企業・求人の特色 ■新設PR部門のコアメンバーとして、戦略設計から仕組みづくりまで挑戦できる！ ■自社メディア「社長図鑑」を軸に、メディア×経営者をつなぐPR事業の成長フェーズに参画！ 概要 Suneightは、「社長をUPDATEする」を理念に掲げ、企業や経営者の価値を最大化する動画マーケティング会社です。YouTube黎明期から動画マーケティングを支援し、これまで数多くの企業の認知拡大や採用、集客、ブランディングを支援してきました。 現在は、自社メディア「社長図鑑」の運営をはじめ、経営者ブランディングやメディアプロモーションなど、動画の枠を超えた事業へと領域を拡大しています。 PR・メディアプロモート部門について Suneightではこれまで、社内メンバーとPR領域の業務委託の専門メンバーを中心に、企業・経営者のメディアプロモーションやPR支援を行ってきました。 今回募集するのは、その取り組みを一つの事業・組織として本格的に拡大していくコアメンバーです。 拡大フェーズだからこそ、仕組みづくりやサービス設計、チームづくりにも主体的に関わることができます。 「事業をつくる側」として挑戦したい方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。 PR会社で培ったメディアリレーションや戦略立案の経験を活かしながら、これからの時代に求められるPRの形を 一緒につくっていきたいと考えています。 ■社内メンバーとPR専門メンバーで進めてきた取り組みを、今後は一つの事業として成長させていく フェーズです。 ■自社メディア「社長図鑑」を活用し、テレビ・新聞・Webメディアと経営者をつなぎ、企業や人の魅力を 社会へ届けるPRを実践します。 ■メディアリレーション、PR戦略、イベント企画、動画・SNSを活用したプロモーションまで一気通貫で 携わり、従来のPRの枠を超えたブランドコミュニケーションを創り上げるポジションです。 【代表竹内の密着動画】https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1 【魅力】 ■事業づくり・組織づくりまで挑戦できる立ち上げフェーズ ■自社メディア「社長図鑑」を中心に独自のPR提案ができる ■金の盾3枚、銀の盾29枚獲得の実績 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場PR会社『株式会社サニーサイドアップグループ』のグループ企業へ出向】 ■採用概要： 株式会社サニーサイドアップグループのグループ会社である株式会社クムナムエンターテインメントにて、キャスティング、プロモーションなどに関わるプロジェクトの企画・進行・ディレクションをお任せします。 ■職務詳細： ・キャスティング、プロモーションなどに関わるプロジェクトの企画・進行・ディレクション ・予算、スケジュール管理 ・クライアント対応 ・プロジェクト全体のマネジメント ※※海外出張あり※※ ■クムナムエンターテインメントについて クムナムエンターテインメントは日本の人気タレントやアーティスト、俳優、K-POPアーティストなどのキャスティングを強みとした広告代理業務全般、およびコミュニケーション戦略の立案・推進をしています。 我々ならではの”圧倒的なスピード”と”実現力”で、トレンドからなる“驚き”と“発見" に満ちた「コンテンツ」、活きた「キャスティング」を開発し、即決に繋がる「仕掛け」づくりで、“オンリーワン” の企画を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 ■ポジション概要 医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。 また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者（患者）および各種コミュティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 ■仕事内容の一例 - クライアントのニーズに応じた生活者（患者）調査や報道調査、Web調査、エビデンス調査 - 記者や患者会・学会、専門家へのヒアリング - 仮説プランの設計と検証、一貫したコミュニケーションプランの構築 - PRイベントやセミナーの企画実施やメディアトレーニング、WEBサイト制作 - 意識・実態調査によるコンテンツ開発 - ドクター・オピニオン・コミュニティリレーションズおよび、エリアマーケティングによるメッセージの拡散 ■組織構成・チームの体制 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します。 ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

【ネット広告業界経験者募集！！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を歓迎します！】 ・広告発想に捕らわれない、統合的なプランニングを実現したい方 ・日ごろからマスメディア（特にTV、新聞、雑誌）での情報収集をしている方 ・社内外のステークホルダーと臨機応変かつ柔軟に対応し、前向きに業務を推進できる方 ・粘り強く解決策を模索でき、得意先や協働するメンバーと対話しながら解を見出す事ができる方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

