【業務内容】 主に中国語圏のお客様への売買・仲介営業・不動産管理を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ■顧客の対応、不動産情報の説明 ■顧客の需要を把握、マッチした物件情報を提供 ■物件の見学案内や契約の手続き ■入居募集、入居者対応 ■家賃管理 など ■銀行とのやり取り（手続き）等　 ■新人の教育 【担当者コメント】 同社は、在日中国人にとって信頼できるブランドに影響力のあるビジネスパートナーであり、在日中国人向けに航空券および観光業界を中心に通信、電力、不動産などのカスタマイズされた独占的なサービスを提供しております。今回、中国語圏のお客様への売買・仲介営業・不動産管理を中心にご担当いただける方を募集することとなりました。不動産業界での経験のある方であればどなたでも挑戦していただけますが日常会話の中国語ができる方は優遇いたします。経験とスキルを活かして同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 同社は、オルタナティブ資産のデジタルインフラを目指すグローバルITベンチャーとして、SaaS事業・Vertical事業・Fintech事業を手掛けています。 今回は《不動産売買セールス》として、対象マーケット（中国、香港、マカオ、台湾等）のブローカー及び在日中華系ブローカーに対して、日本不動産のB2B2Cでの販売プロモーション（フィールドセールス）をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■ブローカー・買主候補に対し、当社取扱物件の販売プロモーション ■ブローカーからの物件への個別照会の対応等のRM業務 ■日本不動産取り扱いに馴染みの薄いブローカーに対する日本不動産プロモーションのトレーニング ■BtoCでの販売プロモーション（WeChat等を通じ情報発信） ■現地語（中国語、広東語、英語等）での物件販売プロモーション資料作成 ■ブローカーと協業しての、物件販売セミナー開催、等プロモーションイベントのコーディネート ■ブローカーあるいは買主候補との物件内覧のアレンジ、同行 ■国内、国際出張 【担当者コメント】 同社のチーム構成は非常に多様性があり、10か国を超える世界中の国や地域から各分野のプロフェッショナルが集結しています。日本企業でありながらも外国籍率45％となっており、多様であることが自然な職場環境になります。 経営陣も国内外での豊富なビジネス経験を持っており、「オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける」を会社のMissionとし堅実に成長を遂げている企業になります。

〜東証プライム市場上場の安定基盤／語学力を活かせる／多様なキャリアパス〜 【募集概要】 住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する当社にて、当社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年10月に新しくグループインした会社である株式会社ビヨンドボーダーズへ在籍出向にて、新たにコンサルタントを募集いたします。 【業務概要】 海外富裕層向け事業の開始にあたり、主にコンサルタント業務を担当してくださるプロジェクトマネージャー候補としてジョインいただきます。 ・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など） ・顧客：欧米やアジアなど外国籍の富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン） ※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする場合もございます。 ■業務イメージ ・アポイント獲得のためのアプローチ ・国内不動産コンサルティング ・現地でのお客様案内 ・契約関連業務 ・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行 ・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携 ■売上目標 ・ノルマはありませんが、チーム／個人で目標を設定する想定です。 【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1〜2ヶ月マンツーで実施します ・1人立ち目安：3ヶ月〜6ヶ月 【株式会社ビヨンドボーダーズについて】 「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収1,400万円以上可能！富裕層向け高級不動産のマネージャー職/日本語・中国語のスキルを活かしてキャリアアップ！/残業20h〜 ■求人概要： LANDMARKは、世界の富裕層向けにクロスボーダー不動産投資サービスを提供する総合グループです。日本法人（Landmark Global株式会社）では、東京・大阪の高級不動産を富裕層に提供し、高い顧客満足度を誇ります。 ■業務概要： 単なる物件販売ではなく、顧客のニーズを深く理解し、物件選定から契約・引渡し・アフターサービスまでを一貫して担当いただきます。 国内外の営業チームと連携しながら、クロスボーダーでの顧客体験の最適化を目指していただきます。 ■主な業務内容： ・不動産情報の取得・商品理解 ・顧客ニーズの把握とマッチング ・内覧対応・交渉・契約サポート ・取引・法務・金融手続のフォロー ・引渡し後のフォロー・顧客リレーション ・国内外チームとの協業 ■組織体制： 日本法人の社員数は9〜10名程度で、東京拠点にて活動しています。営業チームは多国籍で、各メンバーが専門分野を持ち、協力して業務を遂行しています。効率的な分業体制により、営業スタッフは案内や契約に集中できる環境です。また、研修や昇進制度が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■育成体制 当社では、国際不動産取引に必要な知識を学べる研修や、実務を通じたOJTを実施しております。 