■職務内容： 社会保険・労務などに関するコンサルティングをお任せします。就業規則・人事制度のコンサルティングにも後々関わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の社会保険の届出・手続き ・入退社に関する事務業務 ・給与計算　など ・就業規則作成やお客様の労務相談の業務は、ゆくゆく対応頂きます。 ＜他にも…＞ ・労務トラブルでの相談 ・モチベーションアップの仕組みづくり ・コンプライアンスの相談 ・労務監査　など ■業務のやりがい： お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにLINEを導入。リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。 ■ミカタグループの特徴： ミカタグループは国内25ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍するフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、グループの従業員数は634名であり、平均年齢は42歳。幅広い年齢層の社員が活躍しています。2030年に800人体制を目指しています。顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力・仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠と考えています。

日本トップクラスの高水圧技術であるハイドロフォームや油圧加工機圧力試験機など(あらゆる業界の工場設備に使用)の企画開発・設計・製造など一連の機械設計業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様からの要望をもとにオーダーメイドで設計するため構想設計から詳細設計まで幅広くお任せします。 ・材料力学等を用いた強度計算 ・平行して2,3台の製品を設計 【配属先部署構成】 技術部　機械設計部門 メンバー構成：約10名(部長40代、課長30代後半、主任40代、メンバー4名うち嘱託1名) 　　　　　　　電気（4名）機械（8名） 【採用背景】 部署の開発力強化のための増員いたします。 【製品】 「ハイドロフォーミングマシン」「CNCパイプベンダー」「耐圧試験機」「高圧水発生装置」等 数百万円～数億円の規模感の製品になります。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後数年は先輩のサポート業務を行って頂きつつ、スキルに応じて、一つの製品をご担当頂けます。ベテラン社員からの指導もありますので、安心して業務に取り組んで頂けます。 【社風】 機械設計部門は、中途入社の方の割合も非常に高く受け入れ体制が整っています。「一部だけだはなく全体の設計に携わりたい」そんな想いを持って入社された方もいらっしゃいます。

【業務内容】 中古マンション、中小のオフィスビル・商業ビルを中心とした仕入れ営業をご担当いただきます。同社では、再活（バリューアップ・付加価値化）を目的として物件を一棟単位で仕入れます。そのため、数十億円規模の物件を仕入れを行うこともあり、不動産のダイナミズムを体験できます。また、仕入れ・アクイジションが主な役割となりますが、再活のための企画、販売まで携わる可能性もあります。幅広く裁量を持って業務を行いたい方にも非常におすすめです。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社や金融機関、地場の不動産会社とのリレーション構築・情報収集 ■市場調査（エリアや周辺環境などの調査） ■出口戦略・プランニング（建築プラン・リノベ等） ■投資シミュレーション作成 ■プレゼン・社内交渉 ■仕入れ・契約関連業務（決裁スピードは1週間と圧倒的な早さを誇る） ■施工・引渡し（現場への定期的な訪問。進捗具合の確認） 【担当者コメント】 ■個人目標はございません。 代わりにチーム目標はあり、少数精鋭のチームのため、一人一人がもたらす売上は数十億円にものぼります。業務もそれぞれがフォローし合い、分担しながら進めていきます。 ■少数精鋭ならではのメリット 少数の組織のため、ベテラン揃いの役員や上司との距離が近く、プロフェッショナルなスキル身に付けることができます。 ■業界最高峰のインセンティブ 実績に見合った評価制度が整っており、中には年収5000万円プレーヤーも在籍しています。