【事業会社での広報・PR経験者募集！！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を歓迎します！】 ・自社のサービスや製品のみならず、様々なクライアントのPRがしたい方 ・マルチに物事を進めることができる方 ・社内外のステークホルダーとのフラットなコミュニケーションが取れる方 ・臨機応変かつ柔軟に物事を考え、対応できる方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

【人材業界RA・CA経験者募集！！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を歓迎します！】 ・メディア報道をコアにしたコミュニケーション戦略〜実行までに興味関心がある方 ・自身の興味関心領域のニュースや最新情報をウォッチし続ける好奇心旺盛な方 ・取引がない伸び盛りの企業へアプローチを試みる大胆な方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方は歓迎します！】 ・第二新卒大歓迎 ・広告発想に捕らわれない、統合的なプランニングを実現したい方 ・日ごろからマスメディア（特にTV、新聞、雑誌）での情報収集をしている方 ・社内外のステークホルダーと臨機応変かつ柔軟に対応し、前向きに業務を推進できる方 ・業界内外問わず様々な情報に興味を持ってインプットし、理解を定着させられる方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲：本文参照

イベントでの販売から商品の企画PRまで ダイレクトマーケティング企業だからこそのやりがいと楽しさ 社長が元プロ野球選手だから、とってもアクティブ！ ベンチャー企業だからこその自由な社風！ 上下関係が嫌いで、とてもポジティブなスタッフのみ！職場環境にも自信があり！ スイーツの自社ブランド運営や、大手モバイルキャリアの販促、有名スポーツ・美容メーカーのイベント企画など、幅広い商材を取り扱う当社 顧客とのダイレクトなコミュニケーションからニーズを把握し、新たな商品の企画や事業の立ち上げを行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・どんな商品が多くの人に喜んでもらえるのか？ ・どうしたら、もっとPRできるのか？ ・どうしたら、もっと色々な人に手に取ってもらえるのか？ イベントを中心にお客様が「ワクワク」するような時間を一緒に創りませんか？ 様々なサービスや商品を取り扱う当社ですが、共通していることは 「お客様が喜んでくれるモノ、楽しんでくれるコト」 まずはお客様の反応やマーケットを知るためにも、PR販売・イベント運営からスタートしていただきます！ 慣れてきたら、新しいイベントの企画・提案や開拓にチャレンジ！ 仕事への取り組みが素敵な方は国内外の研修へ行けるチャンスもあります ■先輩たちは・・ ・「花屋さんになる事が夢でした」のスタッフの一言から、花事業を立ち上げました ・イベント販促に携わっていたスタッフの「スイーツ作りが得意です！」の一言から、スイーツの自社ブランドを立ち上げました ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではジョブローテーションも可能！ 先輩の中には販売力を身につけ、マーケティングを勉強中の方もいます！ ＜２年目以降、企画職に集中したい！＞＜マネジメントも学んでいきたい！＞などもOK◎

【ブランド戦略／アートディレクション／裁量ある環境／多様な制作物／成長フェーズ／クリエイティブ提案／クライアント折衝】 アートディレクターとしてブランド価値を創ります。 戦略から制作まで幅広く関われるポジションです。 ■採用背景： 会社規模拡大に伴う組織体制強化のため、アートディレクション領域で増員募集します。 ■業務内容： ・ビジュアル開発、ロゴ開発などグラフィック開発業務 ・ポスター、パッケージ、POP、バナー等のデザイン制作業務 ・ブランドデザイン、プロデュース業務 ・クライアント企画プレゼン、プレゼン資料デザイン制作業務 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・広告プロモーションに関わる制作物の立案 ■業務の魅力： 裁量が大きく、提案の幅も広いため、自らの判断でクリエイティブを形にできる環境です。 広告・Webなど多様な領域に挑戦でき、スキルの幅を広げられます。 ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： NYCグループのブランディング・マーケティング機能を担う新設子会社「NYC Compass」の立ち上げメンバーとして、PRのコンサルティング実務を担っていただきます。 ※当社で入社後、グループ会社のNYC Compass株式会社へ在籍出向または転籍出向となります。 ＜NYC Compass株式会社の事業内容＞ NYCグループのブランディング・マーケティングのバリューアップ知見を活かしてコンサルティングを行う会社です。 ■具体的な業務内容： ＜コンサルティング業務＞ ・マーケティングやコミュニケーション戦略の企画立案 ・PRや広報施策のプランニング、実行 └プロジェクトマネジメント └メディアプロモート、イベント制作、広告運用、SEO対策、SNS運用、コピー制作、キャンペーン企画・運用　など ＜その他経営コンサルティング業務＞ ・NYCグループの広報業務 └自社メディアの企画運営（YouTube、企業SNS） └動画撮影〜編集、クリエイティブ制作 └その他広報業務全般 ■募集背景： 当社は2022年創業以来、30社以上への投資を実行してきました。投資先企業へのバリューアップの知見を活かし、ブランド・マーケティング機能を独立させたコンサルティング子会社「NYC Compass株式会社」を新設しました。本求人は、この新会社でPR事業を立ち上げ、実務を担っていくメンバーを募集するものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティング戦略立案／分析力を活かす／デジタル施策推進／裁量ある環境／成長フェーズ】 広告・販促領域で培った経験を活かし、ニーズを引き出し企画を提案するポジションです。 リアルイベントや広告業界で分析を担っていた方、メーカーで販売促進に携わっていた方に最適。 チームマネジメント、デジタル施策も一部担当しながら、戦略設計力を磨けます。 ■採用背景 会社規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です。 ■業務内容： チームマネジメントをしていただきながら、下記業務に従事していただきます。 ・プロモーションのマーケティング戦略立案 ・マーケティングプランの企画・提案 ・プロモーション活動の進行管理および効果測定 ・デジタルマーケティング（SNS、ウェブ広告等）の実施 ■業務の魅力 戦略立案から実行まで関われるため、意思決定のスピードと達成感を実感できます。リアルとデジタル双方の施策に触れながら、分析力と企画力を高められる点が魅力です。 ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自主イベントも開催／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■採用背景： 映像機器・音響機器の販売施工業務が拡大し、電気通信工事における、専任技術者・監理技術者の、採用が急務となっているため。 ■業務内容： オフィス、商業施設等で電気設備をメインとする施工管理業務をお任せします。 ・映像機器／サイネージを扱う場所での現場管理 ・協力業者の管理 ・見積書の作成 ■配属部署の業務内容： デジタルサイネージ、プロジェクションマッピング、配信撮影スタジオにおけるシステム・機材の設計、制作、施工監理業務 ■仕事の魅力： デジタルサイネージ、プロジェクションマッピング、配信・撮影スタジオ工事など、最先端のデジタル機器を用いた映像空間の業務に携わることができます。 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同士のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社長直下の組織／M&A・新規事業推進／東証グロース上場】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 ■業務内容 人事企画室は、グループ全体を対象とした戦略的人事機能を担います。 ＜人事制度・評価＞ ・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行 ・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ＜研修＞ ・社員育成制度の設計、運用管理 ・各階層に向けた研修企画 ・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成 ＜人事DXの推進＞ 人事領域におけるAI活用の推進 ＜採用＞ 新卒／中途採用計画、方針の策定 ※これまでのご経験に合わせて業務をご依頼していきます。 ■ポジションの魅力 ・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。 ・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量権があります。 ■企業特長 フロンティアインターナショナルは、マーケティング・プロモーション領域における企画・制作・運営を一体で提供するソリューション企業です。特にイベントプロモーションにおいて国内有数の実績を有し、マス広告以外のコミュニケーションサービス領域を幅広くカバーしています。 15期連続増収を達成し、直近では過去最高益を更新。成長の中核にあるのは「体験創造」です。CX（顧客体験価値）が一般化する以前からその価値に着目し、リアルとデジタルの融合（OMO）やD2Cの進展を背景に、多様かつ高度な体験価値の提供力を強化しています。 今後は、マーケティング領域にとどまらず、体験創造を軸に営業領域や社会課題解決領域へと事業を拡張。DXや新規事業開発を通じた持続的な成長を推進しています。 また、体験価値の向上を通じて、人々の豊かさの創出に貢献することを重要な使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自主イベントも開催／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■採用背景： 映像機器・音響機器の販売施工業務が拡大し、電気通信工事における、専任技術者・監理技術者の、採用が急務となっているため。 ■業務内容： オフィス、商業施設等で電気設備をメインとする施工管理業務をお任せします。 ・映像機器／サイネージを扱う場所での現場管理 ・協力業者の管理 ・見積書の作成 ■配属部署の業務内容： デジタルサイネージ、プロジェクションマッピング、配信撮影スタジオにおけるシステム・機材の設計、制作、施工監理業務 ■仕事の魅力： デジタルサイネージ、プロジェクションマッピング、配信・撮影スタジオ工事など、最先端のデジタル機器を用いた映像空間の業務に携わることができます。 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同士のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事企画（社長直轄）／M&A・新規事業推進／東証グロース上場】 人的資本経営の高度化に向け、社長直轄組織である人事企画室の中核メンバーを募集します。 経営戦略と連動した人材戦略の策定をはじめ、人事制度の再構築、採用力強化（新卒・中途）、人材開発、組織開発など、戦略人事の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 ■業務内容 人事企画室は、グループ全体を対象とした戦略的人事機能を担います。 ・人材戦略：中期経営戦略に連動した人材戦略の策定・推進 ・人事制度：人事制度の再設計および運用管理 ・人材開発：研修制度・OJT等の設計および運用 ・人事データ／DX：人事データ基盤の整備・活用および人事DXの推進 ・新卒採用：採用戦略・計画の策定および実行 ・中途採用：採用戦略・計画の策定および実行 ・組織開発：エンゲージメント向上施策の企画・実行、インナーブランディング推進 ■企業特長 フロンティアインターナショナルは、マーケティング・プロモーション領域における企画・制作・運営を一体で提供するソリューション企業です。特にイベントプロモーションにおいて国内有数の実績を有し、マス広告以外のコミュニケーションサービス領域を幅広くカバーしています。 15期連続増収を達成し、直近では過去最高益を更新。成長の中核にあるのは「体験創造」です。CX（顧客体験価値）が一般化する以前からその価値に着目し、リアルとデジタルの融合（OMO）やD2Cの進展を背景に、多様かつ高度な体験価値の提供力を強化しています。 今後は、マーケティング領域にとどまらず、体験創造を軸に営業領域や社会課題解決領域へと事業を拡張。DXや新規事業開発を通じた持続的な成長を推進しています。 また、体験価値の向上を通じて、人々の豊かさの創出に貢献することを重要な使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自主イベントも開催／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■募集背景： 案件数増加に伴うクリエイティブ部門の体制強化のため、空間デザイナー（メンバークラス）を増員募集いたします。 ■業務内容： ・イベントや展示会における空間デザインコンセプト策定 ・空間デザイン、設計、パース作成業務 ・施工会社への製作ディレクションおよび予算調整業務 ・外部パートナー会社（デザイナー、施工業者など）との調整、交渉業務 ■働く魅力： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験or建設業界経験活かせる！/6割の高受注率で成果・実績が出しやすい環境/家族手当・住手当有・年間休日120日・マイカー通勤OK】 ■業務概要： ビル・マンション用サッシ、フロントサッシ、住宅サッシ、リフォームサッシ等の設計・取付等を行っている当社にて、顧客への定期訪問を行い、会社PR・認知を行い、建物工事・建設の際に受注依頼をいただけるように関係構築を行う顧客獲得アプローチ営業をお任せ致します。 ■具体的には： ・顧客への定期的に訪問/受注アプローチ ・お見積り提出・提案 ・工事進捗チェック ・入金までの社内各担当と連携 担当エリアは埼玉や都内などの関東となっています。 アプローチ手法としてDMによる反響営業がメインとなっており、当社リストへの訪問営業もございます。 【取引先】 建築会社、一級建築事務所、店舗設計事務所、ガラスメーカーなど ■配属先について： 営業部は、計3名（30代2名・代表1名）で営業活動を行い、5名のサポートチームがフォローします。 ■入社後の流れ： 研修マニュアルや営業同行などの半年間の研修期間を設けています。 経験豊富な先輩スタッフの指導の下OJT形式で業務を学ぶことができます。 ■働く魅力： 【高い成約率＝成果が出しやすい環境】 当社は、埼玉県内でトップクラスの技術力を有し、設計、製作、取り付けをワンストップで行っている点にも魅力を感じていただけて6割が受注獲得に繋がっており、高い成約率となっています。 また顧客からの評価が高いため再度の受注や顧客からの紹介などでも受注獲得できるため、徐々に既存顧客の割合が増加しています。 【残業抑制施策＝ワークライフバランス◎】 社内分業を積極的に取り入れており、受注後の契約書作成などを専門のサポートチームが担当しているため、ご自身の営業活動に集中できる環境です。 ■当社について： 当社は、フロント(入口）、ビル・住宅サッシ、エクステリア、 建材、ガラスなど、幅広い金属建具・建材を扱い、当社独自の加工・施工技術で対応する会社です。商業施設、病院、学校、保育所、工場などの建具工事を埼玉県内トップレベルの施工力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：無

【経営線戦略の企画実行／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■採用背景： 事業革新を推進していくために新設された戦略本部の中核メンバーを募集します。 経営陣と密に関わりますので、より経営に近い視点が磨かれます。 ■業務内容： 新たな事業領域の拡大に向けた開発業務と共に、経営から指示される戦略業務全般を推進していく業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく企画・実行 ・経営理念に基づくインナーブランディングの設計・運用 ・新事業開発に向けた調査全般、事業開発実務 ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多数のYouTuberとともにビジネスを創造している企業 ◎デジタル広告×インフルエンサーマーケティング専門企業 ◎UUUM専属インフルエンサー以外も含め10,000人のインフルエンサーネットワークを活用し、企画から効果検証までワンストップでマーケ支援を実現 ◎福利厚生なども充実しており働きやすい環境 同社は、UUUMのインフルエンサーマーケティング事業を承継し誕生する新会社です。 本ポジションでは、広告営業として企業や広告代理店のパートナーとなり、YouTube・Instagram・TikTokなどを活用したプロモーション企画を提案。10,000人規模のインフルエンサーネットワークと年間5,000件超のタイアップ実績をもとに、課題ヒアリングから企画立案、実行、効果検証まで一気通貫で担当します。「モノを売る」だけでなく、クリエイター・企業・視聴者の三方に価値を生むマーケティングを手がけられる環境です。 ■職務詳細： ・クライアントのプロモーション課題ヒアリング／戦略立案 ・YouTube等を軸としたデジタル施策の企画・提案業務 ・インフルエンサーとの条件調整、出演交渉、進行管理 ・社内（制作・運用・法務等）との連携・プロジェクト推進 ・施策実施後の効果検証、レポーティング、次回提案 ■組織体制： インフルエンサーマーケティングに特化した営業組織に配属予定です。ゲーム・玩具・食品・日用品・美容・ITサービスなど多様なBtoCクライアントを担当し、プランナーや運用担当、クリエイターマネジメント担当とチームで案件を推進します。若手〜中堅層が中心のフラットな組織で、ノウハウ共有やナレッジ構築も活発。営業経験2年以上の方であれば、早期に主要案件に関わるチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、UUUMの豊富な実績とノウハウを受け継ぎ、「日本No.1のインフルエンサーマーケティングカンパニー」を掲げる専門企業です。累計30,000件超の案件で培った知見と、10,000人以上のインフルエンサーネットワークを武器に、企画〜効果検証までワンストップで提供。クリエイターと企業の双方にとって価値ある提案ができる環境で、営業経験を活かしながらマーケターとしての市場価値を高めたい方に最適です。

【経営側と近い組織で、スピード感を持った意思決定が叶う／社員がより価値ある仕事に集中できる環境をつくりたい方へ】 ■ポジション概要・募集背景： 当社は創業60年以上の歴史を持つ総合PR会社として、国内外の大企業や官公庁にPRサービスを提供しています。コーポレートパーパス「新しい『問い』を立て、新しい『あたりまえ』を創る。」のもと、社員がよりクリエイティブな仕事に集中できる環境づくりを進めています。 今回募集するポジションは、当社で活躍するPRパーソン（フロント職）の働き方を進化させるDXプロジェクトを企画・推進する役割です。経営企画室と情報システム室を中心に、現場部門や役員と連携しながら、業務プロセスをスマートにし、テクノロジーで「働きやすさ」を実現します。 ■主な業務内容： ◇DXプロジェクトの企画・推進 社内の働き方をよりスマートにするため、業務プロセスの見直しや改善をリード。小規模アプリケーションの開発にも関わり、アイデアを形にできます。 ◇生成AI・自動化ツールの活用 DifyやChatGPTなどのツールを使い、社員がよりクリエイティブな仕事に集中できる仕組みを設計。FAQ検索システムやRAG技術を取り入れ、業務を革新します。 ◇データ活用による意思決定支援 ナレッジ構築やデータ分析を通じて、経営や現場の判断をサポート。数字で価値を示すやりがいがあります。 ■組織構成： DX推進は、経営企画室を中心に、情報システム室、営業部門、役員など多様なメンバーと協働するプロジェクト型チームで進めています。経営層と直接やり取りしながら、現場の声も取り入れるため「全社に影響を与える仕事」を実感できます。 また、博報堂グループの知見やリソースを活用できるので最新のマーケティングやテクノロジーに触れながら成長できる環境です。 ■キャリア： 現在は経営企画室付けの組織ですが、将来的にはDX戦略全体を担う責任者や部門リーダーとして、長期的なキャリアを築くチャンスがあります。

◆◇自身の好きを配信番組に！／自社プラットフォーム『mellow-fan』にて配信番組を実施するための企画提案を担う／芸能事務所や広告代理店と折衝しながら、タレント起用に向けた提案／エンタメ・ゲーム好き歓迎／DONUTSグループ◆◇ ■業務概要： OPENRECコンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした企画提案営業をお任せします。 芸能事務所やタレントへ、自社プラットフォームでの番組配信をいただけるよう、提案をしていきます。 自ら企画段階から携われることや、営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいこともある他、自身の好きを広げることも可能なポジションです！ ■具体的な業務内容： ・タレントや配信者リストの整理・作成、キャスティング ・広告代理店やPR会社、芸能事務所との折衝 ・クライアントに合わせてカスタマイズした番組企画 ・提案資料の作成 ・クライアントとクリエイター間の調整業務 ※アイドルやゲーム配信者等、人気番組多数です！ ＜会社や採用について＞ 採用HP：https://x.gd/WCHtG ■働き方について 全社の平均残業時間として25H程度となっております。 ※ポジションや、繁忙期閑散期での差はあるため、詳細は面接や面談でお伺いください。 ■ポジションの魅力： 【（1）：自社配信プラットフォームがあるからこその提案が可能】 PRのための広告・タイアップの企画提案だけでなく、自社のプラットフォームがあるからこそ「配信番組」という提案が可能です。 【（2）：自身の好きを仕事にできる！自由度の高い営業活動】 自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに営業も可能です。 ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルとも仕事が可能です。また、自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり等、手触り感を感じられる環境です。 ■配属部署： 自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。 マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業】 リーダー候補として、中途もしくは新卒採用業務を幅広くお任せします。 ■採用背景 会社規模拡大に伴う組織体制強化のため、増員いたします。 ■業務内容 ＜中途＞ ・中途採用全般における戦略立案およびオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用に係る主要な社内の役員、本部長、部長クラスとのコミュニケーション ＜新卒＞ ・新卒採用全般における戦略立案およびオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応） 　可能であればお願いしたい新卒業務 ・SNSを活用した採用広報企画の立案実行 ・採用HP更新 ■企業特長 フロンティアインターナショナルは、マーケティング・プロモーション領域における企画・制作・運営を一体で提供するソリューション企業です。 特にイベントプロモーションにおいて国内有数の実績を有し、マス広告以外のコミュニケーションサービス領域を幅広くカバーしています。 15期連続増収を達成し、直近では過去最高益を更新。成長の中核にあるのは「体験創造」です。CX（顧客体験価値）が一般化する以前からその価値に着目し、リアルとデジタルの融合（OMO）やD2Cの進展を背景に、多様かつ高度な体験価値の提供力を強化しています。 今後は、マーケティング領域にとどまらず、体験創造を軸に営業領域や社会課題解決領域へと事業を拡張。DXや新規事業開発を通じた持続的な成長を推進しています。 また、体験価値の向上を通じて、人々の豊かさの創出に貢献することを重要な使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【秘書/営業サポートなど幅広くご担当※未経験歓迎/東証スタンダード上場PR会社『株式会社サニーサイドアップグループ』のグループ企業へ出向】 ■採用概要： 株式会社サニーサイドアップグループのグループ会社である株式会社クムナムエンターテインメントに出向いただき キャスティング、プロモーション(日本の人気タレントやアーティスト、俳優、K-POPアーティスト)などに関わるプロジェクトの企画・進行・ディレクションのサポートをお任せいたします。 ■職務詳細： 国内外の人気タレントや俳優、KPOPアーティストなどのキャスティングを強みとした広告代理業務全般、 及びコミュニケーション戦略の立案・推進を手掛ける当社で営業サポート、翻訳業務を担っていただきます。 ・商談・打ち合わせ・来日時の通訳（逐次・同時） ・プロジェクト資料、企画書、メール、契約書などの翻訳（英⇔日） ・海外代理人やパートナー企業との調整・連絡対応 ・英語表現の監修・ネイティブチェック ・クライアント対応・社内外調整　など ※海外出張あり※ ■組織構成　 10名前後でご年齢は20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■クムナムエンターテインメントについて 日本の人気タレントやアーティスト、俳優、K-POPアーティストなどのキャスティングを強みとした広告代理業務全般、およびコミュニケーション戦略の立案・推進をしています。我々ならではの”圧倒的なスピード”と”実現力”で、トレンドからなる“驚き”と“発見" に満ちた「コンテンツ」、活きた「キャスティング」を開発し、即決に繋がる「仕掛け」づくりで、“オンリーワン” の企画を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元で働きたい方歓迎！未経験から営業スキルを身に着けられる/反響メイン/ゼロから丁寧に育成！/地道に顧客へのPRアプローチがミッション/高い成約率で安定売上基盤◎年間休日120日・家族手当・住宅手当有・マイカー通勤可】 ■業務概要 ビル・マンション用サッシ、フロントサッシ、住宅サッシ、リフォームサッシ等の設計・制作・取付までをワンストップで行っている当社にて顧客への定期訪問を行い、情報収集を行いながら会社PR・認知を行い、建物工事・建設の際に受注していただける顧客獲得アプローチ営業をお任せします。 30代2名・代表1名の計3名で営業活動を行い、5名のサポートチームがフォローする体制です◎ ■業務詳細 ・顧客への定期的に訪問/受注アプローチ ・お見積り提出・提案 ・工事進捗チェック ・入金までの社内各担当と連携 ※社用車で1日5件程度訪問(定期接点や新規営業など) 担当エリアは関東で埼玉や都内メインです。 アプローチ手法としてDMによる反響営業がメインとなっており、当社リストへの訪問営業もございます。 取引先：建築会社、一級建築事務所、店舗設計事務所、ガラスメーカーなど ■入社後 半年間の研修期間を設け、経験豊富な先輩の下業務を学びます。 1~2か月目：研修マニュアルを使用し商品勉強・先輩同行をして業務のイメージ・流れを覚える 3カ月目：先輩社員の指示の下で、新規顧客を対応し実際の業務経験を覚える 6カ月以降：既存顧客対応にて長期的に顧客と関わる ■魅力 社内分業を取り入れており、受注後の契約書作成などは専門のサポートチームが担当しているため、営業活動に集中できる環境です。 設計、製作、取り付けをワンストップで行っている点も強みのため見積書を提出した企業は、6割が受注獲得に繋がっています。高い成約率のため成果を出しやすい環境です。また、年間休日120日・土日祝休み、転勤なしのため腰を据え長く働けます。 ■当社について 入口、ビル・住宅サッシ、エクステリア、 建材、ガラスなど、幅広い金属建具・建材を扱い、当社独自の加工・施工技術で対応する会社です。商業施設、病院、学校、保育所、工場等の建具工事を埼玉県内トップレベルの施工力で取り組んでおり、県内トップクラスの技術力から高い評価をいただけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休110日・残業10時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：いちご狩りなどフルーツ狩りをメインに、園内でカフェやレストランの運営、チョコレート専門店、土産物店、動物ふれあい広場など様々なサービスを展開している当社の営業部にて、広報業務を行っていただきます。 ■主な仕事の内容：会社PRを含めた広報業務全般を行っていただきます。 ・HP管理 ・広告デザイン ・インスタグラムやTiKTok等のSNS対応 ■組織構成：6名（男性4名、女性2名）が在籍しています。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■働き方について：年休110日・月平均の残業は10時間です。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■就業環境：マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。 ■当社について：観光農園（いちご狩り、さくらんぼ狩り、ぶどう狩り、ブルーベリー狩り、もも狩り）やレストランの運営、製菓製造・販売などを行っている会社です。 変更の範囲：無