成果に応じて営業→リーダー→マネージャーへの昇進機会があり、海外拠点へのキャリアも可能です。 ■組織風土 多国籍メンバーと協働する国際的な環境で、挑戦を歓迎する文化です。 成果を正当に評価し、スピード感ある意思決定で成長を後押しします。 ■企業の特徴／魅力： LANDMARKは、英国、米国、カナダ、オーストラリア、シンガポール、ドイツ、香港など主要国にネットワークを構築し、約10年の実績を持つ総合グループです。高い顧客満足度と安定した成長により、日本の高級不動産分野でリーディングブランドとして知られています。豊富な顧客リソースと国際的な環境が整っており、グローバルに活躍したい方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 AM（アセットマネージャー）として、海外投資家に向けた不動産管理サービスにおける、契約から期中管理までの一連の業務全てをお任せ致します。 海外投資家に向けたご提案全般を担っていただき、主に香港のお客様をメインにご担当いただく予定となります。 ※同ポジションではWealthPark RealEstate Technologies株式会社への所属となります。 【具体的な業務内容】 ■物件の管理委託サービスのご提案 ■各種契約締結 ■物件の募集条件の提案 ■募集状況の共有、分析、提案 ■物件契約に関するレポーティング（更新、解約、クレーム対応等） ■工事に関する提案 【担当者コメント】 同社はグローバルなプラットフォームを手掛け、一部の限られた人にしかアクセスできなかった『オルタナティブ資産への投資』を顧客に開放しています。 不動産業界で非流動資産の見える化に積極的にチャレンジしているスタートアップITベンチャー企業になります。 同ポジションでは香港の顧客がメインとなりますので、語学力（中国語・北京語・広東語）を活かすことが出来るポジションへの配属となり、不動産スキル・語学力を活かし、更なる不動産業界でのキャリア開発を目指すことが可能です。 提案・契約・期中管理まで不動産投資に関わる一連の全ての流れに携わって頂くことが出来ますので、投資用不動産の知識を高めながらスキルを磨き続けることができる環境が整っています。

〜東京・千葉・神奈川のリフォーム会社／女性・外国国籍者も活躍できる環境／明確な評価制度／水日祝休／転勤夜勤なし／中古マンション改修に特化で年商10億円／不動産会社経由で受注〜 関東圏内のマンションを中心に企画・提案をお任せします。お客様や不動産会社からのご依頼をヒアリングし、リフォームのご提案を行います。 ■具体的な業務： ・リフォーム案件の問い合わせ（反響がメイン（1日2〜3件程度）） ・現地調査（お問合せいただいたお客様先にお伺いし、ご要望をヒアリングし、採寸や現場状況の調査なども実施（当社の工務担当スタッフも同行）） ・プランニング（ご相談内容をもとに、弊社オリジナルプランを提案） ・見積作成（イメージパースやプランニングシート、見積書で説明） ・着工（納得いただければ、工事完了までフォロー（キッチンやお風呂などの部材発注や職人の手配、現場管理なども実施））等 ■組織構成： 平均年齢は30歳前後で、20代〜30代が多い環境です。（管理職4名、営業19名、工事部16名、事務4名、アシスタント4名） ■入社後について： まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。 ★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 ＼男女問わず活躍中！／ ・お客様も奥様が主導してリフォームすることが多い為、女性目線の視点は役に立てます。 ・外国国籍のお客様からのニーズも増えており、中国語を使用した案件が増加傾向にあります。中国語でのコミュニケーションが可能な方、中国語・英語スキルがある方大歓迎です！ ■業務の魅力： ◆豊富な案件量：主任クラスになると月間2千万程の案件を担当する為、役職なしの営業でも1000万は超えます。 ◆案件について：扱うリフォーム案件9割は空室案件で、在宅工事がありません。そのため、現場に張り付く必要がないため、より多くの案件を担当できます。 ◆スキルアップできる：クライアントである不動産会社（野村不動産様・東急リバブル様等と業務提携）と個人のお客様を両方担当する為、スキルがつきます。

〜東京・千葉・神奈川のリフォーム会社／女性・外国国籍者も活躍できる環境／明確な評価制度／水日祝休／転勤夜勤なし／中古マンション改修に特化で年商10億円／不動産会社経由で受注〜 関東圏内のマンションを中心に企画・提案をお任せします。お客様や不動産会社からのご依頼をヒアリングし、リフォームのご提案を行います。 ■具体的な業務： ・リフォーム案件の問い合わせ（反響がメイン（1日2〜3件程度）） ・現地調査（お問合せいただいたお客様先にお伺いし、ご要望をヒアリングし、採寸や現場状況の調査なども実施（当社の工務担当スタッフも同行）） ・プランニング（ご相談内容をもとに、弊社オリジナルプランを提案） ・見積作成（イメージパースやプランニングシート、見積書で説明） ・着工（納得いただければ、工事完了までフォロー（キッチンやお風呂などの部材発注や職人の手配、現場管理なども実施））等 ■組織構成： 平均年齢は30歳前後で、20代〜30代が多い環境です。（管理職3名、営業14名、施工事務16名、事務4名、アシスタント4名） ■入社後について： 入社後は東京本社（八丁堀）で3か月間ほど導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。 ★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 ＼男女問わず活躍中！／ ・お客様も奥様が主導してリフォームすることが多い為、女性目線の視点は役に立てます。 ・外国国籍のお客様からのニーズも増えており、中国語を使用した案件が増加傾向にあります。中国語でのコミュニケーションが可能な方、中国語・英語スキルがある方大歓迎です！ ■業務の魅力： ◆豊富な案件量：主任クラスになると月間2千万程の案件を担当する為、役職なしの営業でも1000万は超えます。 ◆案件について：扱うリフォーム案件9割は空室案件で、在宅工事がありません。そのため、現場に張り付く必要がないため、より多くの案件を担当できます。 ◆スキルアップできる：クライアントである不動産会社（野村不動産様・東急リバブル様等と業務提携）と個人のお客様を両方担当する為、スキルがつきます。

