■業務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国114校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、募集広報職員2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。 2名共、明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、事務スタッフ2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。30代の女性で、2名とも中途入社。明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、事務スタッフ2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。30代の女性で、2名とも中途入社。明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 【変更の範囲：無】 ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力： ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■入社後の流れ…まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。

■職務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・海外への留学生訪問活動（ベトナム・香港等・モンゴル・台湾） ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ※海外出張：10日〜1週間程度 ■当校の魅力： ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■入社後の流れ： まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／原則土日祝休み／フレックスタイム制／就業環境◎／大手学習塾が母体の通信制高校】 ■当校概要： 教養探究科目「哲学・科学・経済」の学びを中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンラインで学ぶ通信制高校です。 通常はバーチャルキャンパスにて、そして年２回のスクーリングでは岡山本校にて様々な教育活動行っています。 生徒の成長のために背中をひと押しできる養護教諭を募集しています。 ＼養護教諭業務／ ・生徒の健康調査をはじめ、体調面（身体的、精神的）でのケア及び管理 ・生徒の個別のメンタルケアやスクールカウンセラーと連携しながらワークショップ等を通じての教育活動 ・教育委員会からの調査依頼の処理や研修会のお知らせへの対応／校内の環境衛生管理や保健委員会の実施・運営 ・宿泊型スクーリング（３泊４日）を他の教職員とともに宿泊運営等 ＼学校事務等の業務／ 全日制の学校とは違い、スクーリング以外は生徒の登校がないため、養護教諭としての業務はスクーリング期間以外は週２程度の業務量となるため、ご自身のバックグランドを活かした様々な業務にチャレンジし、様々な方面でのスキルアップができます。 （これまでの業務例） ・入学事務や在校生管理をはじめとした学校事務関連の業務 ・生徒募集事務をはじめとした問合せ対応から資料発送等の業務 ・養護教諭のキャリアをいかした入学相談業務 ・ブログやＳＮＳ等のマーケティング企画・運用業務 ・ワークショップ等の教育コンテンツの企画・運営業務 ■教職員紹介： https://www.wao.ed.jp/about/staff/ ■特徴： 基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回宿泊型のスクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。 ■働き方： 同校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また職員室内はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のICTを活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

生徒数日本一のネットの高校において、オンライン上で生徒が学ぶ「ネットコース」のメンターポジションを募集いたします。 ネットで学ぶ高校生たちの充実した高校生活・自己実現に向けた進路決定をミッションとし、オンラインツールを駆使して生徒をサポートする業務です。 　 ＼想定される業務内容／ 【1】生徒・保護者対応 ・コーチング面談 生徒との個別面談を通じて、目標の設定や計画づくりをサポートし、主体的に学ぶ姿勢を引き出していきます。 ・保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 ・進路指導 N高グループのネットコースは、生徒が興味関心や希望進路に合わせ、さまざまな学習／体験コンテンツを活用できる自由度の高い学びが特徴です。学びの提案や生徒の希望を言語化するサポートを中心に、進路指導を行います。 ・進路／教務事務 生徒の情報を記録したり、生徒が登校する日程（スクーリング）の調整・手配など事務対応も行います。 【2】学校運営にかかる業務全般 ・分掌担当職員のサポート ・学校行事の運営（式典やオリエンテーションなど） ※お持ちのスキルやご経験に応じて配属部署を決定いたします。そのため、上記以外の業務をお任せする可能性もございますので、予めご了承くださいませ。 ■1日の流れ 9:30　オンラインまたは拠点へ出勤（日によって異なる） 9:30〜10:00：朝礼にて連絡事項やタスクの確認 10:00〜10:30：ユニット（チーム）にて業務確認 10:30〜12:00：生徒保護者からの問い合わせ対応、事務作業等 12:00〜13:00：昼休憩 13:00〜18:00：生徒とのコーチング面談 18:00〜18:30：明日の業務確認やその他対応 18:30　退勤 変更の範囲：会社の定める業務

生徒数日本一のネットの高校において、オンライン上で生徒が学ぶ「ネットコース」のメンターポジションを募集いたします。 ネットで学ぶ高校生たちの充実した高校生活・自己実現に向けた進路決定をミッションとし、オンラインツールを駆使して生徒をサポートする業務です。 　 ＼想定される業務内容／ 【1】生徒・保護者対応 ・コーチング面談 生徒との個別面談を通じて、目標の設定や計画づくりをサポートし、主体的に学ぶ姿勢を引き出していきます。 ・保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 ・進路指導 N高グループのネットコースは、生徒が興味関心や希望進路に合わせ、さまざまな学習／体験コンテンツを活用できる自由度の高い学びが特徴です。学びの提案や生徒の希望を言語化するサポートを中心に、進路指導を行います。 ・進路／教務事務 生徒の情報を記録したり、生徒が登校する日程（スクーリング）の調整・手配など事務対応も行います。 【2】学校運営にかかる業務全般 ・分掌担当職員のサポート ・学校行事の運営（式典やオリエンテーションなど） ※お持ちのスキルやご経験に応じて配属部署を決定いたします。そのため、上記以外の業務をお任せする可能性もございますので、予めご了承くださいませ。 ■1日の流れ 9:30　オンラインまたは拠点へ出勤（日によって異なる） 9:30〜10:00：朝礼にて連絡事項やタスクの確認 10:00〜10:30：ユニット（チーム）にて業務確認 10:30〜12:00：生徒保護者からの問い合わせ対応、事務作業等 12:00〜13:00：昼休憩 13:00〜18:00：生徒とのコーチング面談 18:00〜18:30：明日の業務確認やその他対応 18:30　退勤 変更の範囲：会社の定める業務

生徒数日本一のネットの高校において、オンライン上で生徒が学ぶ「ネットコース」のメンターポジションを募集いたします。 ネットで学ぶ高校生たちの充実した高校生活・自己実現に向けた進路決定をミッションとし、オンラインツールを駆使して生徒をサポートする業務です。 　 ＼想定される業務内容／ 【1】生徒・保護者対応 ・コーチング面談 生徒との個別面談を通じて、目標の設定や計画づくりをサポートし、主体的に学ぶ姿勢を引き出していきます。 ・保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 ・進路指導 N高グループのネットコースは、生徒が興味関心や希望進路に合わせ、さまざまな学習／体験コンテンツを活用できる自由度の高い学びが特徴です。学びの提案や生徒の希望を言語化するサポートを中心に、進路指導を行います。 ・進路／教務事務 生徒の情報を記録したり、生徒が登校する日程（スクーリング）の調整・手配など事務対応も行います。 【2】学校運営にかかる業務全般 ・分掌担当職員のサポート ・学校行事の運営（式典やオリエンテーションなど） ※お持ちのスキルやご経験に応じて配属部署を決定いたします。そのため、上記以外の業務をお任せする可能性もございますので、予めご了承くださいませ。 ■1日の流れ 9:30　オンラインまたは拠点へ出勤（日によって異なる） 9:30〜10:00：朝礼にて連絡事項やタスクの確認 10:00〜10:30：ユニット（チーム）にて業務確認 10:30〜12:00：生徒保護者からの問い合わせ対応、事務作業等 12:00〜13:00：昼休憩 13:00〜18:00：生徒とのコーチング面談 18:00〜18:30：明日の業務確認やその他対応 18:30　退勤 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆教育業界のリーディングカンパニー／ICT活用で業務効率◎／感謝の言葉がやりがいに繋がります／残業平均月10〜20h／所定労働7時間30分／完全週休二日制◆◇ ■業務概要： 教員・生徒・保護者などの顧客対応、書類作成・データ管理・受注処理業務などの営業事務業務。駿台の様々な部署との連絡調整業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◎各予備学校校舎にて営業部職員の補佐業務 ◎各高校からの模試申込対応、各種書類発送 ◎高校に向けたリーフレット作成 ◎電話・メールなどの問合わせ対応 ◎校舎内の来客対応など ■やりがい： 「縁の下の力持ち」として、駿台の営業活動を内部で支えることで、学校教育支援の一端を担っているという想いで取り組んでいます。また、学校の先生や保護者、生徒の顧客対応が多く「丁寧に対応してくれてありがとう」と感謝されることもあります。「誰かの支えになって役に立ちたい」という方は大歓迎です。 ■身につくスキル： 営業事務としての受注処理を通して、迅速な事務処理に必要なＯＡスキルが身につきます。また、顧客対応が多くチームワークでの運営のため、明確かつ簡潔にコミュニケーションスキルを取る能力が養われます。 ■研修制度： 入職後は、所属部署でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい。情報を取り扱う事務に興味をお持ちの方であれば、未経験の方も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【学校法人の一般事務/年休125日・残業月10hとワークライフバランス整った環境/充実した手当◎/働くママさん多数◎】 ■募集背景： 今回募集する【学校事務職員】は、教員同様、生徒たちと真摯に向き合い、学生生徒視点でより良い学校運営に尽力できるやりがいあるお仕事です。 創立100周年に向けた改革期にしか味わえない感動もあります。 ■業務内容について： ・事務課（窓口対応、生徒・保護者対応、施設管理、補助金申請、経理業務など） ・入試広報課（窓口対応、生徒募集、イベント運営、事務作業など） ・施設課（植栽・キャンパス内設備の点検・保守・修理や安全管理など） ■入社後の流れ： 希望や能力を考慮し、配属先を決定します。 入社後は、先輩職員のサポート業務からスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていきながら、職場環境にも慣れていきましょう。 ■将来のキャリアパス： 本学の事務職員は、事務職にとどまらず、積極的に法人運営や学生生徒の成長に関わっていくことのできるお仕事です。 大学、中高、幼稚園等を展開する学校法人だからこそ、活躍の場は無限大。 専門的なスキルを持つ職員とのOJTにより、キャリアや職務内容に応じて、スキルの習得を幅広く支援しています。 ■働く環境： ・残業：原則なし（多い月で月10時間程度を想定） ・年間休日125日/週休2日制（原則土日祝休み、但し学校イベント開催時（年数回）出勤要請の可能性あり（応相談）） ・育児休暇◎ ・勤務時間相談可（時短勤務等含む） ・マイカー通勤可 ◇ワークライフバランスの整った環境です◇ ■組織構成： 瑞浪事務部事務課はメンバー11名の組織となります。 男性3名、女性8名となっており、年代は40〜50代が中心となります。 ■学校法人廣池学園について： 本学は、千葉県柏市、岐阜県瑞浪市にキャンパスを持ち、「麗澤」の名のもとに、大学・大学院、高校、中学校、幼稚園等の総合教育を展開する学校法人です。 創立者・廣池千九郎が提唱した道徳科学「モラロジー」に基づく知徳一体の教育を基本理念とし、学生生徒の心に仁愛の精神を培い、その上に現代の科学、技術、知識を習得させ、国家、社旗の発展と人類の安心、平和、幸福の実現に寄与できる人物を育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎★東進衛星予備校スタッフ（中高生向け）／約半年間の教育体制◎／医・歯・薬学部、難関大学、難関高校・市内進学高校への合格者数など、塾・予備校では県内トップの実績、業容を誇ります〜 ■業務内容： 受験生を本人の学力や適性を見極め、入校から合格までサポートする仕事です。 教科指導はありません。生徒との面談や成績管理が主な仕事となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・カリキュラム説明など、入校に関する問い合わせ対応 ・生徒の成績管理 ・保護者との面談 ・ほか、受験情報の提供や相談、サポート業務など ■入社後の流れ 現在は20〜50代の方々を中心に、約10名前後が在籍しています。 塾業界でのご経験者はもちろんのこと、異業界でのご経験の方でも教育にご興味・関心がおありになる方であれば大歓迎です。 ■研修制度 メンター制度有 最終的には担任をもってもらうことがゴールですが、約半年間かけてメンターからみっちり教えていただける環境が整っています。 担任を持つまでは、先輩社員の面談に一緒に入る・事務作業等をしながら勉強していただきます。 過去、事務職員や銀行の窓口をされていた方等、全く別の業種・業界から入社した方もご活躍しておりますのでご安心ください。 ■働き方 週休2日制（土・日又は日・月） 残業20ｈ 年末年始・ＧＷ・お盆は有給取得も推奨！（当番制となっています） ■TECの特徴： 徳島県で30年以上の歴史がある大学受験予備校です。ライブ一斉授業、個別授業、東進映像授業の3本軸をフル活用し、毎年多くの医学部・国公立・有名私大への合格者を輩出しています。対象は高卒生及び社会人、そして現役の中学1〜3年から高校1〜3年生と大学進学意欲の高い若者達です。教育面で幅広くサポートを行っています。 また生徒一人一人の「合格プログラム」を作り集団学習と個別学習の優れた部分を融合した教育システムが魅力です。 TECでは、自分の力を知り、弱点部分を強めてくれる個別学習と、競争心を芽生えさせてくれる集団学習による効果とを融合した教育システムのもとで授業を行っています。 変更の範囲：本文参照

・子どもへの支援の実施 ・保護者の方との面談業務 ・送迎業務 ・事務・雑務　など 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2021年 定員：10名 【対象児童】 児童発達支援：2歳～就学前 放課後等デイサービス：小学1年生～高校3年生 【施設の特長】 コミュニケーション向上SSTや、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなど様々なイベントを毎日行い療育支援を行なっておられます。 英語教師の方が来られ、週2-3回英語のレッスンなども行われています！ 【おすすめポイント】 ・定員10名に対してスタッフ5名程度で支援を行うので、一人ひとり丁寧に向き合うことが出来ます ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です！ ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・最寄り駅より徒歩3分とアクセス抜群！

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『周りから愛される人になる』療育。 スタッフ同士はもちろん、親御さんとも しっかり連携し密な関係を築き上げ 将来的に自立し就労支援まで送り出したいと 考え、目標としています。 未就学〜高校卒業までのお子さまを 受け入れています♪ 『ほのぽの』は3歳児〜高校3年生までの 幅広くお預かりしています♪ 送迎、集団活動、個別支援など ・ビジョントレーニング (アイストレッチや粗大運動など) ・ディンブルアート ・クッキング ・外出活動 1日の流れ(変動有) 9:30　出勤 午前中　課題制作、準備、日報など 11:40〜12:00　昼礼 12:00〜13:00　お昼休み 13:00〜　ミーティング 児童の送迎、到着 終わりの会 後片付け、事務処理、ゴミまとめなど 18:30　退社 新人スタッフ ・OFF-JT（座学研修）3〜4日間 ＊入社後3〜4日間座学を行います ・毎月管理者面談（フォローアップ） 年間を通じて研修プログラムを企画 ・CSP(全5〜6回) （コモンセンスペアレンティング研修） ・理念研修 ・チームワーク研修 ・SST子供版研修 （ソーシャルスキルトレーニング子供版） ・基礎講座（発達障害編・自閉症編） ・虐待防止研修 ・ビジョントレーニング研修 （理論編・実践編）外部講師による講座 自己啓発支援制度 業務に関係する学びと、 個人の人間力を上げるための 学びを月1回程度社内にて実践。 外部にて業務に関する福祉資格取得を 応援する為に一部もしくは 全額会社で補助金を支給◎ メンター制度 新任職員に担当職員はつきませんが、 業務に関することや個人に関することを 気兼ねなく相談が出来る環境です。 駅近で通いやすいのも嬉しい♪ キャリアコンサルティング制度 人事考課制度にキャリアパスを導入し、 半期に1度福祉や人間力に関わる試験を行い 管理者面談時にキャリアアップや目標設定等 話し合い、スタッフに自己成長を目指して頂きます。 ※名前の由来　公式HPより 『ホノホノ』ハワイ語で散歩という意味です。 子どもたちの成長、歩みはそれぞれ。 焦ったり急かすのではなく、 時にはポーっと立ち止まることも必要です。 一人ひとりの児童と真摯に向き合い 太陽のあたたかい日差しの中 ご家族の方々と共に支え合い 歩んでいけたら…『ほのぽの』と 名づけました。

当社の人事・労務管理/安全衛生担当として下記業務をお任せします。 教育業界未経験の方歓迎。人事労務経験を活かしていただける業務です。 ■具体的な業務内容： ◎従業員に対する産休・育休の制度説明 ◎産休・育休にかかる事務手続き・管理 ◎従業員との面談業務 ◎その他付随する業務 ■ポジションの魅力： 2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では28,403名（2024年3月時点）生徒が在籍する急成長中の学校で、一緒に成長が可能です。 また異業界から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 ■組織構成： 採用部署人数構成／正・契職員8名、派遣職員3名 ■このような方を歓迎します： ・自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方 ・法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方 ■学校法人角川ドワンゴ学園のなりたち： 2016年4月ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。 それが角川ドワンゴ学園 N高等学校です。IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆彡　放課後等デイサービス ・・・・・・・・・・・・・・ 正社員の募集です！ 即日よりご勤務可能です♪(*'ω'*) 在学中の障害をもつお子さまに 「働くこと」について在学中から 必要な体験、学習をしてもらえるよう 取組んでいる事業所です！ 毎日の生活の中で、子供達の 良き刺激となる環境を提供します ★お仕事内容 ・・・・・・・・ 〇小学1年生〜高校3年生までの 　障害を持ったお子様を預かり、 　学習生活指導をする 〇記録記入等の事務作業 〇イベント等の計画作成 〇車両での送迎（社有車での送迎） \\ おすすめポイント // ・・・・・・・・・・・ 　 とても働きやすい環境です！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ★残業少なめ★ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 日々の残業はほぼなく、 オンオフのメリハリをしっかりとつけ プライベートも充実できます♪ ★風通しの良い人間関係★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたちだけでなく 職員も家のように過ごせる施設です♪ 見学に行った方は100％気に入る とても素敵な施設で担当イチオシです★ 働きやすさ100点満点の素敵な施設で 一緒に楽しく働きませんか♪

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【仕事内容】 ★お仕事内容★ 支援学校や支援級に通う小学1年生～高校3年生までの 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 （小学１年生から高校３年生で、小学生 　が多く、中学生、高校生は数名です） 公園遊び、工作、クッキング、レクレーションなどの 活動の支援をメインに行って頂きます。 その他、学校やご自宅への送迎業務、 記録・清掃等の活動準備もあります。 ※送迎業務（セレナ・VOXY等） 上溝、淵野辺、田名、麻溝などのエリアまでの 送迎をお願いいたします ★活動の特徴★ 毎月、工作・調理活動・レクレーションを それぞれ一つずつ行います。 学校が休みの日には車に乗って 遠くの公園へお出掛け（水遊び、ミニハイキングも） 季節に応じた収穫イベント （みかん狩り、ブルーベリー狩り、 さつまいも掘り）も盛りだくさん。 その他、買い物学習や避難訓練も行っています。 〇外遊びが多く、土曜日は厚木、 　海老名の公園にもお出かけします。 ★1日の流れ★ 10:00～11:00　事務作業 11:00～12:00　プログラム準備 12:00～13:00　休憩 13:00～13:15　ミーティング 13:15～17:15　活動 17:15～18:15　送迎 18:15～19:00　日誌記入＆片付け 【PR・職場情報】 求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 田中と申します♪ 定員10名に対して 約６名の職員で支援をしています。 相模原市内の職員さんがほとんどですが、 海老名から相模線で通勤している方もいます！ 職員さんは20代～60代まで様々なご年齢の方が ご活躍されています☆ 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ 『仕事No.jb589867』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★お仕事内容★ 支援学校や支援級に通う 小学1年生～高校3年生までの 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 （小学１年生から高校３年生で、小学生 　が多く、中学生、高校生は数名です） 公園遊び、工作、クッキング、 レクレーションなどの 活動の支援をメインに行って頂きます。 その他、学校やご自宅への送迎業務、 記録・清掃等の活動準備もあります。 ※送迎業務（セレナ・VOXY等） 上溝、淵野辺、田名、麻溝などのエリアまでの 送迎をお願いいたします ★活動の特徴★ 毎月、工作・調理活動・レクレーションを それぞれ一つずつ行います。 学校が休みの日には車に乗って 遠くの公園へお出掛け （水遊び、ミニハイキングも） 季節に応じた収穫イベント （みかん狩り、ブルーベリー狩り、 さつまいも掘り）も盛りだくさん。 その他、買い物学習や避難訓練も行っています。 〇外遊びが多く、土曜日は厚木、 　海老名の公園にもお出かけします。 【PR・職場情報】 求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 田中と申します♪ 定員10名に対して 約６名の職員で支援をしています。 相模原市内の職員さんがほとんどですが、 海老名から相模線で通勤している方もいます！ 職員さんは20代～60代まで様々なご年齢の方が ご活躍されています☆ ♪療育のお仕事　おススメポイント♪ ・固定時間勤務！ 残業や持ち帰りなし☆ ・休憩がしっかり取れる！ ・午前中は事務作業などが多く、 職員間のとのコミュニケーションがたくさん図れる！ ・心理の先生、作業療法士、児発管　 それぞれの立場からアドバイスがもらえる ・少人数でじっくり関わることが出来るので じっくり向き合ってトラブルが解決できる ・ひとりひとりの『できた！』を たくさん見つけてあげられる 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ 『仕事No.jb589865』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／週２～OK／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・週2～3日からOK ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【放課後等デイサービス事業所　さくらんぼ】/保育士 ☆彡　放課後等デイサービス 　　　　　　　　　さくらんぼ　☆彡　　　　 ・・・・・・・・・・・・・・ 正社員の募集です！ 即日よりご勤務可能です♪(*'ω'*) 在学中の障害をもつお子さまに 「働くこと」について在学中から 必要な体験、学習をしてもらえるよう 取組んでいる事業所です！ 毎日の生活の中で、子供達の 良き刺激となる環境を提供します ★お仕事内容 ・・・・・・・・ 〇小学1年生～高校3年生までの 　障害を持ったお子様を預かり、 　学習生活指導をする 〇記録記入等の事務作業 〇イベント等の計画作成 〇車両での送迎（社有車での送迎） →運転苦手な方も安心！軽自動車もあります！！ \\ おすすめポイント // ・・・・・・・・・・・ 　 とても働きやすい環境です！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ★風通しの良い人間関係★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたちだけでなく 職員も家のように過ごせる施設です♪ 見学に行った方は100％気に入る とても素敵な施設で担当イチオシです★ 働きやすさ100点満点の素敵な施設で 一緒に楽しく働きませんか♪ 【放課後等デイサービス事業所　さくらんぼ】/保育士 【放課後等デイサービス事業所　さくらんぼ】/保育士

【キッズルームびすけっと】/保育士 ☆彡　放課後等デイサービス ・・・・・・・・・・・・・・ 正社員の募集です！ 即日よりご勤務可能です♪(*'ω'*) 在学中の障害をもつお子さまに 「働くこと」について在学中から 必要な体験、学習をしてもらえるよう 取組んでいる事業所です！ 毎日の生活の中で、子供達の 良き刺激となる環境を提供します ★お仕事内容 ・・・・・・・・ 〇小学1年生～高校3年生までの 　障害を持ったお子様を預かり、 　学習生活指導をする 〇記録記入等の事務作業 〇イベント等の計画作成 〇車両での送迎（社有車での送迎） \\ おすすめポイント // ・・・・・・・・・・・ 　 とても働きやすい環境です！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ★残業少なめ★ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 日々の残業はほぼなく、 オンオフのメリハリをしっかりとつけ プライベートも充実できます♪ ★風通しの良い人間関係★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたちだけでなく 職員も家のように過ごせる施設です♪ 見学に行った方は100％気に入る とても素敵な施設で担当イチオシです★ 働きやすさ100点満点の素敵な施設で 一緒に楽しく働きませんか♪ アクセス：富山駅よりお車で6分程度 【キッズルームびすけっと】/保育士 【キッズルームびすけっと】/保育士

創立40年以上の安定した職場で、 広報スタッフとして、学生の夢を応援するやりがいを感じませんか？ ◎広報の経験なくてもOK！ ◎賞与4.2か月分！ ◎残業少なめで、18時前に退社可能◎ ◎勤続10～30年以上の社員が多数在籍中！ 当校は、栃木県内の情報処理専門学校の先駆けとして開校し、 「資格に強い」「地元就職に圧倒的に強い」「大学卒業資格が取得できる」を 3本柱とした指導・サポート体制を確立しました。 【業務内容】 以下のような業務を通して、 学生の未来をサポートしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■高校への訪問や説明会の開催■ 高校を訪問し、当校の魅力を伝える役割です。 高校生一人ひとりの進路の悩みを聞き、 当校での学びがどのように夢に繋がるか、 一緒に考えることができます。 ■学校行事の企画・運営■ オープンキャンパスや学校説明会など、 学生や保護者の方々に学校の雰囲気を 感じてもらうためのイベントを企画・運営します。 ■Webサイト・SNSの運用■ 当校のWebサイトやSNSで、 学校の最新情報を発信し、より多くの人に魅力を伝えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当校で働く魅力は、単なる事務作業ではなく、 「人のサポートや応援が好きな方」にとって、 大きなやりがいを感じられる点です 。 【働く社員の声】 Q.「なぜ、私はこの会社で10年以上も働き続けているのか？」 A.それは、安定した基盤と、働きやすい環境があるからです 。 当校の強みである「資格に強い」「地元就職に圧倒的に強い」は、 学生の頑張りと、それを支える職員全員の協力があってこそ。 残業は月平均20時間程度と少なく 、プライベートの時間も大切にできます。 学生の成長を間近で見守り、卒業後も地元で活躍する姿を見られることが、何よりの喜びです。

■業務内容： 経理部において主に学納金請求に関する事務を担当いただきます。請求業務とそれに関わる保護者様からの電話問い合わせへの対応が主な業務です。 ■業務詳細： ・学納金請求に関するデータ入力（専用システムあり） ・電話問い合わせ対応 ・PCを使用する資料作成 ・会計入力 など ■採用背景： 全国に展開する高等学校・大学・専門学校におけるサービス多様化に対応するための増員募集です。 ■魅力： ＜ワークライフバランスが整います＞ 年間休日120日、完全週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働き方をしていただけます。 ＜安定性抜群です＞ 関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも生徒数の確保などを積極的に行っており安定した学校運営を行っております。 ＜働きがい＞ キャンパス数も多く職員数も全国で2,000名を超えております。総務部門として対応する頻度、幅も広いため様々な業務にチャンレジをしていただけます。日々のルーティン業務もありますがより効率的に、より働きやすい環境になるように工夫して進めてください。 ■当学園について： ・創立50年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。大学や高校などの教育機関をはじめ、主要都市に専門学校9校、高等専修学校6校を運営する在籍生徒・学生数21,000名の総合学園として幅広いフィールドで教育事業を展開しています。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国65キャンパスに15,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務