【仕事内容】 《★子どもたちの未来を支える作業療法士(OT)大募集★》 あなたの専門知識を活かして、リハビリ業務全般を行っていただきます！ リハビリの合間には、保育業務のサポートもお願い致します☆ 《☆残業少なめ♪月に約5時間☆》 お仕事終わりのプライベートも充実させやすい環境です◎ 《★マイカー通勤OK！駐車場完備★》 雨の日もストレスフリーで通勤できますよ♪ 《☆職場環境も抜群！》 職員同士のコミュニケーションが活発で、自然と助け合える風土が根付いています◎ 子どもたちの成長を見守りながら、やりがいのあるお仕事を一緒にしませんか？ ぜひあなたの資格を活かしてご応募ください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【グローバル社員多数活躍中！外国籍の方への入社サポート充実/多彩なプロジェクトでキャリアアップ可能】 ■ポイント： ・世界24ヵ国からの入社実績あり ・クライアントは800社以上！多彩なプロジェクトで経験を積めます ・グローバル社員へのサポートが充実 ■グローバル社員へのサポート： ・日本への渡航費は会社が負担します ・日本で初めて働く方は、入社後１ヵ月の日本語研修あり ・就労VISAの取得を会社がサポートします ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業を中心とするクライアント先で、「要件定義・設計・構築・開発・運用保守」のいずれかのフェーズをお任せします。 800社以上のクライアントと取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。 チームでの参画しますので、フォロー体制があります。プロジェクトの期間は平均２年です。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があります。 ■教育／研修： ・Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ・スキルアップを後押しする社内研修も充実しています。 （例：マネジメント、語学スキル、開発言語、クラウド技術、技術領域別研修、顧客用ツール研修 etc.） ・グローバル社員も安心して就業できるよう、社内での業務サポートはもちろん、外国の方専用の相談窓口もあります。 ■開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） ◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎車両系の組込開発（言語：C、C++、VC） ◎IoTプラットフォーム開発（言語：Python） ◎ネットワークやサーバ構築業務、クラウド環境のアーキテクチャ設計 変更の範囲：本文参照

留学ビザの方へ 就労ビザのサポートはおこなっておりませんのでご注意ください。 ＼未経験から安定企業で正社員デビュー！／ 有給取得率90％以上＆残業少なめで家庭との両立も◎ 市から委託された安定業務で、感謝されるやりがいある仕事です！ ＝＝＝＝ お任せするのは、家庭から出されたゴミの回収業務です。 2人1組で専用車（パッカー車）に乗って、決められたエリアを回ります。 体を動かす仕事なので、運動不足も解消！未経験でもすぐに慣れますよ。 <入社後は> 座学＋現場研修でしっかりサポート！ 先輩がマンツーマンで教えてくれるので、未経験でも安心です。 いきなり運転業務はありませんので、焦らずステップアップできます。 < 働きやすさポイント！> - 有給取得率90％以上 - 残業少なめ（月20時間以内） - 昇進チャンスあり - 家庭との両立も◎ - 品格を大切にする社風 「体を動かす仕事がしたい」「安定した職場で働きたい」そんな方にピッタリ！ 少しでも気になったら、ぜひご応募ください。あなたのチャレンジを応援します！ <より仕事のイメージを持ちたい方は> https://youtu.be/fg7aG4Rb7XI

インドネシアでの、消費者を対象としたカスタムリサーチ（インタビューやアンケート）業務の日系顧客対応において、リーダーシップを 発揮し一緒に事業を牽引して下さるリサーチマネージャーを募集します。対顧客、対社内ともに、自ら積極的に働きかけてチャレンジできる方、 これまでの経験・考え方に囚われず、フレキシブルに考え行動できる方をお待ちしています。 インドネシアは、人口2.7億人、平均年齢30歳ほど、経済成長もコロナ前の水準を取り戻しつつあり、市場としての潜在力が大変高い国です。 可能性に溢れるインドネシアで、駐在員として働いてみませんか？ 【業務内容詳細】 ・在インドネシア日系顧客、及び在日顧客本社を主なターゲットとした、カスタムリサーチ業務の営業・企画提案、顧客開拓 ・カスタムリサーチ業務におけるインドネシア人スタッフの企画分析サポート、指導・教育、納品物の最終確認 ・インテージグループ会社からのカスタムリサーチ案件対応 【赴任タイミングについて】 ・新型コロナウィルスの影響で、ビザ取得に従来に比べ時間がかかる可能性があります。 ・ビザを待つ期間を活かし、日本での社内ネットワークを築き、お仕事に慣れていただきます。