Recruiting! ネパール語歓迎！中文歓迎！エイブルの国際センターでのお仕事※インバウンド需要の増加や外国籍入居者の増加に伴い、英語・ネパール語・中国語などの言語スキルがそのまま強みになります！ We look forward to receiving your application! 期待？的應聘！ ＜具体的な業務＞ ★語学力を生かして下記の業務をお任せします！★ ・お客様へのヒアリング（希望条件・生活スタイル・予算など） ・条件に合うお部屋のご提案〜現地へのご案内 ※外国籍のお客様には、多言語で案内・説明する機会もあります！ ・物件情報の作成（Web掲載・チラシ作成など） ・契約書類の作成・手続き対応 ※外国籍のお客様の書類説明業務もお任せします！ オーナー様との打ち合わせ、物件管理サポートなど “部屋を紹介して終わり”ではなく、 お客様にもオーナー様にも喜んでいただける “二者貢献型” の仕事です。 特に外国籍のお客様は部屋探しに不安を感じやすいため、 あなたの言語スキルが「安心」そのものになります。 ■ こんな方にぴったりなお仕事です！ ★英語・ネパール語・中国語のいずれかを活かした仕事がしたい方 ★外国籍のお客様の“困った”を助けたい方 ★接客が好き、誰かの役に立つ仕事がしたい！ ★安定した企業で長く働きたい ★未経験から新しいキャリアに挑戦したい 人生の転機を支える“ありがとう”の多い仕事です。 あなたの 言語スキル・接客力・丁寧さ が必ず活かせます！ 「営業は不安…」「不動産は難しそう…」 そんな未経験者・外国籍の方も本当に多く活躍しています！安心して飛び込んできてください。 ■ 働き方（無理なく安心して続けられる環境です◎） 残業は月20〜30時間程度 → 繁忙期でも 20時にPC強制シャットダウン で無理な残業なし 産休・育休取得実績多数／時短勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

◎成果に報酬で還元する社風・高収入を実現 ◎中華圏の富裕層をメイン顧客とし創業から売上倍々に上昇中！直近売上は6億円を突破し、急成長中の総合不動産会社 ◎営業が最大のパフォーマンスを発揮するために《年休125日&始業時間の自由選択》の働きやすい環境 ■評価/インセンティブについて ・売上に応じてインセンティブの歩合率がどんどん上昇し、最大で35％のインセンティブが支給されます。 ・四半期毎の目標達成率に応じて翌四半期の歩合率が向上し、最大1.4倍まで上昇します。※標準の歩合率からの減少はありません。 ・ノルマは設定しておらず、個人および営業チームにそれぞれ目標を設定しています。個人で月間目標を達成すると最終日は有給消費なく午後半休、チームで達成した場合には食事会があります。 ■モデル年収 ・615万円　入社１年目　社員　（月給24万円+インセンティブ327万円） ・1248万円　入社2年目　係長　（月給32万円+インセンティブ864万円） ■業務概要： 当社の不動産売買仲介営業として、中華圏の富裕層を主なターゲットに個人および法人のお客様に対して、区分マンション、戸建て住宅、投資用店舗、そして一棟オフィスビルなどの不動産物件を提案いただきます。 ・会社から顧客を配分（アポイントメント取得業務は不要） ・面談を通じて顧客のニーズを把握 ・実際に物件を案内 ・申込・契約業務（契約課のサポート有） ・アフターフォロー（賃貸管理課のサポート有） ※既存のお客様のご紹介や、パートナー企業との連携などで新規顧客の確保ができておりますので、無理な電話アポなどは全くございません。 ※一定信頼がある状態で来てくださるお客様が多いため、成約率が高いのも同社の特徴です。 ■働き方 〇勤務開始時刻は8:00〜10:00の間で30分刻みで選択可能のためライフスタイルに合わせた働き方ができます。 〇有給とは別にリフレッシュ休暇（5年勤務で5日、10年で10日、15年で15日）や誕生日休暇（誕生日の前後1週間以内に1日支給）などもあります。 ○男性の育休取得実績あり ■組織体制： 30代の日本人、中国人、台湾人の営業スタッフと一緒に働きます。30代の社長も営業の第一線で活躍しています。全員が中途採用で、国際色豊かな職場環境です。

【プロップテックの領域でイノベーションを起こして不動産サービスの変革を目指す／高インセンティブあり】 ■業務内容： 海外富裕層向け不動産営業と管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・海外富裕層に対しての不動産コンサルティング営業、企画、立案 ・セールス部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成 ＜取り扱う不動産＞ ・種類の制限なし ・首都圏エリアメイン ■当ポジションの魅力： 成果に対してしっかりと評価をして、最大限の報酬を提供します。 ・不動産はあらゆる人に必要不可欠な物であり、それぞれに合った価値を創造し提供できることで人生のパートナーになることが可能です。 ■当社の特徴： ・当社は2023年5月に創業したばかりのスタートアップ企業です。プロップテックの領域でイノベーションを起こし不動産サービスに変革を起こしたいと考えています。 ・都心の高級不動産をターゲットに富裕層向けのサービスを開発しています。グローバル展開も視野に入れていて、現在はシンガポール支店を開設し、サービス準備中です。 ・当社代表者は日本を代表するプロップテック企業の共同創業者で2012年〜2022年まで役員としてセールス部門、新規事業部門の責任者を歴任してきました。