◆◇東証グロース上場／引越しに必要な手続きの一括代行サービスを提供／フレキシブルな働き方が可能／転勤無／残業月平均11時間／家族手当有◇◆ ■業務内容： 当社の経理担当として活躍頂きます。サービス流通数が順調に増加し、それに伴い売上高や経常利益も順調に成長を遂げており、今後の事業拡大に向けた増員募集となります。 IFRS（国際財務報告基準）を適用し積極的なM&Aを展開する当社にて、経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社および子会社6社の経理人員および外注先企業のマネジメントおよび、決算スケジュールの管理を、ご経験に応じてお任せします。 ・当社およびグループ会社（6社）の決算業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・外注先（記帳代行会社等）の管理 ・税理士とのやり取り（税効果対応、税務調査対応） ■組織構成： 11名の組織です。財務経理部長1名、課長1名、東京7名、福岡2名体制で運営しております。 ■就業環境： 月平均残業11時間程度となります。当社は出社の就業が中心となりますが、1か月単位の変形労働時間制を採用しているため、フレキシブルな働き方が可能です。ご家族の事情や個人の希望に応じて働きやすい環境にて就業が可能です。 ■キャリアステップ： 入社後は経理として月次決算や四半期決算業務および年次決算業務をメインにお任せします。将来的には連結決算や決算開示に関わる業務にもチャレンジいただけます。一方で財務や企画等へのジョブローテーションも可能な環境です。 ■当社の魅力： ・「業種業態にこだわらず、あらゆる商品を世の中にまだない販売の手法を考えて新たな市場(ブルーオーシャン)を構築し、独占的に販売する」という営業方針のもと、多角的な事業を展開し収益の柱を築いています。 ・新生活に伴い必要となる引越し業者の手配、電気・ガス・水道といったインフラの契約、更にインターネットの契約までを一括で代行し、窓口を一本化する業務代行のストックサービスを提供。大手不動産会社、建設会社・ハウスメーカー等の様々な企業と提携しており、提携数は5000社以上となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界最大手のデロイトトーマツグループ ◎実働7H／年休120日／残業平均15H等働きやすい環境 ■業務内容： デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。 業務拡大のため、オペレーションセンターのチームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンス向上のための取り組みを期待いたします。 ＜詳細＞ ◎経理業務全般 ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結決算、連結CF、開示書類作成、税金計算の検証及び税務申告資料作成 ・IFRSやUS GAAPに基づく財務報告書および監査資料の作成などの国際会計基準対応 ◎クライアント連携・対応 ・クライアントへの定期的な進捗報告やレビューを通じた信頼関係の構築 ・クライアント企業の課題をヒアリングし、ニーズ分析および具体的な解決策の提案 ◎チームリーダー／マネジメント業務 ・メンバーの業務進捗管理やタスクの優先順位設定などのチーム管理 ・経理業務に関する専門知識やスキルの指導、OJTの実施による教育・育成 ◎業務の品質管理 ・業務処理件数やエラー率などのKPIを定期的に集計・分析 ・サービスレベルアグリーメント（SLA）遵守率の管理とレポート作成 ◎業務改善提案および効率化推進 ・業務フローの標準化や改善提案 ・業務プロセスの自動化に向けたRPA導入 ※有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります 事業内容：公認会計士を中心とするプロフェッショナルファーム ■特徴 ・札幌オフィスは、札幌・大通り地区のランドマークとして親しまれた「４丁目プラザ」（札幌市営地下鉄大通駅直結）跡地に開業予定の再開発複合ビル「札幌４丁目プレイス」の13階に設置予定です。 ・立ち上げたばかりの組織なので、立ち上げ期ならではの経験をしていただけます ＜働く環境＞ ・先輩社員による丁寧な指導で安心して業務をスタートできます ・業務効率化やプロセス改善などのスキルも習得可能 ・子育て中の社員、働きながら会計資格の取得を目指している社員も多数活躍中です ＜キャリアパス＞ ・会計・経理の専門スキルを磨きながら、管理職や専門職へのステップアップが可能 ・実務経験を積みながら、会計資格取得を目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇語学不問！未経験からグローバルコンサルの世界へ。海外事業支援のソリューションプランナーとして専門性を磨き、将来はコンサルも目指せる環境◇◆ ■業務概要 海外展開やM&Aを検討する法人顧客に対し、お客様の課題を整理し、自社のコンサルと連携しながら最適な解決策へ導く役割を担います。 企業のグローバル経営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・提携金融機関や会計事務所から紹介を受けた企業への対応 ・企業の経営課題や海外展開に関するニーズのヒアリング ・会計士や税理士などの専門家との提案内容の検討 ・顧客への提案および契約締結に向けた調整 ・契約後のフォローおよび追加ニーズの把握 ・既存顧客から派生する新たな案件への対応 <商材について> 海外進出支援、M&A支援、ガバナンス強化、会計・税務支援など、企業の国際ビジネスに関わるコンサルティングサービスを扱います。 ■企業の特徴・強み 当社はアジア・欧州・米州に直営拠点を展開し、日系企業の海外ビジネスを支援しています。各国に直営拠点と現地コンサルタントを擁す体制は、業界内でも特徴的な強みのひとつです。 ・現地のコンサルタントと日本語で連携できる体制 ・直営ならではのスピーディなコミュニケーションと実行支援 ・複数国への進出・事業拡大にも一貫して対応できるグローバルネットワーク ・完全週休2日制（土日祝）、平均残業15時間程度と、専門性を高めながら長期的にキャリアを築きやすい環境 ■組織構成 大阪には30代〜40代の5名のメンバーが在籍しています。 ■教育体制 入社時点で高度な会計知識や英語力は求めません。 初回訪問や提案時には会計士・税理士が同行するため、実務を通じて知識を身につけることができます。 OJTや社内勉強会も充実しており、一人立ちまでは3〜5年を想定した育成体制を整えています。 ■キャリアパス まずは顧客との関係構築や課題整理を担当し、提案力を身につけていただきます。 その後は専門性を高めながら、コンサルタントとしてのキャリア形成も可能です。 定期的な1on1や全社ミーティングを通じて将来のキャリアについて相談できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属先部門の担う役割 国際会計基準（IFRS）に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。 ＜詳細＞ 国内外の約120社の連結子会社を含むHitzグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・連結決算業務 ・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成 ・法人税、消費税、地方税等に関する税務並びにグループ通算制度への対応 ・外部監査および検査への対応 ・総括決算書の作成、整理、保管 本ポジションでは単体及び連結決算（四半期決算及び年度決算）の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。 ※連結会計システム：STRAVIS ■組織構成 企画管理本部　経理部　決算グループ：5名 20〜40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。 働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨しています。 ■仕事の進め方 ◇四半期決算（6月・9月・12月）及び年度決算（3月）が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。（月次決算については各事業部や子会社単位で行います。） ◇連結決算についても海外子会社が含まれますので、メールのやり取り、WEB会議の開催等に英語を活用することもあります。 ■働き方補足 【残業】年間平均は20〜30時間程度です。（最も繁忙期となる4月は50〜60時間程度、5〜7月・10月・1月は30〜40時間程度、その他年の半分は10〜20時間程度となります。） 【フレックス勤務制度】活用あり 【在宅勤務】出社での就業をされている方が多いです。会社ルールとしては週４日まで在宅勤務は可能であり、ご事情に合わせて活用されている方もいらっしゃいます。 【出張】ほとんどなし（監査法人による子会社訪問への同行や、同業他社の経理チームとそれぞれテーマを持ち寄り意見交換を行う機会などが年に数回程度あります。） 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い経理実務を主導｜決算・資金繰りまで担える｜評価が昇給に直結する環境】 ＼おすすめポイント／ ★入出金管理から決算・資金繰り、税理士対応まで一貫して担い、経理としての専門性を大きく伸ばせます。 ★4名の少数精鋭組織のため、業務改善や仕組みづくりにも主体的に挑戦できる裁量があります。 ★定性・定量の二軸評価制度により、努力や成果が年俸・役職にしっかり反映される環境です。 ■概要 本ポジションは財務・経理領域を幅広く担当し、会社の経営基盤を支える役割です。 入出金管理・経費精算・仕訳入力などの日常業務に加え、資金繰り管理や決算集計、税理士対応など専門性を高められる領域まで携わります。 年俸600〜700万円の即戦力採用で、経験5年以上の方がさらにステップアップできる環境です。 少数精鋭のため改善提案も歓迎され、裁量を持って動ける点が魅力です。 ■業務詳細 ・売掛金管理、消込、買掛金管理、振込処理などの入出金管理。 ・経費精算、会計ソフトへの仕訳入力、月次・年次決算に向けた集計業務。 ・資金繰り管理、支払スケジュール策定、財務状況の把握とレポート作成。 ・顧問税理士との連携（決算対応、税務相談、資料提供）。 ・業務フロー改善、効率化提案、ルール整備。 ・スキルに応じて後輩育成やマネジメントにも関与可能。 ■組織構成 経理部門は4名（男性2名・女性2名）の少数精鋭チームです。 担当領域が明確で互いにフォローし合う体制のため、安心して業務に集中できます。 年次や役職に関係なく意見を出し合える風土で、改善提案も歓迎されます。 ■働き方 勤務地は丸の内の新国際ビルで、有楽町駅徒歩3分の好アクセスです。 勤務時間は8:30〜17:30、休憩は計80分。 残業は平均10時間と少なく、転勤も当面なく安定した働き方が可能です。 OJTで業務習得を進められるため、入社後も安心してキャッチアップできます。 ■当社について 日興産業株式会社は丸の内に本社を構え、安定した事業基盤と働きやすい環境を整備しています。 評価制度は定性評価と定量目標の達成度を組み合わせた明確な仕組みで、努力が昇給に直結します。 福利厚生として福利ライトやCLOSEDMartを導入し、退職金制度も完備。 変更の範囲：会社の定める業務

Hondaは二輪・四輪・パワープロダクツを中心にグローバル展開するモビリティ企業です。現在、電動化・知能化・EVシフトなど「100年に一度の変革期」に直面する中、経理財務部門も“経営を動かす存在”へ進化しています。 ■職務詳細： ※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの業務をお任せします。 ●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など） ●二輪、四輪等、製品毎の短期、中期予算編成、実績管理 ●生産、開発等、領域毎の短期、中期予算編成、実績管理 ●商品（機種）企画の事業管理　(商品毎の収益・台当りコスト・投入資源管理など) ●全事業を束ねる事業管理・事業企画業務　(連結/単独 短期予算管理、中長期事業計画策定など) ■キャリアステップ： 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。ご希望や適性を鑑みて決定 ◆1年目〜3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になります。自分で直接役員に報告することもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です ◆4年目〜6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例１：単体決算→事業管理（全社、四輪事業・二輪事業など） ※例２：国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 （※年数に関しては例外もございます） ■組織構成： 経理財務社員：400名（国内340名、海外60名） L中途入社者はそのうち約180名 入社後は研修を経て、現場配属後は先輩社員から丁寧に業務のサポートを実施します。※メンター制度にて社員1名に対して1人の先輩社員がつきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆上場に耐えうる組織基盤強化に向けた増員／IFRS導入や海外子会社管理などキャリアアップかなう！／基本土日祝休み／開示資料作成／グループ全体の経営管理を強化◆◇ ■業務内容： ・個別決算（月次・四半期・年次） ・連結決算（月次・四半期・年次） ・計算書類、事業報告作成 ・上場準備に係る業務（IFRSの適用準備、内部統制の整備・運用、申請書類取り纏め） ・海外子会社（香港、台湾、USA等）経理担当との連携※英語力は不要です ・税理士、監査法人対応 ・税務申告業務（顧問税理士と連携） ・そのほか、日常経理業務 ■ポジションの魅力・やりがい： 上場準備の最前線に関わり、経理部門の中核を担うポジションです。 スキルやご経験に応じてお任せする業務は変動しますが、まずは決算をお任せしつつ、開示資料の作成やIFRSの適用準備なども少しずつお任せ予定です。 単なる決算実務担当ではなく、上場に向けたの中心メンバーとして、上場後の経理体制の盤石化も見据え、 経理部門の業務フローや内部統制など、多くのステークホルダーと連携しながら、「上場に耐えうる経理体制」を作っていきます。 ◎IFRS導入による会計対応・体制構築の経験を積むことが可能です。 IFRS導入に向けた会計方針の検討や、会計処理の整理、関連する内部統制の整備など、全社的な会計基盤構築に深く関わることができます。 ◎海外子会社との連携による、グローバルな経理実務を経験可能です。 アジア圏中心に拠点を持ち、グループ全体の経営管理を強化しています。 英語力は不要ですが、海外子会社の月次・年次決算の取りまとめなど、国際的な経理実務に携わります。 ■組織構成 マネージャー1名、社員2名（20〜30代）、アルバイト2名の5名体制となっております ■当社について： 当社は2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まりそれぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定基盤で、都市緑化や環境DXを推進する成長企業】 ◆プライム上場企業の連結決算に携わり、幅広い業務でスキルアップ可 ◆残業月平均11h／土日祝休／年休120日と働きやすい環境◎ ■当社について 当社は東急グループの総合造園企業として、都市緑化やランドスケープの企画・設計・施工・維持管理を一貫して手掛けています。屋上・壁面緑化や樹木移植など独自技術を活かし、公共施設やゴルフ場の緑地管理にも取り組み、都市と自然の調和を目指す持続可能な環境づくりを推進しています。 ■業務概要： プライム上場企業の連結決算対象企業として、以下の経理業務全般をお任せします。将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 ・決算業務（四半期）：単体・連結（100％子会社1社） ・親会社への報告業務（親会社100％子会社） ・財務業務（入出金管理） ※現状、借入金はありません ・税務申告（顧問税理士法人と連携） 【今後実施したいこと】 既存業務だけでなく、経理業務の効率化・品質向上に向けた取り組みを期待しています。 ・月次決算の早期化、予実算比較 ・財務分析（自社内、同業他社比較など） ・業務効率化・オンライン化の仕組みづくり（DX推進） ・社内研修の企画、メンバーのスキルアップ支援 ■配属先情報：経営管理本部　財務部 ・メンバー　4名（部長） ・年齢40代〜60代で構成されています。 【在籍メンバーの内訳・仕事内容】 部長：部内統括、業務フォロー 社員：月次決算、月次決算（東急不動産ホールディングスG会社関連） 社員：現金管理、固定資産管理 社員：月次決算・四半期決算 同じ部署のメンバーに相談しやすい雰囲気です！ ■入社後の流れ： まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは業務の全般、マネジメントを担っていただきます。2〜5年後に課長、その後部長になる人材を募集します。 　　 ■事業展望について： 当社は東急グループの安定基盤に加え、国内初のグリーンインフラ事業「Greentect」や環境DXへの取り組みで成長しています。国際園芸博覧会への参加や業界賞受賞など技術力も評価されており、環境貢献と都市緑化のニーズ拡大により、将来性のある事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定基盤で、都市緑化や環境DXを推進する成長企業】 ◆プライム上場企業の連結決算に携わり、幅広い業務でスキルアップ可 ◆残業月平均11h／土日祝休／年休120日と働きやすい環境◎ ■当社について 当社は東急グループの総合造園企業として、都市緑化やランドスケープの企画・設計・施工・維持管理を一貫して手掛けています。屋上・壁面緑化や樹木移植など独自技術を活かし、公共施設やゴルフ場の緑地管理にも取り組み、都市と自然の調和を目指す持続可能な環境づくりを推進しています。 ■業務概要： プライム上場企業の連結決算対象企業として、以下の経理業務全般をお任せします。将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 ・決算業務（四半期）：単体・連結（100％子会社1社） ・親会社への報告業務（親会社100％子会社） ・財務業務（入出金管理） ※現状、借入金はありません ・税務申告（顧問税理士法人と連携） 【今後実施したいこと】 既存業務だけでなく、経理業務の効率化・品質向上に向けた取り組みを期待しています。 ・月次決算の早期化、予実算比較 ・財務分析（自社内、同業他社比較など） ・業務効率化・オンライン化の仕組みづくり（DX推進） ・社内研修の企画、メンバーのスキルアップ支援 ■配属先情報：経営管理本部　財務部 ・メンバー　4名（部長） ・年齢40代〜60代で構成されています。 【在籍メンバーの内訳・仕事内容】 部長：部内統括、業務フォロー 社員：月次決算、月次決算（東急不動産ホールディングスG会社関連） 社員：現金管理、固定資産管理 社員：月次決算・四半期決算 同じ部署のメンバーに相談しやすい雰囲気です！ ■入社後の流れ： まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは業務の全般、マネジメントを担っていただきます。2〜5年後に課長、その後部長になる人材を募集します。 　　 ■事業展望について： 当社は東急グループの安定基盤に加え、国内初のグリーンインフラ事業「Greentect」や環境DXへの取り組みで成長しています。国際園芸博覧会への参加や業界賞受賞など技術力も評価されており、環境貢献と都市緑化のニーズ拡大により、将来性のある事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■ハイエンド不動産セールスマネージャー（国内・海外不動産実務） 本ポジションは、東京本社所属として、ご自身の経験を活かし、ハワイと国内（都内近郊、軽井沢等のリゾート）の不動産仲介、及び、買取再販事業をメインにご担当いただきます。 現在、複数の大型プロジェクトが進行中ですが、今後もさらなる事業拡大を見込んでおり、体制強化のため、事業を牽引いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・超富裕層顧客の新規開拓・リレーション構築（既存顧客からの紹介を得られる関係性の構築含む、士業、プライベートバンカー、ファミリーオフィスとの連携） ・物件提案〜売買条件交渉〜クロージング（国内／ハワイ） ・アフターケア: 運用・売却・資産最適化の助言 ・チームのKPI設計・1on1によるメンバー育成 ・買取再販の仕入れ戦略、原価・回転日数管理 ・パートナーネットワーク強化（デベロッパー、金融機関、弁護士・税理士・PMなど） ・国内外の横断的な越境取引プロセスの標準化・再現性構築 業務遂行にあたり高い行動規範が求められます（行動規範抜粋） ・超富裕層との機密保持 ・品位ある言動、コミュニケーション ・顧客本位の提言 ＜本ポジションの魅力＞ （1）超富裕層（資産10億円超）への直接提案高単価・短期決裁のディールを通じて、営業力と交渉力を飛躍的に向上させる環境です。 （2）国内拠点 × 意欲次第で国内外双方を担当。東京を拠点に、国内物件とハワイ中心の海外物件を横断的に同時にハンドリングできます。 　「海外案件を深掘りしたい」という意欲があれば、現地デベロッパー等との実務交渉やハワイ赴任・中期滞在にも挑戦可能です。 （3）他では得難い自己成長 — 超富裕層の思考を“肌で感じる”距離感 　資産保全・国際分散投資など、超富裕層特有の意思決定に最前線で伴走することで、税務・リーガルを横断するビジネス感覚と、ハイタッチなコミュニケーション力が　“生きた学び”として身に付きます。 【会社概要】 「超富裕層の意思決定を動かす。」 国内にいながら、国内とハワイを含む海外の一流アセットに挑み、キャリアを“世界基準”へ。 当社は、国内外の富裕層向け不動産事業を展開しており、ワイキキと東京に拠点を構えています。ハワイにおいては、プライベート・エクイティ・ファーム「ブラックサンド・キャピタル」や、ホノルルのラグジュアリーコンドミニアム「パークレーン・アラモアナ」の不動産開発業者「コバヤシグループ」と、日本市場における強力なパートナーシップを構築。国内においても大手開発業者と業務提携し、国内外の販売事業に参画しています。

【業務内容】 ■ハイエンド不動産セールス 「超富裕層の意思決定を動かす。」 国内にいながら、国内とハワイを含む海外の一流アセットに挑み、キャリアを“世界基準”へ。 当社は、国内外の富裕層向け不動産事業を展開しており、ワイキキと東京に拠点を構えています。ハワイにおいては、プライベート・エクイティ・ファーム「ブラックサンド・キャピタル」や、ホノルルのラグジュアリーコンドミニアム「パークレーン・アラモアナ」の不動産開発業者「コバヤシグループ」と、日本市場における強力なパートナーシップを構築。国内においても大手開発業者と業務提携し、国内外の販売事業に参画しています。 現在、複数の大型プロジェクトが進行中ですが、今後もさらなる事業拡大を見込んでおり、体制強化のため、事業を牽引いただける方を募集いたします。本ポジションは、東京本社所属として、ご自身の経験を活かし、ハワイと国内（都内近郊、軽井沢等のリゾート）の不動産仲介、及び、買取再販事業をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ■超富裕層顧客の新規開拓・リレーション構築 （既存顧客からの紹介を得られる関係性の構築含む、士業、プライベートバンカー、ファミリーオフィスとの連携） ■物件提案〜売買条件交渉〜クロージング（国内／ハワイ） ■アフターケア: 運用・売却・資産最適化の助言 ■チームのKPI設計・1on1によるメンバー育成 ■買取再販の仕入れ戦略、原価・回転日数管理 ■パートナーネットワーク強化（デベロッパー、金融機関、弁護士・税理士・PMなど） ■国内外の横断的な越境取引プロセスの標準化・再現性構築 業務遂行にあたり高い行動規範が求められます（行動規範抜粋） ・超富裕層との機密保持 ・品位ある言動、コミュニケーション ・顧客本位の提言 ＜本ポジションの魅力＞ （1）超富裕層（資産10億円超）への直接提案高単価・短期決裁のディールを通じて、営業力と交渉力を飛躍的に向上させる環境です。 （2）国内拠点 × 意欲次第で国内外双方を担当。東京を拠点に、国内物件とハワイ中心の海外物件を横断的に同時にハンドリングできます。「海外案件を深掘りしたい」という意欲があれば、現地デベロッパー等との実務交渉やハワイ赴任・中期滞在にも挑戦可能です。 （3）他では得難い自己成長 — 超富裕層の思考を“肌で感じる”距離感 資産保全・国際分散投資など、超富裕層特有の意思決定に最前線で伴走することで、税務・リーガルを横断するビジネス感覚と、ハイタッチなコミュニケーション力が　“生きた学び”として身に付きます。

■どんな会社？ 義勇海運株式会社は、1898年創業・神戸港を拠点に発展してきた総合物流企業です。港湾運送、通関、倉庫、梱包、重量物輸送まで一貫して手掛け、プラント設備や電機機器など大型貨物の輸出入を得意としています。通関から輸送、据付までワンストップで対応できる点が強みで、長年にわたり製造業や商社の国際物流を支えてきました。 近年はMDロジスグループの一員として、物流の高度化・意思決定の迅速化を進めており、グループ連携を通じて基盤をさらに強化しています。 ■求人概要 本社経理部門での決算・予算管理業務 ■仕事内容 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・税務対応および監査対応 ・予算策定、予実管理、差異分析 ・資金管理、固定資産・減価償却の管理 ・親会社への財務報告資料の作成 ＜入社後＞ まずはご経験に応じた業務から開始し、将来的には部門管理を担う中核としての活躍を期待しています ＜キャリア＞ 業務に慣れてきた後は、予算策定や経営分析、業務改善にも関与。将来的には部門をリードする管理職としての役割を担っていただきます。 ■業務の特徴 扱うのは輸出入・通関・港湾物流といった専門性の高い事業領域。物流工程全体に関わる収支構造の理解が必要となり、単なる会計処理に留まらず事業理解が深まる環境です。 ■組織 経理部門は部長・課長を含めた少人数体制。日常業務はチームで分担しながら進めており、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均15〜20時間程度 ・有給取得推奨／入社直後付与あり ・住宅補助、社宅、退職金、企業年金制度あり ＼この求人のポイント／ （1）創業120年以上×MDロジスグループの安定基盤 （2）決算〜予算管理まで一貫して担当できる経理ポジション （3）年間休日124日・残業20h程度で長期就業しやすい環境 　　ワークライフバランスを重視しつつ集中して働くことが出来る職場環境です。　 ■締め 物流は社会インフラとして欠かせない領域です。その中核を担う同社にて、経理として事業成長を支える役割を担いたい方を歓迎します。決算業務の経験を活かし、安定した環境で専門性を高めたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップの事業好調により高年収水準／未経験から経理へ挑戦したい方へ／月平均残業20h程度／フレックス制／ジョブローテーションあり／参入障壁高いメイン事業によって安定業績企業】 ■募集背景 同社にて長期的に就業していただき、将来的にリーダーやマネージャー、次世代経営幹部候補としてご活躍していただけるような方を採用したく募集に至りました。社員が自律型人材の意識をもって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスの提案ができるため、当社の事業に幅広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長して行きたいという方には最適なポジションです。 ■仕事内容： 単体決算及び連結決算、会計監査・内部統制監査対応、開示業務、管理会計、税金業務新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応、出納業務、グループ会社との連携など未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、ご安心ください。 ■キャリアについて： 最初は経理課に配属となり、将来的に経営判断をする際に重要になる財務知識を習得していただきます。その後は経営企画室や人事、各事業所に経理人材として出向などジョブローテーションを通じて経験を積んでいただいた後、将来的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。また、ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略に携わっていただける方を募集しております。 ■キャリアパス 例 （1）:20代で太陽HD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会社の代表取締役社長に現任。 （2）:20代で太陽HD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部長として出向、現在、グループ会社の取締役と監査役を現任。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場、プリント配線板用レジストインキにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率は80％以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

◇◆日本国内および海外に約3,000店舗展開／売上＆総利益３年連続UP！中期事業計画の想定売上高＆事業利益を超えて成長中！/世界最大級の直営レストランチェーン展開◆◇ 同社の経理グループ・主計チームのメンバーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・連結決算、開示業務を含む財務経理業務（IFRS 対応、海外子会社対応あり） ・税金計算、申告対応（グループ通算制度採用） ・税効果会計 ・会計監査対応、J-SOX コントロールの運用 ・DX 推進を含むシステム刷新等の会計業務の改善 ■配属先について：経理グループ　主計チーム 現社員数：29名 ■当ポジションの魅力： ・当社は、国際会計基準 IFRS に基づき連結決算と開示を行っております。IFRS と JGAAP の差異は縮まっているとはいえ、実務上はさまざまな違いがあります。また開示基準も大きく異なっています。当社の主計チームで経験を積むことで IFRS のエキスパートとなることができます。 ・グループ通算制度下の税制対応や IFRS ベースの税効果など、大企業ならではの税務業務を習得できます。 ・当社は近年海外展開や M&A などを積極的に推進しています。上場企業の経理担当としてこうした幅広い案件に携わることができ、業務の幅を広げることができます。 ・経理グループの社員の半数は中途入社であり、チームに溶け込みやすい雰囲気です。外食産業以外の出身も多く、前職での経験を活かして活躍しています。能力や経験に応じてチームリーダー（管理職）への昇進の道が開けています。 ■当社の特徴： ・当社は世界最大規模の直営レストランチェーンです。合計約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。商品開発から食材の調達、製造、物流、料理の提供まで、一気通貫して行う独自のサプライチェーンにより、お客様にご満足いただける商品を安全かつお手頃な価格でお届けしております。 ・宅配やテイクアウトの需要拡大および顧客サービス品質向上への人的資源の集中、女性やシニアの活躍推進を目指した働きやすい職場環境の整備、従業員の雇用維持と新たな雇用機会の創出等、働き方改革を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーの当社にて、経理業務をお任せします。従業員数も540名を超え、公認会計士の資格を持っているものも組織に2名おり、成長企業で経理のスキルを向上させることができる環境があります。 ■業務概要 経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。 【必須（コア）業務】 ・連結決算・開示業務 ・外部ステークホルダー向けの開示書類（決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料）の作成および進捗管理 ・決算体制の構築・運用 ・監査法人対応（会計基準の検討、協議）の主導 【マネジメント・専門業務】 ・内部統制（J-SOX）対応: 内部統制の構築・評価、および社内規程の整備 ・チームマネジメント ・ 経営層に対する月次業績の報告、および予実分析、意思決定支援 【その他（ご経験に応じて）】 ・M&A・PMI対応（買収調査のサポート、および買収後の経理プロセス統合など） ・システム導入・刷新 ・法人税等の申告書作成補助、および国際税務の検討 ■組織構成 計7名 経理財務部長1名、マネージャー1名、サブマネージャー2名、メンバー3名 ■働き方 全社平均残業約25時間程度、基本は出社ですがリモートは適宜活用となり相談可能です。 ■部署紹介 経理は、数値という観点から、経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添います。 経理処理するのみならず、他の部署からどうすれば適時適切に情報を取得することができるか、という視点から業務フローの改善を行うなど、全社的な業務に携わることも可能となります。 ■当社の特徴： ・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 ・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年超の老舗企業カリツーを支える経理の中核ポジション募集／自動車部品物流の国内シェアトップクラス／900社以上との取引で安定感抜群／各種手当や福利厚生も充実◎〜 ■業務内容 財務管理や各種決算処理を中心に経理業務全般をお任せします。 スキルに応じて業務範囲を決定し、将来は総務・経理部門の中核として事業拡大を支えていただきます。 ■具体的には ◇資金管理、銀行取引、キャッシュフロー管理、予算策定・予実分析 ◇月次・四半期・年次決算および連結決算（子会社含む）、会計監査対応 ◇仕訳入力、伝票処理、売上・買掛金管理、固定資産管理、税務申告対応　など ■配属先情報 課長1名、係長2名、担当1名、一般事務職4名で構成されております。 当社は1950年創業の老舗企業でありながら、一般貨物分野への進出や海外展開等新しいことに挑戦をしております。 将来経理の中核を担うポジションとして、事業拡大を支えチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。 ■社風 「周囲と積極的にコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」 当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員など、それぞれ仕事内容も世代も違う仲間と一緒にチームを組み、協力して物流を作り上げています。 そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み ◎安定性抜群 当社は自動車部品物流の国内シェアトップクラスを誇っております。 自動車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通しています。 ◎大手との取引多数 トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど、大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 ◎最適な物流を提供できる 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。 トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また2025年5月には名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。 これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇語学不問！未経験からグローバルコンサルの世界へ。海外事業支援のソリューションプランナーとして専門性を磨き、将来はコンサルも目指せる環境◇◆ ■業務概要 海外展開やM&Aを検討する法人顧客に対し、お客様の課題を整理し、自社のコンサルと連携しながら最適な解決策へ導く役割を担います。 お客様と社内コンサルタントをつなぐ役割として、企業のグローバル経営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・提携金融機関や会計事務所から紹介を受けた企業への対応 ・企業の経営課題や海外展開に関するニーズのヒアリング ・会計士や税理士などの専門家との提案内容の検討 ・顧客への提案および契約締結に向けた調整 ・契約後のフォローおよび追加ニーズの把握 ・既存顧客から派生する新たな案件への対応 <商材について> 海外進出支援、M&A支援、ガバナンス強化、会計・税務支援など、企業の国際ビジネスに関わるコンサルティングサービスを扱います。 ■企業の特徴・強み 当社はアジア・欧州・米州に直営拠点を展開し、日系企業の海外ビジネスを支援しています。各国に直営拠点と現地コンサルタントを擁す体制は、業界内でも特徴的な強みのひとつです。 ・現地のコンサルタントと日本語で連携できる体制 ・直営ならではのスピーディなコミュニケーションと実行支援 ・複数国への進出・事業拡大にも一貫して対応できるグローバルネットワーク ・完全週休2日制（土日祝）、平均残業15時間程度と、専門性を高めながら長期的にキャリアを築きやすい環境 ■組織構成 名古屋には30代〜40代の2名のメンバーが在籍しています。 ■教育体制 入社時点で高度な会計知識や英語力は求めません。 初回訪問や提案時には会計士・税理士が同行するため、実務を通じて知識を身につけることができます。 OJTや社内勉強会も充実しており、一人立ちまでは3〜5年を想定した育成体制を整えています。 ■キャリアパス まずは顧客との関係構築や課題整理を担当し、提案力を身につけていただきます。 その後は専門性を高めながら、コンサルタントとしてのキャリア形成も可能です。 定期的な1on1や全社ミーティングを通じて将来のキャリアについて相談できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープンポジション／第二新卒歓迎◎平均勤続年数19.1年／抜群の安定性と圧倒的存在感で四国インフラを支える「よんでん」〜 ■業務内容： 事務系領域の下記業務全般に携わっていただきます。 ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。 【変更の範囲：会社内の全ての業務、および出向協定を締結している出向先の業務】 ■配属可能性のある業務一覧： 【経営計画・事業計画】 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と連携し、新規事業を企画・推進するなど、中長期的な目線で、当社の未来を創造し課題解決を担う役割と言えます。 【国際事業】 電気事業に関する業務知見を活かし、海外での新たなビジネス展開を進める仕事です。 【営業】 電力の利用状況に応じた料金メニューの提案やグループ各社と連携した省エネコンサルティングなど、エンドユーザーへのソリューション提供活動を担います。 また、発電事業者や小売電気事業者との託送供給に関わる業務に携わることもあります。 【経理】 四国電力グループ全体の経営体制強化に向けた会計業務や税務対策、予算・利益・原価管理業務、資金調達、財務諸表作成。収益基盤の強化や企業価値向上に向けたコントロールを行います。 【総務】 社内規則の整備や各部門の法的懸案事項に対する相談、訴訟対応株主総会の運営や株主対応、自治体と連携したイベントの協賛・計画など当社の事業活動が円滑に進むよう組織全体をサポートする仕事です。 【広報】 CMや広告を利用した広告・宣伝活動をはじめ、記者会見やプレスリリースなど報道・マスコミ対応、発電所の見学会やお客さま意見交換会の取材・計画など、当社の広報活動業務全般に携わります。 【資材調達・購買】 発電所の新設・増設・改良・修繕に必要な資材の調達や発電に利用する石炭・石油をはじめとする燃料の選定・調達・手配など、価格情報や技術動向なども視野に入れ、電力の安定供給を支える仕事です。 【人事労務】 人材採用活動の立案や実施、教育研修の計画・実行など人事関連業務および、福利厚生や労働条件の見直し、職場の安全管理などの労務関連業務を通じ、社員がやりがいを持ち働ける環境を創造していきます。 変更の範囲：本文参照

〜名鉄グループ100％子会社／平均勤続22年／転勤なし／積算専任ポジション／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／安定経営基盤〜 ■業務内容： 営業が獲得をしてきた、様々な建築の案件の設計図や仕様書を見て、必要な材料や数量を算出して表に入力をすることで、建物を建てるのに必要な工事費、材料費の見積もりを算出する、営業のサポートとして積算業務を行って頂きます。現在、図面の読み取りは外注先に依頼をしておりますが、ゆくゆくは全ての工程を自社内で行うことが出来るようにしていきたいと考えております。建築の規模にもよりますが、平均1案件でおおよそ3週間程度かかります。 ■業務の特徴： (１)やりがい：何より自分が算出したデータによって、営業をサポート出来る事がやりがいです。また、新たな商材についても随時学ぶことが出来るため、知見が広がることも面白さの一つです。また、基本内勤で兼任業務もないため、積算業務に集中いただける環境です。 (２)過去実績例：味仙大名古屋ビルヂング店・矢場店、名古屋市美術館、愛知県立図書館、愛知県立大学　等 ■組織構成： 積算業務は現在3名で構成されております。長年の現場経験がある上司の下でマンツーマンで教えて頂くことが出来るため、安心して学ぶことが出来ます。まずは商材の知識や図面の基準など、基礎的な所から覚えて頂きます。 ■社風： 平均勤続年数が22年と、会社のことが好きで長く働いている社員が多く、活気のある雰囲気で働いております。部署間の連携も大切になるため、積極的なコミュニケーションを日々取ることを意識しております。 ■同社の特徴： 同社は創業から80年の老舗の建設会社です。美術館や図書館・大学などの基準が高く求められる官公庁中心の建築で培った技術力を武器に、現在は民間中心に信頼を頂いており、案件を頂いております。最先端の技術に加え、専門スタッフによる土地診断から現地調査、経営プランのアドバイス、税務相談などを通じてきめ細やかなトータルサポートを行っております。取扱商材は3億〜10億円のものまであります。実習生事業にも力をいれ、建設業の問題の解消と国際貢献にも努めています。 また名古屋鉄道100％子会社の安定した基盤で地元の街づくりに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場メーカー／企画型経理／数値を使う経理／事業・製品別損益管理／裁量ある改善提案／グループ連携／将来の財務・経理責任者候補／ものづくりを支える経営数値】 ■業務内容 財務課、経理課のいずれかの配属となり、以下のような業務に従事していただきます。配属する課は、ご本人のスキルと適性を見て決定します。 ◎月次等の決算関連業務 ◎固定資産管理、債権債務処理、仕訳起票、チェック ◎監査対応補佐・部門別製品別損益予実績管理補佐 財務関連の経験を積み、当社のビジネスモデルへの理解を深めながら、事業センターとの連携やグループ会社への赴任を見据えた業務へとステップアップしていく想定です。 ■期待する役割 下記のような事が出来る企画系のメンバー 当社業績や資金繰りなどの数値を多面的に把握・分析し、会社にとって有用な提案が出来る・部外や社外の関係者とも積極的に交流を持ち、そこで得た知見やアイデアを部内改革として推進出来る ■所属ポジションの魅力・アピールポイント 財務経理部は様々なバックボーンを持ったメンバー(文系・理系出身者、他部門経験者、中途採用者等)で構成されており、多様性に富んだ活気のある職場です。やる気さえあれば、年齢に関係なく幅広い業務裁量を任され、当社単体だけでなくグループ全体が抱える諸課題に対して主体的に改善の提案及び実践をすることが可能な環境です。他部門やグループ会社、外部（会計監査人、税理士法人、金融機関)の方々とも協調しながら業務を行っていくことで、多くの知見を得ることができます。将来は経理経験を活かしながら、各事業センターの事業会計部門やグループ会社の財務責任者として第一線での活躍が期待されるポジションです。 ■部門ビジョン 部内メンバーの役務内容を「数値を作る業務」から「数値を使う業務」へシフトし、経営層にとって事業判断に有用に資する付加価値情報を提供する専門集団となる。 ■展開戦略 当社決算に関する社外向け開示書類をミス無く遅延無く作成することが第一義的な当部の義務ではあるが、今後は現場で日々発生している、若しくは発生が予想される原価精査や、国際税務上や業績評価上の視点から事業センターへ有用な提案が出来る部門へ進化するために、現在様々な施策を展開している。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 海外投資家及び国内法人の不動産資産の管理サービスにおける、管理メンバーを募集致します。 社内体制としては、AMとPMの2つに分かれており、オーナー様とのリレーション構築はAM部署が担当し、PM部署はAMと連携をとり原状回復や修繕の対応や媒体への物件掲載などの貸主業務をメインに担当いたくため、借主対応は原則行いません。 AMチームと連携をとり業務を推進するため、現場では様々な言語が飛び交いますが、社内言語は日本語がメインになります。 【具体的には】 ■区分所有物件の賃貸管理業務（元付業務） ■入居者募集業務（元付業務を担当、客付業務は基本なし） ■原状回復、修繕工事進捗管理（工事は外注） ■協力会社とのコミュニケーション（管理物件が全国にあるため、それぞれのエリアの管理会社と提携しています） ■国内法人顧客の窓口対応 【元付業務とは】 業務内容 詳細 ① 入居者募集 ・賃料設定のアドバイス ・募集図面作成（マイソク） ・ポータルサイトや仲介業者への広告出稿 ② 賃貸借契約の締結 ・申込者の審査（属性・保証会社） ・重要事項説明書・契約書の作成・締結 ③ 入居前対応 ・鍵の準備 ・室内チェック（ハウスクリーニング、補修） ・設備の動作確認 ④ 入居中の管理 ・家賃集金・滞納管理 ・設備不具合などの対応 ・更新手続き ⑤ 退去対応 ・退去受付・立会い ・原状回復費用の査定・折衝 ・リフォーム手配 ⑥ オーナー報告 ・月次収支報告書の送付 ・修繕や空室対策の提案 ＜おすすめポイント＞ ■土日祝完全休み →コールセンターを設置しており、要望ごとに窓口を設けているためPMでよく起こる休日出勤はありません！ ■PM会社でリモート使用可能 ■ITツールを多く使用し、効率的に働くことができる ■個人の裁量権や会社全体の意思決定のスピードが圧倒的に早い。 【会社概要】 日本国内へ投資するインバウンド不動産投資家向けに、売買仲介・物件管理・法人設立支援・国際税務・VISAコンサルティングなどワンストップサービスを展開する企業。 グループ会社で開発した専用モバイルアプリを通じて、日本語・英語・繁体字・簡体字の4言語対応で利用可能で期中管理報告や収支データ等の実施の業務でもアプリ内完結 しています。企業としてDX化を進めており効率的に働ける環境が整っております。 また、多言語・多国籍な組織体制を構築しており、社員の半数以上が外国籍方となっております。

【東京プライム上場／未経験から経理へ挑戦したい方へ／年収630万〜／月全社平均残業20h程度／フレックス制／ジョブローテーションあり／参入障壁高いメイン事業によって安定業績企業】 ■募集背景 同社にて長期的に就業していただき、将来的にリーダーやマネージャー、次世代経営幹部候補としてご活躍していただけるような方を採用したく募集に至りました。社員が自律型人材の意識をもって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスの提案ができるため、当社の事業に幅広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長して行きたいという方には最適なポジションです。 ■仕事内容： 単体決算及び連結決算、会計監査・内部統制監査対応、開示業務、管理会計、税金業務新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応、出納業務、グループ会社との連携など未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、ご安心ください。 ■キャリアについて： 最初は経理課に配属となり、将来的に経営判断をする際に重要になる財務知識を習得していただきます。その後は経営企画室や人事、各事業所に経理人材として出向などジョブローテーションを通じて経験を積んでいただいた後、将来的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。また、ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略に携わっていただける方を募集しております。 ■キャリアパス 例 １）20代で太陽HD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会社の代表取締役社長に現任。 ２）20代で太陽HD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部長として出向、現在、グループ会社の取締役と監査役を現任。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場、プリント配線板用レジストインキにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率は80％以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。 ■勤務地 入社後は様々な固形製剤・注射製剤の高品質で安定的な製造をしている太陽ファルマテック株式会社へ出向となります。 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般