【東証プライム上場のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆ライフワークバランス◎：実質年休１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋連続休暇制度７日）／キャリアパス・福利厚生充実◆ ※連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ■業務概要： 『箱根・芦ノ湖 はなをり』で、ご経験やスキルに応じて、当ホテルの経理業務をご担当いただきます。 ▼経理業務： ◎経理日常業務 ・各種仕訳伝票の起票・整理・入力（勘定奉行） ・小口出納管理 ◎経理月次業務 ・月末支払い資料作成 ・月次決算資料作成、資金繰り表等　その他 ※年次決算や税務申告については本部が担当しますので、日次・月次の処理が主な業務となります。 ■箱根・芦ノ湖 はなをりについて URL https://hanaori.jp/ashinoko/ ・豊かな自然、歴史、文化を持つ、日本有数の温泉郷・箱根。風光明媚な芦ノ湖のほとりに立地 ・芦ノ湖の絶景を堪能できる広々とした温泉や、新しいビュッフェスタイルを体感できるレストラン、芦ノ湖と一体となれる水盤テラスや足湯カウンター、和と洋の調和が心地よい洗練のインテリアでお客さまをお迎えしています。 ■オリックス・ホテルマネジメント オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行っています。 自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、これまでの運営ノウハウを生かし、他社運営施設への業務支援も行っています。 ■「ORIX HOTELS & RESORTS」 自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS 」は、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をご提供するべく、 お越しいただく皆さまのさまざまなライフステージに合わせた体験をお届けしています。 現在、ORIX HOTELS & RESORTSでは、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。 変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

◆業界・職種未経験歓迎／東証プライム上場オリックスグループ／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◎／主要ホテル予約サイトで4点以上の高評価リゾートホテル等を多数運営◆ ◆完全週休二日制（土日祝休み）月残業20時間程度／業界トップ水準の福利厚生充実◆ ■業務内容： 給与計算や年末調整などの労務管理 ★人事管理業務（社会保険、給与、勤怠、労務、制度、規定管理、評価、安全衛生など幅広く人事業務を担当する部署です） ★経理関連業務（伝票起票、経理データ作成等） ※給与計算、労務管理業務をご担当いただきます。 全国およそ15施設の人事管理、グループ会社の人事サポートを行っており、一連の人事管理業務の経験を積むことができます。 広く人事管理業務を担う部門ですので、人事関連業務を深掘りしたい方、今後の業務の幅を広げていきたい方も大歓迎です 本社での管理業務ですが、現場とのコミュニケーションも大事にしてチームワークで働いてくださる方を希望しています ■組織構成： ・課員：およそ10名（2025年1月時点　社員、PA、派遣）　30〜40代の方が活躍中◎ 明るく落ち着いた雰囲気で業務ができます！ ■オリックス・ホテルマネジメント オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行っています。 自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、これまでの運営ノウハウを生かし、他社運営施設への業務支援も行っています。 ■「ORIX HOTELS & RESORTS」 自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS 」は、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をご提供するべく、 お越しいただく皆さまのさまざまなライフステージに合わせた体験をお届けしています。 現在、ORIX HOTELS & RESORTSでは、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ・研修や会議などを開催される方（企業様）や一般のお客様への接客・対応業務となります。 　＜企業のお客様対応＞ 当日のサポート業務、チェックイン/チェックアウト、精算、領収書発行等の業務 　＜一般のお客様対応＞ 予約管理、チェックイン/チェックアウト、精算等の業務 【その他業務内容】 ・客室アサインなどのオペレーション業務 ・AV機器などの設置業務 ・顧客対応（接客対応） ・インチャージ業務 ・各種案内、問い合わせ対応 ■スタッフ構成 総支配人1名、支配人1名、カンファレンスコーディネーター課6名、 フロント課9名（内アルバイトスタッフ3名）、経理2名 ■職場の雰囲気 職場は20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。フロント課は活気があり、 スタッフ同士の仲が良い環境で、先輩スタッフからの教育を受ける体制が整っています。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 当社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ・研修や会議などを開催される方（企業様）や一般のお客様への接客・対応業務となります。 　＜企業のお客様対応＞ 当日のサポート業務、チェックイン/チェックアウト、精算、領収書発行等の業務 　＜一般のお客様対応＞ 予約管理、チェックイン/チェックアウト、精算等の業務 【その他業務内容】 ・客室アサインなどのオペレーション業務 ・AV機器などの設置業務 ・顧客対応（接客対応） ・インチャージ業務 ・各種案内、問い合わせ対応 ■スタッフ構成 総支配人1名、支配人1名、マネージャー1名、カンファレンスコーディネーター課８名、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フロント課11名（内アルバイトスタッフ4名）、経理2名（内アルバイトスタッフ1名） ■職場の雰囲気 職場は20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。フロント課は若いスタッフも多く活気があり、　　　　　　　　　　　　　　　スタッフ同士の仲が良い環境で、先輩スタッフからの教育を受ける体制が整っています。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 扉グループ全体の経理業務をお任せします。 具体的にはパソコンを使用した会計処理・日計表作成・元帳管理などを行っていただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・売り上げ管理 ・支払業務（銀行振り込み等） ・会計ソフトを使用したパソコン入力作業 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・決算業務（月次／年次） ■組織構成 正社員1名＋派遣社員2名 ■職務の魅力・特徴 ・扉グループ全体のお金の流れを把握する仕事です！扉グループで旅館やホテル、レストラン、ウエディングなど色んな業態の事業を展開しているため、各業界の魅力や特徴に触れながら、業態に合った経理経験を幅広く積めます！ ・社員みんなで協力し合いながら業務を進めているため、経理経験が浅い方でも安心して活躍できる環境です。 【会社の魅力・特徴】 〜長野・松本の魅力や歴史・文化を生かした、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開しております〜 ■事業に込めた想い 「松本の歴史ある建物を後世に」という思いを大切に、『Sense of Place（その土地ならでの感覚を味わえる）』なサービスを展開 ■事業例 ・1931年〜の歴史ある「扉温泉・明神館」や、松本の歴史的な名門商家をリノベーションし、日本料理やフレンチが楽しめる「レストランヒカリヤ」、松本城に最も近くて登録有形文化財の旧第一勧業銀行を改装した「松本丸の内ホテル」など（『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！） ・その他、その土地ならではの雰囲気や特徴を生かして、里山の伝統や自然を体験できるの古民家宿泊施設や、歴史ある空間で結婚式ができるウエディング事業なども展開しております。

〜未経験歓迎／北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備／福利厚生充実◎／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風〜 ■業務内容： 北海道登別市に位置する旅館にて、財務・経理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇会計帳簿、帳票の作成 ◇会計伝票の精査、経理全般 ◇月次決算の作成、報告に関連する事項 ◇銀行への外出用務（運転免許をお持ちの場合、月1回程度） ※社用車利用：普通業用・AT車 ◇その他、関連する財務・経理業務 ■福利厚生： ◇社員寮・社員食堂完備 ◇社員専用温泉（源泉かけ流し・利用無料） ◇退職金制度あり ◇引越サポートあり（最大10万円） ◇再雇用制度あり（65歳まで）※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社の特徴： 1858年（安政5年）創立、創業160年を超える登別温泉老舗旅館。1500坪の広さに5つの源泉、5つの泉質、35の湯船は「温泉天国」と全国のお客様から形容されております。社員235名の家族的な社風と登別の四季豊かな自然環境が自慢です。社員寮と社宅、社員食堂、源泉かけ流し社員専用温泉を完備しており、住みやすい生活環境を福利厚生として社員に提供しております。 ■当社について： 当社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。

【大江戸温泉物語グループの安定基盤／日本最大級の旅館・ホテルチェーン／経営統合により事業拡大中！／中途入社者活躍中】 大江戸温泉物語と湯快リゾートは統合し、GENSEN HOLDINGSとして新たな道を歩み始めました。第二創業期として更なる事業拡大をしている当社の財務・経理部門で下記業務に携わっていただきます。 ※HP：https://corporate.ooedoonsen.jp/ ■具体的な業務内容： ※ご経験に合わせて、チームマネジメントもお任せしたいと考えています。 ◎試算表/財務諸表作成　 ◎決算とりまとめ(月次〜年次) ◎監査法人対応 ◎税務（法人税計算、申告書作成）など（経験に応じて） ◎会社法による開示書類の作成 ◎固定資産管理 ◎チームマネジメント/業務効率化提案/プロジェクト推進 ※ご入社後は、既存社員から業務を引き継ぎながら、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 ■組織構成： 財務・経理部は、債権チームと債務チームの2チームで構成されております。債権チームでは預金と債権管理、債務チームは、支払管理と債務管理が主な業務となります。 20代〜50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ◎現在、事業拡大・店舗拡大のフェーズにあり、会社として変革期にあります。経理としてもこのフェーズだからこそ経験できることもあり、市場価値を上げることが可能です。 ◎フレックス制も取り入れており、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業が可能な環境です。 ■当社について： 当社は大江戸温泉物語と湯快リゾートが統合し誕生しました。 両社に共通する「温泉宿を単なる宿泊の場としてだけではなく、人々の心を癒し、地域と共に発展し、その魅力を未来へつないでいきたい」という揺るぎない想いを実現するためには、従業員一人ひとりが安心して活き活きと働ける環境を整えることが、不可欠だと考えます。 変革期のフェーズを楽しみながら、会社と一緒に成長していきたい方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社社員多数／家族手当あり／フジ・メディア・ホールディングスのグループ企業／銀座グランドホテル・鴨川シーワールド・神戸須磨シーワールド等を展開／全国22施設を展開（年間利用者数1900万人以上）】 ■業務内容： 2026年度に開業予定のミニラグジュアリーホテルの管理スタッフとして、各種管理業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せします。 ◎総務：仕入（発注・納品・請求）管理、棚卸、総務業務全般、予算作成・管理 ◎人事：採用、入社、退職手続、雇用契約書管理、労務管理、福利厚生、予算作成・管理 ◎経理：売上日報作成、釣銭金依頼・準備、小口現金（出納含む）、預金管理、売掛金管理、月次締め作業、勘定明細、資金繰り、固定資産、償却資産 ■Iターン・Uターン歓迎 ・オンライン面接可能（一次面接のみ） 　※最終面接は対面で実施しますが、交通費を支給します（飛行機・新幹線移動を伴う方のみ） ■当社について： ・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしているメディア系の不動産・ディベロッパー系企業です。ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ・「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜総務経理の経験を活かしたい方へ／湯沢駅から徒歩2分の好立地／季節問わずお客様から利用いただいており、ニーズも好調なホテル／UIJターン歓迎＞ 【業務の魅力】 創業100年を超えた老舗温泉旅館を支える仕事です。 総務・経理分野での管理者採用となりますので、責任感とやりがいがあります。 社員寮も用意しておりますので、湯沢での生活も安心して応募いただけます。 ■業務内容： 管理者採用となりますので、入社してからは組織の管理、メンバーのフォローなどもお任せしたいと考えております。ただ業務としては経理業務も対応をいただくことになりますので、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。 ・仕訳伝票の入力 ・現金出納帳の作成や売掛管理 ・保険手続きや電話応対 ・メンバーのサポート・管理等 ■職場環境： 従業員総数は100名近くで、経理部としては5名おります。 20代のメンバーが3名おります。 ■当ホテル・湯沢町について： ・湯沢駅から徒歩2分という好立地を活かし、多くのお客様からご利用いただいております。冬季はスキーやスノーボードといったウィンタースポーツの需要もございますが、それ以外の時期にはグリーンシーズンの人気として自然豊かな土地を楽しむお客様が多いです。 ・特にお客様からは新潟県ならではの「米・日本酒」等の人気が高く、かつ東京との立地が良い関係から、同窓会や海外・県外からのお客様が来やすいのが特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ＜創業100年を超える老舗旅館で勤務◎湯沢駅から徒歩2分の好立地/季節問わずお客様から利用いただいており、ニーズも好調なホテル/正社員採用＞ 入社後は経理部の配属となり、まずは初歩的な伝票の仕訳や毎日発生するお金の流れや管理などからお任せいたします。 経理部は既存社員も複数名おり、皆で教え合いながら、助け合いながら働いている環境です。 中長期的には「給与計算」の業務や、「決算業務」など、役割を分担していく予定です。 経理としてキャリアを築いていきたい方にもおすすめとなります。 業務範囲として、基本的に接客業務などはございません。 ただ、館内を歩いているときの挨拶や、何か困りごとを聞かれた際には一部対応をすることがございます。 ■職場環境： 従業員総数は100名近くで、経理部としては5名おります。 20代のメンバーが3名おり、わからないことも聞きやすい環境です。 ■当ホテル・湯沢町について： 湯沢駅から徒歩2分という好立地を活かし、多くのお客様からご利用いただいております。冬季はスキーやスノーボードといったウィンタースポーツの需要もございますが、それ以外の時期にはグリーンシーズンの人気として自然豊かな土地を楽しむお客様が多いです。 特にお客様からは新潟県ならではの「米・日本酒」等の人気が高く、かつ東京との立地が良い関係から、同窓会や海外・県外からのお客様が来やすいのが特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【施設管理、設備更新、客室改装経験をお持ちの方へ／本社常駐／残業月10〜15時間程度／東証プライム上場企業】 ■業務内容 旅亭 半水盧やフジプレミアムリゾート等を所有している当社にて 新事業のホテル・旅館等の運営管理等、 JIA本社よりオペレーション支援を行っていただきます。 既存事業も担当しつつメインは新事業をご担当いただきます。 ・ホテル・旅館等の特性に応じた、設備、リノベーション工事の管理全般、工事発注先の選定 ・プロジェクト予算の管理、基本設計、実施設計への支援 ・長期修繕計画策定の支援 ・PMSと各設備の連携によるエネルギー効率化及び業務効率化への支援 ・予算作成及び管理 ・新規案件の検討　他 ■業務の魅力 ・ご自身で判断しつつ社内で稟議決裁などを取得の上発注対応等が可能なため一気通貫で担当いただけます ・設計レビューなども、従業員とコミュニケーションとりながら中に入り込みご自身でご担当していただくことが可能です ・ラグジュアリーホテルをご担当頂く予定です（変更になる可能性がございます） ■組織構成 ・部長、担当者３名 30代後半〜50代の方まで幅広くご活躍いただいております。 中途入社者100％のため安心してご入社いただけます。 過去ご入社頂いた方：ホテルでの総支配経験、旅行業界での営業経験、ホテルの経営管理（経理） ■はたらき方の魅力 ・本社にて勤務いただきます（出張あり） ・月10〜15時間程度の残業のため、ワークライフバランスを大切にご就業ができます。 ■当社について 当社は、航空機オペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開する東証プライム上場企業です。 高度な専門性と安定した経営基盤を併せ持ち、中堅・中小企業の経営支援を通じて社会に価値を提供しています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【アシスタント経験者歓迎！／「大江戸温泉物語」など日本最大級の旅館・ホテルチェーンを展開／フレックス／将来的には連結決算など市場価値の高いスキルも身につく】 ■業務概要： 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せします。 買掛・経費チーム、もしくは売上・債権管理チームのメンバーとして、日常経理実務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・伝票起票 ・勘定内訳作成 ・売掛入金対応 ・債権管理（計上・消込） ・固定資産管理業務 ・会計監査対応補助 ・税務申告（法人・消費他）及び税務調査対応補助 ■求人の魅力： ◎一緒に働くメンバーは全員中途社員のため、質問もしやすい環境です。 ◎有給消化も積極的に行っており、ワークライフバランスも保てます。 ◎上記日常業務からお任せしますが、将来的には連結決算など市場価値の高いスキルも身につく環境です。 ◎マネジメントへの興味がある方には、将来的に管理職を目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ホテル運営を支える管理部門／経理メインに購買・総務も経験／残業少なめで成長◎◇◆ ■業務内容： 管理課のスタッフとして、まずは経理の日常業務および月次業務を中心に担当いただきます。そのうえで、マルチタスクを推進する方針のもと、購買や総務など他の管理業務も兼務・ヘルプいただき、管理部門全体の運営に携わっていただきます。 【経理日常業務】 ・各種仕訳伝票の起票・整理・入力（会計システム：勘定奉行を使用） ・小口現金の出納管理 ・日々の入出金確認、帳票類のファイリング 【経理月次業務】 ・売掛金の入金確認および消し込み ・月末支払い資料の作成 ・月次決算資料の作成（損益計算書、資金繰り表など） ※いずれも先輩社員のフォローのもと、段階的にお任せしていきます。 【他管理業務（購買・総務等の兼務）】 ・購買関連業務のサポート（発注・支払データの整理や関連書類の管理など） ・総務関連の庶務対応（備品管理、各種手配・調整、社内問い合わせ対応など） ・管理課内の業務ヘルプ全般 ※上記はいずれもホテル運営に関わる業務の範囲で、スキル・適性・事業状況に応じて担当業務が変更・拡大する可能性があります。 ■職場環境・組織構成： 管理部門は5名体制です。各メンバーが主担当業務を持ちながら、他業務も兼務するマルチタスク型の体制です。OJT形式での教育体制が整っており、実務を通じて丁寧にサポートします。部門内の距離が近く、担当者同士で相談しながら進められる風通しの良い環境です。 勤務は基本的にオフィスへの出勤となり、現時点では在宅勤務は行っていません。残業時間は月平均15〜20時間程度で、繁忙期でも過度な長時間労働にならないよう配慮しています。 ■キャリア・環境の魅力： 入社後の経験・希望に応じて、ホテル内の他セクションへの異動や、グループ内の他施設（ホテル・旅館等）での研修機会もあり、現場を理解しながらキャリアを広げることができます。 大手グループの一員として、健全な労働条件の整備や、より快適に働けるようにする設備投資にも継続して取り組んでいます。ホテル運営の現場に近い管理部門で、経理を軸にバックオフィス全体を担うゼネラリストを目指したい方にとって、成長と安定を両立できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 購買マネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容 水族館・ホテルの購買全般業務（検品・納品対応） 管理チームのマネジメント （一部経理業務も含む。） 仕入システム(発注・納品・請求)管理、棚卸、予算作成・管理 ■購買で扱う商材： えさ、医薬品、ショップの備品、飲料など ■組織構成： 管理部門は総務人事と経理購買で構成されています。 購買は4名で構成されており、管理課長1名と一般職3名（全員30代）の間に入っていただきます。 ■事業内容： 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。 ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています。 ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています。 ■同社の特徴： 同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間】 ■募集背景： 当社として更なる成長を実現するため、経理財務全般の業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・メンバーマネジメント ・月次・四半期・年次決算業務全般 ・財務分析業務 ・親会社連結決算対応 ・予算策定、予実差異分析、資金管理 ・組織の仕組み化やフロー構築など ※税理士契約あり ※会計ソフト：freee ※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ＊＊このポジションの魅力＊＊ ◎経理・財務を横断した組織マネジメントを通じて、業務の標準化・仕組み化およびチーム運営力を高める経験が得られる。 ◎自律的に意思決定し、組織をリードする実践的なマネジメント力が身につく。 ◎経営と近い距離で数値管理や意思決定支援に関与し、経営視点での課題解決力を磨くことができる。 ■現チーム体制： 部長（現在CFOが兼務）：1名 リーダー：1名 メンバー：4名（男性1名、女性3名） ■求める人物像 ・自律的に意思決定し、組織を運営できる方 ・プレイングに留まらず、業務の標準化・仕組み化を通じて、再現性のある組織を構築できる方 ・メンバーのスキルや状況に応じて適切に役割分担・育成を行い、チームとして成果を最大化できる方 ・経理・財務の知見をベースに、経営視点で課題を捉え、必要な改善提案・実行までやり切れる方 経理の枠を超え、経営と変革をリードしたい方へ。少しでも興味があれば、ぜひエントリーください！ 変更の範囲：本文参照

■募集概要： オリッス株式会社での採用となりますが、入社後、オリックス不動産株式会社へ出向頂きます。オリックスのグループ経理部の中に、G会社（自動車、レンテック、クレジット、等）の決算チームがありますが、オリックス不動産はセグメントも大きく、独立した経理組織となっております。よって、出向がキャリアにとってマイナスになることは一切ございません。 ■業務概要： オリックスグループの不動産セグメント全体の財務会計・管理会計・税務を担当しています。なお不動産セグメントには30社以上のグループ会社が存在し、建物賃貸借、物流倉庫の建設、旅館・ホテルなどの運営、マンション開発・管理など様々な不動産関連ビジネスを行っており、それら全ての経理業務を担います。 ■オリックス不動産について： オリックスグループの主要会社であり、以下事業を行っています。 不動産投資・開発事業／不動産アセットマネジメント事業／住宅開発事業／施設運営事業／工事、ビル・施設管理事業 ■業務詳細： ・財務会計： 個別決算書（不動産セグメントに属する各社、月次で作成、米国会計基準、会社法会計基準）作成 ・管理会計： セグメント情報作成 予算実績管理、経営管理データ作成（経営計画など） ・税務関係： 税務申告書（法人税、地方税、償却資産税、消費税）作成 税務戦略の企画・実行 ・その他： 上記に関わるグループ会社の指導、内部統制の構築 M&Aのサポート（経理・税務処理の確認、経理体制構築のサポート） 新しい商品導入時のサポートなど ■組織： ・全55名程度の組織です。 ・6チームに分かれております（連結・税務、投資開発、運営事業、等）。 ・平均年齢45歳程度 ■キャリアパス： オリックス（株）の総合職ですので、他求人同様多様なキャリアパスがございます。オリックス（株）の経理部門、計数関連部署、不動産事業部門等、ご本人のご希望適性に合わせたキャリア設計がしやすい会社です（全て希望通りになることはございません）。 変更の範囲：会社の定める業務

【フジ・メディアHDSグループ／24年春オープンの水族館／人事・総務・労務を幅広くお任せ／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営企業／社員数1300名超◆ホテル・レストラン・レジャー施設の運営〜コンサルティングを行う不動産・ディベロッパー企業】 総務・人事マネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ◎総務：契約書管理、代表者等各種捺印手続、リスク管理、トラブル対応、社有車管理、社内行事、来客・郵便物対応、社外慶弔、仕訳伝票起票、予算作成・管理　など ◎人事：採用、入社、退職手続、雇用契約書管理、労務管理、福利厚生 健康診断他、社内慶弔、有給休暇管理、給与・時間外労働管理、社会保険・労働保険管理、年末調整チェック、法定調書作成、評価面談、研修、予算作成・管理　など ■組織構成： 管理部門は総務人事と経理購買で構成されています。管理課長1名と総務人事一般職の間に入っていただきます。 ■働く環境 本部社員の方々はほぼ100％現場から異動してきた方で「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。また、中途入社多数のため馴染みやすい環境があります。 ■同社の特徴 フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテルレストラン事業」「水族館事業」「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開しています。地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。 ■事業内容： シティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。 ・運営施設：シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています ・運営受託事業：「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています ・物販事業：札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜珍味食材の専門商社・食材メーカー／和食をメインに、日本食の素晴らしさを届ける企業〜 ■採用背景： 当社は1972年に設立され、観光旅館やホテル、外食産業向けの業務用加工食品を企画・開発・製造・販売しています。国内外で事業を展開し、日本の食文化を広める活動を続けており、業績は堅調です。 この度、事業の更なる拡大と体制強化を目指し、経理部門を管理職を募集します。 ■業務内容： 部門の責任者として組織の運営、スタッフのマネジメント業務をお願いします。 ■業務詳細： ◇日次、月次業務、売掛買掛管理／出納業務／仕訳入力／現金出納／予実管理 ◇固定資産管理／各種集計業務／決算業務／税務対応／グループ子会社対応 ■配属部署について： 全員で9名の組織になります。50代部長、40代の次長と課長、30代の係長と5名の課員が所属しております。立ち位置的には係長の下に所属していただくイメージです。 ■会社について： 業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しております。 ■当社の特徴： 当社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営に近い立場で事業成長を支える財務ポジション／宿泊業界向けマーケティング支援で高いシェア／多様な領域の経理に携われる◎〜 ■業務概要： 事業拡大フェーズにある当社において、財務領域を中心に経営に近い立場で業務を担っていただくポジションです。 現在、事業成長に伴い組織体制の強化を進めており、資金管理や金融機関対応といった実務に加え、財務戦略の立案や予算管理などを通じて、会社全体の意思決定にも関わっていただくことを期待しています。 代表に近いポジションで、財務の視点から事業成長を支えていただく役割です。 ■本ポジションの業務内容： ・財務戦略の立案・実行 ・資金調達、銀行交渉 ・資金繰り管理 ・予算管理、予実分析 ・グループ子会社の財務管理 ■ポジションの魅力： ◇代表に近い立場で経営の意思決定に関わることができる ◇事業拡大フェーズの中で、財務の視点から会社成長に貢献できる ◇将来的に経営中枢を担うキャリアの可能性 ■当社について： 約220名のスタッフが、国内外に14拠点で活躍するWebマーケティング・プロダクト開発・Webサイト制作等を展開しているIT企業です。平均年齢30代前半、ベンチャー気質でチャレンジが好きな方には最適な環境です。今後のインバウンド需要に応えるためベトナムや台北等の海外にも開発拠点を展開しています。20年以上トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システムの新バージョンの他、MAツールなど各種業界特化のホテル・旅館 All In One DXツールにも注力。 近年ではSNSマーケティングやAIを活用したプロダクト開発など、時代の流れに合わせ日々成長・拡大を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多彩なキャリアパスがあります／年間10日の特別休暇あり／年休117日】英語力活かせます◎ ■業務内容： ・チェックイン・アウト、予約、ゲスト対応 ・スタッフ育成指導、シフト作成 ・オペレーション改善提案と実行 ・コンプレ対応、トラブル、クレームに対し、支配人や関係部門と連携し解決に向けての対応 ・他ホテル運営にかかわる業務など 基本的な業務から慣れていただき、 マネジメント業務、その他予約業務やSNS運用、経理などやりたい事や個人の適正に応じた業務をお任せしていきます。 フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。 ・SNSを使った広報活動 ・館内外のイベント企画 ・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。 旅館の価値を高める一員になりませんか？？ ■業務詳細： 主なフロント業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お荷物の部屋入れ ・電話・メール対応 ・口コミへの返信対応 慣れてきた方は以下のような業務にもチャレンジいただきます。 ・観光案内・地域情報のご案内 ・客室設備に関する一次対応 ・館内イベントの企画・運営 ・売上管理・数値管理（興味・適性に応じて） ・予約管理業務 ・シフト作成、月次処理 など ■一緒に楽しんでホテル作りを行ってくれる方歓迎します！ ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。 ■働き方： ・年間休日117日 ・長期休暇（夏5/冬5） ・残業代1分単位で支給 ・温泉利用可などの福利厚生もあり 〜シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です〜 ■由縁新宿について： 当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。 開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業ほぼ無し・"和紙といえば"のリーディングカンパニー・有名アニメグッズやアーティストとのライブ装飾など多岐に渡る分野で使用◎＞ ＼当社について／ 1922年に和のインテリア素材メーカーとして創業以降、和風建築/旅館/ホテル/商業施設や飲食店等の 壁や天井、照明などの装飾として内装に広く使われている当社製品ですが、現在では国際的な展示会や著名ブランドを始め、 有名アニメのグッズやアーティストのライブ等でも使われ、幅広い業界において需要をいただいております。 ■業務内容： 総務としてオフィス環境の維持・改善、設備の管理、契約や各種社内文書の取りまとめ、社内行事の運営等、 多岐にわたる業務を担当していただき、社員が働きやすい環境づくりを総合的に支えていただきます。 また、人事業務として、給与計算・社会保険関係といった労務業務、採用・人材育成等の人事業務など、 幅広く組織運営を支えるポジションです。 ■組織構成： 総務課は2名が在籍しております。（※部内には経理課2名も所属しています） ▽働き方/就業環境： ・会社カレンダーにより土曜出勤もございますが、有給取得も奨励しておりますのでお休みいただくことも可能です。 ・残業をしない社風で、平均残業時間は月平均で5h程度です。 ★商材魅力： 当社の商材は日本の伝統美である「和紙」の趣ある風合いや独特の質感を最大限に生かしながら、 「安らぎ・安全・メンテ不要」を開発テーマに、破れやすい・汚れやすい・燃えやすいといった紙の弱点を独自のラミネート技術で克服。 他社にない強みがあるため、今や「ワーロン」は強化和紙の代名詞とも称される信頼感を得ております。 ＊知名度が高く、営業員が設計・デザイン事務所へカタログを持って行った際には、喜んでいただけることも多くございます。

〜＜船橋・転勤無し＞広報・PR業務の専任として組織の立ち上げからお任せ／創業100年以上で安定・IPO準備中／年休125日（土日祝）・転勤無し〜 ホテル・旅館・飲食店・商業施設など、首都圏を中心に多彩な空間づくりを手がける当社にて、2028年のIPO（上場）を見据え、企業価値と採用力を更に高めるため、「広報職」のお一人目を募集いたします。 人事、採用、総務は別社員が担当しており、広報職に専念いただける環境です。 ■ミッション： 主なミッションは社内外ブランディング強化となります。入社後、まずは以下の2点に注力いただきたいと考えております。 （1） 採用ルートの拡大 今後のさらなる事業拡大を見据え、採用チャネルの多様化を進めていきたいと考えております。会社のSNSやHPを活用し、企業の魅力を効果的に発信することで、直接応募による採用獲得に貢献していただくことを期待しております。 （2） 発信力の強化 売上拡大および認知度向上に向けて、HPやプレスリリースを通じた情報発信を強化したいと考えております。社内事例や取り組み実績などを積極的に発信し、お問い合わせの増加につなげていただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・採用広報 　└自社採用サイト等を活用し、社風や働く環境などのリアルなコンテンツの企画・作成・発信 　└自社発信による採用ルートの構築 ・コーポレート広報 　└SNS等を活用した自社事例の発信 　└SDGsや地域貢献活動などの言語化から企業ブランドの構築 ・メディアリレーションズ 　└企業動向や新プロジェクトに関するプレスリリースの企画・作成・発信 　└業界紙、ビジネス誌、地元メディア等との関係構築、取材誘致 その他、広報業務全般をお任せいたします。 ■組織構成： 配属先の経営マネジメント部は10名（経理課6名、マネジメント課4名（人事2名、総務1名、情報システム1名）となっており、100％キャリア採用で構成されています。 ■当社の魅力： 「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるよう心掛けており、社員一人一人のキャリアを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務