創業90年の安定企業で、経理の経験者を募集しています！ 【主な仕事】 ・伝票整理 ・仕訳入力 ・売掛、買掛金の管理 ・銀行入出金（ネットバンキング）管理 ・小口現金管理 ・手形取引、財務処理などの経理業務の他 ・簡単な総務業務（来客対応、電話対応、備品管理、データ入力、書類ファイリング等） 埼玉県内（吉川市、越谷市３か所）の工場の他、グループ会社（群馬県、神奈川県、茨城県、岐阜県など）に工場を有しております。 埼玉県吉川市の本社でグループ会社を含めた経理業務を中心に、即戦力となる方からのご応募をお待ちしております！ 小規模なチームのため、経験がある方は即戦力として活躍できます。 個人の裁量を持って働ける職場環境なのでやりがいもあり、定着率はとても高い部署です。 定着率が高く長く勤めている社員が多いのが特徴です。（平均勤続年数9年、最長40年） 年に3回ほどの長期休暇ももしっかり確保しています。 プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。 ※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal.

◇◆新規の企業開拓営業経験者！／年休120日・残業10h・完全週休2日制（土日祝休み）とワークライフバランス◎／育成体制◎／ベトナム人社員との業務連携などグローバルな仕事に携われる／長谷工グループの安定した働き方・福利厚生充実◆◇ ■職務内容 建設・介護領域を中心として、海外人材を必要とする企業様のサポートをする業務をお任せいたします！※ベトナム人社員との連携業務もありますが、日本語が堪能な方ばかりなので外国語が話せなくても安心して就業いただけます！※ ＜具体的には＞ ◎海外人材の紹介営業及び付随する手続き業務 ◎外国籍の方を企業に紹介する制度を活用し、労働力不足に悩む企業へ新たに取引を提案 ◎労働条件、採用時期、人数等のヒアリングによる求人票作成 ◎ビザ変更申請業務（出入国在留管理局） ◎日本国内及びベトナムの送り出し機関との提携・調整業務 ◎海外人材及び受け入れ企業のサポート業務 ★当社で扱う海外人材は【特定技能ビザおよび技術・人文知識・国際業務ビザでの外国人】です 特定技能制度とは、2019年から導入された新しい在留資格。深刻な人手不足の16分野に対して、外国人の就労が解禁されました。当社では建設・介護を中心に海外人材を企業様のサポートをしています★ ■入社後の流れ 〜未経験の方でも安心してスタートできるサポートあり〜 ご入社後半年間はOJTをメインに先輩社員の同行や業務を一緒に進めるなどして、仕事の流れを覚えて頂きます。また、毎週のミーティングで状況共有を行っているので自分一人で仕事を抱え込むことなく、困りごとがあれば部署のメンバーに相談できる風通しの良さもあります。 ■教育体制 まずは海外人材紹介の基礎知識を身に着けるために出入国在留管理局の申請等取次者講習や社内での研修を受講頂きます。また、長谷工グループのセミナーにも参加可能です。 ■組織構成 部長1名、メンバー1名、ベトナム人女性の事務3名。 ■業務の魅力 会社全体で目標を追っていく風土で個人に丸投げではなくフォロー体制が整っています。横のつながりも強く、長谷工グループの取引している顧客情報をもとにコンタクトをとることも可能！裁量を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

『クラブメッド』はフランス発のリゾート お客様と一緒にバカンスを楽しむのがお仕事 仕事というよりお客様と“同じ空間で一緒に楽しむ”感覚です。 たとえば、アクティビティをご案内しつつ一緒に満喫したり、一緒にディナーを楽しんだり、バーで一緒にくつろいだり。自分のシフト時間の勤務が終わったあとはリゾート内で過ごせるため、“バカンス気分”も味わえます。 【仕事内容】 ・採用・給与計算及び人事・労務管理全般 ・スタッフの管理とマネージャーのサポート ・外国人ビザ管理等

