを募集します。 ■具体的には： ＊接客・販売 ＊店内ディスプレイ ＊商品・顧客・売上管理 ＊メンバーマネジメント ＊シフト管理、発注業務 ■教育制度： ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。 ■働き方について： 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日（年間12日）付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。 産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス： 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について： 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界最高峰ハイジュエラーでの接客販売をお任せ／スウォッチG傘下、米ハリー・ウィンストン社日本法人／年休120日・所定労働7.5H・残業月10H程・転勤無◆ ■ポジション概要： 名古屋店舗での接客販売をお任せいたします。 世界最高級ジュエラーとして商品の品質はもちろん、接客販売に関しても最高峰のクオリティを提供しています。その整った環境の中、これまでのご自身の経験を活かし、更に磨き上げていただく事のできる環境と言えます。 ■業務詳細： ・商品の販売接客 ・売り上げ管理に関する簡単な事務作業 ・顧客情報管理 お客様一組に対して一名のスタッフがつくようなイメージで丁寧に接客を行っております。顧客情報等の守秘義務等、責任感を持ってご勤務いただける方をお待ちしています。 ■取り扱い商品： ハリー・ウィンストンブランドのジュエリーおよび時計を扱っていただきます。 同社の主力商品はブライダルリング（平均単価100万円前後〜）です。 今日ではマリッジリング（平均単価20万円前後〜）の売れ行きも好調です。 ■ハリー・ウィンストン社について： 1920年にハリー・ウィンストン氏によってアメリカ・ニューヨークで創立されたジュエリーブランドです。ハリー・ウィンストン氏は一代で世界的に有名なダイヤモンドブランドを築き上げ、「キング・オブ・ダイヤモンド」とも称されています。同社の商品は極上の宝石を最大限に活かす工夫をしており、宝石を留める貴金属部分がほとんど見えない設計です。その為、宝石が直接肌に透け、あらゆる角度から光を反射してこれまでに見た事のない美しい輝きを放ちます。近年では時計にも注力しており、スイス／ジュネーヴの自社工房で、優秀な職人やデザーナーが生み出す類稀なタイムピースは、革新技術の粋を極めた時計として高い評価を得ています。 ■店舗： 現在日本では9つのサロンを運営しています。 銀座本店、東京ミッドタウン店、表参道ヒルズ店、心斎橋店、名古屋店、大丸神戸店、そごう横浜店　阪急うめだ店　新宿店 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界最高峰ハイジュエラーでの接客販売をお任せ／スウォッチG傘下、米ハリー・ウィンストン社日本法人／年休120日・所定労働7.5H・残業月10H程◆ ■ポジション概要： 東京都内の店舗での接客販売をお任せいたします。 世界最高級ジュエラーとして商品の品質はもちろん、接客販売に関しても最高峰のクオリティを提供しています。その整った環境の中、これまでのご自身の経験を活かし、更に磨き上げていただく事のできる環境と言えます。 ■業務詳細： ・商品の販売接客 ・売り上げ、顧客管理に付随する事務作業 ・顧客情報管理 お客様との信頼関係を築き、丁寧に商談を進め、ご実績をつくる仕事です。高級商材の取り扱いのため、安全かつスマートに業務遂行くださる方、顧客情報等の守秘義務等、責任感を持ってご勤務いただける方をお待ちしています。 ■取り扱い商品： ハリー・ウィンストンブランドのジュエリーおよび時計を扱っていただきます。 同社の主力商品はブライダルリング（平均単価100万円前後〜）です。 今日ではマリッジリング（平均単価20万円前後〜）の売れ行きも好調です。 ■ハリー・ウィンストン社について： 1920年にハリー・ウィンストン氏によってアメリカ・ニューヨークで創立されたジュエリーブランドです。ハリー・ウィンストン氏は一代で世界的に有名なダイヤモンドブランドを築き上げ、「キング・オブ・ダイヤモンド」とも称されています。同社の商品は極上の宝石を最大限に活かす工夫をしており、宝石を留める貴金属部分がほとんど見えない設計です。