【創業72年の老舗アパレル企業で、ニット製品のパターン作成に携わるパタンナーを募集／スキルアップ研修充実、風通しの良い職場環境でキャリアアップのチャンス】 ニット事業部にてパタンナー業務をお任せします。経験者歓迎！ニットの知識やスキルを存分に活かせます。 ■主な業務内容： ・専用CADを使用したニット製品のパターン作成 ・パターン修正・調整作業 ・サンプル作成の進行管理 ・工場への生産指示 ・取引先アパレルブランドとの打ち合わせ ■入社後について： まずは工場の概要や安全面のルールについて説明を受けていただき、各部署での作業の流れを見学していただきます。その後、配属先の先輩スタッフのもとで研修を行い、実際の機械操作や生産工程の流れを学んでいただきます。 ■組織体制： 繊維事業部は30名、ニット事業部は110名（パタンナー6名、編立プログラマー8名、編立オペレーター、縫製オペレーター、仕上げ検査）。全員女性のパタンナー組織です。 ■企業の特徴／魅力： 創業72年の老舗アパレル企業で、2025年2月に大手アパレル企業アイア株式会社の関連子会社となり、業績はさらに安定。島精機研修などスキルアップのチャンスが豊富で、幅広い年代が活躍するアットホームな雰囲気が魅力です。糸の加工から製品化まで一貫して社内で行い、高品質なニット製品を世に送り出しています。 ■中途入社者の入社の決め手： 前職でニットやアパレル業界に携わっていた方は、「服が好き」「もう一度ものづくりの現場で働きたい」という思いから入社される方が多いです。 また、製造工程を一貫して社内で行っている点や、幅広い世代の方が意見を出し合える風通しの良い職場環境を評価して入社を決められる方も多いです。 ■現スタッフが感じる当社の魅力： ・自分の手がけた製品が、実際のブランド製品として世に出るやりがい ・自分の手がけた製品がSNSに掲載されると嬉しい ・熟練者の技術を間近で学べる環境 ・温かい雰囲気で、優しい人柄のスタッフが多い職場

※本ポジションは、当社で採用後、株式会社ホテルアルファザ土浦（事業内容：ホテル運営事業）へ在籍出向となります。 ■業務内容： ホテルの朝食調理スタッフとして、業務をお任せします。 ◇アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ◇朝食の仕込み、調理全般 ◇メニュー変更・開発（料理長と連携） ◇発注業務 ◇洗い場作業 ◇ホール業務のサポート ※レジやお金を扱うことはありません ※慣れてきたらメニュー作成もお任せします。 居酒屋・給食調理・総菜調理などの経験がある方歓迎◎ これまでの経験を活かして働けます◎ ■職場環境について： 客層は、平日はビジネス利用のお客様、土日は観光利用のファミリー層が中心。 お客様に寄り添ったサービスを軸として、ゲストに対して心を込めたおもてなしを行いながら、地元の文化や観光を促進し、地域社会への貢献を目指しています。 ホテル全体の従業員数は約60名強。 幅広い年代のスタッフが働いています。 レストラン部門は、20代〜40代の女性社員4名を中心に、女性スタッフが多く活躍しています。 男性スタッフも現在2名在籍中。 困ったことがあればすぐに相談できるアットホームで温かい雰囲気が自慢の職場です◎ 真面目なスタッフが多数活躍中。 頑張りがきちんと評価につながるので、それぞれが前向きに業務と向き合っています◎ ■ホテルグローバルビュー土浦について： 土浦駅徒歩1分の好立地◎ サウナ完備の大浴場と、美味しい料理が楽しめる中国料理レストランが魅力のホテル。 霞ヶ浦をイメージしたデザインで2024年にリニューアルオープンしたばかりの、おしゃれできれいなホテルです。 ■当社について： 当社は、「快適な宿泊体験を通じて地域の魅力を伝え、その街の価値を未来へ残すホテル」を理念としています。 客室や温泉、レストランに加え、ホテルサービス全体を通して、その土地ならではの魅力をお客様に体感していただくことを大切にしています。 お客様の出張やご旅行がより豊かなものとなり、持続可能な地域社会の実現につながるよう、サービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界100か国以上に拠点を展開／「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン／完全フリーアドレス／外資ならではのフラットな社風】 ■業務内容 オフィス内で、営業担当をサポートする業務を担っていただきます。 業務例） ・売上計上・請求書発行等の営業事務業務 ・契約書関連書類の回収・確認・管理 ・顧客向け資料やマーケット情報の更新・管理 ・営業係数管理およびデータ入力・集計 ・会議・イベント等の手配、運営サポート ・電話・メールによる問い合わせ対応 ・経費精算、備品・営業ツール管理 ・その他営業活動に付随するサポート業務 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 親会社が大手外資系企業であり、日本法人としても長年培った安定的な業務基盤がありながら、ベンチャー企業のように新しいことにチャレンジしようとする社風があり、保守的過ぎずアグレッシブ過ぎないバランスのよい会社です。 ■働き方 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 ■部署説明 リテール部門は全社で約40名、東京には27名が在籍し、全国の商業中心地、銀座や心斎橋、天神などのハイストリートで多くの店舗テナントのご出店、店舗区画へのテナント誘致、商業用不動産の再開発などのサポートを行っています。 また、海外法人との連携によるインバウンド・アウトバウンド案件にも対応しており、CBREのグローバルネットワークを活かしたクロスボーダー案件も手掛けています。 アシスタントは2名在籍しており、チームで連携しながら業務を推進しています。 ■会社説明 当社はCBRE Groupの日本法人であり、1970年に設立された生駒商事株式会社が前身となっています。法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Excel・VBAを活かして上場企業の株主戦略を支援／専門性が身につくデータ分析業務／週3日程度在宅相談可・転勤なし】 ■企業概要 日本シェアホルダーサービス株式会社は、三菱UFJ信託銀行100％出資のSR/IRサービスを提供する専門コンサルティング企業です。上場企業と株主の良好な対話を支え、企業価値向上を支援しています。 ■採用背景 ガバナンス強化や機関投資家対応の重要性が高まり、株主判明調査や議決権行使分析のニーズが拡大しています。高品質なデータ支援体制を強化するための募集です。 ■業務内容 上場企業が「誰が実質的な株主で、どのような議決権行使傾向を持つのか」を正確に把握し、投資家対応や株主総会戦略に生かせるよう、データ分析と報告書作成で支援します。 ・データ入力、編集、分析、管理 ・顧客向け報告書の基本形作成 ・Excelでの集計、VLOOKUP等を用いた分析 ・株主判明調査、議決権行使結果分析に関するデータ整理 ・社内業務効率化を目的としたVBAツール開発 ・将来的な全社業務効率化の企画立案、推進 ■組織構成 配属先のデータソリューション推進部は約13名の組織です。中途入社者も多く、明るくアットホームな雰囲気の中で、相談しながら業務を進められます。 ■業務の特徴 扱うデータは、上場企業の経営判断や株主総会対応に直結する重要な情報です。正確性が求められる一方、自身の分析や改善が顧客の株主戦略を支える実感を得られます。 ■求人魅力 ・三菱UFJ信託銀行グループの安定基盤があり、SR/IRサービスを提供する専門コンサルティング企業で専門性を身につけられます。 ・Excel、PowerPoint、VBAスキルを生かし、単なる事務に留まらず分析や業務改善へ幅を広げられます。 ・週3日程度在宅相談可、転勤なし、残業月25時間程度、昼食代補助ありと長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“設備×IT”の技術者へ／官公庁案件中心の安定企業〜 ■最新のビル管理システム・中央監視システムを扱い、建物の「安心・安全・快適」を支えるポジションです。 ■クライアントの約9割が官公庁関連案件のため、景気に左右されにくく、安定した事業基盤があります。 ■資格取得支援、技術書籍購入補助、メーカー研修など、未経験からでも専門性を磨ける環境です。 《業務内容詳細》 中央監視システム・遠隔監視システムの保守点検・メンテナンスを担当いただきます。オフィスビルや官公庁施設などを訪問し、空調・電気・照明・温湿度管理などに関わる監視・制御システムの定期点検、トラブル対応、改修工事、システム更新、設備改善提案などを行います。点検だけで終わる仕事ではなく、原因究明から修理、再発防止策の提案、省エネアドバイスまで、技術面からお客様を支える仕事です。営業や設計担当とも連携し、チームで施設の安定稼働を支えます。 ■働く環境： 土日祝休みを基本とし、年間休日は120日。日勤中心で残業も少なめのため、基本的には定時退社しやすい環境です。転勤も基本的になく、腰を据えて長く働けます。個人ノルマは一切なく、チームで協力しながら進めるアットホームな職場です。 ■同社の魅力： 株式会社サイオーは、創業50年以上の実績を持つ総合ビル管理会社です。公共施設、劇場ホール、学校、オフィスビル、工場など多様な施設を支え、長年培った現場ノウハウを強みに安定成長を続けています。建物の省エネ化・自動化・遠隔監視ニーズの高まりにより、中央監視・遠隔監視分野の需要も拡大中です。近年は業績も堅調で、年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与の支給実績や、チーム成果に応じたスポット賞与制度もあります。会社の成長を社員へ還元する風土があり、安定した環境で収入面もキャリア面も着実に伸ばしていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休120日／転勤なし／手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／現場は大阪府内中心で腰を据えて働ける環境です◎〜＞ ■業務内容： ◇配管の溶接 溶接機を使って、配管の両端を加熱します。熱くなって溶けた金属同士をつなげます。溶けた金属が冷えると固まり、配管がしっかりとつながります。 ◇仕上げ 溶接した部分をクリーニングし、余分な部分を取り除きます。 ◇回転する機械のメンテナンス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きかた： ・残業ほぼなし ・年休120日 ・1泊の出張は年10回程度：関西エリア中心のため、基本的に出張がございません。 ■組織構成： 13名体制。 その他専属の下請け業者さんが5名います。 少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です。 ■資格取得サポートについて： 資格取得にまつわる資格取得費用や教材費は全て会社が負担しています。意欲ある方のサポートは全力で支援いたします。 ■日給制について： 雨天の為、現場の仕事が無くても工場内で道具のメンテナンスや、溶接の練習などが可能なので天気や仕事量といった都合での休みはありません。ですので毎月の給料は安定して稼げます。 ◎メリット 繁忙月（3月・8月）には残業や休日出勤(振替休日有)、夜勤のお仕事も舞い込んできます。稼ぎたい人には残業や休日出勤の相談OKです。働いた分だけ給与が増えるのは嬉しいポイントです。 ■同社について 株式会社奥山工業所は、プラント設備や配管工事、各種機械のメンテナンスまで幅広く手がける老舗企業であり、1942年創業の長い実績を持っています。 特に大阪ガスなど大手企業との継続的な取引により、安定した事業基盤を確立し、社会インフラを支える重要な役割を担っています。 さらに、設計から施工、保守まで一貫対応できる技術力と、多様な設備に対応する総合力によって、現場での信頼が高い点が大きな強みです。 変更の範囲：本文参照

