【仕事内容】 ★作業療法士または言語聴覚士資格をお持ちの方★ ★入職時期相談可能★ ・介護老人保健施設における入所者及び通所者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ・病院が母体のため、医療から介護まで一貫したサービスを提供☆アットホームな雰囲気で働きやすい環境です♪ ・年間休日108日☆土日休みのうえ、残業もなく、ご家庭やプライベートとのバランスのとりやすい職場です♪ ・経験者優遇☆経験の浅い方やブランクのある方もお気軽にお問い合わせください♪ ・名鉄常滑線「豊田本町」駅より徒歩7分の好立地☆無料駐車場も完備で毎日の通勤にも困りません♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【名古屋市南区】駅チカ7分☆土日休み☆残業なし☆経験者優遇◎老健施設にて常勤OT・STの募集です♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★作業療法士または言語聴覚士資格をお持ちの方★ ★入職時期相談可能★ ・介護老人保健施設における入所者及び通所者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ・病院が母体のため、医療から介護まで一貫したサービスを提供☆アットホームな雰囲気で働きやすい環境です♪ ・年間休日108日☆土日休みのうえ、残業もなく、ご家庭やプライベートとのバランスのとりやすい職場です♪ ・経験者優遇☆経験の浅い方やブランクのある方もお気軽にお問い合わせください♪ ・名鉄常滑線「豊田本町」駅より徒歩7分の好立地☆無料駐車場も完備で毎日の通勤にも困りません♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【名古屋市南区】駅チカ7分☆土日休み☆残業なし☆経験者優遇◎老健施設にて常勤OT・STの募集です♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼＼御茶ノ水にある大学内保育園で／／ 　正社員の保育士さん募集してます。 小規模保育園、土日祝休みの保育園 大変人気になる予想です！ お早めにお問い合わせください。 東京科学大学（旧：東京医科歯科大学）内保育所にて 保育士業務をお願いいたします。 御茶ノ水駅からすぐの立地で大学と 病院の敷地内にあるため、 安全で落ち着く環境のもと保育ができます。 アットホームな雰囲気で園児は約20名の小規模園 在籍スタッフは10名程度おり、温かく穏やかな雰囲気です。 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 月曜日～金曜日の5日間勤務 7:00～18:15 実働8時間（休憩60分）シフト制 ※土日祝休みの認可保育園です！ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　 《　定員 24名　》 0歳児定員　12名 1歳児定員　8名 2歳児定員　4名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・土日祝日お休みです♪ ・チームワーク抜群の環境〇 ・入社月から有給付与 使いきれなかった有給は保存可能〇 ・年間休日125日♪（平均有給取得日数15日） ・勤務終了18時になります。 ・賞与年3回予定です。 ・出産お祝い金などもあります！ ⇒ピジョンハーツは女性に優しい職場環境を整えています。 ハートナー子育て休暇など完備 【PR・職場情報】 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 御茶ノ水にある大学内保育園で 正社員の保育士さん募集してます！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 小規模保育園、土日祝休みの保育園 大変人気になる予想です！ お早めにお問い合わせください。 ●ピジョンハーツとは 企業理念が「愛」の ピジョンハーツ株式会社は、 企業内保育所、院内保育所、 認可保育所、認証保育所の運営など 「子育て支援」事業を主としています。 子ども達の「育つ心を育てる」べく 安心と信頼に満ちた環境で 愛情を持って支援しています。 子どもの成長のそばにいる ふさわしい人として成長しませんか。 元保育士の担当が、 自信を持ってオススメ出来る保育園です♪ 保育士さんの目線に立って転職活動の サポートを致します(^_-)-☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 電話： メール：wakana-y@asuka-hu.co.jp 担当：東京支店 横山まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時20,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb634431』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／外国人活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／週休2日／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【有給の取りやすい環境】 当社は年間休日110日に加えて有給休暇の平均取得日数が12日の会社です！しっかり休みが取れる環境なのでご安心ください。 ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 【手厚いフォローあり】 当社は教育事業からスタートした歴史があり、スタッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに入社後1年間は個々に合わせた育成、サポートをするのでご安心ください。 【高収入が魅力】 正社員雇用の「夜勤専従介護スタッフ」募集は珍しく、効率良く稼げるのが魅力！福利厚生も充実しているので安心して働けます。【仕事内容】 1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす認知症専門の「少人数施設」です。 夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・ご入居者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備など ・介護記録、その他 ▼POINT ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください。 ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 【PR・職場情報】 昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり/自転車通勤可//資格取得支援制度あり/退職金あり/交通費支給/慶弔休暇/年間休日110日以上/夜勤専従OK/車通勤可/月給30万円以上あり/賞与あり 【有給の取りやすい環境】 当社は年間休日110日に加えて有給休暇の平均取得日数が12日の会社です！しっかり休みが取れる環境なのでご安心ください。 ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 【手厚いフォローあり】 当社は教育事業からスタートした歴史があり、スタッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに入社後1年間は個々に合わせた育成、サポートをするのでご安心ください。 【高収入が魅力】 正社員雇用の「夜勤専従介護スタッフ」募集は珍しく、効率良く稼げるのが魅力！福利厚生も充実しているので安心して働けます。 【求人の特徴】 昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり/自転車通勤可//資格取得支援制度あり/退職金あり/交通費支給/慶弔休暇/年間休日110日以上/夜勤専従OK/車通勤可/月給30万円以上あり/賞与あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- スタッフも利用者様も、気さくな人ばかり。 穏やかな雰囲気の施設で、馴染みやすいアットホームな環境です！ 【オススメポイント】 ＊未経験からの挑戦OK！＊ 経験よりも、あなたらしい気配りと思いやりが活きる場所。 人の役に立つ仕事がしたい方にもピッタリです！ 初めは、先輩の近くで仕事の進め方を覚えていただきます。 分からないことは、周りのスタッフに何でも聞ける環境があるのでご安心ください！ 同職種や同業種でのご勤務経験のある方は、即戦力として活躍できます！ ＊成長できる環境＊ 資格取得支援制度や研修制度を利用し、スキルアップが可能です！ 年2回、どこまでステップアップしたいかを個人面談で確認。 それぞれの目標に向けてサポートします！ ＊頑張りはしっかり評価＊ 人事考課の評価により、給与アップ！ 賞与とは別に、決算ボーナス（インセンティブ）を支給しています。 働きやすさを目指し、福利厚生も充実！ 従業員そしてそのご家族も幸せにできる会社を目指しています。 【仕事内容】 利用者様の日常生活のお手伝いをお任せします。 ・食事 ・入浴 ・トイレのサポートなど 仕事を一通り覚えたら、、、 ・スタッフの育成、管理 ・施設長のサポートなど 施設全体を支える業務もお願いします。 「ありがとう」という言葉が、たくさんもらえるお仕事です！ 【かさねについて】 大阪を中心に介護事業を展開する会社です。 小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など すでに様々なタイプの施設を運営しています。 確かな技術と思いやりの心を大切に、今後もさらに年2ヵ所ずつ開設していく予定です。 働きやすい環境を作ることで、皆さんとともに成長できる企業を目指していきます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめてでも歓迎！マンツーマンでサポートします♪介護業務なし！ 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 198,000円〜265,000円 上記の詳細 基本給：170,000円〜220,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：20,000円～30,000円 ・処遇改善手当：8,000円～15,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：実費支給（上限10,000円） ・昇給：あり ・賞与：年2回、計2.5ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3か月（同条件） デイサービスの生活相談員 【仕事内容】 ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 　＼日曜固定休＆夜勤なし！／ 　家庭と両立できるデイサービスのお仕事♪ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ◆相談員デビューも歓迎！ ◆残業ほぼなしで働きやすい♪ ◆介護業務は行いません！ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【仕事内容】 定員30名のデイサービスでの生活相談員業務 ・ご利用者、ご家族との相談業務 ・見学の対応 ・新規契約、担当者会議への出席 ・ケアマネージャー、他関係機関との情報共有 ・通所介護計画書の作成、送迎表の作成など ・送迎業務のお手伝いをする時もあります ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ＼安心のサポート体制／ 基本から順を追って学んでいただけますので、 未経験の方でも安心です！ ↓こんな順に覚えます 利用者さまの情報把握 送迎表の作成方法 計画書類の作成手順 担当者会議 契約手順 ケアマネジャーとの連携方法　など また、相談員として15年の経験を持つ 先輩スタッフも在籍しています。 新しい方の不安な気持ちに寄り添いながら、 一緒に解決策を考えてくれる存在なので、 気軽に相談できます！ 段階的なフォローアップ面談を実施し、 一人ひとりの進捗を確認しながら、 無理なく成長していける環境です♪ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【事業所について】 「デイサービスみどり」は定員30名の アットホームな通所介護施設です。 「心も身体も元気に！」を合言葉に、 個別機能訓練やコミュニケーションを重視した パーソナライズドケアを行っています。 音や光で癒される「スヌーズレン・ルーム」も完備◎ 看護師や機能訓練指導員とのチーム連携も抜群！ まずは見学だけでも大歓迎♪ お気軽に雰囲気を見にいらしてください！ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【応募資格】 【いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・社会福祉主事任用資格 ・普通自動車運転免許も必須です！ ・Wordでの文書作成スキル ※学歴不問！ ※ブランクOK！ ＼施設での経験をお持ちの方は歓迎！／ ・特別養護老人ホームや有料老人ホーム ・訪問介護やグループホーム ・介護老人保健施設 ※栃木市内だけでなく、小山市や壬生町、 宇都宮市から通勤するスタッフもいます！ 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度：あり（勤続期間不問） ・退職金共済：加入 ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳） ・マイカー通勤可（駐車場：あり） ・資格取得支援あり ┗必要な資格の取得にかかる費用を半額支給！ ┗残り半額も2年に分割して支払います♪ 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 栃木県栃木市平柳町3丁目42番13号 【最寄り駅】 新栃木駅 【アクセス】 新栃木駅から車で5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接・見学（1回） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ※入社前に面談を行います ＼お気軽にご相談ください！／ TEL：　アンジョウ宛 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社想 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 外来で点滴・バイタルチェックなどの業務を行います。 高齢者の方が比較的多いです。 入職後は複数の診療科をローテーションで回った後、ほぼ固定の科で勤務。（一部応援もあり） ＜内科＞ 採血、検査説明、救急対応、点滴、内視鏡カメラのバイタルやルートキープ、入院説明 など ＜整形外科＞ 検査説明、間接注射の介助、入院説明 など ＜外科＞ 検査説明、入院説明、PEG交換介助、創傷処置介助、注射介助 など ＜脳外科＞ 検査説明、入院説明 など ＜産婦人科＞ 診察の介助、採血、検査説明、入院説明など ＜内視鏡センター＞ バイタル測定やルートキープ、内視鏡の介助、検査説明、入院説明など ＜救急外来＞ 日中多い時で5～6件（月間100件）程度の搬送件数です。 【1日のスケジュール（夜診時】 8:30～ 朝礼 9:00～ 外来診療 外来診療終了後 ～ 休憩1時間 休憩後～ 時間外受診患者の方の対応、診療後の事務処理、片付け、清掃など 16:30～ 申し送りファイルの確認 17:00～ 夜診受付開始／診察前採血、書類整理、日勤業務引継ぎ・申し送り、救急端末更新 18:00～20:00 夜診／診察解除、点検・検査説明など 20:00～ 時間外患者対応 休憩 0:00～ 仮眠あり 6:00～ PC起動 8:00～ 内科受付開始 8:30～ 申し送り 9:00 業務終了 ※夜診の無い日は物品の点検や補充、救急端末の更新等 【 スタッフの声 】 ・スタッフ同士とても仲が良く、一体感があります！ ・駅チカで託児所もあって、子育て中でも安心です！ ・フレンドリーに話してくれる患者様も多くてアットホームです！ 意見が出しやすく、詰所会等では業務改善に取り組んでいます。 新卒～60代のベテランまで幅広く在籍し、子育てと両立しているスタッフも多数！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 『増員募集』残業なし！時差出勤・短時間勤務OK！暮らしのサポートあり！ 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 新卒 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 190,000円〜280,000円 ＜給与の内訳＞ ◇基本給：170,000円〜200,000円 ◇ 処遇改善手当：5,000円〜50,000円 ◇ 歩合手当：10,000円〜20,000円 ◇ 資格手当：5,000円〜10,000円 ※保育士・幼稚園教諭免許 　両方お持ちの方：10,000円 　いずれか片方のみの方：5,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ◇ 保育手当：6000円/月　 　※わらべ館に預ける方のみ ◇ 賞与：年2回（前年度実績あり） ※経験により変動します。 ※試用期間は1ヶ月です。 （条件の変更あり） 認定こども園の保育士 【仕事内容】 ＼スタッフ増員でさらに働きやすく／ 『もっと安心して長く働ける環境をつくりたい』 その想いから、新しい仲間をお迎えします♪ ✿・・・・✿・・・✿・・・✿・・・✿・・・✿・・・✿・・・・✿ ＼働きやすさのポイント／ ■ シフトの柔軟さ◎ 「子どもの参観日は少し遅めに出勤したい」 「午前だけ働きたい」など、 ライフスタイルに合わせた調整が可能です！ ■ 残業ほとんどなし＆持ち帰りゼロ お仕事は勤務時間内で完結！ 帰宅後は家族や自分の時間をしっかり確保できます。 ■ 暮らしもサポートできる職場 顧問の弁護士・税理士・社労士などに ちょっとした相談ができる環境があります。 例） ・家を建てる時のローン相談 ・税金や社会保険に関する質問　など ✿・・・・✿・・・✿・・・✿・・・✿・・・✿・・・✿・・・・✿ ＼『わらべ館高知園』について／ 「こどもの発達を育成する」 「保護者の労働の権利を保護する」 「職員の労働の権利を保護する」 この理念のもと、 こどもたちの成長を支える保育教育や 生活習慣のサポートを行っています！ 「わらべ館」の由来 「こどもの居場所」「こどものための建物」 という意味が込められています！ ”子どもを中心に小さな社会を作りたい” という願いを大切にしています♪ ▼ホームページを新しくしました！ https://www.warabekan-kochi.com/ ✿・・・・✿・・・✿・・・✿・・・✿・・・✿・・・✿・・・・✿ ＼お仕事の内容／ 認定こども園での保育業務をお願いします♪ ◆ 主な業務 ・子どもたちと一緒に遊び、学び、生活をサポート ・楽しくランチやおやつタイム ・成長に合わせた生活習慣の支援 ◆ 保護者との連携 ・お便り帳や日誌を通じて情報共有 ・指導計画の作成など ◆ 園の概要 ・定員40名＋学童13名のアットホームな環境 ＼サポート体制もしっかり！