◇◆4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可◇◆ ■業務内容 プロジェクト管理者として、以下の業務ような業務を担当していただきます。 【データドリブンの取組み支援】 ・データ基盤の構築・運用プロジェクト推進 ・データ分析の結果を踏まえたクライアントの意思決定支援 ・クライアント企業内のデータドリブンな企業風土創出支援 【最新テクノロジーを活用したソリューション開発】 ・最新テクノロジー（AI、機械学習、クラウドサービス、等）を活用し、クライアントの課題解決を実現するソリューション開発プロジェクトの管理 ・最新テクノロジを導入するためのフレームワークやプロセス設計 ・市場動向や技術トレンドを前提としたクライアントの課題に応じた最適な提案の実施 【データ分析業務を活用した課題改善（DX推進 等）】 ・データ分析業務を活用したクライアントの課題改善プロジェクト管理 ・クライアント要件の理解、技術実現可能性を考慮したソリューション設計 ・ビジネス部門、開発チーム、ITベンダーとの協調を通じたクライアント課題解決 ■魅力 ◇最新テクノロジーの活用を推進するプロジェクトに管理者として関与できる ◇クライアントの課題を解決するために、革新的な技術を応用する実践的な経験を積むことができる ◇技術のトレンドを常にキャッチアップしながら、自分のアイデアをプロジェクトへ反映させるチャンスがある ◇データ分析やデータ基盤の構築プロジェクト管理を通じて、ビジネス課題を解決する戦略的スキルの向上に取り組むことができる ◇プロジェクト管理者として幅広い業務範囲に関わることで、戦略的意思決定におけるキャリア・スキルの向上に取り組むことができる ■KPMGジャパンについて KPMGインターナショナルの日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる8つのプロフェッショナルファームに約9000名が在籍しています。クライアントの経営課題に対し、各分野のプロフェッショナルが専門知識やスキルを活かして連携、KPMGのグローバルネットワークも活用しながら価値あるサービスを提供しています。

当社は、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ■業務内容 ＜ポジション１：人事制度コンサルティング業務＞ ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜ポジション2：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務＞ ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【その他】 ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 【案件発生〜デリバリーまでの流れ】 １）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり） ２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う ３）初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定/スコープ設定を行い、コンサルティング内容の提案を行う ４）無事ご依頼をいただいたら、キックオフミーティングを行い、PJのデリバリーを行う ※当社は、金融機関と強いパイプがあるため、独力で新規顧客開拓を行う必要はございません。 ■キャリアパス： 過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場のグローバル企業／売上400億円超／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」などコンテンツ×テクノロジー領域の注目スタートアップ】 ◆募集概要： 「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもとで次世代ITエンタメ事業を展開する当社の財務経理部にて、決算等を中心とする経理業務をお任せします。 経理財務部では経営陣や各事業部の意思決定を会計観点からサポートしています。Vtuber業界を牽引する当社では事業内容が多岐にわたり、今後も新規事業や海外進出など更なる展開が見込まれるため、経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 ◆業務内容： ＜入社後のメイン業務＞ ・日次の仕訳起票 ・本社における月次/四半期/年度決算と決算資料作成 ・経理業務フロー見直しやマニュアル作成などの業務最適化 ・新サービスの会計処理の検討 ＜希望や適性に応じてお任せする可能性のある業務＞ ・月次/四半期/年次決算の取りまとめ ・監査対応 ・開示資料作成と体制構築（有報/短信/四半期） ・国内/国際税務 ・子会社管理や連結体制の構築 ・部門長のもとにおける派遣社員/アウトソーシング会社のマネジメント ◆当社について： ◎当社は世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 ◎「ホロライブプロダクション」は、日本の他にもインドネシアや北米にて複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 ◎VTuberをはじめとした日本のポップカルチャーを世界へ浸透させるべく、最新技術を駆使したコンテンツを自社で制作しています。光学式のモーションキャプチャ技術や多彩なエフェクトを用いたバーチャル空間での演出のほか、様々なジャンルのクリエイターとの共創により、今までにない二次元エンターテインメントを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 九州エリアにおける、人事関連業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 【メイン業務】 ・採用関連業務（中途／新卒含む） 人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、面接日程調整、面接対応、内定受諾までのフォロー、求人内容の検討及び修正等 ・入退社業務 ・入社者の受入時対応、退職者の手続き／会社貸与物回収等 将来的には人事企画等にも携わることができます。 【サブ業務】 ◇営業サポート業務 ・資料のプリントアウト ・製本作業 ・議事録書き起こし ・納品資料の誤字脱字チェック ・資料のスキャン業務やExcel、Wordへの転記 ◇総務業務 ・電話対応、郵送対応等 ■組織構成： ・エリア長及び支社長以下36名（男性：24名、女性：12名）　 ・コンサルタント：27名、サポートスタッフ：9名（税理士：9名、会計士：8名） ※20〜40代が中心に活躍中！ ■働く環境： ・入社後携わる業務について、研修もしくはプロジェクトアサインによるOJTにて、しっかり学べます。 ・プロジェクトは複数人でチームアップを行うため、未経験の業務にも取り組みやすい環境です。 ・明るく、活気あふれる職場で、些細なことでも相談しやすい雰囲気です。 ・エンゲージメントを高め、いち早く活躍してもらうために、良いコミュニケーションをとれる雰囲気を心がけています。 ・定期的に面談を行い、仕事への取り組みについてミスマッチがないような工夫を行っております。 ■当社の魅力： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。

