＜未経験歓迎！面接回数1回／残業ほぼ無／お客様の記念日やご結婚など節目に立ち会うやりがいある仕事◎当社の接客を通して様々なスキルが身につく！＞ ■業務概要： 長野県内では数少ない宝飾専門店を運営する当社にて、ジュエリーの販売をお任せします。 ■業務内容： ・接客業務（ご要望やご予算のヒアリング） ・提案業務（お客様に合わせた商品のご説明） ・商品のラッピングやレジ業務 ・アフター業務（メンテナンスなどのご説明） ・在庫のデータ管理や受発注 ・電話対応などの店舗運営サポートなど ・Web更新業務 ※ノルマはなく、売り上げ実績が賞与として評価されます。 ■入社後の流れについて： お客様への接し方、宝石についての知識などを習得いただきながら業務に慣れていただきます。資格取得支援制度があり、ジュエリーコーディネーターなどの資格を取得し、専門性を磨くことができます。 ※未経験から始めて活躍中のメンバーも多数在籍しています！ ■本ポジションの魅力： ★一生に一度の婚約指輪や大切な記念日のジュエリーなど私たちはお客様の人生の節目に立ち会い、単なる販売ではなく「思い出を形にするお手伝い」をしています。 ★創業以来培ってきた信頼で、親子二世代・三世代にわたり「人生の大切な瞬間はここで」と選ばれる存在です。お客様との深いつながりこそが当社最大の財産です。 ★スタッフは日々研修や勉強を重ねて知識を磨き、ジュエリーコーディネーター資格の取得も推奨しております。専門性の高さがお客様からの厚い信頼につながっています。 ■身につくスキルについて： 時計・ジュエリーの専門知識に加え、お客様一人ひとりに寄り添った提案力や販売力が身につきます。継続的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、長く選ばれる接客スキルや顧客対応力を磨くことができます。 ■当社について： 当社は、1979年創立の宝飾品・時計専門店で、長野市・上田市に店舗を展開しています。高品質なジュエリーや貴金属アクセサリーを取り扱い、お客様の特別な瞬間を彩っています。また、世界中から厳選した高級時計を提供し、希少モデルの仕入れにも強みを持つなど、品質と専門性を追求したサービスで地域のお客様から信頼を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！面接回数1回／残業ほぼ無／お客様の記念日やご結婚など節目に立ち会うやりがいある仕事◎当社の接客を通して様々なスキルが身につく！＞ ■業務概要： 長野県内では数少ない宝飾専門店を運営する当社にて、ジュエリーの販売をお任せします。 ■業務内容： ・接客業務（ご要望やご予算のヒアリング） ・提案業務（お客様に合わせた商品のご説明） ・商品のラッピングやレジ業務 ・アフター業務（メンテナンスなどのご説明） ・在庫のデータ管理や受発注 ・電話対応などの店舗運営サポートなど ・Web更新業務 ※ノルマはなく、売り上げ実績が賞与として評価されます。 ■入社後の流れについて： お客様への接し方、宝石についての知識などを習得いただきながら業務に慣れていただきます。資格取得支援制度があり、ジュエリーコーディネーターなどの資格を取得し、専門性を磨くことができます。 ※未経験から始めて活躍中のメンバーも多数在籍しています！ ■本ポジションの魅力： ★一生に一度の婚約指輪や大切な記念日のジュエリーなど私たちはお客様の人生の節目に立ち会い、単なる販売ではなく「思い出を形にするお手伝い」をしています。 ★創業以来培ってきた信頼で、親子二世代・三世代にわたり「人生の大切な瞬間はここで」と選ばれる存在です。お客様との深いつながりこそが当社最大の財産です。 ★スタッフは日々研修や勉強を重ねて知識を磨き、ジュエリーコーディネーター資格の取得も推奨しております。専門性の高さがお客様からの厚い信頼につながっています。 ■身につくスキルについて： 時計・ジュエリーの専門知識に加え、お客様一人ひとりに寄り添った提案力や販売力が身につきます。継続的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、長く選ばれる接客スキルや顧客対応力を磨くことができます。 ■当社について： 当社は、1979年創立の宝飾品・時計専門店で、長野市・上田市に店舗を展開しています。高品質なジュエリーや貴金属アクセサリーを取り扱い、お客様の特別な瞬間を彩っています。また、世界中から厳選した高級時計を提供し、希少モデルの仕入れにも強みを持つなど、品質と専門性を追求したサービスで地域のお客様から信頼を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長く愛されるジュエリーブランドで、お客様一人ひとりに寄り添う接客／未経験からでも安心してスタートでき、働きやすさと成長機会が充実した販売スタッフ職です】 ■業務概要 当社が展開するファインジュエリーブランドの直営店舗にて、ジュエリーアドバイザーとして接客販売を中心に幅広い業務を担当します。お客様のご要望やライフイベントに寄り添い、じっくりと信頼関係を築くコンサルティングセールスを実践します。 ■業務詳細 ・ジュエリーの接客販売（ご要望を丁寧にヒアリングし、ご提案・コンサルティング） ・商品の検品・陳列・ディスプレイの整備 ・在庫管理（商品数カウント、棚卸し、オーダー商品の発注書記載） ・店舗SNS運用（新作やフェアの告知、ブランドの魅力発信） ・修理やサイズ直しの受付・手配 ・ギフト用ラッピング・アフターサービス案内（クリーニング、メンテナンス） ・電話問い合わせ対応やレジ業務、売上入力、店舗清掃 幅広い価格帯（4万円〜200万円）の商品を扱い、ブライダルジュエリーやリピートのお客様対応も多く、長期的な信頼構築力が活かせます。 ■扱うサービス ファインジュエリー、ブライダルジュエリー、ギフト商品等。SNSやECとも連携し、ブランドの魅力を多角的に発信します。 ■組織構成 1店舗4〜6名体制。店長や副店長が必ずおり、未経験でも安心して学べる環境。スタッフの半数以上が異業界出身です。 ■業務の魅力 押し売りではなく、お客様とじっくり向き合う接客スタイル。個人ノルマはなく、チームで目標を追う評価制度です。高単価商材やギフト需要も多く、接客スキルが磨かれます。 ■教育体制 OJTや研修制度が充実。未経験からでも段階的に成長できるサポート体制を整えています。 ■就業環境 年間休日118日。有給消化率90％、9連休を年2回取得可能。時短勤務や育児休暇取得実績も豊富です。 ■キャリアパス 店長への昇進や本社スタッフ教育担当、プレス担当など多様なキャリアへチャレンジできます。 ■企業の特徴／魅力 創業40年超の歴史と信頼、世代を超えて愛されるブランド力、働きやすさと成長機会が両立した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【銀座駅より徒歩2分／入社後10年間の独自教育プログラムあり／ジュエリー企業トップレベルの働きやすさ／海外46店舗で海外キャリアの可能性あり／国内外で全133店舗展開／将来性・安定性◎】 ■業務概要： 「アイプリモ」銀座本店にて、お客様のお話に耳を傾け、ご希望などをしっかりと把握し、セミオーダー式にて婚約指輪・結婚指輪の提案・販売をしていきます。 ■業務詳細： ・ジュエリーの接客販売 コンサルティング型であり、お客様との丁寧な面談を通してセミオーダー制のジュエリーを提供します。 ・提携先へのご挨拶（パンフレットを置いて頂いている結婚式場など） 良好な関係を築いてきた提携先に数か月に1回ご挨拶を行います。 ・事務作業（顧客管理などの簡単なデータ入力） ※入社後まずはインストラクターの指導の下、先輩社員の接客サポート（お客様お席へのご案内、アフターメンテナンスのお客様対応）などをお任せし、業務に慣れてきた後に上記お任せします。 ■組織構成： 20代〜40代の約30名が働いており、新卒採用者と中途採用者が半々です。国内：87店舗のうちの基幹店として一流の接客をご提供しています。 ■ポジションの魅力 ▽手厚い教育体制 入社後少なくとも5か月間はインストラクターがつき、接客ノウハウや業界・商品知識の習得をフォローします。また「プリモカレッジ制度」があり、入社後10年間の独自教育プログラムで未経験入社でも一からスキルを磨けます。 ▽業界トップレベルの働きやすさ 年間休日数120日、月残業平均4時間で、ジュエリー業界トップレベルの働きやすさを確保しています。また引っ越しを伴う転勤はなし、産休などもしっかりと運用されています。 ▽海外キャリアの可能性 アジア最大級のブライダルジュエリー企業であり、海外キャリアも目指すことが可能です。 ■評価制度 個人のノルマは一切なく、店舗として目標が定められており、店舗目標を達成すると、店舗スタッフ全員にインセンティブが入る仕組みです。 ■同社について： 日本最大規模のブライダルジュエリー専門店「アイプリモ」を中心に、国内外で最高（プリモ）の夢（おもい）を最高（プリモ）の幸（かたち）に ブライダルジュエリー専門店を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／日常にそっと寄り添うようなアンティークなデザインのジュエリー／成長中ブランド／残業月５h程度／SNS運用や店内ディスプレイ業務もお任せ】 ■業務内容: ジュエリーブランド「noguchi」の直営店舗にて、接客を中心とした店頭業務をお任せするポジションとなります。 ・お客さま対応/販売 ・イベント企画/準備 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・発注業務 ・顧客管理 ・写真撮影、データ作成等 ・SNS 運用 ・その他付帯業務 ■配属店舗／組織体制: 青山店、もしくは伊勢丹新宿店での勤務となります。 人数：各店舗3名　店長1名、スタッフ2名 既存で働いているメンバーは「noguchi」のブランドの世界観に共感して働いております。またファッションが好きなメンバーが多く在籍しており、メンバー同士協力してお店を作っております。 ■接客スタイルについて: お客様の日常がより豊かになるよう、お客様一人ひとりに寄り添い、お客様の想いを汲み取って最善のご提案を行っています。 顧客様も多く、じっくりと丁寧な接客ができる環境です。商品を販売して終わりではなく、信頼関係を築き、長くお付き合いできる喜びを感じられる仕事です。 接客の際には、どう似合うか、どんな雰囲気に見えるかイメージしていただけるようにお客様と一緒に会話を進めます。 お客様に共感していただいてご購入いただくため、自然とトーク力や傾聴力が身につく環境です。 ■着用制度に関して： 制服はございません。私服となります。各自がブランドやお店の雰囲気、商品にあったものを着用して働いております。ジュエリーは貸出がございます。 ■企業概要: noguchiはお客様の日常にそっと寄り添うようなジュエリーです。日常の中にある美しさ、喜びを語り、豊かな暮らしと共にあるジュエリーを目指します。noguchi に訪れる方のなかには大切な想いを秘めているタイミングで来る人もいます。ジュエリーはそんな想いを留めておける記憶装置になる物。日常はさまざまな想いや留めておきたい出来事があっても時間の流れのなかで忘れさられてしまう事がある。そんな人生のささやかであり大切な出来事、想いをジュエリーに留めておきたい。そんな想いに気付き大切にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・20代〜50代まで幅広い年齢層が多数活躍中／高級時計・ジュエリーの提案営業◆ノルマなし×チームで達成／20代平均年収700万円◎土日休み可◇◆ ＜自信をもって提案できる商品多数あり！／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞ ・老舗でありながら、現在も右肩上がりで成長中の宝石・高級時計の専門店。 ・ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 【仕事内容】 ・高級時計／ジュエリーの接客・販売 ・既存顧客へのフォロー、外商対応 ・商品検品、ディスプレイ管理、修理受付 ・顧客／在庫管理、問い合わせ対応など店舗運営全般 ◎単なる販売ではなく、お客様のライフスタイルや資産価値、購入背景まで深くヒアリングし、最適な商品をご提案するコンサルティング型の接客です！ ■扱う商材について 当社では、ROLEX（ロレックス）やPATEK PHILIPPE（パテックフィリップ）、Cartier（カルティエ）をはじめとする世界的ラグジュアリーブランドを多数取り扱っています。 近年は高額ジュエリーにも注力しており、成果がインセンティブへ反映されやすい環境です◎ ■インセンティブ制度 販売実績は3ヵ月ごとに還元されます。 支給対象 （１）特定商材販売インセンティブ （２）個人売上インセンティブ （３）チーム達成インセンティブ 個人だけではなくチーム成果も評価するため、店舗全体で協力しながら高収入を目指せます。 特にジュエリー販売は成果が収入に反映されやすく、目標達成後は売上を伸ばした分だけインセンティブも増加。 買取・下取り提案も評価対象となり、高額インセンティブ獲得につながります。 ■評価制度 3ヵ月に1回以上、上司とのキャリア面談を実施しています。 実績次第では、主任〜店長〜エリアマネージャーへの昇格も可能です。 