／ 入職後は先輩と一緒に業務を進めるので安心◎ 未経験の方やブランクがある方も 少しずつ慣れていただけます。 ✿・・・・✿・・・✿・・・✿・・・✿・・・✿・・・✿・・・・✿ 【応募資格】 【下記いずれかの資格必須】 ◇ 保育士 ◇ 幼稚園教諭免許 ◎未経験の方、経験が浅い方もOK ◎ブランクからの職場復帰も歓迎！ ＼こんな経験が活かせます♪／ ・保育士実務経験 ・乳幼児クラス受け持ち経験 ・子育て経験がある主婦（主夫） ・小規模保育園や企業内保育園 　病院内保育園などの実務経験 ※新卒・第二新卒も歓迎♪ 【【待遇・福利厚生】】 ◇ 社会保険完備（法定通り） ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 育児支援制度あり ※当施設にお子さんを預けられます。 ◇ 退職金制度あり（会社側が年間6〜24万円貯蓄） ◇ 上乗せ退職金（正社員のみ） ◇ 退職金共済加入（会社側が貯蓄） ◇ 再雇用制度あり ◇ 復職制度 ◇ マイカー通勤（駐車場あり） ◇交通費支給（規定あり） └土佐市・南国市・日高村など遠方からの通勤もご相談ください！ 市を跨ぐ場合しっかり交通費を支給します！ ＼保育士資格をお持ちの方へ／ 「就職準備金貸付」制度で、 新たなスタートを応援します！ まずはお気軽にご相談ください♪ 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 高知県高知市長浜蒔絵台2丁目29番地3 【最寄り駅】 高知駅 【アクセス】 「高知駅」から車で15分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社わらべ館 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【手厚い研修制度が魅力】 社内に教育・研修の専門部署を設けており、専任の講師が年間400時間以上の研修をライブ配信しています。階層別研修や職種別研修をはじめとして、マネジメント研修やハラスメント研修など多岐にわたる研修制度をご用意。丁寧にスキルアップやキャリアアップをサポートしています。 株式会社エクセレントケアシステムは、「感動と喜びを、社会に幸せを」をミッションに介護事業を展開しています。1.時間を大切に 2.自由に 3.自分らしく 4.自適に 5.自立するの頭文字「J」を取った「Jの介護」という介護方針を定め、ご利用者はもちろん働く職員の成長や活躍を目指しています。 【入職後の不安を解消】 当社ではメンター制度を導入し、節目ごとに面談設定を行っています。特に、入職直後は不安や悩みが発生しやすいと考え、2週間・4週間と短い期間で面談を設定。一人で抱え込むことなく、相談しながら仕事を続けやすい雰囲気を作り上げています。 【働きやすい職場環境】 介護の仕事で最も重視されるのは「チームワーク」。そのため、グループウェアを利用した社内の意見交換や、経営陣への提案・要望出しが気軽にできる風通しの良い環境を整えています。また評価制度・給与制度・福利厚生制度などを毎年バージョンアップしながら、長く働き続けやすい制度作りにも積極的に取り組んでいます。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。【仕事内容】 株式会社エクセレントケアシステムが運営する介護付き有料老人ホーム「エクセレント平塚」を利用される方に対して、 以下の介護・支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ※すべての業務において研修があるので安心して働けます。 【PR・職場情報】 賞与あり/退職金あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/研修制度あり 【手厚い研修制度が魅力】 社内に教育・研修の専門部署を設けており、専任の講師が年間400時間以上の研修をライブ配信しています。階層別研修や職種別研修をはじめとして、マネジメント研修やハラスメント研修など多岐にわたる研修制度をご用意。丁寧にスキルアップやキャリアアップをサポートしています。 株式会社エクセレントケアシステムは、「感動と喜びを、社会に幸せを」をミッションに介護事業を展開しています。1.時間を大切に 2.自由に 3.自分らしく 4.自適に 5.自立するの頭文字「J」を取った「Jの介護」という介護方針を定め、ご利用者はもちろん働く職員の成長や活躍を目指しています。 【入職後の不安を解消】 当社ではメンター制度を導入し、節目ごとに面談設定を行っています。特に、入職直後は不安や悩みが発生しやすいと考え、2週間・4週間と短い期間で面談を設定。一人で抱え込むことなく、相談しながら仕事を続けやすい雰囲気を作り上げています。 【働きやすい職場環境】 介護の仕事で最も重視されるのは「チームワーク」。そのため、グループウェアを利用した社内の意見交換や、経営陣への提案・要望出しが気軽にできる風通しの良い環境を整えています。また評価制度・給与制度・福利厚生制度などを毎年バージョンアップしながら、長く働き続けやすい制度作りにも積極的に取り組んでいます。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【求人の特徴】 賞与あり/退職金あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/研修制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 無資格・未経験OK！北海道が認める働きやすい介護の職場！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 216,100円〜244,100円 上記の詳細 基本給：164,000円～180,000円 給与に含まれる手当： 夜勤手当： 30,000円（1回6,000円　月平均5回分） 処遇改善手当　22,100円（１日につき1300円×17日で計算） 【その他手当・昇給・賞与】 資格手当： 3,000円～5,000円 特定処遇改善手当： 10,000円／月 ┗介護福祉士取得後10年経過 扶養手当： 子3,000円／人 昇給： あり（前年度実績 月あたり2.00%～4.00%） 賞与： 年3回3,6,12月（前年度実績 1月あたり80,000円～2,000円） ※前年度実績に基づきます。 試用期間：3ヶ月 グループホームの介護職 【仕事内容】 ＼このお仕事のポイント／ 無資格・未経験から安心スタート！手厚いサポート体制 ┗ 介護の経験がなくても大丈夫！ 　先輩が丁寧に指導します。 月給24万円～！賞与年3回で安定収入 ┗ 頑張り次第で給与アップも目指せる環境です。 アットホームな雰囲気！利用者様とじっくり向き合える ┗ 広々とした空間で、 　一人ひとりに寄り添ったケアができます。 札幌市豊平区勤務！周辺に商業施設多数で生活便利 ┗ 地下鉄駅も近く、通勤しやすいエリアです。 資格取得支援あり！キャリアアップを応援 ┗ 働きながらスキルアップ・資格取得を目指せます。 【仕事内容】 認知症高齢者グループホーム「まごのて」にて、 入居者様の日常生活を支える 介護支援業務全般をお任せします。 具体的には… ・食事の準備や介助 ・洗濯、居室の清掃 ・入浴や着替えの介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・見守りや声かけなど、精神的なサポート 日勤・夜勤の両方があるシフト制勤務です。 入居者様が「ゆったりとした暮らし」を送れるよう、 温かい心でサポートしてください。 月の平均残業時間3時間程度 そのうち2時間はカンファレンス参加です。 （時間外手当が付きます。） 業務の変更範囲：変更なし。 【法人・施設の魅力】 株式会社ケア・ハートは、 「ゆったりした暮らし」と「安心」を 提供することを目指しています。 グループホーム「まごのて」は、 家庭的で温かい雰囲気が自慢の施設です。 入居者様一人ひとりの個性やペースを尊重し、 その人らしい生活を大切にしたケアに取り組んでいます。 施設は2階建てで、 全室エアコン付きの快適な個室が12部屋。 40畳の広々とした開放的なリビングや、 対面キッチン、ダイニングテーブルのある食堂など、 ゆったりと過ごせる空間が広がっています。 未経験の方も、資格取得支援制度を活用して、 介護のプロフェッショナルを目指せます。 チームワークを大切にする職場で、 困った時はいつでも相談できる安心感があります。 【スタッフインタビュー】 入社4年目 女性職員 前職は人手不足でなかなか辞められず、 「このままでは限界だ…」と、藁にもすがる思いで 自宅から近いグループホームを探していました。 そんな中で、ダメ元で電話をかけたのが、この施設です。 対応してくださった管理者の物腰がとても柔らかく、 私の話にじっくり耳を傾けてくれたんです。 その時の安心感が忘れられず、「ここで働きたい」と 強く思い、入社を決意しました。 入社から3年が経ちましたが、人間関係のストレスは 全くなく、のびのびと働けています。 先日、息子の結婚式で5日間の連続休暇を取得し、 参列できたのは本当にありがたかったです。 家庭と仕事を両立できる環境に、 本当に助けられています。 【応募資格】 学歴不問！ 無資格・未経験の方、大歓迎！ ブランクのある方も安心してご応募ください！ ※介護業務経験や介護員初任者研修修了者、 ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方は尚可。 あなたの経験や資格が活かせます。 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームでの介護業務経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ・デイサービスでのケア経験 ・有料老人ホームでの生活支援経験 ・グループホームでの認知症ケア経験 ・訪問介護での在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験 ・接客、販売、飲食などのサービス業での経験 ・営業職の経験 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 〇通勤手当支給 ┗交通費規程（1.5km以上の実費支給） 〇定年制（一律66歳） 〇再雇用制度（上限70歳まで） 〇各種休暇（年次有給、育児休暇、介護休暇 等） 〇慶弔見舞金（正社員のみ） 〇永年勤続表彰（十年ごとに表彰） 〇資格取得応援制度　7割負担 〇講習費用負担（規定あり） 〇正社員登用あり（パート他） 〇AIG損害保険 会社負担：職員全員 ┗病気、怪我の保険、メンタル相談サービス 〇誕生日プレゼント（焼き菓子など） 〇Wi-Fi環境あり 【勤務地】 北海道札幌市豊平区美園5条3丁目2番地4号 【最寄り駅】 東豊線「美園駅」 【アクセス】 東豊線「美園駅」より徒歩約１５分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1回） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社ケア・ハート ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 無資格・未経験OK！北海道が認める働きやすい介護の職場！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 216,100円〜244,100円 上記の詳細 基本給：164,000円～180,000円 給与に含まれる手当： 夜勤手当： 30,000円（1回6,000円　月平均5回分） 処遇改善手当　22,100円（１日につき1300円×17日で計算） 【その他手当・昇給・賞与】 資格手当： 3,000円～5,000円 特定処遇改善手当： 10,000円／月 ┗介護福祉士取得後10年経過 扶養手当： 子3,000円／人 昇給： あり（前年度実績 月あたり2.00%～4.00%） 賞与： 年3回3,6,12月（前年度実績 1月あたり80,000円～2,000円） ※前年度実績に基づきます。 試用期間：3ヶ月 グループホームの介護職 【仕事内容】 ＼このお仕事のポイント／ 無資格・未経験から安心スタート！手厚いサポート体制 ┗ 介護の経験がなくても大丈夫！ 　先輩が丁寧に指導します。 月給21万円～！賞与年3回で安定収入 ┗ 頑張り次第で給与アップも目指せる環境です。 アットホームな雰囲気！利用者様とじっくり向き合える ┗ 広々とした空間で、 　一人ひとりに寄り添ったケアができます。 札幌市白石区勤務！周辺に商業施設多数で生活便利 ┗ 地下鉄駅も近く、通勤しやすいエリアです。 資格取得支援あり！キャリアアップを応援 ┗ 働きながらスキルアップ・資格取得を目指せます。 【仕事内容】 認知症高齢者グループホーム「あかね」にて、 入居者様の日常生活を支える 介護支援業務全般をお任せします。 具体的には… ・食事の準備や介助 ・洗濯、居室の清掃 ・入浴や着替えの介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・見守りや声かけなど、精神的なサポート 日勤・夜勤の両方があるシフト制勤務です。 入居者様が「ゆったりとした暮らし」を送れるよう、 温かい心でサポートしてください。 月の平均残業時間3時間程度 そのうち2時間はカンファレンス参加です。 （時間外手当が付きます。） 業務の変更範囲：変更なし。 【法人・施設の魅力】 株式会社ケアテックは、 「ゆったりした暮らし」と「安心」を 提供することを目指しています。 グループホーム「あかね」は、 家庭的で温かい雰囲気が自慢の施設です。 入居者様一人ひとりの個性やペースを尊重し、 その人らしい生活を大切にしたケアに取り組んでいます。 施設は木造耐火構造2階建てで、 エアコン付きの快適なリビング。 ９室の個別居室があり、プライバシーに配慮。 対面キッチン、ダイニングテーブルのある食堂など、 ゆったりと過ごせる空間が広がっています。 未経験の方も、資格取得支援制度を活用して、 介護のプロフェッショナルを目指せます。 チームワークを大切にする職場で、 困った時はいつでも相談できる安心感があります。 【スタッフインタビュー】 入社4年目 女性職員 保育士として5年勤務後、 結婚し複数のパートを経験。 その後、グループホームで6年間介護に携わってきました。 前職は人手不足でなかなか辞められず、 「このままでは限界だ…」と、藁にもすがる思いで 自宅から近いグループホームを探していました。 そんな中で、ダメ元で電話をかけたのが、この施設です。 対応してくださった管理者の物腰がとても柔らかく、 私の話にじっくり耳を傾けてくれたんです。 その時の安心感が忘れられず、「ここで働きたい」と 強く思い、入社を決意しました。 入社から3年が経ちましたが、人間関係のストレスは 全くなく、のびのびと働けています。 先日、息子の結婚式で5日間の連続休暇を取得し、 参列できたのは本当にありがたかったです。 家庭と仕事を両立できる環境に、本当に助けられています。 【応募資格】 学歴不問！ 無資格・未経験の方、大歓迎！ ブランクのある方も安心してご応募ください！ ※介護業務経験や介護員初任者研修修了者、 ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方は尚可。 あなたの経験や資格が活かせます。 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームでの介護業務経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ・デイサービスでのケア経験 ・有料老人ホームでの生活支援経験 ・グループホームでの認知症ケア経験 ・訪問介護での在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験 ・接客、販売、飲食などのサービス業での経験 ・営業職の経験 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 〇通勤手当支給 ┗交通費規程（1.5km以上の実費支給） 〇定年制（一律66歳） 〇再雇用制度（上限70歳まで） 〇各種休暇（年次有給、育児休暇、介護休暇 等） 〇慶弔見舞金（正社員のみ） 〇永年勤続表彰（十年ごとに表彰） 〇資格取得応援制度　7割負担 〇講習費用負担（規定あり） 〇正社員登用あり（パート他） 〇AIG損害保険 会社負担：職員全員 ┗病気、怪我の保険、メンタル相談サービス 〇誕生日プレゼント（焼き菓子など） 〇Wi-Fi環境あり 【勤務地】 北海道札幌市白石区東札幌5条4丁目1番7号 【最寄り駅】 東西線「東札幌駅」 【アクセス】 東西線「東札幌駅」より徒歩約10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1回） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社ケア・ハート ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 賞与4か月分×お休みもしっかり確保♪嬉しい手当も豊富◎ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 195,000円〜239,800円 ＜給与詳細＞ ・基本給：137,000円～181,800円 ・処遇改善手当：40,000円 ・夜勤手当：18,000円（3回分） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：6,000円/回 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・扶養手当： ┗配偶者10,000円/月、扶養親族3,000円/月 ・住宅手当：2,000円～20,000円（該当者） ・昇給：年1回/1,700円～（前年度実績） ・賞与：年2回/4か月分（前年度実績） 試用期間：6ヶ月（同条件） グループホームの介護職 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★この求人の魅力ポイント★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇賞与最大4か月分♪ 日々の頑張りをしっかり評価します！ 〇手当豊富で手厚い♪ 扶養手当や住宅手当など幅広くサポートします！ 〇お休みもしっかり確保♪ 希望休は必ず通ります！ プライベートも充実させて働きましょう◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★グループホーム秋桜について★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定員18名の2つのユニットで形成されています！ 認知症高齢者の方が安心して過ごせるよう、 自立した日常生活を営む事ができるよう、 支援をしています。 スタッフ一同アットホームな雰囲気の中、 チームで支え合いながら働いています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★お任せするお仕事内容★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループホームでの介護業務 具体的には… ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ◎入社後はマンツーマン指導からスタート！ ◎段階的に知識と技術が身につく 　独自の研修プログラムを導入で安心！ ◎ブランクがある方も、 　無理なくペースに合わせて復帰できます！ きめ細やかなサポート体制が整っています♪ 【応募資格】 【応募資格】 ・介護福祉士 下記経験・資格お持ちの方もご相談下さい！ ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ＼下記に当てはまる方歓迎◎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・マイカー通勤可 ・定年制あり：一律65歳 ・再雇用制度あり ・退職金制度あり（勤続6年以上） ・資格取得支援制度 ＊資格取得、研修費用の助成制度あり ＊研修は勤務扱いとなります！ 【【雇用期間の定め】】 なし 【勤務地】 長崎県長崎市滑石6丁目4番3号 【最寄り駅】 大宮町 【アクセス】 バス停大宮町から徒歩3分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 少しでも興味のある方は、 お気軽に応募ボタンを押してください♪ 質問や見学のみでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております。 法人名：社会福祉法人平成会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 「親の介護」がスタートでもOK！資格がなくても歓迎！日勤のみ！17時半退勤！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 研修あり 【給与】 月給 183,000円〜228,800円 上記の詳細 基本給：171,500円〜220,000円 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当： ・固定残業代：6,800円〜8,800円 ┗時間外労働の有無にかかわらず支給。 ┗5時間を超える時間外労働は追加で支給 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：20,000円～30,000円 ・通勤手当：実費支給 ・昇給：あり ・賞与：年2回、計1.50～2.5ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3か月（同条件） デイサービスの介護スタッフ 【仕事内容】 ご家族の介護を経験して、 福祉の仕事に興味が生まれた方や、 経験を活かしたい方へ！ 「人生に彩りを添えること」を大切にする デイサービスみどりで、 介護のお仕事にチャレンジしませんか？ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ◆日中のみ＆残業ほぼなしで働きやすい♪ 決まった時間に働けて、17時半退勤！ 夕飯の買い出しや準備もできます◎ ◆介護のお仕事がはじめてでもOK！ まずは先輩のお手伝いから！ 教育担当の先輩とマンツーマンで じっくり慣れていけます♪ ◆40代を中心にスタッフ多数活躍中！ 家庭を持ちながら働く先輩が多いからこそ 急な休みも「お互い様」の精神で 柔軟にフォローします！ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【仕事内容】 定員30名のデイサービスにて介護業務を行います。 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・レクリエーションの企画・運営 　┗季節イベント（納涼祭など）もあり♪ ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務（軽自動車メイン、大型車は添乗） ※送迎に出ない日は施設内清掃などを担当 ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ＼安心の教育体制／ ・先輩がマンツーマンでサポート！ ┗仕事以外の事も気軽に相談できるよう、 　相性も重視します！ ・定期的に面談を実施 ・心配な方は送迎の練習もできます！ ・マニュアルも完備！ ＼資格取得支援あり／ 資格の取得にかかる費用を半額支給！ 取得後は分割で残額をお支払いするので、 実質的には自己負担額ゼロで取得できます♪ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【スタッフの声：介護職Yさん】 子育てでしばらく現場を離れていたので、 「またできるかな？」と不安もありました。 でも、先輩方のフォローのおかげで、 少しずつご利用者様との会話も増えて、 今では毎日楽しく働けています！ リハビリやレクリエーションで 元気になっていくご利用者様を見ると、 自分のやっていることに手応えを感じられます♪ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【事業所について】 「デイサービスみどり」は定員30名の アットホームな通所介護施設です。 「心も身体も元気に！」を合言葉に、 個別機能訓練やコミュニケーションを重視した パーソナライズドケアを行っています。 音や光で癒される「スヌーズレン・ルーム」も完備◎ 看護師や機能訓練指導員とのチーム連携も抜群！ まずは見学だけでも大歓迎♪ お気軽に雰囲気を見にいらしてください！ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【応募資格】 ◆業界未経験OK！ ◆運転免許さえあれば応募可能！ ※学歴不問！ ※ブランクOK！ ＼＼介護の資格や経験がなくてもOK／／ ・親の介護を機に… ・アパレルの販売員 ・カフェやレストランの飲食店 ・コンビニやスーパーでの接客業 ・営業事務や医療事務などの事務職 ＼＼介護施設経験者も活躍中／／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・デイサービス ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・訪問介護やグループホーム ※栃木市内だけでなく、小山市や壬生町、 宇都宮市から通勤するスタッフもいます！ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度：あり（勤続期間不問） ・退職金共済：加入 ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳） ・マイカー通勤可（駐車場：あり） ・資格取得支援あり ┗必要な資格の取得にかかる費用を半額支給！ ┗残り半額も2年に分割して支払います♪ 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 栃木県栃木市平柳町3丁目42番13号 【最寄り駅】 新栃木駅 【アクセス】 新栃木駅から車で5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接・見学（1回） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ※入社前に面談を行います ＼お気軽にご相談ください！／ TEL：　アンジョウ宛 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社想 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・急募 ・研修あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。【仕事内容】 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 -------------------- 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 ・担当するフロアのシフト作成 ・時期フロアリーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導（OJT) ■■運営会社：株式会社ケア21について■■ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念をベースに、従業員の皆さんが、活き活きと働ける環境づくりに力を入れている スタンダード市場 上場企業です。 ■人を大事にし、人を育てる制度のご紹介（一部） ・入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修や面談 ・他者と比較しない加点主義の人事評価制度 ・ありがとうほめカード ・介護記録や書類の電子化（タブレット管理） ・オンライン研修の導入 ・正社員⇔パート柔軟な切り替え 働く皆さんが 安心して楽しく働ける環境作りを目指しています。 2022年4月～は処遇改善により月給1～2万円UPしました。 お気軽にご応募下さい♪お待ちしております！ 【PR・職場情報】 冬季休暇/夏季休暇/週休二日/昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/定年なし/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/研修制度あり 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【求人の特徴】 冬季休暇/夏季休暇/週休二日/昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/定年なし/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/研修制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。【仕事内容】 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 -------------------- 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 ・担当するフロアのシフト作成 ・時期フロアリーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導（OJT) ■■運営会社：株式会社ケア21について■■ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念をベースに、従業員の皆さんが、活き活きと働ける環境づくりに力を入れている スタンダード市場 上場企業です。 ■人を大事にし、人を育てる制度のご紹介（一部） ・入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修や面談 ・他者と比較しない加点主義の人事評価制度 ・ありがとうほめカード ・介護記録や書類の電子化（タブレット管理） ・オンライン研修の導入 ・正社員⇔パート柔軟な切り替え 働く皆さんが 安心して楽しく働ける環境作りを目指しています。 2022年4月～は処遇改善により月給1～2万円UPしました。 お気軽にご応募下さい♪お待ちしております！ 【PR・職場情報】 賞与あり/特定処遇改善加算あり/自転車通勤可/車通勤可/研修制度あり/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/資格取得支援制度あり/定年なし/退職金あり/冬季休暇/週休二日/昇給あり/慶弔休暇/夏季休暇/育児休暇あり/ 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【求人の特徴】 賞与あり/特定処遇改善加算あり/自転車通勤可/車通勤可/研修制度あり/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/資格取得支援制度あり/定年なし/退職金あり/冬季休暇/週休二日/昇給あり/慶弔休暇/夏季休暇/育児休暇あり/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★年間休日110日★残業ほぼなし★賞与年2回あり 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 231,000円〜262,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・職務手当：7,500円〜15,000円 ・処遇改善手当：25,000円〜29,500円 ・夜勤手当：8,000円/回 ・資格手当：7,000円〜10,000円 ・処遇改善支援金：一律5,000円/月 ・通勤手当：上限25,000円 ・昇給：1.6％〜（前年度実績） ・賞与：年2回/2ヶ月分（前年度実績） 職歴に応じて基本給の加算制度あり ※試用期間は3ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。） 高齢者施設の介護スタッフ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント！／ ◆年間休日110日以上 お休みがしっかり取れます！ 家族との時間や趣味も大切にできる環境です◎ ◆残業ほぼナシ（月5時間未満） プライベートの予定も立てやすく、 毎日メリハリをつけて働けます！ ◆賞与あり あなたのがんばりをしっかり評価＆還元！ 欲しかった物の購入も叶うかも♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職場について 「ささえ愛う、心を大切に」をモットーに、 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 アットホームな雰囲気の中で、 仲間と協力しながら支え合える環境があります♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 ・身体介助（食事・排泄等） ・生活援助（洗濯・掃除等） ・巡回・見守り ・レク活動の補助 ・介護記録　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職場環境 ・定員100名（特養90名・ショート10名） ・9ユニット体制（固定ではなくシフトによる柔軟対応） ・日勤：利用者10名につき職員2.5名／夜勤：利用者20名につき職員1名 ・スタッフ：介護職70名／看護職5名（30代～60代まで活躍中） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼研修・育成 ◎仕事の流れや雰囲気を掴むところからスタート ◎業務は先輩スタッフが丁寧にサポート ◎夜勤は経験や習熟度に応じて段階的にお任せします ◎感染症対策、栄養学、看取りケア等の研修も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募資格】 ◆無資格・未経験の方も応募可能！ ＼下記資格お持ちの方歓迎！／ ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ◎経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！ ＼下記の経験が活かせます！／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護　など♪ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） 　┗雇用保険 　┗労災保険 　┗厚生年金 　┗健康保険 ・交通費支給あり ・資格取得支援制度 　┗学校と提携しているのでそこで受講OK！ 　┗実務者研修受講時は出社扱い♪ ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・賞与年2回支給 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 広島県広島市佐伯区坪井1-31-7 【最寄り駅】 楽々園駅 【アクセス】 「五日市駅」より車8分 ※車通勤可（駐車場あり） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼まずは見学だけでも大歓迎です！／ 「現職が忙しくて来社が難しい…」 「施設の雰囲気を事前に知りたい！」等の ご要望にお応えします！ リモート面談や、 面接前の見学や相談のみでも可能です！ ▼お気軽にご連絡ください♪ TEL： （採用担当　フクモト・スノウチ宛） mail：itsukaichi.fukuzyuen@abelia.ocn.ne.jp ＼応募後2日以内に連絡いたします！／ 面接1回（対面・リモート面接） 　↓ 内定（1週間以内にご連絡します） 　↓ 入社手続き ご応募お待ちしております！ 法人名：社会福祉法人かきつばた福祉会 事業所名：いつかいち福寿苑 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・リモート面接OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 UIターン歓迎♪住宅手当＆保育施設あり◎賞与3か月分 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK リモート面接OK 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 188,000円〜237,500円 上記の詳細 基本給：124,000円〜173,500円 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当：35,000円 ・夜勤手当：18,000円（3回分） ┗6,000円/回 ・被服手当：1,000円 ・早番・遅番手当：1,000円/回（月10回程度） ※経歴・資格を考慮します 【その他手当・昇給・賞与】 ・年末年始勤務手当：10,000円/回（12/30〜1/3） ・通勤手当：上限30,700円 ・家族手当： 　┗　配偶者：15,000円　子供：1人につき5,000円　3人目以降は2,000円 　┗　配偶者がいない場合　子供：1人につき10,000円　2人目5,000円 ・住宅手当：上限23,000円（規定による） ・昇給あり ・賞与：年2回/3か月分（前年度実績） 試用期間：6ヶ月間 介護施設の介護スタッフ 【仕事内容】 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼盛岡市で新生活スタート！／ UIターン歓迎♪安定して働ける職場◎ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【ここが魅力ポイント】 ◆UIターン後も安心の福利厚生 ・住宅手当23,000円＆家族手当充実 ・保育施設の利用が可能 あなたの生活をしっかりサポートします♪ ◆抜群の働きやすさ ・年間休日112日でしっかり休める ・有給は入職当月から付与でリフレッシュ 仕事もプライベートも大切にできる♪ ◆キャリアも生活も安定 ・賞与3ヶ月分で手厚い ・昇給ありでモチベーションもUP 初任者研修から始められてスキルアップできる♪ ◆やりがいのあるお仕事 ・アットホームなケアが可能 ・一人ひとりに寄り添った介護ができる 一緒に成長しながらやりがい感じませんか？ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼特別養護老人ホームはなみずきの紹介／ 私たちは、ユニット型の特養ホームです。 一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した 「個別ケア」を提供します。 ご利用者が安心して笑顔で毎日を過ごせる、 ご家族や知人が訪ねやすい、 そんな施設を目指しています！ ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの 介護業務をお任せします♪ 具体的には… ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や簡単な食事の準備、洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ◎定員：100名 ◎配置：1ユニット5名 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【応募資格】 【必須資格】 ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ◆未経験歓迎 ◆経験の浅い方やブランクのある方も歓迎 ◆UIターン歓迎 ＼下記資格や経験も活かせます◎／ ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護　などなど♪ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・独自共済制度あり ・提携保育施設の利用が可能 ・マイカー通勤可（通勤距離2km以上の方） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 岩手県盛岡市南仙北3丁目5-58 【最寄り駅】 車通勤可 【アクセス】 東北自動車道・盛岡南インターより車で10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ◆UIターンの方は、リモート面接OK♪ 　お気軽にご相談ください。 ・応募 ↓ ・履歴書送付（PC作成もOK）・資格証明写し同封 ↓ ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 少しでも興味のある方は、 お気軽の応募ボタンを押してください♪ 質問や見学のみもOK！ 皆様のご応募お待ちしております。 法人名：社会福祉法人いわて共同福祉会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【どんな仕事をするの？】 サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造を設けた高齢者向けの賃貸住宅を指します。ご利用者様が安心して快適な生活を送れるよう、主に安否確認やナースコールの対応、生活相談などを行います。【仕事内容】 介護付有料老人ホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ 【PR・職場情報】 リフレッシュ休暇/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/自転車通勤可//資格取得支援制度あり/退職金あり/交通費支給/ブランクありOK/慶弔休暇/車通勤可/賞与あり/週休二日/月給25万円以上あり ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【どんな仕事をするの？】 サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造を設けた高齢者向けの賃貸住宅を指します。ご利用者様が安心して快適な生活を送れるよう、主に安否確認やナースコールの対応、生活相談などを行います。 【求人の特徴】 リフレッシュ休暇/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/自転車通勤可//資格取得支援制度あり/退職金あり/交通費支給/ブランクありOK/慶弔休暇/車通勤可/賞与あり/週休二日/月給25万円以上あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 竭、騾夐劼莉俶キサ 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ 【PR・職場情報】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/自転車通勤可/ブランクありOK/車通勤可/研修制度あり/慶弔休暇/月給23万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/ 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【求人の特徴】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/自転車通勤可/ブランクありOK/車通勤可/研修制度あり/慶弔休暇/月給23万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★賞与あり★リフレッシュ休暇年5日★無資格・未経験OK★福利厚生・休暇制度充実★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 233,100円〜286,100円 【上記の詳細】 ・基本給：138,450円〜153,100円 ・処遇改善手当：28,000円〜45,000円 ・夜勤手当：35,000円 ・資格手当：0円〜20,000円 ・調整手当：31,650円〜33,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回（平均5回/月） ・年末年始特別手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休業手当 ・住宅手当：上限30,000円（※規定あり） ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：年1回（4月) ・賞与：年2回（6月・12月） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） グループホームの介護職 【仕事内容】 ———————☆ポイント☆———————— ◆年間休日113日♪ ・月9日休み＋リフレッシュ休暇年5日あり！ ・推しのライブやイベントに行ける◎ ・連休を作って旅行にも♪ ◆長く働くために… ・昇給と賞与に加え、住宅手当も用意♪ ・豊富な休暇制度で長期勤続を応援！ ・報奨金の他、弔慰金や各種お祝い金あり◎ ◆資格・経験不問 ・「人の役に立ちたい」その気持ちだけでOK♪ ・研修制度が整っており資格取得支援も！ ・ブランクがある方も大歓迎◎ ————————————————————— 【☆世界中から愛されるサンガジャパン☆】 『私たちの技術を世界へ』 世界トップレベルの介護技術を有する 我が国の介護技術を世界標準レベルへ。 この想いを信念に、国内外に様々な施設を 展開し、世界中から頼りにされている 元気グループに私たちは属しています。 【☆かたた駅前翔裕館について☆】 ☆想い 私たちはご利用者様に家族のように寄り添い、 生きがいを見いだせる”楽しい”場所を提供し、 理念である＜家族主義＞を実現しています♪ ☆魅力 利用者さんが自分らしく過ごせるような 環境づくりを大切にしています♪ みんなで一緒に食事や料理を楽しんだり、 お部屋には仏壇やタンスなど思い出の品を 自由に持ち込めるアットホームな空間です◎ 「家族のようにリラックスできる場所」と スタッフも利用者さんも感じられる温かさが魅力です！ ————————————————————— 【☆業務内容☆】 グループホームの介護業務 ・身体介助（食事や入浴、排泄など） ・生活支援（居室掃除など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ※定員18名の施設です。 家庭的な雰囲気が特徴です！ 一緒に住んでいる感覚で、 ご利用者様一人ひとりの個性を大切にしましょう◎ ————————————————————— 【☆スタッフインタビュー☆】 50代/無資格・未経験で入社したスタッフ 〇入社の決め手 見学ができる唯一の施設だったからです。 コロナで見学ができるところが少なかったけど、 サンガだけは「大丈夫ですよ」って言ってくれました♪ 見学時もすごく丁寧に説明してくれて、 「利用者さんのために良いものを提供しているんだな」と感じたからです！ 〇入社してからの印象は？ 想像以上に自由度が高くて、 毎日笑顔で楽しく過ごせることに驚きました！ 利用者さんとお花見に車で出かけたり、 一緒にお昼を作ったり、夏祭りでは フランクフルトやお好み焼きを作ったり… 「一緒にできる」ことが多いのが嬉しかったです♪ ————————————————————— ＼☆あなたの成長を全力サポート！☆／ ・最初は新任研修から！ ・ステップアップできるキャリアパス研修 ・専門性を高めるスキルアップ研修 ・自分のペースで学べるeラーニング ・資格取得支援（最大10万円の補助）あり！ ・独自のケアマニュアルですぐに見返せる♪ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えることからスタートします。 簡単なお仕事からお任せしていくので、 未経験の方も安心して働ける環境です◎ ————————————————————— 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ※入社後に会社負担で、 認知症基礎研修（150分程度）を受講していただきます♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 〇社会保険完備（法定通り） ・健康保険・厚生年金 ・雇用保険・労災保険 〇長く働くために ・退職金制度（勤続5年以上） ・マイカー通勤可・研修制度 ・定期健康診断・制服貸与 ・再雇用制度 └定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり 〇嬉しい制度 ・祝い金・弔慰金 ・報奨金・表彰制度 ・グループ内社員割引制度（美容クリニックなど） ・職員紹介制度（手当支給あり） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 滋賀県大津市本堅田6-31-29 【最寄り駅】 堅田駅 【アクセス】 堅田駅から徒歩5分（車通勤OK） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（オンライン面接も可能！） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き まずは見学から…でもOK♪ HP：https://www.sanga-kaigo.co.jp/ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社サンガジャパン ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。【仕事内容】 介護付有料老人ホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ 【PR・職場情報】 リフレッシュ休暇/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/自転車通勤可//資格取得支援制度あり/退職金あり/交通費支給/ブランクありOK/慶弔休暇/車通勤可/賞与あり/週休二日/月給25万円以上あり 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【求人の特徴】 リフレッシュ休暇/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/自転車通勤可//資格取得支援制度あり/退職金あり/交通費支給/ブランクありOK/慶弔休暇/車通勤可/賞与あり/週休二日/月給25万円以上あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。【仕事内容】 介護付有料老人ホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ 【PR・職場情報】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/自転車通勤可/ブランクありOK/車通勤可/研修制度あり/駅近(約10分以内)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/月給23万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/ 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【求人の特徴】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/自転車通勤可/ブランクありOK/車通勤可/研修制度あり/駅近(約10分以内)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/月給23万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者様の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者様が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。【仕事内容】 認知症対応型グループホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ 【PR・職場情報】 資格取得支援制度あり/月給25万円以上あり/週休二日/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/自転車通勤可/車通勤可/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//研修制度あり/住宅・家賃手当あり 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者様の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者様が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【求人の特徴】 資格取得支援制度あり/月給25万円以上あり/週休二日/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/自転車通勤可/車通勤可/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//研修制度あり/住宅・家賃手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★日勤のみ★残業月平均5h以下★連休OK★賞与あり★ブランクOK★ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 231,500円〜263,500円 【給与の内訳】 ・基本給：195,000円～227,000円 ※経験によって加算あり ・処遇改善手当：1,000円 ・職務手当：15,000円 ・資格手当：13,000円 ・オンコール手当：7,500円（5回分） 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限25,000円 ・オンコール手当：1,500円/回 ・オンコール出動手当 └出動に至る回数は月0～2回/月程度 ・役職手当：10,000円～ ・処遇改善手当 ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり：年2回/2か月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。） 高齢者施設の看護師 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント！／ ◆「寄り添う看護」を実現したい方へ いつかいち福寿苑では、利用者様一人ひとりと丁寧に関わる“あたたかな看護”が可能です。病院勤務では味わえない、人生に寄り添うやりがいがあります。 ◆残業月5h以下 × 年休110日以上 ・日勤のみ（17:00or17:30退勤）で予定も立てやすい ・旅行・家庭行事・趣味も大切にできる◎ ◆医療依存度低めで落ち着いた環境 ・採血や点滴の頻度は少なめ ・緊急対応も少なく、焦らずじっくり看護ができます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 ・バイタルチェック ・点滴・注射・処置などの医療行為 ・服薬管理 ・看護記録作成 ・必要に応じた身体介助　など ＼ある1日のスケジュール／ 08:30～出勤 09:00～申し送り 10:00～ユニット巡回、点滴 11:00～医務内申し送り・定期薬のセット 11:30～休憩・記録・薬箱の回収 14:30～ユニット巡回・傷の処置 15:00～医務内申し送り 16:00～下剤指示の調整・記録 16:30～夜勤者への申し送り 17:00～掃除 17:30　お疲れ様でした♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼研修制度 ・職場になじむところから丁寧にスタート ・感染症・栄養・看取り等を学べる外部研修も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職場について 「ささえ愛う、心を大切に」をモットーに、 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 アットホームな雰囲気の中で、 仲間と協力しながら支え合える環境があります♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募資格】 【必須資格】 ・准看護師または正看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎！ ◎経験が浅い方やブランクある方もOK！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 【【福利厚生】】 〇社会保険完備（法定通り） ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 〇交通費支給あり 〇永年勤続表彰 〇再雇用制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇定期健康診断 〇インフルエンザ予防接種 〇マイカー通勤可（無料駐車場あり） 〇賞与あり（年2回の支給になります。） 【勤務地】 広島県広島市佐伯区坪井1-31-7 【最寄り駅】 楽々園駅 【アクセス】 「五日市駅」より車8分 ※車通勤可（駐車場あり） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼まずは見学だけでも大歓迎です！／ 「現職が忙しくて来社が難しい…」 「施設の雰囲気を事前に知りたい！」等の ご要望にお応えします！ リモート面談や、 面接前の見学や相談のみでも可能です！ ▼お気軽にご連絡ください♪ TEL： （採用担当スノウチ宛） mail：itsukaichi.fukuzyuen@abelia.ocn.ne.jp ＼応募後2日以内に連絡いたします！／ 面接1回（対面・リモート面接） 　↓ 内定（1週間以内にご連絡します） 　↓ 入社手続き ご応募お待ちしております！ 法人名：社会福祉法人かきつばた福祉会 事業所名：いつかいち福寿苑 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・長期休暇あり ・リモート面接OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり