【監査法人出身者も多数活躍/専門性を身に着けられる環境/就業環境◎】 ■業務内容： 当行の決算業務や当局報告の作成、親会社（SBIホールディングス：IFRS適用会社）向けのIFRS関連対応をご担当いただきます。また、国内海外の投資案件や新商品導入に関する会計方針の立案や業務フローの確認を通じて、フロントオフィス（取引主管部室店）等を会計面からサポートしていただきます。 ※日次仕分業務は他部門が対応しており、月次決算の取りまとめから担当して頂きます。 ※ＳＢＩグループ入りしたことで新規ビジネスも拡大傾向にあり、ビジネス部署と連携しながら会計面のサポートをできる点も魅力です。 ■組織構成： ・グループ財務管理部は、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント＆ファイナンス経理の９担当（セクション）で構成され、約70名が在籍。若手からベテランまで幅広い人材が活躍しており、協力的でプロフェッショナルなチームです。 ・今回のご配属チームは上記のうちの銀行経理チームになります。 銀行決算、有価証券、デリバティブ時価開示、当局報告財務関連開示等の業務をチーム毎にご担当して頂きます。 ■就業環境： ・原則として出社ですが、必要に応じて在宅勤務の相談も可能です。 ・平均残業時間25時間程度/月　（繁閑期は有、休日出勤は基本無し） ・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11：00-14：00） 変更の範囲：会社の定める業務

【金融経験者歓迎／年休125日／リモートワーク制度有・柔軟な働き方が可能／紀尾井町タワーの新オフィス／残業平均30H以下】 国際的な会計事務所のネットワークCrowe Global を生かし、お客様のニーズに合わせたコンサルティングサービスを提供する当社にて、クライアントに対しM&A関連サービスを総合的にご提供いただきます。 ■業務内容： ・M&A（Mergers and Acquisitions）実務支援 ・フィナンシャルアドバイザリーサービス ・組織再編コンサルティング ・株式公開（IPO）支援 ・企業再生コンサルティング ・企業・無罪財産等の評価サービス ・財務・税務・人事労務DD（Due Diligence） ■業務のポイント： ・クロスボーダーM&Aは特にin-out型に強みがあります。 ・M&A戦略の立案やディール創出から、エグゼキューション支援・企業評価・デューディリジェンス・PMIまで、M&Aに関する支援を一貫して担当いただきます。 ・スーパーバイザー、マネージャー、シニア相当の役職です。 ■当社について： ・関連会社であるＢｒｉｓｅ株式会社（システムコンサルティング業）と協業し、ITデューディリジェンスまで一貫して対応可能です。 ・社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます ・資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています。 ・業務に慣れてきたら、リモート勤務を推奨しております。各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です（入社後一定期間は出社対応を基本とします） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：下記業務をお任せします。 (1)連結、単体決算（特に銀行決算）及び法定開示書類等の作成に関わる業務 （ＩＦＲＳに基づく連結決算業務等を含む） (2)適切な会計方針の策定と関連部署・海外拠点指導 (3)ＳＯＸ対応 (4)バーゼルIV。国際資本規制に係る業務 (5)国内外組織再編取引等に係る会計アドバイザリー業務 (6)グループ共通の会計システムの導入及び決算・経理業務の集約に係る業務 財務・会計、決算に関する業務連結、主計、プロダクト、財務統制、米国決算いずれかのグループに所属し、連結・単体決算の策定・分析（日本基準・IFRS)、有価証券報告書・20-Ｆ等の対外開示、決算発表対応、業績予想計数の策定・実績管理、新種商品に係る会計処理検討、グループ事業再編に係る会計面のサポートなどの業務を、ご本人のスキル・希望・当部の体制状況などを踏まえ、担当して頂く予定です。また、業務のローテーションも必要に応じて実施する予定です。 ■配属予定の部/グループ：財務企画部／各グループ 財務企画部は、SMBCグループのグループ・グローバルベースの発展を、財務戦略を通じてサポートする専門集団です。企業価値向上に資する財務施策の企画・推進、事業部門の業務施策に対する財務・税務面からの支援等に取り組んでいます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

■業務内容 主な業務内容は、銀行及び証券会社など金融機関に対するルート営業を担っていただきます。案件の種類は下記になります。 ＜税務会計/事業承継/国際事業/人事コンサル/事業再生/新規上場支援/システムコンサル/ヘルスケア事業/M&A関係など＞ ■案件例 ・大手銀行から、後継者への承継問題を抱える中堅メーカーを紹介頂き、弊社事業承継事業部へ連携 ・大手銀行から、海外進出ニーズがある大手メーカーを紹介頂き、弊社国際事業部へ連携 ・大手証券会社から、新規上場志向が強いIT系スタートアップ企業を紹介頂き、弊社IPO事業部へ連携 ※紹介頂く企業規模でいえば、年商で数十億円から数百億円の割合が多いです。 ※最近のトレンド：事業承継、海外展開支援、M&A、新規上場などに対する支援の紹介 ■組織構成 営業部在籍16名（営業担当13名、サポートスタッフ3名） （金融機関勤務経験者者12名） ■事業部雰囲気 各人が責任をもって活動しますが、不慣れな方に対しては皆が自然にサポートできる体制が整っております。 人柄的には明るい方が多いです。 本人の要領次第ではありますが残業が多い職場ではありませんし、情報管理ルールと行先及び目的が明確であるならば直行及び直帰も可能な職場です。 ■入社事例 〇38歳/男性 銀行（拠店）及び一般企業での勤務経験者（簿記2級、ITパスポート保有） 入社5年目。出身以外の銀行を担当するルート営業に従事。 〇33歳/女性 銀行（拠店）及び一般企業での勤務経験者（証券アナリスト、FP保有） 入社3年目。出身以外の銀行担当のルート営業と他事業部（コンサルティング）の実務サポートに従事。実際にSDGC関係の実務を担って頂いています。 ■キャリアパス 営業部の担当者としてスキルを身に着け、経験及び実績を積み上げたうえ上で、当部署の管理職を目指して頂きます。 例えば、入社して1年目〜５年目（目途）は、銀行の比較的に小さな支店（比較的小さな企業でシンプルなニーズ）を担当していただき、順調に成長して頂ければ更に大きな支店（比較的大きな企業でより専門性の高いニーズ）を担当して頂きます。提案力、顧客折衝能力が身につき、ゆくゆくはメンバーのマネジメントなども携わっていただきたいと考えています

〜法律、経営、会計、ITの分野でともに働くプロフェッショナルたちと力を合わせて 課題を解決／コンサルタントとして専門性が高まり、更なるキャリアアップが可能◎〜 ■職務内容 事業承継にお困りのお客様先に訪問し、後継者が承継後円滑に事業を行っていく為の提案を行います。また持ち株会社の設立や関係会社同士の吸収合併、社内の事業部の分社化等の事業再編を行うことによって企業価値の向上を図ります。 ・中堅、上場企業税務監査 ・相続、事業承継 ・組織再編 ・国際税務 ・医療、社会福祉法人支援 ・経営計画立案、管理会計制度構築　など ■職務の特徴・魅力： （1）担当クライアント数は、20〜25件程度となります。クライアントは大企業〜中小企業、個人まで、事業会社・医療法人・歯科医院・公益法人等、多岐にわたります。 （2）通常の月次・決算業務に加えて、上記のような専門業務に従事していただくことでステップアップ出来ます。 （3）名古屋駅直結、きれいなJPタワーオフィス。通勤しやすい立地です。 ■サポート体制： 基本的な業務の流れを学ぶ「基礎研修」からクライアント対応等を学ぶ「実務研修」、その他外部研修や定期研修、海外研修等、成長できる環境が整っております。また、自分だけでは判断できない案件等があった際には、「審理室」と呼ばれるベテラン税理士の揃ったチームが業務をサポートいたします。 ■当法人の特徴： 名南グループ一丸となり顧客の課題解決に取り組んでいます。案件も提携金融機関からだけでなく、名南Gからの紹介で取得できており、無理な新規営業などがありません。また、同一フロアに行政書士や弁護士など有資格者が多く在籍しているため、業務連携は勿論、知識の習得がしやすい環境です。今後は企業の創業期からバイアウトまで一気通貫で顧客の課題解決ができるよう、より連携を強めていきます。 ■当社のmission： 中小企業は人、物、金、情報が不足しており、経営者は多くの悩み抱えています。その経営者の身近な相談相手が会計事務所です。私たちは1966年創業の会計事務所を母体に、多くの中小企業を支援してきました。 この経験とノウハウをもとに会計業界を革新し、中小企業の未来を切り開き、関わるすべての人々を笑顔にすることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス／年間休日123日／大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー／チャレンジする社風／家賃補助制度あり】 長野県の本社において経理実務全般をご担当いただきます。お任せする業務はご経験に応じて調整します。 ■具体的な業務内容： ・月次決算関連業務 ・会計仕分け／伝票入力、売掛金／買掛金の管理など経理実務業務 ・税務対応 ・会計監査への対応　その他 ■当社の魅力： ・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。 ・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌？の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。 ・多様な働き方の実現…2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。 ・多様な商品開発…厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に、安心安全で高品質な味噌づくりを行っています。また、ライフスタイルや食生活の変化に応じ、培ってきた即席みそ汁の味づくりの技術を生かして、春雨スープや雑穀入りスープ、新たな米食文化の提案としてフォースープも開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業5時間程度／年間休日125日／虎の門ヒルズや京王プラザビルを手掛けた超高層建築の日本のパイオニア／BD World Architecture 100の世界ランキング18位】 ■業務内容： 英語圏を中心に海外案件のリスク管理をお願い致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・法務リスク管理（契約書レビュー） ・税務リスク管理 ・不良債権管理 ・売上入金管理 ・請求書発行 ・JOB管理支援（社内システムの操作が主） ・海外現地法人管理（ベトナム現法担当）　など ※リーガルチェックは別部署の法務が担当しており、債権回収などが主な業務です。英語の使用はメールでのやりとりや文章のチェックが主なため、スピーキングに自信がない方も十分対応いただけます。 ■就業環境： 月平均残業時間は5時間程度。年間休日も125日と、就業環境は良好です。 ■組織構成： 男性2名、女性1名　 ※うち外国籍1名 ■同社の魅力： 【世界も認める建築のパイオニア】 同社は、1967年創業の約1000名の従業員が在籍する会社です。建築から都市デザイン・環境計画までより豊かな暮らしに貢献しています。京王プラザビルや新宿三井ビルなど超高層建築の日本のパイオニアとして名をあげてきました。近年では、上海国際博覧会日本館や虎ノ門ヒルズなどの設計を手掛けた実績があります。毎年発表されるBD World Architecture 100の2021年版では、世界ランキング18位に選ばました。 【建築・土木・都市計画と幅広い分野での実績】 同社は一つの分野にとらわれるのではなく、都市計画や都市デザイン・建築・環境・土木・インテリアデザインなど幅広い視点からトータルコーディネートを行い、社会を豊かにする取り組みを行っています。

【月残業5時間程度／年間休日125日／虎の門ヒルズや京王プラザビルを手掛けた超高層建築の日本のパイオニア／BD World Architecture 100の世界ランキング18位】 ■業務内容： 英語圏を中心に海外案件のリスク管理をお願い致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・法務リスク管理（契約書レビュー） ・税務リスク管理 ・不良債権管理 ・売上入金管理 ・請求書発行 ・JOB管理支援（社内システムの操作が主） ・海外現地法人管理（ベトナム現法担当）　など ※リーガルチェックは別部署の法務が担当しており、債権回収などが主な業務です。英語の使用はメールでのやりとりや文章のチェックが主なため、スピーキングに自信がない方も十分対応いただけます。 ■就業環境： 月平均残業時間は5時間程度。年間休日も125日と、就業環境は良好です。 ■組織構成： 男性2名、女性1名　 ※うち外国籍1名 ■同社の魅力： 【世界も認める建築のパイオニア】 同社は、1967年創業の約1000名の従業員が在籍する会社です。建築から都市デザイン・環境計画までより豊かな暮らしに貢献しています。京王プラザビルや新宿三井ビルなど超高層建築の日本のパイオニアとして名をあげてきました。近年では、上海国際博覧会日本館や虎ノ門ヒルズなどの設計を手掛けた実績があります。毎年発表されるBD World Architecture 100の2021年版では、世界ランキング18位に選ばました。 【建築・土木・都市計画と幅広い分野での実績】 同社は一つの分野にとらわれるのではなく、都市計画や都市デザイン・建築・環境・土木・インテリアデザインなど幅広い視点からトータルコーディネートを行い、社会を豊かにする取り組みを行っています。

土地活用のパイオニア企業として、アパート・賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現する当社にて、全社の予算管理やキャッシュマネジメント、財務経理部の管掌をお任せします。 ■業務内容： ・連結決算/グループ会社の月次会計処理・年次決算対応 ・全社の日次出納管理承認業務/グループ会社との業務連携/業務フローの改善 ・財務経理20名のマネジメント（うち、課長職2名） ・税務調査/自治体監査等の対応 ・監査法人/金融機関対応 ■本求人の特徴： ・グループ売上が3,000億円にも上るため、規模の大きな仕事をお願いするものとなります。自分自身で手を動かすことが求められますし、経営メンバーの一角として財務・経理領域からの経営戦略への提言および執行をお任せします。 ・3ヶ月ごとのフレックス制度を採用しており比較的自由度高く働けます。 ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子会社52社及び関連会社3社（グループ全体の社員数4,000名以上）の持株会社である同社にて、経理業務をお任せします〜 ■担当業務：主に当社グループの経理業務および付帯業務に従事していただきます。 ・連結決算、有価証券報告書、決算短信等の開示資料、税務申告書類の作成 ・連結予算の作成、月次連結決算、国内外の子会社の決算指導 ・内部統制関連業務、ＩＦＲＳ（国際会計基準）関連業務 ・その他これらに付随する業務 など ■配属予定部署： 管理部 経理グループ（グループ長1名、他14名） ※内7名は入社2年以内の学卒新入社員です ■求める人物像： 同社では、「主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方」「グループ会社等、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションがとれる方」「自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる方」を求めています。 ■同社の特徴：「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。

【金融経験者歓迎／年休125日／リモートワーク制度有・柔軟な働き方が可能／紀尾井町タワーの新オフィス／残業平均30H以下】 国際的な会計事務所のネットワークCrowe Global を生かし、お客様のニーズに合わせたコンサルティングサービスを提供する当社にて、クライアントに対しM&A関連サービスを総合的にご提供いただきます。 ■業務内容： ご入社後は以下業務をお任せします。 ・財務・税務・人事労務DD（Due Diligence） ・株式公開（IPO）支援 ゆくゆくは以下業務もお任せいただきます。 ・M&A（Mergers and Acquisitions）実務支援 ・組織再編コンサルティング ・企業再生コンサルティング ■業務のポイント： ・クロスボーダーM&Aは特にin-out型に強みがあります。 ・M&A戦略の立案やディール創出から、エグゼキューション支援・企業評価・デューディリジェンス・PMIまで、M&Aに関する支援を一貫して担当いただきます。 ■組織構成： ・マネージャー(1名) ・アソシエイト(1名)※4月入社 ■当社について： ・関連会社であるＢｒｉｓｅ株式会社（システムコンサルティング業）と協業し、ITデューディリジェンスまで一貫して対応可能です。 ・社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます ・資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています。 ・業務に慣れてきたら、リモート勤務を推奨しております。各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です（入社後一定期間は出社対応を基本とします） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・連結決算業務（国際会計基準：月次、四半期、年次） →管理対象となるグループ会社には、銀行、証券、保険、投資ファンド運営会社などの金融関連企業に加え、バイオ、仮想通貨関連企業など、多種多様な会社が存在します。 →IFRSを採用していることから、グループにおいて多数保有する未上場株式の時価評価業務（四半期ごと） ・FP&A業務（プランニング、フォーキャスティング、予実分析） ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信） ・M&A推進支援（各種投融資案件におけるスキーム構築、会計インパクト試算） ・海外グループ会社の管理、サポート ※業務内容は、ご経験・ご志向に応じてご相談させていただきます ・使用システム 連結決算 STRAVIS 単体決算 勘定奉行 連結納税　eConsoliTax ■キャリアパス キャリアオープン制度があり、グループ内での人材の流動性が高いため、本人のキャリアプランを踏まえ、単体・税務担当から、連結・管理会計へ、経理部から財務部、広報・IR、海外事業部や、傘下の金融事業会社、新設の会社（フィンテック系事業会社）への異動が可能です。（上記に例示した部門及びグループ会社への異動実績あり） ■魅力 ・経理部長がCFOを兼任しているため、経営層と近い立場で業務を行うことが多いため、経営的視点を身に付けることができます。 ・グループ傘下には、銀行、証券、保険などの金融業に加え、Fintech,バイオ、仮想通貨事業など多種多様な業種を抱えているため、様々な金融商品、様々なビジネスモデルの理解を通じて、先進的で高度な専門知識を身に付けることができます。 ・新卒、中途にかかわらず、個々の能力に応じて活躍できる風通しの良い社風です。 ・成長意欲の高い方には多くのチャンスが与えられるフェアーな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務可能（週2日〜3日）/転勤無し/中途社員比率100％/業界4大税理士法人の一角/年間休日数125日/所定労働7Ｈかつ残業月20Ｈ程とワークライフバランス◎！！＞ ■仕事内容： KPMG税理士法人内の既存ビジネスにおける課題整理を行い、デジタルツールを活用した課題解決を行います。また、先端技術に対する知見や専門性を活かし、開発活動を通して新たなビジネスの創造と検証を上席者の指示のもとで行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内および顧客の税務会計領域の業務プロセスを詳細に分析し、デジタル化による効率化と最適化を提案 ・RPA、生成AI、デジタルツールを駆使した革新的なソリューションの導入検討、計画と実装 ・要件定義 ・その他DX推進等 ■ミッション： 先端デジタル技術を用いて業務効率化を推進し 、弊法人に革新的なイノベーションをもたらすことがミッションです。 ■働き方に関して： 所定労働は7時間、かつ月平均残業20時間程を想定しております。また、週2日〜3日程度の在宅勤務を導入しており、仕事とプライベートの両立が図りやすい就労環境です。 ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手投資銀行等で豊富な経験を持つプロフェッショナル集団であるグローバルフィンテック・スタートアップの当社にて、バックオフィス業務を担う人材を拡充します。 ファンドの組成から販売、期中管理に至るまでの一連の内部事務を経験することができます。最先端の金融分野で専門性を高めながら、活躍次第では将来的にマネジメント職も展望できるポジションです。 日本の国際競争力向上に貢献したい方を歓迎します。スタートアップ・ファンド事業を通し、私たちと一緒に成長しませんか？ ■採用背景： 事業拡大に伴い、現在は既存のファンドが70件に及びます。今後更なるファンドの増加が予想されますため、管理体制強化のために増員募集をいたします。 ■組織情報： 役員1名、部長1名、担当者1名 ■具体的な業務内容： ・ファンド販売資料、顧客向けレポート等の作成補助 ・ファンド運営に伴う会計、税務（顧問税理士、監査法人等との折衝を含む） ・販売パートナー（主に国内インターネット証券）開拓補助 ・ファンド運営に伴う銀行取引 ・各種契約書の整備 ・オンライン販売用ファンドのマーケティング、戦略企画、商品企画の補助 ■中途入社者について： 既存社員の方々は、ほぼ中途入社になります。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 ■働き方： フレックス制（コアタイム：11時〜14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせてお仕事することができます。 ■当社について 外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼オススメPoint！／／ ◎需要拡大中・事業拡大に向けた増員募集 ◎UIJターンの方で県外からの入社の場合、様々な福利厚生制度充実！ ■採用背景： 〜組織強化による採用〜 当社は創業以来、右肩上がりの成長を続けており、今後も事業拡大を予定しています。そのため、運営に欠かせない経理・財務部門の体制を強化するために、経験者募集を行います。 ■業務内容： 当社の経理・財務部門において、以下の業務を担当していただきます。 財務業務: 連結決算、国際会計基準の適用、資金調達、年間予算策定 経理業務: 単独決算、連結決算、税務関係 その他: 原価率の改善、各種財務報告書の作成、財務戦略の立案と実行 ■仕事の魅力： 当社は医療用機器や医薬品の製造を手掛けており、患者様の命に関わる重要な製品を提供しています。そのため、やりがいのある業務に携わることができます。また、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っているため、長期的に安心して働ける環境です。 ■組織情報： 業務部全体で14名。経理・財務部門は現在3名体制（勤続1年目1名、勤続4年目1名、勤続7年目1名）で運営しています。今後の事業拡大に伴い、将来的に課長職を目指していただける方を募集しています。 ■福利厚生： 県外からの転居費用負担 家賃補助(条件あり) 残業手当あり 有給休暇取得率高 当社の製品は医療従事者に喜ばれ、患者様を幸せにすることを目指しています。ぜひあなたの経験とスキルを活かし、私たちと一緒に成長していきましょう。興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 ワークライフバランス◎（年間休日123日/土日休み/残業月20h以内/フルフレックス導入）/ 海外でも人気ブランドとして圧倒的シェアを誇る洋食器メーカー 〜 ■募集背景： 今後さらなる売上拡大／事業拡大を目指し、管理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。 ■業務内容：当社の経理課にて、下記業務をお任せいたします。 ・予算作成、実績管理、内部統制 ・月次決算、年次決算 ・会計監査、税務調査対応 ■組織構成： ・配属先の経理課はマネージャー２名（50代前半）、メンバー3名（30代前半〜40代）の5名の社員が活躍しています。 ・今回ご入社をいただく方には、ご経験を活かして経理課の取りまとめやマネジメントとしてご活躍をいただくことを期待しています。 ■企業情報： 当社は1946年、愛知県名古屋市緑区に創業した高級洋食器メーカーです。 当社は調理器用トッププレートと洋食器（ボーンチャイナ）で国内トップシェアの愛知ブランド認定メーカーとしての地位を確立しています。 コロナ禍を経て、現在海外での需要が向上、円安や国際的イベントの影響もあり業績としては右肩上がりとなっております。 【当社の特徴】 ◎洋食器業界では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場においては「高級ブランド」として確固たる地位を築いています。日本で初めてボーンチャイナの量産化に成功したNARUMIは、洋食器のリーディングカンパニーとして高品質な商品を作り続け、市場で高く評価されてきました。 ◎転勤なしで年間休日123日、土日休みで平均残業20時間以内とワークライフバランスを整えながら腰を据えて長く働くことが可能です。平均有給取得日数も13.0日とメリハリをつけて働ける環境です。 ◎『テーブルウェアインターナショナル』が主催する、「テーブルウェアインターナショナル・アワード・オブ・エクセレンス2024」で、三年連続最優秀賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融フロント領域国内トップクラスシェアの独立系SIer／フレックス／東証プライム上場】 ■業務内容： （1）日常業務〜月次決算管理 ・受注／販売／債権管理 ・発注／購買／債務管理 ・取引先管理 ・固定資産管理 ・原価計算 ・監査対応 （2）四半期・年次決算、開示、取締役会報告 連結決算、取締役会報告資料作成、開示書類作成、税務申告、予算編成等もご対応頂きます。 ※マネジャー含め約10名程度のチームです。 ■ポジションの魅力： 当社は国際会計基準（IFRS）に基づいた決算業務を行っており、日本基準も含めた多様な視点での経理・財務経験が得られます。 また、大企業の傘下ではない独立系企業ため、会計方針を自らの判断で決定することができます。 さらなる事業拡大を目指す中で、将来的にはコーポレートアクションや新規事業の立ち上げに関するスキーム検討、企業結合のプロジェクトを経験するチャンスがあります。 ■募集背景： 当社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆システム開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。 前期（24／3期）は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っており、今回は経理財務チームの中で、経理業務に強みのある方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム（旧東証一部）上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る素材メーカー／簿記１級お持ちの方歓迎！】 ◆職務概要 本社経理部門で、経理業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・連結決算関連業務（国際会計基準：IFRS）、単体決算関連業務（日本基準） ・会計監査対応業務等 ・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書等の開示資料の作成業務 ・中期経営計画・予算等の作成や取りまとめ ・子会社に対する経理面での指導・支援業務 ・グループ全体の内部統制強化　他 ◆ポジションの魅力 経理ポジションは、事業活動の“生命線”とも言える資金の流れを司ります。ただ数字を管理するのでなく、そこから会社の経営状況や課題、成長度合いなどを読み取ることが、この仕事の難しさであり、醍醐味でもあります。今回お任せする連結決算・開示業務は、急速なグローバル展開を進めている当社にとって成長を支える重要なポジションです。 ◆組織構成 本社経理部は、会計課・税務課・業績管理課（管理会計）の3つに分かれております。20代〜40代が多く、中途入社者／公認会計士の有資格者も複数在籍しております。 ◆同社について 国内屈指の歴史と実績をもつアルミニウムメーカー2社（古河スカイ／住友軽金属工業）の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。 素材業界の中でもアルミニウムは軽量・強度が高いなどの特性を持ち、身近なものから工業用まで様々な需要に応えることができます。また現在アルミニウムは、環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが注目されています。SDGsやESGの観点から同社のニーズは世界中で非常に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【配属先部門の担う役割】 国際会計基準（IFRS）に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内外の約120社の連結子会社を含むカナデビアグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・連結決算業務 ・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成 ・法人税、消費税、地方税等に関する税務並びにグループ通算制度への対応 ・外部監査および検査への対応 ・総括決算書の作成、整理、保管 本ポジションでは単体及び連結決算（四半期決算及び年度決算）の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。 ※連結会計システム：STRAVIS ■組織構成 企画管理本部　経理部　総括グループ：8名 20～40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。 働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。 【仕事の進め方】 四半期決算（6月・9月・12月）及び年度決算（3月）が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。（月次決算については各事業部や子会社単位で行います。） 残業について、もっとも繁忙期となる4月は50～60時間程度、5～7月・10月・1月は30～40時間程度、その他は10～20時間程度となります。

【OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍】 経営改善や成長支援をコンサルティングする当社にて、ITコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング ・基幹システム刷新等の各種プロジェクトにおけるコンサルティング ■こんな方にピッタリです！ ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ■当社の特徴： ・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善＆成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 ・企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手投資銀行等で豊富な経験を持つプロフェッショナル集団であるグローバルフィンテック・スタートアップの当社にて、金融商品の企画・組成から販売、内部事務までを幅広くお任せします。 最先端の金融分野で専門性を高めながら、同時に新たなビジネス創出や事業企画を通じて日本の国際競争力向上に貢献したい方を歓迎します。 ■採用背景： 現在、同部門には役員1名、担当者3名が在籍しております。近年のインターネットによるファンド販売の成長に伴い、オンラインファンドのマーケティング・販売を強化すべく、知見をお持ちの方を募集いたします。 ■業務内容： ・オンラインファンドの事業戦略ならびにマーケティング戦略立案 ・販売戦略立案ならびに推進（販路拡大、顧客定着、投資家教育コンテンツの企画・推進） ・オンラインファンドのプロモーション施策企画・推進 ・販売パートナー（主に国内インターネット証券）の開拓 ・ファンド販売資料、顧客向けレポート等の作成 ・各種契約書の整備（弁護士との折衝を含む） ・ファンド運営に伴う会計、税務（顧問税理士、監査法人等との折衝を含む） ・ファンド運営に伴う銀行取引 ■中途入社者について： 既存社員の方々は、ほぼ中途入社になります。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 ■働き方： フレックス制（コアタイム：11時〜14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせてお仕事することができます。 ■当社について 外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webサービスの開発経験をお持ちの方へ／日本発の総合アカウンティングファーム／明るく風通しの良い社風／／資格取得支援制度あり／フレックスタイム制】 ■業務内容： 当社のマーケティング部門において、グループ会社も含めたコーポレートサイト、その他サービスサイト等の企画・開発ディレクションをお任せします。 将来的には開発組織の内製化に向けて、開発組織の組成、戦略立案、実行を担っていただくべく、リーダーシップを発揮していただきます。 ■具体的な業務内容： ・開発ディレクション／プロジェクト進行管理 ・他部署、チームと連携したプロダクトへの要望の整理 ・KPI 等に基づく施策の策定と優先順位づけ ・開発・運用仕様の検討 ・解決すべき課題に関する優先順位づけの対応 ・各ステークホルダー（デザイン・コンテンツ・社外等）と連携した事業の推進 ■当社の特徴： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・プロダクト・サービスのUXからUI設計まで詳細な要件定義策定の経験 ・toB向けプロダクトサービスの開発経験 ・エンジニア・デザイナー採用の経験 ・他部署との折衝・調整経験 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ■業務内容 ＜ポジション１：人事制度コンサルティング業務＞ ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜ポジション2：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務＞ ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【その他】 ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 【案件発生〜デリバリーまでの流れ】 １）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり） ２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う ３）初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定/スコープ設定を行い、コンサルティング内容の提案を行う ４）無事ご依頼をいただいたら、キックオフミーティングを行い、PJのデリバリーを行う ※当社は、金融機関と強いパイプがあるため、独力で新規顧客開拓を行う必要はございません。 ■キャリアパス： 過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。

■職務概要 デロイト トーマツ税理士法人のGi3（Global Investment and Innovation Incentives）チームは、世界各国のデロイトGi3と連携し、日系外資系問わず、多国籍企業を優遇税制・補助金の両側面からサポートしています。優遇税制・補助金は、政府が事業者を後押しするための手段として準備されることが多く、国としてどの分野（例えばDXやカーボンニュートラル等）を今後注力して成長・発展させていくかを図り知ることができます。また、例えば省庁からの各種調査案件に応札し、関連省庁の担当者と日本の今後のあり方といった大きなテーマをディスカッションする機会も多くあります。税理士法人の中の一つのチームではありますが、企業と政府の間に立ち、双方に対して付加価値性のある業務を提供することが醍醐味となります。 ■業務内容 ・日本を含む各国の優遇措置に関するアドバイザリー ・国際税務プランニング ・企業及び省庁との折衝 デロイト トーマツコンサルティング、監査法人、DTFA等のデロイトトーマツグループや、海外のデロイトメンバーファームと協業、連携をしてクライアントへのサービス提供を行っていきます。不安定なグローバル経済において様々な企業が経営に課題を抱えている中で、一般的な税理士法人・コンサルティングファームの枠を超えて企業・省庁に対して価値を提供していける、社会にインパクトを与えられる仕事内容です。 ＜次ステップのキャリア＞ シニアマネジャー ■この職種の魅力・特徴 グローバルに活躍している日系、外資系企業の海外拠点や日本拠点の成長の手助けになるような仕事ができる。 これから新しいサービスとして確立していくチームに初期メンバーとして参画できる。 デロイトのネットワークを駆使し、全世界のトレンドをつかんでいける幅広い仕事が経験できる。 DXやカーボンニュートラルといったビジネスのトレンドにあった仕事ができる。

〜日本企業の輸出活動等に関するクラウドシステムを通じたコンサルテーション/メガバンクの本店が多い大手町・丸の内エリアでのお仕事/EPA・FTAの専門知識全般に精通できます〜 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ・大手グローバルメーカーのEPA（経済連携協定）の運用に関するコンサルティング業務 ・経済産業省から業務委託にもとづいたEPA（経済連携協定）に係る相談業務 ・「JAFTAS」(自社開発のクラウドシステム)のサポートデスク業務（原産地規則に関する理解促進、原産資格証明書類の作成支援など） ・部長は公認会計士です ※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。 ※その他、セミナー運営のサポート全般や上記コンサルテーション業務に付随する一般的事務サポート全般を行っていただきます。 ■身につくスキル・経験： ・日EUEPA、CPTPP、RCEPが発効し、現在ニーズが拡大している経済連携協定（EPA）に関連したビジネスでのご経験を積むことができます ・EPAの第一線で活躍している著名なアドバイザーと一緒に仕事ができます ・公認会計士・税理士・通関士で身に着けた内部統制や国際税務の知識・貿易実務知識を、より企業戦略に沿った実務経験へと展開していくことができます。 ■在宅勤務制度： 会社規定に則り、年間上限利用時間内（週2日程度）及び月４回以上出社の範囲内で、在宅を取得していただけます。トレード・コンプライアンス部では、週平均2日程度取得しております。 ■フレックスタイム制度： 10：00に出社、15：00退勤など業務バランスを考慮しつつ柔軟に活用しております。 ■配属部門の人員構成： 正社員20名／契約社員2名 公認会計士2名、通関士10名 ※2025年1月22日現在（複数資格取得者は重複記載。） 変更の範囲：会社の定める業務