◎独自技術で世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ医療機器メーカー/営業利益30%超 ◎海外のグループ会社含む連結決算業務をお任せ！ ■業務内容 経理グループ内の担当職もしくは主任として、主に以下の業務を担当していただきます。お任せする業務はご経験に応じて段階的に挑戦していく事が可能です。 〈具体的な業務内容〉 ・預金管理 ・帳簿・伝票管理 ・月次決算業務 ・連結決算管理 ・決算開示業務 ・固定資産管理 ・税務関連業務（税効果、移転価格税制） ・海外グループ会社との取引を含む連結決算管理業務 ◇使用する会計ソフト・システム PCA会計、DIVA等 ◇海外対応 ご経験やご志向によっては将来的に、海外拠点への転勤にて国際的なキャリアを積むことも可能です。 ・現地担当者と月に数回メールにて連携 ・海外グループ会社との取引を含む連結決算業務 ・現地（欧州・アジア圏）との会計フローの確認や会計書類のチェック ※出張は年に1回、1週間程度 ■配属先 マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、担当職4名（年齢構成：40代2名、30代2名、20代2名） 若手メンバーをまとめ、業務を牽引してもらうことを期待しています。 ■当社について 当社は1956年創業・老舗の医療機器メーカーです。手術用縫合針、外科用治療器具、歯科用治療器具等の医療現場で使用される小型治療器具を製造販売しています。 海外売上比率は80%以上、かつ世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ企業です。独自のステンレス線材と微細加工技術により、高付加価値の製品を提供しており、営業利益率は30％を超えています。高品質で安全性の高い医療機器で世界の人々の幸福に貢献しています。 ■今後の展望 世界一の品質を目指し、明確な企業戦略を描き徹底しています。 医療機器専門のメーカーとして、「製品寿命の短い製品は扱わない」「世界一の品質を目指す」「ニッチ市場（世界市場規模5,000億円程度以下）に絞って参入する」ことを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆賃貸PM・BMから商業・オフィスビルののPM・BMへキャリアチェンジ／東京・神奈川を中心にグループ企業所有物件のマネジメント◆ 新横浜駅チカ、新横浜国際ホテル本館不動産を取得するなど、神奈川・東京地域密着の不動産会社である同社にてあなたのプロパティマネジメント・ビルマネジメントのご経験を活かしませんか？ ■物件属性 ・加瀬グループ所有のオフィスビルや住居＋テナント一体型ビルの管理をメインに担当。 ・グループ所有商業用ビルの為、貸主に近い立場での業務、所有会社との意思疎通が早い為、仲介特有の板挟みとなる交渉はございません。 〜プロパティマネジメント業務〜 ・グループ会社保有物件の収益管理、予算策定、コスト管理 ・不動産に関する法務・税務対応 ※一部、テナント誘致、契約交渉、賃料改定交渉も発生します。 〜ビルマネジメント業務〜 ・建物および建築設備の保守・点検、修繕計画の立案と実行（築15〜20年経過物件の大規模改修含む） ・工事手配、施工管理、現場立ち合い ・設備（エレベーター、ボイラー室設備など）の改修・メンテナンス対応 ・緊急時対応、トラブルシューティング ■入社後すぐお任せする業務 築15年から20年経過した物件が多く管理、大規模改修の対応がメインとなります。エレベーターやボイラー室設備などの改修、メンテナンス立ち合い経験がある方はご経験が活かせます！ ■組織体制： ３名体制で部長1名、メンバー社員２名、ほか事務担当2名がサポートに入っております。ゆくゆくは7名体制の組織にしていく方向性です。 ■働き方： 同社では働きやすい環境を提供しています。平均残業時間は月20時間以下、有給消化率は97％です。土日祝日はしっかり休めるため、ワークライフバランスを大切にしながら仕事ができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1973年の創立以来、東京、神奈川を中心に不動産物件の有効活用を手掛け、地域とともに成長してきました。自社所有物件170棟をはじめ、幅広い不動産事業を展開しており、お客様の多様なニーズに柔軟に対応することができます。圧倒的な情報量とノウハウを活かし、不動産の価値を最大限に引き出すご提案が可能で地域密着型のプロパティマネジメントを実践しています。 変更の範囲：無

〜 ワークライフバランス◎/決算業務をお任せします/海外でも人気ブランドとして圧倒的シェアを誇る洋食器メーカー〜 ■募集背景： 今後さらなる売上拡大／事業拡大を目指し、管理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。 ■業務内容：当社の経理課にて、下記業務をメインでお任せいたします。 ・月次決算、年次決算 また、ご経験に応じて以下の業務などにも携わっていただくことを期待しています。 ・予算作成、実績管理、内部統制 ・会計監査、税務調査対応 ■キャリアパス： 近いうちに課長職としてプレイングマネージャーとしてご活躍を期待しており、将来的には総務部の部長職として当社の幹部としてのご活躍を期待しております。 ※実務：6　マネジメント：4のイメージです。 ■組織構成： ・配属先の経理課はマネージャー２名、メンバー3名の5名の社員が活躍しています。 ・今回ご入社をいただく方には、ご経験を活かして経理課の取りまとめやマネジメントとしてご活躍をいただくことを期待しています。 ■企業情報： 当社は1946年、愛知県名古屋市緑区に創業した高級洋食器メーカーです。 