◎転勤なし／16時50分が定時でプライベート時間を確保できる！ ◎ステンレス製品に強み／業務用厨房機器や工場内備品が主力の製品です！ ◎取り引き先は飲食業界や製造業のため、安定的な取引があります！ ■仕事概要 業務用の厨房機器/ステンレス製全般の棚・台車など/骨組の製造・組立・溶接を手掛ける企業にて、製造スタッフの募集となります。 主に、組み立て・溶接を担当いただきます。 ■具体的には ステンレス製厨房機器の組立： 図面を基にした部品の選定および組立作業/作業効率を考慮した上で品質にこだわり丁寧な対応が求められます。 溶接作業： TIG溶接、MIG溶接の技術を駆使したステンレス部品の接合/溶接後の仕上げおよび研磨作業/溶接品質のチェックおよび不良箇所の修正 ■組織構成 製造部門には、11名（30代〜50代のメンバーが活躍中。40代以降が多くなります。女性メンバーも1名在籍） ※今回、若手人材を中心に募集を行い、組織バランス・将来に向けての技術伝承を目的とした採用です。 ■入社後のステップ 未経験から応募可能です。先輩社員からの指導・フォローがはいりますので、ご安心くださいませ。 ■当社について： 株式会社サンアイ製作所は、広島県三次市に本社を構えるステンレス加工の専門メーカーです。1981年の創業以来、業務用厨房機器や工場設備の製造・販売を中心に、確かな技術力で安定した事業基盤を築いてきました。近年は動物病院やペットショップ向けの犬舎・猫舎など、ペット関連製品にも事業を拡大し、幅広いニーズに対応しています。主要取引先は飲食業界や製造業など景気に左右されにくい業界で、長年の信頼関係に基づく安定受注が強みです。勤務時間は8:00〜16:50とプライベートを重視でき、退職金共済や各種手当、賞与制度など福利厚生も充実。少人数のアットホームな職場で、未経験者も安心して成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜対人折衝の経験を活かし、世界トップクラスのブランドであるポルシェ車のセールスとして同社で活躍しませんか〜 ポルシェジャパン株式会社の正規販売店であり、車両・パーツの販売及びアフターサービスを手掛ける当社のセールススタッフとして、ポルシェ車の営業販売を行っていただきます。 …─【理想のポルシェをカタチに】—… ポルシェ好きの方にとって車は嗜好品のようなもの。 ハンドルやホイール、シートなど自分の好みにカスタマイズできるのも大きな魅力です。 ◎ブランドの強みもあり、リピートが多いのが特徴。 「あの営業がオススメ」とオーナーが紹介してくれることも珍しくありません。 ■業務内容： ・営業活動 ・見積、査定、契約業務、納車、引き取り、返車業務 ・保険募集及び契約業務／車両登録および名義変更業務 ・電話応対／お客様の相談、苦情対応など ■入社後の流れ： ・他メーカのディーラー経験がある方でもお客様応対を入社後すぐにすることはなく、マネージャーやベテラン社員等、先輩社員に同行し業務の流れを学んでいただきます。車の知識や構造を知るうえで時には洗車もしていただきます。その後知識も増え慣れていただいた段階でお客様対応をしていただきます。そしてゆくゆくは自らお客様を開拓していただくことを期待しています。 ・経験者についてもある程度は学びの時間を設けておりますので、自身の経験やキャリアと融合させながら存分に力を発揮してください。 ・世界基準の資格取得の支援や営業スキルを向上するために、実際の車を使った研修やオンライントレーニング等、ポルシェジャパンによる資格認定試験制度を実施しています。 ■組織構成：営業メンバーは8名、責任者1名で構成されております。 ■同社の特徴 京都府内で唯一のポルシェセンターです。顧客満足度を高めるための現場の動きが活発な点が特徴です。また、アットホームな職場であり、営業出身の社長・会長は現場をよく理解しているため、自由度の高い就業環境です。

〜競輪場やテストコースの設計/年間休日・休暇129日/管理職（課長）募集/IUJターン歓迎！〜 ■企業概要 当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが当社の強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は、新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。その他、太陽光発電関係の案件も対応しており、様々な業界やジャンルに貢献しています。 ■採用背景 現在8名の社員で設計業務を行っています。今後も対応案件を増やし、顧客からの要望に応え続ける予定です。土木設計の管理職（課長）を募集します。 ■業務概要 競輪場、テストコース、道路、河川、港湾などの設計やマネジメント ≪具体的な仕事内容≫ ・各種設計（排水設計、構造設計、地盤計画） ・マネジメント（進捗管理、人材管理。コスト管理） ・顧客対応 ≪仕事の魅力≫ 少人数ながら、各自スキルアップをはかり、業績を向上させております。 アットホームな雰囲気です。要員の指導・育成をはかり、マネジメントを行っていただきます。 ■取引先について 当社は株式会社NIPPOグループの一員であるため、大手親会社からの安定した受注があるほか、官公庁・ゼネコン・下請けなどの案件がございます。 