当社も上場を視野に入れ事業開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国でも注目の不動産ベンチャー！年休120日/完全週休二日制（土日祝）〜 ★＊.当社のココが魅力.＊★ ◎コロナ禍の中でも不動産事業や旅館運営等で急成長中ベンチャー ◎頑張った分しっかり評価！ ◎令和の働き方！効率大事に、メリハリつけて働く／年休120日！ ■業務内容 1.海外の投資家向けに、不動産購入・投資・日本移住のお問い合わせ対応 2.お客様のご要望や条件、資金面、スケジュール等をヒアリング、カスタマイズ 3.物件案内、契約締結、決済のサポート 4.その他上記業務に付随する事務業務、他部署との連携など 台湾などに説明会へ出張へ行くこともあります（年2回程度） ■組織構成 所属は4名 ■目標・ノルマ ＜ノルマなし＞ 反響要素が大きく、アプローチというよりお問合せのあった入居希望者様や仲介業者に対して、丁寧に対応することが重要です。 ＊集客には会社が注力しているため、反響メインで新規テレアポや飛込みなし ■社風 ベンチャー企業のため、新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風です。スキルに応じて、毎年数万円という月給上がり幅もあったりと、頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチします。 ■働く環境 （１）アットホームな環境で20〜30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です。 （２）年休120日＋有休休暇も取りやすい社風。 （３）社内は中国人社員が7割。国籍関係なく安心して働くことが可能。 　　　契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。 （４）成果主義で、年収アップも見込める環境です。 ■企業概要 「日本×中華圏」の架け橋となる、総合ライフスタイル・プラットフォーム企業。 繁星グループは、不動産開発・宿泊・飲食・ITの4事業を柱に急成長を遂げています。 単なる不動産会社ではなく、「SNS総フォロワー数24万人超」の自社メディアを持つことが最大の強み。 この圧倒的な集客力を武器に、日本の魅力を世界へ発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は創業5年目のベンチャー企業として、都内の中華系ネットワークを駆使し、主に中国系のお客様をメインにサービスを提供しています。 今回は《仕入れ営業職》として個人物件・商業ビル・ホテルまで幅広い案件をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社訪問 ■不動産業界のサイト活用によるルートを開拓 ■物件の価格査定 ■仲介会社との交渉 ■売買契約 ■仕入れた中古物件を施工業者との確認 【担当者コメント】 創業5年目の新進気鋭のベンチャー企業として、中華系スタッフ4名・日系1名の少数精鋭で中国系のお客様へのサービスを提供しています。 中国語の語学力を活かせる環境があり、都内の中華系ネットワークを駆使できる点に強みをもっています。 少数精鋭の組織になりますので実力次第で今後の会社の中核を担うポジションを目指すことも可能です。

〜中国でも注目の不動産ベンチャー！年休120日/完全週休二日制（土日祝）〜 ★＊.当社のココが魅力.＊★ ◎コロナ禍の中でも不動産事業や旅館運営等で急成長中ベンチャー ◎頑張った分しっかり評価！ ◎令和の働き方！効率大事に、メリハリつけて働く／年休120日！ ■業務内容 1.海外の投資家向けに、不動産購入・投資・日本移住のお問い合わせ対応 2.お客様のご要望や条件、資金面、スケジュール等をヒアリング、カスタマイズ 3.物件案内、契約締結、決済のサポート 4.その他上記業務に付随する事務業務、他部署との連携など 台湾などに説明会へ出張へ行くこともあります（年2回程度） ■組織構成 所属は4名 ■目標・ノルマ ＜ノルマなし＞ 反響要素が大きく、アプローチというよりお問合せのあった入居希望者様や仲介業者に対して、丁寧に対応することが重要です。 ＊集客には会社が注力しているため、反響メインで新規テレアポや飛込みなし ■社風 ベンチャー企業のため、新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風です。スキルに応じて、毎年数万円という月給上がり幅もあったりと、頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチします。 ■働く環境 （１）アットホームな環境で20〜30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です。 （２）年休120日＋有休休暇も取りやすい社風。 （３）社内は中国人社員が7割。国籍関係なく安心して働くことが可能。 　　　契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。 （４）成果主義で、年収アップも見込める環境です。 ■企業概要 「日本×中華圏」の架け橋となる、総合ライフスタイル・プラットフォーム企業。 繁星グループは、不動産開発・宿泊・飲食・ITの4事業を柱に急成長を遂げています。 単なる不動産会社ではなく、「SNS総フォロワー数24万人超」の自社メディアを持つことが最大の強み。 この圧倒的な集客力を武器に、日本の魅力を世界へ発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60代活躍中！／1200億の大規模グローバルプロジェクト／中国深センの大規模不動産開発／年休127日／土日祝休み〜 ■業務内容： 中国で進行する高層ビル建設プロジェクトにおいて、現地に駐在し、日本本社と連携をとりながら施工監理全般を行う業務です。 日本企業単独でアジア最大級を誇る百年建築・日本基準のイノベーションセンター建設プロジェクトに携わっていただきます。 ※中国語でのコミュニケーション能力があれば尚可ですが、現地で通訳者がいるため、中国語ができなくても問題ございません。 ■具体的には： ・建設現場における施工監理全般（工程・品質・安全・コスト） ・「日本品質」を基準とした施工監督（精度・安全・環境配慮） ・協会会社・職人との調整や進捗管理 ・設計図面・仕様書に基づく施工監督と改善提案 ・発注者・設計者・行政との折衝・報告業務 ・国際プロジェクトにおける品質保証体制の構築　など ■事業概要： 当社グループが中国・深セン市で建設する大規模施設ワールドイノベーションセンター（WIC）の不動産開発事業を行っております。 WICは発展著しい深セン市の超一等地、福田区に自社保有用地に複数の高層オフィスビルやイノベーション関連施設を建設するものです。 完成時には,日本/欧米/アジアから進出予定の先進的大手優良企業200社,技術者/開発者を中心とした就労人口3万5000人超のハイテク・タウンが誕生する予定です。 ■就業環境： ・60歳定年制のため、超える方は嘱託社員としてのご採用になります。（退職金以外は基本的に正社員と同じ待遇です） ■同社の魅力： ◎東証プライム上場 設立は2011年、創業を含めると50年超えており、現在東証プライム上場しています。プロジェクトが進行するにつれ、企業規模が成長する環境の中で働くことができます。 ◎平均給与を5年以内に日本最高レベルの水準に到達させるのが目標です。 2030年を目途に段階的な完工を目指す深センプロジェクトで投資会社の土台となる基礎的な収益が固まってくれば、十分に国内トップレベルの報酬に引き上げることができます。

＼こんな方におススメ／ ◎中国語スキルを活かしたグローバルな業務がしたい方！ ◎海外富裕層を相手に、大きなお金を動かす仕事に興味がある！ ◎教育体制の整っているアットホームな企業で長期的なキャリアを築いていきたい方！ ■業務概要： 主に台湾の富裕層に向けて、日本の物件のご紹介やご契約手続きなどを行っていただく営業職となります。 ■職務詳細： ・提携企業様からご紹介を受けた顧客の対応から営業をスタートしていただくケースが多くなります。 ・ニーズのご確認や物件のご紹介を進めていただきます。 ・台湾のお客様と日本の不動産業者、双方との接点がございます。 〜契約までの流れ〜 ▼物件のご案内 投資用の不動産をはじめ、居住用の物件、また、当社管理物件以外の物件も幅広くご案内が可能です。お客様のニーズに合わせて、幅広くご案内が可能です。 ▼お客様へのご提案 電話やオンラインツールを使った営業をしたことがない方へも、先輩社員が丁寧にレクチャーします！ ▼契約手続き 各所と連携し、契約に向けた業務を進めます。担当の案件は書類作成も行いますので、実務の知識が早く身につけられます。 ■組織体制： 外国籍の方もすでに働かれており、どんな方にも働きやすい環境となっているはずです。 ■働き方： ・中途入社の社員が多く在籍しており、働きやすい環境をご提供できます。小さい会社だからこそ、経営者との距離が近く自分の意思を伝えられる環境です！ ・また、先輩社員が丁寧にフォローしますので、着実にステップアップしていくことが可能です。 ・残業：月平均10時間でメリハリをつけて働きやすい環境です。 ■募集背景： 【海外向けの不動産需要の高まりにより増員募集となります！】 ■企業の特徴／魅力： 【人が辞めない会社がモットー/現場の意見を尊重する社風/教育制度が充実】 変更の範囲：無

◎東証上場・学研HDの化粧品部門から独立した会社／自社化粧品がメイン商材 ◎中国語、英語を活かせる！日本にいながらグローバル環境で働ける ◎完全未経験から、事業企画室でキャリア形成可能 ■事業概要 高級化粧品・健康食品を、国内外の代理店・百貨店等を通じ、個人のお客様へ販売しています。 近年では、不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、SNSを中心に認知度が広まっています。 ※売上実績：2024年・80億⇒2025年着地・110億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2026年3月現在 ：131店舗 ■採用背景： 組織拡大に伴い、複数プロジェクトを動かす体制強化が必要で、次世代人材の育成も目的に、増員採用いたします。 ■業務内容： 関係部署や経営層と連携しながら、プロジェクトの進行を支えます。 まずは部長のアシスタント的ポジションで、サポート業務からスタートし、業務習熟度に応じ徐々に担当を広げていきます。 ・プロジェクトの会議やスケジュール調整 ・会議議事録作成、関連資料作成 ・プロジェクトの進捗管理 ・経営や業務上の課題抽出、整理 ・課題解決に向けた提案資料の作成　など ■グローバル環境： 本部社員は日本人で日本語が基本ですが、販売員は外国籍が多く社内の約8割を占めます。（英語・中国語） プロジェクト推進に必要な会議が英語や中国語で行われることもあり、語学力（ヒアリング力）が求められます。 ■語学力＋「傾聴力」が活かせる 事業課題の整理には、現場担当者とのコミュニケーションが欠かせません。相手の立場や業務を想像し、1聞いて10理解する能力が重宝されます。 ヒアリングや情報収集など、ご経験を活かせるフィールドです。公用語は日本語となっておりますが、語学力を伸ばしたい方にもおすすめのポジションです。 ■配属先：事業企画室 部長1名とメンバー2名で構成されています。リーダー補佐として入社いただく予定です。 ■こんな方におすすめ！ ◎傾聴力に強みがある方 ◎他部門連携がとれる方 ◎細かい作業に抵抗がない×人と話すことが好きという方 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社の売上7割を占める成仏不動産事業における営業をお任せします。メインは投資対象として中国人のお客様に対して、売買仲介を行います。また、中華系の業者を周り物件の仕入れも行っていきます。入社後3カ月程度で独り立ちいただく予定ですので、早期にご活躍いただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ 不動産仲介業者、士業、葬儀会社などから物件情報を取得しつつ、案件の開拓をしていただきます。所有する不動産が事故物件となったオーナー様や不動産会社様からの問い合わせがあった場合は、現地を調査しに行きます。その後、価格交渉を実施します。 ■販売 中国人の投資家向けに日本の物件の紹介を行います。 【担当者コメント】 「成仏不動産」とは、事故物件を専門で扱う事業です。特殊清掃などから対応することにより、所有不動産についてお困りのオーナー様や不動産会社様から多数のご依頼をいただいています。今回は即戦力として、中国語に精通した不動産業界経験者を採用することになりました。