当社は調理器用トッププレートと洋食器（ボーンチャイナ）で国内トップシェアの愛知ブランド認定メーカーとしての地位を確立しています。 コロナ禍を経て、現在海外での需要が向上、円安や国際的イベントの影響もあり業績としては右肩上がりとなっております。 【当社の特徴】 ◎洋食器業界では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場においては「高級ブランド」として確固たる地位を築いています。日本で初めてボーンチャイナの量産化に成功したNARUMIは、洋食器のリーディングカンパニーとして高品質な商品を作り続け、市場で高く評価されてきました。 ◎転勤なしで年間休日123日、土日休みで平均残業20時間以内とワークライフバランスを整えながら腰を据えて長く働くことが可能です。平均有給取得日数も13.0日とメリハリをつけて働ける環境です。 ◎『テーブルウェアインターナショナル』が主催する、「テーブルウェアインターナショナル・アワード・オブ・エクセレンス2024」で、三年連続最優秀賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のダイドードリンコのグループ／圧倒的知名度とブランド力で事業基盤を確立／創業時よりフルーツの栽培・販売を行っており、フルーツの品質・加工技術が高いのが特徴〜 ■業務内容： 経理部長職をお任せします。 またマネージャーとして、部下のマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・部門のマネジメント ・予算／実績管理 ・原価計算 ・原価管理 ・決算業務（四半期、中間、年次、連結） ・内部統制対応 ・税務対応、財務諸表監査対応 ※入社後当面は記載の業務に従事いただきますが、将来的にご本人の適性に合わせ配置転換の可能性があります ■組織構成： 経理部長以下：マネージャー／アシスタントマネージャー1名／メンバー3名 ■当社について： ・当社では、マーケティングによる市場ニーズと独自のシーズ（味・食感など）開発によって、お客様へおいしさの提案をしています。ゼリーに使うフルーツは品質とコストの適正なバランスを厳正に見極めながら、最適な素材を世界中から厳選して調達します。そして機能性成分やおいしさに関係する成分の分析、ゼリー部分の食感等の検討、製品の分析型官能評価を繰り返し実施することで、新たな味わいや食感を発掘しています。 ・今や全国的な知名度と、業界トップクラスのシェアを誇る人気商品に成長した「たらみ」のフルーツゼリーですが、そのおいしさの品質を支える最も重要な基盤は、たらみで働く『人』です。消費者の嗜好を一番に考え、社員一人ひとりがお客様に最高のものを提供したい！という想いを持ち続けています。 ■当社の特徴： 国際基準（ISO9001 FSSC22000）にそった独自の衛生・品質管理体制を確立し、すべての製造工程において厳しいチェックを実施しています。環境のために技術と設備を整えています。 ■ダイドードリンコグループについて： グループ各社毎の個性と特徴を最大限に活かし、グループ全体最適を考慮した連結主体の経営を推し進め、「効率性の向上」「相乗効果の促進」「補完機能の強化」に注力することにより、より安定したキャッシュ・フロー経営を実現・堅持してゆこうとしております。

＜M&A業務の経験をお持ちの方へ／既存顧客・提携先大手金融機関からの紹介メイン／残業10〜20h程度／自由な社風／豊富な案件数／創業以来毎年黒字経営＞ ■概要： ・M&A業界「3年以上」の方をターゲットとした求人です。 ・取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却、ベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFA等、多様な案件に関与していただけます。 ・チームは、5人の専属メンバー（30〜40代）の監査法人・投資銀行・税理士法人等出身のM&A経験が豊富なメンバーで構成されており、それぞれが得意分野を活かして情熱をもって案件に取り組んでいます。 ■業務詳細： ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&A候補先企業との交渉支援 ・DDのコーディネート ・企業価値評価レポートの作成 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援 ・クロージングに係る各種支援 ・DD業務の実施（希望される場合） ■魅力： ◇M&A・再編への豊富な知見 毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 ◇豊富な案件数 長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。 ■関西エリアについて： ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンのメンバーが揃っており、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） 税務系コンサルタント　20名 会計系コンサルタント　15名 その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 サポートスタッフ　20名 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■ハイエンド不動産セールスマネージャー（国内・海外不動産実務） 本ポジションは、東京本社所属として、ご自身の経験を活かし、ハワイと国内（都内近郊、軽井沢等のリゾート）の不動産仲介、及び、買取再販事業をメインにご担当いただきます。 現在、複数の大型プロジェクトが進行中ですが、今後もさらなる事業拡大を見込んでおり、体制強化のため、事業を牽引いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・超富裕層顧客の新規開拓・リレーション構築（既存顧客からの紹介を得られる関係性の構築含む、士業、プライベートバンカー、ファミリーオフィスとの連携） ・物件提案〜売買条件交渉〜クロージング（国内／ハワイ） ・アフターケア: 運用・売却・資産最適化の助言 業務遂行にあたり高い行動規範が求められます（行動規範抜粋） ・超富裕層との機密保持 ・品位ある言動、コミュニケーション ・顧客本位の提言 ＜本ポジションの魅力＞ （1）超富裕層（資産10億円超）への直接提案高単価・短期決裁のディールを通じて、営業力と交渉力を飛躍的に向上させる環境です。 （2）国内拠点 × 意欲次第で国内外双方を担当。東京を拠点に、国内物件とハワイ中心の海外物件を横断的に同時にハンドリングできます。 　「海外案件を深掘りしたい」という意欲があれば、現地デベロッパー等との実務交渉やハワイ赴任・中期滞在にも挑戦可能です。 （3）他では得難い自己成長 — 超富裕層の思考を“肌で感じる”距離感 　資産保全・国際分散投資など、超富裕層特有の意思決定に最前線で伴走することで、税務・リーガルを横断するビジネス感覚と、ハイタッチなコミュニケーション力が　“生きた学び”として身に付きます。 【会社概要】 「超富裕層の意思決定を動かす。」 国内にいながら、国内とハワイを含む海外の一流アセットに挑み、キャリアを“世界基準”へ。 当社は、国内外の富裕層向け不動産事業を展開しており、ワイキキと東京に拠点を構えています。ハワイにおいては、プライベート・エクイティ・ファーム「ブラックサンド・キャピタル」や、ホノルルのラグジュアリーコンドミニアム「パークレーン・アラモアナ」の不動産開発業者「コバヤシグループ」と、日本市場における強力なパートナーシップを構築。国内においても大手開発業者と業務提携し、国内外の販売事業に参画しています。

【コピーライターとしての実務経験を活かせる／企画業務にも関わることができる／組織拡大中／日本発の総合アカウンティングファーム／専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開／働き方◎】 ■業務内容： 当社のマーケティング活動において、コピーライティングの力でブランド価値を最大化し、クライアントの課題解決に貢献するポジションです。 Webコンテンツや提案資料などを中心に、クライアントや提案先に響く「キャッチコピー」や「文章」を設計・提案する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・コーポレートサイト、LP、提案資料、ホワイトペーパーなどのコピーライティング ・コンテンツ企画・構成案の作成・ブランドトーンに沿った表現の設計・改善 ・社内外の関係者との連携によるクリエイティブ制作 ・クライアントの目的やターゲットに響く「キャッチコピー」や「文章」の提案 ■組織構成： 現在8名で構成されており、活発にコミュニケーションを取りながら業務を行っております。風通しが良い組織で、前向きに業務に取り組んでいるメンバーが在籍しております。 ■魅力： ・企画業務・ブランディングに関わることができます。部門ごとに打ち出しを変えており、会社・部のブランディングから制作まで一貫して関わることができます。 ・成長中企業で経験ができます。組織拡大中のため社内からのニーズも多く、また常に刷新する意識の高い組織です。今までの経験を活かし、様々なテーマに取り組みたい方にはピッタリの環境です。 ■当社について： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームとなっております。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10〜20h／連結決算、開示業務、税務のご経験歓迎／離職率0.9％／世界トップクラスシェア製品あり】 本社の経理部門において、ご経験に応じて下記の業務の中からご担当いただきます ＜具体的には…＞ ・単体決算 ・原価管理 ・連結決算　　 ・固定資産管理 ・開示業務　 ・財務（資金）業務 ・予算管理　 ・関係会社経理業務の受託　等 ■入社後の流れ： 配属予定の部署では、担当により大きく4つのチーム（（1）自社の計算部隊、（2）連結、（3）資金、出納、（4）グループ経理）に分かれております。その後部署内のローテーションにて複数の業務を経験し、ゆくゆくは全て対応出来るように目指して頂きます ■組織構成： 配属予定の部署は計43名（うち14名がマネジメント）で構成されております 年齢構成は以下になります 50代：15名 40代：14名 30代：11名 20代：3名 また、中途入社の方が半数以上の為馴染みやすい環境となります ■働き方/福利厚生： ・年間休日122日、残業月平均10時間〜20時間程度とメリハリを付けながら働くことができる環境です ・リモートワークやフレックス制度など個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる制度があります。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております ■同社の特徴： ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また、酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【世界６位にランクされる当グループにて、移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリー業務全般をご担当いただきます。】 ■当社特徴： 当社は世界第6位にランクされるグローバルな会計事務所グループであり、オーナー企業及び独立系企業を中心に監査、税務、その他会計コンサルティングサービスを提供しており、高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、BIG4に次ぐ規模を有しています。 その当社にて、移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリー業務全般をご担当いただきます。 まずは、調査移転価格レポートの手伝いをし、キャッチアップしていきます。徐々に以下業務をお任せしていく予定です。 ■移転価格とは： 企業グループ内の取引価格のことを指します。例えば、日本のメーカーがアメリカで自社の商品を販売する際、子会社に対して商品を輸出（販売）する必要がありますが、その取引価格が移転価格になります。 親会社と子会社の取引になるため、自由な価格で取引していいように思えても、この移転価格の設定次第で、各国で支払う税金が大きく変化し、企業経営に大きな影響を与えることになりかねないため、当ポジションで企業様へそのアドバイザリー業務を行っております。 ■業務詳細： ・移転価格文書の作成 ・移転価格リスク分析評価 ・移転価格文書化対応支援 ・移転価格調査 ・事前確認申請 ・相互協議　等 ■魅力： 頻繁に税制の変更や明確なルールが存在しないため、移転価格はデジタルでの解決が難しく、人の介在が必要となる業務です。英語スキルやグローバルな視点を活かしていくことができます。 残業時間平均10Ｈのため、資格・英語の勉強と仕事の両立を図ることができます。 ■研修体制： 試験休業や英会話教室補助等あるため、これまでの入社者も未経験から入社し、活躍をしています。 初めはマネージャーがOJTとしてつき、しっかりと基礎から教育をします。 ※英語を勉強している、活かしたい方であれば活躍できます！ 翻訳ソフトを使用しながら業務を行っているメンバーも多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力が活かせる◎業界内では国内唯一、世界でも2強の確固たる立ち位置の誇る同社にて経理担当を募集／11か国と取引でグローバルな環境・東証プライム上場／フレックス／在宅週2~3日活用／住宅手当有】 ＼仕事の面白さ／ 海外との取引の多いグローバル企業であり、様々な経験を積むことが出来ます。また大変ニッチな業界であり同社がルールを作っていくことも多々あります。型にはまることなく自分たちで創り上げていくことに楽しさを感じる方にはピッタリの環境です。 ■職務内容： ご経験に合わせて下記いずれかの経理業務をお任せします。 ・単体および連結決算（IFRS）業務（月次・四半期・年次） ・開示対応、監査対応 ・国際税務対応、会計システム導入および改変 ・海外子会社への指導及びサポート対応 等 ※海外の事業所との連絡も発生するため、英語のメール対応等が発生します。社内では日本語にてコミュニケーションをとって頂きます。 ■就業環境・福利厚生： ・月平均残業30時間 ・完全週休2日（土日祝休） ・転勤なし ・フレックス制（コアタイム11：00〜14：00）を採用しており、メリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・週2~3日で在宅勤務を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 ・住宅手当あり（既婚者かつ世帯主…60,000円／月 それ以外の方…35,000円／月）※一定等級以下且つ、36歳未満まで支給 ■会社の雰囲気： 同部署は20-30代がメインと若手が活躍しており、風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。非常にチャレンジングな風土で、世界のインフラを支えるために熱を注げる方が活躍できる環境です！ ■当社の強み： 東証プライム上場・世界二強の浮体式海洋石油プラントメーカー。設立50年、取引先は11か国のグローバル企業です。 業界内では国内唯一、世界でも2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。 海洋石油・ガス開発プロジェクトは膨大な資金力を必要とするため、参入障壁が非常に高く日本では同社のみ同事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 日本から世界中へ羽ばたくグローバルな日系企業へのサプライチェーン構築支援を通じてグローバルに活躍できる機会を提供します 日欧EPA、CPTPP、RCEPといった、ますます拡大傾向にあるEPA／FTAを活用するための原産地証明支援を実施。既に、複数の大手企業へ支援実施済。 EPAアドバイザリーとしての確固たるビジネス基盤のもと、EPA原産地証明のためのクラウドサービス提供という新規ビジネスの急成長するフェーズで、関税という近年最も注目される専門分野を身に付けながら、一緒にビジネスを作っていきたい方の応募をお待ちしております。 ■業務内容 ・大手グローバルメーカーのEPA（経済連携協定）の運用に関するアドバイザリー業務 ・経済産業省から業務委託にもとづいたEPA（経済連携協定）に係る相談業務 ・自社開発のクラウドシステムの導入支援業務（原産地規則に関する理解促進、原産資格証明書類の作成支援など） ・その他、セミナー運営のサポート全般や上記コンサルテーション業務に付随する一般的事務サポート全般を行っていただきます ※プレイヤーとして実務に携わるとともに、将来、チームマネジメントも含めてご活躍頂くことを想定しています ※サービスローンチに必要な専門的知識は研修制度にもとづき習得いただけますので、EPAアドバイザーとしての実績は必須ではありません ■チーム／部署について ・チームには現在8名のメンバーが在籍しており、通関士有資格者を含め幅広い業界から多彩なメンバーが協力して業務を遂行しています ・部長、副部長は公認会計士です　　　 ■キャリアイメージ ・1〜3年程度プレイヤー／プレイングマネージャーとして実務を経験いただきながら、チームマネジメント分野での活躍を期待します ■身につくスキル・経験 ・EPA、CPTPP、RCEP締結など、現在拡大している経済連携協定（EPA）に関連したビジネスでのご経験を積むことができます ・EPAの第一線で活躍している著名なアドバイザーと一緒に仕事ができます ・公認会計士・税理士で身に着けた内部統制や国際税務の知識・貿易実務知識を、より企業戦略に沿った実務経験へと展開していくことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【ＮＴＴグループの中枢企業／ＮＴＴ・株主１００%／資本金１０６億円／在宅可／所定労働７時間３０分・月残業２５Ｈ／フレックス制】 ■職務内容： NTTグループの年金制度運営(確定拠出年金)等をお任せします。NTTグループ社員の退職後の生活の安定によるベネフィット・モチベーションの向上と持続的な年金制度の運営がミッションです。 ■職務詳細： ・制度維持・改定にかかる各種課題検討（各事業所や加入・給付等オペレーション部門との調整含む） ・年金運営にかかるオペレーション分野のDXの推進 ・各事業所からの問合せ対応 【変更の範囲】 当社及び当社グループ会社等における各種業務全般 ■魅力： ・会社財務への影響も大きい分野 ・労務・厚生・人事制度領域のみならず、金融商品・資産運用の知見を得ることができる ■事業内容：以下3つの事業が軸で、幅広い領域・顧客をカバーする日本最大のビジネスプラットフォームの構築を目指します。 （１）経理・財務関連サービス…顧客の成長過程にあわせ、財務諸表作成、内部統制機能の構築、財務・税務・会計戦略推進等を実現するコンサルティングからシステム構築・オペレーション運用まで、トータルにサポート。 （２）人事・給与・福利厚生サービス…人事制度の立上げ・運用、人事・給与体系、社員の意識改革等、人に関わる組織課題を解決します。NTTグループ各社に対するコンサルティング実績から培ったノウハウを生かし、あらゆる課題をサポート。 （３）住生活総合サービス…首都圏エリアを中心に賃貸・分譲住宅を販売することで、多様化する個々人のライフスタイルに応じた住生活関連サービスを広く提供。 ■特徴： （１）NTTグループの強み：NTTグループの民営化、会社再編成を自ら経験したことで蓄積したノウハウや専門的な知識を生かし、企業へのBPR、シェアードサービスセンタ設立などのコンサルティングのみならず、民営化や業務改革などをすすめる公共機関や国内の法人企業等に対するコンサルティングを行っています。 （２）国際生産性本部(IQPC)の「シェアードサービス最優秀企業賞」を日本企業で初めて受賞。実績に裏打ちされたサービス品質の高さに加え、NTTグループ外へのワンストップソリューションなどの総合的評価によるものです。 変更の範囲：本文参照