【飯田グループHD〜アイディホームの外国籍人材の採用担当／〜日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー】 ■募集背景： 事業拡大に伴い、当社では海外からの特定技能実習生・特定技能人材の採用を強化しています。採用計画の立案から組合折衝、面接・選考、入社後フォローまで一貫して担っていただける人材を求めています。 ■業務内容： ・特定技能実習生の採用計画策定および運営 ・外国人技能実習生の受入組合との折衝、調整 ・特定技能ビザ対象者の面接・選考・採用活動全般 ・入社前後のサポート業務（ビザ申請支援、オリエンテーション等） ・海外人材との交流イベント企画・運営 ・中長期的な海外人材制度立案・改善 ※入社後は採用枠管理や面談、さらなる制度設計など業務範囲を拡大いただきます。 ■キャリアステップ： 主任・係長・課長・次長・部長というようにマネジメント範囲を広げていくことが可能です。ご経験に応じて試用期間終了後、すぐに役職に就いていただくこともあります。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間程度 ・リモート勤務：勤続1年以上で週2日まで可能 ・時差出勤：可（7:00〜11:00までに出社） ■企業の魅力： 分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。 また、社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりを積極的に進めています。PC自動シャットダウンの導入に加え、時差出勤制度や有給消化アラートでプライベートの充実もサポート。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。今後もより働きやすい職場作りを目指し制度の改善を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業90年の歴史を持つ当社で、組織を支える総務として活躍しませんか？ 埼玉県内（吉川市、越谷市３か所）の工場の他、グループ会社（群馬県、神奈川県、茨城県、岐阜県など）に工場を有しております。 埼玉県吉川市の本社でグループ会社を含めた総務業務を中心に幅広い業務をお任せ します。 ※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. 【主な仕事】 ・備品管理、発注業務 ・社内文書作成、管理 ・勤怠管理、社会保険手続き補助 ・来客・電話対応 ・その他、総務業務全般のサポート 書ききれないほど、仕事内容はまだまだ沢山あります！ まずは簡単な業務から覚えていただき、慣れてきたら徐々に違うお仕事をお任せしたいと思っております。 未経験でも仕事を覚えながらスキルアップできる環境です。 個人の裁量を持って働ける職場環境なのでやりがいもあり、定着率はとても高い部署です。 人員補充のための採用ですが、定着率が高く長く勤めている社員が多いのが特徴です。（平均勤続年数9年、最長40年） 年に3回ほどの長期休暇ももしっかり確保しています。 プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。 分からないことがあればすぐに聞ける環境なのでご安心ください。 時には、ドラマの話しや美容の話しで盛り上がることも多々あります！ チームワークを大切に、楽しく一緒にお仕事をしていきましょう！ サポートするお仕事が好きな方、人と関わることが好きな方、是非ご応募ください！ ※グループ会社の関連業務では、社有車を使用して県外への移動もあります。（群馬、茨城）

