◆◇◆未経験歓迎／正社員／雪印メグミルクの特約店／完全週休2日制／年間休日114日／平均残業月5時間◆◇◆ ■入社後の業務内容： ・雪印メグミルクの宅配商品をサンプル配布して新しいお客様を増やしていただきます。 ・既存のお客様に訪問しお客様のフォローをしたり、少人数で骨密度の測定会を実施する時のサポートをしていただきます。 ■将来お任せするミッション： 将来的には、すまいる・みるくステーション遊佐本店の店長としてマネジメント業務を行っていただきます。支店の仕事全てにおいて責任を持ち、商品管理、顧客管理、従業員管理などを担っていただきます。 ■当社代表の言葉： 「東日本大震災のまさにその日に開業しました。私には忘れられない日が宅配牛乳のお店を始めた日です。何も無いZEROからのスタートでしたが、震災で被災された方々の事を思うと私も頑張ってやって行こうと思いました。最初は個人で始めましたが、二年後に法人化できました。少しずつ一歩一歩と成長して行きたいと思っております」 ■当社の特徴： ・本社を山形県飽海郡遊佐町に置き、雪印メグミルクの特約店として、山形県庄内地区一円の契約先に乳製品等を中心に宅配を行っています。 ・雪印メグミルクの宅配管理に基づき、「安心安全な商品管理」および「顧客対応」を念頭に業務を行っています。笑顔の力で地域の顧客へ健康と幸せをサポートする会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆未経験歓迎／正社員／雪印メグミルクの特約店／完全週休2日制／年間休日114日／平均残業月5時間◆◇◆ ■入社後の業務内容： ・雪印メグミルクの宅配商品をサンプル配布して新しいお客様を増やしていただきます。 ・既存のお客様に訪問しお客様のフォローをしたり、少人数で骨密度の測定会を実施する時のサポートをしていただきます。 ■将来お任せするミッション： 将来的には、すまいる・みるくステーション新庄店の店長としてマネジメント業務を行っていただきます。支店の仕事全てにおいて責任を持ち、商品管理、顧客管理、従業員管理などを担っていただきます。 ■当社代表の言葉： 「東日本大震災のまさにその日に開業しました。私には忘れられない日が宅配牛乳のお店を始めた日です。何も無いZEROからのスタートでしたが、震災で被災された方々の事を思うと私も頑張ってやって行こうと思いました。最初は個人で始めましたが、二年後に法人化できました。少しずつ一歩一歩と成長して行きたいと思っております」 ■当社の特徴： ・本社を山形県飽海郡遊佐町に置き、雪印メグミルクの特約店として、山形県庄内地区一円の契約先に乳製品等を中心に宅配を行っています。 ・雪印メグミルクの宅配管理に基づき、「安心安全な商品管理」および「顧客対応」を念頭に業務を行っています。笑顔の力で地域の顧客へ健康と幸せをサポートする会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆未経験歓迎／正社員／雪印メグミルクの特約店／完全週休2日制／年間休日114日／平均残業月5時間◆◇◆ ■入社後の業務内容： ・雪印メグミルクの宅配商品をサンプル配布して新しいお客様を増やしていただきます。 ・既存のお客様に訪問しお客様のフォローをしたり、少人数で骨密度の測定会を実施する時のサポートをしていただきます。 ■将来お任せするミッション： 将来的には、すまいる・みるくステーション天童店の店長としてマネジメント業務を行っていただきます。支店の仕事全てにおいて責任を持ち、商品管理、顧客管理、従業員管理などを担っていただきます。 ■組織構成： 配属となるすまいる・みるくステーション天童店は天童市と東根市を中心に寒河江市・尾花沢市・山形市の周辺地域などに宅配商品の配達をしております。現在、当店舗には7名が在籍しております。 ■当社代表の言葉： 「東日本大震災のまさにその日に開業しました。私には忘れられない日が宅配牛乳のお店を始めた日です。何も無いZEROからのスタートでしたが、震災で被災された方々の事を思うと私も頑張ってやって行こうと思いました。最初は個人で始めましたが、二年後に法人化できました。少しずつ一歩一歩と成長して行きたいと思っております」 ■当社の特徴： ・本社を山形県飽海郡遊佐町に置き、雪印メグミルクの特約店として、山形県庄内地区一円の契約先に乳製品等を中心に宅配を行っています。 ・雪印メグミルクの宅配管理に基づき、「安心安全な商品管理」および「顧客対応」を念頭に業務を行っています。笑顔の力で地域の顧客へ健康と幸せをサポートする会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆未経験歓迎／正社員／雪印メグミルクの特約店／完全週休2日制／年間休日114日／平均残業月5時間◆◇◆ ■入社後の業務内容： ・雪印メグミルクの宅配商品をサンプル配布して新しいお客様を増やしていただきます。 ・既存のお客様に訪問しお客様のフォローをしたり、少人数で骨密度の測定会を実施する時のサポートをしていただきます。 ■将来お任せするミッション： 将来的には、すまいる・みるくステーション石巻店の店長としてマネジメント業務を行っていただきます。支店の仕事全てにおいて責任を持ち、商品管理、顧客管理、従業員管理などを担っていただきます。 ■組織構成： 配属となるすまいる・みるくステーション石巻店は石巻周辺の地域に宅配商品の配達をしております。現在、当店舗には13名が在籍しております。 ■同社代表の言葉： 「東日本大震災のまさにその日に開業しました。私には忘れられない日が宅配牛乳のお店を始めた日です。何も無いZEROからのスタートでしたが、震災で被災された方々の事を思うと私も頑張ってやって行こうと思いました。最初は個人で始めましたが、二年後に法人化できました。少しずつ一歩一歩と成長して行きたいと思っております」 ■当社の特徴： ・本社を山形県飽海郡遊佐町に置き、雪印メグミルクの特約店として、山形県庄内地区一円の契約先に乳製品等を中心に宅配を行っています。 ・雪印メグミルクの宅配管理に基づき、「安心安全な商品管理」および「顧客対応」を念頭に業務を行っています。