〜語学力を生かせる◆中国人顧客向け営業◆仕入スピードも早くたくさん買える◆月2回週休3日制導入◆19：30完全閉館◆年休132日◆インセンティブ有◆役職手当や資格手当有りで腰を据えて長く働ける◆分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1〜 ■業務概要： 戸建て住宅販売において、物件を中国人仲介業者、中国人顧客に向けて販売していただきます。 土地やエリアにあった住宅の開発を行うため、不動産売買における上流の工程から携わることができます。 当社は制限なく、早いスピードで仕入れを行うことが魅力です。買わせてもらえないといったことは一切ありません。 ■具体的には： ・土地の取得業務 ・事業計画の作成 ・取得した土地の開発 ・販売促進活動 その他、建築部、設計部、積算購買部等との調整・進捗管理　など ■当社の魅力： ・「残業は当たり前」といった環境ではなく、社員の働きやすさを追求しています。週休3日制を導入し、19：30完全退勤となっております。ホワイト企業大賞にも選ばれています。 ・社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。職種に関わらず正当な評価制度があり、店長や事業責任者等、ステップアップを早期に叶えることが可能です。 ・個人の能力を活かしながら、チーム全員で成功を果たしていきます。 ■当社について： 株式会社建新は、神奈川県を中心に住宅販売、建築、リフォームを手掛ける総合住環境企業で、横須賀三浦半島の山間部に対応できる優れた技術力と豊富な経験を持ち、自社で造成工事や設計を行うことが強みです。通常高額となる外注費を原価で迅速に対応できるため、土地を比較的高く仕入れ、安価かつ迅速にお客様に提供することが可能です。 同社は顧客やその家族、関わるすべての人々の幸せを追求するというビジョンを掲げており、従業員のライフワークバランスの確保や生産性向上のため、他社の不動産会社にはない週休3日制を本格導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就活注目ランキング1位／プライム上場グループ／売上成長率日本1位／成長加速中の中枢事業〜 東京に次ぐ第二の不動産投資マーケットである大阪にてインバウンドのお客様に向け、国内事業用不動産の営業を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・主に中国系の不動産業者や金融関係者、海外投資家等を訪問し、個人法人を問わず海外のお客様の多様な不動産購入ニーズを収集 ・定期的な中華系の不動産業者との情報交換会や物件情報の発信 ・パートナーとなる不動産業者と協力しながらお客様の現地案内、条件交渉、金融機関の斡旋、契約・引渡までを担当 ＜業務の特徴＞ ・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。 ・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。 ・不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。 ・取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。 ＜同社の魅力＞ ◆成長を目指す方へ：売上の成長率は日本1位！類を見ないスピードで成長している企業です。社員への還元も厚く、年4回の評価審査でキャリアアップの機会も多数ございます※半年〜3年でのマネジメント昇格も可能 ◆未経験活躍：座学研修、現地見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。 独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。 ◆安定収入/月給36万円：入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から36万円固定と、安定した収入を得られる環境です。 ◆はたらき方改革中：プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍も推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間以内。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・有休奨励日もあり、夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場/新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容： ラオスのファイナンス会社にて、不動産担保融資部門のマネージャー候補としてローカルスタッフの営業教育・管理、また顧客管理、与信審査・延滞回収業務全般に関わっていただきます。 【業務内容】 ・営業政策 ・ラオス人スタッフのマネジメント ・融資与信審査並びに業務効率化 ・通訳と共にお客様を訪問し直接回収交渉 ・チーム全体の数値、人員管理及び管理方法の提案、導入 ■職場環境： 現地には日本人数名が在籍中。仕事中は、通訳の方もつくので仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回） ・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： 日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。 ■ラオスについて： ・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。 ・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、US$1＝約8571Kip ・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月〜9月）乾季(10月〜4月）の２つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。 ・出向先事業主の正式名称：Lao ASEAN Leasing Public Company ・勤務地：／Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2ndFloor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR

◆創立96年で安定◎／不動産ストックビジネス中心／高収入のチャンス／柔軟な働き方／充実した研修制度で安心スタート◆ 西鉄グループの不動産事業では、福岡市内の人口増加や、「ワン・フクオカ・ビルディング（ワンビル）」の開業を中心に拡大を続けております。 今回は、そのグループ内で不動産仲介を担う当社で、中国向けのインバウンド需要に応えるための専任担当を募集しております。 ■業務内容： 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、サポート営業を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇不動産仲介営業業務 ・不動産の売却・購入のサポート営業 ・土地、戸建、マンション等の売買仲介営業 ・主にチラシやDM、インターネットを活用した反響営業 ◇営業スタイル ・新規／既存の割合：8／2 ・反響営業が中心で、飛び込み営業は基本的に行っていません ■業務の流れ： 入社後は、導入研修（3〜1週間程度）を経て、店舗配属となります。店舗責任者や先輩社員とともにOJTを行い、同行訪問や帳票作成、販促活動などを学びます。また、本社でもフォローアップ研修を行い、教育の進捗を確認します。独り立ちまでの期間は1〜3年程度です。 ■魅力ポイント： ・高収入のチャンス：インセンティブ制度が充実しており、成果次第で高収入が可能です。営業職の平均年収は900万円です！ ・柔軟な働き方：フレックスタイム制を導入しており、子育て世代にも優しい環境です。急な休暇や半休、介護休暇なども取りやすく、働きやすい環境が整っています。 ・充実した研修制度：入社後の導入研修やOJT、フォローアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して独り立ちできます。 ・安定して働ける環境：転居を伴う店舗間異動はなく、定着率が高く働きやすいです。 ■組織構成： 仲介事業部には40名の社員が在籍しており、中国語対応ができる方がいないため入社後は専任担当として動いていただきます！ ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、出張や直行直帰も可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、その場合は手当や振替休日が支給されます。マイカー通勤も可能で、社用車も利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収1,800万円以上も可能！富裕層向け高級不動産の営業統括責任者/日本語・中国語のスキルを活かしてキャリアアップ！/残業20h〜 ■求人概要： LANDMARKは、世界の富裕層向けにクロスボーダー不動産投資サービスを提供する総合グループです。日本法人（Landmark Global株式会社）では、東京・大阪の高級不動産を富裕層に提供し、高い顧客満足度を誇ります。 ■業務概要： 単なる物件販売ではなく、顧客のニーズを深く理解し、物件選定から契約・引渡し・アフターサービスまでを一貫して担当いただきます。 国内外の営業チームと連携しながら、クロスボーダーでの顧客体験の最適化を目指していただきます。 ■主な業務内容： ・不動産情報の取得・商品理解 ・顧客ニーズの把握とマッチング ・内覧対応・交渉・契約サポート ・取引・法務・金融手続のフォロー ・引渡し後のフォロー・顧客リレーション ・国内外チームとの協業 ■統括責任者としての業務： チーム管理５割＋営業活動５割 ■組織体制： 日本法人の社員数は9〜10名程度で、東京拠点にて活動しています。営業チームは多国籍で、各メンバーが専門分野を持ち、協力して業務を遂行しています。効率的な分業体制により、営業スタッフは案内や契約に集中できる環境です。また、研修や昇進制度が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■育成体制 当社では、国際不動産取引に必要な知識を学べる研修や、実務を通じたOJTを実施しております。 成果に応じて営業→リーダー→マネージャーへの昇進機会があり、海外拠点へのキャリアも可能です。 ■組織風土 多国籍メンバーと協働する国際的な環境で、挑戦を歓迎する文化です。 成果を正当に評価し、スピード感ある意思決定で成長を後押しします。 ■企業の特徴／魅力： LANDMARKは、英国、米国、カナダ、オーストラリア、シンガポール、ドイツ、香港など主要国にネットワークを構築し、約10年の実績を持つ総合グループです。高い顧客満足度と安定した成長により、日本の高級不動産分野でリーディングブランドとして知られています。豊富な顧客リソースと国際的な環境が整っており、グローバルに活躍したい方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜語学（中国語）が堪能な方、歓迎！