サポート中心×少残業×落ち着いた職場／経験浅くても安心スタート／長く働きたい方にぴったり／髪型・服装自由／休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり！ ■POINT - 無理なく、穏やかに、長く働ける職場 - （1）サポート業務中心で安心：問い合わせ対応のテンプレート完備・先輩のマンツーマンサポートなど、経験に不安がある方でも落ち着いて仕事を覚えられる体制です。 （2）“無理をしない働き方”が叶う：残業は月5〜10時間程度。家庭の事情や急なお休みにも理解があるため、安定したワークライフバランスを保てます。 （3）穏やかな社員が多く、人間関係がやさしい：落ち着いたトーンの職場で、ストレスの少ない環境です。 （4）長期で働ける安心感：労務経験が浅い方でも“自分のペースで前進”できる環境が整備されています。 ■職務内容 複数人気ゲームの運営を行っている当社にて、労務アシスタントとしての業務をお任せいたします。 先輩社員のサポート業務を中心にお任せしていきます！ ・従業員からの問い合わせ対応 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・社労士対応 ・健康診断、ストレスチェック手配 ・衛生委員会 ・産休、育休、傷病手当等書類作成、対応 ・その他の各種労務手続き、資料整理 ・従業員ビザ申請のサポート ・一部法務事務の補助 ※ビザ申請については顧問先の行政書士と従業員間の取次役割を担っていただくので、未経験者歓迎いたします！ ■働き方 ・リモートワーク可／週1回程度 ・残業時間：月平均5〜10時間 ・土日祝休み ・住宅手当あり（当社規程による） ■働く環境 ・秋葉原駅から徒歩2分・ヨドバシカメラの目の前にあるビルに入居しております。設備なども新しくきれいなオフィスです。 ・休憩スペースにはフリードリンク（コーヒー・ジュース）・お菓子コーナーがあり、社員が自由に利用しております！ ・服装髪色も自由です。気分に合わせて髪色・服装も変えていただけます！ ※参考：https://plus.yostar.co.jp/post-1386-2/ ■当社代表作 『ブルーアーカイブ』『アークナイツ』『アズールレーン』『雀魂 -じゃんたま-』『クッキーラン：冒険の塔』『ステラソラ』など 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎・英語スキル不要 ◎東証プライム上場・リログループの安定基盤あり ■業務概要： 企業の人事に対し、海外赴任前の準備から赴任後のサポートサービスの提案をお任せします。 トータルサポートすることで、グローバル業務を担当されている人事担当者および赴任者、そのご家族の負担を軽減し、スムーズな赴任へと進めていただけるよう提案営業を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 国内に複数の支店や海外に支店がある企業に対し、海外赴任サポートサービスの認知度を高めていただくほか、下記タスクを人事ご担当者様や社内他部署と連携を取りながら導入、実施へと進めていきます。 ・グローバルカンパニー企業への連絡（新規対応） ・海外展開／海外赴任予定をヒアリング ・サービス内容の提案 ・海外赴任の予定が決まった際、就労ビザ、引っ越し、航空券や現地での住宅手配、語学研修など ■業務の特徴： 業務で英語を使用する機会はほとんどございませんが、企業の海外事業戦略などを元にに赴任者の有無や赴任業務に関わる人事の困りごとをヒアリングし、フルサポートサービスを提案するため、海外に目線を向けた仕事となります。 ■提供サービス： ＜海外赴任関連業務代行・海外赴任者の総合支援サービス＞ 専門のコールセンター「海外赴任コンタクトデスク」でビザ取得サポートから引越、予防接種、現地生活のガイダンスに至るまで、業界のパイオニアとしてトータルサービスを提供 ＜海外赴任者サポートサイト「海外赴任navi」＞ 海外赴任までのスケジュール管理に始まり、想定される様々な手続きに関する総合サポートサイトのほか、現地での医療や子育て、教育、文化、交通に至るまであらゆるお役立ちコンテンツが満載された充実のWebサイトを運営 ＜海外赴任に関するコンサルティング＞ 本格的なサポート開始から6,500世帯以上を世界の国々に送り出してきた実績を背景に、蓄積された圧倒的なノウハウで海外赴任に関する規程作成や国別のリスク対応などのコンサルティング ＜サービスアパートメント運営＞ 海外出張時でも安心して滞在できるサービスアパートメントの運営。ゆとりある間取りやリネン交換、簡単な料理のできるキッチンを備えるなど日常的な利便性も兼ね備えた心地よい生活拠点を提供 変更の範囲：本文参照

留学ビザの方へ 就労ビザのサポートはおこなっておりませんのでご注意ください。 弊社研修動画 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://youtu.be/fg7aG4Rb7XI 有給取得率90％以上！！ 未経験者歓迎！しっかり研修をおこなうのでご安心ください！ いきなり車の運転はございません！ 日々お客様から感謝をいただけるお仕事になります。 当社は社員の品格にもこだわります！ 市から委託されたお仕事なので安定しています！ 安定企業でしっかりと働きたいと考えている方！ あなたにお任せするのは、各家庭から出された廃棄物を回収するお仕事です。パッカー車に乗って２人一組で担当地区を一軒ずつ回収しますので、未経験者もたくさん活躍しております！ 知識がなくても研修でしっかり１から教えますので、身に付けていただけますので安心して働いていただける環境がここにはあります。 「働き方改革」に先駆けて、当社残業は少なめで早めの帰宅が可能です！！ まだ小さいお子さんがいるご家庭であれば、帰宅後お子さんたちと接する時間が十分あって家庭円満！ 朝は少し早いですが、残業も少なく、有休消化も抜群でメリハリのある生活を送ることができます。 働く時間の多さではなく決まった時間内でしっかりと実績をあげれば昇進のチャンスもたくさんあります！ あなたを応募を心よりお待ちしております。 ＜ある1日のスケジュール＞ 07：45　出社・朝礼 08：00　出発 　　　　担当エリアの収集 12：00　お昼休み 13：00　午後の収集開始 16：00　帰社　車の洗車等をして終了 16：30　退社 　残業はあっても月20時間程度です