その為、宝石が直接肌に透け、あらゆる角度から光を反射してこれまでに見た事のない美しい輝きを放ちます。近年では時計にも注力しており、スイス／ジュネーヴの自社工房で、優秀な職人やデザーナーが生み出す類稀なタイムピースは、革新技術の粋を極めた時計として高い評価を得ています。 ■店舗： 現在日本では9つのサロンを運営しています。 銀座本店、東京ミッドタウン店、表参道ヒルズ店、心斎橋店、名古屋店、大丸神戸店、そごう横浜店　阪急うめだ店　新宿店 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界最高峰ハイジュエラーでの接客販売をお任せ／スウォッチG傘下、米ハリー・ウィンストン社日本法人／年休120日・所定労働7.5H・残業月10H程・転勤無◆ ■ポジション概要： 関西店舗（大丸神戸店もしくは阪急うめだ店）での接客販売をお任せいたします。 世界最高級ジュエラーとして商品の品質はもちろん、接客販売に関しても最高峰のクオリティを提供しています。その整った環境の中、これまでのご自身の経験を活かし、更に磨き上げていただく事のできる環境と言えます。 ■業務詳細： ・商品の販売接客 ・売り上げ管理に関する簡単な事務作業 ・顧客情報管理 お客様一組に対して一名のスタッフがつくようなイメージで丁寧に接客を行っております。顧客情報等の守秘義務等、責任感を持ってご勤務いただける方をお待ちしています。 ■取り扱い商品： ハリー・ウィンストンブランドのジュエリーおよび時計を扱っていただきます。 同社の主力商品はブライダルリング（平均単価100万円前後〜）です。 今日ではマリッジリング（平均単価20万円前後〜）の売れ行きも好調です。 ■ハリー・ウィンストン社について： 1920年にハリー・ウィンストン氏によってアメリカ・ニューヨークで創立されたジュエリーブランドです。ハリー・ウィンストン氏は一代で世界的に有名なダイヤモンドブランドを築き上げ、「キング・オブ・ダイヤモンド」とも称されています。同社の商品は極上の宝石を最大限に活かす工夫をしており、宝石を留める貴金属部分がほとんど見えない設計です。その為、宝石が直接肌に透け、あらゆる角度から光を反射してこれまでに見た事のない美しい輝きを放ちます。近年では時計にも注力しており、スイス／ジュネーヴの自社工房で、優秀な職人やデザーナーが生み出す類稀なタイムピースは、革新技術の粋を極めた時計として高い評価を得ています。 ■店舗： 現在日本では9つのサロンを運営しています。 銀座本店、東京ミッドタウン店、表参道ヒルズ店、心斎橋店、名古屋店、大丸神戸店、そごう横浜店　阪急うめだ店　新宿店 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 時計・ジュエリーの卸売事業を行う同社にて、営業事務をお任せ致します。 【主な業務内容】： ・商品の売上処理、在庫情報等のシステム入力 ・商品の受発注および検品業務 ・商品の在庫管理 ・取扱商品に対するお問い合わせ対応（電話対応） ・商品の開梱、梱包・発送業務 ・その他、商品管理に付随する庶務業務 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光ホールディングス(旧：栄光時計)のグループ企業として、確固たる経営基盤のもと2016年4月に新しく誕生した当社。 創業より続く時計・ジュエリーの卸売事業を継承し、全国７拠点より様々な小売店様へ営業活動を行っております。 消費者様の志向性も変わっていく中、様々な販売体制を行う小売店様を新しい発想でサポートしていく必要があり、新しい仲間を加えて更なる成長を遂げていきます。 ■就業環境・働き方： 年間休日/120日以上、残業時間/月平均10時間程度と働きやすく、育休や育休の取得実績もあるなど末長く働ける環境を整えています。 ■当社の特徴： 設立以来の栄光グループの基幹事業である卸・商社機能を継承しているのが当社です。受け継いだのは事業モデルだけではなく、全国で時計と宝飾品を販売している小売店からの信頼と信用です。これまで通り地域に密着した姿勢を変えず、北は札幌から南は福岡まで全国7拠点から、常にお客様に寄り添う事業を展開していきます。一方で、商社機能に特化できるようになったことを受けて、商況の変化に合わせたよりフレキシブルな対応が可能になりました。国際的なネットワークを駆使した魅力的な商材の供給や国内外から集約した質の高い情報の提供し、季節催事などの販売サポートなどを通し、心強い販売パートナーとなるべく今まで以上の期待に応えていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業へチャレンジ！