/不動産営業◆総合不動産企業／ハイエンドなお客様向け／活かせる語学力〜 ■弊社について 同社は、東京・大阪・京都・福岡・リゾート地と海外15カ国を中心として、金融機関、税理士・弁護士等の士業チームと連携し、お客様のライフスタイルに応じて売買・仲介・運用・管理・リノベ等ご提案及びご支援を行うグローバル対応可能な総合不動産会社です。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産売買の仲介を主体としつつ、売買・賃貸仲介業 ・海外を中心としつつ、国内外の新規顧客開拓 ・一部賃貸仲介補助（賃貸契約書の作成・交渉、内覧案内と説明等） ・物件情報の収集・管理 ・問い合わせ対応と案内予約の受付 ・契約書類の作成と手続きの管理 ・見積書や請求書の作成と送付 ・不動産関連のデータ入力と更新 ・銀行や役所との連絡調整 ・メールや電話での顧客フォローアップ ・営業報告書の作成と集計 ・不動産広告の企画と実施 ・展示会やセミナーの準備と運営 ・契約条件の交渉と調整 ・不動産物件の現地調査と評価 ・顧客データの管理と分析 ■魅力： ◎顧客の7割が富裕層外国人！グローバルに活躍されたい方は最適な職場環境です。 ◎ノルマ等はありません。ワークライフバランスが取れやすい働き方ができます。 ◎海外富裕層、VIP、国内は医療従事者や上場企業役員様などの顧客が多く、ハイエンドなお客様向けにお仕事したい方に良い環境です。 ◎マネジメントがM&Aや投資会社出身のため、不動産以外にファイナンス、リーガル等包括的に勉強したい方にはとても良い環境です。 ■事業内容： ◎不動産 当社は、土地・新築住宅・中古住宅・収益物件など、ニーズに合わせた不動産のご紹介、不動産投資ローンや税金対策のご相談を併せてお受け致します。 ◎アセットマネジメント 資産運用や法人設立など様々なご要望を承ります。当社メンバー及びパートナーの知見・繋がりを活かし、資産運用の一助になれればと考えております。

〜SNS運営担当／完全週休2日／8期連続黒字増収／『高級戸建事業』『高級マンション分譲・ビル開発』事業を展開する不動産の総合デベロッパー〜 ■業務内容： 自社不動産プラットフォーム「GLOCALY」のSNS運用担当として、不動産物件情報の発信にとどまらず、不動産に関する情報や日本の魅力、日本文化の奥行きまでを国内外のユーザーに伝える情報発信をお任せします。 ・SNSの企画・運用・分析 ・企画：ネタ出し、事実確認、構成案作成 ・執筆：速報〜深堀り記事 ・編集：加筆修正、構成改善 ・撮影：売買物件、街撮影 ・編集：カット編集、サムネイル作成、SNS画像作成 ・公開：アップロード、最終調整、SNS公開後のデータ分析、分析後の改善行動 ※SNSというチャネルを通じて、「GLOCALY」のブランド認知向上とユーザーとのエンゲージメント強化をリードしていただくポジションです。 ※将来的に顔出し含めて発信頂く可能性があります。顔出しに抵抗がない方歓迎です！ ■働き方： ・毎月残業はほとんど発生せず、定時退勤も可能となります。 オンとオフのメリハリを大切にしているため、残業は少なく、プライベートの時間も充実させやすい体制です。 ・有給休暇は半休や1時間単位での取得も可能です。 ■組織構成： ∟配属となるDX事業部には2名の社員（2名とも外国籍社員）が在籍しています。 ※英語、中国語、日本語も堪能な社員となります。SNS運用スキルがあれば応募可能です◎ ■同社について： ・『高級建売』『中古不動産再生』『企画開発』事業を展開する不動産総合デベロッパーであるリード・リアルエステートは、港区、目黒区を中心とした高級エリアに特化し、有名建築デザイナーとのコラボレーションも行ない、「グッドデザイン賞の受賞実績を持つなどデザイン性の高い物件が最大の強みです。 ・2023年9月には米国ナスダックにも上場、現在まで8期連続で黒字増収の堅調環境の中、更なる成長を目指している躍進のフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国語が活かせる営業／年収1000万超も可能／投資用マンションの「仕入れ〜販売」をトータルプロデュース、活気ある職場〜 ■担当していただく仕事： ・投資用物件の仕入れ 電話営業やDMの反響、インターネットからの査定依頼や顧客・業者からのご紹介で物件を仕入れる ・物件情報の登録・公開 仕入れた物件を買ってくれる人を探すために、インターネット広告を出す。その登録など公開準備 ・購入希望者への提案・商談 公開物件にご興味を持っていただいたお客様を対応。物件資料の送付、商談内容の記録、購入のお申込み等 ・決済・引き渡し準備 契約が決まれば契約書類の作成、入出金の依頼・管理を行う。決済完了後、清算金の計算をしてお客様に物件を引き渡す。 ■未経験から確実に成長できる研修： ・入社：入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識） ・入社2〜3日目：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） ・入社4日目〜：営業研修（電話営業の基本） 以降、実務はOJT中心です。 お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 ■当社の魅力： ・東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定 ・成長：完全実力主義／入社数年で管理職も可能 ・働きやすさ：年間休日120日以上／長期連休あり ・稼ぐ：在籍1〜2年未満の平均年収600万超 ■キャリア形成： 宅建（宅地建物取引士）取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 ■多様な働き方： ・育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ・「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務