◆職務内容 YONEXの成長を支える人財開発部では、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整えるため、人事オペレーション体制の強化を進めています。本ポジションでは、入社から退職までの雇用契約管理を中心に、勤怠・制度運用・人事データ管理など、エンプロイーエクスペリエンス全般を支える業務をお任せします。制度や運用の仕組みづくりにも関わるため、労務実務を軸にしながら、将来的に労務領域のプロフェッショナルを目指せる最適なポジションです。 ◆具体的には ◎入社から退職までの人事オペレーションの管理 従業員の入社から退社に至るまでの全ての人事オペレーションを一貫して管理し、円滑な業務運営をサポートする。 ・契約、嘱託社員の雇用継続対応（契約、報酬設計等） ・契約社員の正社員登用時の契約対応（契約、報酬設計等） ・外国籍従業員のビザ管理 ◎各種制度運用のサポート 従業員の働き方に関する制度を円滑に利用できるようにするためのガイドライン作成や問い合わせ対応も含まれます。 ・勤怠関連の案内作成、問い合わせ対応等 ・勤怠業務のサポート ◎組織・人財データマネジメント 組織全体の人財データを管理し、分析することで、経営層の意思決定に必要な情報を提供する。 ・人事システムのデータ管理、運用 ◎人事異動や組織変更の社内アナウンスメント 人事異動や組織改編の際に、従業員に対して適切なコミュニケーションを検討し、社内アナウンスメントの作成・配信を行う。 ・社内ポータルへの掲示、各種インフォメーション配信 ◆ポジションの魅力 ・入社〜退社までの中核を担う：入社から退社までの人事オペレーションを一貫して支える重要ポジション。 ・幅広い人事業務に携われる総合ポジション：契約管理・制度運用・データマネジメントなどを横断的に経験できます。 ・法令知識を活かしながら実務を磨ける：労働基準法や雇用契約の知識を実務で発揮できます。 ・国内外の多様な社員を支えるやりがい：外国籍社員のビザ管理など、グローバル人事としての経験を積めます。 ・DX・制度変革期のYONEXを支える：業務効率化や新しい人事システム導入にも関われます。 ※本ポジションはポジティブアクションになるため、女性のみの採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

29歳以下の方限定の求人です。 ※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. *九州屋ってどんな会社？* 野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社！創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約70店舗を展開/社員定着率92% 青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。 ＜具体的な仕事内容＞ ●接客・販売 …まずは商品を知ることからスタート。 ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。 ●品出し・売り場作り …袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。 ●その他 …パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理などもお任せします。 店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 品揃え・価格決めなどは各店舗で！ 接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。 例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。 時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも。でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。

創業90年の安定企業で、総務の経験者を募集しています！ 埼玉県内（吉川市、越谷市３か所）の工場の他、グループ会社（群馬県、神奈川県、茨城県、岐阜県など）に工場を有しております。 埼玉県吉川市の本社でグループ会社を含めた総務業務を中心に、経験者にはこれまでのスキルを活かせる業務をお任せします。 ※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. 【主な仕事】 ・備品管理、発注業務 ・社内文書作成、管理 ・勤怠管理、社会保険手続き ・来客・電話対応 ・社宅、社用車管理 ・研修対応（受講管理、周知、申し込み） ・労働安全、衛生に関する業務 ・健康診断対応（周知、対象者リスト作成、実施管理） ・ストレスチェック対応（周知、データ取込、実施報告） ・技能実習生の管理 ・従業員対応（問い合わせや相談などの初期対応）など 小規模なチームのため、総務経験がある方は即戦力として活躍できます。 個人の裁量を持って働ける職場環境なのでやりがいもあり、定着率はとても高い部署です。 年に3回ほどの長期休暇ももしっかり確保しています。 ＜やりがい＞ 経験を活かして幅広い業務に挑戦できる 裁量を持って働けるので自分のアイデアを形にできる 社員の働きやすさに直結する仕事なので感謝される機会が多い ＜厳しさ＞ 突発的な業務が多く、柔軟な対応力が求められる 工場内での労務管理に立ち入ることがある グループ会社間での社用車移動あり（群馬、茨城） ＜向いている方＞ 報連相がしっかりでき、他部署と円滑にコミュニケーションできる方 自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方 事務作業だけでなく体を動かす業務も好きな方

29歳以下の方限定の求人です。 ※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. *九州屋ってどんな会社？* 野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社！創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約70店舗を展開/社員定着率92% 青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。 ＜具体的な仕事内容＞ ●接客・販売 …まずは商品を知ることからスタート。 ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。 ●品出し・売り場作り …袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。 ●その他 …パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理などもお任せします。 店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 品揃え・価格決めなどは各店舗で！ 接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。 例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。 時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも。でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。

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29歳以下の方限定の求人です。 ※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. *九州屋ってどんな会社？* 野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社！創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約70店舗を展開/社員定着率92% 青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。 ＜具体的な仕事内容＞ ●接客・販売 …まずは商品を知ることからスタート。 ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。 ●品出し・売り場作り …袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。 ●その他 …パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理などもお任せします。 店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 品揃え・価格決めなどは各店舗で！ 接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。 例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。 時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも。でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。

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