〜定着率が高く長く働きやすい職場◎／名古屋地区トップクラスのガス設備工事会社／地域のインフラを支える優良企業／福利厚生充実／年休120日〜 ■業務概要： 1906年の創業以来、ガス・水道工事などの事業を通じて地域の生活インフラを支えている当社にて、経理担当として従事いただきます！ ■業務詳細： ・小口現金、請求書、経費精算などの処理 ∟ゆくゆくは月次決算や会計・税務面もお任せしたいと考えています！また、グループ会社担当などもお任せしていく予定です。 ※総合職での採用のため、関連する部署（総務・人事など事務系）への兼務・配置転換の可能性もございますが、専門的な職種のため頻度は非常に低いです。 ■組織構成： 8名が活躍中です！（20代〜60代/女性5名・男性3名）同じ業務をしている先輩社員の方から入社後はサポートいただき、 将来的にはこれまでの経理としてのご経験を活かしながら、組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております！ ■当社の魅力： （1）働きやすさ 19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しております。また12月25日〜1月5日はお休みを取得する者が多く、有休の取得率も約7割と高水準です。 （2）定着率 平均勤続年数16.5年と長期的に働くことができる環境です。（民間事業所の平均勤続年数12.7 年※令和4年分民間給与実態統計調査より）現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。 （3）技術力の強み 東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど ■当社について： 当社は1906年東邦ガスの前進の名古屋瓦斯設立と同時に創業となり今年で119年となります。名古屋地区トップクラスのガス設備工事会社であり、ガス工事などのインフラ整備を通じて地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★紅茶のトワイニング、エシレバター等、一般消費者に馴染みの深い嗜好品を日本での総代理店として卸しています★〜品質の確かな海外ブランドを日本市場へ広める〜幅広い高単価高品質物を扱える／フレックス・残業20ｈ★ ■職務概要 高級食品や嗜好品の輸入・生産・販売を行う当社にて、経理をご担当いただきます。同社では海外ブランド（バンホーテンココアやトワイニング紅茶）や自社開発製品（モンカフェ、辻利）等を扱っております！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・伝票及び証憑書類の審査 ・財務諸表、中間及び本決算の決算書作成 ・税務申告書作成税理士・会計士窓口 ・外為予約受付及び輸入決済業務 ※同社だけではなく、関連会社もやっているため幅広く業務経験を積むことができます！ ■組織構成 経理部は部長・課長・メンバー・派遣社員（10名程）にて構成されています。また下記２つの課に分かれています。 経理1課　食品部（コーヒー紅茶等のブランドビジネス、＋管理部門） 経理2課　食料本部（海外の原料を輸入するビジネス） ※入社時の配属先は未定 ■就業環境 繁忙期もありますが、残業は年間通じて月平均20時間前後。 フレックス可。リモート体制有。 ■会社の強み・魅力 （1）豊富な商品ラインアップ：同社は食品や飲料、家庭用品など幅広い商品を取り扱っています。特に「モンカフェ」や「トワイニング」などのブランドは高い知名度を誇ります。 （2）高品質の製品：消費者に安心して使用してもらえるよう、品質管理に力を入れています。厳選された原材料を使用し、製品の安全性や品質を確保しています。 （3）顧客満足度の向上：顧客のニーズに応えるためのサービスやサポート体制が整っており、常に消費者の声に耳を傾けています。 （4）環境への配慮：持続可能な社会を目指し、環境負荷の少ない製品の開発や、リサイクル活動などを推進しています。 （5）グローバルな展開：海外にも事業を展開しており、国際的な視野を持ってビジネスを行っており、国内外でのブランド力を高めています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： システムコンサルティング事業部では、「経営・業務・システム、すべてを一気通貫してまかせられる存在になる」というビジョンを掲げており、その実現に向け、主に中堅・中小企業向けに、経営×業務×システムの３つの視点を融合させたコンサルティングサービスを行っています。 ITベンダ-から独立している第三者的な立場で、DX戦略立案から業務改善・効率化、システム改善、運用管理体制構築まで、一気通貫で支援しています。 当事業部のサポートスタッフとして、打合せへの同席や資料作成を中心に、案件ごとの主担当（プロジェクトマネージャー）の業務をサポートいただきます。 【コンサルティングサポート業務】 ・打合せの同席（訪問、Web） ・議事録作成、業務フロー作成、成果物作成補助 ・文章の校正、校閲 ・データの集計、加工 ・社内外のスケジュール調整、事務局補助 【庶務業務】 ・事業部管理資料の作成（Excel・Word・PowerPoint） 新規事業立ち上げ3年目の若い組織で、これまでに培われてきた知識や経験を活かしながら、サポート役としての活躍を実感できます。 また、社内メンバーやクライアント担当者とコミュニケーションを取りながら主体性を持って取り組んでいただくことで、自ずと専門スキルを身に付けることができます。 ■組織構成： 24名体制（コンサルタント：15名　サポートスタッフ：9名） ※東京配属16名　名古屋配属8名 スタッフの半数以上が、IT業界および被導入企業の業務経験者です ■当社について： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属先部門の担う役割 国際会計基準（IFRS）に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。 ＜詳細＞ 国内外の約120社の連結子会社を含むHitzグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・連結決算業務 ・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成 ・法人税、消費税、地方税等に関する税務並びにグループ通算制度への対応 ・外部監査および検査への対応 ・総括決算書の作成、整理、保管 本ポジションでは単体及び連結決算（四半期決算及び年度決算）の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。 ※連結会計システム：STRAVIS ■組織構成 企画管理本部　経理部　決算グループ：5名 20〜40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。 働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨しています。 ■仕事の進め方 ◇四半期決算（6月・9月・12月）及び年度決算（3月）が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。（月次決算については各事業部や子会社単位で行います。） ◇連結決算についても海外子会社が含まれますので、メールのやり取り、WEB会議の開催等に英語を活用することもあります。 ■働き方補足 【残業】年間平均は20〜30時間程度です。（最も繁忙期となる4月は50〜60時間程度、5〜7月・10月・1月は30〜40時間程度、その他年の半分は10〜20時間程度となります。） 【フレックス勤務制度】活用あり 【在宅勤務】出社での就業をされている方が多いです。会社ルールとしては週４日まで在宅勤務は可能であり、ご事情に合わせて活用されている方もいらっしゃいます。 【出張】ほとんどなし（監査法人による子会社訪問への同行や、同業他社の経理チームとそれぞれテーマを持ち寄り意見交換を行う機会などが年に数回程度あります。） 変更の範囲：会社の定める業務

【8万社以上に導入のセキュリティサービス×事業優位性あり（完全クラウドで国際化にも対応/男性の育休取得実績あり/在宅勤務可・年休125日・退職金あり】 ■業務内容： 国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて、組織体制の強化のため経理の管理職候補として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ＊入社後お任せする業務 ・グループ全体の月次、年次決算とりまとめ ・債権・債務管理、投資管理 ・原価計算 ・会計システム（マネーフォワード・勘定奉行）対応 ・税理士対応 ・税務調査対応 ＊将来的にお任せする業務 ・管理会計の構築、運用 ・予算の立案、修正 ・資金繰り管理、長期、短期資金計画の立案 ・財務分析 ・経営に対する各種レポート作成 ・その他、財務経理業務の管理全般 ※システムの入替も想定しているため、ご経験がある方歓迎しております！ ■組織構成 ・東京男性2名（60代と40代前半）、白浜にはユニットリーダー(主任)含め4名の社員が在籍しています。 ・白浜のメンバーともチャットツールやオンライン会議で積極的にコミュニケーションが取れる環境のため、安心してメンバーとの関係構築が可能です。 ・東京本部では人事部（1名）や総務部（7名）等管理部門も共に働く環境であり、オフィス全体には50名ほどの方々と一緒に働く環境です。 ■キャリアパス 主任→課長→部長という構成で役職が上がります。まずはメンバーとしてご入社いただきますが、ゆくゆくは部長としてより経営に近い業務に携わっていただくことを期待しております。 ■就業環境 会社全体で残業をあまりしない社風であり意識が根付いているため、月平均残業は20〜30時間程度に抑えられています。また、業務の状況に合わせて週２回程度のリモートが可能です。年に１・2回程度白浜への出張が発生する場合があります。 ■当社について 当社はクラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」を開発しており8万社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。

【東京プライム上場／未経験から経理へ挑戦したい方へ／月平均残業15h程度／フレックス制／ジョブローテーションあり／参入障壁高いメイン事業によって安定業績企業】 ■募集背景 同社にて長期的に就業していただき、将来的にリーダーやマネージャー、次世代経営幹部候補としてご活躍していただけるような方を採用したく募集に至りました。社員が自律型人材の意識をもって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスの提案ができるため、当社の事業に幅広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長して行きたいという方には最適なポジションです。 ■仕事内容： 単体決算及び連結決算、会計監査・内部統制監査対応、開示業務、管理会計、税金業務新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応、出納業務、グループ会社との連携など未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、ご安心ください。 ■キャリアについて： 最初は経理課に配属となり、将来的に経営判断をする際に重要になる財務知識を習得していただきます。その後は経営企画室や人事、各事業所に経理人材として出向などジョブローテーションを通じて経験を積んでいただいた後、将来的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。また、ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略に携わっていただける方を募集しております。 ■キャリアパス 例 （1）:20代で太陽HD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会社の代表取締役社長に現任。 （2）:20代で太陽HD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部長として出向、現在、グループ会社の取締役と監査役を現任。 ■部門構成 部長1名、課長1名、メンバー12名（内、公認会計士資格保有者4名） ■当社の特徴： ・東証プライム上場、プリント配線板用レジストインキにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率は80％以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。

【日本発の総合アカウンティングファーム／明るく風通しの良い社風／／資格取得支援制度あり／フレックスタイム制】 ■概要： ・M&A業界が未経験・業務経験が浅い方を中心とした求人です。 ・金融機関への営業から提案、案件化〜実務執行、クロージングまで、経験豊富なメンバーの基で一気通貫で学ぶことができます。 ・取り扱い業種の制限はなく案件規模も多様で、中小規模から上場会社間の案件まで、FAや仲介の形式で関与します。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の探索、営業、案件化（案件は大手金融機関からの相談がメイン） ・候補先企業の探索、選定、打診・候補先企業との条件交渉等の案件進行 ■魅力ポイント： ＜Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見＞ ・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 ＜豊富な案件数＞ ・長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。 ■組織構成： ・関西エリアは大阪支社と京都支社、広島支店の3拠点で構成されており、全体で90名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンのメンバーが揃っており、自由な社風です。 ■当社の特徴： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名鉄グループで安定した経営基盤◎／完全週休二日制／転勤なし／キャリアアップ可／働きやすい環境◎／出張なし／駅チカ〜 ■採用背景： 事業拡大に伴い採用強化中！社員数も増加中のため、会社の基盤づくりに欠かせない総務部門のメンバーを増員します。 ■業務内容： 総務部においてまずは総務業務（採用業務メイン）中心に行って頂きます。 ＜まずお任せすること＞ ・人材会社との打ち合わせ ・面接日程調整 ・学校訪問（新卒採用） ・入社者対応　など ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・経理業務 ・労務業務 ・総務業務 ※経験／スキルによって任せる業務を少しずつ増やしていきます。 ※将来的にはマネジメントを担えるような方になっていただきたいと思います。 ■組織構成： 総務部は現在2名（どちらも50代）で構成されております。 ベテラン社員から業務を教えていただくので、安心して就業できます。 ■求めるミッション： 長年働いている社員が多いため、主軸年齢も年々上昇しております。将来的に次世代を担うマネジメントになって頂きたいと考えております。 また今回は採用業務メインで行うことを想定しております。組織若返りを図るべく学校訪問やイベント参加を積極的に行い将来を担う人材確保も与えるミッションとなります。 ■キャリアパス： 将来的には総務全体の責任者を担って頂けるような方を求めております。 マネジメントに興味ある方／チャレンジしたい方大歓迎です。 ■同社の特徴： ・同社は創業から70年の老舗の建設会社です。美術館や図書館・大学などの建築で培った技術力を武器に、社員のほとんどが有資格者です。最先端の技術に加え、専門スタッフによる土地診断から現地調査、経営プランのアドバイス、税務相談などを通じてきめ細やかなトータルサポートを行っております。 ・実習生事業にも力をいれ、建設業の問題の解消と国際貢献にも努めています。また定着率が高く、平均勤続年数は20年以上となっています。とてもアットホームで、活気のある社風です。 ■今後の展望： 創業70年を超えた今、次に目指すところは100年企業です。その目標達成の為に共に目指していける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■ハイエンド不動産セールスマネージャー（国内・海外不動産実務） 本ポジションは、東京本社所属として、ご自身の経験を活かし、ハワイと国内（都内近郊、軽井沢等のリゾート）の不動産仲介、及び、買取再販事業をメインにご担当いただきます。 現在、複数の大型プロジェクトが進行中ですが、今後もさらなる事業拡大を見込んでおり、体制強化のため、事業を牽引いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・超富裕層顧客の新規開拓・リレーション構築（既存顧客からの紹介を得られる関係性の構築含む、士業、プライベートバンカー、ファミリーオフィスとの連携） ・物件提案〜売買条件交渉〜クロージング（国内／ハワイ） ・アフターケア: 運用・売却・資産最適化の助言 ・チームのKPI設計・1on1によるメンバー育成 ・買取再販の仕入れ戦略、原価・回転日数管理 ・パートナーネットワーク強化（デベロッパー、金融機関、弁護士・税理士・PMなど） ・国内外の横断的な越境取引プロセスの標準化・再現性構築 業務遂行にあたり高い行動規範が求められます（行動規範抜粋） ・超富裕層との機密保持 ・品位ある言動、コミュニケーション ・顧客本位の提言 ＜本ポジションの魅力＞ （1）超富裕層（資産10億円超）への直接提案高単価・短期決裁のディールを通じて、営業力と交渉力を飛躍的に向上させる環境です。 （2）国内拠点 × 意欲次第で国内外双方を担当。東京を拠点に、国内物件とハワイ中心の海外物件を横断的に同時にハンドリングできます。 　「海外案件を深掘りしたい」という意欲があれば、現地デベロッパー等との実務交渉やハワイ赴任・中期滞在にも挑戦可能です。 （3）他では得難い自己成長 — 超富裕層の思考を“肌で感じる”距離感 　資産保全・国際分散投資など、超富裕層特有の意思決定に最前線で伴走することで、税務・リーガルを横断するビジネス感覚と、ハイタッチなコミュニケーション力が　“生きた学び”として身に付きます。 【会社概要】 「超富裕層の意思決定を動かす。」 国内にいながら、国内とハワイを含む海外の一流アセットに挑み、キャリアを“世界基準”へ。 当社は、国内外の富裕層向け不動産事業を展開しており、ワイキキと東京に拠点を構えています。ハワイにおいては、プライベート・エクイティ・ファーム「ブラックサンド・キャピタル」や、ホノルルのラグジュアリーコンドミニアム「パークレーン・アラモアナ」の不動産開発業者「コバヤシグループ」と、日本市場における強力なパートナーシップを構築。国内においても大手開発業者と業務提携し、国内外の販売事業に参画しています。