【仕事内容】 一般病棟での看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日127日！7連休の実績あり！独身寮完備！ 154床の2次救急指定病院での勤務となります。 ・オートロック付きの独身寮完備！ ・年間1550件以上の分娩を行っており産科にも力をいれています。 ・年間休日数127日以上ですので、休みもとりやすく子育て中の方が多数活躍しています。 【求人の特徴】 二次救急病院の病棟での看護業務/看護師/年間休日127日!7連休の実績あり!独身寮完備!年間休日数120日以上ですので、休みもとりやすく子育て中の方が多数活躍しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜年間休日127日／日清紡グループ・通信技術のリーディングカンパニー／安定した収益基盤〜 ■職務詳細： 主に国土交通省や地方自治体などの河川管理者向けの防災システムであり、 河川水位や雨量などの各種気象情報をリアルタイムに収集・分析し、 管理者や一般向けに様々な情報伝達手段で情報提供を行うなど、 住民の迅速な避難や河川管理者の水防活動を支援し、 水害から命と財産を守ることを目的とする「河川防災情報システム」の開発・設計業務。 （国内出張あり。海外出張も希望しだいで可能性あり。） ■働く環境： ・残業：15時間程度（繁忙時期によって変動有り） ・在宅業務：週2日程度（担当する業務によって日数の増減はあります） ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス： 製品開発・設計業務を通して、災害に強い安心安全な街づくりに貢献できること。 将来的にはチームリーダ、プロジェクトマネージャとしても活躍が可能です。 ■当社について： 確かな技術力を通して、人と人との思いをつなぐ、JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。JRCは、情報通信社会の様々なフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】 ■業務内容： 商船三井およびグループ会社を対象としたICTセキュリティの強化・維持に携わっていただきます。 CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の一員として、以下の業務を担当いただきます。 ・国内外のグループ会社のセキュリティアセスメント、啓発活動、外部団体との連携、セキュリティに関する情報共有活動 ・既存のシステムや内外から入る情報の調査・対応、システムの健全性維持、新たなセキュリティ情報や技術の調査・検証および適切な施策の検討・実施 ・インシデント対応と原因究明・再発防止策の実施、インシデント対応訓練の計画・実施 ■当社について： 〜商船三井の情報システム部門としてグループの経営戦略実現をICTから貢献〜 当社は世界最大規模の海運会社である商船三井の事業活動をICTを通じて支えるプロフェッショナル集団です。 商船三井の情報システム部門として、事業戦略実現の為のICT戦略の構築と実践、データ分析を活用した市況予測・最適航路計算・機器の予防保全、AIやIoT、ビッグデータが関わる分野での先端研究、多様化し高度化するセキュリティに関わる脅威とリスクへの対処、グローバルに展開する商船三井グループのICTガバナンスの構築等、私たちの役割は多岐に渡ります。 ＜今、劇的に変化する社会環境の中で私たちが果たすべき使命＞ ・グローバルネットワークの発展 ・環境負荷低減、高度安全運航 ・多様な人財の、多様で柔軟な働き方 ・迅速かつ正確なデータ分析 今、劇的に変化する社会環境の中で、私たちが果たすべき使命は大きく拡大しています。 私たちはこれからも、ICTの持つ可能性に正面から挑み続け、ビジネスとICTの高度な融合を通じて商船三井グループのデジタル・トランスフォーメーションを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JAXAの宇宙補給船の姿勢制御バルブへ採用実績あり／制御技術で世界のものづくりを支える／年間休日127日・社員食堂あり・転勤当面なし・月平均残業5時間〜 ☆当社の魅力： 【半導体〜宇宙分野まで対応できる高度な“流体制御技術”】 当社は電磁弁、電動バルブ、チラー、精密空調システムなどの製品を開発・設計・製造・販売まで一気通貫で担う流体制御技術のリーディングカンパニー。 半導体、医療、次世代エネルギー、人工衛星など、最先端領域で求められる高度な要求に応える技術力を有します。 【充実した福利厚生・社内環境】 年間休日は127日、全社的に平均 月残業時間は10時間程度であり、ワークライフバランスが整った環境です。 社員食堂も整備されており、社員にも人気の環境でご利用いただけます。 ■業務内容： ・製品メンテナンス（国内／海外） ・引取修理・セットアップ・パーツ作製 ・当社製品に対するオンコール対応 ・海外現地法人への作業トレーニングなど ■採用背景：サービス強化に伴う増員のため。 ■働き方： ・月平均残業は約10時間。年間休日も127日とワークライフバランスが整っています。