第二新卒歓迎！／内勤業務からスタートで安心◎／有名タレントプロデュースのブランド等も扱う老舗／ノルマなし／年休125日〜 ジュエリー・宝飾品の販売・提案〜展示会の提案をお任せいたします。 〜メインでお任せすること〜 ・展示会・店頭催事で、エンドユーザー様へ商品提案と取引先の販売支援 ※引継ぎ顧客が多いため、挑戦しやすい◎ ■業務内容 ・ジュエリー小売店・専門商社等への営業 ・エンドユーザーへの販売・提案 ・展示会・店頭催事の企画提案、接客販売支援 ・商品管理、催事準備・応援、販売管理システムの処理 ■展示会等について 主に、東は北関東〜西は北九州あたりの範囲で、全国各地で開催されます。 その際、１回平均２〜３日の宿泊出張となります。（頻度は月2〜４回） 休日出勤した場合は、代休を必ず取得いただきますので年間休日125日は確実に取得できます！ また、営業チーム単位で活動するため、休日出勤に関する希望は相談しやすい環境です◎ ■入社後の流れ　　　＼未経験でも安心／ （1）内勤研修（入社〜半年） └商品の種類や特徴を触れながら習得 └PC入力や商品管理の基本を学習 （2）先輩同行（半年〜1年） └展示会のサポート、顧客訪問を経験 └接客や提案の流れを実践で習得 （3）担当顧客を持つ（入社1年後〜） └担当顧客に対する営業・催事提案 └展示会での値段交渉・販売サポート ★約1年をかけて一人前の営業として活躍できるよう、丁寧なサポートを受けながらスキルを磨いていただけます。 ■組織構成 東京営業部：営業４名（男性）・事務２名（女性） 人当たりの良い社員が多く、チームで助け合う文化でわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■キャリアアップ 「チーフ職 → 主任 → 係長…」と着実にキャリアアップでき、売上などの定量面だけでなく、日々の活動や努力といった定性面も評価される環境です。 ■やりがい ・自分の提案した商品をエンドユーザー様に購入いただけたとき ・以前購入した商品を気に入っていると直接声をかけてもらえたとき ・提案した催事企画が成果につながり、次の取引へ広がったとき 変更の範囲：※事務職への転属はありません

〜未経験から営業へチャレンジ！第二新卒歓迎！／内勤業務からスタートで安心◎／有名タレントプロデュースのブランド等も扱う老舗／ノルマなし／年休125日〜 ジュエリー・宝飾品の販売・提案〜展示会の提案をお任せいたします。 〜メインでお任せすること〜 ・展示会・店頭催事で、エンドユーザー様へ商品提案と取引先の販売支援 ※引継ぎ顧客が多いため、挑戦しやすい◎ ■業務内容 ・ジュエリー小売店・専門商社等への営業 ・エンドユーザーへの販売・提案 ・展示会・店頭催事の企画提案、接客販売支援 ・商品管理、催事準備・応援、販売管理システムの処理 ■展示会等について 主に、東は北関東〜西は北九州あたりの範囲で、全国各地で開催されます。 その際、１回平均２〜３日の宿泊出張となります。（頻度は月2〜４回） 休日出勤した場合は、代休を必ず取得いただきますので年間休日125日は確実に取得できます！ また、営業チーム単位で活動するため、休日出勤に関する希望は相談しやすい環境です◎ ■入社後の流れ　　　＼未経験でも安心／ （1）内勤研修（入社〜半年） └商品の種類や特徴を触れながら習得 └PC入力や商品管理の基本を学習 （2）先輩同行（半年〜1年） └展示会のサポート、顧客訪問を経験 └接客や提案の流れを実践で習得 （3）担当顧客を持つ（入社1年後〜） └担当顧客に対する営業・催事提案 └展示会での値段交渉・販売サポート ★約1年をかけて一人前の営業として活躍できるよう、丁寧なサポートを受けながらスキルを磨いていただけます。 ■組織構成 大阪本社営業部：営業５名（男性）・事務３名（女性） 人当たりの良い社員が多く、チームで助け合う文化でわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■キャリアアップ 「チーフ職 → 主任 → 係長…」と着実にキャリアアップでき、売上などの定量面だけでなく、日々の活動や努力といった定性面も評価される環境です。 ■やりがい ・自分の提案した商品をエンドユーザー様に購入いただけたとき ・以前購入した商品を気に入っていると直接声をかけてもらえたとき ・提案した催事企画が成果につながり、次の取引へ広がったとき 変更の範囲：※事務職への転属はありません