配属先となる中部営業所でお客様から直接受注する場合もあります。 ■配属先について 男性7人、女性1人（20代・30代・40代・50代・60代）が在籍しています。 ■働き方について ・年間休日・休暇129日(月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。) ・内勤8 ・出張あり（月1-2回・1泊2日程度あり） ≪労働環境が良い理由≫ 社内で働き方改革に取り組み、社員一人一人に浸透しているため、残業削減が実現できています。 ■評価制度 本人の意向と合わせて目標を設定し、振り返りを行うため、半年に1回要員との面談を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／建設事業など多角事業で成長拡大を続ける企業〜 ■募集背景： 物流事業に加え、2年前から新規事業として建設業もスタート。年間売り上げが好調に推移し、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。 新規事業である、建設業に力を入れていくため今回採用をスタートいたしました。 ■職務内容と求める人物像： ◇物流or建設事業の知識 ・営業所内には、物流資格を持ってる方は複数おりますが、建設事業は始めたばかりで知見が少ない現状です。今後は建築業の許可も取得していきたいため、建設系の経験、知識をお持ちの方歓迎です！ ◇マネジメント能力 ・建設業の現場をまとめていただきます。一般的なマネジメントができる方を求めております。 ■組織構成： 営業所には20名が在籍しています。 営業所長1名、課長1名、係長1名のほか、メンバー17名（40〜60代）がおり、アットホームな雰囲気の職場です。 ■当社の魅力： 親会社は、岡山スイキュウ株式会社。以下の通り各種制度が整っています。 ◇人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ◇キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ◇女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ◇資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼＼　定員12名の小規模保育園で　／／ 正社員の保育士さんを募集しています。 担当クラスは相談や経験に応じます！ 小規模保育園なので、 すぐ埋まってしまう可能性大！ お早めにお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:30～18:30の中で 実働8時間のシフト制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・先生の「やりたい！」気持ち はぐはぐキッズは明るく笑顔あふれる保育園。 「ママと子がキラキラ輝く子育て支援」をテーマに 子ども一人ひとりの個性を大切にし、 子ども達が楽しく学べる英会話や アート・運動などを通して創造性や協調性 コミュニケーション能力を 伸ばす保育を実践しています。 ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0歳児 3名、1歳児 5名、2歳児 5名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　アピールポイント　／／ ・1人ひとりに手厚い保育 　人員配置を基準より多くしているので、 　定員数の多い保育園でも、 　保育士さん一人が見る子どもの数は 　かわりません！ 　一人ひとりとじっくり関われますよ！ ・誕生日休暇 　ご家族やご友人・大切な人と過ごしてください！ ・年間休日125日 　お休みも多く、プライベートも充実できます♪ ・賞与年2回（4か月　昨年度実績） 　頑張りが認められると、うれしいですよね☆ ・定着率高め 　アットホームな職場で、 　定着率も高く、働きやすい環境です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★アットホームな保育園　 担当おすすめ求人です！ 園の子供も職員にも向き合っている職場◎ 保育士・正社員の募集！ パートタイムに関しても、相談可能です◎ 園長もベテランの職員さんも多く、優しくフォローしてくれます♪ 職員の業務負担軽減を心掛け◎ 定着率かなり高いです★ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・医療センター付属の保育所◎ 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇早番、遅番、夜勤あり（シフト制） ◇残業は月5時間程度♪ 【通常保育】 平日・土曜　7：00～19 :00 (時間内から8時間勤務　※休憩60分) 【時間外保育】※夜勤 平日・土曜　17：00～9：00 (※交代で3時間仮眠) ※平均2名程度　スタッフ2名体制になります！ 夜勤についてはご本人の希望に合わせて回数を相談可能です！ 夜勤手当あり　１回/7000円　支給されます♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いいたします。 【現在の在籍数※9月度】 0歳児　3名 1歳児　8名 2歳児　7名 3歳児　9名 4歳児　6名 5歳児　11名 ※各クラスに担任1人・補助1人配置 【職員構成】 保育士　21名 / 栄養士　1名 調理スタッフ　3名 / 事務員　1名 ※余裕のある配置を心掛けています！ ★保育園について★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1991年に設立して以来、松戸市立総合医療センター 職員のお子様の保育に携わってきました。 