笑顔の力で地域の顧客へ健康と幸せをサポートする会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜雪印メグミルクグループ／食品プラントの技術営業（育成ポジション）／年休126日〜 ■職務内容： ・チーズやバターなどの乳製品をはじめとする食品製造機器・プラントを扱う当社にて、技術営業業務を担当いただきます。 ・入社後は基礎から業務を習得いただき、将来的にはお客様対応から提案まで担える人材へ成長いただきます。 ■業務詳細： (1)既存顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング (2)見積作成・案件の進行管理サポート (3)技術内容の説明・提案（段階的に習得） (4)社内の設計・製造部門との調整 (5)現場訪問を通じた設備理解の習得 ※まずは先輩社員のサポート業務からスタートします ■ポジションの特徴： ・営業と技術の両面を学び、専門性の高い営業職としてキャリア形成が可能です ・現場や図面理解などを段階的に習得しながら成長できる環境です ・将来的には顧客対応から提案まで一貫して担当できる人材を目指します ■入社後の流れ： ・先輩社員との同行を通じて業務を習得 ・設備や図面の基礎知識を段階的に学習 ・現場対応や顧客対応へと業務範囲を拡大 ■魅力ポイント： (1)未経験から技術×営業のスキルを身につけられる (2)段階的な教育体制のもとで着実に成長可能 (3)大手食品メーカーから酪農家まで幅広い顧客に貢献できる (4)年間休日126日・フレックス制度など働きやすい環境 ■商品例： ▽サニタリタンク（食品・医薬用途） ▽バター製造機器 ▽ナチュラルチーズ製造機器　等々 ■同社の特長： 【雪印メグミルクグループの安定基盤】 ・東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境です。 【ニッチ領域で高い技術力】 ・乳製品設備を中心に、飲料・医薬など幅広い分野に展開。専門性の高さから継続的な引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セブン＆アイグループの食品インフラを支える安定企業／採用・研修・評価など人事企画全般を担当／制度設計など上流工程に挑戦／年休125日・土日祝休み・フレックスあり〜 ■同社について セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。 あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。 メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容： 人事担当として、採用・研修・評価・エンゲージメント向上など、人事領域全般の企画・運用を担っていただきます。オペレーション中心ではなく、制度設計や企画立案など上流工程から携わっていただくポジションです。 ・採用戦略の立案および採用企画の推進 ・各種採用施策の企画、運用、改善 ・研修制度の企画立案、運営（キャリア開発施策を含む） ・人事評価制度の運用および改善提案 ・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行 ・人事制度の見直しおよび運用改善 ・部長層とメンバー層をつなぐ立場としての課題抽出・改善提案 ・組織課題に対する企画立案および推進 ■キャリアパス ・入社後は現管理職と伴走しながら、人事領域全般の業務理解を深めていただきます。まずは採用・研修・評価などの既存業務に携わり、会社や組織課題への理解を深めながら徐々に企画業務をお任せしていく想定です。 ・また、部長とメンバー層をつなぐ立場として組織運営にも関わり、将来的にはマネジメントポジションを目指していただくことを期待しています。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休み ・フレックス制度あり（コアタイムなし・最低一日4時間勤務） ・平均残業20時間程度／月 ・各種住宅手当、福利厚生制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜雪印メグミルクグループ／食品プラントの電気計装エンジニア（未経験歓迎）／年休126日〜 ■職務内容： ・食品製造機器・プラントにおける電気設備の設計補助や立上げサポートを担当いただきます。 ・未経験の方は、先輩社員のもとで基礎から業務を習得し、将来的には設計から立上げまで対応できる技術者を目指していただきます。 ■業務詳細： (1)制御盤設計やシーケンスプログラム作成の補助 (2)図面作成・データ入力などのサポート業務 (3)協力会社との調整補助 (4)現場での設備立上げ・試運転のサポート (5)設備のメンテナンス対応 ■ポジションの特徴： ・未経験から電気制御・計装分野の専門スキルを習得できます ・設計だけでなく現場対応まで幅広く経験可能 ・段階的に業務を覚えながら、技術者として成長できる環境です ■入社後の流れ： ・OJTを通じて基礎知識を習得 ・図面・制御の基礎から段階的にスキル習得 ・徐々に現場対応や設計業務へステップアップ ■魅力ポイント： (1)未経験から電気制御の専門スキルを身につけられる (2)設計〜立上げまで幅広く経験できる成長環境 (3)食品業界を支えるやりがいある仕事 (4)年間休日126日・フレックス制度あり ■同社の特長： 【雪印メグミルクグループの安定基盤】 ・東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境です。 【ニッチ領域で高い技術力】 ・乳製品設備を中心に、飲料・医薬など幅広い分野に展開。専門性の高さから継続的な引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h／お客様に届く商品の安全性に直接貢献！製品の安全・品質を守る◎品質を統括するポジション／幅広い業務に携わる／住宅手当あり】 ■募集背景 2024年に雪印メグミルクグループの一員となり、さらなる生産体制強化と事業拡大を進めています。今回体制強化に伴い品質管理の新メンバーを募集いたします。 ■職務概要： 当社津島工場にて、品質管理業務をお任せします。 製品の安全と品質を守るため、品質基準の管理、工程監視、検査、異常対応、衛生管理を統括する部門での業務です。 ＜ミッション＞ 製品の安全・品質を保証し、会社の信頼を守ること ■業務詳細： ◇原材料・製品の検査 ◇品質基準の運用管理・製造工程の品質監視 ◇品質異常の対応・是正 ◇衛生管理の推進 ◇品質・衛生教育の実施　など ■組織構成： ＜品質管理部＞5名（部長1名、社員3名、派遣1名） ■キャリアパス 品質管理部でのマネジメントの他、生産管理や開発など別部署の経験を積むといった様々なキャリアの選択肢がございます。 ■職務の特徴／魅力： ◇製品の安全と品質を守る中核部門として、専門知識を活かしながら改善活動や品質保証に携わることができる ◇食品製造の専門性を活かし、品質保証や改善活動を通じて製品の安全性向上に貢献できる ◇雪印メグミルクの子会社として全国向け製品の製造後検査を担い、多くのお客様に届く商品の安全性に直接貢献でき、やりがいのある業務である ■就業環境の魅力： ◎生産計画と連動した無理のない休日体系であり、残業月20h程度と、プライベートとの両立がしやすく、長く働ける職場です ◎20〜30代の若い従業員が多く、活気のある職場で、教育体制が整っており、若手が着実に成長できる環境です ■会社の魅力・特徴 当社はナチュラルチーズやプロセスチーズの製造・加工を行い、「YSブランド」は全国の食品メーカーや一般家庭で親しまれています。雪印メグミルクグループの一員となったことで、今後さらなる成長投資や新商品展開も見込まれており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜雪印メグミルクグループ／施工管理（設計検討にも携われる）／年休126日／食品機械専門メーカー〜 ■職務内容： ・食品製造機器・プラントにおける施工管理業務を中心に、案件の立ち上げから完工まで一貫して担当していただきます。 ・顧客との仕様調整や設備レイアウトの検討など、案件初期の検討段階から携わりながらプロジェクトを推進していただくポジションです。 ※詳細設計（製作図面）は専門部署が担当 ■職務詳細： (1)顧客との打ち合わせ、要件定義 (2)見積作成、工程・原価計画の立案 (3)設備レイアウト検討、簡易図面作成（基本設計レベル） (4)協力会社の選定・手配 (5)現場における施工管理（工程・品質・安全・コスト） (6)試運転、引き渡し対応 (7)既存設備の改修・メンテナンス対応 ■働き方について： ・案件に応じて全国への出張が発生します（※1〜2ヶ月程度の長期出張あり）。出張はプロジェクト単位での対応となります。 ※月1回の帰省費支給制度あり。 ■ポジションの特徴： ・本ポジションは施工管理を主軸としながら、案件初期の構想検討やレイアウト設計にも関与できる点が特徴です。 ・単なる現場管理に留まらず、案件全体を俯瞰しながら主体的に推進したい方に適した環境です。 ■商品例： ▽サニタリタンク（食品・醸造・医薬品等に使用されるタンク） ▽バター製造機器 ▽ナチュラルチーズ製造機器　等々 ■魅力ポイント： (1)乳製品加工の高度な技術を習得でき、他業界への応用も可能な専門性を身につけられる (2)施工管理を中心に、設計検討にも関わることでプロジェクト全体を見渡せるスキルが身につく (3)大手食品メーカーから地域の酪農家まで幅広いお客様との関わりがあり、やりがいを感じられる (4)年間休日126日・フレックス制度など働きやすい環境が整備されている ■同社の特長： 【雪印メグミルクグループの安定基盤】 ・東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境です。 【ニッチ領域で高い技術力】 ・乳製品設備を中心に、飲料・医薬など幅広い分野に展開。専門性の高さから継続的な引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜雪印メグミルクグループ／食品機械の溶接加工／未経験歓迎／年休126日〜 ■職務内容： ・食品製造機器や貯蔵用タンクの製造における溶接業務を担当いただきます。 ・主に北海道エリアの食品メーカー向け設備を製造しており、地域に根ざしたモノづくりに腰を据えて携わることができます。 ■業務詳細： (1)機械加工された部品（タンク部材など）の組立 (2)溶接による製品仕上げ（最終工程） (3)完成後の品質確認 (4)設備の保守・メンテナンス対応 ※大型製品が中心のため、チームで協力しながら作業を進めます ■ポジションの特徴： ・未経験から溶接スキルを習得し、専門性の高い技術者を目指せます ・北海道の乳製品・食品業界を支える装置製造に携わることができます ・チームで作業を行うため安心して業務習得が可能です ■入社後の流れ： ・OJTによる教育を中心に、段階的に業務を習得 ・社内有資格者の指導のもと溶接スキルを習得 ・資格取得支援制度あり（資格手当支給） ■組織構成： ・製造部門は約20名、うち溶接加工担当は12名在籍 ・20〜60代まで幅広い世代が活躍しており、チームでの作業のため安心して働ける環境です ■魅力ポイント： (1)北海道の基幹産業である食品分野に貢献できる (2)未経験から溶接技術を基礎から身につけられる教育体制 (3)安定した環境で長期的に働ける (4)年間休日126日・福利厚生充実 ■同社の特長： 【雪印メグミルクグループの安定基盤】 ・東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境です。 【ニッチ領域で高い技術力】 ・乳製品設備を中心に、飲料・医薬など幅広い分野に展開。専門性の高さから継続的な引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜雪印メグミルクグループ／食品プラントの施工管理（未経験歓迎）／年休126日〜 ■職務内容： ・食品製造機器・プラントにおける施工管理業務を中心に、主に北海道エリアの案件を担当いただきます。 ・未経験の方は、先輩社員のサポートのもと業務を習得しながら、将来的には案件の立ち上げから完工まで一貫して対応できるよう成長いただきます。 ・顧客との打ち合わせや設備レイアウトの検討など、案件初期の検討段階にも段階的に関わることが可能です。 ※詳細設計（製作図面）は専門部署が担当 ■職務詳細： (1)顧客との打ち合わせ補助、要望ヒアリング (2)見積作成のサポート、工程計画の補助 (3)設備レイアウトや簡易図面の作成（初期検討レベル） (4)協力会社との調整補助 (5)現場における施工管理補助（工程・品質・安全） (6)試運転、引き渡し対応のサポート (7)既存設備のメンテナンス対応 ■ポジションの特徴： ・未経験から施工管理の専門スキルを身につけながら、設備レイアウト検討など設計工程の一部にも関われる点が特徴です。 ・主に地域に根差した案件を担当し、腰を据えて長期的にスキルを磨いていきたい方に適した環境です。 ・OJTを中心とした教育体制により、段階的に業務を習得できます。 ■商品例： ▽サニタリタンク（食品・醸造・医薬品等に使用されるタンク） ▽バター製造機器 ▽ナチュラルチーズ製造機器　等々 ■魅力ポイント： (1)北海道の基幹産業である乳製品分野に関わりながら専門性を身につけられる (2)施工管理を中心に、設計検討にも関わることで幅広いスキルが身につく (3)未経験からでも段階的にスキルアップできる教育体制あり (4)年間休日126日・フレックス制度など働きやすい環境 ■同社の特長： 【雪印メグミルクグループの安定基盤】 ・東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境です。 【ニッチ領域で高い技術力】 ・乳製品設備を中心に、飲料・医薬など幅広い分野に展開。専門性の高さから継続的な引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンビニ物流を支える社会インフラ企業／セブン＆アイグループ向けにチルド・冷凍食品を供給／現場作業ではなく「司令塔」として全体最適を担う物流管理職／未経験から実務で学べる研修充実〜 ■同社について セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。 あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。 メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容 共同配送センターで人・商品・車両を動かす“司令塔”として、作業をするのではなく、全体の流れを見てスムーズに進むように整える、物流管理業務をお任せします 〈業務詳細〉 ・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整 ・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善 ・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック ・品質管理：温度や衛生状態の確認 ・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■当社・当求人の魅力： ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■キャリアステップ 希望やキャリアに応じて全国センターへの異動の可能性があります。各地で経験を積み、視野やマネジメント力を高め、将来的にはセンター長や事業運営にも関われます。 ※北海道エリア限定の勤務も選択可能です。 ■研修・育成制度について 実務を通して基礎知識を習得し、発注データの処理〜入荷・仕分け・配送までの一連の流れを現場で学びます。物流の仕組みを実践的に理解できる環境です。 □ 配属先OJT □ 事業理解研修 □ 階層別研修（等級別） □ 公募型研修（100種類以上の外部研修から選択可） ■働き方 ・年休111日、所定労働7時間半 ・持ち家、社宅どちらも住宅手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンビニ物流を支える社会インフラ企業／セブン＆アイグループ向けにチルド・冷凍食品を供給／現場作業ではなく「司令塔」として全体最適を担う物流管理職／未経験から実務で学べる研修充実〜 ■同社について セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。 あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。 メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容 共同配送センターで人・商品・車両を動かす“司令塔”として、作業をするのではなく、全体の流れを見てスムーズに進むように整える、物流管理業務をお任せします 〈業務詳細〉 ・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整 ・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善 ・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック ・品質管理：温度や衛生状態の確認 ・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■当社・当求人の魅力： ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■キャリアステップ 希望やキャリアに応じて全国センターへの異動の可能性があります。各地で経験を積み、視野やマネジメント力を高め、将来的にはセンター長や事業運営にも関われます。 ※北海道エリア限定の勤務も選択可能です。 ■働き方 ・年休111日、所定労働7時間半 ・持ち家、社宅どちらも住宅手当あり ■研修・育成制度について 実務を通して基礎知識を習得し、発注データの処理〜入荷・仕分け・配送までの一連の流れを現場で学びます。物流の仕組みを実践的に理解できる環境です。 □ 配属先OJT □ 事業理解研修 □ 階層別研修（等級別） □ 公募型研修（100種類以上の外部研修から選択可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンビニ物流を支える社会インフラ企業／セブン＆アイグループ向けにチルド・冷凍食品を供給／現場作業ではなく「司令塔」として全体最適を担う物流管理職／未経験から実務で学べる研修充実〜 ■同社について セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。 あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。 メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容 共同配送センターで人・商品・車両を動かす“司令塔”として、作業をするのではなく、全体の流れを見てスムーズに進むように整える、物流管理業務をお任せします 〈業務詳細〉 ・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整 ・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善 ・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック ・品質管理：温度や衛生状態の確認 ・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■当社・当求人の魅力： ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■キャリアステップ 希望やキャリアに応じて全国センターへの異動の可能性があります。各地で経験を積み、視野やマネジメント力を高め、将来的にはセンター長や事業運営にも関われます。 ※北海道エリア限定の勤務も選択可能です。 ■働き方 ・年休111日、所定労働7時間半 ・持ち家、社宅どちらも住宅手当あり ■研修・育成制度について 実務を通して基礎知識を習得し、発注データの処理〜入荷・仕分け・配送までの一連の流れを現場で学びます。物流の仕組みを実践的に理解できる環境です。 □ 配属先OJT □ 事業理解研修 □ 階層別研修（等級別） □ 公募型研修（100種類以上の外部研修から選択可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンビニ物流を支える社会インフラ企業／セブン＆アイグループ向けにチルド・冷凍食品を供給／現場作業ではなく「司令塔」として全体最適を担う物流管理職／未経験から実務で学べる研修充実〜 ■同社について セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。 あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。 メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容 共同配送センターで人・商品・車両を動かす“司令塔”として、作業をするのではなく、全体の流れを見てスムーズに進むように整える、物流管理業務をお任せします 〈業務詳細〉 ・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整 ・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善 ・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック ・品質管理：温度や衛生状態の確認 ・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■当社・当求人の魅力： ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■キャリアステップ 希望やキャリアに応じて全国センターへの異動の可能性があります。各地で経験を積み、視野やマネジメント力を高め、将来的にはセンター長や事業運営にも関われます。 ※北海道エリア限定の勤務も選択可能です。 ■働き方 ・年休111日、所定労働7時間半 ・持ち家、社宅どちらも住宅手当あり ■研修・育成制度について 実務を通して基礎知識を習得し、発注データの処理〜入荷・仕分け・配送までの一連の流れを現場で学びます。物流の仕組みを実践的に理解できる環境です。 □ 配属先OJT □ 事業理解研修 □ 階層別研修（等級別） □ 公募型研修（100種類以上の外部研修から選択可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンビニ物流を支える社会インフラ企業／セブン＆アイグループ向けにチルド・冷凍食品を供給／現場作業ではなく「司令塔」として全体最適を担う物流管理職／未経験から実務で学べる研修充実〜 ■同社について セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。 あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。 メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容 共同配送センターで人・商品・車両を動かす“司令塔”として、作業をするのではなく、全体の流れを見てスムーズに進むように整える、物流管理業務をお任せします 〈業務詳細〉 ・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整 ・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善 ・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック ・品質管理：温度や衛生状態の確認 ・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■当社・当求人の魅力： ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■キャリアステップ 希望やキャリアに応じて全国センターへの異動の可能性があります。各地で経験を積み、視野やマネジメント力を高め、将来的にはセンター長や事業運営にも関われます。 ※北海道エリア限定の勤務も選択可能です。 ■働き方 ・年休111日、所定労働7時間半 ・持ち家、社宅どちらも住宅手当あり ■研修・育成制度について 実務を通して基礎知識を習得し、発注データの処理〜入荷・仕分け・配送までの一連の流れを現場で学びます。物流の仕組みを実践的に理解できる環境です。 □ 配属先OJT □ 事業理解研修 □ 階層別研修（等級別） □ 公募型研修（100種類以上の外部研修から選択可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜雪印メグミルクグループ／食品機械の製造（溶接）／未経験歓迎／年休126日〜 ■職務内容： ・食品製造機器やプラント設備の製造における溶接加工業務を担当いただきます。 ・部品製造から完成まで関わり、ものづくりの中核工程を担うポジションです。 ■業務詳細： (1)部品の組立作業 (2)溶接による製品仕上げ（タンク・容器など） (3)図面を基にした加工対応 (4)設備の保守・オーバーホール ■ポジションの特徴： ・未経験から溶接技術を習得し、専門性の高い技術者を目指せます ・製造工程の中核を担うため、モノづくりの達成感を実感できます ・大型製品中心のため、チームで協力しながら作業を進めます ・将来的には多様な溶接技術にも挑戦可能です ■入社後の流れ： ・OJTで基礎からしっかり教育 ・段階的に溶接スキルを習得 ・資格取得支援制度あり ■組織構成： ・製造部門は約20名、うち溶接加工担当は12名在籍 ・20〜60代まで幅広い世代が活躍しており、チームでの作業のため安心して働ける環境です ■魅力ポイント： (1)未経験から溶接技術を基礎から身につけられる教育体制 (2)製造工程の中核を担うやりがいと達成感 (3)資格取得支援ありでスキルアップ可能 (4)年間休日126日・働きやすい環境 ■同社の特長： 【雪印メグミルクグループの安定基盤】 ・東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境です。 【ニッチ領域で高い技術力】 ・乳製品設備を中心に、飲料・医薬など幅広い分野に展開。専門性の高さから継続的な引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンビニ物流を支える社会インフラ企業／セブン＆アイグループ向けにチルド・冷凍食品を供給／現場作業ではなく「司令塔」として全体最適を担う物流管理職／未経験から実務で学べる研修充実〜 ■同社について セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。 あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。 メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容 共同配送センターで人・商品・車両を動かす“司令塔”として、作業をするのではなく、全体の流れを見てスムーズに進むように整える、物流管理業務をお任せします 〈業務詳細〉 ・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整 ・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善 ・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック ・品質管理：温度や衛生状態の確認 ・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■当社・当求人の魅力： ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■キャリアステップ 希望やキャリアに応じて全国センターへの異動の可能性があります。各地で経験を積み、視野やマネジメント力を高め、将来的にはセンター長や事業運営にも関われます。 ※北海道エリア限定の勤務も選択可能です。 ■働き方 ・年休111日、所定労働7時間半 ・持ち家、社宅どちらも住宅手当あり ■研修・育成制度について 実務を通して基礎知識を習得し、発注データの処理〜入荷・仕分け・配送までの一連の流れを現場で学びます。物流の仕組みを実践的に理解できる環境です。 □ 配属先OJT □ 事業理解研修 □ 階層別研修（等級別） □ 公募型研修（100種類以上の外部研修から選択可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンビニ物流を支える社会インフラ企業／セブン＆アイグループ向けにチルド・冷凍食品を供給／現場作業ではなく「司令塔」として全体最適を担う物流管理職／未経験から実務で学べる研修充実〜 ■同社について セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。 あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。 メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容 共同配送センターで人・商品・車両を動かす“司令塔”として、作業をするのではなく、全体の流れを見てスムーズに進むように整える、物流管理業務をお任せします 〈業務詳細〉 ・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整 ・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善 ・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック ・品質管理：温度や衛生状態の確認 ・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■当社・当求人の魅力： ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■キャリアステップ 希望やキャリアに応じて全国センターへの異動の可能性があります。各地で経験を積み、視野やマネジメント力を高め、将来的にはセンター長や事業運営にも関われます。 ※北海道エリア限定の勤務も選択可能です。 ■働き方 ・年休111日、所定労働7時間半 ・持ち家、社宅どちらも住宅手当あり ■研修・育成制度について 実務を通して基礎知識を習得し、発注データの処理〜入荷・仕分け・配送までの一連の流れを現場で学びます。物流の仕組みを実践的に理解できる環境です。 □ 配属先OJT □ 事業理解研修 □ 階層別研修（等級別） □ 公募型研修（100種類以上の外部研修から選択可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンビニ物流を支える社会インフラ企業／セブン＆アイグループ向けにチルド・冷凍食品を供給／現場作業ではなく「司令塔」として全体最適を担う物流管理職／未経験から実務で学べる研修充実〜 ■同社について セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。 あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。 メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容 共同配送センターで人・商品・車両を動かす“司令塔”として、作業をするのではなく、全体の流れを見てスムーズに進むように整える、物流管理業務をお任せします 〈業務詳細〉 ・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整 ・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善 ・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック ・品質管理：温度や衛生状態の確認 ・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■当社・当求人の魅力： ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■キャリアステップ 希望やキャリアに応じて全国センターへの異動の可能性があります。各地で経験を積み、視野やマネジメント力を高め、将来的にはセンター長や事業運営にも関われます。 ※北海道エリア限定の勤務も選択可能です。 ■働き方 ・年休111日、所定労働7時間半 ・持ち家、社宅どちらも住宅手当あり ■研修・育成制度について 実務を通して基礎知識を習得し、発注データの処理〜入荷・仕分け・配送までの一連の流れを現場で学びます。物流の仕組みを実践的に理解できる環境です。 □ 配属先OJT □ 事業理解研修 □ 階層別研修（等級別） □ 公募型研修（100種類以上の外部研修から選択可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜砂糖・小麦粉の元卸／自己成長したい方／チームで成果を出す文化／〜 ■業務概要 人事総務部のプレイングマネージャーとして、給与・社会保険手続き等の労務業務をメインに、諸規定の管理や社行事などの総務業務、採用等の人事業務など幅広い業務をお任せいたします。 《具体的には》 ・社会保険・給与計算業務（社労士との連携） ・勤怠管理 ・人事業務（目標管理、評価管理） ・採用業務 ・社員研修教育業務 ・株主総会運営と登記業務（司法書士との連携） ・契約書業務（弁護士との連携） ・社則管理（制度設計を含む） ・予算策定（一般管販費など） ・社の行事など。 管理部門である管財本部に所属し、財務経理部門と協力連携しながら業務を行っています。 ＜取引先＞ 明治/カルビー/森永製菓/キリンビバレッジ/雪印メグミルク/虎屋ほか ■働く環境について ・年間休日122日 ・月平均残業時間20時間程度 ・有給消化率67％ ・時差出勤可能 ■当社について： 「三方よしの哲学で明るい未来を創る」の企業理念のもと、安全で安心な商品と顧客の立場に立ったサービスを提供することを使命としております。自身で立てた目標に向けての成果や努力が公正に評価されます。当社では能力やスキル向上のための支援を行っておりそのための環境が整備されております。またライフステージの変化の際にも無理なく対応しながら安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

少数精鋭ながら大手企業との直接取引実績多数！(雪印メグミルク/三井化学/三菱重工/東亜道路/ニチイ学館/三菱鉛筆/淀川製鋼所/早稲田大学/慶應大学など)異色のクリエイティブ体制を構築、反響営業のみで安定的な取引を実現しています。 ※まずは得意な領域で力を発揮いただきながら、マルチに活躍いただければと考えております。 （1）課題ヒアリング〜課題抽出 お問い合わせいただいたクライアントに対し、まずは深くヒアリングを行います。どのような事業を行い、どのようなお客様に、どのような価値を提供しているのか。 そこで、今何に困っているのか、対話を通じて現状と課題を正確に理解し、プロジェクトのゴールを設定します。 「課題の掘り取り」に終始せず、追加質問やファシリテーションによって顧客の潜在的欲望を引き出し、どう「コトを成す」かを考えるのが当社営業の特徴です。 （2）ソリューションの企画・提案 ヒアリングで得た情報をもとに、Webサイト・広域メディアのコンセプトやコンテンツ、デザインの方向性などを企画します。 社内のディレクターやデザイナーと連携しながら、「どうすればクライアントの課題を解決できるか」を考え、最適なソリューションを準備案にまとめてプレゼンテーションします。 （3）見積・提案書・受注 企画内容や提案に応じて、制作費・外注費・撮影費などを見積書に落とし込み、クライアントと期待値をすり合わせをしながら、受注に向けた交渉を行います。 受注後は、プロジェクトの目的や背景、ゴールなどを社内の制作チームに正確に共有し、スムーズな制作フェーズへと繋ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

少数精鋭ながら大手企業との直接取引実績多数！(雪印メグミルク/三井化学/三菱重工/東亜道路/ニチイ学館/三菱鉛筆/淀川製鋼所/早稲田大学/慶應大学など)異色のクリエイティブ体制を構築、反響営業のみで安定的な取引を実現しています。 ■業務内容： クリエイティブ営業（アカウントプランナー）として、広報メディア・Webメディアなどの企画提案〜制作進行〜納品・回収まで一貫して担当いただきます「広告営業」「Web営業」に相当しながらも、デザイナー・コピーライター・外部アライアンスを従えたプロデュース型の営業活動を行います。 ■業務詳細： （1）顧客ヒアリング〜課題抽出 └顧客が抱えるビジネス課題やブランド上の問題点を掘り下げ、本質的ニーズを見極める。 └単なる「要望の聞き取り」に終始せず、追加質問やファシリテーションによって顧客の潜在的意図を引き出す。 （2）アイデア創出〜コンセプト設計 └ヒアリングした情報をもとに、広報メディアやWebサイト、ブランディング施策などの企画を立案。 └制作物や広告の方向性・トンマナ・ビジュアルコンセプトをブレストし、骨子をまとめる。 （3）見積り・提案書・受注 ・企画内容や規模に応じて、制作費・外注費・撮影費などを見積書に落とし込み、利益確保とクライアント満足のバランスを図る。 ・論理的な構成（課題、解決案、期待効果）を整理し、社内外にわかりやすい表現で作成。 ■補足： ・顧客業界：製造、建設、機械、IT、食品、ファッション、学校、小売り等 ・営業方法：問い合わせへの対応等の反響営業 ・商談方法：オンラインと対面の両方（5：5） ■組織構成： ・配属：アカウントプロデュースグループ ・人数：5名 ・年齢：20代〜50代 ・中途入社比：100％ ・役職：プロデューサー＋ディレクター＋プランナー2名＋アシスタント ・雰囲気：1つの部屋で一体感があり、協力体制がとりやすいです 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年間休日125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 豊富なバックオフィスのなかから、あなたにピッタリのお仕事をお任せします。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： ＜総務・事務アシスタント＞ ◎行事手配のサポート ◎備品、文書管理　など ＜管理・事務アシスタント＞ ◎社宅管理 ◎勤怠、慶弔関連 ◎消耗品発注、PC管理　など ＜マーケティング・事務アシスタント＞ ◎購買データの管理 ◎メルマガ・SNSの配信 ◎企画資料の作成　など ＜経理・事務アシスタント＞ ◎Excelでのデータ集計 ◎経理システムの運用、管理　など ＜一般事務・アシスタント＞ ◎ファイリング ◎各種書類の作成 ◎電話、来客対応 ◎データ入力、管理　など ＜企画・事務アシスタント＞ ◎市場調査 ◎広告宣伝 ◎商品企画　など ■就業先企業（一例）： ・ちふれホールディングス株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など その他製菓・アパレルメーカーなど、人気の業界が多数。 ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 年間120名以上の先輩が、就業先での直雇用を叶えています。 有名企業の正社員になれるチャンスがあります ◇安心の基礎研修 ・ビジネスマナー ・PC操作の基本 （Word・Excel・PowerPoint） ・社内コミュニケーションのロープレ　など ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年間休日125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 豊富なバックオフィスのなかから、あなたにピッタリのお仕事をお任せします。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： ＜総務・事務アシスタント＞ ◎行事手配のサポート ◎備品、文書管理　など ＜管理・事務アシスタント＞ ◎社宅管理 ◎勤怠、慶弔関連 ◎消耗品発注、PC管理　など ＜マーケティング・事務アシスタント＞ ◎購買データの管理 ◎メルマガ・SNSの配信 ◎企画資料の作成　など ＜経理・事務アシスタント＞ ◎Excelでのデータ集計 ◎経理システムの運用、管理　など ＜一般事務・アシスタント＞ ◎ファイリング ◎各種書類の作成 ◎電話、来客対応 ◎データ入力、管理　など ＜企画・事務アシスタント＞ ◎市場調査 ◎広告宣伝 ◎商品企画　など ■就業先企業（一例）： ・ちふれホールディングス株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など その他製菓・アパレルメーカーなど、人気の業界が多数。 ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 年間120名以上の先輩が、就業先での直雇用を叶えています。 有名企業の正社員になれるチャンスがあります ◇安心の基礎研修 ・ビジネスマナー ・PC操作の基本 （Word・Excel・PowerPoint） ・社内コミュニケーションのロープレ　など ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務