40代・50代で入社し、収入アップを実現している社員も多数在籍しています。 【社員の9割が未経験スタート】 モデル事例： ◆入社5年目・係長　元アパレル販売スタッフ ◆入社3年目・主任　元保育士 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・20代〜50代まで幅広い年齢層が多数活躍中／高級時計・ジュエリーの提案営業◆ノルマなし×チームで達成／20代平均年収700万円◎土日休み可◇◆ ＜自信をもって提案できる商品多数あり！／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞ ・老舗でありながら、現在も右肩上がりで成長中の宝石・高級時計の専門店。 ・ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 【仕事内容】 ・高級時計／ジュエリーの接客・販売 ・既存顧客へのフォロー、外商対応 ・商品検品、ディスプレイ管理、修理受付 ・顧客／在庫管理、問い合わせ対応など店舗運営全般 ◎単なる販売ではなく、お客様のライフスタイルや資産価値、購入背景まで深くヒアリングし、最適な商品をご提案するコンサルティング型の接客です！ ■扱う商材について 当社では、ROLEX（ロレックス）やPATEK PHILIPPE（パテックフィリップ）、Cartier（カルティエ）をはじめとする世界的ラグジュアリーブランドを多数取り扱っています。 近年は高額ジュエリーにも注力しており、成果がインセンティブへ反映されやすい環境です◎ ■インセンティブ制度 販売実績は3ヵ月ごとに還元されます。 支給対象 （１）特定商材販売インセンティブ （２）個人売上インセンティブ （３）チーム達成インセンティブ 個人だけではなくチーム成果も評価するため、店舗全体で協力しながら高収入を目指せます。 特にジュエリー販売は成果が収入に反映されやすく、目標達成後は売上を伸ばした分だけインセンティブも増加。 買取・下取り提案も評価対象となり、高額インセンティブ獲得につながります。 ■評価制度 3ヵ月に1回以上、上司とのキャリア面談を実施しています。 実績次第では、主任〜店長〜エリアマネージャーへの昇格も可能です。 40代・50代で入社し、収入アップを実現している社員も多数在籍しています。 【社員の9割が未経験スタート】 モデル事例： ◆入社5年目・係長　元アパレル販売スタッフ ◆入社3年目・主任　元保育士 変更の範囲：会社の定める業務

2026年10月、名古屋みなと蔦屋書店にNEW OPEN！ 天然石ジュエリーブランド「LA・JOLLA HALE（ラホヤハレ）」の新店舗で、店長候補として接客・販売から店舗運営まで幅広くお任せします。 まずは接客・販売からスタートし、商品知識や当ブランドの接客スタイルを習得。その後、経験や習熟度に応じて店舗運営・スタッフ育成などにも段階的に携わっていただきます。 ■仕事内容 ・接客、販売（コーディネート提案） ・レジ対応、商品整理、品出し ・在庫、売上管理 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理 ・ディスプレイ、店舗づくり ・SNSでの情報発信 ・POPUPイベントの運営サポート 一点ものを中心とした天然石ジュエリーを扱い、お客様一人ひとりの想いやご希望に寄り添ったご提案を行います。 ■経験について ジュエリー業界や天然石の専門知識は問いません。研修・サポートを通して必要な知識を身につけられます。接客・販売やマネジメント経験をお持ちの方は経験を活かせます。 ■キャリア 将来的に店長として店舗運営をお任せできる方を募集しています。実績や適性に応じてマネージャーへのキャリアアップも可能です。評価制度・店長手当・インセンティブ制度があり、成果に応じて昇給・昇格を行います。 全国店舗やPOPUPへの出張・店舗サポート、将来的に店舗異動・転勤の可能性があります。

◆◇ジュエリーブランド「BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）」／宝石・ジュエリー・ブライダル業界にへの興味がある方／人をもてなすこと、接客という仕事にやりがいを感じる方歓迎 ■業務内容： ジュエリーコンサルタントとしてお客さまの話をお伺いし、ぴったりのジュエリーをご提案します。ショールームは完全予約制で、1組につき1時間半の丁寧な接客をお実施しています。 ■業務詳細： ・ショールームでの接客 ・電話、メール、チャットでのお問い合わせ対応 等 ・売り上げなどの数値面管理 ・コンサルタントの指導、育成 ■1日の流れ： 平日はバックオフィス業務、土日は接客が中心。スタッフ1名あたり平日1〜2組、土日は3組対応します。 ※お客様の予約状況によって終業時間は遅くなる場合があります ■配属店舗について： BRILLIANCE＋の各店舗に配属。 また、2025年4月以降、新たに首都圏（東京、神奈川、埼玉エリア）に新規出店を計画中！ ■ポジションの魅力： ★お客様とスタッフを想った店舗： 常時30,000個以上のダイヤモンドの中から、お客様に"本当に良い"と感じていただける商品を提案できます。 生涯の記憶に残していただける体験を提供するため、ノルマ重視ではなく、心から寄り添う接客を目指しています。また、完全予約制で着席しながらの接客になるため、スケジュールが立てやすく体力的にも安心して働けます。 ★他業界出身スタッフが活躍： ブライダルジュエリーの選択という一生の記憶に残る体験だからこそ、心から納得して購入いただくためにお客様の心情を理解し寄り添い"本当に良い"と思っていただける提案を心がけています。 そのため、ホスピタリティの気持ちを持ちお客様の幸せを自分のことにように喜ぶことができる他業界出身のスタッフが数多く活躍しています。 ■当社について： ECサイトを主軸に、ショールーム型店舗とオンライン接客を組み合わせ、 ブライダルジュエリー・ファッションジュエリーを展開しています。 資材調達、商品企画、ECサイト開発、店舗運営、販売と、「生産」以外の部分をすべてインハウスで担い、品質に誠実にその人らしい個性を発揮できるジュエリーをお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開／DXやデジタル化の社内プロジェクトに携われる／残業ほぼなし／転居を伴う異動なし〜 ■採用背景： 当社では、ブライダルジュエリーの販売に加えて、社内SE、マーケティングやSNS運用を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容／ミッション： ◇ブライダルジュエリーの販売： ・店舗での接客・販売業務 ・お客様へのコンサルティング ◇社内SE： ・社内システムの維持・管理 ・現在、外部委託しているホームページやランディングページの制作を今後社内で対応 ※入社3年目のメンバーと協力し、コードの勉強やLP制作を行って頂きます ◇マーケティング・SNS運用： ・WEB広告の企画・運用 ・SNSを活用したマーケティング戦略の立案・実行 ■研修制度について： 当社では、DXやデジタル化の社内プロジェクトを複数同時に行っています。 入社1年後の社員には全員パソコンを貸与し、社員全員でWeb施策を行い、記事のライティングやブランドや店舗の魅力を発信する仕事をするため、必要な能力を身につける学習の機会を用意しています。さらに本人の能力と希望がある場合には、Google広告出稿の内製化やプログラミング、UI／UXの学習の機会も作っております。 ■キャリアパス： 社員の適切な評価・処遇と実績だけでない個々の成長を目的とした人事評価制度や、業務やキャリアの満足度をヒアリングし、希望に合わせた働き方を提案しております。 ■当社について： ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。 販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本社企画部門と店舗をつなぐサポート業務／育休復帰・時短勤務取得実績あり／1977年創業のジュエリーメーカー〜 ■仕事内容： お客様の大切な宝石・ジュエリーをリフォーム・リメイクする「ajour（アジュール）」のブランド価値を高め、店舗戦略の根幹を担う新規ポジション「企画運営サポート職」を新たに募集します。 本社企画部門と店舗をつなぐサポート業務が主な役割で、週1〜2日（イベント時は増加）での店舗業務、それ以外の日を本社業務という形で想定しております。また、ご経験・ご希望によりますが、全国にある店舗への出張業務も不定期で発生する想定です。 ■主な業務内容： ・店舗運営に関わるサポート業務 ・イベント開催時の販売応援 ・販促物企画／制作（カタログ、ツールなど） ・VMD ・カスタマーサポート（LINE問い合わせ対応など） ■ポジションの魅力： ・チームメンバーと一緒にブランド作りに参画できます。 ・本社業務と店舗運営に関わる幅広い業務スキルが身につきます。 ・企画や制作物などにアイデア、クリエイティブが活かせます。 ・店舗運営など現場での経験を活かして販促企画やVMDといった本社業務に参画できます。 ・お客様や現場の声を肌で感じながら、販促や店舗開発の企画に反映できます。 ・自分のアイデアをもとに裁量を持って業務取り組めます。 ・部署内のメンバーそれぞれが自分の得意領域を持っているので、相談しながら業務に取り組むことができ、知見を広げることができます。 ■当社について： ◇1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 ◇デザインやアイテムを作り替える「リフォーム」、サイズ直しや壊れてしまったジュエリーの「修理」など、お客様の大切なジュエリーをお預かりすることをメイン事業としたブランド「ajour」。商品の販売のみを行なっているブランドと異なり、そのものに宿る時間や想いを大切に、未来へ紡いでいく事をミッションとして大切にしています。モノの機能性やトレンドだけではない、心に生まれる価値を、世の中に一緒に伝えていける仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜接客販売未経験・ジュエリー未経験・異業界経験者の活躍者多数／接客販売だけでなくSNS運用にも携われる◎／制服手当有・着用商品の貸し出し可／個人ノルマなし〜 ジュエリーブランド『ARTIDA OUD（アルティーダ ウード）』の販売スタッフ＋SNS運用スタッフを募集致します。 直近2年間でオープンした店舗が多く、日々みんなで協力しあいながら店舗づくりを行っています！ ■業務内容： ・接客、販売及び付帯業務 ・VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ・SNSアカウント運用：https://www.instagram.com/artidaoud.staff/ （※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています） ・販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ・商品管理、顧客管理、売上管理 ・カスタマー対応　等 ■SNS運用について： 主にInstagramとX の運用業務をお任せし、投稿スケジュールは店舗スタッフで調整しています。 ＜Instagram＞ 公式アカウントではリール作成、インスタライブの配信を担当しています。 スタッフアカウントではスタイリング紹介や店舗イベントの告知などをフィードやリールで投稿します。（スタッフ個人アカウントからの共同投稿もあり ※任意） ＜X＞ 店舗スタッフがメインで運用。店舗イベント、スタッフスタイリングのご紹介を投稿しています。 ■魅力ポイント： ◎すべてが一点ものともいえる、個性溢れるありのままの姿が活かされたジュエリーをご提案出来ます。 ◎店舗運営チーム（管理職含む）は、20代〜30代のスタッフで構成されており、年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境！ ■ブランドについて： 私たちが目指すのは『倫理的で持続可能な循環』 生産者を心から尊び、お客様の架け橋となり、富を還元する。 世界中から天然石が集まる地、インド・ジャイプール。 そこで一点一点、丁寧に選び抜かれた宝石と、日本の伝統技術によって受け継がれる希少なアコヤ貝のバロックパール。 自然が生み出した唯一無二の色やかたち、そして内包物までも、その素材がもつ“個性”として尊重し、インドの熟練した職人たちの手によってジュエリーへと昇華します。 変更の範囲：会社の定める業務

「MIO HARUTAKA」日本のジュエリーブランド◇英語・中国語を活かす！海外でのポップアップ開催の為海外出張あり／年休125日／月給33万〜／週休2日／裁量大！／ネイル補助や美術館補助あり ジュエリー販売/次期店長候補をお任せ致します。 当社の店長はマネージャーと呼ばれ、1店舗のみを見るのではなく複数店舗、またはエリア全体の販売スタッフの管理育成に携わっていただきます。 ・ジュエリーの販売 ・売上管理 ・在庫管理、発注管理 ・スタッフ管理・育成 ■働き方： 海外にも卸しており、ポップアップの販売応援のための海外出張があるため、国内・海外へ長期出張がございます。 国内出張：年3回程（1回9日日間）／海外出張：年1回程（2週間〜1か月程度　パリ・香港・アメリカ・オランダ等） ◇ミオハルタカ トーキョーについて： 美しい風景や音楽、花、昆虫、動物など自然界の生命からインスピレーションを得たデザインに、ダイヤモンドやサファイアといったラグジュアリーな天然貴石を組み合わせたジュエリー「MIO HARUTAKA」の世界で唯一の直営店。 内装デザインは「新素材研究所」が担当。生命と幾何学をテーマに、有機的なデザインを美しく際立たせる空間で「MIO HARUTAKA」の世界観をお楽しみいただけます。杉本博司や須田悦弘など、アートに囲まれた空間でお仕事いただけます。 ■組織構成： 勤務店舗の人数：所属社員３名、アルバイト１名 女性３：男性１　20〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です ■会社・求人の魅力： ◇店長経験を活かし、経営視点で店舗づくりに参加可能。少数精鋭で一人の力が経営に大きく反映されます。 ◇洗練された接客空間で、現代建築の最前線を走る新素材研究所設計の店舗。アートに囲まれた環境で働けます。 ◇VIP顧客との長期的な関係構築が可能で、信頼重視の販売スタイル。 ◇数百万円単価の商品を扱い、落ち着いた接客が可能。客単価と坪単価が高い。 ◇努力次第で上の役職を目指せ、マネージャークラスは年収600万円以上が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ジュエリー販売／店頭ディスプレイ／接客スキル活用／正社員／名古屋パルコ／チームワーク／若手活躍 ストリートとアートを融合した「JUSTIN DAVIS」で、接客経験をいかしながら店舗運営に幅広く関わるポジションです。商品理解を深め、丁寧な対話で世界観を伝える姿勢を重視。SNSやディスプレイにも携わり、店舗の魅力づくりに主体的に関われます。 ■業務内容 ジュエリーブランド「JUSTIN DAVIS」の販売と店舗運営業務を担当します。主な役割は、来店されたお客様への接客と商品提案。素材やデザインの特徴を把握し、用途や好みに合わせたコーディネートを言語化して案内します。サイズ確認、刻印の説明、アフターケアの案内など、購入後の利用シーンにも踏み込んだ対応を行います。また、商品の検品、ストック整理、売れ筋の把握など在庫管理も担当。欠品リスクを避け、スムーズに販売につなげるための整備を進めます。店頭ディスプレイでは、シーズンテーマや新作に合わせ配置を調整し、ブランドの世界観を視覚的に伝えます。店舗SNSの更新では、商品画像の撮影、投稿文の作成、公開後の反応の確認まで担当。店頭で得た問い合わせ傾向を反映し、興味を持たれやすい情報発信につなげます。これらをスタッフ間で連携し、状況共有や役割分担を行いながら店舗全体の運営を進めます。 ■業務の魅力 接客・在庫・SNS・ディスプレイまで関われるため、店舗運営の理解が深まります。商品知識を磨きながら、お客様の意図を汲むコミュニケーション力を発揮できる点も特徴。世界観が明確なブランドのため、学びをそのまま提案に生かしやすい環境です。 ■働く環境 年齢層の幅が広く、販売出身者が多い組織。店舗・本社ともに距離が近く、相談がしやすい雰囲気です。チームで動く風土が根づいており、店舗運営の要素を段階的に習得できます。 ■働き方 ・産休・育休の取得と復帰実績あり ・社員割引制度 ・交通費全額支給 ■企業魅力 同社は東京に拠点を置き、アパレル・アクセサリーの輸入、流通、卸売、小売を展開。国内外ブランドとの契約をもとに、常に最新のデザインを国内市場へ届けています。多様なブランドを扱う経験を生かし、業界で独自のポジションを築いている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ジュエリーの販売スタッフ／2024年タイムズ誌が選ぶベストサステナブルカンパニー／実働7.5H(日)／残業月５H程度】 ＼ＰＡＮＤＯＲＡ（パンドラ）とは／ 1982年にデンマーク・コペンハーゲンで誕生したジュエリーブランド。 100か国以上・2,600店舗を展開し、世界の女性の“10人に8人が知っている”と言われるほどの人気ブランドです。 2024年には「タイムズ誌 ベストサステナブルカンパニー」に選出。 高品質で手頃な価格のジュエリーを提供し、世界中でファンを増やし続けています。 ■募集概要： お客様の“想い”や“ストーリー”を伺い、それをジュエリーという形にして提案する仕事です。“ストーリーテリング”を重視するブランドのため、ただ売るのではなく、お客様に寄り添う接客スタイル が特徴です。 ■業務内容： ・接客販売 ・顧客管理 ・修理やクリーニング受付 ・シーズンイベント対応 ・他店舗での販売サポート ※当社では店舗同士が協力し合いながら運営しています。業務に慣れてきた後には、スタッフの休憩中のサポートや繁忙期のヘルプとして、半日〜1日程度、他店舗へ応援に行っていただく場合があります。普段とは違う環境で接客を経験でき、新しい発見や学びにつながる機会です。 ■入社後のステップ： まずは商品のデザインや素材・特徴などを覚えるところからスタートします。わからないことは先輩がすぐにサポートするため、ジュエリー未経験の方でも安心です。商品知識研修やOJTが充実しており、接客経験を活かしながら早い段階で自分らしい提案スタイルを築けます。 ■インセンティブ制度： 店舗目標の達成率に応じて支給され、チームで協力しながら成果を目指すスタイルです。 ■昇給・昇格 年1回の評価面談で決定します。 昇給は年1回で、多くのスタッフが年収10万円以上アップしており、20万円以上昇給するケースもあります。 キャリアも、スタッフから副店長・店長へ進むだけでなく、本社職へのジョブチェンジも可能です。 ■服装・身だしなみ： ・白・黒を基調とした私服勤務（ドレスコード内） ・シンプルネイル／茶髪OK／服やメイクで隠れるタトゥーOK ※配属店舗により、規定あり 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ジュエリーの販売スタッフ／大阪エリア／2024年タイムズ誌が選ぶベストサステナブルカンパニー／実働7.5H(日)／残業月５H程度】 ＼ＰＡＮＤＯＲＡ（パンドラ）とは／ 1982年にデンマーク・コペンハーゲンで誕生したジュエリーブランド。 100か国以上・2,600店舗を展開し、世界の女性の“10人に8人が知っている”と言われるほどの人気ブランドです。 2024年には「タイムズ誌 ベストサステナブルカンパニー」に選出。 高品質で手頃な価格のジュエリーを提供し、世界中でファンを増やし続けています。 ■募集概要： お客様の“想い”や“ストーリー”を伺い、それをジュエリーという形にして提案する仕事です。“ストーリーテリング”を重視するブランドのため、ただ売るのではなく、お客様に寄り添う接客スタイル が特徴です。 ■業務内容： ・接客販売 ・顧客管理 ・修理やクリーニング受付 ・シーズンイベント対応 ・他店舗での販売サポート ※当社では店舗同士が協力し合いながら運営しています。業務に慣れてきた後には、スタッフの休憩中のサポートや繁忙期のヘルプとして、半日〜1日程度、他店舗へ応援に行っていただく場合があります。普段とは違う環境で接客を経験でき、新しい発見や学びにつながる機会です。 ■入社後のステップ： まずは商品のデザインや素材・特徴などを覚えるところからスタートします。わからないことは先輩がすぐにサポートするため、ジュエリー未経験の方でも安心です。商品知識研修やOJTが充実しており、接客経験を活かしながら早い段階で自分らしい提案スタイルを築けます。 ■インセンティブ制度： 店舗目標の達成率に応じて支給され、チームで協力しながら成果を目指すスタイルです。 ■昇給・昇格 年1回の評価面談で決定します。 昇給は年1回で、多くのスタッフが年収10万円以上アップしており、20万円以上昇給するケースもあります。 キャリアも、スタッフから副店長・店長へ進むだけでなく、本社職へのジョブチェンジも可能です。 ■服装・身だしなみ： ・白・黒を基調とした私服勤務（ドレスコード内） ・シンプルネイル／茶髪OK／服やメイクで隠れるタトゥーOK ※配属店舗により、規定あり 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ジュエリーの販売スタッフ／2024年タイムズ誌が選ぶベストサステナブルカンパニー／実働7.5H(日)／残業月５H程度】 ＼ＰＡＮＤＯＲＡ（パンドラ）とは／ 1982年にデンマーク・コペンハーゲンで誕生したジュエリーブランド。 100か国以上・2,600店舗を展開し、世界の女性の“10人に8人が知っている”と言われるほどの人気ブランドです。 2024年には「タイムズ誌 ベストサステナブルカンパニー」に選出。 高品質で手頃な価格のジュエリーを提供し、世界中でファンを増やし続けています。 ■募集概要： お客様の“想い”や“ストーリー”を伺い、それをジュエリーという形にして提案する仕事です。“ストーリーテリング”を重視するブランドのため、ただ売るのではなく、お客様に寄り添う接客スタイル が特徴です。 ■業務内容： ・接客販売 ・顧客管理 ・修理やクリーニング受付 ・シーズンイベント対応 ・他店舗での販売サポート ※当社では店舗同士が協力し合いながら運営しています。業務に慣れてきた後には、スタッフの休憩中のサポートや繁忙期のヘルプとして、半日〜1日程度、他店舗へ応援に行っていただく場合があります。普段とは違う環境で接客を経験でき、新しい発見や学びにつながる機会です。 ■入社後のステップ： まずは商品のデザインや素材・特徴などを覚えるところからスタートします。わからないことは先輩がすぐにサポートするため、ジュエリー未経験の方でも安心です。商品知識研修やOJTが充実しており、接客経験を活かしながら早い段階で自分らしい提案スタイルを築けます。 ■インセンティブ制度： 店舗目標の達成率に応じて支給され、チームで協力しながら成果を目指すスタイルです。 ■昇給・昇格 年1回の評価面談で決定します。 昇給は年1回で、多くのスタッフが年収10万円以上アップしており、20万円以上昇給するケースもあります。 キャリアも、スタッフから副店長・店長へ進むだけでなく、本社職へのジョブチェンジも可能です。 ■服装・身だしなみ： ・白・黒を基調とした私服勤務（ドレスコード内） ・シンプルネイル／茶髪OK／服やメイクで隠れるタトゥーOK ※配属店舗により、規定あり 変更の範囲：会社の定める業務

在宅週２≪未経験から労務サポ≫ジュエリー系＊服装自由@渋谷 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【外資系ジュエリーブランドでの人事サポート】入社手続き・給与・労務業務を中心に、人事・採用・総務業務のサポートを担当いただきます。その他個人情報の情報入力、雇用契約書作成、電話対応、備品管理、オフィス環境整備などの総務業務などもお願いします。 ＜補足＞ 【業務補足】業務配分としては入社手続きがメインとなり、慣れてきたら給与や労務まわりもお任せをします！社員の方のサポートを行って頂くイメージです。労務業務は、社労士・税理士へ委託している業務も多いです。【英語】外資系企業のため1部英語の読み書きが発生しますが、抵抗が無ければスキルは不要です！スピーキングは必要ありません。 ＜お仕事のポイント＞ アデコスタッフ就業中企業！【企業の紹介】デンマークのジュエリーブランドです。高品質の素材で作られた手仕上げのジュエリーを販売しています。【部署の紹介】HR部門です。外資系企業のため英語力を活かして人事・採用業務に携われます！

【他業界出身スタッフ活躍中！／研修・フォロー体制◎／宝石・ジュエリーが好きな方／人をもてなすこと、接客にやりがいを感じる方歓迎／年休120日以上・残業少】 世界各国で注目が高まるカラージュエリーブランド「Bizoux（ビズー）」にて、日本人のお客様を中心に、一組一組じっくり時間をかけてご対応いただきます。 大切なのは、単なる流行や売れ筋のアイテムを提案するのではなく、お客様一人ひとりに合ったジュエリーを見つけ出すこと。 そのためのスキルや宝石に関わる知識をじっくり身につけていくことのできる環境もございます！ ■業務内容： ・接客、販売業務（ジュエリーや宝石に関しての接客） ・在庫管理、在庫調整、棚卸業務 ・店舗VMD、レイアウト作成 ・売上管理、店舗における数値管理（PCを使った作業が発生します。） ・Instagram／インスタライブ等配信、SNSを用いた接客 ■BIZOUX（ビズー）について： 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。 世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国10店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。 ■ポジションの魅力： ◎一組一組のお客様とじっくりと接客できる環境のためお客様と長期的な関係構築がしやすい環境です！ ◎トレンドに合わせてのご提案ではなく、天然石ならではの個性（色、内包物など）を活かした、“世界に一つだけ”のジュエリーをお客様に合わせてご提案頂けます。 ◎同業界のブランドと比較しても、SNSを活用したマーケティングに強みがあり、幅広い層へのアプローチを進めています。 ◎フォロー体制や教育体制も充実しているため、他業界出身のスタッフも多数活躍しています！ジュエリーへの興味やお客様へ寄り添うお気持ちがあれば活躍できる環境があります。 ◎少数精鋭の組織のため、本社とのよりも近く、一人ひとりが裁量を持って行動頂けます。将来的にマネジメントも目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜他業界出身スタッフ活躍中！／研修・フォロー体制◎／宝石・ジュエリーが好きな方／人をもてなすこと、接客にやりがいを感じる方歓迎／SNSにも携われる／年休120日以上・残業少〜 世界各国で注目が高まるカラージュエリーブランド『Bizoux（ビズー）』にて、日本人のお客様を中心に、一組一組じっくり時間をかけて接客対応をいただきます。 大切なのは、単なる流行や売れ筋のアイテムを提案するのではなく、お客様一人ひとりに合ったジュエリーを見つけ出すこと。 そのためのスキルや宝石に関わる知識をじっくり身につけていくことのできる環境もございます！ ■業務内容： ・接客、販売業務（ジュエリーや宝石に関しての接客） ・在庫管理、在庫調整、棚卸業務 ・店舗VMD、レイアウト作成 ・売上管理、店舗における数値管理（PCを使った作業が発生します。） ・Instagram／インスタライブ等配信、SNSを用いた接客 ■BIZOUX（ビズー）について： 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。 世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国10店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。 ■ポジションの魅力： ◎一組一組のお客様とじっくりと接客できる環境のためお客様と長期的な関係構築がしやすい環境です！ ◎トレンドに合わせてのご提案ではなく、天然石ならではの個性（色、内包物など）を活かした、“世界に一つだけ”のジュエリーをお客様に合わせてご提案頂けます。 ◎同業界のブランドと比較しても、SNSを活用したマーケティングに強みがあり、幅広い層へのアプローチを進めています。 ◎フォロー体制や教育体制も充実しているため、他業界出身のスタッフも多数活躍しています！ジュエリーへの興味やお客様へ寄り添うお気持ちがあれば活躍できる環境があります。 ◎少数精鋭の組織のため、本社とのよりも近く、一人ひとりが裁量を持って行動頂けます。将来的にマネジメントも目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜他業界出身スタッフ活躍中！／研修・フォロー体制◎／宝石・ジュエリーが好きな方／人をもてなすこと、接客にやりがいを感じる方歓迎／SNSにも携われる／年休120日以上・残業少〜 世界各国で注目が高まるカラージュエリーブランド『Bizoux（ビズー）』にて、日本人のお客様を中心に、一組一組じっくり時間をかけて接客対応をいただきます。 大切なのは、単なる流行や売れ筋のアイテムを提案するのではなく、お客様一人ひとりに合ったジュエリーを見つけ出すこと。 そのためのスキルや宝石に関わる知識をじっくり身につけていくことのできる環境もございます！ ■業務内容： ・接客、販売業務（ジュエリーや宝石に関しての接客） ・在庫管理、在庫調整、棚卸業務 ・店舗VMD、レイアウト作成 ・売上管理、店舗における数値管理（PCを使った作業が発生します。） ・Instagram／インスタライブ等配信、SNSを用いた接客 ■BIZOUX（ビズー）について： 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。 世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国10店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。 ■ポジションの魅力： ◎一組一組のお客様とじっくりと接客できる環境のためお客様と長期的な関係構築がしやすい環境です！ ◎トレンドに合わせてのご提案ではなく、天然石ならではの個性（色、内包物など）を活かした、“世界に一つだけ”のジュエリーをお客様に合わせてご提案頂けます。 ◎同業界のブランドと比較しても、SNSを活用したマーケティングに強みがあり、幅広い層へのアプローチを進めています。 ◎フォロー体制や教育体制も充実しているため、他業界出身のスタッフも多数活躍しています！ジュエリーへの興味やお客様へ寄り添うお気持ちがあれば活躍できる環境があります。 ◎少数精鋭の組織のため、本社とのよりも近く、一人ひとりが裁量を持って行動頂けます。将来的にマネジメントも目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜スタンダード市場上場子会社／ジュエリーの製造と販売をグローバルに手掛けるフェスタリアグループ＞ 日本を代表するジュエリーブランド「サダマツ」の社長室にて、管理系事務職として下記の業務をお任せします。 ■業務内容 ・株式事務 ・IR・広報 ・予算編成・予算管理 ・内部統制 ※上記のいずれか経験がある方で、ご経歴や経験に合わせて担当業務と範囲を決定します ※IR関連や広報、株式事務のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます ■働き方の魅力 ・年間休日118日＋その他有給休暇あり ・出産育休の取得率100%＆復職率100% ■当社について ジュエリーの製造と販売を手掛けており、創業100年以上、連結売上90億円以上、連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業です。スタンダード市場上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループの一員です。 あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。夢は人から与えられるものではなく、自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており夢実現のためにバックアップしてくれるのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「提案力」を身に着ける◆洗練されたデザインと高い品質を兼ね備えたジュエリーブランド◆商品を組み合わせて提案する仕事◆女性スタッフ活躍中！】 ■業務概要： ジュエリーの企画・デザイン、直営店舗および公式ECサイトでの販売、全国のセレクトショップへの展開を拡大している当社にて、直営福岡店の販売員をお任せいたします。 ■業務詳細： ・店舗におけるジュエリーの接客販売 ・売上・商品在庫 ・顧客などの管理を含むバックヤード業務 ・店内ディスプレイ作成 ・お直しの受付 ・メインのお客様層：30代後半から50代 ■業務の特徴： 同社は商品を販売するだけでなく、お客様のファッションや既に身に着けているジュエリーに合わせたスタイリング提案を重視しています。 お客様のご要望を丁寧にお伺いした上で、志向や装いに合ったアイテムのご提案だけでなく、ご自身では選ばないような新しいデザインや組み合わせにも挑戦いただくことで、新たな魅力を引き出す接客を行っています。 こうした体験を通じて、次回来店時にもスタイリングを楽しんでいただけるような、継続的な関係性とブランドの世界観づくりを大切にしています。 ■配属店舗について： 都内5店舗（丸の内／麻布台ヒルズ／表参道ヒルズ／ミッドタウン／玉川）のうち、2店舗を掛け持ちでご勤務いただきます。同じ店舗に固定するのではなく、異なる立地で様々なお客様やスタッフと接することで、常に新しい刺激を受けながら働くことができる環境です。店舗ごとに客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験を積むことができ、スタイリング提案の引き出しを増やしながら、ご自身のスキル向上にも繋げていただけます。 ■魅力点： ・本社と店舗の距離が近い：店舗状況のこまめな情報共有や販売スタッフと定期的に対面で面談を行うなど一人ひとりの社員を大切にしております。 ・キャリアパス：販売スタッフとして経験を積んでいただき、能力や適正に応じて店長職への登用もございます。その後、エリアマネジャーを目指すこともできます。 ・販売員予算が無い：店舗予算はありますがペナルティはありません。そのため無理な販売やお客様の取り合いが起こりません。みなさんが達成を目指していますが、達成できなくても次回頑張ろうとする熱意のある方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新店の立ち上げメンバーとして活躍（東京本社サポート＆研修あり：約1週間） ◎未経験から始められる“寄り添い型”接客 ◎「想いを形にする」ジュエリー提案で高い顧客満足 ◎産休育休復帰率90％以上 ■募集背景 1977年創業のジュエリーメーカーとして、リフォーム・修理を中心に事業を展開する当社。お客様の「思い出」や「大切な想い」を形にする接客スタイルが評価され、ニーズが拡大しています。今回は2025年に開業した「ONE FUKUOKA BLDG.」への新規出店に伴う体制強化のため、お客様一人ひとりに寄り添いながら最適なご提案を行う「ジュエリーコンシェルジュ」を増員募集いたします。 ■仕事内容 店舗スタッフとして、お客様の大切なジュエリーに関するご相談に応じ、修理・リフォーム・オーダー制作などのご提案を行っていただきます。本店舗は、販売と相談の役割を分けた新しい形の店舗であり、当社はジュエリーリフォーム・修理に関するご相談を専門に担います。 天神エリアの大規模再開発の中核施設として注目を集める環境の中で、お客様の想いを引き出しながら新しいストーリーを創る接客を行っていただきます。 ■具体的には 【接客・提案】 ・ジュエリーリフォームのご提案 ・修理・加工のご相談対応 ・金・プラチナの買取 【顧客対応】 ・お客様のご要望ヒアリング ・アフターフォロー ・顧客管理 ※ONE FUKUOKAは多様な来館者が訪れるため、幅広い顧客層に対して提案型接客を行う点が特徴です。 ■仕事の特徴・魅力 「ありがとう」が直接届く仕事 思い出の詰まったジュエリーをよみがえらせることで、お客様から心からの感謝をいただけます。 ■入社後の流れ ◇入社後 東京本社にて、約一週間の基礎研修を実施し、ジュエリー知識・サービス理解・接客基礎を習得 ◇グランドOPENまで 周辺他店舗（福岡三越店・小倉井筒屋店）にて先輩スタッフとともに実務を経験し、提案型接客・顧客対応スキルを習得 ◇グランドOPEN以降 店舗の中核メンバーとして、お客様対応だけでなく店舗づくりにも携わっていただきます。グランドOPEN後も本社や既存店舗のスタッフが継続的にサポートを行うため、新店勤務が初めての方でも安心して成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照

◇ノルマなし／研修体制充実／ブライダル・化粧品・アパレル業界ご出身者大活躍中！ ■仕事内容 ブライダルリングやバースデーギフトなど、お客様の想いに合ったジュエリーをご提案するお仕事です。 ・オリジナルジュエリーの接客・販売 ・商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークリーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■働き方 残業は月1.5時間程度で残業は極力しない文化です。また完全週休2日制のうえ、3連休を月に1回取れる体制を整えております。 ■資格支援制度 毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90％以上を保っています。 ■年収モデルケース ※年齢や実績により変動。 ・主任(目安:入社後3年〜)：年収370万円〜400万円 ・店長(目安:入社後6年〜)：年収410万円以上 ■研修 入社研修…店舗配属時に接客の基本、商品やブランドに関する基礎知識などを学びます フォローアップ研修…2年、3年目、役職就任後などキャリアに応じて、様々な研修を行います ブライダル研修(初級・中級)…ブライダルジュエリーやダイヤモンドに関する専門知識を着実に身につけます OJT研修…店舗配属後、約1年程かけて先輩社員がマンツーマンでサポートをするOJT制度を導入しています ■チームで接客を楽しむ、スタージュエリーのスタイル 「自分ひとりで頑張る」ではなく「みんなで良い接客をつくる」のがスタージュエリー流。 1対1の丁寧なコミュニケーションを基本に、他のスタッフがさりげなくサポートし合うチームワークを大切にしています。 ■個人ノルマなし。お客様のために動ける環境 数字に追われず、お客様にとって本当に良い一点をご提案できます。店舗スタッフ全員で支え合いながら、ブランドの魅力を届けています。 ■「自分らしさ」を活かした接客で、長く輝き続けられる 決まりきった接客方法に縛られず、一人ひとりの個性や得意を活かしたスタイルでお客様と向き合えるから、「自分らしく働けている」という声が現場から多く聞かれます。 変更の範囲：会社の定める業務