社内のAI活用を促進しており、設計職に留まらず全社的に ・転勤は当面なしで本人同意のうえとなっており、腰を据えて就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JAXAの宇宙補給船の姿勢制御バルブへ採用実績あり／制御技術で世界のものづくりを支える／年間休日127日・社員食堂あり・転勤当面なし・月平均残業10時間〜 ☆当社の魅力： 【半導体〜宇宙分野まで対応できる高度な“流体制御技術”】 当社は電磁弁、電動バルブ、チラー、精密空調システムなどの製品を開発・設計・製造・販売まで一気通貫で担う流体制御技術のリーディングカンパニー。 半導体、医療、次世代エネルギー、人工衛星など、最先端領域で求められる高度な要求に応える技術力を有します。 【充実した福利厚生・社内環境】 年間休日は127日、全社的に平均 月残業時間は10時間程度であり、ワークライフバランスが整った環境です。 社員食堂も整備されており、社員にも人気の環境でご利用いただけます。 ■業務内容： ・海外営業として現地法人の窓口をメインとした業務、販売拡大業務 ・一部、国内の既存顧客もご担当いただきます ■担当する製品： ・電磁弁やバルブ製品 ・精密空調装置 ・液体温度調整装置（チラー）ほか ■働き方： ・月平均残業は約10時間。年間休日も127日とワークライフバランスが整っています。社内のAI活用を促進しています。 ・転勤は当面なしで本人同意のうえとなっており、腰を据えて就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在籍弁護士740名以上の日本トップクラスの総合法律事務所/年間休日127日/フレックス制・リモートワーク導入〜 ■職務内容 日本五大法律事務所で、国際案件に強みを持つ本事務所において、監査対応やリスク管理をお任せ致します。 ■職務詳細 ・監査対応：内部監査に係る情報収集・分析・計画、クライアントアセスメント、委託先監査に係る質問作成・展開・収集、ISMS等の外部監査対応など ・リスク管理：リスクの管理・改善フォローアップなど ・教育：教育プログラムの作成・管理・補助など ■組織構成 情報セキュリティグループに配属されます ■働き方 ※働きやすい環境です！ ・年間休日127日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日 ・フレックス制やリモートワークを導入 ・育休取得率100％ ・残業は月平均20時間程度 ・福利厚生が充実しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景： 23年度のCICD/DevSecOps業務拡大に向けて ■業務内容： ・開発プロセス自動化のためのAWSなどのクラウドサービスの構築・運用 ・オンプレミスでのテスト、静的解析ツールなどの自動化システムの構築 ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス、リモートワーク(週2回まで)活用による柔軟な勤務体制／年間休日127日◆三井不動産グループの強いパイプを礎とした安定優良企業〜 ■業務内容： ご経験値をもとに、サーバーサイドエンジニアとして活躍いただきます。 AWSのEC2を中心としたサーバーインフラ基盤の設計・構築・運用。システムの可用性、セキュリティ、およびコスト効率を最大化するための継続的な改善がミッションです。 【業務詳細】 ●LinuxまたはWindows Serverを搭載したEC2インスタンスの設計・構築・運用経験 ●VPC(Subnet, Route Table, ●IGW, NAT Gateway)、IAM、Security Groupの適切な設計能力 ●EBSのスナップショット管理、バックアップ/リカバリ手順の設計経験 ●SSH/RDP経由でのOSレイヤーの調査、およびネットワーク疎通確認のスキル 【採用背景】 案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。 三井デザインテック キャリア採用サイトが新規オープンしました。ぜひご覧ください。https://recruit.mitsui-designtec.co.jp/career/ ■働きやすさ： フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。 残業時間は繁忙期含め平均35時間程度（月）となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 各工場・各生産ラインの生産技術担当として、工程設計の構想段階から参画します。設備や工程が決まった後の調整や部分的な改善にとどまらず、「何を、どのように作るか」という上流から関わり、生産技術が主体となって工程やラインを描き、形にしていくポジションです。 ———————— ■主な仕事内容■ ———————— ◎製造ラインの新規立ち上げ、生産準備、工程設計（構想〜実装） ◎稼働中ラインにおける課題抽出および改善・改良による生産性向上 ◎設備の仕様検討、設計・選定、導入に向けた企画推進 ◎自働化・省人化を目的とした工程・設備の企画、開発、導入 ◎設備の改善・改良、保全・メンテナンス業務 ＜ボトムアップで意見できる環境＞ 若手であっても意見を言いやすく、アイデアを実現しやすい環境です。 生産技術側から改善案や新規設備導入も提案できます。 また、開発や製造部門ともフラットな関係で、意見をかわしながら、より良い生産ラインを実現しています。 —————————— ■入社後のフォロー■ —————————— 入社後はOJTを中心に、実務を通して業務をキャッチアップしていただきます。 これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、未経験の設備・工程についても、先輩社員が丁寧にフォローします。 ★D.Sさん（2026年入社／知多工場） 「触ったことのなかった設備も、先輩のOJTを通じて理解を深め、徐々に担当領域を広げることができました」 週1回の情報共有の場があり、ノウハウをチーム全体で共有。 属人化を防ぐと同時に、休みを取りやすい体制づくりにもつなげています。 ＜配属について＞ 配属は工場単位が基本となります。 工場内の担当ライン・業務内容などは希望を考慮します。 チーム／組織構成 ★性別に関係なく、長く安心して働けます ・産休・育休（男女ともに実績あり） └出産休暇制度の利用状況：122名 └育児休業制度の利用状況：247名（うち男性79名） └男性の育児休業取得率：90.7% ※女性管理職も多数活躍中

〜創業90年の信頼と実績／営業メンバーのサポート業務をお任せ／年間休日127日〜 【業務概要】 今回は「ユニフォームメーカー」をクライアントとする部門への配属を想定しています。営業メンバーのアシスタント業務をお任せします。 具体的には 1. 受発注業務 ・顧客（ユニフォームメーカー等）からの注文内容をシステムに入力。品番、数量、納期、仕様（例:ロゴ刺繍入りネーム、特殊ボタン、反射テープ等）の確認 ・自社在庫・仕入先在庫の確認と管理 ・納期調整や短納期リクエスト対応 ・出荷指示書の作成や物流部門との連携 ・納品書・伝票発行、出荷手配 （海外対応） ・社内システムを使用した海外向け書類の作成 ・海外向け出荷対応 ・現地デリバリーに関する海外支店とのやり取 2. 得意先への問い合わせ対応（電話・メール） ・納期や在庫、商品仕様に関するお問い合わせ対応 ・サンプル手配や各種カタログ送付依頼の受付 ・不良品や返品対応、現場で発生したトラブル対応 ・定期取引先からの繰り返し発注や、納品スケジュールの調整 3. 仕入先への応対（対面・電話・メール） ・発注予定・発注済み商品の納期確認／納期催促 ・見積依頼や商品スペックに関する確認 ・サンプル手配や新商品の情報収集 ・伝票・納品書内容の照合、請求書処理サポート 4. 発注書作成 ・顧客からの注文内容をもとに、仕入先への発注書を正確に作成 ・仕様違いや数量誤り防止のためのダブルチェック ・発注システムへのデータ入力、発注一覧の管理 ・発注内容に対する仕入先からの質問や変更依頼への対応 5. 資料作成 ・営業担当が顧客へ提案するための資料・商品スペック表・納品実績表などの作成補助 ・商品カタログ、在庫一覧、価格改定表、取引先管理リストなどの定期更新 社内共有用の会議資料など各種データ整理 【就業環境】 営業：8名、アシスタント12名（平均年齢30代） 【同社の強みや魅力】 ・取扱商品約60万点！取引者数400社！流行の最先端を組み込んだ清原の企画力や、高品質な商品は多くの企業から高い信頼を獲得！業界内ではトップクラスの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【高年収が目指せる墨田区の訪問看護ステーション】 ・賞与あり、各種手当ありで年収アップが可能！ ・年間休日127日！長期休みも取りやすい！ ・両国駅から徒歩3分！アクセス抜群の好立地！ [業務内容] 訪問リハビリ業務 【PR・職場情報】 【高年収が目指せる墨田区の訪問看護ステーション】 ・賞与あり、各種手当ありで年収アップが可能！ ・年間休日127日！長期休みも取りやすい！ ・両国駅から徒歩3分！アクセス抜群の好立地！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【高年収が目指せる墨田区の訪問看護ステーション】 ・賞与あり、各種手当ありで年収アップが可能！ ・年間休日127日！長期休みも取りやすい！ ・両国駅から徒歩4分！アクセス抜群の好立地！ [業務内容] 訪問リハビリ業務 【PR・職場情報】 【高年収が目指せる墨田区の訪問看護ステーション】 ・賞与あり、各種手当ありで年収アップが可能！ ・年間休日127日！長期休みも取りやすい！ ・両国駅から徒歩4分！アクセス抜群の好立地！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜在籍弁護士740名以上の日本トップクラスの総合法律事務所/年間休日127日/フレックス制・リモートワーク導入〜 ■職務内容 日本五大法律事務所で、所内クライアント端末環境・所内モバイルデバイス環境の企画管理業務、運用保守業務をお任せします。 ■職務詳細 ・クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用 ・グループポリシーオブジェクト（GPO）管理、スクリプト設計 ・端末配備業務、キッティング業務の運用管理 ・外部委託業者の選定、外部委託業者との調整 ・業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援 ・新規ソリューションに関する情報収集、社内共有 ・現行運用の業務改善 ・新サービスの企画、運用 ■組織構成 サポートサービスグループ　デスクトップチームに配属されます ■働き方 ※働きやすい環境です！ ・年間休日127日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日 ・フレックス制やリモートワークを導入 ・育休取得率100％ ・残業は月平均20時間程度 ・福利厚生が充実しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜在籍弁護士740名以上の日本トップクラスの総合法律事務所/年間休日127日/フレックス制・リモートワーク導入〜 ■職務内容 日本五大法律事務所で、所内クライアント端末環境・所内モバイルデバイス環境の企画管理業務、運用保守業務をお任せします。 ■職務詳細 ・クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用 ・グループポリシーオブジェクト（GPO）管理、スクリプト設計 ・端末配備業務、キッティング業務の運用管理 ・外部委託業者の選定、外部委託業者との調整 ・業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援 ・新規ソリューションに関する情報収集、社内共有 ・現行運用の業務改善 ・新サービスの企画、運用 ■組織構成 サポートサービスグループ　デスクトップチームに配属されます ■働き方 ※働きやすい環境です！ ・年間休日127日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日 ・フレックス制やリモートワークを導入 ・育休取得率100％ ・残業は月平均20時間程度 ・福利厚生が充実しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤・監査・投薬・薬歴管理他調剤薬局内の一連の業務【主要応需科目】総合【処方箋枚数】130枚/日【店舗内薬剤師数】常勤5名　非常勤1名【営業時間】月〜金9：00〜19：00　土9：00〜13：00※週40時間変形労働制第１類医薬品などの一般用医薬品（市販薬）、排卵日・妊娠検査薬、自己血糖値測定器なども取り扱っております。 【PR・職場情報】 ★上場企業としての安定性 当社は上場企業であり、経営が安定しているため、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した福利厚生や産育休、時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★医療費削減への貢献 後発医薬品の適切な啓蒙活動にも取り組んでおり、医療費削減に寄与することを目指しています。 ★サポート体制が充実 未経験者やブランクのある方でも安心して入社できるサポート体制があります。教育研修には専任スタッフが関わり、薬剤師自身による教育プログラムも用意されています。 ★多様な店舗形態 総合病院門前や好立地の面薬局、在宅訪問を中心とした地域密着型薬局など、多様な店舗形態で経験を積むことができます。 ★スキルアップと人間育成への注力 コミュニケーション能力向上だけでなく、医療人としての人間育成や店舗運営に関する経営スキル習得など、多岐にわたるスキルアップが可能です。個々の志向に応じたキャリア形成を支援します。 【求人の特徴】 ☆充実の福利厚生で、長期就労も◎ 　大手ならでは腰を据えて長期就労が可能です。 　家族手当や住宅手当等、福利厚生も充実しています！ ☆年間休日127日！プライベートも充実できます。 　お休みも取りやすいので、忙しいママ薬剤師さんにもおススメです♪ 　 ☆増員募集のためゆとりを持って勤務できます。 　ブランクのある方もご勤務していただけます。 　しっかり研修もしますので、未経験の方も安心してくださいね。 ☆総合病院門前の薬局でしっかりキャリアアップ！ 　処方箋枚数も1人あたり25枚と少なめです。 　多くの患者様にご利用いただいており、さまざまな種類の薬品に触れることができます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 当社は保険薬局を昭和63年に設立して以来、地域の皆様に御愛好いただき、ついに30周年を迎えました。 店舗は横浜・東京を中心に展開し、２０店舗近くの拠点を構えるようになり、 今後も地域に密着した形を踏襲しつつも、更なる飛躍を目指しております。 当社保険調剤が創業以来目指すのは「地域の皆様の健康、寄り添うかかりつけ薬局」です。 信頼され必要とされる薬局となるために、 薬を調合する場所としての役割だけでなく、地域への積極的な参画・充実を図りながら、 お客様への貢献を追及してきました。 社員一同、一人一人に「親切に対応」と「丁寧な投薬」をモットーにして働いております。 お薬のことはもちろん、健康や生活習慣のことで気になることは何でもお気軽にご相談ください。 今後も、横浜・東京をに限らず多くの方々に貢献することにより、必要とされる店舗展開をし、さらなる貢献ができることを引き続き目指します。 【求人の特徴】 ★薬剤師増員につき、ゆとりのあるペースでの勤務が可能です！土曜日の固定休も相談可能ですのでまずはご相談ください！ ★駅より徒歩5分！毎日の通勤に嬉しい近さ！！商店街でお買い物もできますよ ★有給消化率100％！ヘルプ体制が万全です。予定が立てやすく急なお休みにも対応が可能な職場環境です！ ★アットホームで雰囲気◎の店舗です♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【デイサービス、訪問リハの経験が得られます！】 ・通所、訪問に興味がある方におすすめ！ ・年間休日127日！長期休みも取りやすい！ ・退職金があるので長く勤めたい方にもおすすめ！ [業務内容] 通所リハビリテーション（1-2時間、3-4時間の提供時間） 個別リハビリ/リハビリテーション計画書の作成/リハビリ報告書の作成 【PR・職場情報】 【デイサービス、訪問リハの経験が得られます！】 ・通所、訪問に興味がある方におすすめ！ ・年間休日127日！長期休みも取りやすい！ ・退職金があるので長く勤めたい方にもおすすめ！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【デイサービス、訪問リハの経験が得られます！】 ・通所、訪問に興味がある方におすすめ！ ・年間休日127日！長期休みも取りやすい！ ・退職金があるので長く勤めたい方にもおすすめ！ [業務内容] 通所リハビリテーション（1-2時間、3-4時間の提供時間） 個別リハビリ/リハビリテーション計画書の作成/リハビリ報告書の作成 【PR・職場情報】 【デイサービス、訪問リハの経験が得られます！】 ・通所、訪問に興味がある方におすすめ！ ・年間休日127日！長期休みも取りやすい！ ・退職金があるので長く勤めたい方にもおすすめ！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【20代〜40代が活躍中/今からAI等に挑戦したい方も大歓迎】 ★受託開発の9割がプライム案件！！ ★男性の育休実績あります ■業務内容： 基本設計又は詳細設計から携わっていただきます ※案件例※ ◆業務系/基幹システムリプレースPJT ◆某メーカーシステム再構築 ◆Kotlinを用いたシステム開発 ◆ネイティブアプリの開発 ◆大手メーカー向けWEBアプリ開発支援 ◆Mobile/AndroidOS・iOSアプリ開発 ご経験に併せた業務をご相談のうえアサインをいたします。当社のエンジニアは経験値も大きく異なることもあり、ビギナーにはその経験に併せた開発案件を、また経験のある方には大手企業と共同で行う最先端の開発をお任せすることがございます。 ■教育体制 ご経験が浅い方は1週間程度の研修を行いますが、一定以上のレベルの方はメンターと共に実務に取り組んでいただくOJTとなります。不安なことは相談しながら進められます。 ■当社について 当社は新しいIT/AI技術に積極果敢に挑戦している会社です。 特にAI（人工知能）に力を入れており、AIを用いた音声認識、画像認識、導線分析などのソリューションメニューを提供しています。 大手メーカー、大学、国立研究所との強固な協力体制により、最先端の技術開発に携われるので、スキルUPが図れます。 技術を極めるスペシャリストとして今後キャリアを積んでいきたい、将来はチームやプロジェクトを率いるようなマネジメント業務を行いたいなど、ご自身の思い描くキャリアビジョンに沿った働き方ができます！ また、20代から40代のエンジニアが幅広く活躍しています。 グループミーティングなどコミュニケーションや情報交換の場は多く、チームとしても連携をスムーズに取りやすい環境が整っております。

■職務内容： ゲームプレイにおける体験を最高のものにするため、グラフィックスの実装とパフォーマンスに関する問題の解決やより良いアセットを作るための方針を策定していただきたいと思っています。 具体的には… ・シェーダーやポストエフェクトの制作 ・ゲームエンジンの改造や機能追加 ・パフォーマンス／メモリ使用量の分析および改善 ・アーティスト向けのツールを開発および保守 ・チームへの問題点共有や解決へ向けての改革策定および実行 など ■組織構成 ゲーム開発を担う部門で約60名のスタッフが在籍しています（デザイナー／プログラマー／ゲームデザイナー 等） また上記スタッフ以外に、CGプロダクション部門で約100名のスタッフが在籍しており、デザイン業務については、ゲーム開発部門と連携しながら制作を進めています。 ■働き方 出社をベースにしておりますが、個人や業務の状況に合わせて、出社とリモートワークを柔軟に切り替えながら働いています。平均残業時間は「15時間／月」未満で、多くのスタッフが19時〜20時の間に退社しています。 ■D・A・Gの魅力 弊社の技術は業界内でも高く評価され、設立当初から「徹底したクオリティ」とクライアントを唸らせるほどの「提案力」を武器に大手企業の超有名タイトルを手がけてきました。 現在は、ゲームだけでなく映画やアニメ、MV、体験型エンターテインメント施設の制作に携わるなど、ジャンルやテイストを問わず様々なコンテンツを制作しています。 多くの案件の中から自分がやりたいことを叶えられる環境あり、自身が望むスキル・技術を高めていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Java・SQLを用いたシステム開発経験やウォーターフォール等、いずれかの開発モデルに基づいた開発経験をお持ちの方へ／住宅手当などの福利厚生充実／年間休日127日】 ■業務内容 銀行内の各種システム開発業務をお任せいたします。 行内向けシステム（BtoB）から、口座保有者向けのシステム（BtoC）まで、幅広い領域に携わることが可能です。 ■主な業務内容 ・銀行内システム（勘定系・情報系・インターネットバンキング等）の開発・改修 ・Webアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、バッチ処理の開発 ・既存システムの機能追加・改修、新規システム開発 ・要件定義・設計・開発・テストなど、上流から下流までの一連工程への対応 ・システム仕様の確認、社内手続き・ドキュメント作成など、開発付随業務 ■開発環境（例） 言語：Java、JavaScript、SQL など 環境：Windows、Linux、Oracle、Spring、React など ■当社について： 当社は創業以来、設計開発を主力事業としてきました。特に自動車産業の設計開発技術においては、大手自動車メーカーをはじめとする多くのお客様から、長年に渡り厚い信頼を寄せていただいています。電気・ガソリンなど自動車の規格に左右されることなく、お客様の要求以上の製品を形にしてきた実績から、プロジェクト自体を当社で請け負う形態が半数以上を占めています。2021年からは従来の設計開発事業に加え、イノベーションセンターによる基礎研究、AI・AR分野の研究開発を推進することで、デジタル技術を活用し、顧客の潜在ニーズに応えるソリューション提案型企業「デジタルソリューション企業」を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般

■職務内容： ゲームプレイにおける体験を最高のものにするため、グラフィックスの実装とパフォーマンスに関する問題の解決やより良いアセットを作るための方針を策定していただきたいと思っています。 具体的には… ・シェーダーやポストエフェクトの制作 ・ゲームエンジンの改造や機能追加 ・パフォーマンス／メモリ使用量の分析および改善 ・アーティスト向けのツールを開発および保守 ・チームへの問題点共有や解決へ向けての改革策定および実行 など ■組織構成 ゲーム開発を担う部門で約60名のスタッフが在籍しています（デザイナー／プログラマー／ゲームデザイナー 等） また上記スタッフ以外に、CGプロダクション部門で約100名のスタッフが在籍しており、デザイン業務については、ゲーム開発部門と連携しながら制作を進めています。 ■働き方 出社をベースにしておりますが、個人や業務の状況に合わせて、出社とリモートワークを柔軟に切り替えながら働いています。平均残業時間は「15時間／月」未満で、多くのスタッフが19時〜20時の間に退社しています。 ■D・A・Gの魅力 弊社の技術は業界内でも高く評価され、設立当初から「徹底したクオリティ」とクライアントを唸らせるほどの「提案力」を武器に大手企業の超有名タイトルを手がけてきました。 現在は、ゲームだけでなく映画やアニメ、MV、体験型エンターテインメント施設の制作に携わるなど、ジャンルやテイストを問わず様々なコンテンツを制作しています。 多くの案件の中から自分がやりたいことを叶えられる環境あり、自身が望むスキル・技術を高めていくことが可能です。