コドモンを導入しており、手書き書類の 業務負担が軽減されています♪ 広々とした園庭もあります◎ ぜひ一度お気軽にお問合せ下さい！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼＼　定員80名の認可保育園で　／／ 　保育士さんを募集しています 担当クラスは相談や経験に応じます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:30～19:30の中で 実働8時間のシフト制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・先生の「やりたい！」気持ち はぐはぐキッズは明るく笑顔あふれる保育園。 「ママと子がキラキラ輝く子育て支援」をテーマに 子ども一人ひとりの個性を大切にし、 子ども達が楽しく学べる英会話や アート・運動などを通して創造性や協調性 コミュニケーション能力を 伸ばす保育を実践しています。 ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0歳児 6名、1歳児 9名、2歳児 11名 3歳児 18名、4歳児 18名、5歳児 18名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　アピールポイント　／／ ・1人ひとりに手厚い保育 　人員配置を基準より多くしているので、 　定員数の多い保育園でも、 　保育士さん一人が見る子どもの数は 　かわりません！ 　一人ひとりとじっくり関われますよ！ ・誕生日休暇 　ご家族やご友人・大切な人と過ごしてください！ ・年間休日125日 　お休みも多く、プライベートも充実できます♪ ・賞与年2回（4か月　昨年度実績） 　頑張りが認められると、うれしいですよね☆ ・定着率高め 　アットホームな職場で、 　定着率も高く、働きやすい環境です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ・ご利用者様宅やグループホームにおける訪問介護業務 ・緊急訪問およびオンコール対応 ・初回面談、サービス担当者会議、退院前カンファレンスへの出席 ・業務上必要な書類の作成 ・ご利用者様に関わる連絡調整 転勤あり（転勤範囲:大東市・門真市・守口市・東大阪市） 施設詳細 「リハビリ訪問看護ステーションファミリアサテライト門真」では、経験豊富な看護師やさまざまな技術を持つセラピストが在籍し、利用者様の日常生活を体調面から生活面、精神面まで支援しています。私たちは、常に「その人らしいライフスタイルとは何か」を考え、障がいを持った方の「本来の能力を引き出す」ことを常に心がけております。また、ご家族の方の不安な気持ちを和らげるように、援助・助言もさせていただいております。 当事業所では、ただいま、正職員として働いていただける正看護師を募集中です！ 小規模な事業所のため、アットホームな雰囲気の中で就業できますよ！ 昇給・賞与であなたの頑張りをしっかり評価！高いモチベーションを維持しながら働ける環境です！ 各種社会保険も完備しており、安定した暮らしをしながらお仕事に打ちこめます。 わたしたちと一緒に、利用者様の生活をサポートしていきましょう！ご応募お待ちしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆認可保育園で正社員/保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～5歳児、定員70名です♪ 0歳児：9名、1歳児：12名、2歳児：12名 3歳児：12名、4.5歳児：25名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 正規保育士として保育業務をお願いいたします♪ 担当クラスはご経験とご希望に応じます☆ お気軽にご相談ください(*'ω'*) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ かみこまつ保育園では 少人数の子どもたちとともに ゆったりとした 『家庭的であたたかみのある保育』を 目指しています♪ より良い保育をするためには 大人同士の良好な人間関係が必要不可欠なので お互いの意見を尊重できるような職場環境つくりに 力を入れています(*'ω'*) 職員同士はみんな仲が良く、 和気あいあいと楽しく保育をしていますよ◎ また休憩室完備のため 休憩時間はしっかりと休むことができ オンとオフのメリハリを きちんとつけることができます☆ 【こんな人にオススメ！】 ・少人数で子どもと丁寧に関わりたい。 ・アットホームな環境で働きたい。 ・職員の人間関係が良い。 ・自分のやりたい保育ができる。 ・長く働きたい。 ★年間の行事★ 春）ピクニック、園祭り 夏）七夕かざり、お泊り保育 秋）防災訓練、運動会 冬）おゆうぎ会、クリスマス会 優しい先生方と元気いっぱいの子どもたちと一緒に ゆったりとしたあたたかみのある保育を しませんか？(*'ω'*) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理など 医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してご入居者の健康管理 ご入居者の日々の見守りや身体的サポートなど ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） 施設詳細 当施設をご紹介します 兵庫県を中心に高齢者福祉サービスや保育サービスを展開する「社会福祉法人日の出福祉会」が運営しています。 ユニット型特別養護老人ホームとショートステイを有する複合型介護施設です。 心あたたまるふれあいをモットーに、利用者様が安心で豊かな日々を送れるようサポートしています。 働きやすい環境が整っています 育児休業の取得実績あり！保育手当や扶養手当など福利厚生が充実しており、安心して長く働ける職場です。 スタッフ同士仲が良くアットホームな雰囲気なので、新人さんもすぐに馴染めますよ。 こんな方を求めています 利用者様と一緒に喜び、涙し、心の支えとなってくださる方。 自ら学ぶ気持ちを持ち、一つひとつのお仕事に真剣に取り組んでくださる方。 「明るさ」「やさしさ」「素直さ」「やる気」をお持ちの方を募集しています。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 好条件求人の募集です！ 　　　　　　+ーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ 　　　　　　　　【幼稚園教諭　正社員】 目黒区の住宅街にある歴史ある幼稚園で自分らしく働いてみませんか？ 　　　　　　　　　　　【定員数】 約70名の定員数で各学年1クラスのアットホームな雰囲気の幼稚園です◎ 　　　　園バスがないことから保護者の方とコミュニケーションを　 　　　　　　　　　取ることを大切にしてます(*^^*)ｂ 園庭もあり、都会なのに四季を感じられる… そんな園です(^^♪ 　　　　　　　　　　志のぶ幼稚園の魅力 　　　　　　+ーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ 保護者の方々はもちろん先生同士の関わりや風通しの良さが魅力です◎　 　　　　　　　　①オンライン異文化交流 　　フィリピン、ニュージーランド、ケニア、インドなど様々な国と 　　　　　オンライン上でお互いに国の文化を伝えあっています 　　　　　　　　②コンサート開催 2021年はとなりのトトロで有名な井上あずみさんや東京事変の刃田さんをお招きして 　　　　　　コンサート開催◎先生たちも喜んでいたそうです♪ 　　　　　　　　③多くの体験カリキュラム 　スケートボードや忍者修行、ヨガ、お茶会などなど好奇心をくすぐる 　　　　　　　　　魅力がたくさんですね☆ 　　　　　　　　④地域交流 　　東急本線のイメージキャラクターである、のるるんや車掌さんたちを招き 　　　　　　　　地域の方とのるるん体操をしました！　　　 　　　　　　　　⑤課外活動 　　　K-1世界3位の外部講師の方や、元メダリストの方の新体操教室、 　　Jリーグ長野の監督さんによるサッカー教室など幼少期から“ホンモノ”と 　　　　出会える経験のできるめったにない環境です◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　　　 北区上十条にある 　　　人気の小規模保育園で 　　　正社員保育士さん急募集♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＼＼ おすすめポイント！ ／／ ☆駅チカ！十条駅徒歩3分！！ ☆０～2歳児の小規模保育園 ☆昇給制度しっかりあり！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ちいはぐ」という名前には、 「地域で子どもを育み、小さなハグがあふれる街に」 という想いが込められています。 ・家庭的で温かい保育環境 小規模ならではのアットホームな雰囲気の中で、 子どもたちが笑顔に囲まれながら安心して過ごせる 「第二の我が家」を目指しています。 ・地域とつながる子育て支援 「地域で子どもを育む」という理念のもと、 地域と協力しながら育児情報の発信やサポートを行っています。 ・子どもと保護者に寄り添う保育 子どもたち一人ひとりの成長を大切にしながら、 保護者に対しても親身に寄り添い、 子育てを支える大きな家族のような存在を目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7：30～20：00の間の8時間程度 （2024年度は18：30最終） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします♪ ・子どものお世話 →着替え、食事、トイレなどの生活習慣のサポート 　健康状態や成長の観察 ・遊びや活動の支援 →子どもが楽しみながら学べる遊びやイベントの計画・実施 　室内外での遊びの見守り ・保護者との連携 →子どもの成長や日々の様子を共有し、保護者の相談に対応 ・環境整備 →教室の掃除や整理整頓、安全確保 ・行事の準備 →運動会や発表会などのイベント企画と準備 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大手株式上場企業が運営元♪ 　　　正社員の保育士さん募集 ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ 0歳～2歳までの 保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 《定員》　19名 0歳児　3名 1歳児　8名 2歳児　8名 クラス担任としての保育業務の中で、 現場の先生たちと一緒に意見を出し合い、 協力し合いながら、子どもたちを成長 をあたたかく見守ってください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼働きやすい待遇が充実♪／ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎入社時に10日間の有給付与！ ミアヘルサでは、子どもたちは もちろん『社員の幸せ』を考えた 体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ ○●ひびき水元について●○ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ミアヘルサ富士見台は0歳から 2歳までの小規模保育園です。 保育士の配置数も多いので、 一人一人に目が行き届き アットホームでゆったりとした 雰囲気の中で、園生活を 送ることができます。 子どもの成長や、変化を 保護者の方にお伝えする事で、 子どもの成長を保護者の方々と 共に喜び信頼関係も構築されます！ 毎月英語のレッスンもあり 手作り玩具が多い事も自慢です♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容■ 「静岡が好き。いつかは地元・静岡のWEB・IT企業の中枢でステップアップしたい」 そんな貴方の想いを当社で叶えて下さい。 当社が開発提供するSaaS製品・ソフトウェアのインサイドセールス・カスタマーサポートを担う営業本部のマネジメントスタッフとして入社して頂き、社長直下の幹部社員候補としてご活躍頂きます。 入社後は日常の営業活動（社長や役員との同行含む）の他、部門のマネジメント（数値管理・部下の育成管理等）、幹部会・執行役員会への参画等を通して、社内でのポジションを確立していって頂きます。 ※1年後には幹部社員としての地位を確立、3年内には執行役員候補への登用を目指して頂けるポジションとなります。 ■ポイント■ ◎グッドデザイン賞受賞のSaaSサービス・勤続年数の長さ・アットホームな雰囲気・働くママさんの多さが魅力のIT企業です！ ◎IT・SaaS業界でインサイドセールスやカスタマーサポート部門の管理職を経験した方に！ ◎地元・静岡の将来性の有る企業で活躍したいという想いを持つ方に！ ◎マネジメント・経営層での活躍を目指す方に！ ◎都内のIT業界での経験を静岡で活かしたいという方に！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 通勤手当（上限31,600円） 家族手当 役職・職務手当 出張手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

─────────── ▼ココがPOINT ─────────── ＊年間休日120日以上 ＊賞与支給実績3か月以上 ＊保育士資格保有者限定 ＊小規模園で子供としっかり触れ合える ＊無料駐車場完備＆ガソリン代支給 ＊残業月平均5時間でほぼなし ────── ▼仕事内容 ────── 0歳～5歳児クラスの保育業務全般をお任せします！ まずは先輩スタッフのアシスタントからスタート♪ 具体的には... ・登園/降園の送り迎え ・朝の会の準備 ・給食やおやつの準備 ・食事の介助 ・お昼寝の見守り ・散歩 ・保育日誌の記入 ・その他付随する業務 ─────────── ▼職場の雰囲気 ─────────── 株式会社志導館は、地域に根ざした教育活動を行う学習塾です。 講師と生徒の距離が近く、温かくアットホームな雰囲気が特徴です。 スタッフ同士の協力体制も整っており、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 教育への情熱を持つ仲間が集まり、一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 生徒の笑顔と成長を実感できる、やりがいのある職場です。 ─────────── ▼就業先の紹介 ─────────── 〇さがのゆめ保育園 佐賀県佐賀市にある《認可保育園》です。 開放感のある環境のもと、しっかり一人ひとりと向き合える保育ができます。 「やりたい！」という意欲心、「なぜ？」「どうして？」という探求心を大切に、 無限の可能性を広げてまいります。 ＼魅力ポイント／ ★働きやすい環境 ■年間休日120日以上＆完全週休2日制 ■残業ほぼなし(月5時間以内) ■有給・希望休がとりやすい(連休取得実績あり) ■人間関係◎：柔らかい雰囲気＆協力体制がある職場 「子育てと仕事を両立したい方」 「仕事と私生活、どちらも大事にしたい方」 そんな方が多く活躍しています♪ ■事業内容 当社は佐賀および福岡に根ざした認可保育園を6拠点運営し、 「子どもたちの笑顔があふれる園づくり」を目指しています。 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

【仕事内容】 仕事内容 保育施設での保育（2～8人でのチーム保育）および障がい児通所支援施設での療育における医療的観察・ケア 療育計画の立案・実施・評価 保育記録・連絡帳への記入 保護者対応 保育環境づくり 子育て支援 ※法人一括採用のため、同一町内の別施設へのジョブローテーションあり 施設詳細 「小規模保育事業 ちっちゃなこども園ふたば」では、ただいま正職員の看護師として医療的観察やケアを行ってくださる方を募集しています。 ちっちゃなこども園ふたば生後6ヶ月から3歳未満のお子様をお預かりしている小規模保育事業施設です。定員は12名のアットホームな保育園です。 医療ケアに対応している保育施設で、一人ひとりを大切にするシュタイナー教育を基本に、きめの細かいケアや福祉・教育を連携して行っています。 人間関係の良い、幅広い年齢層のチームでのお仕事ですので、しっかりサポートがあり、未経験の方やブランクがある方も安心して取り組むことができますよ。 子育て中の方も、保育施設や短時間正社員制度があるなど、働きやすい職場となっています。 スキルアップも目指せる環境です。子どもたちの健康面や療育を支えてくださる看護師の方は、ぜひご応募ください。 お待ちしております！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・TMGグループで、教育や、福利厚生が手厚い病院です。 ・急性期病院ですが、残業は月10時間と少ないです。 ・人間関係はとても良く、アットホームです。和気あいあいな雰囲気です。 ・子育て看護師が多いので、急な休みも大丈夫です。周りの理解もあり、助け合いの精神が浸透しています。 ・ベテランのドクターが多く、看護師の話を聞いてくれるドクターばかりで距離が近いため、情報共有を行いやすく、とても仕事がしやすいです。 ・かかりつけの患者様を大切にしており、看護職員も患者様とのコミュニケーションを大切にしております。 ・単身寮や託児所も完備しております。 ■職場環境 病床数 144床床（一般144床） 看護師在籍数 80名 看護師年齢層 38.6歳 子育てナース ・在籍:あり ・時短制度:有り　前後2時間設定可能 ・夜勤入時期:時期は定めておりません。復帰後は数回でも入ってもらっている状態です。 ・育児休暇復帰率:90％ 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 夜勤回数目安 平均4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ・看護記録:NANDA看護診断 ■教育制度 発展教育支援勉強会やカンファレンスは基本的に業務時間内に行っています。 その他、e-ラーニングやグループの研修もWEBで実施しております。 ブランクサポート中途にはプリセプターはつきませんが、チェックリストで判断し、先輩がつきます。成長責任は師長が負います。 人手が不足している時は師長も夜勤に入りますが、人数が増えたことで、平日の日勤に師長がおり、指導に当たれる事が増えております。 また、中途入社の方全員にテクニカルチェックを実施し、経験が少ない方には重点的にトレーニングをして自信をつけてから仕事をしていただきます。 教育制度の備考・研修制度:クリニカルラダー制度 ・委員会:教育、記録、感染、リスクマネジメント、褥瘡対策 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅でご利用者様のご自宅へ訪問し、自立した生活が出来るように療養のサポートを行います。必要に応じてご家族様への相談・アドバイス等も行っています。グループの介護施設にご入居されているご利用者様への医療的なサポートも実施しています。 ■アピールポイント ■事業所特徴■ ・「社会貢献」「人材育成」「安定した事業継続の為の収益性の確保」の3つの企業目的と、「経営理念」「経営方針」「行動指針」「サービス行動コンセプト」「倫理綱領」の5つの柱からなる理念・方針をもって、利用者様に満足して頂くためのサービスを提供している、医療福祉グループに属している法人運営のステーションです。 ・アットホームな雰囲気です。 ・人材育成、教育訓練に力を入れておりサポート体制が整っているため安心して就業して頂けます。 ■勤務条件■ ・提携保育所あり！ ・残業少なめ！家庭をもつスタッフが多数在籍しており助け合いながら勤務されております。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（管理者除く） 看護師年齢層 30～40代がメイン 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【事例研修】 月に1回、事例研修を行い、他の医療介護分野からのアドバイスや意見交換を行っています。他の事業所の有効な事例共有や、科学的根拠に基づいた介護の実践に繋げるための研修です。 【外部研修】 職員の技術能力を向上させるために喀痰吸引研修、認知症介護実践者研修、マネジメント研修など積極的に外部の研修などに参加をしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション　ソレイユ 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務および付帯する業務 健康状態の観察とアドバイス、医師の指示による医療処置 医療器具の管理、日常生活の看護、認知症や精神、心理的な看護、ターミナルケア（終末期ケア）等 1日の業務詳細(例)1日の流れ 8:30　出社 9:00-10:30　訪問1（吸引、保清ケアなど） 10:30-11:30　訪問2（眼薬管理、バイタルチェックなど） 11:30-12:30　昼食 12:30-13:30　訪問3（導尿など） 13:30-14:30　訪問4（食事介助、足浴、眼薬管理など） 14:30-15:30　FAX整理、ケアマネジャー、医師へ連絡 15:30-16:30　訪問5（入浴介助、健康相談） 16:30-18:00　新規受け入れ準備、訪問調整 18:00　退社 ■アピールポイント ステーション特徴 ・子育て中の方が多く活躍しています。 ・介護保険適用の方が7割、医療保険適用の方が3割のため重症な利用者様は少ないです。 ・オンコールはセカンドコールを管理者が持っている為、何かあった時に相談出来る方がいて安心です。 勤務条件 ・9時始業 ・土日休みの完全週休二日制です。 ・駅から徒歩5分のため公共交通機関通勤も可能です。車通勤も可能です。 その他 ・アットホームな雰囲気 ・業務に慣れるまできちんと同行訪問します。 ・子育て看護師も多くお互いに助け合って仕事をしています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 電子カルテ ■教育制度 ブランクサポートブランク明けやスキル不足の方に対してはしっかりフォローします。 教育制度の備考業務についての研修はOJTですが、水曜日のお昼に症例勉強会をしています。 会議なども時間内に収まるよう配慮しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり